capacitación de la modalidad en línea universidad tecmilenio
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Capacitación de la Modalidad en Línea Universidad TecMilenio. Vicerrectoría de Educación a Distancia (VED) Campus en Línea. Bienvenida a participantes. Vicerrectores Directivos de Campus Coordinadores de Desarrollo Promotores de la Modalidad en Línea. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Capacitación de la Modalidad en Línea Universidad TecMilenio
Vicerrectoría de Educación a Distancia (VED)Campus en Línea
Bienvenida a participantes
• Vicerrectores• Directivos de Campus• Coordinadores de Desarrollo• Promotores de la Modalidad en Línea
Objetivos de la Capacitación de la Modalidad en Línea
• Sensibilización y conceptualización de la Educación a Distancia a través de la modalidad en Línea de la Universidad TecMilenio.
• Transmisión de la experiencia y conocimientos de la operación académica, administrativa y procesos de captación y venta del Modelo en Línea.
• Describir el proyecto de Descentralización de la Modalidad en Línea a los Campus del Sistema TecMilenio
Contenido GeneralI. Conceptualización general de la Educación a DistanciaII. Estructura organizacional de la Vicerrectoría de Educación
a DistanciaIII. Proyecto de Descentralización de la Modalidad en Línea a
Campus del Sistema TecMilenioIV. Operación y Calidad Académica de Programas en LíneaV. Operatividad del Proceso de Captación en Programas en
LíneaVI. Operatividad de los Servicios Administrativos y Escolares
Descripción del Contenido I. La Educación a Distancia en el contexto de aprendizaje flexible sin
fronteras y limitaciones tradicionales
I. Conceptualización de Educación a DistanciaII. Modelo de Educación a distancia a través de la Modalidad en Línea de la
Universidad TecMilenioIII. Estructura organizacional de la Vicerrectoría de Educación a DistanciaIV. Logros y retos del Modelo en LíneaV. Descentralización de la Modalidad en Línea de la Universidad TecMilenio
I. Operación y Calidad Académica de Programas en Línea
I. Operación de la Modalidad en Línea en los programas académicosII. Programa de Seguimiento a Alumnos (PSA)III. Programa de Seguimiento a Tutores (PST)IV. Reportes de desempeño a Convenios
III. Operatividad del Proceso de Captación de alumnos I. Programas educativos ofertada a través de la Universidad CorporativaII. Compartir el perfil del alumno y de los convenioIII. Atributos del modelo en líneaIV. Revisar el perfil del promotor V. Proceso de Comunicación con Campus TecMilenioVI. Asignación de Promotores del Modelo en Línea por cada VicerrectoríasVII.Proceso de Promoción VIII.Proceso de inscripción Agosto 09IX. Herramientas de apoyo y seguimiento a la inscripción: SSINIX. Seguimiento a empresas convenio
IV. Operatividad de los Servicios Administrativos y EscolarI. Procesos de: revalidaciones, transferencias de campus, becas transferenciaII. Contrataciones y pagos de Asesores del Modelo en Línea por cada
VicerrectoríasIII. Proceso del Pagos y Facturación
La Educación a Distancia en el contexto de aprendizaje flexible sin fronteras y limitaciones
tradicionales• Definición:
– Educación basada en Tecnología– Ocurre cuando el profesor y el alumno no están
FISICAmente en el mismo lugar y no al mismo TIEMPO
• Medios tecnológicos:– Aula remota (Videoenlace)– Aula a través de Internet
Moore y Kearsley (1996),
•Generación 1 Estudio por Correspondencia
•Generación 4 Uso de Medios electrónicos
•Generación 2 Educación abierta
•Generación 3 Uso de Satélite
Antecedentes de la Educación a Distancia
… Definición• Educación planeada y con diseño instruccional
particular• Educación orienta a las expectativas de un adulto• Educación que involucra la emotividad del alumno• Educación cada vez más atractiva y en aumento
– USA – 33% de cursos en línea en 2006– Es un negocio de 2 mil millones de Dlls
• Reconocimiento con validez oficial
¿Por qué estudiar en Línea?• Tendencia mundial utilizada por las más prestigiadas
universidades, empresas e instituciones públicas y privadas.– 200 instituciones educativas de posgrado en el mundo– En el año 2000 el 50% de universidades occidentales ofrecen cursos en
línea• Administración del ritmo de trabajo.• Colegiaturas accesibles (reducción costos de operación).• Accesible por la ventaja tecnológica (tiempo, espacio, costos).• Recursos de apoyo disponibles las 24 horas del día.• Reducción de costos por traslados.• Modelos educativos virtualizados
Blackboard
Webtec
Learning Space
Virtualización de la Educación Sistema Tecnológico de Monterrey
(Grupos impartidos)
Educación a distancia: Flexibilidad
Educación a distancia: Uso de Tecnología
Educación a distancia: Desarrollo de Habilidades
Habilidades desarrolladas por los egresados de Campus en Línea
n=141
16Wisdom Research and Marketing Estudio de Mercado para Campus en Línea - 2008
Modalidad en Línea de Universidad TecMilenio a través del Campus en Línea (CEL)
• Modalidad Educativa que brinda la oportunidad de preparar académicamente a personas interesadas en continuar sus estudios de nivel medio superior y superior en cualquier lugar de México o del extranjero, a través de Internet; permitiendo de esta forma eliminar las distancias físicas.
Vicerrectoría de Educación a DistanciaVicerrectoría de
Educación a DistanciaLic. Candy Nava Guerra
Dirección de DesarrolloLic. Arizbeth Jácome Guajardo
Dir. Académica dePreparatoria y Propedéutico
Ing. Roberto Cora Aguiñaga
Dir. AdministrativaLic. Mary Gracia Villarreal
Dir. Académica de Profesional
Ing. Ma. del Carmen Pámanes
Dir. de Maestría y Extensión
Lic. Patricia Aldana Félix
Dir. Académica de TutoresLic. Martha Alvarado García
Dir. de Serv. TecnológicosIng. Rubén Candelaria O.
Dir. de Preparatoria Social Ing. Rosaura González Rubalcaba
Dir. de Relaciones CorporativasLic. María Luisa Ramones
Descripción de puestos
Dirección de DesarrolloDesarrollar estrategias para la prospección, captación y seguimiento de alumnos de nuevo ingreso, mediante el desarrollo de convenios de colaboración y ejecución de planes estratégicos de promoción en el corto, mediano y largo plazo; así como el desarrollo de los programas de promoción de Universidades Corporativas.
Dirección AdministrativaAdministrar los servicios escolares, administrativos y presupuestos, así como gestionar trámites con las diferentes áreas centralizadas de la Universidad para la adecuada operación diaria y acuerdos con los convenios.
Descripción de puestos
Dirección de Servicio TecnológicoOfrecer Servicios de Soporte Tecnológico que garanticen la continua operación de todos los departamentos que integran la Vicerrectoría de Educación a Distancia, a través de la Gestión y Control del Usuarios internos y externos, de dispositivos tecnológicos y de las plataformas educativas.
Dirección Académica de ProfesionalAdministrar eficientemente los cursos de profesional del Campus en Línea proporcionando un servicio de calidad académica a los alumnos y las herramientas que requieren los tutores para realizar su labor académica.
Dirección Académica de PreparatoriaCoordinar la operación académica de los cursos propedéuticos y de preparatoria en línea, el trabajo de los asesores académicos y tutores, con el fin de cuidar la calidad de los cursos y la atención y seguimiento de los alumno para el logro de retención de alumnos.
Dirección Académica de Campus SocialAdministrar los recursos y realizar los procesos académicos necesarios que aseguren y fortalezcan el desempeño académico óptimo de los alumnos de preparatoria, así como la elaboración de estrategias para la retención de alumnos.
Descripción de puestos
Dirección Académica de TutoresProveer de tutores capacitados y con el perfil adecuado a las diferentes áreas académicas que los requieren. Proporcionando los cursos que le
Permitan al tutor desempeñarse adecuadamente en la modalidad en línea.
Dirección Académica de Maestría y ExtensiónAdministrar eficientemente los cursos de maestría y extensión del Campus en Línea proporcionando un servicio de calidad académica a los alumnos y las herramientas que requieren los tutores para realizar su labor académica.
Descripción de puestos
Descripción de puestos
Dirección de Relaciones CorporativasDesarrollo de convenios con las mejores empresas logrando incorporar nuevas Universidades Corporativas para la universidad TecMilenio , así mismo desarrollar las estrategias de crecimiento y participación en el portal de Bolsa de Trabajo para la empleabilidad de los alumnos y ex alumnos de la universidad TecMilenio.
Curso Diseñado por Centro de
Tecnología EducativaUniversidad Virtual
Curso montado en plataforma
InformáticaVicerrectoría Admva
Admon. Académica(Tutor- Asesor
Académico)Vic. de Educación
a Distancia Campus en Línea
Evaluación porCentro de Evaluación
Vicerrectoría Académica
Biblioteca y videoteca digitalesTec de Monterrey
Alumno
Modelo de interacciónModalidad en Línea
Alumnos por Modalidad en Universidad Tec Milenio
alumnos virtuales 25%
alumnos presenciales
75%
Perfil de alumnos de Modalidad en Línea
42%
42%
16%
DE 21 A 29
DE 30 A 39
DE 40 A 51
42%
42%
16%
DE 21 A 29
DE 30 A 39
DE 40 A 51
Perfil actual del egresado
28
27.4% 200748.4% 2008
El 45.4% costeó personalmente sus estudios
51.1%48.9%
89.3% Trabaja actualmente
67.5% Tiene menos de 5 años en el puesto actual
El 26.9% ocupa puestos ejecutivos
El 13.5% es profesor
El 48.4 tiene un ingreso mensual de entre $10,000 y $32,000 pesos
ÁMBITO LABORAL
El 61.0% tiene entre 26 y 35 años
El 52.5% esta soltero
El 44.0% esta casado
39.7% tiene hijos
49.7% tiene 2 hijos
19.6% tiene hijos con edades entre 11
y 20 años
ÁMBITO PERSONAL
Wisdom Research and Marketing Estudio de Mercado para Campus en Línea - 2008
Satisfacción de los Egresados en la Modalidad en Línea
29
9.1
Otras menciones
RAZONES SATISFACCIÓN 10
n=55 %
Flexibilidad en tiempo 27.3
Logro profesional 14.5
Expectativas cubiertas 14.5
Le gustó la experiencia 12.8
Por el modelo educativo 10.9
Logro personal 9.1
Adquirió nuevos conocimientos 9.1
Programa completo 5.5
Buen trato 3.6
Desarrollo 3.6
Wisdom Research and Marketing Estudio de Mercado para Campus en Línea - 2008
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Nada satisfecho
Estados Unidos Estados Unidos
CanadCanadáá
Bolivia Bolivia
Colombia Colombia
Costa Rica Costa Rica
Ecuador Ecuador
Guatemala Guatemala
PerPerúú
VenezuelaVenezuela
JapJapóón n
EspaEspañña a
Alumnos con procedencia internacional
Procedencia de Alumnos Actuales Campus en Línea
Alumnos por procedencia No. Alumnos %Alumnos por convenio 2485 65%Alumnos externos 1357 35%
Total 3842 100%
Por Convenio
En el último año 2008 ... Logros y retos del Modelo en Línea
• Hemos dado servicio a más de 28,000 alumnos materia en nuestros diferentes programas académico
• Se ha capacitado a más de 1,300 personas en cursos de Educación Continua
• Se han producido e impartido cursos empresariales (hechos a la medida) más de 7 empresas nacionales y transnacionales (Casa Cuervo, FEMSA, SEP Tamaulipas, SEP D.F., CFE, Canaco y Hoteles Misión)
• Creación de 17 Universidades Corporativas
Descentralización de la Modalidad en Línea al
Sistema TecMilenio
Objetivos de la Descentralización • Expandir el crecimiento de la Modalidad en Línea a través de
la incorporación de los campus TecMilenio en la función de: promoción, captación y seguimiento de atención al alumno de nuevo Ingreso en la Modalidad en Línea.
• Oportunidad de estrechar relaciones de los Directores de campus y Coordinadores de Desarrollo con el sector privado y gubernamental, a través del seguimiento de los actuales y/o nuevos convenios de impacto local o regional.
• Fortalecimiento y sinergia en el trabajo en equipos entre los colaboradores de ambas modalidades de estudios.
• Asignación de personal exclusivo para la promoción de la Modalidad en Línea
• Comunicación y capacitación constante entre el equipo Modalidad en Línea y presencial
• Desarrollar planes de captación para alumnos en línea acorde a la localidad del campus
• Implementación del sistema de seguimiento para el alumno• Hacer “comunidad” para los alumnos virtuales • Desarrollar la empatía con el alumno virtual utilizando una capacitación
en cursos en línea para que conozcan los beneficios y bondades del modelo en línea.
• Respetar los Estados asignados por Vicerrectoría de Zona
Factores de éxito en la descentralización
Mercado Potencial en Proceso de Captación
• Campus Presencial– Alumno potencial y actual de la Ciudad/Estado de
residencia– Convenios regional o local por Vicerrectorías
• Campus en Línea– Donde no exista un Campus TecMilenio– Alumnos extranjeros (USA, América Latina y Europa)– Convenios especiales a nivel Nacional
Funciones de Vicerrectorías
de Zona
Administrativas Académicas Desarrollo
Aprobar y difundir las políticas estandarizadas de colegiaturas y becas para la Modalidad en Línea
Garantizar que se cumpla el modelo en línea
Definir las metas de captación
Desarrollar nuevos convenios y nuevos mercados
Aprobar los Proyectos Institucionales que sean propios de la Modalidad en Línea
Determinar planes académicos específicos que solicite una empresa y que se desee ofertar en la Zona
Definir y cumplir con las metas de crecimiento de la Modalidad en Línea
Aprobar los perfiles de puestos para:
• Promotores y coordinadores académicos de la Modalidad en Línea
Definir las metas de deserción de la modalidad en Línea
Atender a alumno/Convenios potencial y actuales de la Ciudad/Estados a través de la venta de Universidad Corporativa
Aprobar y contratación del personal responsable de la Modalidad en Línea
Autorizar la propuesta de nuevas carreras/Oferta educativa y planes de estudio
Generar proyectos regional o local que requieran de la Modalidad en Línea
Funciones de
Vicerrectorías
de Zona
Administrativas Académicas DesarrolloEvaluar y ejercer los ingresos/ egresos que se generen de la Modalidad en Línea
Operar y supervisar la impartición de los cursos en línea y la evaluación del desempeño de la Modalidad en Línea (alumnos y Profesores)
Realizar la función de captación e inscripciones de alumnos
Aplicación de Reglamento y políticas de becas
Involucrar al alumno/convenios a actividades extraacadémicas de los campus de la Zona. (a partir de Agosto 09)
Fomentar la relación con convenios actuales y potenciales
Realizar acciones para resolver las problemáticas detectadas en auditoría administrativa
Realizar acciones para resolver problemáticas detectadas en el académica. (a partir de Agosto 09)
Atender y apoyar la capacitación que demande la Modalidad en Línea
Cumplir las políticas centralizadas:
a. Académicas
b. Administrativas
c. Imagen y mercadotecnia
Aplicación del reglamento académico a través de dar un seguimiento de alumnos con bajo desempeño y no inscritos durante dos periodos académicos anteriores. (a partir de Agosto 09)
Apoyo y dudas a los alumnos/convenios sobre el Proceso de Inscripción de NI
Manejo de la cobranza alumnos/convenios (a partir de Agosto 09)
Entrega de títulos y evento de graduación (a partir de Agosto 09)
Dar Seguimiento y evaluar los resultados de los promotores por Campus
Vicerrectoria de
Educación a
Distancia
Administrativas Académicas Desarrollo
Administrar los ingresos y liberar los ingresos a los campus
Registro y solicitud de los Planes de Estudio
Atención de Alumnos extranjeros (USA, América Latina y Europa) y alumnos de convenios particulares
Diseñar y desarrollar los sistemas de información que se requieran para mejorar el manejo de la modalidad en Línea tanto a nivel de Promotores y como Académica
Programación de Oferta Educativa en Línea.
Monitorear el cumplimiento de metas de captación de los campus (hasta Agosto 09)
Manejo del sistema de facturación para los campus/Convenios (hasta Agosto 09)
Seguimiento de los exámenes centralizados y los exámenes extraordinario.
Capacitación y asesoría a los campus en la venta y operación académica de a Modalidad en Línea
Realizar y monitorear la auditoría administrativa de becas y cobranza a la entrega de los alumnos actuales y de NI
Realizar la tramitología y solicitudes por la Vicerrectoría Académica, relacionados con la SEP
Generar reportes de Seguimientos y resultados de los promotores por Campus
Compartir los perfiles de puestos de la modalidad en Línea: a.Promotor b.Coordinadores académicos
Aplicar las políticas académicas que defina la Vicerrectoría Académica
Compartir y promover las mejores prácticas en la venta del modelo en línea
Vicerrectoría de Educación a Distancia
Administrativas Académicas DesarrolloOfrecer los servicios de aspectos legales a las Vicerrectrorías *** responsabilidades del campus seguimiento legal del proceso establecido por el sistema de Tec de Mty
Operar y evaluar el desempeño de los Tutores y alumnos
Comunicación en el uso de Biblioteca Digital
Operar y actualizar del Sistema de Seguimiento a la Inscripción (SIINI)
Proceso de Selección, Reclutamiento, Contratación central de Tutores y equipo de Asesores Académicos
Seguimiento del alumno en la parte académica durante el proceso académico.
Presentación a los Campus los resultados de los indicadores académicos (ECOAS)
Realizar labores de Inteligencia de Mercados y Benchmarking de Educación a Distancia
Atención y registro de solicitudes administrativas y de escolar de alumnos y/o Convenios (hasta Agosto 09)
Programa de Seguimiento a Tutores (PST)
Generación de contraseñas en la operación de cursos
Diseños de Micrositios de UniversidadesCorporativas
Administración de información de alumnos y/o bases de datos de procedencias
Actualización de datos de los alumnos.
Generación de Reportes Académicos(desempeño, de bajas, graduados, de servicio social y prácticas)
Diseñar la estrategia de Mercadotecnia Digital y material de promoción para Modalidad en Línea con apoyo en la Dirección de Comunicación.
Metas de CaptaciónAlumnos NI de la Modalidad en Línea
ZonaNI Total NI
Agosto 2009% Meta
Agosto 2009No. Alumnos
Monterrey 21% 380
Norte 14% 250
Occidente 14% 250
Centro 21% 380
Sur 11% 198
Campus en Línea 21% 380
Total 100% 1, 838
Enfoque deEnfoque de mercadomercado
Alumnos actuales a ser transferidos Agosto 2009No. Alumnos
564
435
305
720
382
1171
3577
265
3842
Vicerrectoría
Zona Monterrey
Zona Norte
Por Zona
Sub-Total
Por identificar ciudad en SAP
Total alumnos
Zona Occidente
Zona Centro
Zona Sur
Zona VED (Convenios: CFE, Gobiernos: Tlaxcala, Hidalgo y Qroo, Volaris, Genexis, extranjeros)
Plan de Trabajo Descentralización de la Modalidad en Línea
Actividades principales Fecha Responsables
1. Comunicación de Descentralización de la Modalidad en Línea
18 dic 08 Rectoría Universidad UTM
Vicerrectores
Directores de Campus
2. Descentralización de información (Alumnos/convenios (ciudad y VR)
17 dic 08 Vicerrectorías
3. Contratación de Promotor por campus enero 09 Vicerrectoría Zona
Director Campus
4. Capacitación 13 Feb 09 Campus en Línea: Vicerrectoría Educación a Distancia, Dirección de Desarrollo, Admva y Académica
5. Promoción Marzo-Abril 09 Vicerrectorías, Dirección Campus, Coordinadores y promotores
6. Inscripciones Agosto -sept 09 Vicerrectorías
7. Evaluación Inscripciones Agosto 2009 Octubre 09 Vicerrectorías
8. Liberación a campus operación de captación y Alummos actuales
Octubre 09 Dirección Campus y promotores
46
Conclusiones finales
Wisdom Research and Marketing Estudio de Mercado para Campus en Línea - 2008