analyser sa pratique denseignement : quelle pertinence ? quelles modalités ? yves lenoir, d....
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Analyser sa pratique d’enseignement :Quelle Pertinence ? Quelles modalités ?
Yves Lenoir, D. sociologie
Chaire de recherche du Canada sur l’intervention éducative
[email protected]//www.usherbrooke.ca/crcie/
16 mars 2013 – 9h00-10h15 UQTR
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Réfléchir /
• Je réfléchis, tu réfléchis, il réfléchit, nous…
• Tous les êtres humains réfléchissent…
• Mais il y a réfléchir et réfléchir !
Réfléchir
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3Nº 4 (20012)
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Un projet en partenariat financé
en 2009 par le ministère de
l’Éducation, du Loisir et du Sport (MELS)
- La Commission scolaire de la Région-de-Sherbrooke
- La Chaire de recherche du Canada sur l’intervention éducative (CRCIE), Université de Sherbrooke
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Les objectifs
La formation à l’enseignement de la lecture et de l’écriture
le développement d’une pratique réflexive
la production d’outils de formation pouvant être
réinvestis ensuite auprès des enseignants.
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és
par
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Sous la responsabilité de Marie-France Morin (UdSh)− Chantal Vachon
(Passeur)− Johanne Lacroix
(Passeur)− Isabelle Fortier (CP)− Guylenne Houde
(CP)
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Le volet sur les pratiques réflexives
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L’équipe de travail
Commission scolaire de la Région-de- Sherbrooke
Johanne Soucy et Cathy Truchon, passeurs pédagogiques
Marie-Ève Binette, Viviane Guimond et Caroline Mathieu, conseillères
pédagogiques
Yves Lenoir, titulaire de la CRCIE, et
Alejandra Morales
Chaire de recherche du Canada sur l’intervention
éducative, Université de Sherbrooke
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La création de trois outils
Réfléchir dans et sur sa pratique, une nécessité indispensable (Yves Lenoir)À partir d’un dialogue entre deux enseignantes du primaire, ce texte a pour objectif de clarifier et de préciser ce qu’il faut entendre par analyse réflexive dans le domaine de l’enseignement.
Analyse réflexive: un outil de questionnements (L’équipe de travail sur les pratiques réflexives) À pour objectif de fournir à ses utilisateurs une grille de réflexion composée de questions organisées en fonction de la structure du processus d’enseignement-apprentissage retenu à la CSRS.
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Analyse réflexive: se questionner sur la gestion des contenus d’apprentissage (Yves Lenoir)À pour objectif d’aider la personne enseignante à planifier les activités d’enseignement-apprentissage par le biais d’une réflexion sur les modalités mises en œuvre dans les pratiques d’enseignement favorisant les processus d’apprentissage des contenus. 8
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Un texte de présentation
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L’outil 1:Réfléchir dans et sur sa pratique,
une nécessité indispensable
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Une conversation
• Entre deux enseignantes : • Sophie, enseignante d’expérience qui recourt à
l’analyse réflexive de sa pratique d’enseignement
• Louise, enseignante sceptique…
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Prendre conscience sur le plan cognitif des intentions poursuivies, des choix réalisés, des modalités et des moyens adoptés et de la portée de ses paroles et de ses gestes dans ses interactions en classe avec les élèves.
Développer des compétences donnant une meilleure maîtrise de ses fonctions enseignantes, qui donnent de la confiance en soi-même par les capacités à analyser son travail et à l’améliorer.
La modification durable, consciente, fondée, mûrie et acceptée de ses pratiques enseignantes sous ses différents aspects dans une perspective de mieux-être professionnel.
Les principaux objectifs de la pratique réflexive
Pourquoi recourir à l’analyse réflexive?
La compréhension de la propre pratique
Le changement de/dans la propre pratique
Le développement professionnel
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Des éléments handicapant le recours à l’analyse réflexive
• Le peu de temps disponible pour les enseignants en classe toute la journée
• La surcharge réelle, appréhendée ou perçue de travail
• Le sentiment d’abandon, d’isolement• Le cloisonnement, la fermeture (enseignement la
porte fermée; la vision insulaire)• Le peu d’échanges et de débats avec les collègues• La fragmentation et la discontinuité dans les
activités quotidiennes de l’enseignant• La survalorisation de l’expérience directe (un métier
sans savoirs?)
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Des éléments handicapant le recours à l’analyse réflexive
• L’absence de partenariat avec les milieux universitaires de formation (une méfiance réciproque?)
• L’absence de mécanismes de formation continue (recyclage)
• Le peu de lecture d’écrits scientifiques en éducation
• Le peu de connaissances des savoirs scientifiques en lien avec les disciplines scolaires
• La prise de risque dans son enseignement et la difficulté d’agir dans l’incertitude
• L’habitus
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Apports de l’analyse réflexive
• Développer ses compétences professionnelles
• Assurer une meilleure compréhension des réalités en liens avec la relation enseignement-apprentissage
• Mettre en question les principes et les valeurs qui sous-tendent ses pratiques (intentions, modalités, ressources, etc.)
• Faire face à la complexité croissante de la tâche professionnelle
• Mieux maîtriser les différentes dimensions de la pratique enseignante
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Apports de l’analyse réflexive
• Mieux dégager ou mieux prévoir les effets de sa pratique
• Mieux cerner les processus d’apprentissage mis en œuvre par les élèves
• Mieux comprendre la spécificité singulière de chaque élève pour adapter ses actions
• Évaluer ses actions et en dégager des conséquences pour ses pratiques futures
• Favoriser des pistes de solutions ou des perspectives innovatrices dans son enseignement
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Apports de l’analyse réflexive
• Donner du sens à ses paroles et à ses gestes
• Se donner les moyens de s’améliorer comme enseignant et comme être humain
• Favoriser la coopération avec ses collègues
• Développer son assurance
• Avoir du plaisir et de la stimulation à enseigner
• Assumer ses responsabilités politiques et éthiques
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Réfléchir dans et sur l’action
Deux processus dans le cadre des pratiques
d’enseignement
Réfléchir dans l’action, pendant l’actualisation de la pratique, prendre des décisions rapidement, dans l’urgence et l’incertitude des interactions avec les élèves vis-à-vis d’une situation, d’un moyen, d’un problème, d’une activité en cours, d’une intention d’enseignement, etc. Elle ne peut se réaliser que dans la mesure où l’enseignant a intégré des guides d’action ouverts, souples et diversifiés. Elle se fonde davantage sur l’impulsion du moment, l’expérience devenue routine, le sens commun.
Comment comprendre l’analyse réflexive?
Réfléchir sur l’action est un processus de distanciation critique face à l’action passée ou à venir. Elle requiert de confronter son agir anticipé à une grille d’analyse qui sert d’analyseur de la pratique. La réflexion rétrospective et prospective sur l’action sert ainsi à évaluer l’action, à éclairer les motifs qui l’animaient et à prendre des décisions au regard de nouvelles actions. Elle paraît donc nécessaire pour la réflexion dans l’action, car elle sert de référent pour l’action
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- Langagière: elle passe par la parole, qui peut être intérieure;- Dialogique: on ne peut réfléchir sans dialoguer avec autrui, qui peut être aussi un autre “soi-même”;- Sociale: elle est le fruit d’une interaction sociale, y compris quand je dialogue avec moi-même.- Un processus dialectique entre la pensée et l’action, la théorie et la pratique
Les caractéristiqu
es d’une pratique réflexive
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Le modèle d’enseignant réflexif de Paquay et Wagner (1996, p. 156)
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La réflexion comme un processus composé d’étapes interreliées
Adapté de David Kolb (1984) 20
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Pour mettre en œuvre une pratique réflexive, on a besoin de guides, c’est-à-dire d’outils
pouvant servir de grilles d’analyse
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L’outil 2:Analyse réflexive: un outil de
questionnements
Marie-Ève Binette, conseillère pédagogique de la CRSS
Johanne Soucy et Cathy Truchon, passeurs pédagogiques de la CSRS
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Une centration sur les aspects pédagogiques de l’enseignement
Un outil de réflexion composée de questions organisées en fonction
de la structure du processus
d’enseignement-apprentissage retenu à la
CSRS et soutenu sur l’enseignement
stratégique
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La structure de l’outil 2
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La planification de l’enseignement
Phase de préparation Phase de réalisation Phase d’intégration
qui a lieu avant l’enseignement. Elle sert à l’analyse des besoins et à l’élaboration d’un plan d’action
caractérise le moment où les
élèves réalisent la tâche et effectuent des apprentissages.
L’enseignant accompagne ses élèves et prévoit des mesures de
soutien différentes selon les besoins.
L’évaluation
Cette phase est composée par les moments de: - Modélisation- Pratique guidée- Pratique coopérative
- Pratique autonome
est la phase où les élèves prennent conscience des apprentissages
effectués avec le soutien de
l’enseignant.Elle permet aussi de
préciser les transferts possibles
dans d’autres contextes
est le moment où l’enseignant analyse le processus d’enseignement-apprentissage dans le but de le réguler.
Les prises de conscience effectuées l’amènent à retourner à la phase de planification.
caractérise le début de l’action
en classe. Elle sert à préciser les
intentions pédagogiques, les défis à relever et les connaissances antérieures des élèves à activer
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Phase de planification
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Phase de préparation
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Phase d’intégration
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L’outil 3:Analyse réflexive: se
questionner sur la gestion des contenus
d’apprentissage
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Une réflexion sur les différentes façons de traiter ces contenus. Il est centré sur la phase de planification des situations d’enseignement-apprentissage, car c’est à ce moment que les contenus d’apprentissage (savoirs à acquérir, compétences et savoir-faire à développer) sont sélectionnés et traités.
Un outil permettant de réfléchir aux modalités d’enseignement des
contenus d’apprentissage des programmes
d’études.
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Planifier…
Planifier les contenus d’apprentissage demande de répondre à quelques questions:
1° Pourquoi enseigner: quelles sont mes intentions d’enseignement-apprentissage sur le plan des apprentissages visés en fonction du programme concerné?
2° Quoi enseigner: quels sont les contenus énoncés dans le programme que je désire enseigner?
3º À qui enseigner ce “quoi”: quelles sont les caractéristiques des élèves auxquels on s’adresse?
4° Comment enseigner ce “quoi”: quelles sont les modalités d’enseignement adoptées?
5° Avec quoi enseigner ce “quoi”: à quelles ressources vais-je faire appel pour assurer cet enseignement?
6° Quoi et comment évaluer ce “quoi”: quels sont les critères et les indicateurs qui feront l’objet d’une appréciation et comment celle-ci sera-t-elle réalisée?
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Démarchesd’enseignement-apprentissage
• La démarche de conceptualisation • permettre aux élèves de développer des
concepts. • répondre à la question “Que (veut-on) savoir
de…?”
• La démarche de résolution de problèmes • permettre aux élèves de résoudre des
problèmes• répondre à la question “Comment faire
pour… ?”
• La démarche communicationnelle • permettre aux élèves de communiquer des
informations à autrui. • répondre à la question “Que dire et comment le
dire…?”.
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Démarchesd’enseignement-apprentissage
• La démarche expérimentale • permettre aux élèves de valider de manière
systématique un phénomène de manière à le décrire, à le comprendre et à l’expliquer.
• répondre à la question “Comment vérifier si ou que…?”
• La démarche de réalisation • permettre aux élèves de concevoir et de réaliser un
projet.
• La démarche esthétique (ou artistique)• permettre aux élèves de développer leur expression
artistique.• Elle se différencie des autres démarches par son
caractère inductif et la possibilité de recourir à l’imaginaire.
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![Page 39: Analyser sa pratique denseignement : Quelle Pertinence ? Quelles modalités ? Yves Lenoir, D. sociologie Chaire de recherche du Canada sur lintervention](https://reader031.vdocuments.site/reader031/viewer/2022012916/551d9d8f497959293b8c554a/html5/thumbnails/39.jpg)
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SynthèseConclusionQuestionsÉchanges
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synthèse et conclusion
• Tous les être humains réfléchissent…
• L’analyse réflexive requiert le recours à des outils qui puissent guider et soutenir la réflexion sur et dans sa pratique d’enseignement.
• C’est une pratique intersubjective, interactive:• individuelle
• collective
• Consulter également le dossier spécial sur “La pratique réflexive, dans le numéro 4, volume 25 d’automne 2012 de la revue Vivre le primaire (p. 36-48).
• Voir aussi Vivre le primaire (vol. 23, nº 2), p. 14-17, sur la démarche d’enseignement-apprentissage en univers social.
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