hub open club - december 2010
DESCRIPTION
Presentation from the meeting about DISCTRANSCRIPT
Добро пожаловать!Добро пожаловать!
«Менеджмент имеет непосредственноеотношение к людям. Его задачазаключается в том, чтобы научить ихработать вместе, сделать их сильныестороны эффективными, а слабыестороны несущественными».
Питер Друкер
«Ледокол»«Ледокол»
Обходительный
Дипломатичный
Рискующий
Что делает команду эффективной?
Общий язык для общения между людьмиОбщий язык для общения между людьми
ТрудностиТрудности
- Другие люди видят мир не так как мы
- Разные люди по разному реагируют на одну и
ту же ситуацию
- Одна и та же ситуация провоцирует разные
реакции в разных людях
Повыситьэффективность
Снизить стресс
ЦелиЦели
Общий язык = понимание другого человека
рядом с Вами
Общий язык
Надежный в использовании
Неугрожающий Неосуждающий
Общий языкОбщий язык
Открой для себя четыре стиля поведения и
исследуй общие закономерности своего
стиля
Открой для себя четыре стиля поведения и
исследуй общие закономерности своего
стиля
Предыстория DiSC®Предыстория DiSC®
Доктор Вильям Моултон Марстон
Эмоции нормальных людей
Предыстория DiSC®Предыстория DiSC®
Общий язык
Знакомство со стилямиЗнакомство со стилями
Размышляющий
Модель DiSC®Модель DiSC®
Сомневающийся
Добросовестность
Деятельный
Соглашающийся
Доминирование
Стабильность
Влияние
Все четыре стиля присутствуют
в различных пропорциях у
разных людей.
Профили DiSC® Classic позволяютоценивать персональную склонность
к использованию каждого из стилей
Система DiSC идентифицирует 4
различных стиля поведения:
D – Доминирование
i – Влияние
S – Стабильность
C – Добросовестность
Четыре стиля системы DiSC®Четыре стиля системы DiSC®
Использование DiSC®Использование DiSC®
Понять другого человекаПонять другого человека
Обходительный
Дипломатичный
Рискующий
- Управление персоналом?
- Рекрутинг?
- Коучинг / карьерное консультирование?
- Менеджмент / командообразование?
- Продажи?
DISC в УкраинеDISC в Украине
С 2007 года:
- 2 сертифицированных тренера
тренеров
- 22 сертифицированных
специалиста
- Сгенерировано более 400
профилей
Успешные тренинги по системе
DISC в международных и
локальных компаниях, например
МТС, JTI, 3М, Pulse Ukraine, AVON Cosmetics Ukraine и ряде
других.
Размышляющий
D
S
i
C
Деятельный
Сомневающийся Соглашающийся
Курсы DiSC® в УкраинеКурсы DiSC® в Украине
Повышение качества общения /
Межличностная эффективность
Эффективность Продаж
Эффективность Команды
Эффективность Управления
ЗаключениеЗаключение
Модель, основанная на наблюденияхМодель, основанная на наблюдениях
Модель DiSC –
объективна
Модель DiSC основана на
наблюдениях, которые
доступны каждому
Помощь DiSC®Помощь DiSC®
• Какие мои слабые стороны, какие – сильные?• Как я отношусь к людям и своему окружению?• Как я могу повысить эффективность себя и других?• Каков мой обычный подход к продаже?• Каково мое поведение в роли менеджера?• Каковы мои стратегии управления другими?• Как я управляю, мотивирую и решаю проблемы?• Что меня мотивирует?• Что тормозит мою мотивацию?• Какое окружение я предпочитаю?• Что я предпочитаю не делать? • Какова моя реакция на конфликт?
TRAINING FORCE
Спасибо!Спасибо!
TRAINING FORCE является эксклюзивным
дистрибьютором системы DiSC в Украине
+380 44 360 68 83
+380 50 382 56 33
www.trainingforce.ua