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Accidentes e Incidentes en el Trabajo
EN VIMIFOS BUSCAMOS CERO ACCIDENTES EN EL 2012
Accidentes e incidentes en el
trabajo
• AYUDANOS, EMPEZANDO POR INFORMAR ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS LABORARES.
Accidentes e incidentes en el
trabajo
TRABAJOCONJUNTO DE TAREAS ORDENADAS CON UN
PROPÓSITO.
Accidentes e incidentes en el
trabajo
PERDIDATODA LESIÓN PERSONAL O DAÑO OCASIONADO
A LA PROPIEDAD, AL AMBIENTE O AL PROCESO EN EL QUE OCURRE.
Accidentes e incidentes en el
trabajo
PELIGROCondición o conjunto de circunstancias que
tienen el potencial de causar lesiones, enfermedades o daños (instalaciones, Equipos, medio ambiente, niveles de
producción, comunidad).
Accidentes e incidentes en el
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PELIGROCONDICION
Ejemplos:• Energía Química - Elementos irritantes • Energía radiante - Soldadura• Presión - Sistemas hidráulicos• Temperatura - Alta / Baja
Accidentes e incidentes en el
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RIESGOEs la probabilidad, el resultado más probable en
caso de entrar en contacto con un peligro o una fuente de energía.
Accidentes e incidentes en el
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ACCIDENTE DE TRABAJONo reconocido como tal:El que sea provocado
deliberadamente por el trabajador
Cortarse un dedo para obtener incapacidad; ingesta de productos
dañinos a la salud o suicidarse, robo, sabotaje, etc.
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ACCIDENTE DE TRABAJONo reconocido como tal:
El que sucede por incumplir normas de seguridad que han sido
impartidas por la empresa en forma previa y con suficiente claridad.
Accidentes e incidentes en el
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ACCIDENTE DE TRABAJONo reconocido como tal:
El que ocurre cuando se trabaja en estado de embriaguez o cualquier
otra forma de toxicomanía o narcosis.
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Origen de un accidenteTeoría Secuencial o de Heinrich
Un accidente se origina por una TEORIA MULTIFACTORIAL a
secuencia de hechos
Medio social
Falla humanaAccident
e
Lesión.
Acto inseguro
Accidentes e incidentes en el
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Origen de un accidenteOrigen de un accidente
• Teoría MultifactorialSostiene que la presencia simultánea de todos los factores anteriormente estudiados, implican el accidente.
Teoría ProbabilísticaSe ha comprobado que los accidentes en unaIndustria de magnitud se distribuyen al azar en eltiempo
Accidentes e incidentes en el
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Origen de un accidenteCausas de los Accidentes
Las normas de la OIT evalúan a los accidentes detrabajo de acuerdo a cuatro factores:• Forma del accidente : son las características del
hecho que ha tenido como resultado directo la lesión.
• El agente material : aquel que produce (o no) la lesión.
Accidentes e incidentes en el
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Una forma más completa de analizar un accidente y las probables causas que intervinieron en éste, podría ser los elementos que interrelacionan en un accidente de trabajo:
• Agente.- Es el objeto ó sustancia más estrechamente relacionado con la lesión, ej: máquinas, herramientas manuales, sustancias químicas, polvos, etc.
Accidentes e incidentes en el
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“Los incidentes son sucesos no planeados ni previstos, que pudiendo producir daños o lesiones, por alguna “casualidad” no los produjeron”
Accidentes e incidentes en el
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Los incidentes son importantes por tres razones:
1. El mecanismo que produce un incidente es igual al mismo que produce un accidente, el incidente es un aviso de lo que pudo pasar.
2. Si bien el incidente no produce lesiones ni daños, sí ocasiona pérdidas de tiempo.
Accidentes e incidentes en el
trabajo
Los incidentes son importantes por tres razones:
3. Los incidentes son importantes por su frecuencia. En la siguiente figura se muestra por cada accidente con lesión incapacitante ocurren 600 incidentes:
Accidentes e incidentes en el
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Condición Insegura.- Son aquellas condiciones de trabajo que no cumplen con las normas de seguridad y por lo tanto presentan un alto riesgo de accidentes laborales, por ej. pisos sucios y resbaladizos, iluminación deficiente, etc.GENERADA POR:No hay procedimientos establecidos.Deficiencia en mantenimiento de equipos, herramientas, etc.Adquisiciones fuera de estándar.Desgaste normal de los equipos y maquinas.Diseños inadecuados e incompletos.Supervisión inadecuada. deficiente
Accidentes e incidentes en el
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Acto Inseguro.- Es la violación de un procedimiento normalmente reglamentado y aceptado como seguro (realizar una operación sin autorización, trabajar en forma muy rápida ó demasiado lenta, etc.
GENERADO POR:Exceso de confianza.Habilidades insuficientes.Falta de aptitudes físicas y/o mentales.Falta de interés en su persona y en los demás.Falta de atención a una situación dada.Falta de conocimientos en la actividad a ejecutar.No seguir los procedimientos de seguridad
Accidentes e incidentes en el
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Facto Humano.- Es la característica mental ó física que tienen una predisposición al accidente, ya sea por predisposición individual (personalidad accidentógena), o por actitudes impropias (no hacer caso a las órdenes, no entender las indicaciones, nerviosismo ).
Accidentes e incidentes en el
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Incidencia de los accidentes de trabajo en los costos de una empresa
Los costos de un accidente son de dos tipos:directos e indirectos.
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Los costos directos son aquellos que cubre
generalmente la empresa. ej: por las prestaciones médicas, compensaciones económicas,
gastos por rehabilitación, prótesis, traslados, que pueden determinarse con mayor facilidad.
Accidentes e incidentes en el
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Los costos indirectos Son los que no se ven y en promedio según las estadísticas pueden llegar a ser de una a veinte veces más que los costos directos.
Accidentes e incidentes en el
trabajo
Se hallan determinados por:• Producción y utilidades perdidas debido a la
ausencia del accidentado si no es posible reemplazarlo.
• Tiempo y producción detenida por otros obreros que alteran su trabajo para atender al accidentado.
• Menor rendimiento del accidentado luego de su reingreso a su puesto de trabajo.
Accidentes e incidentes en el
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Se hallan determinados por:• Tiempo invertido por supervisores y jefes mientras se
ayuda al lesionado.• Gastos extras por trabajos de sobretiempo o retrasos
en la producción, ocasionados por accidentes.• Costo del tiempo dedicado a primeros auxilios.• Costo de los daños materiales, equipos, maquinarias
o instalaciones.
En VIMIFOS Buscamos cero accidentes
• AYUDANOS, EMPEZANDO POR INFORMAR ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS LABORARES.
Tu puedes ser la diferencia
• Evita cualquier lesión que pueda ser incluso hasta permanente en TÚ vida, no envíes malas noticias a casa.
• La salud es el principal motor para el logro de tus metas.
• Queremos cero accidentes en vimifos para este 2012,• Queremos ser parte de tu bienestar
Recomendación:Sigue los procedimientos
de seguridad.
¿Quiénes son los responsables
de la seguridad?
TODOS ¡¡¡Principalmente, aquellos que tienen personal a
su cargo.
¿NECESITO SER EXPERCTO ENSEGURIDAD PARA DETECTAR
CONDICIONES INSEGURAS?
Si no eres encargado de área; tu sentido común, experiencia y capacitación básica, serán la clave para detectar, atender a tiempo, con mayor facilidad
y eficacia, actos y condiciones inseguras.
Sí eres encargado de área; te recomendamos que te
documentes y capacites de forma mas amplia en aspectos de
seguridad, ya que tu eres el principal precursor para
proporcionar lugares, equipos y actividades seguras a tus
colaboradores. Recuerda que una buena supervisión de seguridad,
salvaguarda vidas en tu personal y la solvencia económica de muchas
familias.
¿QUE INFORMACIÓN SOBRESEGURIDAD EXISTE EN VIMIFOS?
Encuentra el Manual de Seguridad Industrial ; explóralo y conócelo en:
Ahí también encontraras tus informes de actos y condiciones inseguras y su seguimiento, varios
anexos, así como una videoteca que de forma fácil y practica aprenderás un poco mas sobre la SeH.
INFORMAAyuda a tu comunidad laboral de VIMIFOS, a evitar
accidentes…
COMO???¡¡
Informa actos y condiciones inseguras detectadas en tu área o de otras áreas de manera oportuna a la ext.
20504 ó al e-mail: [email protected] Salud Ocupacional.
No te detengas pensando que es un riesgo mínimo, y que no pasara nada.
GRACIAS POR TU ATENCIÓN
Salud Ocupacional valorará y dará el seguimiento oportuno a tus reportes; canalizándolos con el personal adecuado.
Horarios:Enfermería: 8:30 a 17:30 hrs.
De Lunes a Viernes y Sábados de 9:00 a 12:00 hrs.
Médico: 9:00 a 12:00 hrsde Lunes a Jueves.