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Comité de Prevención y Control de Infecciones INS- Salud

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Page 1: Comité de Prevención y Control de Infecciones INS- Salud

Comité de Prevención y Control de InfeccionesINS- Salud

Page 2: Comité de Prevención y Control de Infecciones INS- Salud

Misión de Enfermería

“Los servios de Enfermería del I.N.S. Se ofrecerán a todas las personas amparadas por los regímenes que la institución administra. Se brindarán como producto

social en forma oportuna, eficiente, con gran calor humano, en un ambiente laboral saludable, con énfasis en la calidad y ateniendo como eje central el cliente,

al cual se le brindarán los cuidados bajo los principios de Seguridad Social, éticos y morales de la

profesión. Haciendo uso de la tecnología y en armonía con el medio ambiente”

Page 3: Comité de Prevención y Control de Infecciones INS- Salud

“Los servicios de Enfermería en el año 2005, se proyectarán como servicios que satisfagan

plenamente a sus usuarios , mediante un personal altamente capacitado, con un gran carisma humano y debidamente identificado con las

políticas institucionales y apoyadas en la más altas plataforma tecnológica y la participación de

sus clientes internos y externos”

Misión de Enfermería

Page 4: Comité de Prevención y Control de Infecciones INS- Salud

Importancia de la Prevención y el Control de las Infecciones

Representa un parámetro de calidad en los servicios de salud.

Disminuye los periodos de hospitalización, lo cual representa disminución en el gastos de recursos materiales y humanos.

Disminuye las tazas de morbilidad, ya que las infecciones es una de las causas más comunes de muerte, tanto endémica o epidémica.

Previene riesgos para los trabajadores de las diferentes áreas de la institución.

Se disminuyen los gastos por atención al paciente, tanto para el patrón como para la institución.

Page 5: Comité de Prevención y Control de Infecciones INS- Salud

Integrantes del Cómite Central

• Dr. Bernal Cordero Arias

Coordinador General

• Lic. Adita Segura Aguilar

Encargada del Programa de Prevención y Control de Infecciones

• Dr. Lenin Guerrero Umaña

Coordinador Actividades Médicas

• Lic. Ilaine Valverde Rodríguez

Representante de Dispensarios y Consultorio Médicos de Empresa.

Page 6: Comité de Prevención y Control de Infecciones INS- Salud

Integrantes del Cómite Extendido

• Lic. Ana María Díaz Representante Administrativo INS- Salud

• Lic. Ana María Díaz Representante Administrativo INS- Salud

• Lic. Ana Martínez León Representante de Farmancia

• Sr. Walter Sequeira Rivera Representante Mantenimiento

• MQc. Vivian Peréz Rodríguez Representante Laboratorios Páez

• MQc. Carlos Castro Gutierrez Representante Laboratorios Páez

• Lic. Patricia Rojas Representante Enfermería Casa Salud

• Lic Vivian Valverde Representante de Enfermería Modulo ll

• Lic. Lumen Sánchez Lee Representante de Nutrición

Page 7: Comité de Prevención y Control de Infecciones INS- Salud

Información General

• Pizarras Informativas: ubicadas en el Servicio de Valoración y contiguo a Admisión.

• Buzones de Sugerencias: ubicadas contiguo a cada pizarra.

• Boletín Informativo: cada dos meses.

• Charlas y Talleres

Page 8: Comité de Prevención y Control de Infecciones INS- Salud

Objetivo General del Cómite

Establecer un modelo de Vigilancia Epidemiologica que permite evaluar la

magnitud y las caracteristicas de los procesos infecciosos para prevenir y

controlar las infecciones nosocomiales.

Page 9: Comité de Prevención y Control de Infecciones INS- Salud

Objetivos Especificos del Cómite

• Consolidad, procesar y analizar, con la periocidad indicada, los datos de de las infecciones presentadas.

• Establcer los medios para recolectar los datos sobre los pacientes infectados y sus características, los agentes causales, los procedimientos asociados, y el ambiente hospitalario donde se generan las infecciones.

• Analizar el efecto de las normas de asepcia y antisepcia y antisepcia, aseo y limpieza del área hospitalaria, uso de antibioticos profilácticos, disposición de los desechos hospitalarios, biseguridad, conia, lavandería.

Page 10: Comité de Prevención y Control de Infecciones INS- Salud

• Interpretar los resultados de los análisis de la información referente a:

Frecuencia de las infecciones por servicio, su localización anatómíca, la enfermedad subyacente del paciente, los microorganismos y procedimientos asociados.

Las tendencias de las infecciones.

Los grupos de al to riesgo.

Objetivos Específicos del Cómite

• Investigar la ocurrencia de brotes.

Page 11: Comité de Prevención y Control de Infecciones INS- Salud

Objetivos Específicos del Cómite

• Promover y efectuar estudios para mejorar los conocimientos sobre causalidad de las infecciones y sus estrategias de control.

• Divulgar la información y las recomendaciones asistenciales y administrativas pertinentes.

• Brindar y actualizar las normas, procedimientos y prácticas relacionadas con la prevención y control de infecciones.

• Establcer normas para la seguridad del personal, que incluyan medidas de prevención, tratamiento y vigilancia.

Page 12: Comité de Prevención y Control de Infecciones INS- Salud

Objetivos Específicos del Cómite

• Realizar e impartir programas de educación en servicio y continua para el paciente, personal y los visitantes.

• Brindar conocimientos sobre la incidencia, riesgos y constos de las infecciones nosocomiales.

• Brindar y actualizar conocimientos sobre los principios de la técnica aséptica médica y quirúrgica necesarias para la prevención de las infecciones.

• Vigilar y promover los procedimientos necesarios para mantener un ambiente libre de riesgos microbianos tanto como sea posible.

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Concepto de Infección Nosocomial

La Organización Mundial de Salud:

Define:

“Es la infección que desarrolla un paciente hospitalario o de otro servicio de asistencia y que no padecía, ni estaba incubando en el

momento de la hospitalización, o es el efecto residual de una infección adquirida

durante una hospitalización anterior. Incluye también las infecciones contraídas en el

hospital pero que aparecen después de que el enfermo fue dado de alta y las que se

registran entre el personal y los visitantes del Hospital”.

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CADENA DE INFECCIÓN

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Eslabones en la Cadena de Infección

Agente Infeccioso:

Microorganismo capaz de producir una enfermedad Infecciosa (bacterias, hongos, virus). Cuanto mayor el número de microorganismos, mayor probabilidad de infección.

Reservorio de la Infección:

Es el portador del agente infeccioso, puede ser una persona o un animal.

Vía de Salida:

Es vía que utiliza el agente infeccioso para abandonar el reservorio (pus, estornudos, heces, orina sangre)

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Medio de Transmisión:

El agente infeccioso es transferido de su portador a un nuevo anfitrión. Puede ser por contacto directo o por contacto indirecto a través de objetos contaminados.

Vía de Entrada:

Medio por el cual los microorganismos infecciosos logran entrar a un nuevo anfitrión y es paralelo a la vía de salida: ingestión, respiración, contacto directo, punción de la piel o abrasión.

Anfitrión susceptible o nuevo enfermo :

Eslabón final de la cadena, lo constituye otra persona, puede ser paciente, un empleado o un visitante del hospital.

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Acciones Correctivas para romper el

Ciclo de Infección

Acciones Correctivas para romper el

Ciclo de Infección

Pueden enmarcarse en los siguientes Principios Generales:

* Disminuir la circulación de microorganismos exógenos alrededor del paciente mediante: Normas de Aseo y Limpieza Intrahospitalaria, Control de ingreso a áreas con pacientes críticos.

* Prevenirla colonización del paciente con agentes patógenos mediante: Normas de Asepsia y Antisepsia, Control de calidad en los procesos de Esterilización, Lavado de Manos, Evitando el uso innecesario de antibióticos.

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Acciones Correctivas para romper el

Ciclo de Infección

Acciones Correctivas para romper el

Ciclo de Infección

* Hospitalizaciones innecesarias.

* Aumentar la resistencia biológica del paciente haciendo uso de: Complementos Nutricionales, Tratamiento de focos sépticos pre-existentes, dar profilaxis antibióticas.

* En salud ocupacional: crear un programa cuyo objetivo sea brindar un mejor recurso humano, un ambiente laboral saludable, para lograr mayor productividad, menor ausentimo y un mejor clima laboral.

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