ww

w.c

oac

hin

g.u

dc.

es

CO

AC

HIN

G E

N E

L Á

MB

ITO

SO

CIO

SAN

ITA

RIO

w

ww

.co

ach

ing.

ud

c.es

www.coaching.udc.es www.coaching.udc.es

PROGRAMA FORMATIVO

COACHING EN EL ÁMBITO SOCIOSANITARIO (COACHING + PNL + INTELIGENCIA EMOCIONAL)

A Coruña, 10-11-2016 / 19-01-2017

ORGANIZA:

En la actualidad nos encontramos en unos momentos de cambio y al sector sanitario no le puede resultar indiferente, ya que, es necesario cambiar el modo en el que el profesional y el paciente sanitario se relacionan, comenzando a aplicar técnicas y herramientas que nos proporciona el Coaching, la Programación Neurolingüística (PNL) y la Inteligencia Emocional (IE) para potenciar y construir relaciones naturales que favorezcan una mayor conexión con el paciente promoviendo la acción del propio individuo para alcanzar el objetivo sanitario establecido. El Coaching en el ámbito sanitario es un catalizador, un instrumento de navegación entre el profesional y el paciente para mejorar la eficacia de las relaciones y con ello la mejora de la salud del paciente o usuario. El Coaching nos ayuda a tomar conciencia del contexto genérico del ser humano desde la alimentación, el movimiento, el poder del grupo, la inteligencia emocional, … En el ámbito sociosanitario ha adquirido una doble vertiente. Primero, los profesionales del sector se preocupan cada vez más de potenciar estas habilidades emocionales y de conexión con el otro, no tanto en la fase de diagnóstico, sino en la fase de prescripción y seguimiento de terapias de todo tipo. Así pues, el personal de atención directa a pacientes empieza a complementar su actividad cotidiana con técnicas, herramientas y metodologías fundamentadas en las personas y en el desarrollo de relaciones provechosas a través de nuevos modelos como el Coaching, la Inteligencia Emocional, la Neurociencia y la PNL. Y, en segundo lugar, y debido a que gran parte de la actividad de los profesionales del sector realizan su trabajo en equipos multidisciplinares, es tremendamente importante potenciar también estas herramientas y metodologías a la hora de entender el funcionamiento de un equipo y las relaciones que se generan en la colectividad. En este caso, el Coaching de Equipos se convierte en una herramienta clave para mejorar día a día las competencias y habilidades del mismo, en aras de una mejora continua no solo de todas estas habilidades, sino también del clima de trabajo, la resolución de conflictos y el estrés que muchas veces afecta al colectivo sociosanitario.

COLABORA:

1ª edición

ww

w.c

oac

hin

g.u

dc.

es

CO

AC

HIN

G E

N E

L Á

MB

ITO

SO

CIO

SAN

ITA

RIO

w

ww

.co

ach

ing.

ud

c.es

www.coaching.udc.es www.coaching.udc.es

OBJETIVOS Y DESTINATARIOS El principal objetivo de este Programa Formativo de COACHING EN EL ÁMBITO SOCIOSANITARIO de la Universidade da Coruña es dotar al personal sanitario de un nuevo marco teórico-práctico y de herramientas que puedan ser empleadas en la atención al paciente para que éste asuma una mayor responsabilidad en su proceso sanitario y genere un autocompromiso consigo mismo desde una posición más consciente, responsable y preventiva. El Coaching nos ayuda a tomar conciencia del contexto genérico del ser humano. El mundo sociosanitario no ha estado ajeno a esta creciente tendencia, y cada vez son más los profesionales y las organizaciones que impulsan actividades y proyectos para incorporar nuevos modelos y nuevas formas de hacer en el día a día. Este programa formativo está dirigido a todos aquellos profesionales del ámbito sociosanitario y, en particular a:

- Profesionales médicos en sus diferentes especialidades - Fisioterapeutas - Psicoterapeutas - Odontólogos - Ópticos-optometristas - Podólogos - Terapeutas Ocupacionales - Obstetras - Enfermeros - Otros que, por su relación con la atención directa a pacientes, puedan incorporar

herramientas de Coaching en sus procesos de prescripción y seguimiento de cualquier terapia.

También va dirigido a todos aquellos profesionales del sector que asuman responsabilidades de gestión o dirección de equipos de cualquier especialidad, fundamentalmente directores de unidad/área/departamento, responsables de clínicas, jefes de equipo, gestores y administradores de entidades del sector, …

ww

w.c

oac

hin

g.u

dc.

es

CO

AC

HIN

G E

N E

L Á

MB

ITO

SO

CIO

SAN

ITA

RIO

w

ww

.co

ach

ing.

ud

c.es

www.coaching.udc.es www.coaching.udc.es

REQUISITOS DE ACCESO

Para acceder a este Programa Formativo de Coaching en el ámbito Sociosanitario de la Universidade da Coruña no es necesario ningún requisito especial, simplemente tener motivación e interés en conocer lo qué es el Coaching y su aplicación práctica para el desarrollo personal/profesional en el contexto de la salud.

ww

w.c

oac

hin

g.u

dc.

es

CO

AC

HIN

G E

N E

L Á

MB

ITO

SO

CIO

SAN

ITA

RIO

w

ww

.co

ach

ing.

ud

c.es

www.coaching.udc.es www.coaching.udc.es

PROGRAMA DE CONTENIDOS La carga lectiva de este Programa Formativo de Coaching en el ámbito Sociosanitario de la Universidade da Coruña es de 50 horas presenciales (40 horas de formación + 10 horas de prácticas) y 125 horas no presenciales como carga adicional y orientativa de estudio propio y autónomo por cuenta del alumno para el logro de sus objetivos, lo que hace un total de 7 créditos ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System). 1 crédito ECTS son 25 horas totales de estudio (presenciales+estudio autónomo). Los bloques en los que estructuran los contenidos los siguientes:

BLOQUE 1 INTRODUCCIÓN AL COACHING Y PRIMEROS PASOS (10 h.) - El Coaching: orígenes, metodología y ámbito de aplicación - Contextualización del Coaching en el ámbito sociosanitario. Ventajas del Coaching en las diferentes especialidades médicas - El SER” del profesional sanitario y el valor añadido del Coaching en el seguimiento de las terapias y las relaciones nutricias con el paciente - Los principios de la comunicación como pilar fundamental del Coaching - Las preguntas poderosas y la escucha activa

BLOQUE 2 LA PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA (PNL) Y LA INTELIGENCIA EMOCIONAL (IE) EN EL ÁMBITO SOCIOSANITARIO (10 h.) - Las herramientas de la PNL y su aplicación (5 h.) - Las herramientas de la IE y su aplicación (5 h.)

BLOQUE 3 PASEMOS A LA ACCIÓN. LO QUE SE PRACTICA SE INTERIORIZA (20 h.) - Diseño y simulación de un proceso de Coaching (5 h.) - Realización de prácticas reales (10 h.) - Supervisión grupal de las prácticas (5 h.)

BLOQUE 4 LA DIMENSIÓN SOCIOSANITARIA DEL COACHING SISTÉMICO DE EQUIPOS (10 h.) - Qué es el Coaching Sistémico de Equipos - Habilidades y competencias del equipo - Construyendo equipos de alto rendimiento

ww

w.c

oac

hin

g.u

dc.

es

CO

AC

HIN

G E

N E

L Á

MB

ITO

SO

CIO

SAN

ITA

RIO

w

ww

.co

ach

ing.

ud

c.es

www.coaching.udc.es www.coaching.udc.es

PROFESORADO Las sesiones de este Programa Formativo de Coaching en el ámbito Sociosanitario de la Universidade da Coruña son impartidas por profesionales de reconocido prestigio en esta disciplina. Algunos de ellos son colegiados en Psicología/Medicina y ampliamente formados en Terapias de Tercera Generación. El claustro de profesores es el siguiente:

Dirección Académica Eduardo Guillén Solórzano Manuel Martínez Carballo

Coordinación Académica Raquel Pedrouso Carreira

Félix Castillo López

Profesores Ejecutivos Eduardo Guillén Solórzano | Manuel Martínez Carballo | Raquel Pedrouso Carreira

Félix Castillo López | Serafín Ortigueira García | Javier Alejandro Amestoy

ww

w.c

oac

hin

g.u

dc.

es

CO

AC

HIN

G E

N E

L Á

MB

ITO

SO

CIO

SAN

ITA

RIO

w

ww

.co

ach

ing.

ud

c.es

www.coaching.udc.es www.coaching.udc.es

Raquel Pedrouso Carreira Diplomada en Relaciones Laborales por la Universidade da Coruña, Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Programa de Coaching Ejecutivo y Desarrollo Directivo y, Coaching de Equipos en la Escuela de Negocios Novacaixa Galicia (programas formativos reconocidos por AECOP). Inmersa en el arte de la Gamificación Serious Game en el ámbito empresarial y educativo para el desarrollo de competencias profesionales y cambio organizacional (Innovation & Entrepreneurship Business School - IEBS). Actualmente compagina el ámbito formativo en habilidades directivas y de desarrollo profesional en Evolutia Consulting con el Programa de Desarrollo del Talento en la Facultad de Relaciones Laborales de A Coruña como profesor invitado y el área de Orientación & Estrategia a profesionales y emprendedores en búsqueda de nuevas oportunidades.

Félix Castillo López Psicólogo Clínico por la Universidad de Barcelona. Máster en Terapia Familiar por la Universidad Autónoma de Barcelona. Máster en Coaching Sistémico por la Universidad Autónoma de Barcelona. Coach Ejecutivo y Personal en práctica privada. Director de Panakía - Somos porque Intersomos (asociación sin ánimo de lucro para la promoción del Coaching Social). Psicoterapeuta reconocido por la FEAP (Federación Española de Asociaciones de Psicoterapia). Supervisor Docente por la Federación Española de Asociaciones de Terapia Familiar (FEAFT). Director del Master de Coaching Sistémico de Universidad Autónoma de Barcelona. Supervisor de Equipos de Trabajo Social para el Ayuntamiento de Barcelona (7 Equipos). Supervisor de Directores de Centros de Acogida Infantiles y Centros de Acogida para Mujeres Maltratadas del Ayuntamiento de Barcelona. Supervisor de equipos de Trabajo Social para la Diputación de Barcelona (2 Equipos) Director del Proyecto Artífex de Coaching Social para Fundación Babel Punto de Encuentro.

Serafín Ortigueira García Titulado en Fisioterapia por la Universidade da Coruña. Experto en Fisioterapia Neurológica por la Universidade da Coruña. Postgrado en Psiconeuroinmunología. Posgrado de Especialización en Coaching por la Universidade da Coruña. Formación en Comunicación y Debate “Método Eloqüencia”. Facilitación de Grupos por IIFACE (Nivel I). Coach Certificado por la International Coaching Community (ICC). Secretario del Colegio Profesional de Fisioterapeutas de Galicia (2003-2013). Director del centro de NeuroRehabilitación Cefine Neurología. Profesor Asociado del Departamento de Fisioterapia en la Universidade da Coruña. Profesor Colaborador de la Universidad San Jorge de Zaragoza.

Javier Alejandro Amestoy Licenciado en Medicina por la Universidad de Ciencias Médica de La Plata-Buenos Aires-Argentina. Médico especialista vía M.I.R. en Medicina de la Educación Física y el Deporte por la Universidad Complutense de Madrid. Posgrado de Especialización en Coaching por la Universidade da Coruña. Practitioner en Programación Neurolingüística por el Instituto Potencial Humano (IPH). Coach Certificado por la International Coaching Community (ICC). Médico becado por el Ministerio de Educación, Política Social y Deporte en el Centro de Medicina Deportiva del Consejo Superior de Deportes de Madrid (2008-2011). Médico de la Selección Española Absoluta Masculina y Femenina de Voleibol (2010). Médico colaborador de los Servicios Médicos del Club Real Madrid (2009-2011). Desde el 2011 trabaja en el Instituto Médico Arriaza y Asociados como médico adjunto en el servicio de Medicina Deportiva (A Coruña).

ww

w.c

oac

hin

g.u

dc.

es

CO

AC

HIN

G E

N E

L Á

MB

ITO

SO

CIO

SAN

ITA

RIO

w

ww

.co

ach

ing.

ud

c.es

www.coaching.udc.es www.coaching.udc.es

Eduardo Guillén Solórzano Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales (1998), Master en Diseño y Desarrollo de Producto (1999) y Doctor en Organización de Empresas (2003) por la Universidade da Coruña y MBA Master in Business Administration por la Universidad de Southampton (Reino Unido-1998). Desde 1999, trabaja como docente e investigador para la Universidade da Coruña, ocupando desde 2007 el cargo de Profesor Contratado Doctor en el Departamento de Análisis Económico y Administración de Empresas de dicha universidad. Desde el año 2002 ha promovido el lanzamiento de diversos programas de Posgrado en el ámbito del Emprendimiento y de las Habilidades Directivas y el Coaching. Compagina las tareas docentes con la actividad investigadora y de consultoría. Participa habitualmente en congresos y conferencias nacionales e internacionales, en países como Estados Unidos (Hawaii, Denver, Atlanta, Miami, ….), México, Puerto Rico, Lituania, Bélgica, Portugal, Islandia, Finlandia, Suecia… También es autor de numerosas publicaciones, artículos, y libros en el ámbito de la organización de empresas, y editor de diversas publicaciones en el campo de la innovación, el diseño y el emprendimiento.

Manuel Martínez Carballo Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Santiago de Compostela y Doctor por la Universidade da Coruña. Tras terminar mis estudios me he incorporado al mundo profesional llevando a cabo distintos trabajos en el ámbito de la Auditoría de Cuentas y la Consultoría de Empresas. Desde el curso académico 2001-2002 soy profesor del Área de Organización de Empresas en la Universidade da Coruña, después de haber estado también en la Universidad de Vigo y en la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED). Participo en distintos proyectos/convenios de investigación en colaboración con empresas y otras entidades públicas/privadas. Autor de distintas publicaciones de ámbito nacional e internacional en el campo de la logística, gestión de la calidad y la innovación, recursos humanos y, estrategia, entre otras. Asesor de diversas empresas familiares y socio promotor del Instituto para el Fomento de la Innovación, el Diseño y el Emprendimiento -IFIDE- (www.ifide.es). Apasionado por el emprendimiento y mentor para diversas entidades en el asesoramiento de proyectos emprendedores. Responsable de distintos programas formativos de posgrado de la Universidade da Coruña en el ámbito del desarrollo personal y ejecutivo/directivo (www.coaching.udc.es). Formación en Coaching por la International Coaching Community (ICC) y la Asociación Española de Coaching Ejecutivo-Organizativo y Mentoring (AECOP) y, en Programación Neurolingüística por el Instituto Potencial Humano (IPH).

ww

w.c

oac

hin

g.u

dc.

es

CO

AC

HIN

G E

N E

L Á

MB

ITO

SO

CIO

SAN

ITA

RIO

w

ww

.co

ach

ing.

ud

c.es

www.coaching.udc.es www.coaching.udc.es

MODALIDAD Y METODOLOGÍA Este Programa Formativo de Coaching en el ámbito Sociosanitario de la Universidade da Coruña sólo se puede realizar en formato presencial. La metodología de enseñanza combina el aprendizaje y el conocimiento con el compartir las experiencias y el entrenamiento. Al inicio de cada una de las sesiones se hará un feedback de los conceptos adquiridos en los días anteriores compartiendo y resolviendo dudas con el apoyo del formador. Posteriormente, se hará una exposición teórica del módulo correspondiente y se realizarán las prácticas mediante un proceso de aprendizaje individual y en grupo con otros participantes.

De forma paralela también se contará con el apoyo de una plataforma de formación online en la que adicionalmente el alumno podrá compartir reflexiones con los demás participantes, plantear cualquier tipo de duda/consulta, descargarse documentación complementaria, compartir conocimiento y materiales sobre esta disciplina, participar en los foros/chat abiertos … Para acceder a este entorno virtual haga clic en el siguiente icono.

ww

w.c

oac

hin

g.u

dc.

es

CO

AC

HIN

G E

N E

L Á

MB

ITO

SO

CIO

SAN

ITA

RIO

w

ww

.co

ach

ing.

ud

c.es

www.coaching.udc.es www.coaching.udc.es

CALENDARIO Las 40 horas presenciales de formación de este Programa Formativo de Coaching en el ámbito Sociosanitario de la Universidade da Coruña se imparten mayoritariamente los jueves por la tarde en horario de 16 a 21 h. (excepto una de las sesiones que se desarrollará de forma intensiva en jornada continua un sábado) acorde al siguiente calendario. Las restantes 10 horas presenciales de prácticas de procesos/sesiones de coaching las organizará el alumno libremente en el período diferenciado y señalado en el calendario con fondo gris. Noviembre de 2016

1 2 3

4 5 6

7

8 9 10 16:00-21:00 BLOQUE 1

11 12 13

14 15

16 17 16:00-21:00 BLOQUE 1

18 19

20

21 22

23 24 16:00-21:00 BLOQUE 2

25 26 27

28

29 30

Diciembre de 2016

1 16:00-21:00 BLOQUE 2

2

3 4

5 6 7 8

9 10

11

12

13 14 15 16:00-21:00 BLOQUE 3

16 17

18

19 20 21 22

23 24 25

26 27 28

29

30 31

ww

w.c

oac

hin

g.u

dc.

es

CO

AC

HIN

G E

N E

L Á

MB

ITO

SO

CIO

SAN

ITA

RIO

w

ww

.co

ach

ing.

ud

c.es

www.coaching.udc.es www.coaching.udc.es

Enero de 2017

1

2 3 4 5

6

7

8

9

10 11 12

13

14 09:00-14:00 16:00-21:00 BLOQUE 4

15

16 17 18 19 16:00-21:00 BLOQUE 3

20

21

22

23 24 25 26

27

28

29

30

31

ww

w.c

oac

hin

g.u

dc.

es

CO

AC

HIN

G E

N E

L Á

MB

ITO

SO

CIO

SAN

ITA

RIO

w

ww

.co

ach

ing.

ud

c.es

www.coaching.udc.es www.coaching.udc.es

LUGAR DE CELEBRACIÓN

Este Programa Formativo de Coaching en el ámbito Sociosanitario de la Universidade da Coruña es impartido mayoritariamente en el Pazo de Lóngora situado en la Calle Casares Quiroga, número 29, del Municipio de Oleiros (A Coruña). Consulte AQUÍ el posicionamiento en Google Maps (coordenadas GPS: 8o 21’ 6,82” W - 43o 20’ 10,22” N).

Algunas de las sesiones se desarrollan también en el Castillo de Santa Cruz de Oleiros (Oleiros-A Coruña). Visualice AQUÍ un pequeño vídeo del Castillo. Consulte AQUÍ el posicionamiento en Google Maps (coordenadas GPS: 8o 20’ 52,47” W - 43o 20’ 51,66” N).

ww

w.c

oac

hin

g.u

dc.

es

CO

AC

HIN

G E

N E

L Á

MB

ITO

SO

CIO

SAN

ITA

RIO

w

ww

.co

ach

ing.

ud

c.es

www.coaching.udc.es www.coaching.udc.es

MATRÍCULA Importe de la matrícula: 650 euros si realiza el pago de la matrícula antes del 20-09-2016,

pertenece a alguna entidad con la que existe formalizado un convenio de colaboración(1) o ha realizado con anterioridad algunos de los Posgrados sobre Coaching de la Universidade da Coruña.

750 euros si realiza la matrícula en fecha posterior al 20-09-2016. Promoción 3x2 para empleados de la misma organización (pague 2

matrículas y forme a 3 de sus empleados). Promoción no acumulable a otros descuentos/rebajas.

Descuentos especiales para antiguos alumnos.

Las distintas promociones/rebajas/bolsas no son acumulables entre sí. Financiación: existen varias alternativas para poder financiar el importe de la matrícula:

Posibilidad de pago a plazos de forma gratuita mediante tarjeta VISA (consulte con su banco).

Posibilidad de financiación a medida (haga CLIC AQUÍ para más información).

Posibilidad de incorporarlo como retribución flexible de su salario (consulte con su empresa).

Subvención de hasta el 100% del importe de la matrícula a través de la Fundación Tripartita para trabajadores por cuenta ajena que dispongan del crédito correspondiente en su entidad (esta alternativa de financiación se tiene que gestionar con al menos 8-10 días naturales antes del inicio de la acción formativa). Más información en el 981 392 209 (Gestión Plus).

3x2

COLABORA-

DORES MATRÍCULA ANTICIPADA REBAJAS

ANTIGUOS ALUMNOS

ww

w.c

oac

hin

g.u

dc.

es

CO

AC

HIN

G E

N E

L Á

MB

ITO

SO

CIO

SAN

ITA

RIO

w

ww

.co

ach

ing.

ud

c.es

www.coaching.udc.es www.coaching.udc.es

Preinscripción y matrícula: Del 01-06-2016 al 17-10-2016.

Benefíciese de un descuento especial si realiza el pago de la matrícula antes del 20-09-2016, pertenece a alguna entidad con la que existe formalizado un convenio de colaboración(1) o ha realizado con anterioridad algunos de los Posgrados sobre Coaching de la Universidade da Coruña.

PLAZAS LIMITADAS por riguroso orden de inscripción. La Dirección Académica se reserva el derecho de cancelación de esta formación en el caso de no alcanzar un número mínimo de matriculados.

Tanto la preinscripción como la matrícula se realizará a través de la Fundación de la Universidade da Coruña y para cualquier aclaración relacionada con estos aspectos, puede ponerse en contacto con la Dirección Académica de este Programa Formativo en el teléfono 981 167 000 ext. 3434/3438.

Haga clic AQUÍ para realizar la preinscripción online. Complete el proceso de preinscripción remitiendo adicionalmente el curriculum vitae actualizado por correo electrónico a edugs@udc.es y mmc@udc.es. Una vez admitida su solicitud de inscripción se le remitirá por e-mail las instrucciones para el pago de la matrícula.

(1) Consúltenos si se ha formalizado un convenio de colaboración con su entidad y, en cualquier caso, esta bonificación sólo se efectuará si se ha formalizado el pago de la matrícula como persona física.

COLABORA-

DORES MATRÍCULA ANTICIPADA

REBAJAS

ww

w.c

oac

hin

g.u

dc.

es

CO

AC

HIN

G E

N E

L Á

MB

ITO

SO

CIO

SAN

ITA

RIO

w

ww

.co

ach

ing.

ud

c.es

www.coaching.udc.es www.coaching.udc.es

TÍTULOS/CERTIFICADOS

La realización de este Programa Formativo de Coaching en el ámbito Sociosanitario de la Universidade da Coruña le permite obtener el correspondiente Título/Certificado de la UDC con el reconocimiento que ello tiene en la sociedad y en el entorno empresarial.

MÁS INFORMACIÓN

Si desea obtener información más detallada sobre este Programa Formativo Coaching en el ámbito Sociosanitario de la Universidade da Coruña puede ponerse en contacto con los Directores Académicos del mismo:

Eduardo Guillén Solórzano Tlfno.: 981 167 000 ext. 3434 | 881013434 | edugs@udc.es |

Manuel Martínez Carballo Tlfno.: 981 167 000 ext. 3438 | 881013438 | mmc@udc.es |

Departamento de Análisis Económico y Admón. de Empresas Área de Organización de Empresas