torin kulttuuri - esimiehestä johtajaksi valmennus 2015
Post on 14-Jan-2017
76 Views
Preview:
TRANSCRIPT
CASE: Tori.fi 25.11.2015, Salmisaari Esimiehestä Johtajaksi -valmennus Juha Meronen Director, Growth and Insight, tori.fi @_wideangle
tori
Kohtaamiset työntekijöiden välillä ja positiivisen fiiliksen kierre johtavat
keskinäisen luottamuksen syntymiseen ja tekevät mahdottomasta mahdollisen!
Asiantuntijan työ on peruuttamattomasti muuttunut. Hän ei enää päätä miten
palvelu toimii. Käyttäjä päättää.
top related