Ano XI - Edição 132 - Catalão/GO - Julho/1- 2015

Expediente/EditorialPagamentos do abono do PIS começaram em julhoSindicato recebe denúncia de atraso nos salários na CMRCampanha salarial da John Deere continua intensaChapa apoiada pelo SIMECAT vence em CuritibaProjeto de Paulinho da Força que pede correção no FGTS deve ir à votaçãoSaiba como está o andamento do processo do FGTSSIMECAT participou de manifesto dos Policiais RodoviáriosSaúde em Foco

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Trabalhadores participam deSeminário de Reintegração Profissional

Rescisões dos demitidos da MMC são homologadas

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Olá, companheiros. Como já é de conheci-mento de todos, os últimos dias e meses têm sido intensos por conta da situação geral do País. Na Mitsubishi tivemos muitas demissões, mas, apesar do problema, agora é a hora de olhar pra frente e não se lamentar pelo que passou. E nesta edição vocês vão conferir como tem sido o trabalho do SI-MECAT, visando ajudar cada pai de família que foi

obrigado a enfrentar a situação do desemprego. Em outros momentos já reafirmamos que o que for preciso e tiver ao alcance do Sindicato, iremos fazer. Quero reforçar que o Sindicato não irá desampará-los. Estamos de portas abertas para recebê-los sempre que necessário. Sobre a campanha da John Deere quero frisar que o momento é de união e mobilização. Se você deseja um bom aumento de salário e a conquista de melhorias nos benefícios, não adianta esperar cair do céu. Pois do céu só cai chuva, e nem isso ultimamente estamos tendo. Portanto, quando fizermos assembleia, participe. Fortaleça a luta. O SIMECAT é responsável por negociar com a empresa, mas se vocês não nos respaldam, mostrando união e mobiliza-ção durante as ações propostas pelo Sindicato, não teremos boas notícias. Outra coisa, lembram da ação do FGTS? Pois então, divulgamos também em ‘que pé’ estão os processos. Ainda com relação a isso, tem um projeto tramitando no Congresso que prevê a correção do FGTS. Estamos acompa-nhando. Caso seja aprovado, aí a correção será automática a partir de 2016 e também acredito que abrirá precedentes para corrermos atrás do prejuízo que estamos levando desde 1999.

Editorial

Pagamentos do Abono Salarialdo PIS começaram em julho

Quem tem direito?- trabalhadores cadastrados no PIS há 5 anos- ter recebido remuneração mensal de até dois salários

em 2014- ter exercido atividade remunerada por pelo menos 30

dias, consecutivos ou não, em 2014- ter os dados informados pelo empregador corretamente

na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).

Veja o calendário:

Trabalhadores denunciamatraso nos salários

Após o diretor José Ge-raldo ouvir as sugestões e recla-mações dos trabalhadores da CMR (Central Metalúrgica Ribei-ro), o SIMECAT se reuniu com a direção da empresa na tentativa de resolver os problemas apon-tados pelos funcionários.

A principal reclamação é de atraso no pagamento dos sa-lários. Por lei, a empresa deve efetuar o pagamento até o 5° dia útil do mês. De acordo com Ge-raldo, a CMR se mostrou ciente da situação e solicitou que, ex-

cepcionalmente neste mês, o pagamento aconteça até o dia 19 de agosto. Os representantes da empresa se comprometeram a regularizar os pagamentos a partir do próximo mês.

O Sindicato levou a pro-posta a conhecimento dos tra-balhadores e eles concordaram em receber o salário de julho até a data prevista pela CMR. No entanto, o SIMECAT continua-rá ‘de olhos abertos’ para evitar que novas irregularidades acon-teçam. “Estaremos em contato constante com os metalúrgicos para saber se o combinado foi cumprido. Nos próximos meses o pagamento deve acontecer até a data prevista na lei, senão as medidas judiciais serão to-madas”, ressalta José Geraldo.

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SIMECAT acompanha de perto projetoda correção do FGTS

Apoio aos PoliciaisRodoviários

Em Curitiba, chapa apoiada peloSIMECAT vence eleições

Ação do FGTS

Campanha John Deere

No dia 05 de agosto, o vi-ce-presidente do SIMECAT José Pereira e os diretores José Ge-raldo, Dercílio, Renilson, Jorgi-nho, Leonardo e Cledson estive-ram na Câmara dos Deputados, em Brasília, para acompanhar a votação do projeto que estabe-lece aumento da correção dos recursos do FGTS, no entanto, a votação foi adiada, mas deve voltar à pauta em breve.

O texto propõe que o di-nheiro depositado tenha remu-neração igual à da poupança a partir de 2016, o que significa que o rendimento subirá de cer-ca de 3% ao ano para aproxima-damente 6%, pois com a atual taxa de correção os trabalhado-res estão perdendo. O deputado Paulo Pereira da Silva é um dos autores do projeto.O texto preci-sa passar por votação na Câma-ra, no Senado e ser sancionado pela presidenta Dilma.

Diretores do SIMECAT participaram no dia 24 de ju-lho, em Goiânia, de um ato em apoio aos Policiais Rodoviários que reivindicou melhorias para a categoria. O grupo luta por adicional noturno, revisão carga horária de trabalho e adicional de periculosidade, dentre outros

Os diretores do SIMECAT Leonardo e Renilson estiveram em Curitiba, entre os dias 13 e 15 de julho, para auxiliar no processo eleitoral do Sindica-to dos Metalúrgicos da Grande Curitiba. Com 95,27% dos votos válidos, a chapa Força da Luta foi eleita para estar à frente do Sindicato pelos próximos quatro anos (mandato 2016/2019), sob o comando do presidente Sér-

Todas as ações que pedem a revisão do saldo do FGTS estão suspensas desde o dia 26 de fevereiro de 2014 por decisão do ministro do Superior Tribunal de Justiça (STJ) Bene-dito Gonçalves. Quem pediu a suspensão dos processos foi a Caixa Econômica Federal (CAI-XA), que estima serem mais de 50 mil ações sobre o tema em trâmite. Enquanto isso, as ações dos trabalhadores de Catalão e de todo o Brasil estão paradas.Portanto é preciso aguardar o julgamento e a decisão do STJ.

Com informações Estadão

A campanha salarial da John Deere continua intensa. No dia 03 de agosto o SIME-CAT se reuniu novamente com a direção da empresa para mais uma rodada de negociação. Entre as reivindicações estão o reajuste de salário e abono, po-rém a pauta contempla diversos outros itens. Até o momento, a John Deere não apresentou uma proposta para ser levada aos trabalhadores. Na mesa, a empresa fala em crise e queda de produção. Uma nova reunião ficou marcada para o dia 24 de agosto. “A união neste momento é fundamental. Vocês, trabalha-dores, precisam se mobilizar, compreender que a luta é para conquistar melhorias que serão levadas para dentro de casa. Um carrinho maior no supermer-cado, uma viagem em família ou um presente melhor para o filho”, lembra o presidente Car-los Albino.

gio Butka. Desta vez, de forma pioneira, o Sindicato inovou e realizou uma eleição totalmente informatizada.

A reeleição da atual dire-toria marca o reconhecimento dos trabalhadores com as ban-deiras de luta empunhadas pelo SMC quase todos os dias nas portas de fábrica e no cenário político do país. Além da nova diretoria, os trabalhadores tam-bém elegeram os novos delega-dos de fábrica das empresas.

Parabéns, companheiros.Que os próximos anos

continuem sendo de muitase grandes conquistas.

Com informaçõesImprensa Met. de Curitiba

André Felício (Andrezão)Secretário de Saúde do SIMECAT

Cuidado com o tempo secoO tempo seco e a baixa umidade

do ar provocam o ressecamento das mu-cosas das vias aéreas, tornando a pes-soa mais vulnerável a crises de asma e a infecções virais e bacterianas. Baixa umi-

dade do ar deixa também o sangue mais denso por causa da desidratação e favorece o aparecimento de problemas oculares e alergias.

Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS), o nível ideal para o organismo humano gira entre 40% e 70%. Em Catalão, as marcas estão abaixo do ideal. Quando o nível cai para menos de 30%, os prejuí-zos para a saúde se tornam mais evidentes: dor de cabeça, complicações alérgicas, sangramento nasal, garganta seca e irritada, sensação de areia nos olhos que ficam vermelhos e congestionados, ressecamento da pele e cansaço.

Cuidados essenciais:

*Beba bastante água para se hidratar;*Coma frutas ricas em líquidos, como melancia, laranja e melão;*Coloque toalhas molhadas, bacias d’água ou umidificadores nos ambientes;*Aplique soro fisiológico no nariz e nos olhos para evitar o ressecamento;*Evite a prática de exercícios físicos entre 10h e 16h;*Use produtos para hidratar a pele do rosto e do corpo;*Coloque chapéus e óculos escuros para proteger-se do sol;*Mantenha a casa sempre limpa e arejada para evitar fungos e ácaros;*E quanto ao meio ambiente, nem pense em colocar fogo no lixo ou em terreno baldio

Com informações Site Dráuzio Varella

Foto: Daniel Cardoso

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Homologações dos demitidos da Mitsubishisão efetivadas

SIMECAT realizaSeminário de Reintegração Profissional

Entre os dias 15 e 17 de julho, o Sindicato dos Metalúr-gicos de Catalão (SIMECAT) efetivou a homologação de 185 trabalhadores que foram desli-gados da Mitsubishi no final do mês de junho. Deste total, 29 saíram através do PDV (Progra-ma de Demissão Voluntária). O mutirão organizado para aten-

der os metalúrgicos aconteceu no prédio da ACIC/CDL.

Além de fazer as resci-sões trabalhistas, os trabalha-dores participaram de pales-tra sobre educação financeira e receberam atendimento do Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Em-presas), que se colocou à dispo-

O Sindicato dos Meta-lúrgicos de Catalão (SIMECAT) realizou no dia 06 de agosto, no auditório da ACIC/CDL, um Se-minário de Reintegração Profis-sional. O objetivo foi de orientar os ex-funcionários da Mitsubishi na busca pelo novo emprego e na abertura do negócio próprio, para aqueles que têm vontade de empreender.

Cerca de 100 pessoas participaram da ação desenvol-vida pelo SIMECAT em parceria com o Sebrae Catalão e as em-presas de Recursos Humanos do município (Captura, Realce, People, Integrar e Rhenovar). O

sição para orientar àqueles que desejam empreender.

Em todos os dias, o SESI (Serviço Social da Indústria) mi-nistrou a palestra “Administre seu dinheiro de forma conscien-te”, abordando temas como pla-nejamento financeiro e familiar; poupança e investimento; nego-ciação; direitos do consumidor e consumo consciente. “Essa palestra foi de suma importância pois orientou o pessoal como e onde aplicar o dinheiro que eles estão recebendo da rescisão e do fundo de garantia”, esclarece o vice-presidente do SIMECAT José Pereira.

Na oportunidade, os de-mitidos também puderam optar por algum curso, que será ofe-recido gratuitamente no Senai (Serviço Nacional de Aprendiza-gem Industrial). “A tentativa é de ofertar uma qualificação e uma nova atividade profissional para que eles possam se reintegrar

no mercado de trabalho o quan-to antes”, afirma Pereira.

A ação só foi possível de-vido à parceria com o Ministério Público do Trabalho (MPT), que se comprometeu a custear to-das as despesas. “Essa é uma grande parceria que firmamos com o MPT e o Sindicato só tem a agradecer a instituição, e em especial ao procurador Januário Justino, pela preocupação com os trabalhadores catalanos”, ressalta Carlos Albino, presiden-te do SIMECAT.

Se você está entre os demiti-dos e já fez a escolha do curso, atenção:

O SIMECAT e o SENAI estão finalizando a organização das turmas. Entraremos em conta-to assim que as datas de início forem definidas.

Seminário era destinado, princi-palmente, para os metalúrgicos demitidos da Mitsubishi no final de junho, mas também recebeu a comunidade em geral.

O seminário abordou duas temáticas: ‘Empreendedo-rismo’ e ‘Como voltar ao mer-cado de trabalho’. Portanto, as palestras atenderam àqueles que têm desejo de abrir o ne-gócio próprio e também os que querem continuar sendo empre-gados.

Para o secretário geral do SIMECAT, Thiago Cândido, o evento foi extremamente po-sitivo, pois conseguiu reunir di-

versos setores da sociedade em prol de mais uma ação que tem o objetivo de tentar minimizar os efeitos das demissões em mas-sa que ocorreram recentemen-te. “É a participação popular que dá retorno às ações tomadas pelo Sindicato, e com a presen-ça forte da comunidade temos a garantia de que estamos no ca-minho certo”, ressalta.

PalestrasO consultor do Sebrae,

Carlos Augusto de Deus, afir-mou que para um negócio ser de sucesso é preciso fazer o que gosta, o que entende e o que tenha mercado. Para ele, esses quesitos devem ser leva-dos à sério, pois 1/3 da vida a pessoa passa trabalhando. “As pessoas precisam respeitar o seu perfil pessoal e empreende-dor e fazer aquilo que dá prazer. Quando não há sintonia entre o perfil e o trabalho é que surgem os altos índices de estresse e depressão”, reforça. Apesar do

cenário atual do País, ele res-salta que há espaço para novos empreendedores, inclusive em Catalão.

Já o consultor de RH Wellington Marques (Captura RH) afirmou que é essencial o candidato estar preparado para a entrevista de emprego. “De-monstrar interesse pela vaga e estudar sobre a empresa é fundamental. É importante falar também sobre suas experiên-cias profissionais, as qualidades e qualificações”, reforça. Ele lembra que a partir do momento em que a pessoa entra dentro da empresa de RH, ela passa a ser avaliada. De acordo com Wellington, os candidatos ja-mais devem falar mal das em-presas anteriores.

O SESI ministrou palestra sobre educação financeira para os trabalhadores

O SEBRAE falou sobre empreendorismo durante o seminário

As empresas de RH deram dicas para aspessoas retornarem ao mercado de trabalho