considerata rinuncia. - arci servizio civile nazionale · 2020. 6. 12. · circolo arci cinema...

Le procedure selettive per questo progetto si terranno a far data dal 28/06/2017. I calendari delle convocazioni saranno pubblicati presso la sede ASC di riferimento, ovvero sul suo sito internet, a far data dal 26/06/2017. I recapiti della sede ASC di riferimento sono riportati nella prima pagina di questo testo. La pubblicazione dei calendari ha valore di notifica. La mancata presenza al colloquio è considerata rinuncia.

Le procedure selettive per questo progetto si terranno a far data dal 28/06/2017. I calendari delle convocazioni

saranno pubblicati presso la sede ASC di riferimento, ovvero sul suo sito internet, a far data dal 26/06/2017. I recapiti

della sede ASC di riferimento sono riportati nella prima pagina di questo testo. La pubblicazione dei calendari ha

valore di notifica. La mancata presenza al colloquio è considerata rinuncia.

SCHEDA PROGETTO PER L’IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA ENTE 1)ENTE PROPONENTE IL PROGETTO: Arci Servizio Civile Nazionale Informazioni aggiuntive per i cittadini: Sede centrale: Indirizzo: Via Monti di Pietralata 16, 00157 Roma Tel: 0641734392 Fax 0641796224 Email: [email protected] Sito Internet: www.arciserviziocivile.it Associazione locale dell’ente accreditato a cui far pervenire la domanda: Arci Servizio Civile Langhe Indirizzo: C.so Riddone n° 3, 12040 Corneliano d’Alba (CN) Tel: 346.3265302 Email: [email protected] Sito Internet: Responsabile dell’Associazione locale dell’ente accreditato: Stefano Bego Responsabile informazione e selezione dell’Associazione Locale: Stefano Bego 2) CODICE DI ACCREDITAMENTO: NZ00345 3) ALBO E CLASSE DI ISCRIZIONE: Albo Nazionale – Ente di I classe CARATTERISTICHE PROGETTO 4) TITOLO DEL PROGETTO: GIOVANI PER LA CULTURA 5) SETTORE ED AREA DI INTERVENTO DEL PROGETTO CON RELATIVA CODIFICA: Settore: Educazione e promozione culturale Area di intervento: Animazione culturale verso i giovani Codifica: E03 6) DESCRIZIONE DELL'AREA DI INTERVENTO E DEL CONTESTO TERRITORIALE ENTRO IL QUALE SI REALIZZA IL PROGETTO CON RIFERIMENTO A SITUAZIONI DEFINITE, RAPPRESENTATE MEDIANTE INDICATORI MISURABILI; IDENTIFICAZIONE DEI DESTINATARI E DEI BENEFICIARI DEL PROGETTO: Premessa






Il presente progetto di servizio civile interviene nel territorio della Provincia di Asti e di parte della provincia di Cuneo in un quadro di progressiva perdita di proposte culturali e di protagonismo giovanile. L’area metropolitana di Torino è sempre più polo attrattivo per i giovani, mentre la proposta culturale dell’area interessata dal progetto è sempre più frammentata e autoreferenziale; pertanto è alto il rischio di un’ulteriore perdita di occasioni culturali. ARCI Asti, Langhe e Roero si propone di sostenere e incentivare l’offerta a partire dalle realtà associative del comitato Arci e dal comitato stesso. Verso i volontari l'obiettivo è di sviluppare la cittadinanza attiva, il protagonismo e fornire strumenti base per sviluppare la capacità di lavorare in gruppo. I soggetti attuatori del progetto “Giovani per la cultura” saranno i circoli ARCI Cinema Vekkio e Casa del Popolo di Asti e il comitato Arci Asti, Langhe e Roero situati nei comuni di Corneliano d’Alba e Asti. 6.1 Descrizione della situazione di contesto territoriale e di area di intervento con relativi indicatori rispetto alla situazione di partenza: Le Provincie di Asti e Cuneo stanno vivendo un progressivo calo demografico della fascia giovani compresa tra i 15 e i 35 ani d’età. Nel 2015 il saldo demografico complessivo risulta in attivo solo grazie ai consistenti flussi migratori. Tale calo è ascrivibile al costante decremento delle nascite che colpisce le nostre provincie come quasi tutte le province del nord Italia. Facendo riferimento ai dati ISTAT relativi al 1° Gennaio 2016 risultano residenti nella provincia di Asti 42.721 giovani di età compresa tra i 15 e i 35 anni e 126.997 quelli, nella stessa fascia di età, residenti nella provincia di Cuneo. Tali dati, se paragonati all’anno 2012, dimostrano come il calo demografico sia pari a – 0,6%. Se però si raffronta la fascia di popolazione compresa tra i 25 e i 35 anni risulta evidente che la decrescita è molto più consistente: nel 2012 la popolazione di tale fascia di età era di 101.204 mentre nel 2016 è scesa a 94.442 con un calo di 6.762 unità, pari a – 6,7%. Risulta, inoltre, che il comune con il maggior numero di giovani residenti sia quello di Asti con 15.710 unità. Il resto del territorio è costituito da pochi comuni che superano i 20.000 abitanti e molti di piccole o piccolissime dimensioni. Sono quindi pochi i comuni che possono vantare concentrazioni giovanili considerevoli. Alla luce delle problematiche fin qui riportate, il progetto vuole rispondere alle esigenze della popolazione giovanile, aumentando le opportunità all’interno del territorio coinvolto e mettendo in contatto le realtà già operanti e aumentando le occasioni di protagonismo dei giovani e delle associazioni locali a cui ci rivolgiamo. Nel territorio in cui si colloca il progetto (Provincia di Asti e zona orientale della provincia di Cuneo identificabile con i territori dell’albese, delle Langhe e del Roero) possiamo dire che: ‐ i territori offrono durante l’anno festival nell’ambito musicale, letterario e teatrale e enogastronomico; ‐ in alcuni comuni sopra i 15.000 abitanti, con l’eccezione di Asti, è presente almeno un centro di incontro giovanile gestito direttamente dall'amministrazione comunale o in appalto a società di servizi; in quasi tutti i comuni è presente almeno un campo sportivo ed una palestra; in tutti i comuni al di sopra dei 20.000 abitanti è presente una piscina e almeno un playground autogestito (canestri, ping‐pong, porte da calcio a 5, ecc.); ‐ la maggior parte dei comuni possono godere di strutture di aggregazione giovanile di tipo confessionale (oratori, associazioni scout, ecc.). Per quanto riguarda gli esercizi commerciali,nei






maggiori comuni dell’area sono presenti punti di ritrovo dedicati ai giovani (discoteche, bowling, pub, ecc.); ‐ esistono inoltre numerose associazioni culturali che operano sul territorio interessato dal progetto e che rivolgono le proprie attività ai giovani con manifestazioni ben delimitate nel tempo e nello spazio delle due provincie interessate. ‐ sono presenti alcune realtà associative e cooperativistiche che operano nel settore dell’integrazione e dell’accoglienza, dando opportunità di formazione ai migranti e ai richiedenti asilo ‐ la rete dei circoli che aderiscono ad Arci Asti, Langhe e Roero è un sistema associativo costituito da 34 associazioni, presenti nella zona di riferimento del progetto a cui aderiscono più di 6000 cittadini. Di queste 34 associazioni, due hanno come scopo prevalente l’organizzazione di attività aggregative, ricreative, culturali e formative dedicate ai giovani; le altre associazioni intendono con questo progetto incentivare le attività culturali e ricreative rivolte ai giovani. Gli spazi:

1. Il circolo con sede a Corneliano d’Alba, e che opera nel territorio dell’albese, gestisce spazi dedicati all’aggregazione giovanile: sale prove, sale per cene, spazi per attività ludiche. Organizza durante l’anno numerosi concerti, attività di doposcuola. Il circolo è sede legale del comitato;

2. Il circolo di Asti, sede operativa del comitato, offre attività incentrate sull’integrazione giovanile e sui problemi sociali. Organizza incontri teatrali, reading e in generale riguardanti la cultura.

3. Le altre associazioni svolgono sporadicamente attività rivolte ai giovani come corsi, feste di quartiere o di paese.

In totale i soci delle associazioni che, a vario titolo, organizzano con continuità attività aggregative, ricreative, culturali e formative dedicate ai giovani sono circa 2.500 e costituiscono circa il 45% del corpo associativo dell'associazione titolare del progetto; si tratta di un dato importante, che paragonato al periodo precedente alla costituzione del Comitato ARCI Asti, Langhe e Roero fa comprendere il lavoro svolto nella direzione di una maggiore attenzione alla popolazione giovanile del territorio. Si tratta naturalmente di un dato quantitativo che, seppure significativo, non investe elementi “qualitativi” che possono essere indicati con le parole chiave: partecipazione, protagonismo, cittadinanza attiva che sono invece al centro di questa nuova progettazione. Luoghi e risorse del progetto Si elencano qui di seguito le situazioni di partenza riferite a spazi fisici e virtuali di aggregazione coinvolti dal progetto (in grassetto quelle che sono anche sedi di attuazione di cui al box 16): Circolo Arci Cinema Vekkio: Corneliano d’Alba, educazione post‐scuola, eventi live, sala prove e ludoteca, spazi aggregativi; Associazione A Sinistra – Casa del Popolo: Asti, servizi al cittadino, laboratori per l’integrazione, eventi live, spazi aggregativi. Sono inoltre coinvolti: Armonia del Corpo, del Respiro e della Mente (Alba) Basta un Seme (Alba)






Associazione Culturale Terre Alte (Cortemilia) Filarmonico Astigiano (Asti) CRAL Fontanafredda (Serralunga d’Alba) Centro Incontro S. Michele (Bra) Sport Cultura Ambiente (Asti) Beniamino (Carrù)

6.2 Criticità e/o bisogni relativi agli indicatori riportati al 6.1

CRITICITA’ INDICATORI MISURABILI

Criticità 1 – Mancanza di un'offerta socio‐culturale diversificata in grado di soddisfare la domanda esistente e intercettare la domanda potenziale (giovani e famiglie).

Indicatore 1.1 ‐ numero di nuove attività socio‐culturali proposte sul territorio Indicatore 1.2 ‐ numero di giovani del territorio coinvolti attivamente nella realizzazione delle attività Indicatore 1.3 ‐ numero di giovani che partecipano a iniziative ed eventi Indicatore 1.4 – numero di famiglie coinvolte nelle iniziative

6.3 Individuazione dei destinatari ed i beneficiari del progetto: 6.3.1 destinatari diretti: ‐ popolazione giovanile, di età compresa tra i 15 e i 35 anni del territorio, interessata alle attività culturali nell'ambito della promozione e della ideazione di eventi musicali, cinematografici e teatrali e culturali in genere; ‐ famiglie residenti nei territori interessanti (Astigiano, Albese e Roero) interessate ad attività prettamente sociali. ‐ i circoli aderenti alla rete ARCI che potranno di uno sguardo moderno che potrà ampliare le attività da loro proposte per favorire un’apertura anche alle fasce giovanili delle loro realtà. 6.3.2 beneficiari indiretti: ‐ i Comuni dell'area territoriale coinvolta dall'intervento progettuale, con particolare riferimento alle municipalità di Asti, Alba, Corneliano d’Alba e Piobesi d’Alba; ‐ associazioni giovanili e culturali già presenti sul territorio coinvolto nel progetto. 6.4. Indicazione su altri attori e soggetti presenti ed operanti nel settore e sul territorio Sono presenti altre associazioni culturali e giovanili che promuovono spazi di aggregazione culturale, sociale, ricreativi di aggregazione giovanile:

l’Ass. Nomadi e Stanziali,

l’Ass. Noix de Kola,

L’Ass. Progetto Sarah

l’Ass. Dance Calling,






l’Ass. FuoriLuogo

l’Ass. TANAro Libera Tutti

Piam ONLUS. 6.5 Soggetto attuatore ed eventuali partners Arci Asti, Langhe e Roero è il comitato territoriale dell'Associazione Arci del territorio che comprende la provincia di Asti e le zone orientali della provincia di Cuneo, denominate Roero, Alta Langa e Bassa Langa (albese). È un sistema associativo costituito da 34 tra circoli e associazioni a cui sono iscritti circa 6000 soci. Arci Asti, Langhe e Roero promuove azioni negli ambiti della cultura, del tempo libero, della creatività giovanile, delle politiche sociali e di genere, della solidarietà e della cooperazione internazionale. Assiste i circoli del proprio territorio e si fa carico di progettazioni utili ai circoli stessi.

Associazione “A Sinistra” ‐ Circolo ARCI Casa del Popolo: Nata nel 2007 per dare uno spazio alternativo di socialità, cultura e aggregazione in città. In questi anni ha sviluppato la propria attività garantendo alcuni servizi ai cittadini, numerose iniziative culturali molti momenti di socialità diffusa. Al proprio interno si possono trovare servizi al cittadino come:

‐ Un patronato/caf attivo da 2009 in collaborazione con la CIA (confederazione Italiana Agricoltori) con oltre 500 pratiche gratuite l’anno;

‐ Sportello di Assistenza agli immigrati,con oltre 300 pratiche gratuite l’anno;

‐ Sportello di Mobilità Europea, in collaborazione con la Cooperativa Vedogiovane;

‐ Scuola di Italiano per stranieri, in collaborazione con l’Associazione Noix de Kola convenzionata con i CTP di Asti e per la III Media e la certificazione del livello A2 di italiano con il relativo Corso di aggiornamento per Italiano L2 in collaborazione con le Associazioni di Alessandria. Nell’anno scolastico 2014/2015 ha offerto gratuitamente i propri servizi a oltre 90 migranti;

‐ Servizio di Babysitting per i migranti impegnati nei corsi di studi.

E numerose attività socio‐culturali: oltre 60 iniziative all’anno tra cui concerti live (con particolare attenzione ad artisti emergenti e a generi musicali quali jazz, blues, rock, etnica), reading, presentazioni letterarie, approfondimento dei temi sociali e politici, rassegne teatrali. Inoltre mette a disposizione i propri spazi alle associazioni di volontariato per le proprie iniziative sociali. Ospita al proprio interno la sede della Società Operaia di Mutuo Soccorso – Olga Marchisio che opera nel settore del consumo sostenibile e dell’assistenza sanitaria ed è sede operativa del Comitato ARCI Asti, Langhe e Roero.

Circolo ARCI Cinema Vekkio è un centro di aggregazione giovanile nato nel 1998, accogliendo la richiesta dei giovani dei comuni di Corneliano d’Alba e Piobesi d’Alba (CN) che volevano un luogo per trovarsi. Le due amministrazioni, insieme ad alcuni volontari e agli stessi giovani, con l’aiuto






dei servizi sociali, hanno individuata nel comune di Corneliano d’Alba la sede del centro di aggregazione (una vecchia casa del 1946 costruita con salone cinema e completamente ristrutturata negli anni), e lo hanno affiliato all’ ARCI, l’Associazione che ha fornito loro maggiori garanzie di tutela all’attività giovanile. Nel maggio dello stesso anno è stato organizzato il primo concerto, dove si sono esibiti alcuni gruppi locali, l’espansione dell’attività live(oltre 25 all'anno) è proseguita incessantemente, promuovendo, oltre a band locali anche quelle nazionali ed internazionali. Oltre l’attività dei concerti da sempre portata avanti da un gruppo di giovani che negli anni è cambiato come persone ma non come entusiasmo, c’è l’attività educativa portata avanti da due educatori a tempo pieno e da un educatore a part‐time che coinvolge le bambine/i delle scuole elementari di Corneliano e Piobesi d’Alba (circa 20), le ragazze/i della scuola media di Corneliano d’Alba (circa 30), gli adolescenti e giovani del territorio (oltre 50). Oltre ai doposcuola (CAM – Centro attività minori) e le attività estive vengono organizzate diverse attività educative – aggregative come la web‐radio, l’orto, laboratori vari e da quest’anno la pista per bmx costruita da alcuni ragazzi del Circolo. È sede legale e operativa del Comitato ARCI Asti, Langhe e Roero.

Associazione “Progetto Sarah‐onlus” l’associazione attiva da dieci anni si occupa della costruzione di infrastrutture in un villaggio del Madagascar. In questi anni hanno costriuto una scuola con oltre 300 studenti assistiti e un dispensario medico. Il tutto tramite realizzazioni culturali svolte nel territorio dell’astigiano e delle langhe.

TeamService s.a.s. di Viarengo Alberto è una tipografia, copisteria e grafica.

7) OBIETTIVI DEL PROGETTO: 7.1 Gli obiettivi di cambiamento generati dalle criticità e bisogni indicati nel 6.2:

CRITICITA’/BISOGNI OBIETTIVI

Criticità 1 ‐ Mancanza di un'offerta socio‐culturale diversificata in grado di soddisfare la domanda esistente e intercettare la domanda potenziale (giovani e famiglie).

Obiettivo 1.1 aumentare la quantità e la qualità dell’offerta di attività socio‐culturali rivolta a giovani e famiglie Obiettivo 1.2 aumentare la partecipazione attiva di

giovani all’organizzazione delle iniziative

Obiettivo 1.3 migliorare la collaborazione tra le

associazioni che si occupano di promozione socio‐

culturale.

7.2 Gli obiettivi sopra indicati con gli indicatori del 6.2 alla conclusione del progetto

OBIETTIVO INDICATORI

Obiettivo 1.1 aumentare la quantità e la qualità dell’offerta di attività socio‐culturali rivolta a giovani e famiglie

Indicatore 1.1.1 numero delle iniziative organizzate durante il periodo del progetto Indicatore 1.1.2 numero di partecipanti ad ogni iniziativa proposta






Obiettivo 1.2 aumentare la partecipazione attiva di giovani all’organizzazione delle iniziative

Indicatore 1.2.1 numero di giovani facenti parte dei vari staff organizzativi

Obiettivo 1.3 migliorare la collaborazione tra le associazioni, già presenti sul territorio, che si occupano di promozione socio‐culturale.

Indicatore 1.3.1 numero di associazioni coinvolte in ogni evento organizzato

Indicatore 1.1 ‐ numero di nuove attività socio‐culturali proposte sul territorio Indicatore 1.2 ‐ numero di giovani del territorio coinvolti attivamente nella realizzazione delle attività Indicatore 1.3 ‐ numero di giovani che partecipano a iniziative ed eventi Indicatore 1.4 – numero di famiglie coinvolte nelle iniziative 7.3 Il confronto fra situazione di partenza e obiettivi di arrivo

INDICATORI ex ANTE Ex POST

Indicatore 1 numero delle iniziative organizzate durante il periodo del progetto

30 50

Indicatore 2 numero di partecipanti ad ogni iniziativa proposta 200 500

Indicatore 3 numero di giovani facenti parte dei vari staff organizzativi

50 100

Indicatore 4 numero di associazioni coinvolte in ogni evento organizzato

3 10

7.4 Obiettivi rivolti ai volontari: ‐ formazione ai valori dell’impegno civico, della pace e della nonviolenza dando attuazione alle linee guida della formazione generale al SCN (vedi box 33) e al Manifesto ASC 2007; ‐ apprendimento delle finalità, delle modalità e degli strumenti del lavoro di gruppo finalizzato alla acquisizione di capacità pratiche e di lettura della realtà, capacità necessarie alla realizzazione delle attività del progetto e successivamente all’inserimento attivo nel mondo del lavoro, a cominciare dai soggetti no profit; ‐ fornire ai partecipanti strumenti idonei all’interpretazione dei fenomeni socio‐culturali al fine di costruire percorsi di cittadinanza attiva e responsabile; ‐ crescita individuale dei partecipanti con lo sviluppo di autostima e di capacità di confronto, attraverso l’integrazione e l’interazione con la realtà territoriale; ‐ formare i volontari in Servizio Civile affinché possano disporre degli strumenti per mantenere e incrementare l’offerta formativa della rete ARCI locale. 8 DESCRIZIONE DEL PROGETTO E TIPOLOGIA DELL’INTERVENTO CHE DEFINISCA IN MODO PUNTUALE LE ATTIVITÀ PREVISTE DAL PROGETTO CON PARTICOLARE RIFERIMENTO A QUELLE DEI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE NAZIONALE, NONCHÉ LE RISORSE UMANE DAL PUNTO DI VISTA SIA QUALITATIVO CHE QUANTITATIVO:






8.1 Complesso delle attività previste per il raggiungimento degli obiettivi Descrizione dell’ideazione e delle azioni precedenti l’avvio del progetto: I volontari nelle sedi Circolo ARCI Cinema Vekkio e Circolo ARCI Casa del Popolo prevedono una uguale azione e una uguale attività da parte dei volontari; il volontario assegnato al Comitato ARCI Asti, Langhe e Roero si occuperà dell’attività di coordinamento. Pertanto “azioni” e “attività” divergeranno unicamente per il volontario destinato alla sede attuativa del Comitato ARCI Asti, Langhe e Roero Obiettivo 1.1 Aumentare la quantità e la qualità dell’offerta di attività socio‐culturali rivolta a giovani e famiglie Volontari in Circoli ARCI Cinema Vekkio e Casa del Popolo

Azione 1.1.1 organizzare eventi culturali e di interesse sociale durante il periodo del progetto

Attività 1.1.1.1 realizzazione di rassegne teatrali, musicali e artistiche Attività 1.1.1.2 coinvolgere attori sociali quali cooperative, associazioni ONLUS e no‐profit (tra quelle indicate nei partner e tra le possibili collaborazioni)

Volontari in Comitato ARCI Asti, Langhe e Roero

Azione 1.1.1 coordinare le attività dei volontari dei circoli per una programmazione eterogenea e coerente

Attività 1.1.1.1 organizzare riunioni periodiche di coordinamento tra circoli e associazioni

Attività 1.1.1.2 curare la pubblicità dei singoli eventi Obiettivo 1.2 Aumentare la partecipazione attiva di giovani all’organizzazione delle iniziative Volontari in Circoli ARCI Cinema Vekkio e Casa del Popolo Azione 1.2.1 promuovere le attività per incentivare la partecipazione attiva dei giovani Attività 1.2.1.1 organizzare momenti formativi e informativi con i giovani coinvolti

Attività 1.2.1.2 aprire e gestire spazi di discussione sui social network e gestire i canali di informazione dei circoli e delle associazioni.

Volontario in Comitato ARCI Asti, Langhe e Roero Azione 1.2.1 individuare le competenze specifiche tra i giovani coinvolti

Attività 1.2.1.1 contattare i giovani interessati e coordinarli nell’organizzazione più tecnica degli eventi

Obiettivo 1.3 Migliorare la collaborazione tra le associazioni, già presenti sul territorio, che si occupano di promozione socio‐culturale. Volontari in Circoli ARCI Cinema Vekkio e Casa del Popolo

Azione 1.3.1 coinvolgere e contattare le associazione del territorio per la realizzazione di eventi comuni






Attività 1.3.1.1 gestire momenti organizzativi Attività 1.3.1.2 proporre attività di interesse comune alle associazioni coinvolte Volontario in Comitato ARCI Asti, Langhe e Roero Azione 1.3.1 individuare i campi di interesse comune alle varie realtà del territorio

Attività 1.3.1.1 costruire percorsi di condivisone con le associazioni potenzialmente interessante

Cronogramma

Tabella relativa ai volontari sui Circoli ARCI Cinema Vekkio e Casa del Popolo

mesiAzioni

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Ideazione sviluppo e avvio x

Obiettivo 1.1

Azione 1.1.1

Attività 1.1.1.1 x x x x x x x x x x x x


Obiettivo 1.2

Azione 1.2.1



Obiettivo 1.3

Azione 1.3.1


Attività 1.3.1.2 x x x x x x x x x x x

Azioni trasversali per il SCN

Accoglienza dei volontari in SCN x

Formazione specifica x x x

Formazione Generale x x x x x x

Informazione e sensibilizzazione x x x x x x

Inserimento dei volontari in SCN x x

Monitoraggio x x x x






Cronogramma Tabella relativa al volontario sul Comitato ARCI Asti, Langhe e Roero

mesiAzioni

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Ideazione sviluppo e avvio x

Obiettivo 1.1

Azione 1.1.1



Obiettivo 1.2

Azione 1.2.1


Obiettivo 1.3

Azione 1.3.1


Azioni trasversali per il SCN

Accoglienza dei volontari in SCN x

Formazione specifica x x x

Formazione Generale x x x x x x

Informazione e sensibilizzazione x x x x x x

Inserimento dei volontari in SCN x x

Monitoraggio x x x x

Azioni trasversali: Durante tutto il periodo di servizio civile, dalla formazione generale, (box 29/34) a quella specifica, (box 35/41), al monitoraggio (box 21 e 42), verranno inserite anche altre attività che permetteranno ai partecipanti al progetto di sviluppare le competenze poi certificate attraverso Legambiente Scuola e Formazione (box 28). I volontari del SCN saranno altresì coinvolti nelle azioni di diffusione e sensibilizzazione previste dal progetto (box 17). Il complesso di tutte le attività previste dal progetto aiuteranno infine i giovani a realizzare la finalità di “contribuire alla formazione civica, sociale, culturale e professionale dei giovani” indicata all’articolo 1 della legge 64/2001 che ha istituito il Servizio Civile Nazionale.






8.2 Risorse umane complessive necessarie per l’espletamento delle attività previste, con la specifica delle professionalità impegnate e la loro attinenza con le predette attività Tabella relativa ai volontari sui Circoli ARCI Cinema Vekkio e Casa del Popolo

Attività del progetto

Professionalità Ruolo nell’attività Numero

Attività 1.1.1.1 1. Tecnico del suono

2. Operatore in ambito socio‐culturale

1. Gestione delle attrezzature e formazione dei volontari nell’uso delle stesse

2. Relazioni con le istituzioni di riferimento, con gli altri circoli e associazioni del territorio, partecipazione agli incontri di rete

1. 2 2. 6

Attività 1.1.1.2 Operatori in ambito socio‐culturale

Relazione con le istituzioni di riferimento, con i circoli e le associazioni del territorio, partecipazione agli incontri di rete

6



6

Attività 1.2.1.2 Tecnico informatico Coadiuvare nella realizzazione di strumenti informatici pratici e facilmente fruibili cad gruppo dirigente diffuso dei circoli

2



6



6

Tabella relativa al volontario sul Comitato ARCI Asti, Langhe e Roero

Attività del progetto

Professionalità Ruolo nell’attività Numero



3

Attività 1.1.1.2 Tecnico informatico Coadiuvare i volontari nella realizzazione di strumenti informatici pratici e facilmente fruibili cad gruppo dirigente diffuso dei circoli

1



3



3






8.3 Ruolo ed attività previste per i volontari nell’ambito del progetto In relazione alle azioni descritte nel precedente punto 8.1 i volontari in SCN saranno impegnati nelle seguenti attività con il ruolo descritto: tabella relativa ai volontari sui Circoli ARCI Cinema Vekkio e Casa del Popolo

Azioni Attivita’ Ruolo

Azione 1.1.1 organizzare eventi culturali e di interesse sociale durante il periodo del progetto

Attività 1.1.1.1realizzazione di rassegne teatrali, musicali e artistiche

‐ contattare gruppi musicali, compagnie teatrali, artisti del territorio

Attività 1.1.1.2 coinvolgere attori sociali quali cooperative, associazioni ONLUS e no‐profit

‐ contattare e supporto al coordinamento delle associazioni ONLUS e no profit

Azione 1.2.1 promuovere le attività per incentivare la partecipazione attiva dei giovani

Attività 1.2.1.1 organizzare riunioni informative

‐ gestione dei siti di gruppi facebook, siti e mailing list

Attività 1.2.1.2 aprire e gestire spazi di discussione sui social network

Azione 1.3.1 coinvolgere e contattare le associazione del territorio per la realizzazione di eventi comuni

Attività 1.3.1.1 gestire momenti organizzativi

‐ Supporto all'organizzazione del lavoro relativo ad ogni evento

‐ Supporto all'organizzazione dei compiti di ogni associazione

Attività 1.3.1.2 proporre attività di interesse comune alle associazioni coinvolte

Tabella relativa al volontario sul Comitato ARCI Asti, Langhe e Roero

Azioni Attivita’ Ruolo

Azione 1.1.1 coordinare le attività dei volontari dei circoli per una programmazione eterogenea e coerente

Attività 1.1.1.1 organizzare riunioni periodiche di coordinamento tra circoli e associazioni

‐ Individuare e contattare le associazioni e i circoli interessati al progetto

‐ Promuovere gli eventi Attività 1.1.1.2 curare la pubblicità dei singoli eventi

Azione 1.2.1 individuare le competenze specifiche tra i giovani coinvolti

Attività 1.2.1.1 contattare i giovani interessati e coordinarli nell’organizzazione più tecnica degli eventi

‐ Supporto all'organizzazione degli incontri di suddivisione del lavoro in base alle competenze






Azione 1.3.1 individuare i campi di interesse comune alle varie realtà del territorio


Programmare momenti di

confronto relativi ai contenuti

delle manifestazioni socio‐

culturali

Infine i volontari selezionati per questo progetto parteciperanno attivamente alla presa di coscienza delle competenze che acquisiscono nei campi di cittadinanza attiva e di lavoro di gruppo, finalizzato a realizzare gli obiettivi di cui al box 7 attraverso specifiche attività individuali e collettive. In particolare questa loro partecipazione è funzionale alla realizzazione dell’obiettivo indicato al box 7, sezione “obiettivi dei volontari” che viene qui riportato: ‐ formazione ai valori dell’impegno civico, della pace e della nonviolenza dando attuazione alle linee guida della formazione generale al SCN e al Manifesto ASC 2007; ‐ apprendimento delle modalità e degli strumenti del lavoro di gruppo finalizzato alla acquisizione di capacità pratiche e di lettura della realtà, capacità necessarie alla realizzazione delle attività del progetto e successivamente all’inserimento attivo nel mondo del lavoro; ‐ partecipazione alle attività di promozione e sensibilizzazione al servizio civile nazionale di cui al successivo box 17. 9) NUMERO DEI VOLONTARI DA IMPIEGARE NEL PROGETTO: 5 10) NUMERO POSTI CON VITTO E ALLOGGIO: 0 11) NUMERO POSTI SENZA VITTO E ALLOGGIO: 5 12) NUMERO POSTI CON SOLO VITTO: 0 13) NUMERO ORE DI SERVIZIO SETTIMANALI DEI VOLONTARI, OVVERO MONTE ORE ANNUO: 1400 14) GIORNI DI SERVIZIO A SETTIMANA DEI VOLONTARI (MINIMO 5, MASSIMO 6): 5 15) EVENTUALI PARTICOLARI OBBLIGHI DEI VOLONTARI DURANTE IL PERIODO DI SERVIZIO: ‐ Le giornate di formazione potrebbero essere svolte anche nella giornate del sabato. ‐ Svolgere missioni all’esterno (i costi relativi agli spostamenti – biglietti ferroviari e biglietti autobus sono a carico dell’Arci Asti, Langhe e Roero) ‐ Avere flessibilità nell’organizzazione dell’orario di servizio ‐ Disponibilità alla fruizione di giorni di permesso in occasione di chiusura dell’associazione (festività natalizie, estive, ponti, etc.) e relativo stop del progetto, per un massimo di 10 permessi su 20 a disposizione. 16) SEDE/I DI ATTUAZIONE DEL PROGETTO, OPERATORI LOCALI DI PROGETTO E RESPONSABILI LOCALI DI ENTE ACCREDITATO:






Allegato 01 17) EVENTUALI ATTIVITÀ DI PROMOZIONE E SENSIBILIZZAZIONE DEL SERVIZIO CIVILE NAZIONALE: Complessivamente, le/i volontarie/i del SCN saranno impegnati nelle azioni di diffusione del Servizio Civile per un minimo di 25 ore ciascuno, come di seguito articolato. I volontari del SCN partecipanti al progetto, nell’ambito del monte ore annuo, saranno direttamente coinvolti nelle attività di promozione e sensibilizzazione del servizio civile nazionale che l’Ente intende attuare almeno tramite incontri presso:

- associazioni, precipuamente giovanili con cui la sede Arci Servizio Civile locale organizza attività di informazione e promozione

- luoghi, formali ed informali, di incontro per i giovani (scuole, università, centri aggregativi, etc.) con cui la sede di attuazione intrattiene rapporti nell’ambito della propria attività istituzionale.

Verranno programmati un minimo di 3 incontri di 3 ore cadauno, durante i quali i volontari in SCN potranno fornire informazioni sul Servizio Civile Nazionale, grazie alle conoscenze acquisite durante la formazione generale. Inoltre un giorno al mese, nei 6 mesi centrali del progetto, presso la sede di attuazione o presso la sede locale di Arci Servizio Civile, i volontari in SCN saranno direttamente coinvolti nell’attività degli sportelli informativi sul servizio civile, propri delle nostre associazioni Arci Servizio Civile, che da anni forniscono informazioni e promuovono il SCN nel territorio, per complessive 16 ore. Le azioni sopra descritte tendono a collegare il progetto stesso alla comunità locale dove i volontari del SCN prestano servizio, portando alla luce (tramite la loro testimonianza diretta) le positive ricadute del progetto nel contesto in cui esso interviene. L’azione informativa, di promozione e sensibilizzazione viene intesa quale attività continuativa che tende a coinvolgere attivamente i volontari in SCN e si esplica in 3 differenti fasi:

- informazione sulle opportunità di servizio civile (da effettuare ex ante, precipuamente nel periodo di vigenza del bando tramite le sotto indicate modalità di comunicazione sociale)

- sensibilizzazione alla pratica del SCN (effettuata in itinere, con i succitati interventi presso i “luoghi aggregativi” e coinvolgendo in modo attivo i giovani tramite le associazioni suddette)

- diffusione dei risultati del progetto (da effettuare ex post, anche grazie alla partecipazione dei giovani in SCN alle attività promozionali dell’associazione)

Comunicazione sociale: il testo del progetto e le modalità di partecipazione verranno pubblicati sul sito internet dell’ente per l’intera durata del bando (www.arciserviziocivile.it). Verrà diffuso materiale informativo preso le sedi di attuazione di Arci Servizio Civile interessate, con particolare attenzione agli sportelli informativi che le nostre sedi di assegnazione organizzano nel proprio territorio. La sede locale di Arci Servizio Civile curerà la possibile diffusione del progetto sui media locali, regionali e nazionali presenti nel proprio territorio. 18) CRITERI E MODALITÀ DI SELEZIONE DEI VOLONTARI: Ricorso a sistema selezione depositato presso il Dipartimento della Gioventù e SCN descritto nel modello: ‐ Mod. S/REC/SEL: Sistema di Reclutamento e Selezione






19) RICORSO A SISTEMI DI SELEZIONE VERIFICATI IN SEDE DI ACCREDITAMENTO (EVENTUALE INDICAZIONE DELL’ENTE DI 1^ CLASSE DAL QUALE È STATO ACQUISITO IL SERVIZIO): Si 20) PIANO DI MONITORAGGIO INTERNO PER LA VALUTAZIONE DELL’ANDAMENTO DELLE ATTIVITÀ DEL PROGETTO: Ricorso al sistema di monitoraggio e valutazione, depositato presso il Dipartimento della Gioventù e SCN descritto nel modello: Mod. S/MON: Sistema di monitoraggio e valutazione 21) RICORSO A SISTEMI DI MONITORAGGIO VERIFICATI IN SEDE DI ACCREDITAMENTO (EVENTUALE INDICAZIONE DELL’ENTE DI 1^ CLASSE DAL QUALE È STATO ACQUISITO IL SERVIZIO): Si 22) EVENTUALI REQUISITI RICHIESTI AI CANDITATI PER LA PARTECIPAZIONE AL PROGETTO OLTRE QUELLI RICHIESTI DALLA LEGGE 6 MARZO 2001, N. 64: I candidati dovranno predisporre, come indicato negli allegati alla domanda di partecipazione, il proprio curriculum vitae, con formati standardizzati tipo Modello europeo di Curriculum Vitae, evidenziando in esso eventuali pregresse esperienze nel settore. (http://europass.cedefop.europa.eu) 23) EVENTUALI RISORSE FINANZIARIE AGGIUNTIVE DESTINATE IN MODO SPECIFICO ALLA REALIZZAZIONE DEL PROGETTO:

- Personale specifico coinvolto nel progetto e non attinente all’accreditamento (box 8.2) € ‐

- Sedi ed attrezzature specifiche (box 25) € 500,00 - Utenze dedicate € 300,00 - Materiali informativi € 200,00 - Pubblicizzazione SCN (box 17) € 300,00 - Formazione specifica‐Docenti €‐ - Formazione specifica‐Materiali € 200,00 - Spese viaggio € 500,00 - Materiale di consumo finalizzati al progetto € 300,00 - Altro €‐

(specificare) TOTALE € 2.300,00 24) EVENTUALI RETI A SOSTEGNO DEL PROGETTO (COPROMOTORI E/O PARTNERS):

Nominativo Copromotori e/o

Partner

Tipologia (no profit, profit,

università)

Attività Sostenute (in riferimento al punto 8.1)






Associazione “Progetto Sarah‐Onlus”

No‐profit C.F. n° 92052950059

Collaborazione nell’organizzazione e nella realizzazione di iniziative culturali e solidali.

“TeamService” di

Alberto Viarengo.

Tipografia, foto

copisteria, grafiaca.

Profit P.I. n°

Si impegna a stampare gratuitamente materiale informativo e pubblicitario per un valore di € 300,00.

25) RISORSE TECNICHE E STRUMENTALI NECESSARIE PER L’ATTUAZIONE DEL PROGETTO: I volontari in SCN saranno integrati nei processi della quotidiana attività istituzionale dell’ente, ed avranno a disposizione tutti gli impianti tecnologici e logistici presenti nelle sedi di attuazione. In coerenza con gli obiettivi (box 7) e le modalità di attuazione (box 8) del progetto, si indicano di seguito le risorse tecniche e strumentali ritenute necessarie ed adeguate per l’attuazione del progetto e fornite dal soggetto attuatore: Tabella relativa ai volontari sui Circoli ARCI Cinema Vekkio e Casa del Popolo Obiettivo 1.1: Aumentare la qualità e la quantità di attività socio‐culturali rivolti a giovani e famiglie

Attività: 1.1.1.1 realizzazione di rassegne teatrali, musicali e artistiche Attività: 1.1.1.2 coinvolgere attori sociali quali cooperative, associazioni ONLUS e no‐profit

Risorsa 1. Service completo per manifestazioni musicali

Realizzazione degli eventi

Risorsa 2. Stanza attrezzata per incontri

Realizzazione delle attività di gruppo, riunioni, incontri organizzativi.

Risorsa 3. Postazione completa di computer, stampante, fax, scanner, fotocopiatrice e connessione internet

Comunicazione con gli enti, le istituzioni, le associazioni, i circoli e gli attori sociali coinvolti. Segreteria.

Risorsa 4. Materiale di cancelleria Appuntare e registrare informazioni

Risorsa 5. Una postazione telefonica Ricezione delle chiamate da e verso i soggetti interessati

Obiettivo 1.2: Aumentare la partecipazione attiva dei giovani all’organizzazione delle iniziative

Attività: 1.2.1.1 organizzare riunioni informative Attività: 1.2.1.2 aprire e gestire spazi di discussione sui social network

Risorsa 1. Postazione telefonica Ricezione delle chiamate da e verso i soggetti interessati

Risorsa 2. Postazione completa di computer, stampante, fax, scanner, fotocopiatrice e connessione internet

Comunicare con i soggetti interessati e gestire gli spazi on‐line








Obiettivo 1.3 Migliorare la collaborazione tra le associazioni, già presenti sul territorio, che si occupano di promozione socio‐culturale.

Attività 1.3.1.1 gestire momenti organizzativi Attività 1.3.1.2 proporre attività di interesse comune alle associazioni coinvolte

Risorsa 1. Postazione telefonica Ricezione delle chiamate da e verso i soggetti interessati

Risorsa 2.



Tabella relativa al volontario sul Comitato ARCI asti, Langhe e Roero

Obiettivo 1.1: Aumentare la qualità e la quantità di attività socio‐culturali rivolti a giovani e famiglie

Attività: 1.1.1.1 organizzare riunioni periodiche di coordinamento tra circoli e associazioni Attività: 1.1.1.2 curare la pubblicità dei singoli eventi

Risorsa 1.

Service completo per manifestazioni musicali

Realizzazione degli eventi

Risorsa 2.

Stanza attrezzata per incontri


Risorsa 3.

Postazione completa di computer, stampante, fax, scanner, fotocopiatrice e connessione internet

Comunicazione con gli enti, le istituzioni, le associazioni, i circoli e gli attori sociali coinvolti. Segreteria.

Risorsa 4.

Materiale di cancelleria Appuntare e registrare informazioni

Risorsa 5.

Una postazione telefonica

Ricezione delle chiamate da e verso i soggetti interessati

Obiettivo 1.2: Aumentare la partecipazione attiva dei giovani all’organizzazione delle iniziative

Attività: 1.2.1.1 contattare i giovani interessati e coordinarli nell’organizzazione più tecnica degli eventi

Risorsa 1.

Postazione telefonica Ricezione delle chiamate da e verso i soggetti interessati






Risorsa 2.


Comunicazione con i soggetti coinvolti e coordinamento informatico delle attività.

Obiettivo 1.3: Migliorare la collaborazione tra le associazioni, già presenti sul territorio, che si occupano di promozione socio‐culturale.


Risorsa 1.

Postazione telefonica Ricezione delle chiamate da e verso i soggetti interessati

Risorsa 2.


Comunicazione con i soggetti coinvolti e coordinamento informatico delle attività.

CARATTERISTICHE DELLE CONOSCENZE ACQUISIBILI 26) EVENTUALI CREDITI FORMATIVI RICONOSCIUTI: NO 27) EVENTUALI TIROCINI RICONOSCIUTI: NO 28) ATTESTAZIONE DELLE CONOSCENZE ACQUISITE IN RELAZIONE ALLE ATTIVITA’ SVOLTE DURANTE L’ESPLETAMENTO DEL SERVIZIO UTILI AI FINI DEL CURRICULUM VITAE: Le conoscenze acquisite, di seguito indicate, saranno attestate, ognuno per il proprio ambito, sia da Legambiente Scuola e Formazione (c.f. 97208870580), non accreditata come ente di servizio civile nazionale, che da Arci Servizio Civile (c.f. 97124450582). a Scuola e Formazione (c.f. 97208870580) Associazione qualificata presso il MIUR per la formazione del personale scolastico (DM 177/2000, Direttiva n.90/2003) rilascerà, su richiesta degli interessati, l’attestazione delle conoscenze acquisite. La funzione di messa in trasparenza e validazione delle competenze si riferisce a quelle acquisite nelle materie oggetto della formazione generale al SCN e nell’ambito delle modalità di lavoro di gruppo, in particolare per quanto riferito alle capacità di programmare le attività, attuarle e rendicontarle. Arci Servizio Civile (c.f. 97124450582) rilascerà, su richiesta degli interessati, una attestazione delle conoscenze acquisite in relazione alle attività svolte durante l’espletamento del servizio utili ai fini del curriculum vitae, in merito: ‐ all’acquisizione di una formazione rivolta ai valori dell’impegno civico






‐ all’apprendimento delle finalità, delle modalità e degli strumenti del lavoro di gruppo finalizzato alla acquisizione di capacità pratiche e di lettura della realtà, capacità necessarie alla realizzazione di attività svolte in un contesto progettuale ‐ acquisire strumenti idonei all’interpretazione dei fenomeni socio‐culturali al fine di costruire percorsi di cittadinanza attiva e responsabile; ‐ sviluppo di autostima e di capacità di confronto, attraverso l’integrazione e l’interazione con la realtà territoriale. Inoltre tutti i partecipanti, con accesso volontario, avranno a disposizione nella piattaforma FAD un modulo di bilancio delle competenze al fine di favorire e valorizzare un percorso di auto valutazione e condivisione dell’esperienza di SCN. FORMAZIONE GENERALE DEI VOLONTARI 29) SEDE DI REALIZZAZIONE: La formazione sarà erogata presso la sede locale dell’ente accreditato indicata al punto 1 del presente progetto. Eventuali variazioni dell'indirizzo saranno comunicate tempestivamente. 30) MODALITÀ DI ATTUAZIONE: In proprio presso l’ente con formatori dello staff nazionale con mobilità sull’intero territorio nazionale con esperienza pluriennale dichiarata all’atto dell’accreditamento attraverso i modelli: ‐ Mod. FORM ‐ Mod. S/FORM 31) RICORSO A SISTEMI DI FORMAZIONE VERIFICATI IN SEDE DI ACCREDITAMENTO ED EVENTUALE INDICAZIONE DELL’ENTE DI 1^ CLASSE DAL QUALE È STATO ACQUISITO IL SERVIZIO: Si 32) TECNICHE E METODOLOGIE DI REALIZZAZIONE PREVISTE: I corsi di formazione tenuti dalla nostra associazione prevedono:

lezioni frontali ‐ LF (lezioni formali con metodo espositivo, proiezione di video, proiezione e discussione di power point, letture di materiali, lezioni interattive con coinvolgimento diretto dei partecipanti tramite metodo interrogativo…). La lezione frontale è utilizzata per non meno del 30% del monte ore complessivo di formazione in aula. Nelle giornate di formazione con prevalente metodologia di lezione frontale si possono prevedere sino a 28 partecipanti in aula.

dinamiche non formali – DNF‐ (giochi di ruolo, di cooperazione, di simulazione, di socializzazione e di valutazione, training, lavori di gruppo, ricerche ed elaborazioni progettuali). Le dinamiche non formali sono utilizzate per non meno del 40% del monte ore complessivo di formazione in aula. Nelle giornate di formazione con prevalente metodologia non formale si possono prevedere sino a 25 partecipanti in aula.

formazione a distanza ‐ F.A.D. ‐ (Il percorso consiste in moduli conclusi da un apposito test di verifica, allocati su piattaforma e‐learning dedicata,con contenuti video, audio, forum e simili, letture, dispense, strumenti collaborativi).






33) CONTENUTI DELLA FORMAZIONE: La formazione dei volontari ha come obiettivi il raggiungimento delle finalità di cui all’art. 1 della legge 64/2001: la formazione civica, sociale culturale e professionale dei volontari. Essa intende fornire ai partecipanti strumenti idonei all’ interpretazione dei fenomeni storici e sociali al fine di costruire percorsi di cittadinanza attiva e responsabile. Attraverso i corsi di formazione si intende altresì fornire ai volontari competenze operative di gestione di attività in ambito no‐profit. I contenuti della formazione generale, in coerenza con le “Linee guida per la formazione generale dei giovani in servizio civile nazionale”, (Decreto 160/2013 del Dipartimento Gioventù e SCN del 13/07/2013) prevedono: 1 “Valori e identità del SCN”

a. L’identità del gruppo in formazione e patto formativo b. Dall’obiezione di coscienza al SCN c. Il dovere di difesa della Patria – difesa civile non armata e nonviolenta d. La normativa vigente e la Carta di impegno etico

2 “La cittadinanza attiva”

a. La formazione civica b. Le forme di cittadinanza c. La protezione civile d. La rappresentanza dei volontari nel servizio civile

3 “Il giovane volontario nel sistema del servizio civile”

a. Presentazione dell’ente accreditato Arci Servizio Civile, finalità, struttura, soci, settori di intervento

b. Il lavoro per progetti c. L’organizzazione del servizio civile e le sue figure d. Disciplina dei rapporti tra enti e volontari del servizio civile nazionale e. Comunicazione interpersonale e gestione dei conflitti

34) DURATA: La durata complessiva della formazione generale è di 42 ore. Ai fini della rendicontazione, verranno tenute 32 ore di formazione in aula attraverso metodologie frontali e dinamiche non formali e ulteriori 10 ore attraverso formazione a distanza (FAD). In base alle disposizioni del Decreto 160 del 19/07/2013 “Linee guida per la formazione generale dei giovani in SCN” questo ente erogherà l’intero monte ore di formazione generale entro e non oltre il 180° giorno dall’avvio del progetto. La Formazione generale è parte integrante dei progetti ed è conteggiata a tutti gli effetti ai fini del monte ore.

FORMAZIONE SPECIFICA (RELATIVA AL SINGOLO PROGETTO) DEI VOLONTARI 35) SEDE DI REALIZZAZIONE:






Presso le sedi di attuazione di cui al punto 16. 36) MODALITÀ DI ATTUAZIONE: In proprio presso l’ente con formatori dell’ente. 37) NOMINATIVO/I E DATI ANAGRAFICI DEL/I FORMATORE/I: Crana Giorgio nato a Torino il 30/03/1965 Laurea in Architettura Presidente Circolo Arci Cinema Vekkio. Esperienze di progettazione di politiche giovanili, impostazione metodologica e coordinamento attività circolo, socio fondatore associazione Girotondo. Esperienza come obiettore di coscienza ed OLP. Formatore A: cognome e nome: Bego Stefano nato il: 24/06/1988 luogo di nascita: Asti Formatore B: cognome e nome: Contu Alberto nato il: 11/06/1979 luogo di nascita: Alba (CN) Formatore C: cognome e nome: Crana Giorgio nato il: 30/03/1965 luogo di nascita: Torino Formatore D: cognome e nome: Gorlier Claudio nato il: 21/08/1986 luogo di nascita: Alba (CN) Formatore E: cognome e nome: Morabito Giuseppe nato il: 20/08/1972 luogo di nascita: Asti 38) COMPETENZE SPECIFICHE DEL/I FORMATORE/I: In coerenza con i contenuti della formazione specifica, si indicano di seguito le competenze dei singoli formatori ritenute adeguate al progetto: Formatore A: Bego Stefano Titolo di Studio: Licenza Media Superiore Ruolo ricoperto presso l’ente: Vice Presidente Comitato Esperienza nel settore: Esperienza di gestione di Volontari Servizio Europeo, esperienza di servizio civile e nell’organizzazione di manifestazioni culturali






Competenze nel settore: progettazione culturale, gestione organizzazioni non profit, problem solver. Formatore B: Contu Aberto Titolo di Studio: Laurea in scienze dell’educazione Ruolo ricoperto presso l’ente: Educatore professionale presso Circolo Arci Cinema Vekkio Esperienza nel settore: Educativa di strada, animazione, lavoro di rete e di comunità, media education. Esperienza di servizio civile Competenze nel settore: conoscenza teorica e pratica della conduzione di gruppi di lavoro e delle attività rivolte ai giovani. Formatore C: Crana Giorgio Titolo di Studio: Laurea in Architettura Ruolo ricoperto presso l’ente: Presidente Comitato Esperienza nel settore: Esperienze di progettazione di politiche giovanili, impostazione metodologica e coordinamento attività circolo. Esperienza come obiettore di coscienza ed OLP. Competenze nel settore: progettazione culturale, gestione organizzazioni non profit, problem solver. Conoscenza pratica in gestione delle attività rivolte ai giovani. Formatore D: Gorlier Claudio Titolo di Studio:Laurea in Scienze dell’educazione Ruolo ricoperto presso l’ente:Dirigente di Circolo Esperienza nel settore: Laurea in scienze dell’educazione; esperienza pluriennale con bambini, giovani ed adolescenti per attività di animazione ed educativa di strada. Esperienza di servizio civile. Competenze nel settore: progettazione culturale, gestione organizzazioni non profit, problem solver. Formatore E: Morabito Giuseppe Titolo di Studio: Laurea in Scienze dei servizi giuridici Ruolo ricoperto presso l’ente: Dirigente di Circolo Esperienza nel settore: diplomato post‐laurea in ambiente e sicurezza sul lavoro. Consulente tecnico ambientale iscritto al’albo AICA. Competenze nel settore: Esperto in rischi connessi all’impiego dei volontari nel progetto di servizio civile. Formatore sulla legislazione italiana in ambito di sicurezza del lavoro, sui rischi connessi alle attività a contatto con il pubblico. 39) TECNICHE E METODOLOGIE DI REALIZZAZIONE PREVISTE: Per conseguire gli obiettivi formativi verranno privilegiate le metodologie didattiche attive che favoriscano la partecipazione dei giovani, basate sul presupposto che l'apprendimento effettivo sia soprattutto apprendimento dall'esperienza. Le metodologie utilizzate saranno:






Lezione partecipata – consente di trasmettere elementi conoscitivi e di omogeneizzare le disparità di conoscenze teoriche;

Lezione frontale – finalizzata alla trasmissione diretta delle informazione di base; Il lavoro di gruppo – permette di suddividere il gruppo in sottogruppi, di operare in autonomia

su aspetti che prevedono la partecipazione attiva dei partecipanti, permette lo scambio delle reciproche conoscenze ed esperienze, fa crescere l’autostima e la consapevolezza delle proprie capacità, stimola e crea lo “spirito di gruppo”

Learning by doing – apprendere attraverso l’esecuzione dei compiti così come si presentano in una giornata di servizio. Si tratta di Role Playing individuale in cui si simulano in modo realistico una serie di problemi decisionali ed operativi.

Casi di studio – finalizzati a esemplificare le buone prassi. 40) CONTENUTI DELLA FORMAZIONE: Modulo 1 : Formatore/i: Crana Giorgio, Bego Stefano, Gorlier Claudio Argomento principale: le attività culturali e protagonismo giovanile Durata: 35 ore Temi da trattare:

1. Il contesto territoriale dell’associazionismo giovanile del territorio con particolare riferimento alla rete Arci

2. L’organizzazione e la gestione di iniziative culturali giovanili 3. Concetto di “peer education” e protagonismo giovanile 4. Nozioni di base per la gestione di attività di promozione culturale rivolta ai giovani 5. Conoscenza e modalità di rapporto con i giovani e la comunicazione

Modulo 2 : Formatore/i: Contu Claudio, Crana Giorgio Argomento principale: educazione e modalità di lavoro in gruppo Durata: 35 ore Temi da trattare:

1. sviluppo della conoscenza di base di strumenti educativi e di sensibilizzazione di individui e di gruppi;

2. sviluppo della capacità di lavorare in rete con enti, servizi ed esperienze presenti sul territorio;

3. sviluppo/miglioramento della capacità di lavorare in gruppo; 4. meccanismi di tutoring e supervisione all’interno del gruppo di lavoro.

Modulo 3 : Formatore/i: Morabito Giuseppe Argomento principale: Formazione e informazione sui rischi connessi all’impiego dei volontari in progetti di servizio civile






Durata: 10 ore Temi da trattare:

1. rischi connessi all’impiego dei volontari nel progetto di servizio civile. 2. formazione sulla legislazione italiana in ambito di sicurezza del lavoro, sui rischi connessi

alle attività a contatto con il (ergonomia, stress lavoro correlato). FORMAZIONE E INFORMAZIONE SUI RISCHI CONNESSI ALL’IMPIEGO DEI VOLONTARI Arci Servizio Civile in ambito di formazione specifica e rispondendo al Decreto 160 del 19/07/2013 “Linee guida per la formazione generale dei giovani in SCN” inserirà, nel computo del totale delle ore da svolgere, due moduli per complessive 8 ore sulla “Formazione e informazione sui rischi connessi all’impiego dei volontari nei progetti di SC”. Nominativi, dati anagrafici e competenze specifiche dei formatori Andrea Morinelli: nato il 18/02/1969 a Torricella in Sabina (RI) ‐Laurea in Geologia ‐Abilitazione alla professione di Geologo; ‐Manager dell'emergenza; ‐Consulente per sicurezza, piani di protezione civile, ubicazione aree di emergenza, Legge 626/96 e DL 81/08, NTC 2008 e Microzonazione sismica, ricerche geologiche, stabilità dei versanti, ricerche di acqua, perforazioni, edifici, piani di protezione civile, cartografia dei rischi, geologia ambientale; ‐Realizza piani di fattibilità per aree di emergenza per Protezione Civile per i Comuni; ‐Progettista di corsi di formazione ad hoc sia per la formazione generale (corsi di recupero, corsi per enti esteri su progettazione e comunicazione interpersonale, sui comportamenti in emergenza), che per la formazione specifica (sui temi dei rischi connessi all’impiego di volontari in progetti di SCN, DL 81 e sicurezza sul lavoro), coprogettista (per i contenuti, test, ricerche e materiali), autore e tutor della parte di formazione generale che ASC svolge in FAD (2007/2014); ‐dal 2003 ad oggi formatore accreditato presso l’Ufficio Nazionale per il Servizio Civile con Arci Servizio Civile; ‐dal 2004, supervisione delle attività di SCN dei progetti di ASC, relativamente ai settori e ai luoghi di impiego indicati nel progetto. Vincenzo Donadio: nato il 14/07/1975 a Frankenthal (D) ‐Diploma di maturità scientifica ‐Responsabile del Servizio per la Prevenzione e la Protezione sul luogo di lavoro; ‐Progettista di soluzioni informatiche, tecniche e didattiche per la Formazione a Distanza. ‐Progettista della formazione generale, specifica ed aggiuntiva; ‐Referente a livello nazionale per le informazioni sull’accreditamento (tempi, modi, DL 81 e sicurezza dei luoghi di lavoro e di SCN); ‐Progettista ad hoc sia per la formazione generale (corsi di recupero, corsi per enti esterni su gestione e costruzione di piattaforme FAD, manutenzione e tutoraggio delle stesse), che per la formazione specifica ai sensi della Linee Guida del 19/07/2013(coprogettista per i contenuti, test,






della formazione specifica che ASC svolge in FAD sul modulo di Formazione ed informazione sui Rischi connessi all’impiego nel progetto di SCN (2014); ‐Formatore accreditato presso l’Ufficio Nazionale per il Servizio Civile con Arci Servizio Civile; ‐Responsabile informatico accreditato presso l’Ufficio Nazionale per il Servizio Civile con Arci Servizio Civile; ‐dal 2004, supervisione delle attività di SCN dei progetti di ASC, relativamente ai settori e ai luoghi di impiego indicati nel progetto. MODULO A Poichè le sedi di svolgimento dei progetti di SCN sono, come da disciplina dell’accreditamento, conformi alle norme per la tutela dei luoghi di lavoro, ed in esse si svolgono i progetti di SCN, si reputa adatto e necessario partire con un modulo omogeneo per tutti i volontari sulla tutela e sicurezza dei luoghi di lavoro. DURATA: 6 ore Contenuti: ‐ Comprendere: cosa si intende per sicurezza sul lavoro e come si può agire e lavorare in sicurezza cos’è, da cosa dipende, come può essere garantita, come si può lavorare in sicurezza

‐ Conoscere: caratteristiche dei vari rischi presenti sul luogo di lavoro e le relative misure di prevenzione e protezione concetti di base (pericolo, rischio, sicurezza, possibili danni per le persone e misure di

tutela valutazione dei rischi e gestione della sicurezza) fattori di rischio sostanze pericolose dispositivi di protezione segnaletica di sicurezza riferimenti comportamentali gestione delle emergenze

‐ Normative: quadro della normativa in materia di sicurezza codice penale codice civile costituzione statuto dei lavoratori normativa costituzionale D.L. n. 626/1994 D.L. n. 81/2008 (ed testo unico) e successive aggiunte e modifiche






Il modulo, erogato attraverso una piattaforma FAD, sarà concluso da un test di verifica obbligatorio. MODULO B Nell’ambito delle attività svolte dai volontari di cui al precedente box 8.3, si approfondiranno le informazioni sui rischi specifici esistenti negli ambienti di frequentazione indicati al precedente box16, per i settori e le aree di intervento individuate al precedente punto 5. DURATA: 2 ore Contenuti: Verranno trattati i seguenti temi relativi ai rischi connessi all’impiego di volontari in Scn nel settore Educazione e promozione culturale, con particolare riguardo all’area di intervento indicata al box 5 Educazione e promozione culturale

- fattori di rischio connessi ad attività di aggregazione ed animazione sociale e culturale verso minori, giovani, adulti, anziani, italiani e stranieri, con e senza disabilità

- fattori di rischio connessi ad attività di educazione, informazione, formazione, tutoraggio, valorizzazione di centri storici e culture locali

- fattori di rischio connessi ad attività sportive ludico‐motorie pro inclusione, attività artistiche ed interculturali (teatro, musica, cinema, arti visive…) modalità di comportamento e prevenzione in tali situazioni

- Focus sui contatti con l’utenza e servizi alla persona

- modalità di comportamento e prevenzione in tali situazioni

- gestione delle situazioni di emergenza

- sostanze pericolose ed uso di precauzioni e dei dispositivi di protezione

- segnaletica di sicurezza e riferimenti comportamentali normativa di riferimento

Inoltre, come indicato del Decreto 160/2013 (Linee Guida…), “in considerazione della necessità di potenziare e radicare nel sistema del servizio civile una solida cultura della salute e della sicurezza … e soprattutto, al fine di educarli affinché detta cultura si radichi in loro e diventi stile di vita”, con riferimento ai luoghi di realizzazione ed alle strumentazioni connesse alle attività di cui al box 8.3, si approfondiranno i contenuti relativi alle tipologie di rischio nei seguenti ambienti: Per il servizio in sede Verranno approfonditi i contenuti relativi alle tipologie di rischio possibili nei luoghi in cui i volontari si troveranno ad utilizzare le normali dotazioni (vedi in particolare box 25) presenti nelle sedi di progetto (rispondenti al DL 81 ed alla Circ 23/09/2013), quali uffici, aule di formazione, strutture congressuali, operative, aperte e non al pubblico , per attività di front office, back office, segretariato sociale, operazioni con videoterminale, oltre agli spostamenti da e per detti luoghi. Fatto salvo quanto indicato come possibilità al box 15. Per il servizio fuori sede urbano (outdoor) Verranno approfonditi i contenuti relativi alle tipologie di rischio possibili nei luoghi aperti urbani (piazze, giardini, aree attrezzate o preparate ad hoc) in cui i volontari si troveranno ad operare in






occasioni di campagne, promozione e sensibilizzazione su temi connessi al SCN e/o al progetto, utilizzando le dotazioni (vedi in particolare box 25) presenti e disponibili in queste situazioni (quali materiali promozionali, stand, sedie, tavoli e banchetti,…) materiali e dotazioni rispondenti a norme UE e al DL 81), per le attività indicate al box 8.3, oltre agli spostamenti da e per detti luoghi. Fatto salvo quanto indicato come possibilità al box 15. Per il servizio fuori sede extraurbano (ambiente naturale e misto) Verranno approfonditi i contenuti relativi alle tipologie di rischio possibili nei luoghi aperti extraurbani (parchi, riserve naturali, aree da monitorare o valorizzare, mezzi quali Treno Verde, Carovana Antimafia, individuate ad hoc) in cui i volontari si troveranno ad operare in occasioni di eventi, incontri, campagne, promozione e sensibilizzazione su temi connessi al SCN e/o al progetto, utilizzando le dotazioni (vedi in particolare box 25) presenti e disponibili in queste situazioni (quali abbigliamento ed attrezzature ad hoc, tutte rispondenti a norme UE e al DL 81), per le attività indicate al box 8.3, oltre agli spostamenti da e per detti luoghi. Fatto salvo quanto indicato come possibilità al box 15. Il modulo, erogato attraverso una piattaforma FAD, sarà seguito da un incontro di verifica con l’OLP di progetto. 41) DURATA: La durata complessiva della formazione specifica è di 88 ore, con un piano formativo di 12 giornate in aula per 80 ore e 8 ore da svolgersi attraverso la FAD. La formazione specifica è parte integrante del progetto ed è conteggiata a tutti gli effetti ai fini del monte ore. La formazione specifica, relativamente a tutte le ore dichiarate nel progetto, sarà erogata ai volontari entro e non oltre 90 giorni dall’avvio del progetto stesso. ALTRI ELEMENTI DELLA FORMAZIONE 42) MODALITÀ DI MONITORAGGIO DEL PIANO DI FORMAZIONE (GENERALE E SPECIFICA) PREDISPOSTO: Formazione Generale Ricorso a sistema monitoraggio depositato presso il Dipartimento della Gioventù e SCN descritto nei modelli: ‐ Mod. S/MON Formazione Specifica Localmente il monitoraggio del piano di formazione specifica prevede:

- momenti di “restituzione” verbale immediatamente successivi all’esperienza di formazione e follow‐up con gli OLP

- note periodiche su quanto sperimentato durante i percorsi di formazione, redatti sulle schede pre‐strutturate allegate al rilevamento mensile delle presenze dei volontari in SCN

Data, 3 ottobre 2016 Il Responsabile Legale dell’Ente/






Il Responsabile del Servizio Civile Nazionale dell’Ente Dott. Licio Palazzini

considerata rinuncia. - arci servizio civile nazionale · 2020. 6. 12. · circolo arci cinema...

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