LAPORAN BERITA ACARA

PELANGGARAN ETIK DAN PEMBERIAN SANKSI

IAIN PURWOKERTO TAHUN 2015.2017

IAIN PURTIIOKENTO

INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI PURWOKERTO2017

Kata Pengantar

Alhamdulillah wa syukrulillah, puji dan syukur kita panjatkan kepada Allah

SWT yang telah melimpahkan rahmat dan karunianya sehingga laporan

pelanggaran kode etik dapat tersusun dengan baik dan lancar tanpa ada aral

rintangan suatu apapun. Sholawat dan salam semoga senantiasa tercurahkan

kepada tauladan kita Nabi Muhammad SAW yang telah mengantarkan kepada

kita da cahaya kegelapan menuju cahaya yang terang benderang.

Mahasiswa sebagai bagian pokok dari civitas akademika lAlN PuMokerto

memiliki kode etik yang harus dipahami, di taati dan dilaksanakan sebagai ujud

tanggung jawab secara pribadi sekaligus tanggung jawab kepada institusi.

Terlebih mahasiswa sebagai agent of change dituntut memiliki kecerdasan

secara pikir serta kepekaan terhadap dzikir. Sehingga ia senantiasa menjadi

insan yang taat terhadap perintah agama ataupun tata aturan yang berlaku

dalam kehidupannya.

Meskipun telah dibekali dengan berbagai ilmu pengetahuan dan akhlak,

tidak semua mahasiswa memiliki kepribadian yang taat kepada setiap aturan

yang ada di perguruan tinggi yang bersangkutan. Terbukti banyak mahasiswa

yang tertangkap oleh pihak yang beruajib disebabkan mereka melakukan

pelanggaran secara disengaja. Berbagai bentuk pelanggaran tersebut tentunya

bertentangan dengan kode etik mahasiswa lAlN PuMokerto seperti tindakan

mencuri, menodong, membunuh, memaksa, memukul, dan perbuatan asusila

lainnya. Semua itu disebut sebagai tindakan tidak bermoral yang patut diberikan

hukuman sesuai dengan aluran yang ada.

Tidak sekedar mahasis,wa, dosen sebagai tenaga pendidik serta tenaga

kependidikan yang bertugas memberikan pelayanan terhadap civitas akademika

dan stakeholder memiliki kode etik yang sama dengan mahasiswa. Semua ruang

gerak dosen dan tenaga kependidikan sangat dibatasi oleh kode etik. Sehingga

setiap dosen dan tenaga kependidikan wajib mentaati kode etik yang ada.

Apabila seorang dosen dan tenaga kependidikan melanggar kode etik, wajib

diberikan hukuman sebagaimana mahasiswa. Perihal ini bertujuan agar prinsip

keadilan dan tanggung jawab direalisasikan secara penuh oleh seluruh civitas

akademika serta tenaga kependidikan.

ii

Laporan pelanggaran kode etik ini dapal tersusun atas partisipasi dan

kerjasama dari berbagai pihak. Untuk itu, penyusun menghaturkan terima kasih

yang setinggi-tingginya atas bantuan dan partisipasi dari semua pihak serla

menghaturkan permohonan maaf yang sebesar-besamya jika dalam penyusunan

pelanggaran kode etik ini terdapat berbagai kekurangan dan kekeliruan di berbagai

hal.

Nopember 2017

Etik

S.H. M.H.a;

l

DAFTAR ISI

Kata Pengantar, ii

Daftar lsi, iv

BAB I Pendahuluan

A. Pendahuluan, 1

B. Dasar Hukum, 2

C. Tujuan, 2

D. Manfaat, 3

BAB ll Pelanggaran Kode Etik Dan Sanksi

A. Pelanggaran di Level Mahasiswa, 4

B. Pelanggaran di Level Dosen,4

C. Pelanggaran di Level Tenaga Kependidikan, 5

BAB lll Penutup

Lampiran-LampiEn

BAB I

PENDAHULUAN

A. Pendahuluan

Secara definitif, norma akademik atau kode etik dapat dipahami sebagai

ketentuan, peraturan dan tata nilai yang harus di taati oleh seluruh

mahasiswa, dosen, serta tenaga kependidikan yang berkaitan dengan

aktivitas akademik. Kode etik di buat dengan mempertimbangkan kondisi dan

situasi lAlN Purwokerto baik secara internal maupun eksternal. Kode etik ini

dimaksudkan agar seluruh civitas akademika mempunyai gambaran yang

jelas mengenai hal-hal yang perlu dan seharusnya dilakukan dalam

menghadapi berbagai kemungkinan yang timbul baik perihal masalah-

masalah akademik maupun non akademik. Masalah tersebut akhirnya akan

melahirkan pelanggaran akademik serta pelanggaran non akademik.

Berbagai bentuk pelanggaran akademik yang kerap dilakukan oleh

mahasiswa biasnaya berbentuk: peftama, menggunakan atau mencoba

menggunakan bahan-bahan atau alat bantu studi lainnya pada waktu ujian

tanpa izin dari dosen yang bersangkulan. Kedua, mengganti, mengubah dan

memalsukan nilai alau transkip akademik, KTM, tugas-tugas dalam rangka

perkuliahan, keterangan, laporan atau tanda tangan dalam lingkup kegiatan

akademik. Kefrga, menggunakan kata-kata atau karya orang lain sebagai

kata-kata atau karya sendiri dalam suatu kegiatan akademik. Keempat,

mempengaruhi orang lain dengan cara membujuk, memberi hadiah atau

mengancam dengan maksud mempengaruhi penilaian terhadap prestasi

akademik. Kelima, melakukan hal-hal yang bertentangan dengan norma-

norma kepatutan dalam kehidupan masyarakat akademik

Sementara pelanggaran non akademik dapat dikategorikan seperti:

peftama, mengucapkan kata-kata kotor, keji yang ditujukan kepada lembaga,

dosen, karyaan, sesama mahasiswa dan tamu. Kedua, membawa senjala

dalam bentuk apapun di dalam kampus maupun di dalam kegiatan yang

diselenggarakan atau yang menyangkut lAlN Purwokerto kecuali mendapat

izin dari rektor. Ketiga, mengucapkan dan menuliskan kata-kata kotor dan keji

yang ditujukan kepada lembaga, para dosen, tenaga kependidikan serta

sesama mahasiswa. Keempat, membawa dan atau menggunakan segala

1

macam bahan kimia yang berbahaya dalam bentuk apapun terutama napza di

dalam kampus maupun di dalam kegiatan-kegiatan yang diselenggarakan

oleh lAlN Pumokerto, kecuali bahan kimia yang digunakan untuk keperluan

oraktikum.

Kelima, membuat keributan atau kegaduhan, pertengkaran atau

perkelahian, perusakan sarana dan prasarana kampus serta tindakan-

tindakan lain yang dapat menimbulkan terganggunya keamanan dan

ketertiban kampus. Keenam, melakukan segala kegiatan dan atau

mengeluarkan ucapan atau tulisan yang menjurus ke arah pertentangan suku,

agama, ras dan antar golongan. Ketujuh, melakukan perjudian di lingkungan

kampus. Kedelapan, melakukan tindakan dan perbuatan pelecehan serta

pelanggaran seksual atau perbuatan yang bertentangan dengan kesusilaan

dan sebagainya.

Selain pelanggaran akademik yang dilakukan oleh mahasiswa di atas,

pelanggaran yang dilakukan oleh tenaga pendidik dan tenaga kependidikan

juga rentan terjadi baik berbentuk kekerasan, tindakan asusila, dan

sejenisnya. Untuk itu berbagai pelanggaran yang dilakukan oleh mahasiswa,

dosen ataupun tenaga kependidikan baik berbentuk pelanggaran akademik

ataupun non akademik harus ditangani melalui jalur hukum serta dilaporkan

kepada pimpinan institusi setempat.

B. Dasar Hukum

1 . SK Rektor Nomor 597 tahun 2015 tentang Kode Etik Dosen

2. SK Rektor Nomor 598 tahun 2015 tentang Kode Etik Mahasiswa

3. SK Rektor Nomor 596 tahun 2015 tentang Kode Etik Tenaga Kependidikan

C. Tujuan

Tujuan penanganan hukum terhadap pelanggaran kode etik bagi civitas

akademika dan tenaga kependidikan adalah terciptanya aturan dan keadilan

hukum bagi setiap pelaku yang melanggar kode etik yang telah ditetapkan

oleh lAlN Purwokerto. Selanjutnya penjaminan keadilan hukum pada akhirnya

terlaporkan secara resmi kepada pimpinan institut.

D. Manfaat

1. Menciptakan suasana kampus yang aman, damai, serta jauh dari tindakan

kriminal, anarkhis, yang dilakukan oleh mahasiswa, dosen maupun tenaga

kependidikan.

2. Terimplementasinya kode etik mahasiswa, dosen dan tenaga kependidikan

secara total.

3. Terlaporkannya kondisi keamanan dan ketertiban serta penegakan kode

etik bagi seluruh mahasiswa, dosen dan tenaga kependidikan.

3

BAB II

BERITA ACARA PELANGGARAN KODE ETIK

DAN PEMBERIAN SANKSI

Dalam kurun waktu 2015-2017 berbagai pelanggaran yang bersifat

akademik dan non akademik telah terjadi baik dilakukan mahasiswa, dosen

maupun tenaga kependidikan. Beberapa kasus pelanggaran terjadi pada :

1. Mahasiswa

Pembekuan sementara dan pemberian sanksi beberapa unit kerja

mahasiswa yang menyalahi peraturan pelaksanaan yang telah ditetapkan.

Salah salu kasus pelanggaran kode etik yang terjadi adalah tindakan amoral

yang dilakukan seorang mahasiswa dan mahasiswi yaitu pelukan dan ciuman.

Keduanya dipergoki oleh warga yang melakukan inspeksi mendadak di kos

sekitar kampus. Warga yang geram dengan perilaku mereka melapor ke pihak

kampus. Kemudian pihak kampus menindak lanjuti laporan tersebut dengan

menghadirkan saksi, pelaku, dan orang tua pelaku. Setelah dilakukan

tabawun sesuai standar operasional prosedur yang ada, pelaku mengakui

perbuatannya. Berdasarkan fakta ters€but Komisi Etik memutuskan para

pelaku diberikan sanksi berupa skorsing 1 semester. Hasil keputusan Komite

Etik kemudian disampaikan secara resmi kepada Rektor untuk ditindak lanjuti.

2. Dosen

Sanksi diberikan oleh Komisi Etik kepada dosen yang telah menyalahi

kode etik. Selama 3 tahun terakhir ada 1 kasus terkait dosen bernama :

Santosa lrfa'an M.S.l. yang masuk komisi etik yaitu kasus pemukulan

terhadap mahasiswa. Pemukulan dihkukan dosen pada hari Kamis, 7

September 2017 , karcna ia merasa terganggu dengan suara berisik

mahasiswa di kelas sebelah yang sedang tidak ada pembelajaran. Merasa

terganggu dengan suara berisik yang ditimbulkan mahasiswa pada saat ia

mengajar menjadikannya tidak mampu menahan diri dan melakukan tindakan

pemukulan kepada mahasiswa. Tindakan itu dilakukan guna memberikan

pembelajaran kepada mahasiswa tersebut agar tidak berisik. Tidak terima

dengan perlakuan sang dosen, mahasiswa dan kedua orang tuanya

melaporkan peristiwa pemukulan kepada pihak kampus.

Kemudian pihak kampus menindak lanjuti laporan tersebut dengan

menghadirkan saksi, pelaku, korban pemukulan dan orang tua korban.

Setefah dilakukan tabayyun dianlara mereka sesuai standar operasional

prosedur yang ada, pelaku mengakui perbuatannya. Berdasarkan pengakuan

pelaku maka Komisi Etik memutuskan pemberian sanksi kepada pelaku

berupa teguran keras dan wajib meminta maaf kepada korban dan orang tua

korban. Hasil keputusan Komite Etik kemudian disampaikan secara resmi

keoada ReKor.

Selain itu terdapat pula beberapa dosen di tahun 2016 bernama Ahmad

Dahlan. Di semesier pertama, yang bersangkutan tidak mengumpulkan

Laporan Beban Kerja (LBKD) sampai batas waktu yang telah ditentukan.

Sementara ditahun 2015 pada semester pertama, terdapat seorang dosen

bernama Afif Muhammad melakukan perihal yang sama. Setelah pihak-pihak

terkait menimbang dan memutuskan akhirnya yang bersangkutan tidak

diberikan pemenuhan haknya memperoleh tunjangan sertifikasi selama satu

semester. Hasil keputusan ini diputuskan secara bersama oleh LPM bersama

dengan Komite Etik yang kemudian disampaikan secara resmi kepada Rektor.

3. Tenaga Kependidikan

Sanksi diberikan oleh Komisi Etik kepada tenaga kependidikan yang

telah menyalahi kode etik. Beberapa kasus pelanggaran kode etik yang

pernah dilakukan oleh tenaga kependidikan lAlN PuMokerto diantaranya:

Peftama, kasus perkelahian antiara tenaga lapangan (Rasum) dengan

staf perpustakaan bernama lmam. Kasus ini terjadi pada 18 Maret 2015 yang

berawal dari kerapnya kedua tenaga kependidikan menongkrong bersama di

pos satpam kampus. Keduanya kerap melakukan ledekan-ledekan kecil

perihal keintiman rumah tangga masing-masing. Namun ledekan kecil

tersebut ternyata berlanjut hingga saling memergoki keduanya di tempat

hiburan malam. Akhirnya ledekan tersebut melahirkan perkelahian di dalam

kamous.

Kasus tersebut selesai setelah yang bersangkutan disidang oleh Komisi

Etik dan keduanya diberikan sanksi untuk salling memaafkan dan berjanji

tidak akan mengulangi kejadian ini kembali.

Kedua, salah satu kasus a moral yang dilakukan oleh tenaga

kependidikan adalah tindak pencurian yang dilakukan oleh seorang satpam

kontrak lAlN Punrvokerto bernama Jandri. Kejadian ini terjadi pada malam hari

tepatnya pada hari Rabu, 8 Pebruari 2017. Tetapi pelaku dipergoki oleh salah

satu dosen yang masih di kampus yaitu Muh Hanif, MA. Lalu saksi mata

melaporkan kejadian pencurian kepada pemangku kepentingan. Sebagai

tindak lanjut dari laporan saksi mata maka pelaku dan saksi dipanggil oleh

Komisi Etik- Setelah dilakukan tabayyun sesuai dengan standar operasional

prosedur yang ada, pelaku mengakui perbuatannya. Berdasarkan pengakuan

pelaku, Komisi Etik memutuskan pelaku diberhentikan secara tidak hormat

Hasil keputusan Komite Etik kemudian disampaikan secara resmi kepada

ReKor untuk ditindaklanjuti.

Ketiga, pada tanggal 16 Juni 2015, seorang karyawan kontrak bernama

Retno Handini (Dini) telah terbukti melakukan pelanggaran berupa

menggelapkan uang senilai kurang lebih 50-an juta rupiah. Pelaku menghilang

dan tidak bisa diketemukan hingga sekarang. Hasil keputusan Komite Etik

memberhentikan scara tidak hormat kepada yang bersangkutan selanjutnya

disampaikan secara resmi kepada Rektor.

5

BAB III

PENUTUP

Pelanggaran akademik dan non akademik yang dilakukan oleh dosen,

mahasiswa ataupun tenaga kependidikan kerap terjadi di berbagai perguruan

tinggi. Perihal ini terjadi atas kesengajaan ataupun karena faktor yang lainnya.

Namun sekecil apapun pelanggaran idealnya dilakukan pemberian punishment

secara tepat guna meminimalisir lahirnya pelanggaran berat lainnya.

Sewajarnya dengan kampus-kampus yang lain, berbagai pelanggaran juga

pernah terjadi di lAlN PuMokerto baik dilakukan mahasiswa, dosen maupun

tenaga kependidikan. Pelanggaran ini bersifat sangat komplek yang mencakup

pelanggaran akademik, kasus kekerasan, perkelahian, seputar seksual dan

sejenisnya. Semua pelanggaran secara langsung ditangani oleh Komisi Etik

dengan mengadakan sidang selama beberapa kali. Alas hasil keputusan dari

Komisi Etik reKor kemudian menerbitkan hukuman kepada para pelanggar

sesuai dengan tingkat pelanggaran yang dilakukan.

7

Lampiran-Lampiran

(Foto Sidang Komisi Etik)

ugunan

(Peserta Sidang Komisi Etik)

l-I--{F

Lb#