NorskTjenestemannslag

999NTL-kurs 2011

2

1. halvår 2011

UkekUrS 24. – 28. januar Organisasjonskunnskap (NTL-skolen trinn I)Søknadsfrist: 10. desember 2010

07. – 11. marsOrganisasjonskunnskap (NTL-skolen trinn I)Søknadsfrist: 21. januar 2011

04. – 08. aprilOrganisasjonskunnskap (NTL-skolen trinn I)Søknadsfrist: 18. februar 2011

02. – 06. maiOrganisasjonskunnskap (NTL-skolen trinn I)Søknadsfrist: 18. mars 2011

korTkUrS19. – 21. januarArbeidsrett (NTL-skolen trinn III)Søknadsfrist: 3. desember 2010

07. – 10. februarKurs i arbeidstid, avtaler, skift og turnus i statenSøknadsfrist: 10. desember 2010

09. – 11. februarForhandlingskunnskap (NTL-skolen trinn II) Søknadsfrist: 10. desember 2010

14. – 16. februarKvinner i fokusSøknadsfrist: 10. desember 2010

02. – 04. marsNTL-dagene – Norge, et lite land i et blått EuropaSøknadsfrist: 14. januar 2011

11. – 13. marsStudentkonferanseSøknadsfrist: 21. januar 2011

16. – 18. mars, 06. – 08. juni og 14 – 16. september Personal- og lederutvikling modul I, II og III Søknadsfrist: 28. januar 2011

23. – 25. marsKurs for medlemmer av innstillings- og tilsettingsrådSøknadsfrist: 4. februar 2011

23. – 25.mars Tariffoppgjøret 2011 (Abelia og Spekter)Søknadsfrist: 4. februar 2011

04. – 06. aprilKurs for verneombud Søknadsfrist: 18. februar 2011

04. – 06. april Idé-verkstedSøknadsfrist: 18. februar 2011

06. – 08. aprilPersonkonflikter og trakassering; jus, saksbehandling og praktisk psykologiSøknadsfrist: 18. februar 2011

09. – 11. maiForhandlingskunnskap (NTL-skolen trinn II) Søknadsfrist: 25. mars 2011

25. – 27. maiKurs for tillitsvalgt som lederKurs for sekretærerKurs for studieledereRegnskapskursSøknadsfrist: 8. april 2011

06. – 08. juniUngdomskonferanseSøknadsfrist: 15. april 2011

UkekUrS

29. august - 2. september Organisasjonskunnskap (NTL-skolen trinn I)Søknadsfrist: 17. juni 2011

28. november - 2. desember Organisasjonskunnskap (NTL-skolen trinn I)Søknadsfrist: 14. oktober 2011

korTkUrS

22. – 24. augustStrategikurs for ledere av lokale lønns-forhandlingerSøknadsfrist: 17. juni 2011

29. – 31. augustForhandlingskunnskap (NTL-skolen trinn II)Søknadsfrist: 17. juni 2011

31. august – 2. septemberPedagogikkSøknadsfrist: 17. juni 2011

07. – 09. september Arbeidsrett (NTL-skolen trinn III) Søknadsfrist: 17. juni 2011

26. – 28. september del A, 23. - 25. november del BOrganisasjonskunnskap (NTL-skolen trinn I del A og B)Søknadsfrist: 12. august 2011

12. – 14. oktober Kurs for medlemmer av innstillings- og tilsettingsrådSøknadsfrist: 26. august 2011

17. – 19. oktoberVeiledning, coaching og rådgivningSøknadsfrist: 2. september 2011

17. – 19. oktoberTjenestepensjoner for overenskomst-sektorenSøknadsfrist: 2. september 2011

02. – 04. novemberForhandlingskunnskap (NTL-skolen trinn II)Søknadsfrist: 16. september 2011

07. – 09. novemberPraktisk IA-arbeid Søknadsfrist: 16. september 2011

28. – 30. novemberKurs for ansattevalgte styrerepresentanterSøknadsfrist: 14. oktober 2011

30. november – 2. desember Arbeidsrett (NTL-skolen trinn III) Søknadsfrist: 14. oktober 2011

05. – 07. desemberFra sceneskrekk til karismaSøknadsfrist: 21. oktober 2011

07. – 09. desemberPersonkonflikter og trakassering; jus, saksbehandling og praktisk psykologiSøknadsfrist: 21. oktober 2011

2

2. halvår 2011

NorSk Tj eN e S T em a NNSL ag - k UrSk aTa L og 2011 3

Velkommen til gratis kurs

kursene

Kunnskap er makt heter det. Dette er et ordtak vi i NTL tror på. Hos NTL får du kunnskapen gratis, dvs. NTL dekker kurs-, reise- og oppholdsutgifter. Vi vil at våre medlemmer skal være aktivt med og forme framtidas arbeidsliv ut fra NTLs idégrunnlag. Derfor tilbyr vi en rekke landsdekkende kurs for både til-litsvalgte og medlemmer. Om du lider av sceneskrekk eller om du vil løse kon-

flikter, så har vi kurs for deg.Alle ukekurs og kortkurs er landsdek-kende, og blir holdt på Sørmarka utenfor Oslo. Her kan vi tilby læring på et mo-derne kurs- og konferansesenter, omgitt av idyllisk natur.

Vel møtt til NTL kurs på www.sormarka.no

Bli smartere enn sjefen!NTL-skolen, trinn I, II og IIILa det gå sport i å lære! Bli bedre kjent med forbundet ditt. Gjennom NTL-skolen blir du kjent med forbundet ditt og lov- og avtaleverket som angår oss alle. Du lærer også om lokale avtaler og forhandlinger. Når du har tatt disse kursene kan du antakelig mer enn sjefen! Kursene er delt inn i tre trinn, og undervisningen foregår gjennom forelesninger og gruppearbeid. Les mer på www.ntl.no

Bli kjent med NTLorganisasjonskunnskap (NTL-skolen trinn I)Hvor godt kjenner du forbundet ditt? I møte med andre NTLere får du kjennskap til: •NTLsoppbyggingogorganisasjonsarbeid •medbestemmelse •lønns-ogarbeidsvilkår •fagbevegelsenshistorieogutfordringer •LOfavørmedlemsfordeler •vervingVelg om du vil ta det som ukekurs, eller om du heller vil ta det oppdelt i to kortkurs.

Målgruppe: Alle NTLere.

ei lønn å leve avForhandlingskunnskap (NTL-skolen trinn II)Gode avtaler kommer ikke av seg selv. Lær mer om: •hovedtariffavtalen •lokalelønnsforhandlinger •lønnspolitikk •KursetertilpassetalleNTLsmedlemsgrupper,men

gruppeoppgavene er tilpasset avtaleverket i staten.

Målgruppe: Tillitsvalgte, men søkere som har fullført NTL-skolen trinn I vil bli foretrukket.

Lov og rett med NTLarbeidsrett (NTL-skolen trinn III)Bli bedre kjent med arbeidslivets lover og avtaler. Lær mer om: •rettssystemet •arbeidsmiljøloven •tjenestemannsloven •forvaltningsloven •offentlighetsloven •ferieloven

Målgruppe: Alle NTLere.

På vakt for arbeidsmiljøetkurs for verneombudBli kjent med din rolle som verneombud. Lær om: •dinerettigheterogpliktersomverneombud •arbeidsmiljølovenmedvernetjenestensrolle •psykososialtarbeidsmiljø/konflikter

Målgruppe: Verneombud og medlemmer av arbeidsmil-jøutvalg, men kan også søkes av andre NTLere.

jeg leder – kan jeg det? kurs for tillitsvalgt som lederVil du lære mer om: •styretiarbeidogledersøkonomiansvar •verving •hovedavtale/tariffavtale–hvabørenlederha

kunnskap om? •hvordandukanblihørt

Målgruppe: «Nye» ledere og andre NTLere.

NorSk Tj eNeSTemaNNSLag - kUrSk aTaLog 20114

Den viktige støttespillerenkurs for sekretærerNoen må holde orden i en hektisk foreningshverdag. Uten en dyktig sekretær kan man fort miste oversikten. Lær om: •sekretærensrolleistyret •møteforberedelse •saksbehandling •årsberetning •referatogprotokollskriving

Målgruppe: Sekretærer og andre NTLere.

Inspiratorenkurs for studieledereBli inspirert til å inspirere andre. Lær om: •studieledersoppgaver •hvordanlagegodekurs •hvilkestøtteordningersomfinnes •NTLsogLOStatskursvirksomhet •enkleskriveteknikker

Målgruppe: Studieledere eller andre som medvirker i ar-rangering av kurs.

er du kasserer eller revisor?regnskapskursRegnskapsføring og bilagsbehandling er en viktig del av organisasjonsleddenes økonomiforvaltning. Ikke alle som blir valgt til kasserere og revisorer har regnskaps-faglig bakgrunn. Viktige temaer på kurset vil være: •hvilkekravstillestilgodøkonomiforvaltning •regnskapsføring •årsavslutning

Målgruppe: NTLs kasserere, revisorer og ledere.

Får vi rett medarbeider? kurs for medlemmer av innstillings- og tilsettingsrådBli tryggere på lov og rett i forbindelse med tilsettinger, oppsigelser og avskjed. Kurset tar i korthet for seg sider ved: •tjenestemannsloven •forvaltningsloven •likestillingsloven •offentlighetsloven

Målgruppe: Kurset retter seg mot medlemmer og vara-medlemmer i innstillings- ogtilsettingsråd som følger statens prinsipper, men kan også søkes av andre NTLere.

Fordeling eller belønning?Strategikurs for ledere av lokale lønnsforhandlingerNTL kan ikke som enkelte andre tjenestemannsorganisa-sjoner rendyrke spesielle grupper statstilsatte. Flere ste-der har vi samme problemstilling som arbeidsgiver. Vi skal ivareta hele spektret av ansatte, samtidig som vi skal ivareta egne prioriteringer.

På kurset vil vi komme nærmere inn på: •lønnspolitikk •ideologi •organisasjon •strategi

Målgruppe: Ledere av lokale lønnsforhandlinger.

møt forberedt og veltrent til tariffoppgjøretTariffoppgjøret 2011 (abelia og Spekter)Vil du lære mer om forhandlingsteknikk og strategier, tekniske beregninger og lønnssystem?

Målgruppe: Tillitsvalgte og medlemmer i virksomheter tilsluttet Abelia og Spekter.

Tjenestepensjoner for overenskomstsektorenVil du lære mer om endringene som har skjedd på dette området? Vi gir en gjennomgang av de forskjellige ord-ninger for AFP, uførepensjon og tjenestepensjon.

Målgruppe: Tillitsvalgte og medlemmer i overenskomst-sektoren.

NTL-dageneNorge, et lite land i et blått EuropaValg og velferd

Viktige temaer på seminaret: •Veivalgikommunevalget •HvaskjeriSverige–firenyeårmedalliansen? •Privatesugerørifellesskapetskasse-skatteinntek-

ter i skatteparadis •Velstandformange,menikkeforalle–omfordeling

av godene •Raushetensøkonomi–etalternativ

Målgruppe: Tillitsvalgte i NTL.

Deltakelse på kurs i NTL er gratis.

Sceneskrekk?Fra sceneskrekk til karisma(Nivå: nybegynnere)

For deg som vil bli bedre til å fremføre et budskap i stør-re forsamlinger:

•foredrag •presentasjoner •forelesninger •taler–ifagforeningen,påjobbenellerprivatimin-

dre grupper •styrerogarbeidsgrupper •entilen Målgruppe: Alle NTLere.

5NorSk Tj eN e S T em a NNSL ag - k UrSk aTa L og 2011

Har du overskudd til å lede andre?Personal- og lederutvikling for mellomledereKurset er spesielt og trolig ulikt tidligere kurs du har del-tatt på. Det vil bli lagt vekt på å lære å sette egne grenser og skape sitt eget handlingsrom, samt hvordan ta vare på seg selv og sine medarbeidere i tider med omstillinger og uro.«- Det ble en reise innover, hvor man fikk anledning til å bli bedre kjent med seg selv», som det ble sagt av en tidli-gere kursdeltaker.Kurset er delt opp i tre moduler, og deltakerne binder seg til å gå alle tre modulene.

Målgruppe: Alle NTLere som har personalansvar, ikke først og fremst tillitsvalgte som er leder i form av tillitsverv.

et arbeidsliv for allePraktisk Ia-arbeid

Hva er en IA-virksomhet, hva er arbeidstakers plikter, hva er arbeidsgivers plikter? Som tillitsvalgt er det viktig at du engasjerer deg i det praktiske arbeidet med IA-av-talen. Det være seg inkludering av yrkeshemmede, eldre, sykmeldte osv. Du vil lære mer om: •IA-avtalen,arbeidslivssentretsrolle,virkemidlerog

resultat •inkludering •IA-utfordringer •sykefraværsutfordringer

Målgruppe: Alle NTLere.

Ikke 9-16 jobb?kurs i arbeidstid, avtaler, skift og turnus for arbeidstakere i statenPå kurset vil vi gjennomgå: •arbeidsmiljølovenskap.10 •forholdetlovligtid/avtalttid •arbeidstidogferieavvikling •grensenforarbeidsgiversstyringsrett

•planersomkreveravtalemedtillitsvalgte •planersomkreverdispensasjonfraArbeidstilsynet •tariffavtalensregler •oppsettingavarbeidsplanerMålgruppe: Alle NTLere som jobber i staten og er berørt av temaene.

På tide å bli sett og hørt?kvinner i fokus (grunnkurs)Da må du lære mer om: •motivasjon •kommunikasjon •hersketeknikker •kroppsspråk •konfliktmestring •tilbakemeldinger •forhandlingsteknikk-dinrollesomkvinneogfor-

handler

Målgruppe: Alle NTL-kvinner.

Veiledning, coaching og rådgivningKurset er prosessorientert og baserer seg på samtaler i plenum (ikke forelesning) og praktiske øvelser i små grupper.

Innhold:•hvaliggeribegrepenerådgivning,coachingogveiled-

ning•empatiskveiledning•veiledningogcoachingipraksis

Kurset er utarbeidet i samarbeid med Høgskolen i Oslo. Det er anledning for de som ønsker det å gå opp til skriftlig eksamen over 4 timer. Godkjent eksamen gir 5 studiepoeng.

Målgruppe: Tillitsvalgte i NTL.

Deltakelse

på kurs i NTL

er gratis.

NorSk Tj eNeSTemaNNSLag - kUrSk aTaLog 201166

NB! alle ukekurs

og kortkurs går på

Sørmarka

kurs- og

konferanse senter

utenfor oslo.

Personkonflikter/trakassering; jus, saksbehandling og praktisk psykologiViktige temaer på kurset vil bl.a. være: •konfliktskaleringogkonfliktbaserttrakassering •HMS–trekantenogrettsliggjennomgangavbegre-

pene ”konflikt” og ”trakassering” – •arbeidsmiljølovenskrav •juridiskeprinsipperforsaksbehandling •utarbeidelseavprosedyrer/retningslinjerforhånd-

tering av konflikter og trakassering •helsemessige,økonomiskeogjuridiskekonsekven-

ser når saken ikke lar seg løse internt •tillitsvalgtesrolle-rettsligevurderinger/fratredel-

sesavtaler

Målgruppe: Alle NTLere.

For deg som foreleser for NTLs organisasjonsleddkurs i pedagogikkViktige temaer på kurset vil være: •voksenpedagogikk •kurslederrollen •presentasjonsteknikkellerkommunikasjon •hjelpemidler Målgruppe: Tillitsvalgte og medlemmer som har foreles-ningsoppdrag for NTL.

er du ansattes representant i styret?kurs for ansattevalgte styrerepresentanterViktige temaer på kurset vil være: •rettigheterogplikter •praktiskstyrearbeid •motstandereellersamarbeidspartnere?

Målgruppe: NTLs ansattes representanter i styrer.

Idé-verksted 2011Gjennom Idé-verkstedet tas det sikte på erfaringsutveks-ling mellom tillitsvalgte og medlemmer innenfor ver-ving. Det vil bli lagt vekt på følgende temaer: •fagbevegelsensrolleisamfunnet•forbundetsvervearbeid•forbundetsvervearbeidbådesentraltoglokalt•ungdomsarbeidetsbetydningforvervearbeidet•verving–strategierogerfaringeriLO•markedsføring–etvirkemiddelidetlokalevervearbei-

det?

Målgruppe: Verveansvarlige i organisasjonsleddenes styrer, arbeidsplasstillitsvalgte og medlemmer med erfa-ring fra vervearbeid ute i organisasjonen.

StudentkonferanseAlle studentmedlemmer oppfordres til å søke om delta-kelse og det er selvfølgelig gratis å delta på studentkonfe-ranse. Konferansen foregår på Sørmarka studie- og kon-feransesenter.

Tema for studentkonferansen vil være: •Studentenesrettigheteriarbeidslivet •Studentvelferd •Studentenesplassifagbevegelsen •PolitisketemaersomberørerungdomogstudenterMerinformasjonfinnerdupåhttp://ungdom.ntl.no

Målgruppe: NTLs studentmedlemmer.

UngdomskonferanseNTL arrangerer ungdomskonferanse 06. – 08. juni. Kon-feransen er et tilbud til ungdom som er nysgjerrig på NTL og LO, og som ønsker å være med i NTLs ungdoms-arbeid. Konferansen foregår delvis på forbundskontoret ogdelvispåveitilogiKøbenhavn.Målgruppenforkon-feransen er unge medlemmer (under 35 år). Vi oppfor-drer særlig ungdomskontakter og medlemmer som enda ikke har verv i NTL til å søke.

Søknadsfrist:15.april.Merinformasjonfinnerdupåhttp://ungdom.ntl.no

Når søknadsfristen for hvert enkelt kurs

nærmer seg, blir det fra forbundet sendt

ut plakater som skal henges på oppslags-

tavlene på det enkelte arbeidssted.

Sjekk derfor tavlen, så glemmer du ikke et

kurs du kanskje hadde tenkt å søke på.

NorSk Tj eN e S T em a NNSL ag - k UrSk aTa L og 2011 77

Deltakelse

på kurs i NTL

er gratis.Søknad på kurs i NTL skal skje på egen søknadsblan-kett, eller du kan søke elektronisk ved å gå inn på www.ntl.no under kurs og opplæring. Søknadsblanketten må være nøyaktig utfylt.

Søknaden til NTLs kurs sendes til:Norsk Tjenestemannslag,Møllergt. 10, 0179 Oslo.

Permisjon i kurstidenDu må selv søke permisjon hos arbeidsgiver. Vis til ho-vedavtalen i staten, § 34, Statens Personalhåndbok, pkt. 5.01.02, § 34, eller tilsvarende bestemmelser innen andre avtaleområder.

Dekning av utgifteneReiseutgifter refunderes etter billigste reisemåte. Opp-hold på kursstedet samt kursmateriell dekkes av NTL.

BarnepassStøtten kan gis til barnepass for:Aleneforeldre.Familier i en spesiell vanskelig livssituasjon hvor ekte-felle/samboerharspesielleomsorgsforpliktelser.Kursdeltakere med funksjonshemmede barn.

Dagtilsyn inntil: 1 barn kr. 420,- per dag2 barn kr. 525,- per dag 3 barn kr. 660,- per dag

Døgntilsyn inntil: 1 barn kr. 525,- per døgn2 barn kr. 660,- per døgn3 barn kr. 820,- per døgn

(Satsene blir normalt justert hvert år, og ovennevnte sat-ser er gjeldende for 2010)

Tilskudd til de med spesielle behovDet er mulig å få dekket eventuelle ekstraomkostninger for handikappede barn eller for andre sosialt utsatte grupper når man går på kurs i fagbevegelsen.Spørsmål om dekning av ovennevnte utgifter må tas opp med forbundet før kurset starter.

Slik søker du på kurs

Pro

duksjo

n: w

ww

.lom

edia.n

oSøknad til kurs

www.ntl.no post@ntl.no

Søknaden gjelder

Kurssted

Tidsrom

Bostedsfylke

Personlige opplysninger

Navn Fødselsdato

Privatadresse Yrke

Postnr./sted Tlf.privat

Arbeidsplass Tlf.arbeids-plass

E-post

Medlemskap Forening/avd.

Tillitsverv (nåværende)

Tidligere kurs o.l.

Begrunnelse/kommentar

Søkerens underskrift

......................... den / 20......

Søkerens underskrift

Møllergt. 10 - 0179 Oslo - Tlf.: 23 06 15 99 - Faks: 23 06 15 55