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Luc LAVOIE Département d’informatique Faculté des sciences [email protected] http://pages.usherbrooke.ca/llavoie
PMI et PMBoK
GESTION DE PROJETS
GP001 250b
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PLAN
!!Pourquoi!? !!Définitions (encore!!) !!Le projet comme cible !!Un modèle !!Domaines et groupes de processus !!Synthèse du procédé
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PMI ET PMBOK POURQUOI!?
!!Pourquoi le PMI!? !!Pourquoi le PMBoK!? !!Pourquoi le SWEBoK!? !!Pourquoi Montréal et les BoK!?
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PMI ET PMBOK DÉFINITIONS
!! Projet !! mandat !! tâche !! activité !! procédé !! processus !! groupe de processus !! phase !! vague
!! Client !! commanditaire !! utilisateur ("usager) !! partie prenante !! partie intéressée !! responsable fonctionnel
!! Fournisseur !! fournisseur !! mandataire !! sous-traitant
!! Portée (Contenu) !! besoins !! exigences !! adéquation !! fonctionnalités
!! Temps !! délai !! durée !! effort
!! Ressources !! humaines !! matérielles !! financières !! autres (organisationnelles)
!! Cout !! brut !! net !! comptable !! financier !! d’opportunité …
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PMI ET PMBOK DÉFINITION DU PROJET
!! Selon le PMI !! «!Entreprise temporaire initiée dans le but de fournir un
résultat (produit, service, processus...) unique!»
!! Caractéristiques !! progressif, avec un début et une fin (entreprise) !! temporaire !! résultat unique
!! Corollaires !! nécessite des ressources diversifiées !! au bénéfice d’un client !! payé par un commanditaire !! présente des risques
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PMI ET PMBOK L’UNICITÉ DU RÉSULTAT
!!Le caractère d’unicité du résultat découle de ce qu’on distingue la portée du projet de celle du processus ayant mené à la décision de mener un projet.
!!Cette unicité est très importante dans les faits, car elle délimite le champ d’action du chargé de projet.
!!De plus, l’incapacité de définir uniquement le résultat occasionnerait un très grand facteur de risque, car elle induirait nécessairement un arbitrage entre les différents résultats ciblés, or le chargé de projet n’est pas habilité à faire cet arbitrage.
!!Conclusion !! S’il y a plusieurs produits — faire plusieurs projets, les
réunir en un même portefeuille, arbitrer les conflits de ressources à ce niveau.
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PMI ET PMBOK AUTRES CARACTÉRISTIQUES DU PROJET
!!Caractère temporaire !! Il y a un début et une fin. Le plus souvent une date,
mais parfois un évènement (signature du contrat, acceptation du produit).
!!Multiplicité de ressources !! Sinon rien à «!équilibrer!», le déroulement serait alors
linéaire. !!Commanditaire unique
!! Il est souhaitable (mais pas toujours possible) de placer la conciliation entre des clients multiples en dehors du projet.
!! Incertitude !! S’il n’y en avait pas, comment justifier le cout de la
«!gestion de projet!» ? !! On peut ainsi voir la gestion d’un projet comme une
mesure de réduction de risque.
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PMI ET PMBOK LA CIBLE DU PROJET
!! Le triangle (PTC, PMBoK_v3) !! portée, temps, cout !! environnement
!! Le carré (PTCQ, PMBoK_v4) !! portée, temps, cout, qualité !! environnement
Note : PTCQ CQFD
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PMI ET PMBOK UNE NORME!?
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Domaines — Processus 1.! Intégration 2.!Portée (contenu) 3.!Temps (délais) 4.!Couts 5.!Qualité 6.!Ressources humaines 7.!Communication 8.!Risques 9.!Approvisionnement
Groupes de processus 1.!Démarrage 2.!Planification 3.!Exécution 4.!Surveillance 5.!Clôture
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PMI ET PMBOK UN PROCÉDÉ!?
!! Gestion de la portée !! Recueillir les exigences !! Définir le contenu !! Créer la SDP !! Vérifier et valider le contenu !! Maitriser le contenu
!! Gestion du temps !! Définir les activités !! Organiser les activités en séquence !! Estimer les ressources nécessaires !! Estimer la durée des activités !! Élaborer l'échéancier !! Maitriser l'échéancier
!! Gestion des couts !! Estimer les couts !! Déterminer le budget !! Maitriser les couts
!! Gestion de la qualité !! Planifier la qualité (modéliser) !! Mettre en œuvre l'assurance qualité !! Mettre en œuvre le contrôle qualité
!! Gestion des ressources humaines !! Élaborer le plan des RH !! Constituer l'équipe de projet !! Développer l'équipe de projet !! Diriger l'équipe de projet
!! Gestion des communications !! Identifier les parties prenantes !! Planifier les communications !! Diffuser les informations !! Gérer les attentes des PP !! Rendre compte de la performance
!! Gestion des risques !! Planifier la gestion des risques !! Identifier les risques !! Mettre en oeuvre l'analyse qualitative !! Mettre en oeuvre l'analyse
quantitative !! Planifier les réponses aux risques !! Surveiller et maîtriser les risques
!! Gestion des approvisionnements !! Planifier les approvisionnements !! Procéder aux approvisionnements !! Gérer les approvisionnements !! Clore les approvisionnements
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PMI ET PMBOK LES PROCESSUS ISSUS DES DOMAINES DE CONNAISSANCE
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PMI ET PMBOK UN PROCESSUS POUR LES INTÉGRER TOUS
!!Gestion de l’intégration !! Élaborer le mandat !! Élaborer l’énoncé préliminaire de portée !! Élaborer le plan de gestion !! Diriger et piloter l'exécution !! Surveiller et maitriser le travail !! Mettre en oeuvre la maitrise intégrée des
modifications !! Clore le projet ou la phase
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PMI ET PMBOK UN PROCESSUS POUR TOUS LES RÉUNIR
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PMI ET PMBOK UN PROCESSUS OUBLIÉ!?
!!Gestion du changement !! Analyser l’impact auprès des parties prenantes !! Élaborer des plans d’intervention
!! Formation !! Installation !! Mise en route !! Exploitation
!! Coordonner !! Surveiller et maitriser le changement
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PMI ET PMBOK GROUPES DE PROCESSUS
!! Démarrage !! Planification !! Exécution !! Surveillance !! Clôture
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PMI ET PMBOK GROUPES DE PROCESSUS DANS LE TEMPS
PMBoK_v4, page 41
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PMI ET PMBOK GROUPES DE PROCESSUS DE DÉMARRAGE
PMBoK_v4, page 45
PMBoK_v4, page 47
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PMI ET PMBOK GROUPES DE PROCESSUS DE PLANIFICATION
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PMI ET PMBOK GROUPES DE PROCESSUS D’EXÉCUTION
PMBoK_v4, page 56
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PMI ET PMBOK GROUPES DE PROCESSUS DE SURVEILLANCE
PMBoK_v4, page 56
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PMI ET PMBOK GROUPES DE PROCESSUS DE CLÔTURE
PMBoK_v4, page 47