agenda de competitividad del sector empresarial

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Economy & Finance

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Agenda de Competitividad del sector Empresarial. Ronald Jiménez, Presidente UCCAEP.

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UCCAEPAGENDA DE COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL

2014-2016

“Diez mandatos impostergables con visión de largo plazo para potenciar el desarrollo

del país”

Costa Rica es un país reconocido en el

mundo por su democracia, su paz y su

desarrollo humano.

Sin embargo, en los últimos años el

crecimiento económico y el desarrollo social

no han progresado al ritmo que los

costarricenses quisiéramos.

Se requieren políticas públicas para promover:

• La Competitividad y el desarrollo de la

actividad productiva,

• La atracción de mayor y mejor inversión,

• Más y mejores empleos de calidad

• Mayor eficiencia y eficacia de parte de las

instituciones públicas

• Mejor calidad de vida para todos los

ciudadanos

Presentamos la perspectiva de los pequeños,

medianos y grandes empresarios del país,

de cuáles son los principales temas que pueden

ayudar a retomar la senda de progreso

nacional.

El DECÁLOGO recoge los temas, el desafío y

las propuestas que el sector productivo

considera imprescindibles para promover el

desarrollo nacional con una visión-país de

largo plazo.

Decálogo UCCAEP 2014-2016

Temáticas

Sostenibilidad

Estabilidad económica

Pymes Infraestructura

Educación y empleo

CCSS y formalidad

Trámites

Seguridad Ciudadana

Energía

Promover una política de Estado sobre EMPLEO Y EDUCACIÓN

•Lograr un crecimiento económico sostenido que

genere más empleos de calidad

•Reposicionar el INA como líder en la formación

técnica

•Revisar cada 3 años la oferta académica de todos los

centros de formación técnica-profesional para

rediseñarla en atención de la demanda

•Impulsar la formación dual

•Transformación de colegios de secundaria académicos en técnicos vocacionales

Reformas a la normativa laboral:

•Aprobar ley de actualización de las jornadas laborales

•Aprobar ley que permita la protección del empleo formal en caso de crisis económica demostrada

•Introducir el concepto de Responsabilidad Sindical

•Legislar el teletrabajo como opción real

Recuperar la SEGURIDAD CIUDADANA

•Concertar una estrategia integral y permanente

para abordar el tema de la inseguridad

ciudadana

•Capacitar a oficiales de investigación, cuerpo

policial, fiscales y jueces en áreas

interdisciplinarias

•Modificación de la política de nombramiento de

jueces

•Promover un programa de trabajo y estudio para los privados de libertad

Eliminar los TRÁMITES innecesarios y la regulación ineficiente

•Plan que permita el fácil cumplimiento de las normas,

de manera que se reduzca el exceso de trámites

•Elevar a rango presidencial la fiscalización en mejora

regulatoria

•Mejorar calidad y eficiencia en carteles de licitación

•Uso de tecnología en todos los procesos, para

disminuir discrecionalidad y corrupción.

•Verificar que toda institución pública cumpla con el plan

de mejora de los 5 trámites más utilizados por los

Modernizar el mercado de ENERGÍA

•Permitir mayor participación del sector privado en la

generación de energía renovable

•Explotar gas natural como fuente de energía

•Fomentar la inversión en el sector eléctrico y

aprovechar la posibilidad de exportar energía

•Abrir el mercado de los hidrocarburos a la

competencia

•Modificar la metodología de cálculo de las tarifas eléctricas y despolitizar la Junta Directiva de ARESEP

Compatibilizar crecimiento y ESTABILIDAD ECONÓMICA

•Llevar el Déficit Fiscal a un nivel sostenible:

•Procurar un mayor control y eficiencia en el gasto

público

•Aprobación de Ley de Empleo Público.

•Continuar atacando el problema de la evasión

fiscal

•Crear mecanismos para promover la formalización

de empresas

•Gestionar el financiamiento del déficit fiscal para

evitar presiones sobre las tasas de interés

•Manejo responsable de la Política Monetaria y

Cambiaria

•Continuar esfuerzos por cumplir meta de inflación de

cada año

Fortalecer la SEGURIDAD SOCIAL y promover la FORMALIDAD

•Salvaguardar el acceso a los servicios de salud

para los asegurados y las futuras generaciones

•Aseguramiento por jornada efectiva laborada

•Fortalecer la inspección y fiscalización así como la

gestión de cobro para promover cumplimiento

•Promover políticas de remuneración adecuadas.

•Mejorar el sistema electrónico de compras

•Promover la colaboración público-privada

Promover un sistema de apoyo a las PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS

•Implementación del Plan de Acción para Optimizar Acuerdos Comerciales

•Dar prioridad a la facilitación del comercio con Centroamérica sobre otros procesos de negociación

•Revisar regulación existente en materia financiera para micro, pequeñas y medianas empresas

•Reformas necesarias a la Ley del SBD

Modernización de laINFRAESTRUCTURA PÚBLICA

•Avanzar en la implementación de Limón Ciudad-Puertoy proyectos señalados por Grupo Consenso

•Exigir mayor calidad y eficiencia en carteles de licitación y los sistemas de evaluación de concursos

•Ejecución de fideicomisos existentes para infraestructura

•Reformar la ley de expropiaciones

GOBERNABILIDAD en tiempos modernos

•Modificar el reglamento de la Asamblea Legislativa para agilizar el trámite de los proyectos

•Permitir reelección consecutiva de diputados con un límite a períodos consecutivos

•Variar forma de elección de candidatos a diputado

•Reformar la ley de la Jurisdicción Constitucional.

•Fortalecer la figura del Ministro de la Presidencia

•Introducir el concepto de productividad en las calificaciones de los servidores públicos y establecer un salario único en la Administración Pública

•Modificar la ley de la Contraloría General de la República

Promover e impulsar la SOSTENIBILIDAD del desarrollo

•Revisión de leyes, reglamentos y demás normativa ambiental a fin de eliminar contradicciones

•Desarrollar fuentes de financiamiento para mejorar acceso a nuevas tecnologías con mayor eficiencia en el uso energético

•Evitar la creación de nuevas instituciones con competencias ambientales

UCCAEP afirma que para avanzar en las propuestas esindispensable una participación multisectorial, convoluntad y compromiso de parte de nuestras autoridades,con un aparato estatal más ágil.

El sector reitera la voluntad de colaborar en el proceso detoma de decisiones brindando propuestas de mediano ylargo plazo basadas en la experiencia acumulada.

Estamos abiertos al diálogo a través de distintos canales,incluyendo el Consejo Presidencial de Competitividad

Muchas gracias

Decálogo 2014-2016

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