La Prevención de Riesgos Laborales

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<ul><li> 1. LA PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES EL TRABAJO Y SALUD</li></ul> <p> 2. LA NORMATIVA </p> <ul><li>Ley de Prevencin de Riesgos Laborales (31/1995, de 8 de noviembre), emana de: </li></ul> <ul><li><ul><li>Constitucin Espaola: art. 40.2. </li></ul></li></ul> <ul><li><ul><li>Tratado de la Unin Europea: Directiva Marco 89/391/CEE. </li></ul></li></ul> <ul><li><ul><li>OIT: Convenio 155, de 1981. </li></ul></li></ul> <p> 3. DEFINICIN DE RIESGO PROFESIONAL </p> <ul><li>Posibilidadde que un trabajador sufra un determinado dao derivado del trabajo. </li></ul> <p> 4. DEFINICIN DE SALUD </p> <ul><li>La OMS define la Salud como elestado completode bienestar fsico, mental y social, y no slo la ausencia de enfermedades o afecciones. </li></ul> <p> 5. CONDICIONES DE TRABAJO </p> <ul><li>Definicin:caracterstica laboral que puede tener una influencia significativa en la generacin de riesgos. </li></ul> <p> 6. CONDICIONES DE TRABAJO </p> <ul><li>Incluye : </li></ul> <ul><li><ul><li>Las caractersticas generales de los locales y las instalaciones:orden, limpieza, sealizacin, etc. </li></ul></li></ul> <p> 7. CONDICIONES DE TRABAJO </p> <ul><li>Incluye: </li></ul> <ul><li><ul><li>Los equipos, productos y tiles del centro de trabajo:elementos mviles, cortantes, etc. </li></ul></li></ul> <p> 8. CONDICIONES DE TRABAJO </p> <ul><li>Incluye: </li></ul> <ul><li><ul><li>Presencia de agentes: </li></ul></li></ul> <ul><li><ul><li><ul><li>Fsicos:condiciones acsticas, de temperatura, luminosas, etc. </li></ul></li></ul></li></ul> <p> 9. CONDICIONES DE TRABAJO </p> <ul><li>Incluye: </li></ul> <ul><li><ul><li>Agentes: </li></ul></li></ul> <ul><li><ul><li><ul><li>Qumicos:polvo, gases, etc. </li></ul></li></ul></li></ul> <p> 10. CONDICIONES DE TRABAJO </p> <ul><li>Incluye: </li></ul> <ul><li><ul><li>Agentes: </li></ul></li></ul> <ul><li><ul><li><ul><li>Biolgicos:virus, bacterias, hongos, etc. </li></ul></li></ul></li></ul> <p> 11. CONDICIONES DE TRABAJO </p> <ul><li>Incluye: </li></ul> <ul><li><ul><li>Los procedimientos para utilizar y manipular dichos agentes. </li></ul></li></ul> <p> 12. CONDICIONES DE TRABAJO </p> <ul><li>Incluye: </li></ul> <ul><li><ul><li>La organizacin y ordenacin del trabajo:son las exigencias de tipo fsico y mental, como los movimientos repetitivos, posturas inadecuadas, etc. </li></ul></li></ul> <p> 13. CONDICIONES DE TRABAJO </p> <ul><li>Cualquier otra caracterstica que genere riesgos. </li></ul> <p> 14. OBLIGACIONES DE LOS EMPRESARIOS </p> <ul><li>Proteger a los trabajadores. </li></ul> <ul><li>Facilitar el equipo y los medios de proteccin adecuados. </li></ul> <ul><li>Informar, consultar y participar en la accin preventiva. </li></ul> <ul><li>Dar formacin terica y prctica a los trabajadores. </li></ul> <ul><li>Adoptar medidas de emergencia y riesgos graves. </li></ul> <ul><li>Vigilar la salud de forma peridica. </li></ul> <ul><li>Elaborar y conservar documentos. </li></ul> <ul><li>Coordinarse cuando hay varias empresas. </li></ul> <ul><li>Proteger a trabajadores especiales como embarazadas y menores. </li></ul> <p> 15. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES </p> <ul><li>Utilizar correctamente los dispositivos de seguridad. </li></ul> <ul><li>Informar al superior y trabajadores designados para llevar a cabo actividades de prevencin. </li></ul> <ul><li>Contribuir al cumplimiento de las obligaciones. </li></ul> <ul><li>Cooperar con el empresario para que ste garantice unas condiciones seguras. </li></ul> <p> 16. DERECHOS DE LOS TRABAJADORES </p> <ul><li>Ser informados y consultados y ser partcipes en la adopcin de medidas. </li></ul> <ul><li>Que se les faciliten EPIs. </li></ul> <ul><li>Recibir formacin terica y prctica adecuada. </li></ul> <ul><li>Interrumpir su actividad y abandonar el puesto de trabajo en caso de riesgo. </li></ul> <ul><li>La vigilancia peridica de su estado de salud. </li></ul> <ul><li>La proteccin especfica a trabajadores sensibles a determinados riesgos. </li></ul> <ul><li>La proteccin de la maternidad y a menores. </li></ul> <ul><li>La proteccin de trabajadores temporales. </li></ul> <p> 17. FACTORES DE RIESGO </p> <ul><li>Son el conjunto de elementos que pueden ocasionar daos en el trabajador, provocando un Accidente de Trabajo o una Enfermedad Profesional. </li></ul> <p> 18. ENFERMEDAD PROFESIONAL </p> <ul><li>Es el deterioro paulatino de la salud del trabajador y se contrae a consecuencia del trabajo. </li></ul> <ul><li>Se reconoce tanto a contratados como a autnomos. </li></ul> <ul><li>Debe tratarse de una enfermedad recogida en el cuadro del Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre. </li></ul> <p> 19. ACCIDENTE LABORAL O ACCIDENTE DE TRABAJO </p> <ul><li>Es una lesin corporal que se produce en el trabajo. </li></ul> <ul><li>Se reconoce a los trabajadores por cuenta ajena y a los autnomos. </li></ul> <ul><li>Debe existir relacin de causalidad entre el trabajo y la lesin. </li></ul> <p> 20. ACCIDENTE LABORAL O ACCIDENTE DE TRABAJO </p> <ul><li>Se considera accidente de trabajo el que sufra el trabajador aldesplazarsecon motivo del desempeo de un cargo sindical. </li></ul> <ul><li>Tambin el que se realiza entareas no propiasde la categora profesional del trabajador, pero que las debe hacer para el buen funcionamiento de la empresa. </li></ul> <ul><li>Actos de salvamento:los que realiza el trabajador para salvar a personas que no se encuentran en el centro de trabajo. </li></ul> <p> 21. ACCIDENTE LABORAL O ACCIDENTE DE TRABAJO </p> <ul><li>Enfermedades no incluidas en el R.D. 1299/2006y que contrajo el trabajador con motivo de su trabajo, siempre que se pruebe la causalidad. </li></ul> <ul><li>Enfermedades o defectos padecidos por el trabajador con anterioridady que se agravan como consecuencia de una lesin producida por un AT. </li></ul> <ul><li>Enfermedades interrecurrentes:complicaciones derivadas del proceso patolgico del AT o que tienen su origen en el nuevo medio en el que se sita al paciente para su curacin. </li></ul> <p> 22. EL ACCIDENTE IN ITINERE </p> <ul><li>Son los que se producen en el trayecto de casa al trabajo o a la inversa. </li></ul> <p> 23. EL ACCIDENTE IN ITINERE </p> <ul><li>Requisitos: </li></ul> <ul><li><ul><li>Que suceda en el camino de ida y vuelta al domicilio habitual. </li></ul></li></ul> <ul><li><ul><li>Que no se produzcan interrupciones entre el trabajo y el suceso causante. </li></ul></li></ul> <ul><li><ul><li>Que tenga lugar en el recorrido habitual. </li></ul></li></ul> <p> 24. TCNICAS PREVENTIVAS </p> <ul><li>Son: </li></ul> <ul><li><ul><li>Seguridad del trabajo:estudia las condiciones peligrosas para poder prevenirlas. </li></ul></li></ul> <ul><li><ul><li>Higiene industrial:descubre la presencia de contaminantes, los evala y corrige su concentracin para prevenir enfermedades. </li></ul></li></ul> <ul><li><ul><li>Ergonoma:trata de adaptar el puesto de trabajo al trabajador. </li></ul></li></ul> <ul><li><ul><li>Medicina del trabajo:trata de curar las enfermedades y accidentes. </li></ul></li></ul> <ul><li><ul><li>Psicosociologa:estudia los daos psicolgicos. </li></ul></li></ul>

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