ADP® iHCMSupportiamo la strategia e l’esecuzione

Briefing esecutivo ADP® iHCM per i CEO

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La vostra priorità numero uno è la vostra strategia aziendale globale: per crescere, rimanere competitivi e trasformazionali. Dovete anticipare le esigenze aziendali future in un mercato sempre più competitivo e globalizzato, mentre il modello di tecnologia digitale e di business cambia di continuo per rimodellare le operazioni giornaliere della vostra azienda. Anche la vostra forza lavoro sta diventando sempre più diversificata e flessibile, con aspettative di carriera in rapida evoluzione, una moltitudine di abilità e un crescente numero di richieste di sviluppo.

Mantenere i vostri dipendenti ispirati, impegnati e felici e allo stesso tempo allineati con la strategia aziendale globale non è un compito semplice. Tuttavia, un migliore allineamento complessivo può contribuire a garantire il successo della strategia di esecuzione, migliorare il processo decisionale esecutivo e influire positivamente sul risultato finale. I vostri talenti devono essere tenuti in gran considerazione per garantire che crescano di pari passo all’azienda.

Con il cambio di ruolo delle Risorse Umane da funzione amministrativa a latere a partner aziendale indispensabile che guida la vostra strategia di business, è sorta la necessità di una soluzione di gestione del capitale umano (HCM) efficiente, conveniente e all-in-one.

L’avvento della strategia guidata dalle personeAdattabilità. Abilità. Impegno.

72 %dei CEO è preoccupato della disponibilità di competenze chiaveFonte: 19th Annual Global CEO Survey, 2016, PwC

75 %dei CEO afferma che una forza lavoro qualificata, formata e adattabile deve essere una priorità per le aziende Fonte: 19th Annual Global CEO Survey, 2016, PwC

87%

dei CEO e dei Dirigenti di alto livello è profondamente preoccupato per la cultura e il coinvolgimento dei dipendentiFonte: Global Human Capital Trends, 2015, Deloitte University Press

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ADP® iHCM – Ottenete il massimo dal vostro maggiore investimento ADP® iHCM contribuisce ad assicurare che la vostra strategia dei talenti funzioni per supportare i vostri obiettivi aziendali e le vostre finalità. Una soluzione integrata di gestione del capitale umano umano (HCM) che riunisce molti aspetti diversi della vostra gestione del capitale umano quotidiana, semplifica i processi complessi e vi offre la supervisione completa della vostra forza lavoro dall’assunzione al pensionamento.

In quanto soluzione basata sul cloud facile da utilizzare, ADP® iHCM offre ai CEO come voi la visibilità e il controllo che vi servono per eseguire e fornire meglio la vostra strategia dei talenti. Vi consente di vedere più chiaramente dove si trovano le opportunità per sfruttare al massimo il vostro investimento nel capitale umano, e allo stesso tempo vi aiuta a identificare i potenziali rischi e controllare i costi.

ADP® iHCM - potente e scalabile per la gestione del capitale umano (HCM) che offre a voi e ai vostri responsabili delle Risorse Umane maggiore visibilità e controllo, e mantiene il vostro personale informato, motivato e coinvolto

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Attirare, sviluppare e coinvolgere ADP® iHCM vi fornisce i mezzi e gli strumenti di cui avete bisogno per attirare, sviluppare, coinvolgere e conservare una forza lavoro di alta qualità che allinea e rafforza il quadro globale dei vostri obiettivi aziendali globali. Strumenti sofisticati offrono una visione del punto in cui si trova il vostro personale in termini di carriera, consentono di effettuare confronti accurati o analisi comparative tra reparti o team e aiutano la vostra azienda a pianificare il futuro e ridurre al minimo l’impatto del cambiamento.

La creazione di una cultura significativa che abbracci il vostro personale, lo coinvolga e gli offra le giuste opportunità di crescita vi aiuterà a sua volta a trasformare la vostra organizzazione, sviluppare futuri leader ben preparati e mantenere la vostra azienda competitiva per il livello ottimale all’interno di un mercato sempre più competitivo e volatile.

“La forza lavoro moderna è sempre più caratterizzata da una ricerca di significato o dal desiderio di svolgere un lavoro importante, piuttosto che semplicemente dal guadagnare uno stipendio con benefit importanti. ” – The Evolution of Work 2016, ADP Research Institute®

Reinventate il vostro luogo di lavoro con ADP® iHCM

Vedete chiaramente la vostra organizzazioneIl pannello di controllo degli indicatori chiave di prestazione (KPI) fornisce a voi e al vostro team manageriale accesso a dati accurati e completi relativi a qualsiasi aspetto della gestione del capitaleumano (HCM), che il vostro obiettivo strategico riguardi il reclutamento, la formazione o le prestazioni. Con l’accesso a indicatori chiave di prestazione (KPI) della forza lavoro come il conteggio dei dipendenti, il costo delle ore di lavoro straordinario, il turnover dei dipendenti e il tempo necessario all’assunzione, siete in grado di prendere ed eseguire decisioni basate sui dati in modo rapido e sicuro.

Dati coerenti, facilmente accessibili e accurati condivisi attraverso tutto il team di leadership consentono alla vostra azienda di lavorare meglio e più a stretto contatto e assicurano che i vostri processi siano il più efficienti e affidabili possibile.

Mantenete il controllo

Ottenete il massimo della

visibilità

Semplificate i vostri processi

Allineate il talento alla

strategia

Esperti sul campoLa conformità è un motivo di grande preoccupazione per i CEO. Gli esperti locali di ADP sul terreno vi aiutano a rimanere conformi con le leggi e i regolamenti in rapido cambiamento, garantendovi di avere sempre accesso a informazioni aggiornate.

Non dovete preoccuparvi dell’implementazione o dell’aggiornamento del sistema: gli specialisti di ADP facilitano l’implementazione di ADP® iHCM in tutta la vostra organizzazione.

Integrazione continuaGrazie all’integrazione senza soluzione di continuità tra tutte le vostre applicazioni HCM core, risparmiate tempo e tenete sotto controllo i costi, oltre a semplificare le operazioni delle Risorse Umane di tutti i giorni. Di conseguenza, potete concentrarvi su ciò che è davvero importante: le persone.

Record comprovato del tracciamento nella sicurezza dei datiADP dispone di un record di tracciamento comprovato della prevenzione e riduzione dei rischi. I meccanismi di prevenzione dei rischi di ADP® iHCM includono rilevamento intelligente e difesa dalle frodi, sicurezza multilivello e protezione della privacy e identità e accesso stabiliti rigorosamente.

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Lasciate che ADP® iHCM vi aiuti a prepararvi per il luogo di lavoro del futuro.

ADP® iHCM è una soluzione software basata sul cloud che consente di gestire l’intero ciclo di vita dei dipendenti in un unico luogo, in qualsiasi momento e ovunque.

Gestione dei talenti completa, payroll, congedi e assenze, nonché amministrazione delle Risorse Umane: ADP® iHCM vi offre un facile accesso a dati chiari e accurati, semplifica i processi aziendali e libera tempo prezioso che solitamente le Risorse Umane dedicano a dispendiose attività amministrative. Ciò significa che voi e i vostri manager avete più tempo per concentrarvi sul raggiungimento degli obiettivi aziendali e su ciò che è veramente importante: le persone.

Trasformate il vostro talento L’approccio autonomo di ADP® iHCM consente a tutti i dipendenti e ai manager di linea di accedere a dati personali importanti e ad altre informazioni di cui hanno bisogno, compresi i piani di sviluppo e le opportunità di formazione. I responsabili delle Risorse Umane beneficiano inoltre dell’accesso completo ai dati e all’analitica dei dipendenti, nonché al payroll,alla gestione dei talenti e a funzioni amministrative che li aiutano a gestire meglio la loro forza lavoro e le operazioni, allo stesso tempo riducendo al minimo i rischi e mantenendo bassi i costi. Tutto questo, da un unico portale per le Risorse Umane di facile uso.

Attirate i migliori talenti e semplificate il processo di reclutamento con l’aiuto di preziose applicazioni che consentono l’assunzione e l’inserimento trasparenti e gestibili. ADP® iHCM può aiutarvi a ridurre i tempi di risposta, garantire un minor numero di colloqui e ridurre gli indicatori chiave di prestazione del tempo di assunzione consentendovi di gestire i posti vacanti, i candidati e le agenzie di collocamento, tutti da un unico pannello.

Pannello reclutamento

Strumenti chiave:Reclutamento

basato sul cloudAccessibile in qualsiasi momento e da ovunque

100 %

Contate sul nostroteam del servizio clienti per l’assistenza e per fornirvi le risposte di cui avete bisogno.

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Assicuratevi di coinvolgere, sviluppare e gestire il vostro pool di talenti in modo che la vostra azienda rimanga trasformazionale e pronta per la crescita e le sfide future. Con ADP® iHCM, siete in grado di visualizzare, configurare e supervisionare la cronologia della formazione e dell’apprendimentodi tutti i dipendenti. Questo vi offre la visibilità necessaria per assicurarvi che state offrendo le giuste opportunità per i vostri talenti e leader del futuro.

Apprendimento e formazione

Assicuratevi che il vostro team stia crescendo con voi tenendo traccia delle prestazioni attraverso un processo di feedback e valutazione a 360º. Impostate obiettivi per i singoli e i gruppi per mantenere i livelli di impegno elevati e per assicurarvi che tutti i dipendenti stiano raggiungendo il loro pieno potenziale.

Prestazioni

Garantite un solido futuro per la vostra azienda e riducete al minimo le ripercussioni del cambiamento improvviso, costruendo in modo proattivo piani di successione per le posizioni chiave con i potenti strumenti di pianificazione di ADP® iHCM. La Tabella a 9 caselle vi aiuterà a identificare i successori idonei e costruire una solida strategia di successione che tenga conto delle aspirazioni di carriera dei dipendenti, nonché della cronologia delle prestazioni e delle preferenze di mobilità.

Pianificazione della successione

Tabella a 9 caselle

ADP® iHCM fornisce buste paga accurate e tempestive alla vostra forza lavoro, a prescindere dalla loro ubicazione. Grazie all’offerta di tecnologia avanzata abbinata all’accesso alle normative, alla consulenza locale e agli aggiornamenti legislativi specifici del Paese attraverso la nostra rete di professionisti, ADP® iHCM è esclusivo. I vostri dipendenti trarranno vantaggio da un’esperienza di payroll senza problemi e trasparente, mentre la vostra azienda resta aggiornata e in linea con i cambiamenti normativi e legislativi locali.

ADP® iHCM integra un’ampia gamma di applicazioni per le Risorse Umane di core a vantaggio della vostra organizzazione globale, semplificando i processi chiave, riducendo la complessità e minimizzando il fardello amministrativo sulle Risorse Umane. Riunendo sistemi disparati, seppur prevedendo misure di salvaguardia e conoscenze degli esperti, è possibile dedicare meno tempo a preoccuparsi della conformità e più tempo a concentrarsi sul coinvolgimento dei dipendenti.

Payroll

Volete saperne di più?

Per saperne di più su ADP® iHCM e sui vantaggi che può offrire alla vostra organizzazione, visitate il sito www.adp.com o contattate il vostro business partner locale telefonando al numero 0800 000 000.

Potete trovare ulteriori informazioni di carattere generale su ADP® iHCM nella nostra brochure di presentazione.

Visualizzate le nostre brochure personalizzate per informazioni più dettagliate su come ADP può offrire vantaggi specifici ai reparti IT, Finanza o ai responsabili delle Risorse Umane. Disponibile per il download dal sito www.it-adp.com/human-capital-management

Informazioni su ADP®

Potente tecnologia dal tocco umano. Aziende di tutti i tipi e dimensioni in tutto il mondo fanno affidamento sul software cloud e i consigli degli esperti di ADP per contribuire a estrinsecare il potenziale dei loro dipendenti. HR. Talento. Benefit. Payroll. Conformità. Lavorare insieme per costruire una forza lavoro migliore.

Per ulteriori informazioni, visitate il sito ADP.com.

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