De 2011 para 2012 foi precisomuita pressão para que os trabalha-dores não ficassem sem a PPR.Agora a história se repete. Se a Oi sóentende essa linguagem, vamos aela. Mobilize-se, junte-se ao Sindi-cato para exigir o placar.

O Sinttel-Rio saiu na frente e des-de a semana passada está percor-rendo os prédios da Oi realizandoatos e fazendo pressão para cobrar oplacar. Até ontem foram realizadasmanifestações nos prédios de Praiade Botafogo e Ipanema e Arcos,mas os atos vão continuar diaria-mente até que haja uma decisão.

No dia 24 os trabalhadores da OiRio se juntarão aos do resto do paísnum Dia Nacional de Luta pela PPR.Os Sindicatos dos diversos estadosestarão realizando atos em frenteaos prédios da empresa especial-mente em São Paulo, Curitiba, Reci-fe e Salvador.

OI, POR QUE PAROU?Foi devido a nossa pressão em

PPR/2012

OI PROMETE E NÃO ENTREGA24/04 é Dia Nacional deLuta na Oi pela PPR. NoRio a luta já começou desdeo dia 18 com atos em Praiade Botafogo, Ipanema eArcos e vão continuar. No dia24 estaremos todos de luto.Use no seu crachá as fitaspretas que o Sindicatodistribuirá

2011 que conseguimos negociarmudanças na metodologia de dis-tribuição do placar, inclusive com agarantia de divulgação do mesmopara conhecimento de todos. Atéoutubro do ano passado a Oi vinharespeitando isso e divulgando o pla-car, o mesmo já superava os 3,6salários.

De repente, não mais que de re-

pente, depois da mudança do presi-dente da empresa, como num passede mágica, os números sumiram, aintranet ficou sem comunicação e oque antes era uma certeza viroudúvida e inquietação. Por que a Oiparou de divulgar o placar?

Esse mistério e essa falta de

Este ano as comemorações do1º de Maio – Dia Internacional doTrabalhador - promovidas pelaCUT-Rio e Sindicatos filiados,serão antecipadas para a véspe-ra, 30/04. A ideia é boa e certa-mente atrairá muita gente na sa-ída do trabalho. Todos estão con-vidados.

A festa será na Cinelândia, palcode grandes manifestações políticasdo Rio, das 14h às 16h e contarácom atração para todos os gostos.Haverá rodas de samba, chorinho,teatro e poesia. O espaço será des-tinado aos trabalhadores e aos Sin-dicatos cutistas. O Sinttel-Rio, fili-

ado à CUT, estará lá barracas edistribuindo materialde divulgaçãoao lado dos demais sindicatos. Apraça certamente será tomada pelovermelho das bandeiras e balões daCUT bem como por faixas, bannerse camisetas, símbolos da luta dasdiversas categorias.

Além celebrar o Dia do Traba-lhador, a CUT estará nas ruas detodo o país lutando por desenvol-vimento, cidadania e valorizaçãodo trabalho. Veja a Pauta de Re-vindicações da CUT para a clas-se trabalhadora:.Redução da jornada para 40 horassem redução de salário

.Fim do fator previdenciário.10% do PIB para a educação.Negociação coletiva no setor pú-blico.Reforma agrária e política agrí-cola.10% do orçamento da União paraa saúde.Combate à demissão imotivada.Valorização das aposentadori-as.Salário igual para trabalho igual.Mais investimento público.Correção da tabela do imposto derenda.Não ao PL da terceirização dodeputado Sandro Mabel

1º de Maio

CUT antecipa comemorações para o dia 30

FOTOS CAMILA PALMARES

EMBRATEL

Assembleia comengenheirosdia 2 de maio

A Embratel não respeita opiso salarial de nove saláriosmínimos para jornada de 8hconforme fixado pela Lei 4.950-A/66 para os engenheiros. Paradiscutir a questão e definir asmedidas a serem adotadas oSinttel-Rio e o Sindicato dosEngenheiros (Senge-RJ) con-voca todos os profissionais inte-ressados no assunto a participa-rem de assembleia dia 2 demaio, às 18h, na Rua dos An-dradas, 96/15º andar. Essa ques-tão foi levantada pelo Sintteldurante as negociações parafechamento do Acordo Coleti-vo, mas a empresa se apóia emparecer de sua área jurídicapara negar esta reivindicaçãodos trabalhadores. Contamoscom a presença de todos osinteressados.

Telos:reajustenegativo

A Asastel e o Sinttel-Rio pro-movem dia 30, às 10h, audiên-cia pública para discutir a apli-cação de reajustes negativossobre os benefícios dos aposen-tados da Telos do Plano deBenefício Definido (PBD). Oevento será na sede da Asastel(Av. Pres. Vargas, 290/9º andar).

Tudo começou em 2009quando o IGP-DI, índice dainflação que reajusta os bene-fícios da maioria dos aposen-tados da Telos/PBD foi nega-tivo no período acumuladoentre dez/2008 e nov/2009. OConselho Deliberativo da Te-los decidiu por não aplicar oíndice negativo do período,mas em 2010 “descontou” oíndice negativo do reajuste po-sitivo referente ao períododez/2009-nov/2010.

A Telos discute agora a alte-ração no regulamento para tra-tar da questão e quer manter amesma prática para situaçõesfuturas. As entidades (Sinttel eAsastel) entendem que o bene-fício dos aposentados não podeser reduzido e que o índice “ne-gativo” não deve ser compen-sado no ano seguinte. Há váriasações na Justiça, o que tambémserá avaliado na ocasião. A au-diência contará com a partici-pação dos representantes dosempregados no Conselho, Car-los Augusto e Hélio Manoel.

ALEXANDRE BERSOT

informação têm criado um climade expectativa e ansiedade na ca-tegoria e a resposta do Sindicato atoda categoria é uma só: vamosfazer pressão e exigir da Oi a nos-sa parte nesse bolo que fizemoscrescer. Vamos à luta, já estamosacostumados a ela.

bers

ot

humor no1.361

Rua Morais e Silva, 94 - Maracanã - RJ - CEP 20271-030 - Tel.: 2204-9300E-mail Geral sinttelrio@sinttelrio.org.br - Portal http://www.sinttelrio.org.br

E-mail Jurídico juridico@sinttelrio.org.br - E-mail Imprensa imprensa@sinttelrio.org.br

DIRETOR DE IMPRENSAMarcello Miranda

marcellomiranda@sinttelrio.org.br

EDIÇÃOSocorro Andrade

Reg. 460 DRT/PBsocorroandrade@sinttelrio.org.br

REDAÇÃOSocorro Andrade e

Luana Laux

ILUSTRAÇÃOAlexandre Bersot

www.alexandrebersot.com.br

DIAGRAMAÇÃOL&B Comunicação Ltda

ESTAGIÁRIACamila Palmares

IMPRESSÃOGráfica do SINTTEL-Rio:Jorge Motta Reg 17.924 DRT /RJ (prod. gráfica)

Valdir Tedesco (impressor)

CIRCULAÇÃO Semanal

TIRAGEM 12 mil exemplares

Embratel:nada definidosobre aunificação

Questionado pela Comissão Nacionalde Negociação dos sindicatos sobre aunificação com a Claro e a NET, divul-gada pela própria direção da Embratel epelo seu setor de Recursos Humanos(RH), os dirigentes da empresa presen-tes a reunião realizada dia 18, em Forta-leza, disseram que ainda não há defini-ção sobre como se dará a fusão dasempresas e sua reestruturação.

Essa reunião tem como finalidade fa-zer o acompanhamento do Acordo Cole-tivo de Trabalho e debater questões ain-da pendentes e de interesse dos trabalha-dores. Mas diante dessa notícia sobre afusão fez-se necessário expor nossa po-sição à empresa e exigir um compromis-so dela nesse sentido.

A empresa se comprometeu a infor-mar aos sindicatos sobre todas as etapasdo processo de unificação e reestrutura-ção. E a Comissão de Negociação cons-tituída de dirigentes de Sindicato de todoo país, reafirmou a cobrança das entida-des sindicais na defesa da manutençãodos empregos e benefícios nas três em-presas envolvidas.

Até hoje, quando se falou em unificaçãoe fusão no Brasil e no mundo, esses proces-sos resultam em demissão de milhares detrabalhadores. Não podemos aceitar isso eexigimos, além da manutenção de benefí-cios, a garantia de emprego.

OUTRAS QUESTÕES Mesmo dando-se prioridade a essa ques-

tão a pauta da reunião foi mantida e acomissão discutiu também questões cruci-ais para os trabalhadores como a mudançano controle de freqüência. O RH ficou deapresentar aos sindicatos a nova versão doSAF, tão logo esteja definida com a empre-sa contratada. A implantação piloto estáprevista para dentro de três a cinco meses.

PPR: Telemont eSerede têmreunião dia 30

Está confirmado para o dia 30, a reuniãodo Sinttel com a Serede e a Telemont paradefinir o valor da PPR/2012 e data depagamento. Os trabalhadores estão emclima de expectativa e permanecem mobi-lizados até que tudo se resolva. As duasempresas prestam serviços de rede para aOi e contam com mais de quatro mil traba-lhadores em todo o estado.

Começa migraçãoda Nokia para Oi

A Nokia Siemens finalmente liberouos avisos prévios dos trabalhadores quevão migrar para Oi onde passarão a tervínculo empregatício direto com a ope-radora. Esse processo vai beneficiarcerca de 5 mil trabalhadores em todo opaís, 1.200 destes no Rio de Janeiro. Coma liberação do aviso prévio podemosprever que as homologações desse pes-soal vão ocorrer em maio, no Sinttel.

Quem vai migrar: manutenção de equi-pamentos e sistemas de comutação/trans-missão/satélite/banda larga/dados/; ma-nutenção de infraestrutura/energia/cli-matização/; manutenção de equipamen-tos e sistemas da rede móvel; operaçãoda rede centralizada/suporte técnico;centro de despacho/triagem; operaçãode vídeo; aprovisionamento de circuitode dados.

O Sindicato estava pronto para fazeras homologações a partir das 9h do dia18, a maioria dos trabalhadores chegouantes da 6h, na expectativa de homolo-garem cedo e não se atrasarem para otrabalho.

O Sindicato esperou pela empresa atéàs 10h, quando decidiu cancelar as ho-mologações e liberar os trabalhadorespresentes. Sem qualquer respeito aostrabalhadores a Tellus só justificou suaausência horas mais tarde.

A direção do Sindicato ficou indig-nada com a situação, especialmenteporque muitos trabalhadores chega-ram cedo. Imagine a hora que essescompanheiros saíram de suas casas?E para que?

Felizmente a viagem não foi total-

mente perdida, foi possível, por exem-plo, verificar que a empresa não estápagando na rescisão a multa de 40%sobre o FGTS nem e a multa de umsalário por atraso no pagamento dasverbas rescisórias que deveria ter ocor-rido após o fim do aviso prévio.

NÃO DESCONTO DASHORAS

Aos trabalhadores, cuja convoca-ção coincidiu com o horário de traba-lho, foram fornecidas declarações decomparecimento contendo o períodoem que permaneceram no Sindicatoaguardando a chegada dos represen-tantes da Tellus.

Por cautela, o Sindicato notificou aWarm, onde trabalha a maioria dos

Tellus não aparece para homologarAs homologações de rescisão de contrato de trabalhodos demitidos pela Tellus marcadas para os dias 18 e19, na sede do Sinttel-Rio, não aconteceram porexclusiva responsabilidade da empresa, que nãocompareceu e mais uma vez descumpriu adeterminação da justiça.

No dia 16 de maio o Sindicato faráeleições para escolha dos represen-tantes sindicais da Serede e Tele-mont. Confira abaixo a relação doscandidatos inscritos. Para que ostrabalhadores conheçam os candi-datos divulgaremos boletim especí-fico para cada uma das empresasfalando da importância do processoe publicando a foto dos inscritos. Odepartamento de formação fará umseminário com os inscritos para dis-cutir a importância da organizaçãodos trabalhadores e do fortalecimen-to do Sindicato. Veja a relação dosinscritos:

TELEMONTAndersom Miranda (Téc.DSLRamos)Carlos Eduardo Duarte (Téc. DSLIlha do Governador)Carlos Eduardo da SilvaGonçalves (OSC Cabo Frio)

Douglas Chasse da Costa (NovaIguaçu)Edinaldo Gomes Marinho(Cascadura)Hamilton dos Santos (Alcântara)José Edson de Souza (CabistaSão Cristóvão)José Félix Calisto da Silva (Macaé)Marcello Félix Alves Pereira(Cabista Itaguaí)Márcio Ribeiro Cabrial (Téc. DSLBento Ribeiro)Maurício da Costa Barros (CabistaIlha do Governador)Mauro Polato (Téc. DSL EngenhoNovo)Otacílio dos Santos Jr. (Cabista)Ricardo Pinto Villar (São Gonçalo)Sandro Carvalho Teixeira(Supervisor Alcântara)Wander Salathiel Andrade (Téc.DSL Centro)Welington Dionísio (Téc. DSLEngenho de Dentro)

REPRESENTANTE SINDICAL

Eleição na Telemont e Serede será dia 16

Só depois de muita choradeira e dese negar a aplicar o piso regional doestado (R$ 918,25), a PC Service,pressionado pelos dirigentes do Sinttelacabou fazendo uma proposta que detão ruim que foi rejeitada de imediato.

CAMILA PALMARES

Pré-vestibulargratuito

A inscrição para o Pré-Vestibular Soci-al (PVS) da Uerj estão abertas desde oúltimo dia 12 e vai até o dia 23/04 . Osinteressados devem fazer a inscrição on-line através do site www.pvs.decerj.edu.br.Para mais informações ligue para 0800-282-0636.

O PVS é um curso preparatório para asprovas de acesso às universidades e édirigido aos interessados que já concluí-ram, ou estão frequentando o último ano doEnsino Médio, ou equivalente e queremfazer as provas universitárias, mas nãotêm condições de arcar com os custos doscursos preparatórios particulares.

As aulas são aos sábados, na maioriados pólos, das 8h às 17h. Em CampoGrande, Duque de Caxias e Nova Igua-çu são oferecidas turmas duas vezes porsemana no período da tarde. No Centrodo Rio há turmas no horário noturno,também duas vezes por semana, às se-gundas e quartas. O PVS é totalmentegratuito e fornece o material didáticonecessário para os alunos.

saídos da Tellus, para não aplicar pu-nições, descontar as horas não traba-lhadas ou exigir a prorrogação da jor-nada como forma de compensar ashoras de ausência.

O trabalhador que for punido, des-contado ou obrigado a prorrogar a

SEREDEAlessandro de Souza Ferreira(Santa Cruz)Alex Negreiro da Silva(Jacarepaguá)Alexandre Gomes Alves (Bangu)Alexandre Pimenta de AlmeidaMenezes (Maracanã)Alexandre Rodrigues dos Santos(Irajá)Arlem de Oliveira Monteiro(Colégio)Cristiano de Oliveira Barros (SantaCruz)Diogo Lima Pinto (Velox Irajá)Edyr Francisco Silva (Zona Sul)Henrique Fernandes de Souza(Cabista Aéreo Guerenguê)Jorge Marcelo Duque Moura(Motorista)José Maldonado Cabral (FibraÓtica Jacarepaguá)Natan Robson Queiroz da Silva(Campo Grande)

jornada deve informar a ocorrênciaao Sindicato através de e-mail paradenuncia@sinttelrio.org.br e inserir nocampo assunto a informação “Denun-cia Warm”.

HOMOLOGAÇÕESSUSPENSAS

As homologações estão suspensas equando tivermos uma definição dasnovas datas parte da Tellus divulgare-mos o calendário para os trabalhadoresatravés do Portal do Sindicato(www.sinttelrio.org.br) e do jornal daentidade.

AUDIÊNCIA DIA 25 No dia 25, haverá audiência refe-

rente à ação coletiva contra a Vidax,a Tellus e a Claro. Essa ação visa,além do pagamento das verbas resci-sórias, a declaração de vínculo em-pregatício diretamente com a Claro eo pagamento de todos os direitos pre-vistos no Acordo Coletivo firmadocom a operadora.

A ação coletiva abrange apenasaqueles que migraram da Vidax paraa Tellus. Àqueles que não estiveremenquadrados nesta situação, poderão,comparecer ao Jurídico do Sinttel parapromover ação individual.

Para a ação individual, o trabalha-dor deverá trazer Carteira de Traba-lho, identidade, CPF, comprovante deresidência, PIS, extrato do CNIS (aser obtido nas agências da previdên-cia social) e extrato analítico do FGTS.

PC Service propõe menos que o pisoVale lembra que os trabalhadores

estão com os salários e benefícioscongelados desde janeiro, data baseda categoria e que a empresa só sereunir com o Sinttel depois de grandemobilização organizada pela entida-

de em frente a sua sede. A manifes-tação teve ampla adesão dos trabalha-dores, mas não foi suficiente parafazer a PC Service avançar nas nego-ciações. Veja o que ela ofereceu:.6,2% (INPC) para salário e VRpara todos os profissionais.Piso do operador R$891,81 e VRR$9,29.Pagamento atualizado de saláriona folha de abril, pago em maio e 50%do saldo retroativo para março e orestante do saldo retroativo. Quitaçãoda folha de maio em junho.Retroativo do VR, pagamento deforma integral.

A representante de Sindicato nanegociação, Virgínia Berriel, rejeitoua proposta e disse que “só aceitare-mos, no mínimo, o piso estadual,R$918,25 retroativo a janeiro para asjornadas de 36 horas e 100% do INPCpara as demais jornadas e benefíci-os.” A luta continua e os trabalhadoresdevem se manter mobilizados.

CAMILA PALMARES