kurskatalog aof midt-norge høst 2013 og vår 2014

AOF DIN KOMPETANSEPARTNER

HOslashST 2013 - VAringR 2014

WWWMIDTNORGEAOFNO

laquoStudieforbundet AOF har som oppgave aring

utdanne voksne mennesker til meningsfylt arbeid raquo

Paringmelding wwwmidtnorgeaofno Telefon 99 33 18 80

2

Informasjon 3

Velkommen til AOF 3

Veiledning for kursdeltakerne 3

Teori til Fagbrev 4

Paring god vei til Fagarbeider - Teorien faringr du hos oss 4

Ikke for sent aring ta igjen det tapte 8

Yrkesrettede kurs 9

Videreutdanning for renholdere 9

Grunnleggende renholdsteori 9

AOF Fagskole 10

Eldreomsorg med demens 10

Kontor salg og serviceledelse 11

Vaktmesterskolen 12

Lederutdanning 13

Mellomlederutdanning 13

Praktisk ledelse 13

Arbeidmiljoslashutdanning (HMS ) 14

Arbeidsmiljoslashutdanningen ndash Grunnkurs 14

HMS for ledere 14

Basiskompetanse (BKA) 15

VOX ndash Grunnleggende ferdigheter 15

Les og skriv for LO medlemmer 15

Pedagogikk 16

Pedagogisk grunnkurs 16

Videregaringende pedagogikk 16

Medlems ndash og tillitsvalgt (MoTo) 17

Medlems og tillitsvalgte opplaeligring 17

LO`s Utdanningsfond 21 NettOpp Nettbaserte kurs 22

Postadresse Besoslashksadresse AOF Midt-Norge Vestre Rosten 81 Vestre Rosten 81 Tiller 7075 Tiller Trondheim

wwwmidtnorgeaofno mnaofno

TEORI TIL

FAGPROslashVEN

YRKESRETTEDE

KURS

FAGSKOLE

LEDERUTDANNING

HELSE MILJOslash OG

SIKKERHET

BASISKOMPETANSE

(BKA)

MEDLEM OG

TILLITSVALGT

PEDAGOGIKK

AOF MIDT-NORGE


3

V e l k o m m e n t i l AO F M i d t - N o r g e ndash voksenopplaeligring siden 50-tallet

Studieforbundet AOF har som oppgave Aring utdanne voksne mennesker til Meningsfylt arbeid AOF Midt-Norge er en del av AOF Norge og er et studieforbund som dekker baringde Nordndash og Soslashr Troslashndelag fylker Studieforbund den tredje veien til formell kompetanse AOF er ikke en privatskole ikke en offentlig skole men vi er den tredje veien til utdanning Vi er et studieforbund som er et supplement til den offentlige skolen Vi tilrettelegger utdanningsloslashpene slik at du som er i jobb har mulighet til aring ta en utdanning Samtidig skal vi ivareta kulturmangfoldet i varingr region

Formell utdanning gjoslashr deg mer attraktiv paring arbeidsmarkedet AOF hjelper deg med aring faring avlagt teorien til fagbrev Les mer paring varingre hjemmesider eller kontakt en av varingre fagraringdgivere som hjelper deg i gang med utdanningen Og ndash dette gjoslashr du ved siden av jobb

Lykke til med studiearingret 2013-2014

Paringmelding Du maring vaeligre paringmeldt foslashr du moslashter opp til kurset Paringmeldingen maring skje skriftlig over telefon epost via varingre nettsider eller ved fremmoslashte paring AOFs kontor Kursene kan ikke paringregnes aring bli startet foslashr et tilstrekkelig antall deltakere er blitt paringmeldt De paringmeldte faringr skriftlig melding fra AOF foslashr kursstart

For kurs som bare kan ta et begrenset antall deltakere blir de som foslashrst melder seg paring gitt tilbud om deltakelse Det blir opprettet venteliste og deltakere vil bli kontaktet ved ledig plass

Avmelding Hvis noen oslashnsker aring trekke seg fra kurs foslashr start gjelder foslashlgende regler Hvis man trekker seg minst to uker foslashr kursstart betales ingen avgift Ved avmelding senere enn to uker foslashr kursstart betales halv kursavgift Dersom man avbryter etter oppstart av kurset refunderes ikke kursavgiften Vi henviser til det til enhver tid gjeldende regelverk paring varingre nettsider

Elsa Lysklett

Floslashnes

930 93 931 BKA

Turid Grav

Indergaringrd

414 60 320 Daglig leder

Geir Myklebust

940 54 850 HMS MOTO Pedagogikk

Knut Ring

906 49 130 FagskoleFagbrev

Wenche Berg

99 33 18 80 Kontorsekretaeligr

Nina Novik

960 17 950 Fagbrev BKA yrkesrettet

INFORMASJON ANSATTE AOF MIDT-NORGE

VEILEDNING FOR KURSDELTAKERNE

Jobber du innen et yrke men har ikke fagbrev

Rolf Kurarings

959 07 134 Undervisning BKA


4

Paring god vei t i l Fagarbeider Teorien faringr du hos oss

Du er voksen - har erfaring men mangler det teoretiske grunnlaget Da er AOF et godt sted aring begynne slik at du kan faring dokumentert din kompetanse

Opplaeligringen er paring videregaringende skoles nivaring og er tilrettelagt for voksne som har allsidig praksis i faget

Undervisningen dekker teorien du trenger for aring avlegge fagproslashven Selve fagproslashven avlegges naringr du kan dokumentere 5 aringrs praksis i faget

Som deltaker paring varingrt kurs faringr du god og tradisjonell klasseromsundervisning Vi har dyktige laeligrere som er vant til aring jobbe med voksne og tilpasser innholdet i undervisningen i forhold til dette I tillegg benytter vi laeligringsplattformen It`s learning hvor laeligrerne legger ut relevant informasjon fra faget tips og raringd samt en del oppgaver som loslashses underveis

Vi legger opp til eksamensforberedende undervisning i slutten av kursperioden og jobber oss gjennom tidligere eksamensoppgaver Du finner mer informasjon veien til Fagproslashven paring varingre nettsider

Kontor og administras jonsfaget Har du lang kontorfagligerfaring fra offentlige virksomheter biblioteker service- og informasjonssentre eller private bedrifter men mangler formell kompetanse Da er fagbrev i kontor- og administrasjonsfaget noe for deg Sentrale arbeidsomraringder for en kontor- og administrasjonsmedarbeider er

service kundebehandling og veiledning skriftlig og muntlig

informasjonsformidling kunnskapsorganisering og -flyt i

dokument- og informasjonsbehandling innkjoslashp budsjett- regnskaps- og

loslashnnsarbeid kontorstoslashtte- administrasjons- og

saksbehandlingssystemer bruk og vedlikehold av

kontorteknologiske hjelpemidler

TEORI TIL FAGPROslashVEN

Barne - og ungdomsarbeider

Barne- og ungdomsarbeid er variert og spennende Studiet vil gjoslashre deg kvalifisert for arbeid med barn og unge i pedagogiske institusjoner som barnehager skoler og fritidsordninger samt ungdomsklubber Samfunnet har behov for barne- og ungdomsarbeidere som er tydelige rollemodeller ser det enkelte individ og er bevisst paring de utfordringer barn og unge har i et flerkulturelt samfunn Opplaeligringen skal bidra til aring utvikle evne og vilje til fleksibilitet og samarbeid om barn og unges opplaeligring utvikling og trivsel og kunnskap om hvordan barn og unge laeligrer

Programfagene skal bidra til vern om miljoslashet og naturen og til varierte og utfordrende kultur- og kvalitetsopplevelser Programfagene skal ogsaring stimulere til et fellesskap preget av glede lek utforskning laeligring og samhoslashrighet

Hovedomraringder innen Vg3 Barne- og ungdomsarbeiderfaget er Helsefremmende arbeid med blant annet sammenhenger mellom fysisk og psykisk helse og aktiviteter for barn og unge ulike laeligringsaktiviteter som grunnlag for vekst og utvikling samt hygiene forebygging av sykdom og foslashrstehjelp Kommunikasjon og samhandling med barn og unge er ogsaring et hovedomraringde i Utdanningen


5

Helsearbeiderfaget

S ikkerhets faget Sikkerhetsbransjen trenger fagfolk

Har du praktisk erfaring fra arbeid i vekter- og vaktselskaper alarmsentraler eller i stoslashrre bedrifter som har ansatt egne vektere men mangler formell kompetanse Da kan fagbrev i sikkerhetsfaget vaeligre noe for deg

En vekter skal ivareta sine kunders og allmennhetens krav til trygghet Vekteren skal vaeligre en ressursperson innen alle omraringder i det sivile sikkerhetsmarkedet

Arbeidsoppgavene varierer fra forebyggende informasjonstjeneste overfor publikum og kunder til planlegging og gjennomfoslashring av sikkerhetstiltak hos kunder I tillegg til kontroll og sikring av personell og oslashkonomiske verdier maring man kunne betjene automatiske varslings- og overvaringkingsanlegg for innbrudd brann og prosessovervaringking

Helsearbeiderfaget passer for deg som jobber som ufaglaeligrt innen pleie- og omsorgssektoren og mangler dokumentasjon paring egen kompetanse Eksempler paring aktuelle arbeidsplasser kan vaeligre sykehjem i hjemmebasert omsorg innen psykisk helsevern i rusomsorgen paring institusjoner for barn og unge i opptrenings- og behandlingssentra sykehus med mere Helsearbeiderfaget dekker teorien til fagproslashven som helsefagarbeider Programfag Helsefremmende arbeid handler om profesjonell helsehjelp pleie omsorg og aktiviteter som styrker helse trivsel og livskvalitet Kommunikasjon og samhandling handler om moslashtet mellom mennesker uavhengig av alder spraringk kultur religion livsfoslashrsel eller funksjonsnivaring Yrkesutoslashvelse handler om aring planlegge gjennomfoslashre dokumentere og vurdere eget arbeid Du laeligrer ogsaring om etiske retningslinjer og relevant regelverk



6

Logist ikkfaget Logistikkfaget er for deg som har erfaring fra transportbransjen eller bransjer som treforedlingsindustri mekanisk industri verkstedindustri metallurgisk industri eller annen industri eller naeligringsvirksomhet Da er fagbrev som Logistikkoperatoslashr noe for deg Sentrale arbeidsomraringder for en logistikkoperatoslashr er

service informasjon veiledning

kundebehandling kommunikasjon og etikk ordrebehandling lagerhold og emballering klargjoslashring for forsendelser sikring av gods vektbegrensning og vektfordeling ved

transport effektiv og sikker forflytting av gods og

varer haringndtering og transport av varer som

krever spesiell behandling bruk av manuelle og elektroniske verktoslashy

for transport vareflyt og dokumentbehandling

bruk og vedlikehold av teknisk utstyr

Renholdsoperatoslashr Dette er kurset for deg som har yrkeserfaring fra renholdsarbeid men mangler dokumentasjon paring egen kompetanse

Renholdskurset gir bred kunnskap om renhold og overflatebehandling i et moderne samfunn og bygger i hovedsak paring teorien i vg2 overflateteknikk og vg3 renholdsfaget hvor maringlet er fagbrev som renholdsoperatoslashr

Hovedomraringder i pensum Regelmessig periodisk renhold og

spesialrenhold av behandlede og ubehandlede overflater

Valg og bruk av materialer utstyr kjemikalier og metoder

Bruk av ulike systemer for planlegging og bruk av godkjente standarder for aring ivareta innemiljoslashet

Utvikling av renholdsplan og vurdering av kostnadseffektive og ergonomiske metoder

Risikovurdering og bruk av verneutstyr

Helse miljoslash og sikkerhet arbeidsrutiner og kundebehandling



7

Yr kess jaring foslashr Har du lang praktisk erfaring som sjaringfoslashr men mangler formell kompetanse Da kan fagbrev som yrkessjaringfoslashr vaeligre noe for deg

Yrkessjaringfoslashren jobber med transport av personer og varer haringndtering og sikring av last og personer lasting og lossing service og kundebehandling I tillegg maring yrkessjaringfoslashren kunne foreta ruteplanlegging

planlegge og gjennomfoslashre oppdrag haringndtere transportdokumenter og drive enklere vedlikehold og klargjoslashring av utstyr Formelle krav Yrkessjaringfoslashrfaget krever i tillegg til foslashrerkort i alle kategorier en rekke spesialopplaeligringer som ADR- og truckfoslashrerbevis

Industr ie l l matproduksjon Har du erfaring fra industriell matproduksjon men mangler formell kompetanse Da kan fagbrev i industriell matproduksjon vaeligre et godt valg for deg Fagarbeideren produserer forskjellige typer mat- og drikkevarer i en industrialisert prosess Sentrale arbeidsomraringder er

behandling og anvendelse av forskjellige typer raringvarer i produksjonen

produksjonsplanlegging og -styring betjening av maskiner og hoslashyteknologisk utstyr enklere vedlikehold av maskiner og utstyr kvalitetskontroll renhold og enklere laboratoriearbeid

Hovedomraringder

Raringvarer produksjon og kvalitet handler om raringvarer og produksjon av ulike typer mat- og drikkevarer i en industrialisert prosess I tillegg er kvalitetsstyring og kvalitetskontroll sentrale omraringder Det omfatter ogsaring personlig hygiene naeligringsmiddelhygiene og bekjempelse av insekter og andre skadedyr

Maskiner og utstyr handler om bruk og vedlikehold av bedriftens maskiner utstyr og styringssystemer I hovedomraringdet inngaringr ogsaring samarbeid med aktuelle stoslashttefunksjoner Bransje bedrift og miljoslash handler om bransjens og bedriftens rammevilkaringr bedriftens forretningsideacute organisering og plass i samfunnet Det legges ogsaring vekt paring bedriftens ansvar for helse miljoslash og sikkerhet



8

Produksjonsteknikkfaget Dette er kurset for deg som har yrkeserfaring fra mekanisk og teknisk industri men mangler dokumentasjon paring egen kompetanse Kurset skal bidra til aring gi kompetanse innen industriteknologisk produksjon og montasje og bidra til kompetanse for drift og vedlikehold av maskiner og teknisk utstyr Kurset dekker teorien for aring ta fagbrev som produksjonstekniker En fagoperatoslashr i produksjonsteknikk skal kunne starte stoppe og drive en industriell produksjonsprosess

Sentrale arbeidsoppgaver er Styring herunder kontroll og justering av produksjonen Utfoslashring i form av tilrettelegging start og stopp Omlegging reparasjon og vedlikehold Feilsoslashking og feilretting i maskinutrustning og styringssystemer

Salgsfaget laquoEn god selger kan selge hva som helst hvor som helstraquo

Er du kreativ og kan tenke deg aring arbeide med salg og markedsfoslashring Eller har du lang erfaring fra salgsbransjen men mangler formell kompetanse Da er fagbrev som salgsmedarbeider det rette for deg

For aring lykkes med salg maring du ha evnen til aring skape gode resultater Det finnes som kjent ingen garanterte veier til lykke og rikdom men som dyktig selger vil du ha gode muligheter for aring naring svaeligrt langt

Sentrale arbeidsomraringder for en salgsmedarbeider er Markedsstrategi markedsfoslashring og salgsarbeid ulike salgsmetoder kommunikasjon og sosial samhandling bruk av teknologiske hjelpemidler og inngaringende kunnskaper om bedriftens produkter

I k k e f o r s e n t aring t a i g j e n d e t t a p t e

Deltakere som fyller 25 aringr i aringr eller er eldre og som tidligere ikke har fullfoslashrt videregaringende opplaeligring med studie- eller yrkeskompetanse kan soslashke fylkeskommunen om dekning av studieavgiften

Undervisningen dekker teorien du trenger for aring avlegge fagproslashven Selve fagproslashven avlegges naringr du kan dokumentere 5 aringrs praksis i faget Kursene garingr paring kveldstid saring du lett kan kombinere jobb og utdanning

Ufaglaeligrte fagarbeidereHjelpe arbeidere

Teorikurs Teoretisk proslashve etter sect3-5

Praktisk fagproslashve

Spesialkurs Sertifikater

Fagskoler

Leder- opplaeligring

- Du garingr paring skole en kveld per uke over ett aringr - Du har fri alle skolens ferier - Du avlegger en offentlig eksamen Naringr denne proslashven er avlagt og bestaringtt og du har faringtt godkjent praksisen din fra Fagopplaeligringskontoret garingr du opp til en praktisk proslashve i bedriften der du jobber Du maring ha 60 maringneders allsidig praksis fra yrket for aring avlegge den praktiske proslashven Teoriproslashven kan du ta naringr du vil ndash her trenger du ikke aring ta hensyn til praksis



9

Videreutdanning for renholdere - Spesialisering i gulvbehandling og metodevalg Har du tatt fagbrev som renholder og har lyst til aring laeligre mer Dette kurset er en videreutdanning med spesiell vekt paring gulvbehandling og metodevalg I tillegg laeligrer du for eksempel om innemiljoslash mikrobiologi og HMS

Maringlgruppe Kurset for deg som har tatt fagbrev som renholdsoperatoslashr og som oslashnsker en videreutdanning med spesiell vekt paring gulvbehandling

Gjennomfoslashring Kurset garingr over 27 ganger agrave 3 timer ndash totalt 81 timer Det utstedes kursbevis ved fullfoslashrt kurs

G r u n n l e g g e n d e R e n h o l d s t e o r i Kurset for deg som jobber som renholder og ikke har nok praksis til aring ta fagbrevet ennaring men oslashnsker oppdatering og mer kunnskap om faget Kurset er ogsaring velegnet for deg som oslashnsker aring kvalifisere deg til en jobb innen renholdsbransjen

Hovedinnhold Manuelt utstyr og metoder Renholdsmaskiner Renholdsmidler og miljoslash Vedlikehold av gulv Overflater og periodisk renhold Renhold av tekstiler og utstyr Planlegging av renhold og lover og

forskrifter HMS og kvalitetssikring

Gjennomfoslashring Kurset garingr over 11 ganger agrave 3 timer - totalt 33 timer Undervisning paring kveldstid kl 1700- 2000 ndash en kveld pr uke Det utstedes kursbevis ved fullfoslashrt kurs

Hovedinnhold Ulike type gulvbelegg Produktegenskaper Valg av bruksomraringder Vedlikehold Renholdsmidlerkjemi Maskiner Hygienemikrobiologi Helse Miljoslash og Sikkerhet (HMS)

V i d e r e u t d a n n i n g f o r r e n h o l d e r Spesialrenhold - smitterenhold

Har du tatt fagbrev som renholder og har lyst til aring laeligre mer Dette kurset er en videreutdanning for deg med fagbrev i spesialrenhold - smitterenhold

Hovedinnhold Mikrobiologi Sterilisering Utstyr og intrumenter Personlig hygienetiltak Avfallsharingndtering Fysikk Kjemi Renholdsmidler desinfeksjonsmidler HMS

Gjennomfoslashring Kurset garingr over 27 ganger agrave 3 timer - totalt 81 timer Undervisning en kveld pr uke kl 1700 - 2000 Det utstedes kursbevis ved fullfoslashrt kurs

YRKESRETTEDE KURS


10

Fagskole

er yrkesrettede utdanninger som bygger paring videregaringende opplaeligring eller tilsvarende realkompetanse Utdanningene har et omfang paring et halvt til to studiearingr og paring nivaringet etter videregaringende opplaeligring Fagskoleutdanning skiller seg fra hoslashyere utdanning ved at det for eksempel ikke stilles krav om studiekompetanse ved opptak I motsetning til universiteter er heller ikke krav om at de som underviser skal vaeligre forskere (forskningsbasert undervisning) Fagskoler reguleres av fagskoleloven og godkjennes av Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen (NOKUT)

Hvem kan soslashke fagskole Du som har fagbrev innen det aktuelle fagomraringdet eller minst fem aringrs relevant praksis kan soslashke Det stilles ikke krav til generell studiekompetanse

Hvorfor fagskole Det er mange gode grunner til aring velge en fagskoleutdanning Det de fleste studentene opplever er at undervisningen er lagt opp med vekt paring praktisk arbeid og at dine erfaringer fra tidligere verdsettes Fagskolene har tette baringnd til arbeidslivet som ogsaring er med paring aring utvikle skolenes utdanninger Maringlet er at man under utdanningen skal faring erfare hvordan faget fungerer i praksis Mange av de som underviser paring fagskoler har solid bransjeerfaring i det fagfeltet de underviser i noe er med paring aring knytte det tett opp mot arbeidslivet

Spesialisering for helsefagarbeidere hjelpepleiere og omsorgsarbeidere AOF Midt-Norge har et godkjent fagskoletilbud innen rdquoEldreomsorg med vekt paring omsorg for mennesker med aldersdemensrdquo

I foslashlge Omsorgsmeldingen boslashr demens settes oslashverst paring omsorgstjenestenes prioriteringsliste og kapasiteten og kompetansen paring dette omraringdet styrkes Ogsaring mange paringroslashrende beroslashres og deres behov for informasjon deltakelse og avlastning maring forstarings Jo flere eldre det blir jo flere blir det med demenssykdom

rdquoDemens er den lidelsen som foslashrer til flest aringr med alvorlig funksjonstap mot slutten av livet og krever mest ressurser av den kommunale omsorgstjenestenrdquo

Dette er etterspurt Mange omsorgsarbeidere og hjelpepleiere har ytret oslashnske om en fagskoleutdanning basert paring i hovedsak tradisjonell klasseromsundervisning kombinert med noslashdvendig veiledet praksis Med denne studieplan oslashnsker AOF Midt-Norge aring imoslashtekomme disse oslashnskene Fagskoleutdanning i eldreomsorg med vekt paring omsorg for mennesker med aldersdemens har som overordnet maringl aring utdanne reflekterte yrkesutoslashvere med hoslashy yrkesetisk standard som tar initiativ til aring planlegge organisere og iverksette tiltak i samarbeid med brukere og tjenesteytere Etter endt utdanning skal studenten ha tilegnet seg kompetanse og engasjement for aring jobbe med mennesker med demens og alderspsykiatrisk lidelse og deres familie i traringd med foslashringer i Demensplanen 2015 Godkjenning NOKUT er det statlige organet som godkjenner de norske fagskolene En godkjenning fra NOKUT innebaeligrer en hoslashy kvalitet paring utdannelsen samt at du har rett til studiefinansiering fra Laringnekassen NOKUT gir ogsaring generell godkjenning av hoslashyere utdanning tatt i utlandet

FAGSKOLE

Ingen

studieavgift


11

Handelsnaeligringen har et stort behov for kvalifiserte medarbeidere med utdanning i varehandel som kan inneha stillinger som assisterende butikkleder eller butikkleder spesielt i butikker som er tilknyttet de stoslashrre kjedene innen dagligvarer klaeligr elektro sportsutstyr mm

Dette faget gir studentene innsikt i de ulike bransjer innen detaljhandelen og de mange aspekter som paringvirker en butikks suksess Sentrale temaer er generell butikkdrift handelsuttrykk kjedesamarbeid trender estetikk ulike driftsformer sikkerhet og svinn Faget tar sikte paring aring gi studentene en innfoslashring i personalarbeid i den aktuelle naeligring Det legges vekt paring de viktigste personaladministrative elementene - ledelse planlegging rekruttering og ansettelsesforhold

Opptakskrav

For opptak til utdanningen kreves fullfoslashrt og bestaringtt videregaringende opplaeligring fra studieretning service og samferdsel eller tilsvarende I tillegg anbefales minst ett aringrs relevant praksis Det kan gjoslashres opptak paring grunnlag av realkompetanse Med realkompetanse menes all formell og ikke formell utdannelse som en person har opparbeidet seg

gjennom skolegang arbeid og fritid

Fagskoleutdanningen i Kontor salg og serviceledelse

bygger paring fullfoslashrt og bestaringtt videregaringende opplaeligring

innen studieretning service og samferdsel eller

tilsvarende

Utdanningen imoslashtekommer behov fra offentlig og privat

sektor om ansatte med kontorfaglig kompetanse ut over

videregaringende skoles nivaring Sektorene moslashter stadig nye

utfordringer og krav og har kontinuerlig behov for

styrket kompetanse innefor fagomraringdene som

fagskoleutdanningen dekker

Kontor salg og serviceledelse

Studentene vil etter endt fagskoleutdanning ha relevant og etterspurt kompetanse og vil vaeligre godt rustet til baringde naringvaeligrende og fremtidige oppgaver innen offentlig og privat sektor Det overordnede maringlet er aring utvikle studentene til reflekterte yrkesutoslashvere med hoslashy yrkesetisk standard som tar initiativ til aring planlegge organisere og iverksette tiltak i samarbeid med ledelse og oslashvrige medarbeidere Studentene skal etter gjennomfoslashrt utdanning ha etablert et grunnlag for livslang laeligring og kontinuerlig omstilling

FAGSKOLE

Fagskoleutdanningen skal sikre den enkeltes samfunnets og arbeidslivets behov for ny kompetanse i traringd med nye oppgaver og utfordringer i samfunnet Utdanningen er tverrfaglig yrkesrettet og praksisrelatert

Er du medlem i arbeidstakerorganisasjonene Handel og Kontor eller Fagforbundet vil du kunne soslashke stipend for aring finansiere deler av kostnadene til fagskolen Stoslashrrelsen paring stipendet er ikke fastsatt men ved aring ta kontakt med Handel og Kontor eller Fagforbundet faringr du naeligrmere informasjon om de ulike stipendordninger


12

Vaktmesterskolen Vaktmesterskolen er for deg som oslashnsker aring bli vaktmester eller som oslashnsker aring soslashke annen stilling knyttet til drift og vedlikehold av bygninger og anlegg Studiet er ogsaring tilpasset deg som allerede jobber med slike oppgaver og som oslashnsker aring formalisere din kompetanse Studiet gir innfoslashring i byggteknikk og du laeligrer om byggeprosessen bygningstyper bygningskomponenter og hvordan du forholder deg til krav fra bygningsmyndighetene Du faringr kunnskap om forvaltning drift og vedlikehold av sentralvarmeanlegg sanitaeligranlegg ventilasjonsanlegg og elektriske anlegg Vaktmesterskolen gir deg en grundig innfoslashring i energioslashkonomisering tar for seg aringrsaker til hoslashyt energiforbruk i forskjellige typer bygg og ser paring hvordan dette kan forebygges gjennom ulike ENOslashK-tiltak Med Vaktmesterskolen har du kompetanse til blant annet aring soslashke arbeid som vaktmester eller driftsansvarlig med ansvar for forretningsbygg offentlige bygg borettslag og idrettsanlegg Studiet gir innfoslashring i byggteknikk og du laeligrer om alt fra byggeprosessen bygningstyper og bygningskomponenter til energioslashkonomisering og alle de aministrative sidene av vaktmesteryrket Klasseundervisning ndash AOF Midt-Norge Klasseundervisningen garingr over 2 semester Forkunnskaper Fullfoslashrt videregaringende skole eller en vurdering av all relevant erfaring i forbindelse med jobb kurs frivillig arbeid og verv innen ulike organisasjoner 1 undervisningskveld pr uke samt arbeid med brevkursinternett paring egenharingnd AOF Midt-Norge samarbeider med NKI om vaktmesterskolen og studiet er paring til sammen ca 100 timer klasse undervisning fordelt paring to semester Utdanningen avsluttes med 1 skriftlig eksamen pr semester( juni og januar) Ta kontakt for aring faring tilsendt egen brosjyre med informasjon om vaktmesterskolen Du finner ogsaring informasjon paring varingre nettsider wwwmidtnorgeaofno

FAGSKOLE


13

Lederprogram

Mel lomleder utdanning

Som mellomleder og foslashrstelinjeleder vil en ofte bli tillagt personalansvar og lederoppgaver som skal loslashses i tillegg til daglige mer fagrettede oppgaver Det kan vaeligre mange utfordringer samtidig som det er spennende

Mellomlederutdanningen gir deg trening i aring moslashte mange av de ulike utfordringene du blir stilt overfor som leder Kunnskapen og innsikten som du faringr skal bidra til at du slipper aring foslashle at du er mellom barken og veden Ved aring delta paring denne utdanningen vil du faring en praktisk innfoslashring i ledelsesteori og teknikker for aring beherske utfordringene som mellomleder

Maringlgruppe Utdanningen er spesielt rettet mot deg som jobber som mellomleder eller foslashrstelinjeleder og utoslashver en lederfunksjon i tillegg til den daglige jobben Kurset passer ogsaring for deg som oslashnsker en jobb som mellomleder

Hovedinnhold Organisasjon Ledelse og lederfunksjoner Ulike ledertyper og tankemoslashnstre Kommunikasjon og

kommunikasjonsmodeller Motivasjon Konfliktharingndtering Administrasjon

Gjennomfoslashring Kurset garingr over 21 ganger agrave 4 timer - totalt 84 timer

Svaeligrt godt fornoslashyd med AOF

LEDERUTDANNING

Pr akt i sk lede lse Oslashnsker du aring bli tryggere i rollen som leder Har du faringtt en lederrolle uten noe opplaeligring Foslashler du deg mellom barken og veden med ulike forventninger fra egen ledelse og dine medarbeidere

Dette kurset gir en innfoslashring i ledelse med en praktisk tilnaeligrming Hensikten er at du skal kunne nyttiggjoslashre deg kurset direkte i din arbeidssituasjon og spesielt i forhold til personalbehandling og det gjennomfoslashres ved loslashsing av praktiske oppgaver og gjennom eksempler i kombinasjon med teori

Maringlgruppe Kurset er aringpent for alle men er spesielt rettet mot deg som jobber som foslashrstelinjeleder eller mellomleder og utoslashver en lederfunksjon i tillegg til den daglige jobben

Hovedinnhold Ledelse som setter individet i fokus hvordan de beste resultatene oppnarings ved at leder og medarbeider samhandler dialog og kommunikasjon som verktoslashy atferd som skaper motivasjon og gode relasjoner


14

V i f u n g e r e r b e s t i e t g o d t a r b e i d s m i l j oslash

Maringlrettede og motiverte medarbeidere er resultatet av investeringer i eget arbeidsmiljoslash Det handler om aring unngaring skader ulykker mistrivsel samt unoslashdig fravaeligr og i stedet skape arbeidsplasser med trivsel samhold faglig og personlig utvikling hoslashy produksjon og god loslashnnsomhet

Bli en bedre bedrift Det gode arbeidsmiljoslashet er loslashnnsomt og utviklende for den enkelte for fellesskapet og for den enkelte virksomhet Et stimulerende miljoslash hvor

laeligring mestring og utvikling staringr i fokus gir grobunn for kreativitet trivsel og loslashnnsomhet Derfor er det i felles interesse baringde for de ansatte og for virksomheten at det drives et effektivt og godt helse- miljoslash og sikkerhetsarbeid

Vi kan arbeidsmiljoslash og hjelper saring gjerne AOF Norge er en av landets stoslashrste opplaeligringsaktoslashrer paring HMS (helse- miljoslash og sikkerhet) omraringdet Via varingre avdelinger over hele landet tilbys baringde aringpne og bedriftsinterne kursVi inngaringr ikke kompromisser om kvaliteten og garanterer at varingre kurs er i traringd med bestemmelser i lov og avtaleverk og at det kun benyttes godkjente kursledereveiledere og materiell Dette dokumenteres blant annet ved varingre ulike sertifiseringer

Arbeidsmiljoslashutdanningen -Grunnkurs (40 timerskurset) AOF Midt-Norge er en godkjent kursarrangoslashr av de lovparinglagte 40-timers arbeidsmiljoslashkurs fastsatt etter avtale mellom LONHO Opplaeligringen er lovparinglagt for verneombud og medlemmer av arbeidsmiljoslashutvalg

Opplaeligring i arbeidsmiljoslash er ogsaring lovfestet for arbeidsgiver fra 112006 gjennom arbeidsmiljoslashlovens sect 3-5

H M S f o r l e d e r e Maringlgruppe Arbeidsgivere med plikt til HMS-opplaeligring etter arbeidsmiljoslashlovens sect 3-5

Naeligrmere om hvem som har plikt til opplaeligring - fra Arbeidstilsynets veiledning

Arbeidsmiljoslashloven sect 3-5 slaringr fast at det er arbeidsgiver som skal gjennomgaring opplaeligring i helse- miljoslash- og sikkerhetsarbeid Plikten er personlig og kan ikke delegeres

Naringr det gjelder arbeidstakere som har til oppgave aring lede eller kontrollere andre arbeidstakere skal arbeidsgiver soslashrge for at disse har noslashdvendig kompetanse til aring foslashre kontroll med at arbeidet blir utfoslashrt paring en helse- og sikkerhetmessig forsvarlig maringte jf arbeidsmiljoslashloven sect 3-2 foslashrste ledd bokstav b

HMS for ledere

Selv om HMS (helse miljoslash og sikkerhet) etter hvert begynner aring bli et innarbeidet begrep og den nye arbeidsmiljoslashloven stiller krav til arbeidsgiver om HMS opplaeligring kan det vaeligre vanskelig aring komme i gang Naringr Arbeidstilsynet kommer paring besoslashk naringr anbud skal utformes eller man skal i forhandlinger med forsikringsselskapet om premiefastsetting er det baringde noslashdvendig og loslashnnsomt aring kunne dokumentere hva man faktisk gjoslashr paring HMS omraringdet Innhold

Hvordan kan jeg ha nytte av HMS arbeidet

Hva skal jeg begynne med Hva er viktigst Hvilke krav stilles Hvem boslashr involveres Hvordan kartlegge Hvordan dokumentere

HELSE MILJOslash OG SIKKERHET

Tall fra Arbeidstilsynet viser at det syndes mest mot det som gjelder absolutt alle Systematisk arbeid med helse miljoslash og sikkerhet er noe som kreves av alle virksomheter i Norge og like fullt er det dette det syndes mest mot I loslashpet av de over 15000 tilsynene i 2012 fikk 6 av 10 virksomheter reaksjoner fra Arbeidstilsynet

De mest brukte hjemlene i 2012

- forskrift om systematisk helse- miljoslash- og sikkerhetsarbeid i virksomheten - forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste - forskrift om tungt om ensformig arbeid - forskrift om vern mot stoslashy paring arbeidsplassen


15

Kommuner organisasjoner og bedrifter kan soslashke om tilskudd til BKA-midler

Vox gir stoslashtte til opplaeligring for voksne i lesing skriving regning og data AOF Midt-Norge tilbyr aring garing inn som en samarbeidspartner i soslashkeprosessen og bistaringr ellers i

kartleggingen av kompetansebehov og opplaeligring paring arbeidsplassen i organisasjonen

Hvorfor satse paring grunnleggende ferdigheter

Maringl Ingen ulykker Ansatte maring kunne lese godt nok til aring forstaring en sikkerhetsinstruks

Digitale verktoslashy krever lese- og skriveferdigheter Overgangen fra manuelt arbeid til automatiserte prosesser stiller store krav til effektiv lesing og rapportering

Godt aring bli satt pris paring Medarbeidere foslashler seg ivaretatt av aring bli satset paring og tilfredse medarbeidere er effektive medarbeidere

Vaeligr bedre forberedt paring omstilling De fleste virksomheter maring garing gjennom omstillingsprosesser Medarbeidere som har gode leseferdigheter stiller sterkere i disse prosessene

Gode lese- og skriveferdigheter - foslashrste steg mot fagbrev Flere ansatte med fagbrev styrker virksomhetens posisjon Dyktige ufaglaeligrte medarbeidere kan ha problemer med teoridelen av et fagbrev hvis de ikke behersker lesing og skriving godt nok

Verken sprint eller maraton er aktuelle oslashvelser for de fleste av oss men for aring henge med i dagens arbeidsliv maring det trenes selv paring de enkleste og mest grunnleggende ferdighetene For de aller fleste arbeidstakere er det noslashdvendig aring kunne lese en sikkerhetsinstruks en manual eller motta enkel skriftlig informasjon Og i de fleste bransjer er kravene til skriftlig rapportering og bruk av data blitt en del av hverdagen Ved omstillinger i bedriften som foslashrer med seg endrede arbeidsoppgaver kan mangelen paring grunnleggende ferdigheter avdekkes og bli avgjoslashrende for om man faringr beholde jobben eller ikke

10000 - kroner t i l deg som er LO medlem

FOR DEG SOM ER LO-MEDLEM ndash LOs utdanningsfond dekker Lese- og skrivekurs med inntil kr 10000- inkludert datatekniske hjelpemidler pr studiearingr (eget kurs i AOF) Soslashknader kan sendes fortloslashpende og blir behandlet en gang pr maringned

Du kan soslashke paring wwwlono ndash medlemskap ndash utdanningsfond

BASISKOMPETANSE (BKA)


16

Pedagogisk grunnkurs Den pedagogiske opplaeligringen legger grunnlaget for formidling og utvikling av sentrale verdier som demokrati solidaritet og likeverd Opplaeligringen skal gi deltakerne bred teoretisk og praktisk forstaringelse av formidling av kunnskaper og holdninger

Aring bedre evnen til aring forstaring hvordan egen vaeligremaringte fremmer kunnskaps- og holdningsformidling

Aring gi innsikt og trening i hva som fremmer og hemmer samarbeid og utvikling i en gruppe

Aring gi trening i aring planlegge og gjennomfoslashre et undervisningsforloslashp

Aring gi forstaringelse for sammenhengen mellom pedagogisk utviklingsarbeid og utvikling av egen organisasjon

Aring gi forstaringelse for forskjellige pedagogiske teorier og begreper og for sammenhengen mellom teori og praksis

Modul I Pedagogisk psykologi Kommunikasjon persepsjon og tolking Laeligring og laeligringsmiljoslashgruppedynamikk Praksisteori nysgjerrighet og den kritiske holdningen

Modul II Pedagogisk sosiologi Individ og fellesskap Sosialisering holdningsdannelse og overfoslashring Laeligring og organisasjonsutvikling Fagbevegelsen og samfunnsutvikling

Modul III Didaktikk Kompetansenivaringer i en pedagogisk organisasjon Undervisningsplanlegging Dramaturgi gjennomfoslashring av undervisning Evaluering

Videregaringende Pedagog ikk Hensikten med dette kurset er aring sette i gang samtaler og prosesser hvor vi kan fordype oss i

Veilederen som kompositoslashr Aring ha kritisk blikk paring seg selv som veileder som solist korist dirigent kamerat eller bror Den individuelle veileders pedagogiske valg eller dilemmaer

Gruppedynamikk Aring undersoslashke hvordan laeligring skjer i samhandling med andre mennesker aring utforske de mellommenneskelige prosesser i gruppen som en forsterker og trygghetsskaper i en egen veilederrolle

Eksperimentering Proslashve ut bryte grenser og moslashnstre samt undervise hverandre

Prosess Aring faring oppleve at laeligring er en prosess hvor handling og refleksjon garingr haringnd i haringnd og hvor tid er en avgjoslashrende faktor

Eksamensformen Skriftlig eksamen og den gjennomfoslashres i grupper

Maringlgruppe Tillitsvalgte som er veiledere eller forelesere paring kurs i regi av eget forbund og som har gjennomgaringtt AOFs pedagogiske grunnopplaeligring eller har tilsvarende eller lignende opplaeligring utdanning

Vil du ha tilsendt

varingrt Nyhetsbrev

Ta kontakt

BASISKOMPETANSE (BKA) PEDAGOGIKK


17

Medlems ndashog Tillitsvalgtopplaeligring MoTo staringr for Medlems- og tillitsvalgtopplaeligringrdquo og bestaringr av en mengde kursmoduler og hefter

Modulene er utviklet i naeligrt samarbeid med LO og fagforbundene for aring sikre at de temaene vi tar opp er aktuelle og viktige i en medlems- og en tillitsvalgts hverdag Tillitsvalgte og fagbevegelsen moslashter nye utfordringer hver dag AOF vet hvor viktig kunnskap er Vi snakker om selve forutsetningen for trygghet det aring mestre endringer og utvikling Derfor har vi utviklet mange ulike temakurs som er fleksible og spesialtilpasset for medlemmer og tillitsvalgte i LO-forbundene

F a g f o r e n i n g s n oslash y t r a l i s e r i n g I MoTo kurset Fagforeningsnoslashytralisering skal det gjennomfoslashres droslashfting og refleksjon over fagbevegelsens stilling i samfunnet i dag og de krefter som motvirker faglig organisering i arbeidslivet samt ha faringtt en grunnleggende innfoslashring i fagbevegelsens framvekst her i landet og skaffet seg oversikt over forholdet mellom fagorganiserte og uorganiserte i dagen samfunn Videre skal deltakerne ha kjennskap til forskjellige metoder som motstanderne av fagorganisering benytter i sitt arbeide og kunne se forskjeller og likhetspunkter mellom disse

F o r h a n d l i n g e r Dette kurset gir en grunnleggende innfoslashring i forhandlingskunnskap Etter aring ha gjennomfoslashrt denne modulen skal deltakeren kjenne til de grunnleggende bestemmelser som regulerer forhandlingsarbeidet samt ha kjennskap til forberedelse gjennomfoslashring og etterarbeid i en forhandlingssituasjon

Kompetanseti l l i tsvalgt - Veiviser i kompet anseut vik l ing

laquo D e k o m p e t a n s e t i l l i t s v a l g t e e r

e t v e r k t oslash y f o r a t l i v s l a n g l aelig r i n g b l i r e n r e a l i t e t f o r a l l e

u a v h e n g i g a v s e k t o r t i d l i g e r e u t d a n n i n g s n i v aring a l d e r k j oslash n n o g

s o s i a l b a k g r u n n raquo

AOF Midt-Norge gjennomfoslashrte varingren 2012 et pilotkurs i samarbeid med VOX ndash Kompetansetillitsvalgt Tilbakemeldingene fra kurset og et oslashnske fra LO om aring utdanne egne kompetansetillitsvalgte er aringrsaken til at AOF Midt-Norge utvikler og satser videre paring dette Denne modulen tar utgangspunkt i en droslashfting av kompetansebegrepet Den tar for seg det lov- og avtaleverket som regulerer omraringdet og ser paring hvordan ansatte i en virksomhet skal komme i gang med dette viktige arbeidet Etter hvert som begrepet Kompetansetillitsvalgte innfoslashres er det meningen at en kompetansetillitsvalgt skal ha ansvar for bevisstgjoslashring motivasjon og tilrettelegging for etter- og videreutdanningstiltak blant de ansatte De skal identifisere behov for opplaeligring og utdanning baringde i virksomheten og hos den enkelte arbeidstaker informere og gi raringd holde kontakten med arbeidsgiver og bidra til aring systematisere virkesomhetenes etter ndash og videreutdanningsarbeid Modulen gir godt grunnlag for aring droslashfte virksomhetens bruk av opplaeligringsressurser og gir innspill til et planmessig og mer rettferdig opplaeligringsprogram for virksomhetens ansatte

MEDLEM OG TILLITSVALGT (MOTO)


18

A n s e t t e l s e r p e r m i t t e r i n g e r o g o p p s i g e l s e r i a r b e i d s f o r h o l d Maringlet med dette kurset er at du skal

ha faringtt en innfoslashring i og forstaringelse av de ulike begrepene knyttet til ansettelser og oppsigelser i arbeidsforhold

ha gjennomgaringtt droslashftet og reflektert over gjeldende regelverk

ha en grunnleggende forstaringelse av tillitsvalgtrollen og hva den innebaeligrer av ansvar og myndighet paring dette omraringdet

Kurset tar for seg rutiner for ansettelser og oppsigelser oppsigelsesvern stillingsvern saklighet forskjellen paring oppsigelse og avskjed permisjon og permittering samt formkrav til oppsigelse Det vil gjennom hele kurset bli brukt eksempler fra virkeligheten

Maringlgruppe Tillitsvalgte som oslashnsker ogeller har behov for en innfoslashring i sposlashrsmaringl knyttet til ansettelser og oppsigelser i arbeidsforhold

H M S o g d e n t i l l i t s v a l g t e ndash t i l l i t s v a l g t e s r o l l e r o g o p p g a v e r i H M S - a r b e i d e t Kurset passer for tillitsvalgte som oslashnsker aring engasjere seg mer innen arbeidsmiljoslash- og HMS relaterte oppgaver Etter endt kurs skal deltakerne ha

faringtt en innfoslashring og orientering om forskrift om systematisk HMS-arbeid i virksomheter (internkontrollforskriften) og det lovverk som denne omfatter

en grunnleggende forstaringelse av egen rolle som tillitsvalgt og hva den innebaeligrer av ansvar og myndighet paring HMS omraringdet

arbeidet med problemstillinger omkring arbeidstidsbestemmelser stillingsvern og intenkontroll

droslashftet og reflektert over de ulike aktoslashrene paring HMS-omraringdet rollefordelingen mellom tillitsvalgt verneombud og arbeidsmiljoslashutvalg og hvilket regelverk som gjelder

Kvinner i fokus kommunikas jonskurs for kvinner

Maringlgruppe

Kvinnelige medlemmer og tillitsvalgte i fagbevegelsen Kurset krever ingen forkunnskaper Vil du bli mer bevisst ditt eget kroppsspraringk Laeligre mer om hersketeknikker og det aring kunne gi konstruktiv kritikk Vil du laeligre mer om forhandlinger din egen rolle som kvinne og forhandler Oslashnsker du samtidlig aring faring en innfoslashring i konfliktmestring Da er dette kurset et nyttig hjelpemiddel for deg og de sakene du brenner for

Maringlet med dette kurset er at du skal

bli mer bevisst hva som hemmer og fremmer god kommunikasjon faring trening i aring beherske forskjellige kommunikasjonsformer diskutere og reflekterte omkring din egen rolle som kvinne i forhandlingssituasjoner faring trening i aring takle forskjellige forhandlingssituasjoner Utvikle deg selv og laeligre teknikker for selvhevdelse Kjenne igjen hersketeknikker og gi tilbakemelding paring dette



19

Personvern kontroll og overvaringking i arbeidslivet

Personvernet utfordres Med den stadig oslashkende overvaringkingen i arbeidslivet utfordres personvernet Det synes aring vaeligre et stort behov for en ytterligere klargjoslashring og bevissthet omkring regelverket

Flere og flere virksomheter overvaringker ansattes telefon e-post voicemail og pc-bruk Den teknologiske utviklingen har gjort det svaeligrt enkelt aring overvaringke baringde ansatte kunder og andre som kan relateres til en virksomhet Det genereres registreres og lagres en oslashkende mengde elektronisk informasjon ofte skjer dette automatisk

Det finnes flere eksempler fra ulike rettsinstanser baringde i Norge og internasjonalt paring at arbeidsgivere har oslashnsket aring legge fram informasjon fra logger som viser ansattes bruk av virksomhetens kommunikasjonsutstyr som bevis for domstolene


Sykefravaeligrsarbeid og IA-avtalen

Dette kurset inviterer til aring droslashfte aringrsaker og virkninger av sykefravaeligret i norsk arbeidsliv og metoder som kan redusere sykefravaeligret Kurset er aringpent for medlemmer og tillitsvalgte med interesse for omraringdet Etter endt kurs skal deltakerne

Ha gjennomdroslashftet og tatt standpunkt i norsk sykefravaeligrsdebatt

Ha fordypet seg i faktagrunnlaget for sykefravaeligrets aringrsaker og hva som paringvirker sykefravaeligret

Ha en oversikt over hvilket lov- og avtaleverk som regulerer omraringdet samt aktoslashrer i IA arbeidet og deres oppgaver

Ha oversikt over andre sider ved IA-arbeidet bla aring faring flere med redusert arbeidsevne i jobb og oslashkningen av reell pensjonsalderen

Ingen forkunnskaper er noslashdvendig men det er alltid fordelaktig aring ha gjennomgaringtt rdquoHMS for tillitsvalgterdquo samt grunnopplaeligring i arbeidsmiljoslash

Rollene For aring lykkes i sykefravaeligrsarbeidet er det viktig aring faring dialog og samarbeid paring den enkelte arbeidsplass Arbeidsgiver og arbeidstakertillitsvalgtverneombud har hovedansvaret men er avhengig av samspill med NAV lege og bedriftshelsetjeneste Tillitsvalgte og verneombud skal

Bidra til aring gjoslashre sykefravaeligrsarbeid til en integrert del av HMSarbeidet

Naringr det er hensiktsmessig gi arbeidstakerne raringd og veiledning og bistaring arbeidstaker i dialogen med arbeidsgiver og andre

Kan delta paring dialogmoslashtet naringr arbeidstakeren oslashnsker det


20

Geir Myklebust er ansvarlig for MOTO-

kursene hos AOF Midt-Norge

Mobbing i arbeidslivetPsykososialt arbeidsmiljoslash Del 1 og del 2

Mellom 2 ndash 5 av arbeidstakerne i Norge mobbes Dette tilsvarer 35-85000 arbeidstakere som utsettes for mobbing ukentlig over lengre tid

Konsekvensene av mobbing er uro usikkerhet konsentrasjonsproblemer irritasjon soslashvnproblemer vanskeligheter med aring utfoslashre jobben tilfredsstillende psykiske problemer sykefravaeligr intern forflytning nye oppgaver utstoslashting ufoslashretrygd ufoslashrhet inntektstap sosial isolasjon familiaeligre problemer selvmord forekommer

Definisjon Uttrykket mobbing er ikke benyttet i lovteksten Naeligrmeste er rdquotrakasseringrdquo og uttrykket rdquoannen utilboslashrlig opptredenrdquo

Seksuell trakassering er en form for diskriminering som er beskrevet i lovverket Dette kan medfoslashre utstoslashting av arbeidslivet Trakassering kan finne sted i forskjellige situasjoner

Eksempelvis Overordnet som trakasserer en eller flere underordnede og motsatt Arbeidsgiver som trakasserer Ansatte trakasserer en annen ansatt paring samme linje

Krav til det psykososiale arbeidsmiljoslashet

Med krav til det psykososiale arbeidsmiljoslashet er det tilstrekkelig at ansatte utsettes for uheldige psykiske belastning Det er ikke et krav at ansatt er paringfoslashrt psykiske eller fysiske skader som foslashlge av uheldige psykiske belastninger Arbeidsgiver maring paringse at arbeidstakere ikke trakasseres plikter aring undersoslashke forholdet soslashrge for at internkontrollsystemet utformes slik at slike forhold kan fanges opp

Vi stiller hoslashye krav til oss selv

AOF Midt-Norge er fortsatt den ledende aktoslashren i forhold til antall kurs og deltakere i den felles skoleringen paring tvers av forbundsgrensene Totalt deltok 108 personer paring varingrt MoTo-tilbud i foslashrste halvdel av 2013 Vi stiller hoslashye krav til oss selv og evaluerer alle kurs noslashye Vi har et maringl om aring oppnaring en gjennomsnittlig score paring veiledere og nytteverdi paring kurset med gjennomsnittskarakteren 5 (av 6 mulige) Vi kan konstatere at vi er godt innenfor grensen med en gjennomsnittlig score paring mellom 55 og 6 paring alle kurs gjennomfoslashrt varingren 2013

Vi takker deltakere og forbund som har vaeligrt representert paring varingre kurs for tilliten og lover at vi skal forsoslashke aring holde trykket oppe med relevante faglige kurstilbud i tiden som kommer

SLIK BLIR DU MED PAring MOTO-KURS Soslashknader sendes AOF Midt-Norge som vil videresende soslashknaden til de respektive forbund Hvis soslashknaden innvilges dekker forbundet kursavgiften opphold reiseutgifter og evnt tapt arbeidsfortjeneste For de som er organisert i Fagforbundet er det den lokale fagforeningen som evnt dekker kursavgiften reiseutgifter og evnt tapt arbeidsfortjeneste Bekreftelse paring innvilget kurssoslashknad fra den lokale avdeling i Fagforbundet sendes til AOF Midt-Norge sammen med utfylt soslashknad



21

Tildeling av stipend fra LOs utdanningsfond for studiearingret 20132014

Naringr skal du ta ut pengene du har tilgode Er du som LO medlem klar over at du har penger som ligger og venter paring deg enten i LO`s utdanningsfond eller stipender fra ditt eget forbund Soslashknad om stipend kan fremmes av enkeltmedlemmer i LO med rettigheter i Utdannings-fondet LOs utdanningsfond har som formaringl aring gjennomfoslashre eller stoslashtte opplaeligringstiltak og kompetanseutvikling for medlemmer og tillitsvalgte i LO forbund som har rettigheter i fondet Stoslashtte kan garing til helaringrsstudium paring hel- og deltid ved universitets- og hoslashgskoler fagskoler videregaringende skoler folkehoslashgskoler og grunnskole ndash eller tilsvarende i voksenopplaeligrings-organisasjonens regi Skal du ta fagbrev kan du allerede etter 1 aringrs medlemskap soslashke stoslashtte i fondet Lese og skriveopplaeligring med datatekniske hjelpemidler pr studiearingr inntil kr 10000- Se wwwlono for mer informasjon

Fondet yter stoslashtte til

a) Helaringrsstudium (2 semester) stipendets stoslashrrelse inntil 17 000- pr studiearingr Soslashknadsfrist for studiearingret 201372014 15 mai 2013(fristen er absolutt)

b) Utdanning av kortere varighet enn punkt a) c) Praksiskandidatkurs sect35 Inntil 10500- per skolearingr d) Kortere kurs inntil kr5000- per skolearingr

Soslashknaden maring fremmes foslashr eller mens studiene er i gang For studier som avsluttes med eksamen eller fagproslashve anses dette som avslutning av studiet Anmodning om utbetaling av stipend kan skje i loslashpet av skolearingret eller senest 3 uker etter at det er omsoslashkte tiltaket avsluttes

Soslashknader for kurs av kortere varighet kan sendes fortloslashpende fortrinnsvis til wwwlono og blir behandlet en gang i maringneden Fullstendig retningslinjer for fondet og soslashknadskjema kan ogsaring faringes ved henvendelse til Landsorganisasjonen i Norge Los distriktskontorer eller fagforbundet ditt Fagforbundet Handel og Kontor Forbundet for ledelse og teknikk NTL mfl har egne stipendordninger


22

Finner du ikke kurset som passer deg ditt forbund eller din bedrift

Vi syr sammen kurs som er i samsvar med ditt behov

Se ogsaring wwwmidtnorgeaofno

Vi har ikke faringtt plass til alle de kurstilbudene vi har i denne katalogen saring vi anbefaler sterkt aring garing inn paring varingre nettsider wwwmidtnorgeaofno for en fullstendig oversikt Varingre nettsider oppdateres kontinuerlig og der kan det komme opp kursutdanninger som er noe for nettopp deg

LO-medlem Som LO-medlem er det en mulighet for at du har rettigheter til aring soslashke stoslashtte til utdanning gjennom LOs Utdanningsfond Naringr vi sier mulighet for er det fordi noen forbundsomraringder innen LO ikke har rettigheter i dette fondet men har egne fondsordninger man kan soslashke til utdanning LOs Utdanningsfond har som formaringl aring stoslashtte opplaeligringstiltak og kompetanseutvikling for medlemmer som har rettigheter i fondet De fleste forbund har ogsaring egne stipendordninger Snakk med din tillitsvalgte om dette

ArbeidsmiljoslashHMS kurs Datakurs

AOF Norge er en av landets desidert eldste og stoslashrste arrangoslashrer av kurs og opplaeligring Her finner du varingre arbeidsmiljoslashHMS tilbud i kategorien selvinstruerende nettkurs Det er en fleksibel loslashsning som innebaeligrer at man kan ta opplaeligringen naringr det passer paring kvelds- eller dagtid helg eller hverdag - etter egen timeplan Visuell simulering av problemstillinger og loslashsninger styrker laeligreprosessen og fremmer varig og anvendbar kunnskap

Velkommen til AOF NettOpp

AOF NettOpp staringr for nettbasert opplaeligring og tilbyr selvinstruerende nettkurs som kan gjennomfoslashres hvor som helst og naringr som helst AOF NettOpp er oversiktlige og brukervennlige kurs med de viktigste suksesskriteriene for vellykket e-laeligring

Bevisste pedagogiske valg ivaretar pedagogiske elementer som motivasjon aktivitet konkretisering individualisering visualisering og integrasjon

Velkommen til fleksible kvalitetskurs hvor du er sjefen og bestemmer hvor naringr og hvordan du gjennomfoslashrer kurset Besoslashk nettsidene til AOF NettOpp httpnettoppaofno

Fra kr 1200- + mva

Fra kr 295- + mva

JahellipNettOpp


23

NOTATER


24

Paringmelding til kurshellip

Du kan melde deg paring alle varingre kurs via Internett wwwmidtnorgeaofno e-post til mnaofno telefon til AOF Midt-Norge er 99 33 18 80

Ta gjerne kontakt med oss om du oslashnsker ytterligere informasjon om kursene som staringr i denne katalogen eller om du er paring utkikk etter andre kurs som ikke staringr her

AOF Midt-Norge ndash Livslang laeligring


2

Informasjon 3

Velkommen til AOF 3

Veiledning for kursdeltakerne 3

Teori til Fagbrev 4

Paring god vei til Fagarbeider - Teorien faringr du hos oss 4

Ikke for sent aring ta igjen det tapte 8

Yrkesrettede kurs 9

Videreutdanning for renholdere 9

Grunnleggende renholdsteori 9

AOF Fagskole 10

Eldreomsorg med demens 10

Kontor salg og serviceledelse 11

Vaktmesterskolen 12

Lederutdanning 13

Mellomlederutdanning 13

Praktisk ledelse 13

Arbeidmiljoslashutdanning (HMS ) 14

Arbeidsmiljoslashutdanningen ndash Grunnkurs 14

HMS for ledere 14

Basiskompetanse (BKA) 15

VOX ndash Grunnleggende ferdigheter 15

Les og skriv for LO medlemmer 15

Pedagogikk 16

Pedagogisk grunnkurs 16

Videregaringende pedagogikk 16

Medlems ndash og tillitsvalgt (MoTo) 17

Medlems og tillitsvalgte opplaeligring 17

LO`s Utdanningsfond 21 NettOpp Nettbaserte kurs 22

Postadresse Besoslashksadresse AOF Midt-Norge Vestre Rosten 81 Vestre Rosten 81 Tiller 7075 Tiller Trondheim

wwwmidtnorgeaofno mnaofno

TEORI TIL

FAGPROslashVEN

YRKESRETTEDE

KURS

FAGSKOLE

LEDERUTDANNING

HELSE MILJOslash OG

SIKKERHET

BASISKOMPETANSE

(BKA)

MEDLEM OG

TILLITSVALGT

PEDAGOGIKK

AOF MIDT-NORGE


3








Elsa Lysklett

Floslashnes

930 93 931 BKA

Turid Grav

Indergaringrd


Geir Myklebust


Knut Ring


Wenche Berg


Nina Novik





Rolf Kurarings



4




















5

Helsearbeiderfaget








6




















7







Hovedomraringder





8














Fagskoler





9













YRKESRETTEDE KURS


10

Fagskole








FAGSKOLE

Ingen

studieavgift


11



Opptakskrav






tilsvarende









FAGSKOLE




12


FAGSKOLE


13

Lederprogram









LEDERUTDANNING






14












HMS for ledere









15
















16

















Vil du ha tilsendt

varingrt Nyhetsbrev

Ta kontakt



17













18













Maringlgruppe






19


















20

















21









22












Fra kr 1200- + mva

Fra kr 295- + mva

JahellipNettOpp


23

NOTATER


24






3








Elsa Lysklett

Floslashnes

930 93 931 BKA

Turid Grav

Indergaringrd


Geir Myklebust


Knut Ring


Wenche Berg


Nina Novik





Rolf Kurarings



4




















5

Helsearbeiderfaget








6




















7







Hovedomraringder





8














Fagskoler





9













YRKESRETTEDE KURS


10

Fagskole








FAGSKOLE

Ingen

studieavgift


11



Opptakskrav






tilsvarende









FAGSKOLE




12


FAGSKOLE


13

Lederprogram









LEDERUTDANNING






14












HMS for ledere









15
















16

















Vil du ha tilsendt

varingrt Nyhetsbrev

Ta kontakt



17













18













Maringlgruppe






19


















20

















21









22












Fra kr 1200- + mva

Fra kr 295- + mva

JahellipNettOpp


23

NOTATER


24






4




















5

Helsearbeiderfaget








6




















7







Hovedomraringder





8














Fagskoler





9













YRKESRETTEDE KURS


10

Fagskole








FAGSKOLE

Ingen

studieavgift


11



Opptakskrav






tilsvarende









FAGSKOLE




12


FAGSKOLE


13

Lederprogram









LEDERUTDANNING






14












HMS for ledere









15
















16

















Vil du ha tilsendt

varingrt Nyhetsbrev

Ta kontakt



17













18













Maringlgruppe






19


















20

















21









22












Fra kr 1200- + mva

Fra kr 295- + mva

JahellipNettOpp


23

NOTATER


24






5

Helsearbeiderfaget








6




















7







Hovedomraringder





8














Fagskoler





9













YRKESRETTEDE KURS


10

Fagskole








FAGSKOLE

Ingen

studieavgift


11



Opptakskrav






tilsvarende









FAGSKOLE




12


FAGSKOLE


13

Lederprogram









LEDERUTDANNING






14












HMS for ledere









15
















16

















Vil du ha tilsendt

varingrt Nyhetsbrev

Ta kontakt



17













18













Maringlgruppe






19


















20

















21









22












Fra kr 1200- + mva

Fra kr 295- + mva

JahellipNettOpp


23

NOTATER


24






6




















7







Hovedomraringder





8














Fagskoler





9













YRKESRETTEDE KURS


10

Fagskole








FAGSKOLE

Ingen

studieavgift


11



Opptakskrav






tilsvarende









FAGSKOLE




12


FAGSKOLE


13

Lederprogram









LEDERUTDANNING






14












HMS for ledere









15
















16

















Vil du ha tilsendt

varingrt Nyhetsbrev

Ta kontakt



17













18













Maringlgruppe






19


















20

















21









22












Fra kr 1200- + mva

Fra kr 295- + mva

JahellipNettOpp


23

NOTATER


24






7







Hovedomraringder





8














Fagskoler





9













YRKESRETTEDE KURS


10

Fagskole








FAGSKOLE

Ingen

studieavgift


11



Opptakskrav






tilsvarende









FAGSKOLE




12


FAGSKOLE


13

Lederprogram









LEDERUTDANNING






14












HMS for ledere









15
















16

















Vil du ha tilsendt

varingrt Nyhetsbrev

Ta kontakt



17













18













Maringlgruppe






19


















20

















21









22












Fra kr 1200- + mva

Fra kr 295- + mva

JahellipNettOpp


23

NOTATER


24






8














Fagskoler





9













YRKESRETTEDE KURS


10

Fagskole








FAGSKOLE

Ingen

studieavgift


11



Opptakskrav






tilsvarende









FAGSKOLE




12


FAGSKOLE


13

Lederprogram









LEDERUTDANNING






14












HMS for ledere









15
















16

















Vil du ha tilsendt

varingrt Nyhetsbrev

Ta kontakt



17













18













Maringlgruppe






19


















20

















21









22












Fra kr 1200- + mva

Fra kr 295- + mva

JahellipNettOpp


23

NOTATER


24






9













YRKESRETTEDE KURS


10

Fagskole








FAGSKOLE

Ingen

studieavgift


11



Opptakskrav






tilsvarende









FAGSKOLE




12


FAGSKOLE


13

Lederprogram









LEDERUTDANNING






14












HMS for ledere









15
















16

















Vil du ha tilsendt

varingrt Nyhetsbrev

Ta kontakt



17













18













Maringlgruppe






19


















20

















21









22












Fra kr 1200- + mva

Fra kr 295- + mva

JahellipNettOpp


23

NOTATER


24






10

Fagskole








FAGSKOLE

Ingen

studieavgift


11



Opptakskrav






tilsvarende









FAGSKOLE




12


FAGSKOLE


13

Lederprogram









LEDERUTDANNING






14












HMS for ledere









15
















16

















Vil du ha tilsendt

varingrt Nyhetsbrev

Ta kontakt



17













18













Maringlgruppe






19


















20

















21









22












Fra kr 1200- + mva

Fra kr 295- + mva

JahellipNettOpp


23

NOTATER


24






11



Opptakskrav






tilsvarende









FAGSKOLE




12


FAGSKOLE


13

Lederprogram









LEDERUTDANNING






14












HMS for ledere









15
















16

















Vil du ha tilsendt

varingrt Nyhetsbrev

Ta kontakt



17













18













Maringlgruppe






19


















20

















21









22












Fra kr 1200- + mva

Fra kr 295- + mva

JahellipNettOpp


23

NOTATER


24






12


FAGSKOLE


13

Lederprogram









LEDERUTDANNING






14












HMS for ledere









15
















16

















Vil du ha tilsendt

varingrt Nyhetsbrev

Ta kontakt



17













18













Maringlgruppe






19


















20

















21









22












Fra kr 1200- + mva

Fra kr 295- + mva

JahellipNettOpp


23

NOTATER


24






13

Lederprogram









LEDERUTDANNING






14












HMS for ledere









15
















16

















Vil du ha tilsendt

varingrt Nyhetsbrev

Ta kontakt



17













18













Maringlgruppe






19


















20

















21









22












Fra kr 1200- + mva

Fra kr 295- + mva

JahellipNettOpp


23

NOTATER


24






14












HMS for ledere









15
















16

















Vil du ha tilsendt

varingrt Nyhetsbrev

Ta kontakt



17













18













Maringlgruppe






19


















20

















21









22












Fra kr 1200- + mva

Fra kr 295- + mva

JahellipNettOpp


23

NOTATER


24






15
















16

















Vil du ha tilsendt

varingrt Nyhetsbrev

Ta kontakt



17













18













Maringlgruppe






19


















20

















21









22












Fra kr 1200- + mva

Fra kr 295- + mva

JahellipNettOpp


23

NOTATER


24






16

















Vil du ha tilsendt

varingrt Nyhetsbrev

Ta kontakt



17













18













Maringlgruppe






19


















20

















21









22












Fra kr 1200- + mva

Fra kr 295- + mva

JahellipNettOpp


23

NOTATER


24






17













18













Maringlgruppe






19


















20

















21









22












Fra kr 1200- + mva

Fra kr 295- + mva

JahellipNettOpp


23

NOTATER


24






18













Maringlgruppe






19


















20

















21









22












Fra kr 1200- + mva

Fra kr 295- + mva

JahellipNettOpp


23

NOTATER


24






19


















20

















21









22












Fra kr 1200- + mva

Fra kr 295- + mva

JahellipNettOpp


23

NOTATER


24






20

















21









22












Fra kr 1200- + mva

Fra kr 295- + mva

JahellipNettOpp


23

NOTATER


24






21









22












Fra kr 1200- + mva

Fra kr 295- + mva

JahellipNettOpp


23

NOTATER


24






22












Fra kr 1200- + mva

Fra kr 295- + mva

JahellipNettOpp


23

NOTATER


24






23

NOTATER


24






24





kurskatalog aof midt-norge høst 2013 og vår 2014

Documents