PIONEIRISMO

Em BH, mulheres trabalham como coletoras de lixo em caminhão da SLU

Karen, Viviane e Sinália se destacam na função, chamam a atenção da população e são acolhidas com carinho pelos moradores

Elas se tornaram celebrida-des, chamam a atenção e fazem o maior sucesso pelas ruas e avenidas da região Centro-Sul. Karen Cristi-na dos Santos Ribeiro, de 18 anos, Viviane Patrícia da Cruz de Souza e Sinália Pedroso Ramos, ambas com 33 anos, são as primeiras coletoras de resíduos de varrição a trabalhar em um caminhão de limpeza ur-bana em Belo Horizonte. Homens e mulheres tiram fotos, acenam e mandam mensagens de apoio. Sem se descuidar das tarefas nem per-der o equilíbrio, as três garis sem-pre encontram um jeito de retribuir com sorrisos ou acenos o carinho dos incentivadores. As funcionárias integram o quadro de empregados da KTM Engenharia, prestadora de serviços da Superintendência de Limpeza Urbana (SLU).

Viviane é casada e mãe dois meninos – um de 4 e outro de 8 anos –, além de uma garota de 14. Há mais de dois anos na varrição, ela procurava uma ocupação dife-rente. Descobriu que havia vaga para o caminhão e logo se animou. “No início, a gente pensa que não é capaz, mas se um saco de lixo está muito pesado, juntas nós o carregamos”, conta. Ela explica que todas foram submetidas a um teste de resistência no próprio veículo, acompanhadas por um técnico de segurança do trabalho. Contudo, a maior prova de fogo foi enfrentar a primeira chuva. “Não nos abalamos, deixamos a postos nosso estojo de maquiagem para continuarmos belas, pois nada irá apagar nosso brilho feminino, nem a chuva nem o sol”, garante.

Mãe de uma menina de 13 anos, de um menino de 12 e outro de 10, a ex-cuidadora de idosos Si-nália admite que o primeiro dia foi desafiador, pois suas mãos doeram um pouco. “Porém, somos deter-minadas e queremos permanecer neste serviço por muito tempo”,

afirma. Ela se diverte ao citar a opinião do sogro, para quem “tra-balhar em um caminhão da SLU não é coisa para mulher”. Segundo Sinália, há senhoras que ficam de boca aberta, mas o mais importan-te é que os filhos a apoiaram.

A mais nova da turma é Ka-ren. Antes de ingressar na limpeza urbana, a jovem foi atendente de telemarketing, auxiliar de caixa em um shopping e demonstradora de café italiano. “Hoje me sinto uma artista. Quando o caminhão para próximo a um ônibus, todos ficam olhando, mandando beijo e querendo uma foto”, comemora. “Minha mãe é que se preocupa um pouco, pedindo que eu tome bastante cuidado”, lembra. Outro lado descontraído do serviço são as piadinhas que ouve com fre-quência, como “quero uma vaga nessa empresa”, “me jogue no lixo” e “agora até eu corro atrás de caminhão”, entre muitas outras.

CuidadosJosé Ataíde de Souza, de 47

anos, é o condutor do veículo que recolhe os resíduos de varrição. Motorista de caminhão há 26 anos, ele foi escolhido para traba-lhar com as coletoras em virtude de seu perfil calmo e cauteloso. “Geralmente, sou escalado para orientar os garis que estão come-çando na função, por isso procuro dirigir devagar, sem arrancadas ou freadas bruscas”, esclarece. Souza destaca que é preciso saber subir e saltar do caminhão, da maneira correta e na velocidade adequada, para evitar acidentes. “Acompanho as funcionárias pelo retrovisor. Elas são responsáveis e tranquilas. Só depois de recolherem o lixo, coloco novamente o veículo em movimento. Elas são mais delicadas e merecem um cuidado especial”, comentou.

O superintendente da SLU, Vítor Valverde, elogiou o profis-sionalismo e a determinação das coletoras. “A mulher conquistou espaço no mercado de trabalho e todas elas, especialmente nossas colaboradoras, nos honram pela competência, ética e busca cons-tante pelo aprimoramento dos serviços prestados”, enfatiza.

Ano XX • N. 4.689 • R$ 0,90 Tiragem: 2.100 • 22/11/2014Diário Oficial do Município - DOM

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As três profissionais passaram por um teste de resistência no próprio veículo, acompanhadas por um técnico de segurança do trabalho

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BELO HORIZONTESábado, 22 de novembro de 2014Diário Oficial do Município2

Poder Executivo

Museu de Artes e Ofícios fica na Praça da Estação

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Belotur abre cadastramento para Crav abre inscrições para oficina gratuita de roteiro e direção

Museu de Artes e Ofícios expõe trabalhos do 6º Ofício e Arte

O Centro de Referência Audiovisual (Crav) está com inscrições gra-tuitas abertas para a Oficina de Roteiro e Direção, com André Amparo, que além de diretor e roteirista tem experiência nas áreas de montagem e produção audiovisual. Serão abordados aspectos como a produção de ideias e a viabilização de projetos, além de exercícios práticos de roteiro. As aulas acontecem entre os dias 1º e 5 de dezembro, das 19h às 22h, no Auditório do Iepha (Rua Aimorés, 1.697, Lourdes). É recomendável que o participante tenha alguma experiência na área e/ou esteja em algum curso relacionado ao audiovisual ou a ciências humanas. A oficina possui 20 vagas e o candidato deve ter mais de 18 anos. As inscrições ficam abertas até quarta, dia 26, e podem ser feitas por meio de um formulário on-line disponível na fanpage do Crav no Facebook (www.facebook.com/cravbh).

A atividade busca apresentar uma introdução às ferramentas, técnicas e narrativas presentes em filmes e em outros produtos audiovisuais (séries de TV, filmes de curta metragem, sistemas interativos, vídeo-cenografia, vídeo-instalações, etc.). Por meio da análise de trechos de obras audiovi-suais com diferentes suportes serão abordadas as transposições de ideias para roteiros e, posteriormente, de roteiros para material filmado e editado.

O ministranteAndré Amparo é diretor, roteirista, montador e produtor audiovisual,

com atuação nas áreas de ambientação audiovisual para museus e centros culturais, além de filmes e documentários de longa e curta metragem, vídeo-instalações, performances e eventos ao vivo, videoclipes e séries para televisão. Graduado em Comunicação Social pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), André possui também cursos de especialização na Holanda, na França e nos Estados Unidos. Seu trabalho mais recente é a curta metragem “Max Uber”, lançado no 42° Festival de Cinema de Gramado e vencedor do prêmio de melhor filme de curta metragem no Festival do Rio 2014 pelo júri popular.

Já está aberto o cadastra-mento para os blocos de rua que vão desfilar na capital mineira durante o Carnaval de 2015. O anúncio foi feito pelo presidente da Belotur, Mauro Werkema, durante reunião na quarta-feira, dia 19, com representantes dos blocos e da Polícia Militar, da BHTrans, da Guarda Municipal, da Superintendência de Limpeza Urbana (SLU) e do Centro de Operações da Prefeitura de Belo Horizonte (COP).

Os representantes dos gru-

pos que vão encher as ruas de Belo Horizonte de marchinhas, cor e alegria devem cadastrar os blocos no site disponibilizado pela Belotur, www.carnavaldebh.com.br, até o dia 30 deste mês.

No formulário on-line, o organizador do bloco de rua preencherá informações como local detalhado de onde o bloco se apresentará, data e horário do desfile, estimativa de público de 2014 e previsão para 2015 e percurso do desfile, entre outros dados. As informações do cadastra-

mento vão facilitar a organização e o planejamento das ações de apoio aos blocos, tais como fornecimento de banheiros químicos, fecha-mento de ruas, limpeza urbana e segurança.

Em 2014, 186 blocos se cadastraram na Belotur. No pró-ximo ano, a previsão é que 200 blocos desfilem pelas ruas da capital mineira. A divulgação dos blocos de rua que vão desfilar no Carnaval BH 2015 só será reali-zada mediante autorização dos responsáveis.

blocos de rua

O Museu de Artes e Ofí-cios, que fica na Praça da Estação, no Centro, promove até o dia 21 de dezembro uma exposição com o resultado dos trabalhos dos vi-sitantes que estiveram no museu, de forma mediada, em 2014, na 6ª edição do “Ofício e Arte”. O foco foi o uso da frase como expressão artística, explorando o poder de síntese, criatividade e objetividade. Os visitantes foram convidados a escrever frases sobre o Museu de Artes e Ofícios após as visitas. A entrada é gratuita.

Ao todo, foram inscritas 789 frases, de 27 escolas partici-

pantes. Do total, 274 frases foram classificadas e, destas, 50 foram selecionadas para a exposição, por uma comissão julgadora. O projeto teve a participação de alunos de 6 a 78 anos de idade. Os autores das frases receberão certificados de participação no 6º Ofício e Arte, além de um brinde como premiação simbólica. Pela pri-meira vez o Ofício e Arte recebeu inscrições de trabalhos de alunos cegos do Instituto São Rafael e um foi selecionado para a exposição. As frases serão expostas de forma criativa e interativa em uma das salas do museu.

Ofício e ArteO Museu de Artes e Ofí-

cios estimula e valoriza o passeio com um projeto aberto à partici-pação de estudantes que o visi-tam. O visitante é convidado a se expressar a partir da observação do acervo e das emoções viven-ciadas durante o percurso por suas galerias, de forma mediada, pelo setor educativo do museu. O edital com as informações sobre as inscrições é lançado no primeiro semestre e a cada ano é privilegiada uma manifesta-ção artística diferente. Música, dança, poesia, dramatização, desenho e pintura são algumas das expressões que podem ser exploradas para este registro.

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BELO HORIZONTESábado, 22 de novembro de 2014 Diário Oficial do Município 3

Poder Executivo

Diário Oficial do Município de Belo HorizonteInstituído pela Lei nº 6.470 de 06/12/1993 e alterado pela Lei nº 9.492 de 18/01/2008 • Endereço eletrônico: www.pbh.gov.br/dom

Composição, Produção e EdiçãoAssessoria de Comunicação Social - Prefeitura de Belo HorizonteAv. Afonso Pena, 1.212 - 4º andar - Tel.: (31) 3277-4246

Distribuição e AssinaturasRicci Diários & Publicações Ltda - Rua Curitiba, 1.592 - Loja 01Lourdes - Belo Horizonte - MG - Tel.: (31) 3274-4136

ImpressãoDidática Editora do Brasil Ltda - ME - Rua Custódio Maia, 469Bairro Darcy Vargas - CEP 32372-160 - Contagem - MG - Tel.: (31) 2557-8030

PBH publica decreto com novas regras de perícia médica para servidores

O decreto 15.764, de 12 de novembro de 2014, regulamenta as licenças mé-dicas previstas nos incisos I e IV do artigo 140 do Estatuto (lei 7.169/96). A referida norma apresenta as novas regras em relação às licenças para tratamento de saúde, por motivo de acidente em serviço e por motivo de doença de algum familiar, que entram em vigor a partir de 12 de dezembro deste ano. As alterações das regras têm o objetivo de melhorar os processos de trabalho, estabelecer os fluxos de cada tipo de licença, definir responsabilidades e resguardar, de forma mais clara, os direitos e deveres dos servidores. Conheça abaixo as principais alterações:

Dispensa de realização de perícia médica presencial - Licença para

tratamento de saúdeCOMO ERA• Atestado médico de um dia por mês podia ser recebido

diretamente pelo gerente imediato, totalizando 12 dias no ano.

COMO SERÁ• Atestados médicos de um a três dias corridos, no limite

de seis dias por ano, poderão ser recebidos pelo gerente ime-diato, que deverá encaminhá-los para a Gerência de Recursos Humanos que, posteriormente, encaminhará os atestados para a GSST. O controle dos seis dias por ano passa a ser do servidor e os dias não periciados que ultrapassarem esse limite serão considerados como faltosos. Para fins do controle dos dias, considera-se ano o período entre 1º de janeiro e 31 de dezembro. Mesmo dentro do limite estabelecido, o servidor poderá ser submetido à perícia médica, a qualquer momento, por convocação da área de perícia ou solicitação dos superiores hierárquicos e unidades de Recursos Humanos.

Regra vigente a partir de 1º de janeiro de 2015.

Agendamento de Perícia MédicaCOMO ERA• Licenças que ultrapassavam o limite de um dia por mês

obrigatoriamente deviam ser periciadas. O servidor tinha dois dias úteis para agendar sua avaliação pericial, sendo que os atestados apresentados após o 15º dia de sua emissão eram recusados.

COMO SERÁ• Licenças que ultrapassarem o limite de seis dias no

ano deverão ser periciadas. Mantém-se o prazo de dois dias úteis, a partir do início do afastamento para agendamento. Caso o servidor não realize o agendamento no prazo previsto, os dias de afastamento serão considerados faltosos. O servidor que não comparecer na data marcada não poderá agendar nova perícia (salvo por motivo de força maior) e os dias do afastamento também serão considerados faltas.

Regras vigentes a partir de 12/12/2014.Contato para agendamento da perícia: 3277-4566

Dispensa de agendamento de perícia - Atendimento no plantãoCOMO ERA• Perícias para licenças médicas de apenas um dia ou

parte do dia, que ultrapassavam o limite estabelecido, não precisavam ser agendadas e o servidor se apresentava à perícia em até dois dias úteis, sendo atendido no plantão.

COMO SERÁ• Regra extinta. Toda avaliação pericial deverá ser

previamente agendada.

Exames e consultas médicas eletivasCOMO ERA• Ausência de regra

COMO SERÁ• O servidor poderá comparecer a duas consultas ou

exames por ano desde que comunicado ao superior hierár-quico com antecedência mínima de cinco dias úteis, ficando dispensada a compensação das horas em que o servidor se ausentou. O abono das horas fica vinculado à apresentação da declaração de comparecimento, no prazo de um dia útil, ao superior hierárquico, que deverá encaminhá-la à Gerên-cia de Recursos Humanos. Em caso de consultas e exames que ultrapassarem o limite previsto, compete ao superior hierárquico autorizar a ausência e estabelecer as formas de compensação. Os servidores que possuírem problemas de saúde que requeiram um número de consultas superior ao previsto poderão apresentar requerimento fundamentado à Perícia Médica, que se manifestará acerca do pedido e, sendo favorável, o servidor poderá ser dispensado da compensação das horas.

Regra vigente a partir de 1º de janeiro de 2015.

Tratamentos especializadosCOMO ERA• Ausência de regra

COMO SERÁ• Para os servidores com jornada diária superior a

seis horas, que necessitam de tratamento especializado nas áreas de fisioterapia, psicoterapia, fonoterapia, acupuntura, terapia ocupacional e tratamentos odontológicos, poderá ser concedido o abono das horas necessárias para o tratamento, mediante avaliação prévia da Perícia Médica.

Regra vigente a partir de 12/12/2014.

Licença por motivo de acidente em serviço

COMO ERA• O decreto anterior citava apenas um rápido pro-

cessamento, como preenchimento e emissão da CAT pela chefia e encaminhamento ao RH, abertura de processo administrativo com a CAT pelo RH e envio para a Perícia, além de inspeção médica.

COMO SERÁ• Não houve mudanças das regras. O novo decreto

traz um detalhamento maior dos fluxos a serem seguidos, conceitos e responsabilidades do servidor e do superior imediato.

Regra vigente a partir de 12/12/2014.

Licença remunerada por motivo de doença de algum familiar

COMO ERA• A regra anterior estabelecia a obrigatoriedade de

realização de perícia médica presencial.

COMO SERÁ• A regra foi reformulada de forma a não ser mais

obrigatória a perícia presencial. O servidor deverá enviar à perícia a documentação necessária, por meio de carta regis-trada nos correios, pessoalmente ou por meio de terceiros. Os servidores podem se afastar a partir da data do protocolo do pedido, mas em caso de indeferimento ocorrerá a auto-mática transformação dos dias já afastados em licença sem vencimento, sendo descontados em folha o valor da remu-neração já percebida. O servidor fica obrigado a retornar ao trabalho imediatamente após o indeferimento, sob pena de ser considerado faltoso, ter o pagamento suspenso e, se for o caso, ser encaminhado à Corregedoria.

Regra vigente a partir de 12/12/2014.

Segundo a gerente de Saúde e Segurança do Trabalho, Valéria Emília Baêta, é importante que todos os servidores municipais leiam o decreto na íntegra e se apropriem de seus direitos e deveres. O decreto está disponível no site da Prefeitura de Belo Horizonte, www.pbh.gov.br, na Sala do Servidor, no canto superior direito da página.

A gerente explica que, para auxiliar na divul-gação do novo decreto, será realizada uma série de capacitações dos gestores da área de Recursos Humanos dos órgãos municipais, para que eles multipliquem as informações e consigam orientar os servidores adequadamente.

De acordo com o secretário municipal adjunto de Recursos Humanos, Gleison Pereira, a publica-ção do decreto é uma importante conquista para a área de perícia médica, pois deixa mais claras as regras e os fluxos a serem considerados em cada tipo de licença, inclusive regulamentando situações omissas na legislação anterior. “As novas regras foram amplamente discutidas e visam trazer maior praticidade para o dia a dia dos servidores, dos gestores e da Gerência de Saúde e Segurança do Trabalho. O decreto é uma das ações previstas no projeto de modernização da Perícia Médica da Prefeitura de Belo Horizonte, que tem como objetivos, entre outros, aumentar a eficiência e a resolutividade da área e reduzir prazos de atendi-mento”, comentou.

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BELO HORIZONTESábado, 22 de novembro de 2014Diário Oficial do Município22

Poder Executivo

IndIcadores econômIcos de Belo HorIzonte

No mês No ano Últimos12 Meses No mês No ano Últimos

12 Mesesmai/14 429,41 0,64 4,16 6,84 426,47 1,03 3,85 5,45

jun/14 430,27 0,20 4,37 6,78 427,23 0,18 4,03 5,46

jul/14 430,31 0,01 4,38 6,73 427,28 0,01 4,04 5,90

ago/14 431,08 0,18 4,57 6,81 427,87 0,14 4,19 6,17

set/14 433,07 0,46 5,05 7,05 429,03 0,27 4,47 6,17

out/14 434,84 0,41 5,48 7,09 429,93 0,21 4,69 6,09

IPCA(1)

(2) IPCR= Índice de Preços ao Consumidor Restrito: mede a evolução dos gastos das famílias com renda de 1 a 5 salários mínimos na cidade de Belo Horizonte

Período

(1) IPCA= Índice de Preços ao Consumidor Amplo: mede a evolução dos gastos das famílias com renda de 1 a 40 salários mínimos na cidade de Belo Horizonte

Evolução dos Preços ao Consumidor

Variação (%)Índice de Base Fixa(4ª Jul/94=100)

Índice de Base Fixa(4ª Jul/94=100)

Variação (%)IPCR(2)

Produtos / serviços(1) Forma deCobrança Menor (R$) Maior (R$) Diferença (%) Média(2) (R$)

CADASTRO

Confecção de cadastro para início de relacionamento - CADASTRO por evento 0,00 30,00 .. 15,32

CONTAS DE DEPÓSITOS

CARTÃO - Fornecimento de 2º via de cartão com função débito por cliente 5,30 15,00 183,02 7,48

CARTÃO - Fornec. de 2ª via de cartão com função mov. conta de poupança por cliente 5,30 15,00 183,02 7,48

CHEQUE - Exclusão do Cadastro de Emitentes de Cheques sem Fundo (CCF) por Operação 28,50 52,00 82,46 42,94

CHEQUE - Contra-ordem e oposição ao pagamento de cheque por cheque 10,35 15,00 44,93 11,71

CHEQUE - Fornecimento de folhas de cheque por cheque 1,00 1,60 60,00 1,28

CHEQUE - Cheque Administrativo por Cheque 20,00 30,00 50,00 24,14

CHEQUE - Cheque Visado por cheque 0,00 21,00 .. 10,50

Saque de conta de depósitos à vista e de poupança - SAQUE pessoal por operação 2,00 3,00 50,00 2,19

Saque de conta de depósitos à vista e de poupança - SAQUE Terminal por operação 1,15 3,00 160,87 1,82

Saque de conta de dep. à vista e de poupança - SAQUE correspondente por operação 1,15 2,15 86,96 1,51

DEPÓSITO - Depósito Identificado por operação 0,00 4,65 .. 2,10

Forn. de ext. de um periodo conta dep. à vista e poup. - EXTRATO (P) por operação 1,45 6,00 313,79 3,09

Forn. de ext. de um periodo conta dep. à vista e poup. - EXTRATO (E) por operação 1,35 3,00 122,22 2,01

Forn. de ext. de um periodo conta dep. à vista e poup. - EXTRATO (C) por operação 1,20 1,40 16,67 1,30

Ext. mensal de conta de dep. à vista e poup. p/um período -EXTRATO(P) por operação 2,00 6,00 200,00 3,20

Ext. mensal de conta de dep. à vista e Poup. p/um período - EXTRATO(E) por operação 1,35 4,00 196,30 2,32

Ext. mensal de conta de dep. à vista e poup. p/um período - EXTRATO(C) por operação 1,20 4,00 233,33 1,82

Fornecimento de cópia de microfilme, microficha ou assemelhado por operação 0,00 6,00 .. 4,75

TRANSFERÊNCIA DE RECURSOS

Transferência agendada por meio de DOC/TED - DOC/TED agendado(P) por operação 0,00 19,90 .. 13,21

Transferência agendada por meio de DOC/TED - DOC/TED agendado(E) por operação 0,00 9,50 .. 7,08

Transferência agendada por meio de DOC/TED - DOC/TED agendado(I) por operação 6,50 9,00 38,46 7,62

Transferência entre contas na própria instituição- TRANSF. RECURSOS(P) por operação 1,00 2,00 100,00 1,17

Transferência entre contas na própria instituição-TRANSF.RECURSOS(E/I) por operação 0,00 1,20 .. 0,87

Ordem de Pagamento - ORDEM PAGAMENTO por operação 23,80 27,00 13,45 25,03

Transferência por meio de DOC - DOC Pessoal (3) por evento 12,85 20,00 55,64 15,06

Transferência por meio de DOC - DOC eletrônico (3) por evento 0,00 9,50 .. 7,14

Transferência por meio de DOC - DOC internet (3) por evento 6,50 9,00 38,46 7,63

Transferência por meio de TED - TED pessoal (3) por evento 12,85 20,00 55,64 15,06

Transferência por meio de TED - TED eletrônico (3) por evento 0,00 9,50 .. 7,14

Transferência por meio de TED - TED internet (3) por evento 0,00 9,00 .. 7,70

OPERAÇÕES DE CRÉDITO

Concessão de adiantamento a depositante - ADIANT. DEPOSITANTE por operação 30,00 54,70 82,33 44,62

PACOTE PADRONIZADO PESSOA FÍSICAPACOTE PADRONIZADO PESSOA FÍSICA por evento 9,45 14,50 53,44 10,98

CARTÃO DE CRÉDITO (3)

Anuidade - cartão básico nacional a cada 365 dias 39,00 55,00 41,03 46,43

Fornecimento de 2ª via de cartão com função crédito por evento 5,00 15,00 200,00 7,94

Utilização de canais de atend. para retirada em espécie - no país por evento 4,00 15,00 275,00 7,94

Pagamento de contas utilizando a função crédito em espécie por evento 1,99 19,90 900,00 10,40

Avaliação emergencial de crédito por evento 10,00 18,00 80,00 15,00

Anuidade - cartão básico internacional a cada 365 dias 0,00 90,00 .. 55,00

Utilização de canais de atend. para retirada em espécie - no exterior por evento 8,00 30,00 275,00 15,13

(1) Não são consideradas vantagens progressivas

Fonte: Banco Central do Brasil / Bancos - Dados trabalhados pela Fundação IPEAD/UFMG

Tarifas Bancárias – Outubro de 2014

(2) Considera-se a média das tarifas praticadas pelos bancos pesquisados

.. Não se aplica dados numéricos ND: não disponível

IPCA(1) Salário Mínimo

Cesta Básica(2) IPCA Salário

MínimoCesta Básica IPCA Salário

MínimoCesta Básica IPCA Salário

MínimoCesta Básica

mai/14 429,41 1117,46 598,45 0,64 0,00 0,85 4,16 6,78 10,49 6,84 6,78 3,45

jun/14 430,27 1117,46 554,54 0,20 0,00 -7,34 4,37 6,78 2,38 6,78 6,78 -2,95

jul/14 430,31 1117,46 539,24 0,01 0,00 -2,76 4,38 6,78 -0,45 6,73 6,78 0,36

ago/14 431,08 1117,46 533,37 0,18 0,00 -1,09 4,57 6,78 -1,53 6,81 6,78 2,04

set/14 433,07 1117,46 539,86 0,46 0,00 1,22 5,05 6,78 -0,33 7,05 6,78 5,11

out/14 434,84 1117,46 556,35 0,41 0,00 3,05 5,48 6,78 2,71 7,09 6,78 3,00

Período

Índice de Base Fixa(Jul/94=100)

Evolução da inflação, salário mínimo e cesta básica

FONTE: Fundação IPEAD/UFMG(2) Cesta Básica: representa os gastos de um trabalhador adulto com a alimentação definida pelo Decreto-lei 399/38

Variação (%)

Últimos 12 Meses

(1) IPCA= Índice de Preços ao Consumidor Amplo: mede a evolução dos gastos das famílias com renda de 1 a 40 salários mínimos na cidade de Belo Horizonte

No mês No ano

Produto Quantidade Valores(em R$)

Contribuição na variação (p.p.)

Açúcar cristal 3,00 kg 3,76 -0,04

Arroz 3,00 kg 7,59 0,03

Banana caturra 12,00 kg 29,00 -0,05

Batata inglesa 6,00 kg 7,57 -0,23

Café moído 0,60 kg 8,32 0,00

Chã de dentro 6,00 kg 121,21 0,95

Farinha de trigo 1,50 kg 4,44 -0,03

Feijão carioquinha 4,50 kg 13,96 0,17

Leite pasteurizado 7,50 lt 18,38 -0,07

Manteiga 750,00 gr 17,30 0,05

Óleo de soja 1,00 un 2,71 -0,01

Pão francês 6,00 kg 56,05 0,02

Tomate Santa Cruz 9,00 kg 31,98 2,27

Custo da Cesta Básica(*) – Outubro de 2014

(*) Cesta Básica: representa os gastos de um trabalhador adulto com a alimentação definida pelo Decreto-lei 399/38

FONTE: Fundação IPEAD/UFMG

No mês No ano Últimos12 Meses No mês No ano Últimos

12 Mesesabr/14 476,02 0,25 1,65 5,31 673,13 0,51 2,52 7,26

mai/14 477,79 0,37 2,03 5,07 675,76 0,39 2,92 7,03

jun/14 479,46 0,35 2,38 4,81 679,88 0,61 3,55 7,02

jul/14 480,85 0,29 2,68 4,58 682,67 0,41 3,98 6,68

ago/14 480,90 0,01 2,69 4,28 685,94 0,48 4,47 6,60

set/14 480,13 -0,16 2,53 3,67 691,22 0,77 5,28 6,90FONTE: Fundação IPEAD/UFMG

Período

Evolução do Mercado Imobiliário: Aluguéis

Índice de Base Fixa (Jul/94=100)

Variação (%)

Comerciais

Índice de Base Fixa (Jul/94=100)

Variação (%)

Residenciais

Popular Médio Alto Luxo

1 Quarto e 1 banheiro ou mais 520,00(13)

1000,00(7)

850,43(69)

1488,17(71)

2 Quartos e 1 banheiro ou mais 751,85(135)

1042,32(154)

1194,33(300)

2025,15(171)

3 Quartos e 1 banheiro 909,58(50)

1104,84(37)

1357,06(52)

1754,35(23)

3 Quartos e 2 banheiros ou mais 1293,64(101)

1389,08(174)

1628,89(388)

2441,05(410)

4 Quartos e até 2 banheiros -(1)

1340,00(5)

2400,00(20)

3200,00(10)

4 Quartos e acima de 2 banheiros / 5 Quartos ou mais e 1 banheiro ou mais

-(1)

2130,77(13)

2552,15(41)

4609,49(156)

1 Quarto e 1 banheiro ou mais 510,23(44)

623,18(22)

-(2)

-(1)

2 Quartos e 1 banheiro ou mais 624,82(28)

741,67(18)

925,00(4)

-(2)

1 Quartos e 1 banheiro ou mais -(2)

-(1)

-(2)

-(1)

2 Quartos e 1 banheiro ou mais 827,00(50)

970,00(25)

1260,59(17)

-(2)

3 Quartos e 1 banheiro 1076,15(26)

1525,00(4)

1366,67(6)

-(Z)

3 Quartos e 2 banheiros ou mais 1430,00(38)

1930,50(18)

3024,29(35)

6361,54(13)

4 Quartos e até 2 banheiros 1780,00(5)

1890,00(5)

5000,00(4)

-(2)

4 Quartos e acima de 2 banheiros / 5 Quartos ou mais e 1 banheiro ou mais

-(3)

-(1)

4640,00(10)

9161,76(34)

Valores médios (em R$) dos aluguéis residenciais por classe de bairro(*) - Setembro de 2014Imóveis

Barracões

FONTE: Fundação IPEAD/UFMG

(*) O valor entre parênteses representa o número de imóveis utilizados no cálculo da respectiva média. Na maioria das vezes, somente são publicados valores médios obtidos a partir de quatro imóveis pesquisados. Os casos em que não foi pesquisado nenhum imóvel são indicados por hífen (-). Os valores médios referentes a apartamentos de 1 e 2 quartos da classe luxo são influenciados pela oferta de Flats.

Apartamentos

Casas

ICCBH(1) IEE(2) IEF(3) ICCBH IEE IEF ICCBH IEE IEF ICCBH IEE IEFmai/14 108,49 141,26 107,91 -3,37 0,15 -5,86 -9,95 -11,19 -8,95 -14,34 -20,73 -8,77

jun/14 115,14 150,59 114,11 6,13 6,61 5,74 -4,44 -5,32 -3,72 -3,92 -11,97 3,28

jul/14 112,59 144,07 113,41 -2,22 -4,33 -0,61 -6,56 -9,43 -4,31 -6,31 -13,29 -0,47

ago/14 120,80 162,13 117,34 7,29 12,54 3,47 0,26 1,93 -0,99 -4,73 -10,13 0,05

set/14 119,83 165,20 113,86 -0,80 1,89 -2,97 -0,54 3,86 -3,93 1,28 3,07 -0,22

set/14 119,36 160,01 116,04 -0,39 -3,14 1,92 -0,93 0,60 -2,08 -0,87 -0,99 -0,79

No ano

(1) ICCBH: Índice de Confiança do Consumidor de Belo Horizonte: trata-se de um indicador que tem por finalidade sintetizar a opinião dos consumidores em Belo Horizonte quanto aos aspectos capazes de afetar as suas decisões de consumo atual e futuro

Período

Índice de Confiança do Consumidor

(2) IEE: Índice de Expectativa Econômica: retrata a expectativa do consumidor em relação aos indicadores macroeconômicos (3) IEF: Índice de Expectativa Financeira: retrata a confiança do consumidor a respeito de alguns indicadores microeconômicosFONTE: Fundação IPEAD/UFMG

Últimos 12 MesesÍndice de Base Fixa

(Maio/04=100)Variação (%)

No mês

Menor Maior Diferença (%) Média

Alimentício 3,00 5,90 96,67 5,08

Automóveis Novos

Prefixada (montadoras) 0,99 1,94 95,96 1,48

Prefixada (multimarcas) 1,30 2,67 105,38 2,01

Automóveis Usados

Prefixada (montadoras) 1,08 1,92 77,78 1,67

Prefixada (multimarcas) 1,55 2,72 75,48 2,12

Cartão de Crédito 4,14 17,89 332,13 10,96

Cheque Especial (2) (8) 5,98 12,32 106,02 9,57

Combustíveis 5,69 14,85 160,98 9,19

Construção Civil (3) (7)

Imóveis Construídos -0,27 1,49 -651,85 0,39

Imóveis na Planta -0,27 0,15 -155,56 0,14

Cooperativas de Crédito (empréstimo) 1,70 2,75 61,76 2,19

Crédito Direto ao Consumidor (CDC)

CDC - Financeiro (8) 3,53 5,54 56,94 4,25

CDC - Bens Alienáveis (8) 1,36 2,18 60,29 1,66

Eletroeletrônicos 2,60 4,74 82,31 3,89

Mobiliário 1,54 7,52 388,31 3,17

Financeiras Independentes 10,42 17,52 68,14 13,18

Turismo

Nacional 1,05 1,41 34,29 1,18

Internacional 1,05 1,41 34,29 1,18

Vestuário e Calçados 1,48 10,40 602,70 4,18

Empréstimos pessoa jurídica

Desconto de Duplicatas (8) 1,11 2,83 154,95 2,22

Capital de Giro (8) 1,44 3,16 119,44 2,13

Conta Garantida (8) 1,63 3,93 141,10 2,59

Captação

CDB 30 dias (4) 0,79

Cooperativas de Crédito (aplicação) 0,70

Fundo de Investimento Curto Prazo 0,44 0,82 86,36 0,68

Fundo de Investimento Longo Prazo 0,77 0,91 18,18 0,81

Poupança (5) 0,60

Taxa SELIC (6) 0,87(1) Considera-se a média das taxas praticadas pelos informantes(2) Não são consideradas vantagens progressivas(3) Inclui a variação dos indexadores CUB, TR, INCC e IGP-M (7) Novo cálculo considerando o período dos índices que compõem a estimativa(4) Taxa ANBID do primeiro dia útil do mês e projetada para 30 dias

.. Não se aplica dados numéricos ND - não disponívelFONTE: Fundação IPEAD/UFMG

(8) Dados coletados a partir de informações consolidadas no Banco Central do Brasil

Taxas de Juros – Outubro de 2014

(6) Média ponderada pela vigência

SetoresTaxas médias praticadas(1)

(5) Taxa referente ao primeiro dia do mês subsequente

Empréstimos pessoa física

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BELO HORIZONTESábado, 22 de novembro de 2014 Diário Oficial do Município 23

Poder Executivo

Edifício Aureliano Chaves fica no bairro Santo Agostinho e recebeu a certificação LEED na categoria Ouro

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Prefeito Marcio Lacerda visitou as obras que estão sendo realizadas pela Sudecap

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PBH reforma o Cemitério da Saudade

Prédio sustentável é inaugurado em Belo Horizonte

Confira as vagas de empregos e cursos oferecidas nos

postos municipais do SineA Prefeitura de Belo Ho-

rizonte, por meio da Secretaria Municipal Adjunta de Trabalho e Emprego, divulga nesta sema-na novas oportunidades de em-prego, oferecidas por meio dos postos municipais do Sistema Nacional de Emprego (Sine). Estão disponíveis vagas para pessoas com ou sem experiência e também para pessoas com deficiência.

Para quem tem experiência, as oportunidades são para auxi-liar de cozinha, babá, carpinteiro, cozinheiro geral, fiscal de caixa, locutor comercial, operador de câmaras frias, servente de obras e vendedor em comércio atacadista, entre outras. Os que não têm experiência podem trabalhar como auxiliar de confeiteiro, copei-ro, garçom, operador de caixa, operador de telemarketing ativo e receptivo e repositor de mercadorias. As vagas para auxiliar de confeiteiro, confeiteiro, frentista e operador de central de concreto aceitam pessoas com deficiência. Já as vagas para auxiliar adminis-trativo e tesoureiro são exclusivas para pessoas com deficiência.

Para os interessados em cursos gratuitos de qualificação pro-fissional, estão disponíveis vagas oferecidas por meio do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec). Entre os cursos em destaque estão os de Assistente de Planejamento e Controle de Produção, Impressor Flexográfico, Alimentador de Linha de Produção e Programador Web.

Como as vagas podem ser preenchidas a qualquer momento, os interessados deverão comparecer o quanto antes a um dos três postos municipais, para se cadastrarem e se candidatarem às vagas, apresentando carteira de trabalho, CPF, carteira de identidade, PIS/Pasep/NIT/NIS e comprovante de endereço.

Confira os endereços dos Postos Municipais do Sine:• Sine Barreiro: Rua Barão de Coromandel, 982, Barreiro, das 8h às 17h.• Sine BH Resolve: Rua Caetés, 342, Centro, das 8h às 18h.• Sine Venda Nova: Rua Padre Pedro Pinto, 1.055, Venda Nova, das 8h às 17h.

Para mais informações, a Prefeitura coloca à disposição dos

cidadãos o telefone 156 e o site www.pbh.gov.br/melhoremprego.

O vice-prefeito e secretário municipal de Meio Ambiente, Délio Malheiros, compareceu na quinta, dia 20, na cerimônia de inauguração do edifício Aurelia-no Chaves (Avenida Barbacena, 1.219, Santo Agostinho), nova sede administrativa da Cemig. Ele é o primeiro prédio comercial do estado a receber a certifica-ção Leadership in Energy and Environmental Design (LEED), na categoria Ouro. O selo LEED é concedido a edifícios “verdes”, aqueles que seguem padrões in-ternacionais de sustentabilidade.

Além da Cemig, o edifício Aurelia-no Chaves sediará também outras empresas do Estado.

Délio Malheiros citou que o conceito de sustentabilidade está cada vez mais sendo aplicado em construções da capital. “Temos atualmente 47 empreendimentos considerados sustentáveis em Belo Horizonte, entre eles algumas Unidades Municipais de Educação Infantil (Umeis) da Prefeitura”, lembrou. A PBH também estimula práticas sustentáveis, por meio do Selo BH Sustentável, concedido a empreendimentos públicos e

privados no município. Ele tem por finalidade valorizar processos construtivos mais sustentáveis, com a destinação adequada dos resídu-os, a eficientização do consumo de água e energia e a utilização de materiais de construção de menor impacto ambiental.

O edifício Aureliano Chaves tem previsão de economia de ener-gia de cerca de 20%. Sua fachada tem vidros duplos e persianas au-tomatizadas, o que contribui para o controle térmico. Além disso, a construção usa a energia solar para aquecer a água dos chuveiros e gera 3,5% do que será consumido com iluminação, utiliza sistemas de iluminação e ar condicionado de alta eficiência e sistemas que reduzem o consumo da água.

Centro de Saúde Jardim Leblon promove

campanha contra o câncer de próstata

Novembro Azul é o nome da campanha que o Centro de Saúde Jardim Leblon (Rua Humberto de Campos, 581, Jardim Leblon) está realizando junto à população masculina da região, com o objetivo de diminuir os casos de câncer de próstata e sensibilizar os homens para a necessidade de prevenção. Os profissionais da unidade estão realizando a captação dos usuários por meio da sala de espera e de grupos operativos na própria uni-dade, além de visitas ao comércio da região. O trabalho está sob a coordenação da enfermeira Marina Cruz Botelho e conta com a participação de todos os profissionais da unidade. A sensibili-zação para prevenção está sendo feita com panfletos e broches. Na próxima terça-feira, dia 25, estão programa-das algumas ações, como intervenção na sala de espera da unidade, abor-dando os homens da fila da farmácia e do grupo operativo da equipe 6, às 10h. Os trabalhadores do Supermercado BH, que fica ao lado do Centro de Saúde Jardim Leblon, serão abordados em dois momentos, às 9h e às 14h. A expectativa é atin-gir aproximadamente 50 homens.

A Prefeitura de Belo Ho-rizonte está executando uma ampla reforma no Cemitério da Saudade, o segundo mais antigo da capital, situado na região Leste. O cemitério terá quatro novos velórios, que já estão em fase de acabamento, lanchone-te, floricultura e um setor de arquivo. Uma nova guarita já foi concluída e estão em curso a revitalização do paisagismo e a reforma do sistema de drena-gem. Nesta semana, o prefeito Marcio Lacerda visitou as obras, que estão sendo realizadas pela Superintendência de Desenvol-vimento da Capital (Sudecap),

em parceria com a Fundação de Parques Municipais (FPM), e têm

previsão de término em fevereiro de 2015.

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BELO HORIZONTESábado, 22 de novembro de 2014Diário Oficial do Município24

Poder Executivo

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Projeto mobiliza 20 bombeiros civis em seis tendas montadas em pontos distintos e equipados com várias equipamentos

Frequentadores e expositores também têm à disposição uma ambulância

Horas acumuladas serão transformadas em compras de livros

Feira de Artes e Artesanato de Belo Horizonte ganha mais segurança

Centro Cultural Vila Fátima participa de olimpíada solidária e troca horas de leitura por doações para uma ONG

O Centro Cultural Vila Fá-tima participa até o dia 5 de dezembro da Olimpíada Solidária de Estudo, que busca incentivar o hábito de estudo e leitura no público de todas as idades. Sob o tema “Abra um livro na vida de uma criança”, para cada hora de estudo ou leitura realizada por um usuário na biblioteca do centro cultural, R$ 1 será doado a uma ONG. O total de horas acumuladas pelos leitores será revertido pelo projeto em reais para a compra de livros. O centro cultural se localiza na Rua São Miguel Arcanjo, 215, no bairro Vila Nossa Senhora de Fátima, e a biblioteca funciona de terça a sexta-feira, das 10h às 18h, e sábado, das 9h às 17h.

A Olimpíada Solidária de Estudo é um projeto mundial de incentivo à leitura e ao estudo, nas-cido na ONG espanhola Coopera, em 2002, que chega neste ano à 12ª edição. O objetivo é atrair pessoas de todas as idades para as bibliotecas cadastradas, seja para ler ou estudar, permitindo, assim, que milhares de outras pessoas

tenham acesso ao incrível mundo dos livros. No Brasil é esperada a participação de mais de 10 mil pessoas e 50 bibliotecas públicas e privadas estão no projeto.

Todos os anos, um projeto é escolhido para receber os recursos obtidos por meio das horas solidá-rias. A organização beneficiada neste

ano será o Lajão, em Tabajaras, co-munidade localizada entre os bairros de Copacabana, Ipanema e Lagoa, no Rio de Janeiro. Mais informações sobre participantes e a programação deste evento podem ser encontradas no site oficial da Olimpíada Solidária de Estudo no Brasil (www.olimpiada-solidaria.com).

Os frequentadores e exposi-tores da Feira de Artes, Artesanato e Produtores de Variedades de Belo Horizonte, que funciona aos domingos, na Avenida Afonso Pena, no Centro, contam com um Projeto de Segurança Contra

Incêndio e Pânico, aprovado pelo Corpo de Bombeiro Militar de Minas Gerais e implantado este mês pela Regional Centro-Sul, por meio da empresa contratada para a prestação do serviço. A ação visa proporcionar mais segurança e

conforto para todos que aprovei-tam a maior feira a céu aberto da América Latina.

O projeto mobiliza 20 bom-beiros civis todos os domingos, em seis tendas montadas em pontos distintos no trecho da avenida

Afonso Pena, entre as ruas da Bahia e dos Guajajaras. Os pontos ficam em frente ao Setor X – Ali-mentação (ao lado do Mercado das Flores); no Setor C – Cama, Mesa e Banho/ Tapeçaria (sede da Prefeitura de Belo Horizonte); no Setor Y – Alimentação (Minis-tério da Fazenda); no Setor F - da Criança (entrada principal do Parque Municipal); no Setor G – Bijuteria (Conservatório de Música da Universidade Federal de Minas Gerais) e no Setor Z – Alimentação (Palácio das Artes).

As tendas são equipadas com extintores de incêndio, pranchas, kits de primeiros socorros e rádios comunicadores. Para evitar outros riscos, frequentadores e exposi-tores também têm à disposição uma ambulância com respirador de oxigênio, desfibrilador, colares cervicais e materiais de primeiros socorros, disponibilizados por uma equipe médica de prontidão na Avenida Álvares Cabral, próximo à feira. Outra medida são as placas de sinalização de rota de fuga, distribuídas ao longo da feira.

AprovaçãoNa avaliação do expositor Jorge Simbera, que atua na seção

de vestuário adulto, o plano contra incêndio e pânico, além das questões estritas de segurança, agrega valor ao espaço. “A implan-tação do projeto tem melhorado muito a circulação, a visibilidade e a segurança do local. A presença dos bombeiros resguarda ainda mais os frequentadores, que elogiam as melhorias realizadas em prol do desenvolvimento e do avanço da feira”, relata o feirante.

A gerente regional de Centros de Comércio Popular e de Feiras Permanentes, Andréa Lúcia Bernardes Fernandes, observa que é importante o envolvimento de todos na preservação dos itens de segurança. “O sucesso dessa iniciativa depende de todos nós. Assim, para as melhorias darem certo, os expositores e fre-quentadores precisam participar da conservação e da manutenção das placas de sinalização e orientação instaladas nas barracas, conforme previsto no projeto”, assinala.

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