järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/humak
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
![Page 1: Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022061207/548538c5b47959ce0c8b4da5/html5/thumbnails/1.jpg)
JÄRJESTÖOSAAMISENVAHVISTAMINEN JA KEHITTÄMINEN
OPPILAITOSYHTEISTYÖLLÄ
- TAPAAMINEN
Tervetuloa!M/S Soste -risteily 9.10.2014
1
![Page 2: Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022061207/548538c5b47959ce0c8b4da5/html5/thumbnails/2.jpg)
HUMANISTINEN AMMATTIKORKEAKOULU 2
TÄMÄN KOHTAAMISEN OHJELMA· Case Humak järjestöosaamisen tukijana, TKI-päällikkö Esa Ylikoski
· Johdatus keskusteluun ja paneeliin, yliopettaja Tarja Nyman
· Paneelia vetää yhteisöpedagogiksi (AMK) opiskeleva Salla Paavilainen, mukana myös TKI-johtaja Kimmo Kumlander ja yhteisöpedagogiksi (AMK) opiskeleva Hanna Seppänen
· Yhteistyöpuun hedelmöittäminen ja lehtevöittäminen omilla ideoilla, ehdotuksilla, kaikki osallistujat
5.12.2012
![Page 3: Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022061207/548538c5b47959ce0c8b4da5/html5/thumbnails/3.jpg)
HUMANISTINEN AMMATTIKORKEAKOULU 3
CASE HUMAK ELIHUMANISTINEN AMMATTIKORKEAKOULU· Humak - valtakunnallinen verkostoammattikorkeakoulu: Monialaiset toimipisteet pääkaupunkiseudulla, Turussa, Jyväskylässä ja Kuopiossa (- Joensuu ja Tornio)
· Joka paikkakunnalla yhteistyöopiston tiloissa toimiva opetuskampus (jossa 1.-2. vuoden opiskelijat) sekä kiinteästi toimialojen työelämän yhteydessä toimiva TKI-keskus (tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta sekä työelämälähtöinen oppiminen, 3.-4. vuoden opisk.)
![Page 4: Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022061207/548538c5b47959ce0c8b4da5/html5/thumbnails/4.jpg)
HUMANISTINEN AMMATTIKORKEAKOULU 4
TEHTÄVÄMME LAIN MUKAAN
·Koulutus (tutkintokoulutus, avoin AMK-opetus,
täydennyskoulutus)
·Tutkimus- ja kehittämistoiminta (t&k eli
TKI- eli tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta)
·Aluekehitystyö (alueellista alue-AMK:illa, mutta myös toimialakohtaista)
Osakeyhtiömuotoinen (ylläpitäjä-Oy ja AMK yhteen)
16.9.2014
![Page 5: Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022061207/548538c5b47959ce0c8b4da5/html5/thumbnails/5.jpg)
HUMANISTINEN AMMATTIKORKEAKOULU 5
HUMAK – PIENI AMK, MUTTA OMIEN
KOULUTUSOHJELMIENSA SUURIN
KOULUTTAJA · Koulutuksen ja tutkinnon nimi:· Kansalaistoiminnan ja nuorisotyön koulutus 210 op (3½ v.)päätoimisesti (210 op - ahotointi) ja monimuotoisesti (60 – 150 op) Yhteisöpedagogi (AMK) · Järjestötyön ja nuorisotyön koulutus 90 op Yhteisöpedagogi (YAMK - eli ylempi AMK)· Kulttuurituotannon k. 240 op Kulttuurituottaja AMK ja YAMK· Tulkkausalan k. 240 op Viittomakielen tulkki AMK ja ylempi AMK
![Page 6: Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022061207/548538c5b47959ce0c8b4da5/html5/thumbnails/6.jpg)
HUMANISTINEN AMMATTIKORKEAKOULU 6
JÄRJESTÖTYÖ HUMAKISSA
Strategiansa mukaisesti Humak on:
·Tulevaisuuden järjestötyön (ja nuorisotyön) ammattilaisten kouluttaja
·Kuunteleva yhteistyökumppani
·Työelämälähtöinen tutkija ja kumppanuudella kehittäjä
![Page 7: Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022061207/548538c5b47959ce0c8b4da5/html5/thumbnails/7.jpg)
HUMANISTINEN AMMATTIKORKEAKOULU 7
JÄRJESTÖTYÖN KOULUTUS HUMAKISSA· On osa kansalaistoiminnan ja nuorisotyön koulutusta eli yhteisöpedagogien tutkintokoulutusta (myös suuntautuminen )
· Avoimen ammattikorkeakoulun tarjontana (jossa yhteys tutkintokoulutukseen AMK tai YAMK)
· Täydennyskoulutuksena (valtion osatuella)· Nyt vain avoimen AMK:n kautta, kun erikoistumisopinnot ja
oppisopimustyyppiset loppuivat ja uuden erikoistumiskoulutuksen pelisäännöt auki
· Tilauskoulutus maksupalveluna räätälöidysti, seminaarit
5.12.2012
![Page 8: Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022061207/548538c5b47959ce0c8b4da5/html5/thumbnails/8.jpg)
HUMANISTINEN AMMATTIKORKEAKOULU 8
Yhteisöpedagogin tutkinto-opintojen keskeisiä sisältöjä ja muotoja· Yksilöiden ja ryhmien ohjaaminen, toiminnallisten
menetelmien hallinta, vapaaehtoistyön ohjaaminen ja
johtaminen, kansalaisvaikuttaminen, osallisuuden tukeminen ja
syrjäytymisen ehkäiseminen, monikulttuurisuus ja
kansainvälisyys, organisaatioiden kehittäminen,
yhteisöviestintä, tutkimus- ja kehittämistyön menetelmät.
· Harjoittelut, projekti- ja hanketoiminta sekä opinnäytetyöt
työelämän kanssa kuuluvat keskeisesti Humakin
valmennuspedagogiikkaan. Opiskelijoiden ohjaaminen
järjestöissä vie aikaa, mutta yleensä antaa enemmän - sekä
työtoimintana että virikkeinä.
![Page 9: Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022061207/548538c5b47959ce0c8b4da5/html5/thumbnails/9.jpg)
HUMANISTINEN AMMATTIKORKEAKOULU 9
AVOIN AMK- JA YAMK-OPETUSToteutuksen kaksi perusmuotoaA) Tutkinto-opetukseen integroitu avoimen opetus, mukaan lukien opintopolku-opinnot, nyt sekä AMK että YAMKB) Erillistarjonta, esim.· Vapaaehtoistoiminnan johtaminen organisaatioissa
(5 op+5 op+5 op), menossa, täynnä· Järjestöalan koulutus (20 op) keväällä 2015:
Toiminnan suunnittelu, toteutus ja arviointi 10 op, Osallistumisen edistäminen ja aktivointi 5 op Johtaminen ja työyhteisötaidot 5 op
5.12.2012
![Page 10: Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022061207/548538c5b47959ce0c8b4da5/html5/thumbnails/10.jpg)
HUMANISTINEN AMMATTIKORKEAKOULU 10
AVOIN AMK-OPETUS (INTEGROITU) JA OPINTOPOLKUOPINNOT (YHTEISÖPEDAGOGI)
Ohjaus ja neuvonta (10 op) Jakso 2 (10.11.2014-31.12.2014)
Osallistumisen edistäminen ja aktivointi (5 op)
Jakso 3 (01.01.2015-08.03.2015)
Kasvatukselliset ja toiminnalliset menetelmät (5 op)
Jakso 3 (01.01.2015-08.03.2015)
Yhteisöpedagogin ammatillisen toiminnan perusteet (5 op)
Jakso 2 (10.11.2014-31.12.2014)
Talousosaaminen (5 op) Jakso 5 (20.04.2015-31.05.2015)
Johtaminen ja työyhteisötaidot (5 op)
Jakso 5 (20.04.2015-31.05.2015)
16.9.2014
![Page 11: Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022061207/548538c5b47959ce0c8b4da5/html5/thumbnails/11.jpg)
HUMANISTINEN AMMATTIKORKEAKOULU 11
AVOIMEN AMK-OPETUKSEN ERILLISTARJONTAA 1
· Vapaaehtoistoiminnan johtaminen organisaatioissa (15 op)
· Vapaaehtoistoiminnan arvot ja merkitys yhteiskunnassa (5 op) (syys- ja
marraskuu 2014)
· Vapaaehtoisten rekrytointi, perehdyttäminen, motivointi ja
sitouttaminen sekä työnohjaus vapaaehtoiskoordinaattorin tukena (5 op)
(loka- ja tammikuu 2014)
· Muutoksen hallinta vapaaehtoisorganisaatioissa ja toiminnan
kehittäminen (5 op) (tammi- ja maaliskuu 2015)
16.9.2014
![Page 12: Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022061207/548538c5b47959ce0c8b4da5/html5/thumbnails/12.jpg)
HUMANISTINEN AMMATTIKORKEAKOULU 12
AVOIMEN AMK-OPETUKSEN ERILLISTARJONTAA 2
UuttaJÄRJESTÖALAN KOULUTUSTA (20 op) · Toiminnan suunnittelu, toteutus ja arviointi 10 op· Osallistumisen edistäminen ja aktivointi 5 op· Johtaminen ja työyhteisötaidot 5 op
·Toteutus keväällä 2015
5.12.2012
![Page 13: Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022061207/548538c5b47959ce0c8b4da5/html5/thumbnails/13.jpg)
HUMANISTINEN AMMATTIKORKEAKOULU 13
AVOIMEN YAMK-OPETUKSEN TARJONTAA
· Palveluiden tuottamisen ja palveluprosessien kehittäminen 10 op (marraskuu 2015)
· Työorganisaatioiden kehittäminen ja kehittämismenetelmät 5 op (helmikuu 2015)
· Pedagoginen osaaminen 10 op (huhtikuu 2015)
· http://www.humak.fi/sites/default/files/liitteet/humak_yamk_avoinfinal.pdf
5.12.2012
![Page 14: Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022061207/548538c5b47959ce0c8b4da5/html5/thumbnails/14.jpg)
HUMANISTINEN AMMATTIKORKEAKOULU 14
TUTKIMUS-, KEHITTÄMIS- JA INNOVAATIOTOIMINTA (TKI)
Koulutuksen lisäksi Humakin lakisääteisenä tehtävänä siis on myös·aluekehitystyö·TKI eli tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta
Valtakunnallisena AMK:na tämä TKI-tehtävä koskee järjestötoimialaa (alueellisten hankkeiden lisäksi) myös koko maassa, joten Humak sopii hyvin valtakunnallisten järjestöjen kansallisten ja kansainvälisten projektien eli hankkeiden partneriksi tai koordinaattoriksi
16.9.2014
![Page 15: Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022061207/548538c5b47959ce0c8b4da5/html5/thumbnails/15.jpg)
UUSIMMAT JULKAISUT JÄRJESTÖALAN TKI-TOIMINNASTAMME
· Kaunismaa Pekka (toim.). Yhdistykset yhteistyössä? – kuvauksia keskisuomalaisten järjestöjen palveluista. (2014). Verkkojulkaisu
· Minna Rajalin ja Pekka Kaunismaa. Vertaisuutta verkossa - Humanistisen ja kasvatusalan pienten työpaikkojen ammattilaisten eMentorointi -esiselvitys. (2013). eMessi verkkojulkaisu
· Pekka Kaunismaa & Esa Ylikoski (toim.) Kansalaistoiminnan keskukset avoimina oppimisympäristöinä (2013). KOPPI verkkojulkaisu
· Järjestöjen monet roolit kriminaalityössä - Auttamista, vaikuttamista, asiantuntemusta. (toim. Janika Lindström & Kimmo Kumlander 2014). Lataa verkkojulkaisu
![Page 16: Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022061207/548538c5b47959ce0c8b4da5/html5/thumbnails/16.jpg)
HUMANISTINEN AMMATTIKORKEAKOULU 16
HUMAKIN VAHVUUKSIA HANKEYHTEISTYÖSSÄ· Opiskelijoita voidaan ottaa mukaan hankkeisiin
lisäresurssiksi (ohjattu harjoittelu, projektit, opinnäytetyöt kolmikantaisesti)
· Henkilöstöllä on kokemusta koulutustoiminnasta sekä järjestötyön eri osa-alueilta (esim. kehittäminen, vapaaehtoistyö, projektityö, viestintä, some), eri sektoreilta (mm. nuorisojärjestöt, sosiaali- ja terveysalan järjestöt, monikulttuuriset ja kv-toiminnan järjestöt, kulttuurijärjestöt, ammatilliset järjestöt, edunvalvontajärjestöt..) ja eri maakunnista
· Hanketoiminnan kokemusta ja yhteistyöhalua, myös rahoituksen haku
16.9.2014
![Page 17: Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022061207/548538c5b47959ce0c8b4da5/html5/thumbnails/17.jpg)
HUMANISTINEN AMMATTIKORKEAKOULU 17
HUMAKIN HANKETEEMOJAJA HANKKEITA 1
· Järjestöalan työhyvinvointi· Työhyvinvointi järjestöissä -esiselvitys, ESR-hanke (menossa,
syksy 2014)· Verkkovälitteinen vertaismentorointi järjestötyön tukena,
eMessi2, Työsuojelurahaston eli TSR:n rahoittama kehittämishanke (2014-2015), jota edelsi eMessi1, ESR-esiselvityshanke. Huomio ”kaiken keskellä yksin” työskenteleviin järjestötyöntekijöihin.
· JÄRJESTÖJALOSTAMO - pienten toimipaikkojen työhyvinvointi (vasta ESR-hankehakemus) Pohjois-Karjala & Pohjois-Savo
· Nyt tarve ja mahdollisuus myös valtakunnalliseen hankkeeseen!
5.12.2012
![Page 18: Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022061207/548538c5b47959ce0c8b4da5/html5/thumbnails/18.jpg)
18
HUMAKIN HANKETEEMOJAJA HANKKEITA 2
· Järjestöjen ja oppilaitosten yhteistyö· JOTMA – järjestöosaajana työmarkkinoilla 2011-12 (AMK-lehtoreita järjestöissä) ESR· Kansalaistoiminnan keskukset avoimina oppimisympäristöinä –esiselvitys 2013 ESR· Kylät ja koulut – paikallistoimijoiden ja oppilaitosten yhteistyön kehittäminen maaseutualueilla 2014-2017 , TEM (kansallinen rahoitus)· Entä ”Kulmat ja koulut”, kaupunginosat ja oppilaitokset?! Uudet opetussuunnitelmat - kansalaiskasvatus ja järjestöt. Myös ammatilliset oppilaitokset!? Entä AMK:t ja järjestöt 16.9.2014HUMnnANISTINEN AMMATTIKORKEAKOULU
![Page 19: Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022061207/548538c5b47959ce0c8b4da5/html5/thumbnails/19.jpg)
HUMANISTINEN AMMATTIKORKEAKOULU 19
JOTAIN AIVAN MUUTA – MITÄ?!
·Mahdollisia hanketeemoja?!·Alue- ja paikallistoiminnan kehittäminen? Vapaaehtoistyön tukeminen ja johtaminen? Mentorointi, valmentaminen, ohjaaminen ammatillisena toimintana (toimitsijat) ja vapaaehtoistoimintana (järjestöissä)?·Kehittämistoiminnan menetelmät, työyhteisöjen kehittäminen
16.9.2014
![Page 20: Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022061207/548538c5b47959ce0c8b4da5/html5/thumbnails/20.jpg)
HUMANISTINEN AMMATTIKORKEAKOULU 20
RAHOITTAJIA 1 - EU· Rakennerahasto-ohjelmat ESR ja EAKR; valtakunnallinen ja maakunnallinen (rahoituksen suhde noin 20-80), jälkimmäisissä myös maakuntien väliset mahdollisia· Erasmus+ Euroopan unionin vaihto- ja
yhteistyöohjelma vuosille 2014-2020, CIMO:n hallinnoimaa
· Erasmus+ aikuiskoulutukselle (ent. Grundtvig-ohjelma) edistää aikuiskoulutuksen eurooppalaista yhteistyötä ja kehittämistäPienimuotoinen hyvien käytäntöjen vaihto mahdollinen, samoin strategiset kumppanuudet
· EU-tason rahoitusohjelmat, monen maan toimijoiden yhteishankkeet
5.12.2012
![Page 21: Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022061207/548538c5b47959ce0c8b4da5/html5/thumbnails/21.jpg)
HUMANISTINEN AMMATTIKORKEAKOULU 21
ESR-RAHOITUSMALLEJA
·Lump sum – kertakorvaus, oli 2007-2013 50 000 euroa, nyt 2014-20 on 100 000 euroa, hakijavetoinen·Flat rate – muihin kuin palkkakuluihin 17 % (tai 15 % ja matkakulut, jos isot matkakulut)·Partnereilla oma osuus ja omarahoitus, mutta pienille kumppaneille myös ns. tuensiirtomenettely ilman omarahoitusosuutta
5.12.2012
![Page 22: Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022061207/548538c5b47959ce0c8b4da5/html5/thumbnails/22.jpg)
HUMANISTINEN AMMATTIKORKEAKOULU 22
RAHOITTAJIA 2 KANSALLISET
·Työsuojelurahasto TSR· Tutkimus- ja kehitystyöhön · Tutkimusperusteiseen työyhteisöjen kehittämiseen
(hakijana työnantaja, voi käyttää konsulttia/kouluttajaa)
· Tutkimustiedon levittämiseen ja hyödyntämiseen ·Työ- ja elinkeinoministeriö TEM·Tekes·RAY on järjestöjen hankkeiden rahoittaja, oppilaitos voi olla partnerina
5.12.2012
![Page 23: Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022061207/548538c5b47959ce0c8b4da5/html5/thumbnails/23.jpg)
HUMANISTINEN AMMATTIKORKEAKOULU 23
·Humakin strateginen tavoite on
järjestötoimialan ammatillisen toiminnan ja yleisemmin kansalaisvaikuttamisen edistäminen
· Joustavat yhteistyön muodot järjestökumppaneiden tahtotilasta, tarpeista ja tavoitteista lähtien: harjoitteluista ja opinnäytetyönä tehdystä kehittämisprojektista asiantuntijatyönä toteutettuun strategiseen kehittämishankkeeseen, seminaarien ja tutkimustiedon hyödyntämisestä strategiseen kumppanuuteen.
![Page 24: Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022061207/548538c5b47959ce0c8b4da5/html5/thumbnails/24.jpg)
HUMANISTINEN AMMATTIKORKEAKOULU 24
Lisätietoja:
johtaja Kimmo [email protected]. 020 7621 208
TKI-päällikkö Esa [email protected]. 020 7621 308
Yliopettaja Tarja [email protected]. 020 7621 257
suunnittelija Satu Riikonen
p. 020 7621 306
YHTEYSTIEDOT
![Page 25: Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022061207/548538c5b47959ce0c8b4da5/html5/thumbnails/25.jpg)
HUMAK JA JÄRJESTÖTYÖTulevaisuuden järjestötyön ammattilaisten koulutustoimintaKuunteleva yhteistyökumppani, työelämälähtöinen tutkija ja kehittäjäHanketyön kumppani ja osaaja
![Page 26: Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022061207/548538c5b47959ce0c8b4da5/html5/thumbnails/26.jpg)
Ilkantie 4, 00400 Helsinkip. 020 7621 390 (klo 9.00 – 15.00)
Järjestötyön TKI-toiminta, p. 0207621308www.humak.fi