รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/sar57.pdf ·...

129
รายงานการประเมินตนเอง SAR ประจาปีการศึกษา 2557 ฉบับหลังตรวจประเมินจากคณะกรรมการประเมินคุณภาพภายใน ปีการศึกษา 2557 วิทยาลัยสหวิทยาการ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

Upload: others

Post on 03-Jan-2020

18 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง SAR

ประจ าปการศกษา 2557

ฉบบหลงตรวจประเมนจากคณะกรรมการประเมนคณภาพภายใน ปการศกษา 2557

วทยาลยสหวทยาการ มหาวทยาลยธรรมศาสตร

Page 2: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

สารบญ

หนา

บทท 1 สวนน า

บทสรปผบรหาร 1

สวนท 1 ขอมลพนฐานเกยวกบหนวยงาน

1. ชอหนวยงาน ทตง และประวตความเปนมาโดยยอ 3

2. ปรชญา ปณธาน เปาหมาย และวตถประสงค 4

3. โครงสรางองคกร และโครงสรางการบรหาร 9

4. รายชอผบรหาร 11

5. หลกสตรและสาขาวชาทเปดสอน 14

6. จ านวนนกศกษา 14

7. จ านวนอาจารยและบคลากร 15

8. ขอมลพนฐานโดยยอเกยวกบงบประมาณ และอาคารสถานท 16

9. เอกลกษณหรอวฒนธรรมของหนวยงาน 17

บทท 2 ผลการด าเนนงานและผลการประเมนคณภาพ

องคประกอบท 1 การผลตบณฑต 21

องคประกอบท 2 การวจย 50

องคประกอบท 3 การบรการวชาการ 65

องคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม 73

องคประกอบท 5 การบรหารและการจดการ 77

บทท 3 สรปผลการประเมนและทศทางการพฒนา 97

1. สรปผลการประเมน

2. จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง

3. เปาหมายการด าเนนงานระยะสน ระยะยาวในอนาคต ของวทยาลยสหวทยาการ

4. แผนปรบปรงคณภาพการศกษาจากผลการประเมนตรเอง ปการศกษา 2557

97

100

102

104

ภาคผนวก

ภาคผนวก ก.ตารางขอมลพนฐานของวทยาลยฯ (Common Data Set) ก-1

ภาคผนวก ข.ตารางผลการประเมนรายตวบงชตามองคประกอบคณภาพปการศกษา 2557 ข -1

ภาคผนวก ค

- สวนท 1 ขอมลพนฐาน ค-1

- สวนท 2 แบบฟอรมจดเกบขอมล ค-2

Page 3: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

1

บทท 1 สวนน ำ

บทสรปผบรหำร

1). ควำมโดดเดนดำนกำรจดกำรเรยนกำรสอนเชงสหวทยำกำร วทยาลยสหวทยาการมความโดดเดนในเรองการมกระบวนการจดการเรยนการสอนเชงสหวทยาการ โดยมการสรางเครอขายความรวมจากคณาจารย/ผเชยวชาญทมความรความสามารถทงจากภายในและภายนอกมหาวทยาลย ระดบปรญญำตร

โครงการศกษาศลปศาสตรบณฑตสหวทยาการสงคมศาสตร ไดจดการเรยนการสอนในสาขาวชาทสอดคลองกบบรบทของพนททตงอยในภมภาคภาคเหนอ และมการพฒนาองคความรทสอดคลองกบการเขาสการเปนประชาคมอาเซยน พรอมใหความส าคญการสรางเครอขายกบมหาวทยาลยทงในและตางประเทศเพอพฒนากระบวนการเรยนการสอนเชงสหวทยาการทเนนการเรยนรจากสนาม (field based study) ตลอดจนเนนการมสวนรวมของชมชนทองถนในการพฒนาการเรยนรของนกศกษา และในทกปการศกษาจะมการสนบสนนใหนกศกษาชนปท 4 ทกคนไดเขารวมโครงการทเปดประสบการณการเรยนรขามวฒนธรรมในกลมประเทศลมแมน าโขง เชน ลาว, จน, เวยดนาม และประเทศในเอเชย เชน เกาหล

โครงการศกษาศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาปรชญา การเมอง และเศรษฐศาสตร เปนหลกสตรทตองการสรางบณฑตใหมความรและความเขาใจในสภาวะโลกยคปจจบน ทงในทางการเมอง เศรษฐกจ กฎหมาย และพนฐานทางปรชญา ตลอดจนเผยแพรองคความรทมลกษณะสหวทยาการใหเทาทนกระแสการเปลยนแปลงทเกดขน รวมท งประยกตใชความรดงกลาวเพอการพฒนาและแกไขปญหาตางๆ ของประเทศไทย ภายใตหลกการของความเปนธรรมและประชาธปไตย โดยยดถอแนววสยทศนของวทยาลยสหวทยาการในการด าเนนงาน คอ โครงการฯ เปนหนวยงานหนงในการสรางวทยาลยสหวทยาการใหเปนสถาบนการศกษาทมการเรยนการสอนและเปนแหลงคนควาวจยเชงสหวทยาการชนน าของประเทศ ระดบบณฑตศกษำ โครงการศกษาศลปศาสตรมหาบณฑตสตรศกษา เปดสาขาวชาสตร เพศสถานะ และเพศวถศกษา เปนหลกสตรทมเนอหาลมลกและกวางขวาง ครอบคลมศาสตรทางสงคมศาสตรและมนษยศาสตรสาขาตางๆ อาทเชน มานษยวทยา สงคมวทยา จตวทยา ประวตศาสตร วรรณกรรม ศลปศาสตร นตศาสตร เศรษฐศาสตร รฐศาสตร ประชากรศาสตร วทยาศาสตรการแพทย ฯลฯ หลกสตรจะจดการเรยนการสอนใหครอบคลมทงทางดานฐานคด ทฤษฎและภาคปฏบต เพอใหนกศกษามความสามารถทจะคดวเคราะหตลอดจนเชอมโยงฐานคด ทฤษฎและการปฏบตงานในสภาพความเปนจรงในทกมต โดยมเปาหมายทจะใหนกศกษาสาขาสตร เพศสถานะ และเพศวถศกษา สามารถพฒนางานการเรยนรทผสมผสานอยางเหมาะสมระหวางองคความรทางดานทฤษฎทไดรบจากหลกสตรและประสบการณโดยตรงของตนเอง ซงจะน าไปสภมปญญาอยางแทจรงทจะสามารถตอบสนองความตองการของผเรยนเองและตอสงคมไทยในวงกวางตอไป

โครงการศกษาปรญญาเอก สหวทยาการ ถอเปนหลกสตรทมความโดดเดน โดยเปนแหลงรวมคณาจารยทมผลงานทางวชาการเปนทยอมรบในระดบชาตและนานาชาตของมหาวทยาลยธรรมศาสตร โดยเฉพาะในดานสงคมศาสตรและมนษยศาสตร คณาจารยเหลานมบทบาทส าคญในการสอน การควบคมวทยานพนธและกรรมการสอบตางๆ นอกจากนยงมการเชญผเชยวชาญทมผลงานโดดเดนทเกยวของกบการจดการเรยนการสอนเขารวมพฒนานกศกษาดวย

Page 4: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

2

2). ควำมโดดเดนของจดกำรเรยนกำรสอนในระดบบณฑตศกษำ

วทยาลยสหวทยาการ เปนแหลงผลตอาจารยและนกวชาการดานสงคมศาสตร ซงเปนทยอมรบในวงวชาการ ทงนตลอดหลายปการศกษาทผานมา โดยมผสมครเขาศกษาในปการศกษา 2557 โครงการศกษาศลปศาสตรมหาบณฑต สตรศกษา มผสมครเขาศกษา จ านวน 17 คน และมผผานการสอบและขนทะเบยนเปนนกศกษา จ านวน 10 คน สวนในปการศกษา 2558 มผสมครเขาศกษาในโครงการฯ 14 คน และมผผานการสอบและมสทธเปนนกศกษา จ านวน 11 คน และโครงการศกษาปรญญาเอก สหวทยาการ มผสมครเขาศกษาจ านวนคอนขางสง ในปการศกษา 2557 มผสมครเขาศกษา จ านวน 24 คน และมผผานการสอบและขนทะเบยนเปนนกศกษา จ านวน 4 คน สวนในปการศกษา 2558 มผสมครเขาศกษาในโครงการฯ 19 คน และมผผานการสอบและขนทะเบยนเปนนกศกษา จ านวน 4 คน ซงถอเปนจ านวนทคอนขางมาก นอกจากนจดเดนอกประการทส าคญของระดบบณฑตศกษา คอ นกศกษาสวนใหญเปนอาจารยหรอนกวชาการ ซงมความตงใจทจะเขามาศกษาเพอพฒนาศกยภาพทางวชาการของตนเอง นอกจากนโครงการฯยงมนกศกษาไดรบทนการศกษาเปนจ านวนไมนอย ในปการศกษา 2557 ระดบปรญญาเอกมนกศกษาในโครงการฯทไดรบทนเพม 2 คน คอทนอดหนนการการท าวทยานพนธเพอน าไปสการตพมพเผยแพร ทนสนบสนนการวจยจากกองทนการวจยมหาวทยาลยธรรมศาสตร และทนโครงการปรญญาเอกกาญจนาภเษก

3). กำรใหควำมส ำคญกบกำรสงเสรม/เพมพนศกยภำพของอำจำรย-บคลำกร และกำรพฒนำศกยภำพดำนกำรวจย

วทยาลยสหวทยากร ในระดบปรญญาตร ไดจดสรรงบประมาณจ านวน 20,000 บาท/คน/ป ส าหรบบคลากรสายวชาการ และจ านวน 12,000 บาท/คน/ป ส าหรบบคลากรสายสนบสนนวชาการ เพอเขารบการอบรม สมมนาตางๆอนเปนการพฒนาศกยภาพของตนเอง นอกจากนทางวทยาลยฯยงใหความส าคญกบการพฒนาศกยภาพดานการวจยและการผลตผลงานทางวชาการของคณาจารย โดยจดสรรงบประมาณในปงบประมาณ 2556 เปนปแรกทมการจดตงกองทนวจยวทยาลย สหวทยาการ ซงมงบประมาณอยท จ านวน 1,033,920 บาท เพอจดสรรเปนทนวจยและทนสนบสนนการน าเสนอผลงานวชาการ หรอผลงานวจยในตางประเทศ พรอมกนนเพอเปนการผลกดนความเขมแขงทางวชาการผานการสรางองคความรดานการวจย วทยาลยฯ มการจดตงคณะกรรมการสงเสรมงานวจยวทยาลยสหวทยาการ ทท าหนาทในการก าหนดนโยบายและสรางระบบสนบสนนการผลตผลงานวจยของอาจารยและบคลากร นอกจากนเพอการสรางความเชยวชาญเฉพาะทสอดคลองกบบรบทของพนท ระดบปรญญาตร โครงการศกษาศลปศาสตรบณฑตสหวทยาการสงคมศาสตร มการด าเนนงานของศนยสหวทยาการเอเชยศกษา เพอเผยแพรและถายทอดงานวจยของคณาจารยสสงคมทงในระดบภมภาคและระดบประเทศ และเพอสรางเครอขายความรวมมอทางวชาการและการวจยระหวางมหาวทยาลยกบหนวยงานภายนอก

4). ควำมโดดเดนในกำรสรำงสรรคโครงกำร/กจกรรมกำรบรกำรวชำกำรทมงเสรมสรำงควำมเขมแขงของชมชน

ดวยโอกาสและขอไดเปรยบของวทยาลยสหวทยาการทมการจดการเรยนการสอน ณ มหาวทยาลยธรรมศาสตร ศนยล าปาง สงผลใหมโอกาสไดใหบรการความรเชงวชาการไปยงชมชน โดยมการสรางกระบวนการเปดรบฟงปญหาความตองการของชมชนทองถน เพอใหการด าเนนงานสอดคลองตรงตามความตองการของชมชนมากทสด ในปการศกษา 2557 โครงการศกษาศลปศาสตรบณฑตสหวทยาการสงคมศาสตร ไดจดโครงการบรการวชาการแกสงคม โครงการธรรมศาสตรตลาดวชาสหวทยาการ จ านวน 8 โครงการ โดยขอใชงบประมาณทงสน จ านวน 270,130 บาท ซงการจดโครงการดงกลาวไดรบการตอบรบจากประชาชนในพนทเปนอยางด นอกจากน การด าเนนโครงการทมความโดดเดนในดานตางๆ เชน โครงการใหความรเกยวกบประชาคมอาเซยน โครงการใหความรเรอง “คตชนวทยากบประชาคมอาเซยน : การจดการคตชน

Page 5: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

3

ในฐานะทนทางวฒนธรรมเพอใหเกดมลคาอยางย งยน” โครงการอบรมความรเชงปฏบตการ เรอง “บทบาทจนในอาเซยน” โครงการอบรมความรเชงปฏบตการเรองอาเซยน “ASEAN กบการปรบตวของเดกไทย” มมมองจากพนทชายขอบ อ าเภอเชยงของ จงหวดเชยงราย (จ านวน 3 โรงเรยน) และโครงการทสรางเครอขายความรวมมอกบหนวยงานภายนอก เชน โครงการอบรมภาษาจนเพอบคคลทวไป โดยความรวมมอกบส านกงานจงหวดล าปาง (กลมงานบรหารทรพยากรบคคล) โครงการอบรมเชงปฏบตการ “เสนาะถอยรอยกรองท านองไทย” โดยความรวมมอกบคณะครศาสตร ภาควชาภาษาไทย มหาวทยาลยราชภฏล าปาง รวมถงการการบรการวชาการแกสงคมทมงเนนการสรางความเขมแขงใหกบชมชนอยางย งยน และมการบรณาการบรการวชาการ รวมถงพฒนาการดานการเรยนการสอนและการวจยอยางเปนระบบ คอ โครงการ “ภาษาองกฤษพนฐานเกยวกบอาเซยน กรณนกเรยนตางดาวในระดบประถมศกษาโรงเรยนบานดอนมหาวน อ าเภอเชยงของ จงหวดเชยงราย” 5). ควำมโดดเดนของโครงกำร/กจกรรมกำรท ำนบ ำรงศลปวฒนธรรม วทยาลยสหวทยการ มผลการด าเนนงานดานการท านบ ารงศลปวฒนธรรมของชมชนทองถนไดอยางชดเจน เนองจากมความใกลชดกบชมชนทองถน ตลอดจนมหลกสตรการเรยนการสอนทเออตอการด าเนนงานดงกลาว คอ การมการเรยนการสอนในสาขาวชาการจดการทรพยากรทางสงคมและวฒนธรรม รวมถงการมอาจารยประจ าทมความสนใจและมความสามารถดานการท านบ ารงศลปวฒนธรรมเปนผผลกดนใหเกดโครงการ/กจกรรมอยางตอเนอง

การประเมนผลการด าเนนงานคณภาพการศกษาภายใน ประจ าปการศกษา 2557 ในวนจนทรท 14 กนยายน 2558

โดยคณะกรรมการประเมนคณภาพภายในไดประเมนคณภาพตามองคประกอบในการประกนคณภาพคณะ 5 องคประกอบ 13 ตวบงช (สกอ.) และตวบงชของมหาวทยาลยธรรมศาสตร (มธ.) 8 ตวบงช รวม 21 ตวบงช สรปไดวา มผลการประเมนอยในระดบพอใช ซงมคาคะแนนเฉลยเทากบ 2.99 โดยมรายละเอยดผลการประเมนตามองคประกอบคณภาพ ดงน

สรปผลกำรประเมนตำมองคประกอบคณภำพ ผลกำรประเมน (คะแนนแตม 5 คะแนน)

ตวบงช สกอ. (13 ตวบงช)

ตวบงชทงหมด (21 ตวบงช)

1. การผลตบณฑต 2.66 พอใช 2.60 พอใช 2. การวจย 3.13 พอใช 1.88 ตองปรบปรง 3. การบรการวชาการ 5.00 ดมาก 5.00 ดมาก 4.การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม 5.00 ดมาก 5.00 ดมาก 5. การบรหารจดการ 3.50 พอใช 3.50 พอใช

เฉลยคะแนนรวมทกองคประกอบ 3.26 พอใช 2.99 พอใช

ขอมลพนฐำนเกยวกบหนวยงำน

1. ชอหนวยงำน ทตง และประวตควำมเปนมำโดยยอ

วทยาลยสหวทยาการ ปจจบนมทตงอย 2 แหง คอ

1). วทยาลยสหวทยาการ (ทาพระจนทร) ตงอยเลขท 2 ถนนพระจนทร แขวงพระบรมมหาราชวง เขตพระนคร กรงเทพมหานคร 10200

Page 6: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

4

2). วทยาลยสหวทยาการ (ศนยล าปาง) ตงอยเลขท 248 ถนนล าปาง-เชยงใหม ต าบลปงยางคก อ าเภอหางฉตร จงหวดล าปาง 52190

วทยาลยสหวทยาการ กอตงวนท 5 กมภาพนธ 2546 โดยมการรวมโครงการศกษา 3 โครงการคอ โครงการศกษาศลปศาสตรบณฑตสหวทยาการสงคมศาสตร โครงการศกษาศลปศาสตรมหาบณฑตสตรศกษา และโครงการศกษาปรญญาเอกสหวทยาการ

ในอดตโครงการศกษาทง 3 โครงการฯ ไดแยกกนอยอยางเอกเทศกลาวคอ โครงการศกษาศลปศาสตรบณฑต สหวทยาการสงคมศาสตร เปดการเรยนการสอนในปการศกษา 2542 ในรปโครงการปกต โดยอยภายใตโครงการจดตงมห าวท ย าลยธรรมศ าสต ร ศ น ยล าป าง ใน ระยะแรก ต อ ม าได ม ก ารจด ต ง วท ย าลยสห วท ย าก าร ข น ท มหาวทยาลยธรรมศาสตร ศนยล าปาง มหาวทยาลยธรรมศาสตรจงไดน าโครงการนเขามาสงกดในป 2546

ส าหรบโครงการศกษาศลปศาสตรมหาบณฑตสตรศกษา เดมอยภายใตการด าเนนงานของ 2 หนวยงาน คอ ส านกบณฑตอาสาสมครและโครงการสตรและเยาวชนศกษา และไดเรมเปดการเรยนการสอนในปการศกษา 2544 ทมหาวทยาลยธรรมศาสตร ทาพระจนทร โดยด าเนนการในรปโครงการพเศษ และมการหยดรบนกศกษาตงแตป 2551-2555 แตปจจบนวทยาลยฯ ไดด าเนนการปรบหลกสตรการเรยนการสอนจากโครงการพเศษเปนโครงการปกต (แบบเรยนนอกเวลาราชการ)และมการปรบหลกสตรตาม มคอ.2 แลวเปลยนชอสาขาในหลกสตรใหมเปน สาขาวชาสตร เพศสถานะและเพศวถศกษา โดยมการเปดรบนกศกษาตงแตปการศกษา 2556 เปนตนมา

สวนโครงการศกษาปรญญาเอกสหวทยาการ เดมอยภายใตบณฑตวทยาลยซงตอมาไดเปลยนสถานภาพเปนส านกงานบณฑตศกษา โครงการศกษาปรญญาเอกสหวทยาการ ไดรบอนมตจากสภามหาวทยาลยใหเปดการเรยนการสอนตงแตปการศกษา 2542 แตโครงการฯ ไดเรมรบนกศกษารนแรกเขาศกษาในปการศกษา 2543 ทมหาวทยาลยธรรมศาสตร ทาพระจนทร โดยในระยะแรกด าเนนการในรปโครงการพเศษ ตอมามหาวทยาลยฯ ไดปรบเปลยนใหเปนโครงการปกต ตงแตภาคเรยนท 2 ปการศกษา 2547 เปนตนมา

ตอมาป พ.ศ. 2555 วทยาลยสหวทยาการ ไดพฒนาการเรยน การสอน โดยการเปดหลกสตรศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาปรชญา การเมอง และเศรษฐศาสตร ขนเพอด าเนนการจดการเรยนการสอนท ทาพระจนทร โดยทสภามหาวทยาลยธรรมศาสตร ไดอนมตหลกสตรเมอวนท 20 สงหาคม 2555 และผานความเหนชอบจากส านกงานคระกรรมการการอดมศกษา เมอวนท 6 กมภาพนธ 2556 ดงนน ในปการศกษา 2556 โครงการศกษาศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาปรชญา การเมอง และเศรษฐศาสตร จงเปดรบนกศกษา เขาศกษาเปนปแรก มจ านวนนกศกษาทงหมด 94 คน แบงเปนชาย 39 คน และหญง 55 คน 2. ปรชญำ ปณธำน เปำหมำยและวตถประสงค

ปรชญำ วทยาลยสหวทยาการเปนหนวยงานทด าเนนการเรยนการสอน การคนควาวจย การท านบ ารงศลปวฒนธรรมและการใหบรการทางวชาการ โดยบรณาการความรดานสงคมศาสตร มนษยศาสตรและวทยาศาสตร เพอท าความเขาใจปรากฏการณทางสงคม และสามารถสรางแนวทางการปองกน แกไขปญหาและพฒนาสงคมได โดยมงพฒนาใหเปนสถาบนการศกษาชนน าทงในประเทศและในระดบสากล วทยาลยฯจดการเรยนการสอน 4 หลกสตร คอ

Page 7: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

5

1) หลกสตรศลปศาสตรบณฑต สาขาสหวทยาการสงคมศาสตร (มธ. ศนยล าปาง) 2) หลกสตรศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาปรชญา การเมอง และเศรษฐศาสตร (มธ.ทาพระจนทร และมธ. ศนยล าปาง)

3) หลกสตรศลปศาสตรมหาบณฑต สาขาสตร เพศสถานะ และเพศวถศกษา (มธ.ทาพระจนทร) 4) หลกสตรปรชญาดษฎบณฑต สาขาสหวทยาการ (มธ.ทาพระจนทร)

โดยแตละหลกสตรมปรชญาดงน

หลกสตรศลปศาสตรบณฑต สาขาสหวทยาการสงคมศาสตร เนนการผลตบณฑตทมคณภาพและมศกยภาพในเชงสหวทยาการออกไปรบใชประชาชนและสงคม ตลอดจนการสรางองคความรทมลกษณะสหวทยาการใหเทาทนกระแสการเปลยนแปลงของโลก

หลกสตรศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาปรชญา การเมอง และเศรษฐศาสตร ตองการสรางบณฑตทมความรและความเขาใจในสภาวะโลกยคปจจบน ทงในทางการเมอง เศรษฐกจ กฎหมาย และพนฐานทางปรชญา ตลอดจนเผยแพรองคความรทมลกษณะสหวทยาการใหเทาทนกระแสการเปลยนแปลงทเกดขน รวมทงประยกตใชความรดงกลาวเพอการพฒนาและแกไขปญหาตางๆ ของประเทศไทย ภายใตหลกการของความเปนธรรมและประชาธปไตย หลกสตรศลปศาสตรมหาบณฑต สาขาสตร เพศสถานะ และเพศวถศกษา เปนศาสตรทมงศกษาวเคราะหเพอท าความเขาใจปรากฏการณความไมเสมอภาคทางเพศสถานะ ตลอดจนสภาวะทางสงคม เศรษฐกจและวฒนธรรมอนทเขามาทบซอนอยกบประเดนเพศสถานะดงกลาว นอกจากนศาสตรทางดานสตร เพศสถานะ และเพศวถศกษา ยงเปนพนทแหงการพฒนาและเสรมสรางเจตคตของสงคมใหยอมรบและเคารพในคณคาและศกดศรความเปนมนษยของคนทกกลมทเทาเทยมกน สตร เพศสถานะ และเพศวถศกษาจงเปนศาสตรพนฐานทจะน าสงคมไปสระบอบประชาธปไตยบนรากฐานของ ดลยภาพระหวางเพศสถานะทมความเปนธรรม ความเสมอภาค สนตสขและความสมานฉนทอยางแทจรง หลกสตรปรชญาดษฎบณฑต สาขาสหวทยาการ สาขาวชาสหวทยาการมงสรางองคความรทางวชาการระดบสง ผลตนกวชาการทมความรในศาสตรหลายแขนง ใหเปนผทสามารถบรณาการองคความรทเปนสหวทยาการในการท าความเขาใจ วเคราะห วพากษปรากฏการณทางสงคมได อกทงยงมงผลตนกวชาการทมความรบผดชอบตอสงคม มคณธรรมจรยธรรม และมสวนในการสรางทางเลอกหรอหาทางออกใหแกสงคม

ปณธำน 1. มงพฒนาใหวทยาลยสหวทยาการมความเปนเลศทางดานการศกษาเชงสหวทยาการ

2. มงผลตบณฑตทมความรอบรทางวชาการ มคณธรรม และเปนผทมจตส านกสาธารณะ และรบผดชอบตอสงคม

วสยทศน

เปนสถาบนการศกษา คนควาและวจย เพอการสรางสรรคองคความรเชงสหวทยาการชนน าของประเทศและสอดคลองกบความตองการของสงคม

Page 8: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

6

วตถประสงค 1. เพอผลตบณฑต มหาบณฑต และดษฎบณฑตทมความรอบรเชงสหวทยาการ มความเคารพในศกดศรความเปนมนษย มคณธรรมและจรยธรรมในการด ารงชวตและรบผดชอบตอสงคม รวมทงสามารถน าเอาองคความรในลกษณะสหวทยาการไปใชในการคนควาวจยและประกอบอาชพไดอยางมประสทธภาพ

2. เพอพฒนาวทยาลยฯ ใหเปนชมชนวจยเชงสหวทยาการของนกศกษา คณาจารยท งภายในและภายนอกมหาวทยาลยธรรมศาสตร และบคลากรจากนานาประเทศทมความสนใจการศกษาแบบบรณาการ

3. เพอใหบรการวชาการแกสงคม โดยการเผยแพรความรทเปนผลจากการวจยของคณาจารย นกศกษา รวมทงสนบสนนการแลกเปลยนความรกบสงคมภายนอกเพอใหเกดการเรยนรจากแหลงตางๆ ทหลากหลาย

4. เพอท านบ ารงศลปวฒนธรรม บรณาการภมปญญาทองถนและปรบใชวทยาการสมยใหม เพอพฒนาความมนคงของมนษยและสงคม

พนธกจ

1. ผลตบณฑต มหาบณฑตและดษฎบณฑตทมความรเชงสหวทยาการ

2. สรางชมชนวจยเชงสหวทยาการ ใหเปนแหลงรวบรวมเครอขายของผลงานวจย เพอบรการและแลกเปลยนทางวชาการใหเกดประโยชนสงสดแกชมชนในระดบทองถนและระดบชาต

3. ใหบรการวชาการทบรณาการดานการเรยนการสอน การวจยและวชาการตางๆ เชงสหวทยาการแกสงคม

4. เปนสถานบนรวมกบเครอขายในการน าดานท านบ ารงศลปวฒนธรรม ภมปญญาพนบานและความเปนประชาธปไตย โดยบรณาการจดการเรยนการสอน กจกรรมนกศกษา งานวจยและบรการเพอเผยแพรแกชมชนและสงคม

5. สรางระบบการจดการ สรางโอกาสอยางมคณธรรมทเทาเทยม พรอมกนสรางงาน สรางคนใหมการพฒนาเพอสนบสนนและสงเสรมชมชนและสงคม

ประเดนยทธศำสตร เปำประสงคและกลยทธ แผนกลยทธและประเดนยทธศาสตร ทวทยาลยสหวทยาการมการทบทวนและปรบใชในแผนปฏบตราชการประจ าปงบประมาณ 2558 ดงน

ประเดนยทธศำสตรท1 : จดการศกษาเชงสหวทยาการใหมคณภาพ ไดมาตรฐาน และขยายชองทาง/โอกาสทางการศกษาใหสอดคลองกบความตองการของสงคมและความกาวหนาทางวชาการสากล

เปำประสงค : บณฑตและบณฑตศกษามความรเชงสหวทยาการมคณภาพและคณธรรม กลยทธ : 1. ทบทวน/ปรบปรงหลกสตรใหมพฒนาการศกษาเปนทยอมรบในระดบประเทศและระดบ

สากล รวมถงการเสรมสรางอตลกษณดานวชาการทชดเจนทางสหวทยาการ 2. จดแผนภาระงานสอน/งานวชาการใหมความสอดคลองกบความตองการของสงคมและ

ความกาวหนาทางวชาการ

Page 9: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

7

3. พฒนาหลกสตร/เสรมความเขมแขงดานการเรยนการสอน/ทกษะการเรยนรดวยตนเอง รวมถงปจจยสนบสนนการศกษาโดยสรางความเชอมโยงทางวชาการระหวาง 3 โครงการ และการระดมความร/ความเชยวชาญใน มธ.

4. สรางระบบและกลไกการพฒนาบรหารหลกสตร การจดการเรยนการสอนและสงเสรมกจกรรมนกศกษา พรอมการสรางเครอขายทางวชาการ เพอตอบรบกบการเปดมหาวทยาลยสความเปนนานาชาต พรอมสนบสนนใหชมชนและศษยเกาไดเขามสวนรวมหรอใชบรการ

5. แผนกจกรรมเสรมความร เพมศกยภาพหรอกระตนนกศกษาใหมทกษะในภาษาตางประเทศเพมมากขน และส าเรจการศกษาไดตามกรอบระยะเวลา

6. แผนกจกรรมเพอกระจายโอกาส และเพมความส าคญของนกศกษาผดอยโอกาสทางสงคม 7. สงเสรมขยายโอกาสและแลกเปลยนการศกษาระดบปรญญาตร โดยเลอกมหาวทยาลย

คสญญากบวทยาลยฯทมการเรยนการสอนในสาขาทสอดคลองกน ประเดนยทธศำสตรท 2 : สรางสรรคและเผยแพรองคความรเชงสหวทยาการ และมงเนนการวจยแบบบรณาการเพอพฒนา

และสรางความเขาใจทางสงคมวฒนธรรมทงในระดบทองถนและประเทศ เปำประสงค : เปนชมชนวจยเชงสหวทยาการ ศกษาเชงบรณาการทเปนประโยชนตอพฒนาและสรางความ

เขาใจทางสงคมวฒนธรรมทงในระดบทองถนและประเทศ กลยทธ : 1. ก าหนดแผน/ทศทางการสรางลกษณะงานวจยทตอบสนองความตองการของชมชนและ

สงคม รวมถงการเพมศกยภาพพฒนาอาจารยใหมหรอผชวยวจยเพมขนอยางตอเนอง

2. สรางภาคเครอขายกบแหลงทนภายนอก เพอสนบสนนการท าวจยหรอนวตกรรมการเรยนการสอน การเผยแพรผลงานหรอน าไปใชประโยชนในเชงการใหบรการสงคมและพาณชย

3. สนบสนนอาจารยผลตผลงานวจย บทความวชาการทตพมพเผยแพรวารสารทปรากฎในฐานขอมลระดบชาตและนานาชาตใหมปรมาณเพมขน

4. สรางระบบและกลไกแนวปฏบต เพอพฒนาคณภาพผลงานการเรยนการสอน การขอต าแหนงวชาการ การใหบรการสสงคมและปจจยทจะน าไปสการเพมปรมาณและคณภาพงานวจย 5. สรางระบบฐานขอมลและสารสนเทศการบรหารงานวจย

6. สรางความรวมมอในการท าสญญา MOU ระหวางหลกสตรหรอสาขาวชาอนกบหนวยงานภายนอก ส าหรบงานวจยแบบบรณาการความรศาสตรตางๆ ใหครบวงจร

ประเดนยทธศำสตรท 3 : ใหบรการวชาการทบรณากาดานการเรยนการสอน การวจยและวชาการตางๆ เชงสหวทยาการแก

สงคม รวมกบการสรางเครอขายชมชนและสงคม เปำประสงค : นกศกษาและบคคลทวไป ไดรบความรและบรการทางวชาการเชงสหวทยาการ ทมการ

เชอมโยงผลงานวจยและงานวชาการ

Page 10: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

8

กลยทธ : 1. จดท าแผนงาน เพอก าหนดทศทางเผยแพรบรการวชาการสสงคม โดยบรณาการ งานวชาการทจะตอบสนองความตองการพฒนาและเสรมสรางความเขมแขงใหแกชมชน

และสงคม 2. ปรบรปแบบการใหบรการวชาการทหลากหลาย และมการเชอมโยงงานวชาการ ดานการเรยนการสอน การวจย ซงสะทอนการบรการไดอยางกวางขวางและชดเจน ยงขน 3. สรางเครอขายดานบรการวชาการสสงคมกบหนวยงานภายในและภายนอก รวมถงศษยเกา 4. ปรบระบบการน าองคความรและผลประเมนไปพฒนาการบรการวชาการใหม ความโดดเดน

ประเดนยทธศำสตรท 4 : ไมม ประเดนยทธศำสตรท 5 : จดระบบบรหารโดยมงเนนธรรมาภบาลและสขภาวะของบคลากรควบคกบผลสมฤทธในงาน

และมงพฒนาองคกรใหมประสทธภาพ เปำประสงค : มระบบบรหารการจดการตามหลกธรรมาภบาล และสรางความพอใจในการปฏบตงาน

ของบคลากร พรอมกบประสทธภาพในการเรยนรและพฒนาในงานทรบผดชอบ

กลยทธ : 1. เรงพฒนาบคลากรใหมผลงานทมคณภาพภายใตองคกรทมความผาสก 2. พฒนาระบบกลไกการบรหารและการจดการทด เพอเรงพฒนาบคลากรสายสนบสนนให

มคณวฒ หรอเพมพนความรทางวชาการและทกษะวชาชพใหสงขน

3. สรางระบบการประเมนผลการปฏบตงาน ทมความเปนธรรม รวมถงน าระบบสารสนเทศมาใชบรหารวางแนวทางการปฏบตงานทมประสทธภาพยงขน

4. จดระบบการบรหารงบประมาณและการใชทรพยากรรวมกน ทผานการวเคราะห ตดตามและควบคมดแลใหดขน 5. ก าหนดแผนบรหารความเสยงและระบบการควบคมภายในและวางแนวทางปฏบตอยางชดเจน 6. สงเสรมการมสวนรวมของนกศกษาในงานประกนคณภาพการศกษาใหมากขน 7. สรางแรงจงใจ หรอพฒนาระบบสวสดการใหเหมาะสม

8. พฒนาระบบการจดเกบขอมลงานประกนคณภาพการศกษาใหมประสทธภาพ ประเดนยทธศำสตรท 6 : สงเสรมท านบ ารงศลปวฒนธรรม ความเปนประชาธปไตย สรางเจตคตทยอมรบ และ

เคารพศกดศรความเปนมนษย เปำประสงค : คณาจารย บคลากร นกศกษา มสวนรวมในการพฒนาสงคม ท านบ ารง สบทอดภมปญ

ทองถนสรางจตส านกถงความรบผดชอบตอสงคม

Page 11: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

9

กลยทธ : 1. จดท าแผนกจกรรมทมการบรณาการเชอมโยงการสรางจตส านกตอสงคม ท านบ ารหรอภมปญญาพนบาน ในการเรยนการสอน กจกรรมนกศกษา งานวจย และบรการสสงคม 2. สงเสรมกจกรรมแบบองครวมอยางสรางสรรค เพอการอนรกษ สบทอดประเพณ

วฒนธรรมอยางเขาใจถงความเปนประชาธปไตยทางสงคมวฒนธรรม

3. สงเสรมใหคณาจารย นกศกษาท าการศกษาและวจยทมการบณาการดาน ศลปวฒนธรรม/ภมปญญาทองถน เพอน า มาพฒนาการเรยนการสอน และเพอสราง

ความเขาใจสงคมวฒนธรรมอยางรอบดาน 4. สรางเครอขายภาคประชาชน เพอมสวนรวมการท ากจกรรมหรอจดการศกษาดแลรกษามรดกทางวฒนธรรม/ภมปญญาทองถน โดยแลกเปลยนเรยนรระหวางวฒนธรรมทงในระดบทองถน ภมภาคและนานาชาต 5. สรางระบบและกลไกทสงเสรมใหเกดการมสวนรวมในกจกรรมทไดวางแผนและเกดผลตามเปาหมายเปนรปธรรม

3. โครงสรำงองคกร และโครงสรำงกำรบรหำร

กำรบรหำรงำนของวทยำลยสหวทยำกำร

โครงสรำงกำรบรหำรงำน วทยาลยสหวทยาการ เปนหนวยงานทมสถานะเทยบเทาคณะและเปนหนวยงานทอยภายใตการควบคมดแลของส านกงานอธการบดและสภามหาวทยาลย การบรหารงานของวทยาลยสหวทยาการ ประกอบดวย 4 โครงการ คอ โครงการศกษาปรญญาเอกสหวทยาการ โครงการศกษาศลปศาสตรมหาบณฑตสตรศกษา โครงการศกษาศลปศาสตรบณฑตสหวทยาการสงคมศาสตร และ โครงการศกษาศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาปรชญา การเมอง และเศรษฐศาสตร

วทยาลยสหวทยาการ มคณบดเปนผรบผดชอบการบรหารงานของวทยาลยฯ ตามแนวทางและนโยบายทคณะกรรมการประจ าวทยาลยฯ ก าหนด มรองคณบดวทยาลยสหวทยาการฝายบรหาร รองคณบดวทยาลย สหวทยาการฝายวชาการและวจย ผชวยคณบดวทยาลยสหวทยาการ ฝายบรหาร และมผอ านวยการโครงการศกษาของทง 4 โครงการ เพอชวยบรหารงานของวทยาลย นอกจากน ยงมส านกงานเลขานการวทยาลยท าหนาทด าเนนการในทางธรการและประสานการด าเนนงานตางๆ ใหแกวทยาลย

คณะกรรมกำรประจ ำวทยำลยและคณะกรรมกำรประจ ำโครงกำร

คณะกรรมการประจ าวทยาลยสหวทยาการ ประกอบดวย อธการบดหรอผทอธการบดมอบหมายเปนประธาน คณบดเปนรองประธาน รองคณบด และกรรมการผทรงคณวฒจ านวนไมเกนหาคนเปนกรรมการ มหนาทวางนโยบายและแผนงานใหสอดคลองกบแนวนโยบายของมหาวทยาลย และวตถประสงคของมหาวทยาลย ก าหนดแนวทางการควบคมดแลการปฏบตงานพจารณาเสนอแผนงานประจ าปและงบประมาณ พจารณาเสนอรางหลกสตรการศกษาของวทยาลยฯ

คณะกรรมการประจ าโครงการของแตละโครงการ ประกอบดวย ผอ านวยการโครงการแตละโครงการ เปนประธานและผทรงคณวฒเปนกรรมการมหนาทวางนโยบายและแผนงานใหโครงการฯ แตละโครงการปฏบต

Page 12: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

10

ผงโครงสรำงกำรบรหำร

Page 13: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

11

4. รำยชอผบรหำร

รำยนำมคณะผบรหำร คณะกรรมกำรประจ ำวทยำลยฯ และโครงกำรฯ ชดปจจบน

ชอ - สกล ต ำแหนง

คณะผบรหาร ศาสตราจารยวนทนย วาสกะสน คณบดวทยาลยสหวทยาการ ผชวยศาสตราจารย ดร.กนกวรรณ อทองทรพย รองคณบดวทยาลยสหวทยาการ ฝายบรหาร ผชวยศาสตราจารย ดร.พทยา สวคนธ รองคณบดวทยาลยสหวทยาการ ฝายวชาการและวจย

อาจารย ดร.ภาคภม ทพคณ ผชวยคณบดวทยาลยสหวทยาการฝายบรหารและประกน

คณภาพการศกษา

อาจารย ดร.สทธพล เครอรฐตกาล ผอ านวยการโครงการศกษาปรญญาเอกสหวทยาการ

ศาสตราจารย วนทนย วาสกะสน รกษาการผอ านวยการโครงการศกษาศลปศาสตรมหาบณฑต สตรศกษา

อาจารย ดร.ณฐพล แสงอรณ

ผอ านวยการโครงการศกษาศลปศาสตรบณฑตสาขาวชาปรชญา การเมอง และเศรษฐศาสตร (ทาพระจนทร)

ผชวยศาสตราจารย ถรวฒน ตนทนส

ผอ านวยการโครงการศกษาศลปศาสตรบณฑตสาขาวชาปรชญาการเมอง และเศรษฐศาสตร (ศนยล าปาง)

อาจารย สทราสน จ าปาจ ผอ านวยการโครงการศกษาศลปศาสตรบณฑตสหวทยาการ

สงคมศาสตร

ผชวยศาสตราจารย ธรภท ชยพพฒน รองผอ านวยการโครงการศกษาศลปศาสตรบณฑตสหวทยาการ

สงคมศาสตร ฝายการนกศกษา

อาจารยทชกร บวลอม รองผอ านวยการโครงการศกษาศลปศาสตรบณฑตสาขาวชาปรชญา การเมอง และเศรษฐศาสตร ฝายการนกศกษา (ศนยล าปาง)

อาจารยนชร วงศสมทร รองผอ านวยการโครงการศกษาศลปศาสตรบณฑตสาขาวชา

ปรชญา การเมอง และเศรษฐศาสตร ฝายวชาการ (ทาพระจนทร)

ผชวยศาสตราจารย.ดร.ศภช ศภชลาศย ผอ านวยการสถาบนความรวมมอระหวางประเทศแหง

มหวทยาลยธรรมศาสตร

นายวฒพงศ ชยสทธ หวหนาส านกงานสถาบนความรวมมอระหวางประเทศแหง

มหวทยาลยธรรมศาสตร

นางสาวปารชาต ทองอย เลขานการวทยาลยสหวทยาการ

นางสาวหฤทยรตน ศรจนทรข า นกวชาการศกษา

Page 14: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

12

ชอ - สกล ต าแหนง

คณะกรรมการประจ า ศาสตราจารย ดร.สมคด เลศไพฑรย ประธานกรรมการ

วทยาลยสหวทยาการ ศาสตราจารย วนทนย วาสกะสน รองประธานกรรมการ

ศาสตราจารย ดร.นครนทร เมฆไตรรตน กรรมการ

ศาสตราจารย ดร.พรายพล คมทรพย กรรมการ

ศาสตราจารย ดร.เสมอชย พลสวรรณ กรรมการ

รองศาสตราจารย ดร.เดชา สงขวรรณ กรรมการ

ผชวยศาสตราจารย ดร.สรศกด มณศร กรรมการ

ผชวยศาสตราจารย ดร.กนกวรรณ อทองทรพย กรรมการ

ผชวยศาสตราจารย ดร.พทยา สวคนธ กรรมการ

นางสาวปารชาต ทองอย เลขานการ

คณะกรรมการประจ า อาจารย ดร.สทธพล เครอรฐตกาล ประธาน

โครงการศกษาปรญญา ศาสตราจารย ดร.เสมอชย พลสวรรณ กรรมการ

เอก สหวทยาการ ศาสตราจารย วนทนย วาสกะสน กรรมการ

ศาสตราจารย ดร.ไชยรตน เจรญสนโอฬาร กรรมการ

ผชวยศาสตราจารย ดร.อภชาต สถตนรามย กรรมการ

อาจารย ดร.รตนา โตสกล กรรมการ

อาจารย ธรพจน ศรจนทร กรรมการ

อาจารย ดร.ภาคภม ทพคณ กรรมการ

อาจารย ดร.ษษฐรมย ธรรมบษด กรรมการ

นางสาวหฤทยรตน ศรจนทรข า เลขานการ

คณะกรรมการประจ า ศาสตราจารย วนทนย วาสกะสน ประธานกรรมการ

โครงการศกษาศลป รองศาสตราจารย สายฝน สเอยนทรเมธ กรรมการ

ศาสาตรมหาบณฑต ผชวยศาสตราจารย ดร.พทยา สวคนธ กรรมการ

สตรศกษา อาจารย ชนดา ชตบณฑตย กรรมการ

อาจารย ดร.สนทธ สทธรกษ กรรมการ

อาจารย ดร.สกฤตยา จกรปง กรรมการ

อาจารย ดร.โกสม โอมพรนวฒน กรรมการ

อาจารย ดร.ปกครอง บญ-หลง กรรมการ

นายพรชย ตงวกขมภ เลขานการ

Page 15: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

13

ชอ - สกล ต ำแหนง

คณะกรรมการวชาการ อาจารยสทราสน จ าปาจ ประธาน

โครงการศกษา รองศาสตราจารยสายฝน สเอยนทรเมธ กรรมการ

ศลปศาสตรบณฑต ผชวยศาสตราจารย ดร.กนกวรรณ อทองทรพย กรรมการ

สหวทยาการ ผชวยศาสตราจารย ดร.พทยา สวคนธ กรรมการ

สงคมศาสตร ผชวยศาสตราจารยถรวฒน ตนทนส กรรมการ

ผชวยศาสตราจารย ธรภท ชยพพฒน กรรมการ

ผชวยศาสตราจารย โอฬาร รตนภกด กรรมการ

อาจารย ดร.โขมส มภกด กรรมการ

อาจารย ดร.ยงลกษณ กาญจนฤกษ กรรมการ

อาจารย ดร.วาสนา ละอองปลว กรรมการ

อาจารยทชชกร บวลอม กรรมการ

อาจารยชตวร วราศรพงศ กรรมการ

นางสนธยา วจตรยนยง กรรมการ

นางสาวนตยา ปนตาวงศ เลขานการ

นางสาวแจมนภา ทนสาร ผชวยเลขานการ

คณะกรรมการประจ า อาจารย ดร.ณฐพล แสงอรณ ประธาน

โครงการศกษา ศาสตราจารย ดร.พรายพล คมทรพย กรรมการ

ศลปศาสตรบณฑต รองศาสตราจารย ดร.เดชา สงขวรรณ กรรมการ

สาขาวชาปรชญา รองศาสตราจารย ดร.ศภสวสด ชชวาลย กรรมการ

และการเมอง รองศาสตราจารย ณรงค ใจหาญ กรรมการ

เศรษฐศาสตร อาจารย ธรพจน ศรจนทร กรรมการ

(ทาพระจนทร) อาจารย ดร.สทธพล เครอรฐตกาล กรรมการ

นายพรชย ตงวกขมภ เลขานการ

คณะกรรมการ ผชวยศาสตราจารยถรวฒน ตนทนส ประธานกรรมการ

ฝายวชาการ ผชวยศาสตราจารย ดร.กนกวรรณ อทองทรพย กรรมการ

โครงการศกษา ผชวยศาสตราจารย ดร.พทยา สวคนธ กรรมการ

ศลปศาสตรบณฑต ผชวยศาสตราจารย ธรภท ชยพพฒน กรรมการ

สาขาวชาปรชญา รองศาสตราจารย สายฝน สเอยนทรเมธ กรรมการ

และการเมอง อาจารย ทชชกร บวลอม กรรมการ

Page 16: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

14

ชอ - สกล ต ำแหนง

เศรษฐศาสตร อาจารย ดร.ถรวรรณ นพฎฐกล กรรมการ

(ศนยล าปาง) อาจารย ดร.ยงลกษณ กาญจนฤกษ กรรมการ

อาจารย ดร.วาสนา ละอองปลว กรรมการ

นางสาวชรนพร โกเมฆ เลขานการ

นางสาวกตยา ปาระม ผชวยเลขานการ

5. หลกสตรและสำขำวชำทเปดสอน

ขอมลเกยวกบหลกสตรและนกศกษำ

หลกสตร

ปจจบนวทยาลยสหวทยาการ มการเรยนการสอน 3 ระดบ ดงน

1. การศกษาในระดบปรญญาตร ม 2 หลกสตร คอ

1.1 หลกสตรศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาสหวทยาการสงคมศาสตร (ศนยล าปาง) ม 4 วชาเอก คอ 1) สหวทยาการจนศกษา 2) สหวทยาการอนภมภาคลมแมน าโขงศกษา 3) สหวทยาการการจดการทรพยากรทางสงคมและวฒนธรรม 4) สหวทยาการการจดการการทองเทยวและบรการ 1.2 หลกสตรศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาปรชญา การเมอง และเศรษฐศาสตร (ทาพระจนทร และศนยล าปาง) 2. การศกษาในระดบปรญญาโท

หลกสตรศลปศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาสตร เพศสถานะ และเพศวถศกษา (ทาพระจนทร) 3. การศกษาในระดบปรญญาเอก

หลกสตรปรชญาดษฎบณฑต สาขาวชาสหวทยาการ (ทาพระจนทร) 6. จ ำนวนนกศกษำ

จ ำนวนนกศกษำและผส ำเรจกำรศกษำ ในปการศกษา 2557 วทยาลยสหวทยาการมนกศกษาทกระดบทกชนปจ านวน 772 คน และมผส าเรจการศกษาทกระดบทกหลกสตรรวมจ านวน 150 คน ตามตาราง ดงน

Page 17: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

15

จ ำนวนนกศกษำและผส ำเรจกำรศกษำปกำรศกษำ 2556

ระดบ นกศกษำทกชนป ส ำเรจกำรศกษำ

จ ำนวน รอยละ จ ำนวน รอยละ ปรญญาตร 727 94.00 141 94.00 ปรญญาโท 8 1.00 - 0.00 ปรญญาเอก 37 5.00 9 6.00

รวม 772 100 150 100

7. จ ำนวนอำจำรยและบคลำกร ขอมลเกยวกบบคลำกร

ในปการศกษา 2557 วทยาลยสหวทยาการ มบคลากรจ านวนทงสน 61 คน โดยแบงเปนสายวชาการ (อาจารยประจ า) จ านวน 38 คน (ลาศกษาตอจ านวน 6 คน ปฏบตงานจรงจ านวน 32 คน) และบคลากรสายสนบสนนจ านวน 23 คน ดงน

บคลากรวทยาลยสหวทยาการ ปการศกษา 2557 : แบงตามต าแหนงงาน

ประเภทบคลำกร

โครงกำร โครงกำรระดบปรญญำตร

โครงกำรระดบบณฑตศกษำ

ส ำนกงำนเลขำนกำร ฯ รวม

ต ำแหนง

สำย

วชำกำร

ศาสตราจารย 1 1 - 2 รองศาสตราจารย 1 - - 1 ผชวยศาสตราจารย 7 - - 7 อาจารย 22 6 - 28

สำยสนบสนน

เจาหนาทบรหารงานทวไป 1 - 5 6 นกวชาการศกษา 6 - 8 14 นกวชาการเงนและบญช 2 - 1 3

รวม 40 7 14 61

บคลากรสายวชาการทงหมด 38 คน เปนศาตราจารย 2 คน รองศาสตราจารย 1 คน ผชวยศาสตราจารย 7 คน อาจารย 28 คน มสญญาจางลกจางชาวตางประเทศ 2 คน คอ Mr.Tang Manjiang และ Miss Cai Fang เพอมาชวยสอนเสรมทกษะทางดานภาษาตางประเทศใหแกนกศกษาในโครงการปรญญาตร

สวนบคลากรสายสนบสนนทงหมด 23 ประกอบดวยเจาหนาทบรหารงานทวไป 6 คน นกวชาการศกษา 14 คน นกวชาการเงนและบญช 3 คน

Page 18: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

16

บคลากรวทยาลยสหวทยาการ ปการศกษา 2557 : แบงตามวฒการศกษา

ประเภทบคลำกร

โครงกำร โครงกำรระดบปรญญำตร

โครงกำรระดบบณฑตศกษำ

ส ำนกงำนเลขำนกำร วทยำลยสหวทยำกำร

รวม วฒกำรศกษำ

สำยวชำกำร

ปรญญาเอก 9 6 - 15 ปรญญาโท 22 1 - 23 ปรญญาตร - - - -

สำยสนบสนน

ปรญญาเอก - - - - ปรญญาโท - - 3 3 ปรญญาตร - - 20 20 รวม 31 7 23 61

บคลากรสายวชาการมทงหมด 38 คน แบงเปนวฒปรญญาเอก 15 คน วฒปรญญาโท 23 คน สวนบคลากรสายสนบสนนทงหมด 23 คน แบงเปนวฒปรญญาโท 3 คน วฒปรญญาตร 20 คน 8. ขอมลงบประมำณ และอำคำรสถำนท ขอมลเกยวกบงบประมำณ ปงบประมาณ 2557 วทยาลยสหวทยาการ ไดรบงบประมาณเพอสนบสนนการเรยนการสอน และการบรหารจดการ จ านวนทงสน 45,083,320 บาท จ าแนกตามแหลงเงนงบประมาณ ดงน

แหลงทมำ จ ำนวนเงน (บำท) 1. งบประมาณแผนดน 15,959,400. 2. งบพเศษ 24,942,400 3. กองทนคาธรรมเนยมการศกษาเพอการพฒนา

4,181,520

รวม 45,083,320

ระบบและกลไกประกนคณภำพของวทยำลยฯ

วทยาลยสหวทยาการ ประกอบดวยโครงการการศกษาระดบปรญญาตร และระดบบณฑตศกษา โดยแตละหลกสตรมการบรหารงานและรายละเอยดทแตกตางกนซงโครงการปรญญาตรมการบรหารงานอยท มธ. ศนยล าปาง และมธ.ศนยทาพระจนทร สวนโครงการระดบบณฑตศกษา มการบรหารงานและประจ าอยท มธ.ทาพระจนทร โดยส านกงานบรหารสวนกลางจะท าหนาทด าเนนงานเชอมโยงขอมลทตองรวบรวมจากทง 4 โครงการ กบขอมลภาพรวมจากส านกงานในการรายงานประเมนตนเองของวทยาลยฯ โดยการก ากบดแลของคณบด รองคณบดและเลขานการของวทยาลย

Page 19: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

17

การด าเนนการประกนคณภาพ ถอไดวาเปดโอกาสใหคณาจารย และเจาหนาทมสวนรวมอยางกวางขวาง เปนตนวา การเนนย าของคณบดถงความส าคญของระบบประกนคณภาพการศกษาของหนวยงาน มเวทในการแลกเปลยนท าความเขาใจเรองการประกนคณภาพ รวมถงมการมอบหมายเจาหนาทเปนผรบผดชอบจดเกบขอมล และจดท ารายงานการประเมนตนเอง ซงมการมอบหมายภาระหนาทในแตละองคประกอบ และมอาจารยผรบผดชอบในแตละองคประกอบเปนผ ตรวจสอบความถกตอง ซงในแตละครงจะมการนดประชมเพอหารอ ท าความเขาใจ ตดตามรวบรวมขอมล และเอกสารอางองในแตละองคประกอบอยางตอเนอง

9. เอกลกษณหรอวฒนธรรมของหนวยงำน วทยาลยสหวทยาการ มคณลกษณะทโดดเดนเปนเอกลกษณเฉพาะอกหลายประการ ดงน 1. ดำนกำรเรยนกำรสอน

1.1 หลกสตรปรชญำดษฎบณฑต สำขำวชำสหวทยำกำร 1) เปนหลกสตรทมความโดดเดน โดยเปนแหลงรวมคณาจารยทมผลงานทางวชาการเปนทยอมรบในระดบชาตและนานาชาตของมหาวทยาลยธรรมศาสตร โดยเฉพาะในดานสงคมศาสตรและมนษยศาสตร คณาจารยเหลานมบทบาทส าคญในการสอน การควบคมวทยานพนธและกรรมการสอบตางๆ นอกจากนยงมการเชญผเชยวชาญจากภายนอกสถาบนมารวมเปนผบรรยาย ควบคมวทยานพนธ และรวมพฒนานกศกษาในการผลตดษฎบณฑตทมศกยภาพทางวชาการตามตามปรชญาของหลกสตร 2) เปนหลกสตรทเปดโอกาสใหนกศกษาเลอกท าหวขอวทยานพนธไดหลากหลายตามความถนดและความสนใจของนก ศกษ า ท งย งสามารถ เลอกอาจารยท ป รกษาวทยานพน ธหลกไดจ ากอาจารยท กคณะในมหาวทยาลยธรรมศาสตร และเลอกอาจารยทปรกษาวทยานพนธรวมจากอาจารยท งภายในและภายนอกมหาวทยาลยทมต าแหนงทางวชาการไมต ากวารองศาสตราจารยหรอมวฒการศกษาไมต ากวาระดบปรญญาเอก และมประสบการณการท าวจยทไมใชสวนหนงของการท าเพอรบปรญญา 3) ทนโครงการปรญญาเอกกาญจนาภเษกของส านกงานกองทนสนบสนนการวจย และทนโครงการพฒนาก าลงคนดานมนษยศาสตรและสงคมศาสตร(ทนเรยนดมนษยศาสตรและสงคมศาสตรแหงประเทศไทย) เพอการผลตและพฒนาอาจารยในสถาบนอดมศกษามากทสดในสายสงคมศาสตรและมนษยศาสตรของมหาวทยาลยธรรมศาสตร และทนอนๆ ในการสงเสรมการท าวทยานพนธ/ตพมพบทความ จงมนกศกษา ทไดรบทนตางๆ ดงกลาว มดงน

3.1) ทนโครงการปรญญาเอกกาญจนาภเษกของส านกงานกองทนสนบสนนการวจย (คปก.) ไดแก นกศกษารน 8/52 คอ นางสาวเบญจวรรณ นาราสจจ และนกศกษารน 37/57 ไดแก นางสาวสรนทพย นรนทรศลป 3.2) ทนโครงการพฒนาก าลงคนดานมนษยศาสตรและสงคมศาสตร (ทนเรยนดมนษยศาสตรและสงคมศาสตรแหงประเทศไทย) ไดแก นกศกษารน 9/53 คอ นายวศน โกมท นกศกษารน 10/54 คอ นายองค บรรจน และนกศกษารน 11/55 คอ นางสาวภทธรา โตะบรนทร 3.3 ) ทนอดหนนการท าวทยานพนธเพอน าไปสการตพมพเผยแพร ปการศกษา 2557 จ านวน 1ทนๆละ 10,000 บาท คอ นายสมย โกรทนธาคม ชอวทยานพนธ “ “การขยายความรบผดทางแพงแกผเกยวของกรณมผประสบภยจากรถทผขบขมอาการมนเมา” 4) หลกสตรปรญญาเอก เปนหลกสตรทเปดโอกาสใหนกศกษาเลอกท าหวขอวทยานพนธไดหลากหลายตามความถนดและความสนใจของนกศกษา ทงยงสามารถเลอกอาจารยทปรกษาวทยานพนธหลกไดจากอาจารยทกคณะใน

Page 20: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

18

มหาวทยาลยธรรมศาสตร และเลอกอาจารยทปรกษาวทยานพนธรวมจากอาจารยทงภายในและภายนอกมหาวทยาลยทมต าแหนงทางวชาการไมต ากวารองศาสตราจารยและมวฒการศกษาไมต ากวาระดบปรญญาเอก

1.2 หลกสตรศลปศำสตรมหำบณฑต สำขำวชำสตร เพศสถำนะ และเพศวถศกษำ สตร เพศสถานะ และเพศวถศกษา เปนศาสตรทมงศกษาวเคราะหเพอท าความเขาใจปรากฏการณความไมเสมอภาคทางเพศสถานะ ตลอดจนสภาวะทางสงคม เศรษฐกจและวฒนธรรมอนทเขามาทบซอนอยกบประเดนเพศสถานะดงกลาว นอกจากนศาสตรทางดานสตร เพศสถานะ และเพศวถศกษา ยงเปนพนทแหงการพฒนาและเสรมสรางเจตคตของสงคมใหยอมรบและเคารพในคณคาและศกดศรความเปนมนษยของคนทกกลมทเทาเทยมกน สตร เพศสถานะ และเพศวถศกษาจงเปนศาสตรพนฐานทจะน าสงคมไปสระบอบประชาธปไตยบนรากฐานของดลยภาพระหวางเพศสถานะทมความเปนธรรม ความเสมอภาค สนตสขและความสมานฉนทอยางแทจรง เนอหาของสตร เพศสถานะ และเพศวถศกษา จงมความลมลกและกวางขวาง ครอบคลมศาสตรทางสงคมศาสตรและมนษยศาสตรสาขาตางๆ อาทเชน มานษยวทยา สงคมวทยา จตวทยา ประวตศาสตร วรรณกรรม ศลปศาสตร นตศาสตร เศรษฐศาสตร รฐศาสตร ประชากรศาสตร วทยาศาสตรการแพทย ฯลฯ หลกสตรจะจดการเรยนการสอนใหครอบคลมทงทางดานฐานคด ทฤษฎและภาคปฏบต เพอใหนกศกษามความสามารถทจะคดวเคราะหตลอดจนเชอมโยงฐานคด ทฤษฎและการปฏบตงานในสภาพความเปนจรงในทกมต โดยมเปาหมายทจะใหนกศกษาสาขาสตร เพศสถานะ และเพศวถศกษา สามารถพฒนางานการเรยนรทผสมผสานอยางเหมาะสมระหวางองคความรทางดานทฤษฎทไดรบจากหลกสตรและประสบการณโดยตรงของตนเอง ซงจะน าไปสภมปญญาอยางแทจรงทจะสามารถตอบสนองความตองการของผเรยนเองและตอสงคมไทยในวงกวางตอไป ดงนน มหาบณฑตสาขาสตร เพศสถานะ และเพศวถศกษา ทส าเรจการศกษาแลว จงมศกยภาพทจะปฏบตภารกจไดในหลายบทบาทและสถานภาพ เชน เปนนกวจย นกวชาการ ผวางแผนและก าหนดนโยบาย นกบรหารจดการและผปฏบตงานท งในภาครฐ ภาคเอกชน องคกรพฒนาและสาธารณประโยชนตางๆ ตลอดจนองคกรระหวางประเทศตางๆ

เมอปการศกษา 2551-2554 โครงการศกษาศลปศาสตรมหาบณฑต สตรศกษา ไดท าการปรบปรง หลกสตร โดยใชชอหลกสตรศลปศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาสตร เพศสถานะ และเพศวถศกษา (หลกสตรปรบปรง พ.ศ.2556) โดยเรมรบนกศกษาใหม เปนรนท 6 ตงแตปการศกษา 2556 เปนตนไป และไดยายมาสงกดในวทยาลยสหวทยาการ โดยสภามหาวทยาลยไดปรบเปลยนรปแบบการบรหารจากโครงการพเศษ (โครงการเลยงตวเอง)มา เปนโครงการปกต เมอวนท 21 ธนวาคม 2552 เพอความคลองตวในการด าเนนการจดการเรยนการสอนใหมประสทธภาพยงขน

1.3 หลกสตรศลปศำสตรบณฑต สำขำวชำสหวทยำกำรสงคมศำสตร โดยเหตทสภาวะเศรษฐกจ การเมอง และสงคมทงภายในและระหวางประเทศไดพฒนาเจรญกาวหนาและมความสลบซบซอนยงขนอยางมาก พรอมๆ กบพฒนาการและความเจรญกาวหนานน ปญหาตางๆ ทงทางเศรษฐกจ การเมอง และสงคมเพมทวขน มความยงยากซบซอน คาบเกยวและมความละเอยดออนมากยงขนตามไปดวย จงจ าเปนตองอาศยองคความรจากศาสตรตางสาขาทมความหลากหลายเชงสหวทยาการ (Interdisciplinary) มาประยกตใชในการท าความเขาใจ อธบาย วเคราะห เพอการปองกนและแกไขปญหาทงเชงรบและเชงรกใหบรรลเปาหมายสงสดของการพฒนาประเทศ เชน องคความรจากสาขาเศรษฐศาสตร รฐศาสตร นตศาสตร สงคมวทยาและมานษยวทยา เปนตน

Page 21: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

19

จากเหตผลขางตนจงน ามาสการจดตงหลกสตรศลปศาสตรบณฑต สาขาสหวทยาการสงคมศาสตรขน โดย

จดเดนของหลกสตร คอ การบรณาการศาสตรแขนงตางๆ เขามาในการเรยนการสอน ทงนเพอผลตบณฑตทมคณภาพและ

ศกยภาพในเชงสหวทยาการออกไปรบใชประชาชนและสงคม ตลอดจนสรางองคความรทมลกษณะ สหวทยาการใหเทาทน

กบกระแสความเปลยนแปลงของโลกเพอการพฒนา ปองกน และแกไขปญหาตางๆ ในระดบภมภาคและระดบชาตตอไป

ซงปจจบนหลกสตรไดมการจดการเรยนการสอนโดยแบงออกเปน 4 สาขาวชาเอก ไดแก

1. สาขาวชาเอกจนศกษา 2. สาขาวชาเอกอนภมภาคลมแมน าโขงศกษา 3. สาขาวชาเอกการจดการทรพยากรทางสงคม และวฒนธรรม 4. สาขาวชาเอกการพฒนาการทองเทยวอยางย งยน

นอกจากนหลกสตรสหวทยาการสงคมศาสตร มจดเดนในดานรายวชาฝกภาคปฏบต การพฒนาศกยภาพทางดาน

การวจยของนกศกษา การจดการเรยนการสอนเพอประยกตใชกบสถานการณจรงและกจกรรมนกศกษา มดงน

1) รายวชาฝกภาคปฏบต

หลกสตรปรญญาตร สาขาวชาสหวทยาการสงคมศาสตร มจดเดนในเรองรายวชาฝกภาคสนามในปการศกษา 2557 ดงน 1. 1 วชา สส.381 ฝกประสบการณภาคปฏบตสหวทยาการ ภาคฤดรอน 2557 ซงนกศกษาจะมโอกาสฝกงานใน

หนวยงาน/องคกร เปนระยะเวลา 2 เดอน ซงการฝกงานนน นกศกษาจะไดฝกทกษะการปฏบตงานในองคกร เรยนรการสรางปฏสมพนธ การปรบตวในการท างานรวมกบบคคลอน รวมทงมความรบผดชอบตองานทไดรบมอบหมาย เรยนร การแกไขปญหาเฉพาะหนา และสามารถประยกตใชความรภาคทฤษฏควบคไปกบการศกษาคนควา วเคราะห ประเดนทอยในความสนใจของตนเองและกลมโดยใชกระบวนการวจย 1.2 วชา สส.483 สหกจศกษาภาคการศกษาท 2/2557 ซงนกศกษาจะมโอกาสฝกงานในหนวยงาน/องคกร เปนระยะเวลาไมนอยกวา 16 สปดาห หรอ 80 ชวโมงท างาน ซงการฝกงานนนนกศกษาไดลงปฏบตงานจรงในองคกรเปนระยะเวลาไมนอยกวา 16 สปดาห และเพมเตมประสบการณดานวชาชพ (Professional Experience) แกนกศกษาใหสามารถประยกตใชความรจากภาคทฤษฎน าไปสภาคปฏบตไดอยางเหมาะสม ควบคไปกบการศกษาคนควา วเคราะห ประเดนทอยในความสนใจของตนเองผานกระบวนการวจยเพอจดท ารายงานและน าเสนอ และนกศกษาไดเรยนรและเสรมทกษะในการปรบตว และท างานรวมกบผอน เรยนรการสรางปฏสมพนธ ในองคกร รวมทงความรบผดชอบตองานทไดรบมอบหมาย การตรงตอเวลา การมระเบยบวนย ตลอดจนการแกไขปญหาเฉพาะหนาอยางมปฏภาณไหวพรบ เพอพฒนานกศกษาใหเปนบณฑตทมคณภาพ และศกยภาพสงรวมตรงตามความตองการของตลาดงาน รวมทงเปนผทมคณธรรมจรยธรรม 1.3 วชา สส.501 กระบวนการท างานในชมชน ภาคฤดรอน นกศกษาตองเขาไปใชชวตในชมชนอ าเภอแจหม จ านวน 10 หมบาน เปนระยะเวลา 2 เดอน เนองจากชมชนเปนแหลงเรยนรและเปนอกมตหนงทจะท าใหนกศกษามความเขาใจและเพมพนประสบการณเพอใชประกอบการเรยนและการท างานในอนาคตใหมประสทธภาพขนได ทงนการเขาไปเรยนรและศกษาชมชนนกศกษาควรไดเขาไปใชชวตในชมชนเพอท าความรจกและเรยนรขอมลในชมชนจากประสบการณจรง ทงในดานสงคมวฒนธรรม สงแวดลอม การเมองการปกครอง สขภาพอนามย และเศรษฐกจ ตลอดจนไดมโอกาสใหนกศกษาไดจดเวทสมมนาในชมชนกบชาวบานเพอแลกเปลยนเรยนรในประเดนตาง ๆ ดวย 2) การพฒนาศกยภาพดานวจย

หลกสตรสาขาวชาสหวทยาการสงคมศาสตร มกระบวนการเรยนการสอนตลอดจนรายวชาตาง ๆ ทสนบสนนและสงเสรมความสามารถของนกศกษาในดานกระบวนการวจย ซงสงผลใหนกศกษาพฒนาระบบความคด และ

Page 22: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

20

ความสามารถในการคนควาหาความรดวยตนเอง เชน สส.208 ปรชญาและวธการศกษาทางสงคมศาสตร สส.381 ฝกประสบการณภาคปฏบตสหวทยาการ, สส.481 ภาคนพนธ และยงมการสงเสรมศกยภาพดานการวจยคอโครงการประกวดภาคนพนธดเดน เปนตน

3) การจดการเรยนการสอนใหสามารถประยกตใชกบสถานการณจรง รายวชาตางๆ ของโครงการฯ มกระบวนการเรยนการสอนทฝกใหนกศกษาคดวเคราะหดวยตนเองและสามารถน าไปปฏบตใชกบสถานการณจรง เชน วชา สส.451 การจดการเทคโนโลยสารสนเทศในอตสาหกรรมการทองเทยวและบรการ นกศกษาไดวเคราะหการใชคอมพวเตอรซอฟแวร โปรแกรมประยกต และการใชอนเตอรเนตในอตสาหกรรมการทองเทยวและบรการ เพอใหสามารถใชและบรหารจดการงานในอตสาหกรรมการทองเทยวและบรการไดอยางเปนระบบ ถกตองและมประสทธภาพโดยการฝกใชโปรแกรมอะมาดอส โดยนกศกษาสามารถน าไปประยกตใชในรายวชา สส.381 ฝกประสบการณภาคปฏบตสหวทยาการ และรายวชา สส.483 สหกจศกษา ซงเปนวชาทนกศกษาไดลงมอปฏบตจรงในองคกรทเขาไปฝกงานและเกดประโยชนตอนกศกษาหลงจบการศกษา 4) ดานกจกรรมการพฒนานกศกษา โครงการศกษาศลปศาสตรบณฑตสหวทยาการสงคมศาสตร ต งอยทามกลางภมภาคทมความโดดเดนทางวฒนธรรมท าไดงายตอการสงเสรมกจกรรมทางดานการอนรกษศลปวฒนธรรมอกท งหนวยงานภายในจงหวดใหการสนบสนนงบประมาณในการจดกจกรรมตามประเพณตางๆ เชน งานประเพณลองสะเปา งานสงกรานต ฯลฯ นอกจากน โครงการศกษาศลปศาสตรบณฑตสหวทยาการสงคมศาสตรยงมการสงเสรมกจกรรมอนรกษศลปวฒนธรรมอยางตอเนองรวมทงมการจดกจกรรมพฒนานกศกษา เพอสงเสรมใหด าเนนกจกรรมทสงเสรมคณลกษณะบณฑตตามมาตรฐานการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒแหงชาต 5 ดานอยางครบถวนไดแก ดานคณธรรม จรยธรรม ความร ทกษะทางปญญา ทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบ ทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสารและการใชเทคโนโลยสารสนเทศ

1.4 หลกสตรศลปศำสตรบณฑต สำขำวชำปรชญำ กำรเมอง และเศรษฐศำสตร หลกสตรศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาปรชญา การเมอง และเศรษฐศาสตร เปนหลกสตรทตองการสราง

บณฑตทมความรและความเขาใจในสภาวะโลกยคปจจบน ทงในทางการเมอง เศรษฐกจ กฎหมาย และพนฐานทางปรชญา ตลอดจนเผยแพรองคความรทมลกษณะสหวทยาการใหเทาทนกระแสการเปลยนเปลยนทเกดขน รวมทงประยกตใชความรดงกลาวเพอการพฒนาและแกไขปญหาตางๆ ของประเทศไทย ภายใตหลกการของความเปนธรรมและประชาธปไตย เนองจาก มหาวทยาลยชนน าในตางประเทศหลายแหงไดจดใหมการเรยนการสอนในหลกสตรระดบปรญญาตร สาขาวชาปรชญา การเมอง และเศรษฐศาสตร (Philosophy, Politics and Economics -- PPE) โดยมงหวงใหนกศกษามความรและทกษะทางความคดทเทาทนกบความเปลยนแปลงของโลกปจจบน ซงมความซบซอน (complexity) และการพงพากนและกน (interdependency) และจ าเปนตองอาศยความรจากศาสตรตางสาขาทเปนสหวทยาการ (interdisciplinary) มาประยกตใชในการท าความเขาใจ วเคราะห และแกปญหาของสงคมและประเทศ ดงน น มหาวทยาลยธรรมศาสตร จงไดเปดการเรยนการสอนดานสาขาวชาปรชญา การเมอง และเศรษฐศาสตร ขน โดยเนนจดเดนของหลกสตร คอ การบรณาการองคความรของศาสตรแขนงตางๆ เขามาในการเรยนการสอน เพอสรางบณฑตทมความรและความเขาใจในสภาวะของโลกยคปจจบน ทงในทางการเมอง เศรษฐกจ กฎหมาย และพนฐานทางปรชญา ตลอดจนเผยแพรองคความรทมลกษณะสหวทยาการใหเทาทนกระแสการเปลยนเปลยนทเกดขน รวมทงประยกตใชความรดงกลาวเพอการพฒนาและแกไขปญหาตางๆ ของประเทศ

…………………………………………

Page 23: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

21

องคประกอบท 1 การผลตบณฑต

ในองคประกอบท 1 การผลตบณฑต มตวบงชทงหมด 12 ตวบงช โดยแบงเปนตวบงชของ สกอ. 6 ตวบงช และตวบงชของ มธ 6 ตวบงช รวมคะแนนเฉลยตามตวบงชของ สกอ และ มธ. คะแนนเฉลยรวมเทากบ..2.63..

คะแนนตามตวบงชในองคประกอบท 1 การผลตบณฑต

จ านวน 12 ตวบงช ประกอบดวย

ตวบงชท ตวบงช

สกอ. มธ.

สกอ. 1.1 ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม 1.84 -

สกอ. 1.2 อาจารยประจ าคณะทมคณวฒปรญญาเอก 2.47 -

สกอ. 1.3 อาจารยประจ าคณะทด ารงต าแหนงทางวชาการ 1.64 -

สกอ. 1.4 จ านวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจ านวนอาจารยประจ า 0.00 -

สกอ. 1.5 การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร 5.00 -

สกอ. 1.6 กจกรรมนกศกษาระดบปรญญาตร 5.00 -

มธ.1 รอยละของนกศกษาตางชาตตอจ านวนนกศกษาทงหมด - 0.00

มธ.2 รอยละของนกศกษาแลกเปลยนทสงออกและรบเขาทงหมด (ไมจ ากดเวลาการแลกเปลยน)

- 0.32

มธ.3 รอยละของอาจารยตางชาตตอจ านวนอาจารยทงหมด - 5.00

มธ.4 รอยละของอาจารยแลกเปลยนทสงออกและรบเขาทงหมด (ไมจ ากดเวลาการแลกเปลยน)

- 5.00

มธ.5 รอยละของวทยานพนธ และงานวชาการของนกศกษาทไดรบ รางวลระดบชาตหรอนานาชาต

- 0.00

มธ. 7 รอยละของกจกรรมจตอาสาตอจ านวนกจกรรมนกศกษา ทงหมด

- 4.88

เฉลยคะแนนองคประกอบท 1 สกอ. 2.66 -

เฉลยคะแนนองคประกอบท 1 มธ. - 2.53

รวมคะแนนตามองคประกอบท 1

เฉลยคะแนนองคประกอบท 1 ทงหมด (สกอ.80% + มธ.20%) 2.63

รายละเอยดผลการด าเนนการตามตวบงชในองคประกอบท 1 การผลตบณฑต มดงน

Page 24: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

22

องคประกอบท 1 การผลตบณฑต

1. ตวบงชสกอ. 1.1 : ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม

2. ชนดของตวบงช : ผลลพธ

3. เกณฑการประเมน : คาเฉลยของคะแนนประเมนทกหลกสตรทคณะรบผดชอบ

4. แทนคาผลการด าเนนงานตามสตรการค านวณ :

7.34 = 1.84

4

5. ผลการด าเนนงาน :

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

การประเมนผลการด าเนนงานของหลกสตรตางๆ ทเปดการเรยนการสอนใน

ปการศกษา 2557 มผลคะแนนการประเมน ดงน

1. ระดบปรญญาตร จ านวน 2 หลกสตร ไดแก

1.1 หลกสตรศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาสหวทยาการสงคมศาสตร

ไดผลคะแนนการประเมน 2.27

1.2 หลกสตรศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาปรชญา การเมอง และ

เศรษฐศาสตร ไดผลคะแนนการประเมน 2.56

2. ระดบปรญญาโท จ านวน 1 หลกสตร ไดแก

2.1 หลกสตรศลปศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาสตร เพศสถานะและเพศวถ

ศกษา ไดผลคะแนนการประเมน 0.00

3. ระดบปรญญาเอก จ านวน 1 หลกสตร ไดแก

3.1 หลกสตรปรชญาดษฎบณฑต สาขาวชาสหวทยาการ ไดผลคะแนนการ

ประเมน 2.51

ดงนน คาเฉลยของคะแนนประเมนทกหลกสตร จงเทากบ 1.84

สกอ.1.1/1.1 ตาราง ป.1 ผลการ

ป ระ เม น ต ว บ ง ช ฯ ข อ ง ท ก

หลกสตร

สกอ.1.1/1.2 แบบฟอรมตวบงช

สกอ.1.1

Page 25: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

23

6. ผลการประเมนของคณะกรรมการปทผานมา

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

N/A N/A N/A N/A

7. ผลการประเมนตนเอง ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

3.51 คะแนน 1.84 คะแนน 1.84 คะแนน

8. ผลการประเมนของคณะกรรมการประเมนคณภาพ ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

3.51 คะแนน 1.84 คะแนน 1.84 คะแนน

Page 26: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

24

1. ตวบงชสกอ.1.2 : อาจารยประจ าคณะทมคณวฒปรญญาเอก

2. ชนดของตวบงช : ปจจยน าเขา

3. เกณฑการประเมน :

3.1 เกณฑเฉพาะสถาบนกลม ข และ ค2

คารอยละของอาจารยประจ าคณะทมคณวฒปรญญาเอกทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 40 ขนไป

3.2 เกณฑเฉพาะสถาบนกลม ค1 และ ง

คารอยละของอาจารยประจ าคณะทมคณวฒปรญญาเอกทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 80 ขนไป

4. แทนคาผลการด าเนนงานตามสตรการค านวณ :

4.1 ค านวณคารอยละของอาจารยประจ าคณะทมวฒปรญญาเอก

15 X 100 = 39.47

38

4.2 แปลงคารอยละทค านวณไดในขอ 4.1 เทยบกบคะแนนเตม 5

คะแนนทได =

39.47 X 5 = 2.47

80

5. ผลการด าเนนงาน :

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

ในปการศกษา 2557 วทยาลยสหวทยาการ มอาจารยประจ าทงหมด 38 คน

โดยมอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอก จ านวน 15 คน คดเปนรอยละ 39.47

หรอ 2.47 คะแนน

ส ก อ .1 .2 /1 .1 ส ก อ . 1 .2

แบบฟอรมท 1.2 และ 1.3-1

6. ผลการประเมนของคณะกรรมการปทผานมา

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

รอยละ 33.40 รอยละ 45.90 3.83

7. ผลการประเมนตนเอง ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

รอยละ 45.90 รอยละ 72.97 4.56

8. ผลการประเมนของคณะกรรมการประเมนคณภาพ ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

รอยละ 45.90 รอยละ 39.47 2.47

Page 27: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

25

1. ตวบงชสกอ.1.3 : อาจารยประจ าคณะทด ารงต าแหนงทางวชาการ

2. ชนดของตวบงช : ปจจยน าเขา

3. เกณฑการประเมน :

3.1 เกณฑเฉพาะสถาบนกลม ข และ ค2

คารอยละของอาจารยประจ าคณะทด ารงต าแหนงผชวยศาสตราจารย รองศาสตรจารย และศาสตราจารย

รวมกนทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 60 ขนไป

3.2 เกณฑเฉพาะสถาบนกลม ค1 และ ง

คารอยละของอาจารยประจ าคณะทด ารงต าแหนงผชวยศาสตราจารย รองศาสตรจารย และศาสตราจารย

รวมกนทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 80 ขนไป

4. แทนคาผลการด าเนนงานตามสตรการค านวณ :

4.1 ค านวณคารอยละของอาจารยประจ าคณะทด ารงต าแหนงทางวชาการ

10 X 100 = 26.32

38

4.2 แปลงคารอยละทค านวณไดในขอ 4.1 เทยบกบคะแนนเตม 5

คะแนนทได =

26.32 X 5 = 1.64

80

5. ผลการด าเนนงาน :

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

ในปการศกษา 2557 วทยาลยสหวทยาการ มอาจารยประจ าทงหมด 38

คน โด ย ม อ าจ ารยป ระจ า ท ด าร งต าแห น ง ผ ช ว ยศ าสต ราจ าร ย

รองศาสตราจารย ศาสตราจารย จ านวน 10 คน คดเปนรอยละ 26.32 หรอ

1.69 คะแนน

สกอ.1.3/1.1 สกอ. 1.2 แบบฟอรมท

1.3 และ 1.3-2

Page 28: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

26

6. ผลการประเมนของคณะกรรมการปทผานมา

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

รอยละ 4.17 รอยละ 3.28 0.55

7. ผลการประเมนตนเอง ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

รอยละ 3.73 รอยละ 27.03 1.69

8. ผลการประเมนของคณะกรรมการประเมนคณภาพ ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

รอยละ 3.73 รอยละ 26.32 1.64

Page 29: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

27

1. ตวบงชสกอ.1.4 : จ านวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจ านวนอาจารยประจ า

2. ชนดของตวบงช : ปจจยน าเขา

3. เกณฑการประเมน :

คาความตางทงดานสงกวาหรอต ากวาเกณฑมาตรฐานไมเกนรอยละ 10 ก าหนดเปนคะแนน 5 คาความตางทงดานสงกวาหรอต ากวาเกณฑมาตรฐานตงแตรอยละ 20 ก าหนดเปนคะแนน 0 คาความตางทงดานสงกวาหรอต ากวาเกณฑมาตรฐานตงแตรอยละ 10.01 และไมเกนรอยละ 20 ใหน ามา

เทยบบญญตไตรยางศตามสตรทก าหนดเพอเปนคะแนนของหลกสตรนนๆ

คะแนนทได = (20 - คารอยละทค านวณไดจาก 1)

X 5 10

สดสวนจ านวนนกศกษาเตมเวลาตออาจารยประจ าแยกตามกลมสาขา

กลมสาขา สดสวนจ านวนนกศกษาเตมเวลา

ตออาจารยประจ า

วทยาศาสตรสขภาพ 8:1

วทยาศาสตรกายภาพ 20:1

วศวกรรมศาสตร 20:1

สถาปตยกรรมศาสตรและการผงเมอง 8:1

เกษตร ปาไมและประมง 20:1

บรหารธรกจ พาณชยศาสตร บญช การจดการ การทองเทยว เศรษฐศาสตร 25:1

นตศาสตร 50:1

ครศาสตร/ศกษาศาสตร 30:1

ศลปกรรมศาสตร วจตรศลปและประยกตศลป 8:1

สงคมศาสตร/มนษยศาสตร 25:1

4. แทนคาผลการด าเนนงานตามสตรการค านวณ :

4.1 ค านวณคา FTES

ปรญญาตร

18,574 = 515.95

36

บณฑตศกษา

1,578 = 65.75

24

Page 30: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

28

4.2 ค านวณคานกศกษาเตมเวลาในหนวยนบปรญญาตร

นกศกษาเตมเวลาในหนวยนบปรญญาตร

1. กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ = FTES ระดบปรญญาตร + FTES ระดบบณฑตศกษา

2. กลมสาขาวชาวทยาศาสตรกายภาพ = FTES ระดบปรญญาตร + (2 x FTES ระดบบณฑตศกษา)

3. กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร = FTES ระดบปรญญาตร + (1.8 x FTES ระดบบณฑตศกษา)

แทนคานกศกษาเตมเวลาในหนวยนบปรญญาตร

515.95+(1.8x65.75) = 634.3

4.3 ค านวณจ านวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจ านวนอาจารยประจ า

634.3 = 19.822

32

4.4 ค านวณหาคาความแตกตางจากเกณฑมาตรฐานและน ามาคดเปนคารอยละ

(19.822 – 25) X 100 = -20.712

25

5. ผลการด าเนนงาน :

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

คาความตางทงดานสงกวาหรอต ากวาเกณฑมาตรฐานตงแตรอยละ 20

ก าหนดเปนคะแนน 0

สกอ.1.4/1.1 แบบฟอรมตวบงช

สกอ. 1.4-1

สกอ.1.4/1.2 แบบฟอรมตวบงช

สกอ. 1.4-2

สกอ.1.4/1.3 แบบฟอรมตวบงช

สกอ. 1.4-3

Page 31: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

29

6. ผลการประเมนของคณะกรรมการปทผานมา

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

N/A N/A N/A N/A

7. ผลการประเมนตนเอง ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

รอยละ 20 รอยละ -12.52 3.74

8. ผลการประเมนของคณะกรรมการประเมนคณภาพ ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

รอยละ 20 รอยละ -20.712 0

Page 32: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

30

1. ตวบงชสกอ.1.5 : การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร

2. ชนดของตวบงช : กระบวนการ

3. เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ

1 ขอ

มการด าเนนการ

2 ขอ

มการด าเนนการ

3 - 4 ขอ

มการด าเนนการ

5 ขอ

มการด าเนนการ

6 ขอ

4. ผลการด าเนนงาน : มผลการด าเนนงาน 6 ขอ โดยมรายละเอยด ดงน

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

1. จดบรการใหค าปรกษาทางวชาการ และการใชชวตแกนกศกษาในคณะ

วทยาลยสหวทยาการ มการด าเนนการจดบรการใหค าปรกษาทางวชาการ

และการใชชวตแกนกศกษา ดงน

1.1 มการจดท าฐานขอมลนกศกษาทประกอบไปดวยขอมลสขภาพทางดานรางกาย ขอมลทางดานการเรยน ขอมลครอบครว และบคคลทสามารถตดตอไดเมอนกศกศกษามปญหา 1.2 มการจดตารางเวลาบรการใหค าปรกษาทงในดานการเรยนและ การใชชวตสวนตวแกนกศกษาซงท าใหนกศกษาสามารถทราบชวงเวลาในการพบอาจารยทปรกษาเพอขอค าปรกษา 1.3 มระบบการจดต งอาจารยทปรกษาทเหมาะสมโดยค านงถงสดสวน ความเหมาะสมอาจารยทปรกษาตอจ านวนนกศกษา เพอใหอาจารยสามารถ ดแลนกศกษาไดอยางทวถง และมประสทธภาพ 1.4 มการจดโครงการปฐมนเทศนกศกษาใหม โครงการศกษาศลปศาสตรบ ณ ฑ ต ส ห ว ท ย า ก า ร ส ง ค ม ศ า ส ต ร ว ท ย า ล ย ส ห ว ท ย า ก า ร มหาวทยาลยธรรมศาสตร ประจ าป 2557 (ศนยล าปาง) 1.5 มการจดโครงการมชฌมนเทศนกศกษาชนปท 2 ประจ าปการศกษา 2557 1.6 มการจดโครงการพบอาจารยทปรกษา ประจ าปการศกษา 2557 เพอใหอาจารยทปรกษาใหค าปรกษาทางวชาการและแนวทางในการใหการศกษาของโครงการฯ ตลอดจนสาขาวชาทเปดสอนในโครงการฯ (PPE) และแนะน าแนวทางการใชชวตและเรยนร/พฒนาทกษะผานการท ากจกรรมในมหาวทยาลย 1.7 มการจดโครงการแรกพบ เพอใหบรรลวตถประสงคของมหาวทยาลย ทนอกจากจะมอบความรทางวชาการอยางเตมทแลว นกศกษายงตองมคณธรรม จรยธรรม มความเปนไทย ความเปนผน า และเสยสละเพอสวนรวมดวย

สกอ .1 .5 /1 .1 แบบฟอรมกรอกประวตนกศกษาโครงการศกษา ศลปศาสตรบณฑตสหวทยาการสงคมศาสตร วทยาลยสหวทยาการ สกอ.1.5/1.2 ตาราง Office hour ประจ าภาค เรยน ท 1/2557 และ 2/2557 สกอ .1 .5 /1 .3 ราย ชออาจ ารย ทปรกษาและจ านวนนกศกษาในทปรกษา สกอ.1.5/1.4 โครงการปฐมนเทศ

นก ศกษ าให ม โครงการศกษ า

ศลปศาสตรบณฑตสหวทยาการ

สงคมศาสตร วทยาลยสหวทยาการ

มหาวทยาลยธรรมศาสตร ประจ าป

2557 (ศนยล าปาง)

สกอ.1.5/1.5 โครงการมชฌมนเทศ

น ก ศ ก ษ าช น ป ท 2 ป ร ะ จ า ป

การศกษา 2557

สกอ.1.5/1.6 โครงการพบอาจารยท

ปรกษา ประจ าปการศกษา 2557

สกอ.1.5/1.7โครงการแรกพบ

Page 33: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

31

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

1.8 มการจดโครงการปฐมนเทศ นกศกษาใหม โครงการศกษาศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาปรชญา การเมอง และเศรษฐศาสตร (ทาพระจนทร) ประจ าปการศกษา 2557 เพอปลกฝงเจตคตในการศกษา สรางความภมใจในสถาบน ในการใชชวตในมหาวทยาลยอยางถกตองและดงาม 1 .9 ส งน ก ศ ก ษ า เข า ร ว ม โค ร งก ารป ฐ ม น เท ศ น ก ศ ก ษ าให ม มหาวทยาลยธรรมศาสตร ประจ าปการศกษา 2557 (รงสต) เพอปลกฝงเจตคตในการศกษา สรางความภมใจในสถาบน และการใชชวตในมหาวทยาลยอยางถกตองและดงามใหกบนกศกษาใหม ใหทราบถงระเบยบ วนย กฎ ขอบงคบในดานตาง ๆ ของมหาวทยาลย รวมท งเพอใหนกศกษาใหมทราบถงคณลกษณะของนกศกษาดเดนในดานตาง ๆ เพอน าไปเปนตวอยางและปฏบตตาม

สกอ.1.5/1.8โครงการปฐมนเทศ

นก ศกษ าให ม โครงการศกษ า

ศลปศาสตรบณ ฑ ต ส าข าวช า

ป ร ช ญ า ก า ร เ ม อ ง แ ล ะ

เศรษฐศาสต ร (ท าพระจนท ร )

ประจ าปการศกษา 2557

2. มการใหขอมลของหนวยงานทใหบรการ กจกรรมพเศษนอกหลกสตร

แหลงงานทงเตมเวลาและนอกเวลาแกนกศกษา

วทยาลยสหวทยาการ มการด าเนนการจดบรการขอมลขาวสารทเปน

ประโยชนในหลายชองทาง เพอใหนกศกษาสามารถรบรขาวสารไดอยางทวถง

ซงชองทางในการ ใหบรการขอมลขาวสารแกนกศกษา ดงน

2.1 มการจดบรการขอมลทนการศกษา แหลงทนการศกษา และการ

บรการจดหางานใหแกนกศกษาทมความประสงคจะขอรบทนการศกษา แหลง

ทนการศกษาตอ การบรการจดหางาน ใหกบนกศกษาโดยการประชาสมพนธ

ขอมลขาวสารทางบอรดประชาสมพนธ และ ทาง social media เชน Facebook

ฝ า ย ก า ร น ก ศ ก ษ า แ ล ะ ฝ า ย ว ช า ก า ร ว ท ย า ล ย ส ห ว ท ย า ก า ร

มหาวทยาลยธรรมศาสตร

2.2 มการจดบรการขอมลการฝกประสบการณวชาชพ มการจดกจกรรม

เพอพฒนาประสบการณทางวชาชพแกนกศกษาโดยการแจง แหลงขอมล

องคกรทนกศกษาสามารถเขาไปฝกประสบการณได กจกรรมเพอพฒนา

ประสบการณทางวชาการและวชาชพ

2.3 มการประสานกบหนวยงานตางๆทงในและนอกสถาบนเพอเปนแหลง

ฝกประสบการณของนกศกษาชนปท 3 ในรายวชา สส. 381 ฝกประสบการณ

การจดการทางวฒนธรรม เพอใหนกศกษาไดฝกประสบการณ การท างาน

รวมกบ องคกร/หนวยงาน/มลนธ/อนๆ ตามความเหมาะสมของหลกสตร

นอกจากนยงมการตดตามและประเมนคณภาพของความเปนแหลง เรยนรของ

สกอ.1.5/2.1 หนาเวบไซตวทยาลยฯ

(http://www.ci.tu.ac.th/)

ส ก อ .1 .5 /2 .2 ภ าพ ถ าย บ อ ร ด

ประชาสมพนธของโครงการฯ

สกอ.1.5 /2.3 หนาเวบ ไซต face

book ของฝายการนกศกษาและฝาย

วช าการ วท ยาลยสหวท ยาการ

มหาวทยาลยธรรมศาสตร

สกอ.1.5/2.4 หนงสอ เรอง ขอความ

อนเคราะหรบนกศกษาเขาฝกงาน

สกอ .1 .5 /2 .5 หนงสอ เรอง รบ

นกศกษาเขาฝกงาน

สกอ.1.5/2.6 หนงสอ เรองขอสง

นกศกษาเขาฝกงาน

สกอ.1.5/2.7 คมอการฝกงานวชา

สส .381 ฝ กป ระสบก าร ณ ก าร

จดการทางวฒนธรรมภาคการศกษา

ฤดรอน/2557

สกอ.1.5/2.8 คมอการฝกงานวชา

สส .483 ฝ กป ระสบก าร ณ ก าร

Page 34: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

32

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

แหลงฝกประสบการณทางวชาชพ

2.4 มการประสานงานกบหนวยงานตางๆเพอเปนแหลงฝกประสบการณ

ของนกศกษาชนปท 4 ในรายวชา สส.483 สหกจศกษา เพอใหนกศกษาฝก

ประสบการการท างานเพอเตรยมความพรอมกอนการเปนบณฑต

2.5 มการประสานงานกบชมชนเพอใหนกศกษาชนปท 2 ไดเขาไปฝก

ประสบการณกระบวนการท างานในชมชน ในรายวชา สส.501 กระบวนการ

ท างานในชมชน

2.6 มการจดบรการขอมลกจกรรมพเศษนอกหลกสตรใหแกนกศกษา เชน

การประชาสมพนธขอมลขาวสาร เชน การประกาศรบสมครนกศกษา

มหาวทยาลยธรรมศาสตร เขารวมโครงการนก ศกษาแลกเป ลยนกบ

มหาวทยาลยคสญญาประเทศไทยในกลมสหภาพยโรปและสแกนดเนเวย,

ประกาศมหาวทยาลยธรรมศาสตร ศนยล าปาง เรอง รบสมครนกศกษาเขารวม

โครงการพฒนาผน านกกจกรรมดเดน ประจ าปการศกษา 2557

2.7 โครงการ PPE ทาพระจนทร เขารวมกบกองกจการนกศกษา มธ. ให

สงชอนกศกษาทตองการท างานพเศษระหวางเรยนแกนกศกษา มอตราคาจาง

ชวโมงละ 40 บาท โดยไดรบการสนบสนนงบประมาณจากกองกจการ

นกศกษา มธ. โดยมนกศกษา PPE ท างานพเศษระหวางเรยน จ านวน 7 คน

จดการทางวฒนธรรมภาคการศกษา

ฤดรอน/2557

สกอ.1.5/2.9 คมอการฝกงานวชา

สส.501 กระบวนการท างานใน

ชมชน

สกอ.1.5/2.10 บนทกขอความงาน

ส ง เส ร ม ก าร แ ล ก เป ล ย น ก บ

ตางประเทศ กองวเทศสมพนธ เรอง

ป ร ะ ก าศ ร บ ส ม ค ร น ก ศ ก ษ า

มหาวทยาลยธรรมศาสตรเขารวม

โครงการนกศกษาแลกเปลยนกบ

มหาวทยาลยคสญญาประเทศไทย

ใ น ก ล ม ส ห ภ าพ ย โ ร ป แ ล ะ

สแกนดเนเวย

ส ก อ .1 . 5 / 2 . 1 1 ป ร ะ ก า ศ

มหาวทยาลยธรรมศาสตร ศนย

ล าปาง เรองรบสมครนกศกษาเขา

ร วม โค ร งก ารพฒ น าผ น าน ก

กจกรรมดเดน ประจ าปการศกษา

2557

สกอ.1.5/2.12 บนทกขอความ เรอง

ขอแจงการจดสรรงบประมาณทน

สงเคราะห จางนก ศกษาท างาน

ประจ าปงบประมาณ 2558 งาน

บรการและสวสดการนกศกษา

สกอ.1.5/2.13 บนทกขออนมตจาง

นกศกษาตามระเบยบวาดวยทน

สงเคราะหฯ พรอมรายชอนกศกษา

รวม 7 คน

Page 35: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

33

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

3. จดกจกรรมเตรยมความพรอมเพอการท างานเมอส าเรจการศกษาแก

นกศกษา

วทยาลยสหวทยาการ มการจดโครงการปจฉมนเทศ สหวทยาการ

สงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2557 เพอใหนกศกษาไดเตรยมความพรอม

ในดานตางๆ อาท การเตรยมเอกสารสมครงาน เทคนคการสมภาษณงาน การ

วางบคลกภาพทเหมาะสม การแตงกายและการปรบตวในการใชชวตในการ

ท างานรวมกบผอน รวมทงแนะแนวทางส าหรบนกศกษาทสนใจจะศกษาตอ

สกอ.1.5/3.1 โครงการปจฉมนเทศ

สหวทยาการสงคมศาสตร ประจ าป

การศกษา 2557

4. ประเมนคณภาพของการจดกจกรรมและการจดบรการในขอ 1 – 3 ทก

ขอไมต ากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

ในปการศกษา 2557 วทยาลยสหวทยาการ มการจดท า “แบบประเมนความพงพอใจ ตอการใหบรการระบบกลไกการใหค าปรกษาและบรการดานขอมลขาวสาร” เพอท าการประเมนคณภาพของการบรการขอ 1-3 ทผานมาของโครงการฯ ตลอดปการศกษา 2557 ผลทได

สกอ.1.5/4.1 ผลการประเมนความ

พงพอใจตอการใหบรการระบบ

กลไกการใหค าปรกษาและบรการ

ดานขอมลขาวสาร ปการศกษา

2557

5. น าผลการประเมนจากขอ 4 มาปรบปรงพฒนาการใหบรการและการให

ขอมล เพอสงใหผลการประเมนสงขนหรอเปนไปตามความคาดหวงของ

นกศกษา

จากผลการประเมนความพงพอใจตอการใหบรการระบบกลไกการให

ค าปรกษาและบรการดานขอมลขาวสารนนมการน าผลการประเมนเขาในท

ประชมฝายการนกศกษา เพอเสนอใหผ ท เกยวของทราบ เพอปรกษา หา

แนวทางแกไขปญหาและขอบกพรองของการใหบรการระบบกลไกการให

ค าปรกษาและบรการดานขอมลขาวสาร เพอใหเกดผลสมฤทธ และเปน

ประโยชนตอนกศกษา นอกจากนแลวยงไดมการจดท าแผนพฒนาปรบปรง

การใหบรการแกนกศกษาและศษยเกา เพอสนองความตองการของนกศกษา

ในปการศกษาตอไป

สกอ.1.5/5.1 รายงานการประชม

ฝายการนกศกษาครงท 1/2558

สกอ.1.5/5.2 ผลการประเมนความ

พงพอใจตอการใหบรการระบบ

กลไกการใหค าปรกษาและบรการ

ดานขอมลขาวสาร ปการศกษา

2557

6. ใหขอมลและความรทเปนประโยชนในการประกอบอาชพแกศษยเกา

วทยาลยสหวทยาการ มการจดกจกรรมเพอพฒนาความรและประสบการณใหนกศกษาโดย มกจกรรมทางวชาการเพอใหศษยเกามสวนเขารวมสมมนาในโครงการ “ธรรมศาสตรตลาดวชาการสหวทยาการ” เพอเปนการพฒนาความรและประสบการณใหศษยเกาเปนระยะๆ อกท งยงเปนชองทางทใหศษยเกาไดใหขอเสนอแนะเพอการปรบปรงกจกรรมเพอกจกรรม

สกอ.1.5/6.1 การจดท าฐานขอมล

บณฑต

สกอ.1.5/6.2 หนาเวบไซต facebook

ของฝ ายการน ก ศกษ าและ ฝ าย

วช าการ วท ยาลยสหวท ยาการ

มหาวทยาลยธรรมศาสตร

Page 36: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

34

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

เพอพฒนาความรและประสบการณทางวชาการและวชาชพ นอกจากนเวทสรางการมสวนรวมของผมสวนไดสวนเสยในการพฒนา

หลกสตรและการประกนคณภาพการศกษา โดยเฉพาะนกศกษา ศษยเกา ผใช

บณฑต และผใชบรการตามพนธกจของสถาบนโดย นกศกษา ศษยเกา ผใช

บณฑต และผใชบรการตามพนธกจของสถาบนไดมสวนรวมในการพฒนา

หลกสตรและการประกนคณภาพการศกษา ของโครงการศกษาศลปศาสตร

บณฑต สหวทยาการสงคมศาสตร วทยาลยสหวทยาการ และยงไดมการจด

โครงการนกฮกคนรง ครงท 3 เปนการสรางจตส านกรกสถาบนและเปนการ

สรางเครอขายสานสมพนธระหวางนกศกษา ศษยเกา คณาจารยและเจาหนาท

ใหมความเขมแขง ย งยน และมสวนรวมในการพฒนามหาวทยาลย

สกอ .1 .5 /6 .3 เวบ ไซตวท ยาลย

สหวทยาการ

(http://www.ci.tu.ac.th/)

สกอ.1.5/6.4 โครงการสมมนาเชง

ป ฏ บ ต ก าร เร อ ง “ก ารพ ฒ น า

หลกสตรและการประกนคณภาพ

การศกษา โดยการมสวนรวมของผ

ม ส วน ได ส วน เส ย เฉพ าะก ลม

นกศกษา ศษยเกาผใชบณฑต และ

ผ ใ ช บ ร ก ารต าม พ น ธ ก จ ข อ ง

สถาบน”

สกอ.1.5/6.5 โครงการนกฮกคน

แดนโดม ครงท 3

5. ผลการประเมนของคณะกรรมการปทผานมา

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

7 ขอ 7 ขอ 5 คะแนน

6. ผลการประเมนตนเอง ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

5 ขอ 6 ขอ 5 คะแนน

7. ผลการประเมนของคณะกรรมการประเมนคณภาพ ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

5 ขอ 6 ขอ 5 คะแนน

Page 37: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

35

1. ตวบงชสกอ.1.6 : กจกรรมนกศกษาระดบปรญญาตร

2. ชนดของตวบงช : กระบวนการ

3. เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ

1 ขอ

มการด าเนนการ

2 ขอ

มการด าเนนการ

3 - 4 ขอ

มการด าเนนการ

5 ขอ

มการด าเนนการ

6 ขอ

4. ผลการด าเนนงาน : มผลการด าเนนงาน 6 ขอ โดยมรายละเอยด ดงน

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

1. จดท าแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษาในภาพรวมของคณะโดยให

นกศกษามสวนรวมในการจดท าแผนและการจดกจกรรม

วทยาลยสหวทยาการ ไดด าเนนการจดท าแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษาในภาพรวมของคณะโดยใหนกศกษามสวนรวมในการจดท าแผนและการจดกจกรรม ดงน

1. โครงการศกษาศลปศาสตรบณฑตสหวทยาการสงคมศาสตรไดแตงต งคณะกรรมการฝายการนกศกษาเพอพจารณาวางแผนการด าเนนงานประจ าปโดยน าปรชญาและพนธกจของมหาวทยาลยและวทยาลยสหวทยาการ มาเปนแนวทางในการสงเสรมกจกรรมนกศกษาใหสอดคลองกบคณลกษณะบณฑตทพงประสงคตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต โดยใหคณะกรรมการนกศกษาเขามามสวนรวมในการจดท าแผนปฏบตงานประจ าปพรอมงบประมาณ การด าเนนการโครงการ การประเมนผล และรายงานผลการด าเนนงานโครงการเมอเสรจสนโครงการ 2. โครงการศกษาศลปศาสตรบณฑตสาขาวชาปรชญา การเมอง

และเศรษฐศาสตร ทาพระจนทร ไดจดโครงการ สมมนาปรบปรงแผนจด

กจกรรมนกศกษา ปการศกษา 2558 เพอแลกเปลยนความคดเหนระหวาง

อาจารยและคณะกรรมการนกศกษา รวมกนวางแผนเขยนโครงการอนมต

งบประมาณ/ขออนมตงบประมาณ ในโครงการตางๆทจะจดขนในปการศกษา

2558

ส ก อ .1 .6 /1 .1 ค า ส ง แ ต ง ต ง

คณะกรรมการฝายการนกศกษา

โครงการศกษาศลปศาสตรบณฑต

สหวทยาการสงคมศาสตร

ส ก อ .1 .6 /1 .2 ค า ส ง แ ต ง ต ง

คณะกรรมการนกศกษาวทยาลย

สหวทยาการ (ล าปาง) ประจ าป

การศกษา 2558

สกอ.1.6/1.3 แผนฝายการนกศกษา

ประจ าป การศกษา 2557

สกอ.1.6/1.4 โครงการ สมมนา

ปรบปรงแผนจดกจกรรมนกศกษา

ปการศกษา

2. ในแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษา ใหด าเนนกจกรรมทสงเสรม

คณลกษณะบณฑตตามมาตรฐานผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒ

แหงชาต 5 ประการ ใหครบถวน ประกอบดวย

วทยาลยสหวทยาการ มการสงเสรมใหมการจดกจกรรมนกศกษาตางๆ

สกอ.1.6/2.1 แผนฝายการนกศกษา

ประจ าป การศกษา 2557

สกอ.1.6/2.2 โครงการ soc-sci go

green รกษาตนน า คนความชมชน

Page 38: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

36

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

อยางเหมาะสมและครบถวน กจกรรมนกศกษาทด าเนนการโดยคณะและโดยคณะกรรมการนกศกษา และเปนกจกรรมทผ เขารวมไดรบการพฒนาสตปญญา สงคม อารมณ รางกาย และคณธรรมจรยธรรม โดยสอดคลองกบคณลกษณะบณฑตทพงประสงคตามมาตรฐานผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒแหงชาต 5 ประการ ไดแก 1)ดานคณธรรมจรยธรรม 2)ความร 3) ทกษะทางปญญา 4) ดานทกษะความสมพนธระหวางบคคล และความรบผดชอบ 5) ดานทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสาร และการใชเทคโนโลย สารสนเทศ โดยมกจกรรมตางๆ ดงน 1.1 ดานคณธรรมจรยธรรม

มการสงเสรมใหนกศกษาพฒนาทางดานคณธรรมและจรยธรรมโดย การใหนกศกษาจดท าโครงการจตอาสาใหแกนกศกษาโดยสอดแทรกคณธรรมจรยธรรม มจตอาสา พรอมทจะสรรคสรางความดเพอสงคมน น นบเปนกาวใหมทจะตองปลกฝงเยาวชนไทยในวนน ตองสรางเสรมบณฑตทเตบโตอยางมคณภาพเพอสงคมโลกยคใหม ดงนนโครงการปรญญาตรจงเหนความส าคญทจะสงเสรมเยาวชนคนรนใหมใหมคณคาและคณภาพในสงคม จ านวนทงหมด 13 โครงการดงน 1)โครงการ soc-sci go green รกษาตนน า คนความชมชนสผนปา เฉลมพระเกยรตพระบาทสมเดจพระเจาอยหว ครงท 4 2)โครงการฮกนอยจตอาสาชวยเหลอผพการ ครงท 3 3) โครงการอาสาลดเมองรอน ดวยมอเรา ปลกปาเฉลมพระเกยรตแมของแผนดน ครงท 2 4) โครงการอาสาท าดตามรอยเทาพอ “สานฝนเพอนอง” คายอาสาเพอการพฒนาโรงเรยนปรบปรงหองสมด และเสรมสราง กจกรรมการเรยนรแดนองในถนไกล ครงท 2

5) โครงการสานสมพนธรวมใจสหวทย ประจ าปการศกษา 2557 6) โครงการเมดเลอดเพอผปวย 7) โครงการอาสาพฒนาโรงเรยนจากใจถงใจครงท 1 8) โครงการคดตางอยางสรางสรรค ทางรอดดนตรพนบานในยคโลกาภวตน 9) โครงการการจดการศนยการเรยนรเกยวกบฟอนพนเมอง ของชมรมจมสะหรวดกค า ต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง 10 ) โครงการแนวทางการอนรกษและฟนฟสมนไพรชมชน ในจงหวดล าปาง 11) โครงการการจดการทรพยากรทางวฒนธรรมเกยวกบอาหารในพธกรรมในทองถนอ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง

ส ผ น ป า เฉ ล ม พ ร ะ เ ก ย ร ต

พระบาทสมเดจพระเจาอยหว ครงท

4

สกอ.1.6/2.3 โครงการฮกนอยจต

อาสาชวยเหลอผพการ ครงท 3

สกอ.1.6/2.4 โครงการอาสาท าด

ตามรอยเทาพอ “สานฝนเพอนอง”

คายอาสาเพอการพฒนาโรงเรยน

ปรบปรงหองสมด และเสรมสราง

กจกรรมการเรยนรแดนองในถน

ไกล ครงท 2

สกอ.1.6/2.5 โครงการสานสมพนธ

รวมใจสหวทย ประจ าปการศกษา

2557

สกอ.1.6/2.6 โครงการเมดเลอดเพอ

ผปวย

สกอ.1.6/2.7 โครงการอาสาพฒนา

โรงเรยนจากใจถงใจครงท 1

สกอ.1.6/2.8 โครงการปฐมนเทศ

นก ศกษ าให ม โครงการศกษ า

ศลปศาสตรบณฑตสหวทยาการ

สงคมศาสตร วทยาลยสหวทยาการ

มหาวทยาลยธรรมศาสตร ประจ าป

2557 (ศนยล าปาง)

สกอ.1.6/2.9 โครงการมชฌมนเทศ

น ก ศ ก ษ าช น ป ท 2 ป ร ะ จ า ป

การศกษา 2557

สก อ .1 .6 /2 .1 0 โค ร งก ารส าน

สมพนธรวมใจสหวทย ประจ าป

การศกษา 2557

Page 39: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

37

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

12) โครงการการจดการทรพยากรทางวฒนธรรมเกยวกบหตถกรรมเซรามกในจงหวดล าปาง 1.2) ดานความร

มการไดสงเสรมใหนกศกษามกจกรรมเพอพฒนาการคดและการน าเสนอขอมล การวเคราะหจ าแนกขอเทจจรงในหลกการ ทฤษฎ ตลอดจนกระบวนการตางๆสามารถเรยนรดวยตนเองได โดยโครงการศกษาศลปศาสตรบณฑตสหวทยาการสงคมศาสตรไดจด โครงการปฐมนเทศนกศกษาใหม โครงการมชฌมนเทศ เพอใหนกศกษาไดรบความรและทกษะการประกนคณภาพการศกษาในสวนทนกศกษาเปนผรบผดชอบหลก และท าการปรกษา และหาแนวทางในการแกไขปญหาในการท ากจกรรมในครงตอๆไป เพอใหกจกรรมพฒนานกศกษามประสทธภาพมากขน 1.3) มาตรฐานดานทกษะทางปญญา มการสงเสรมใหนกศกษาไดพฒนาทกษะทางปญญา ไดแก โครงการอบรมคณธรรมจรยธรรมปลกคดชวตเปลยน และโครงการรสขและ ทกขตามวถพทธ เพอเสรมสรางทกษะทางดานปญญาและคณธรรมจรยธรรม ใหแกนกศกษา 1.4) ดานทกษะความสมพนธระหวางบคคล และความรบผดชอบ

มการสงเสรมใหนกศกษามภาวะความเปนผน า ความสามารถในการ วางแผนและความรบผดชอบ ความสามารถในการท างานเปนกลม ความรบผดชอบ ตอตนเองและสงคม และการเรยนรดวยตนเอง โดยการสงเสรมใหนกศกษา เพอ เปนการแลกเปลยนความคดเหน เกดความคดสรางสรรค เกดการวางแผน และ สรางเครอขายในการท างานของนกศกษา ไดแก โครงการสานสมพนธรวมใจสหวทย ประจ าปการศกษา 2557 และโครงการเขารวมกจกรรมเครอขายอาณาบรเวณศกษา ครงท 4 (Area Studies Network in Thailand IV )

1.5) ดานทกษะการวเคราะห เชงตวเลข การสอสาร และการใชเทคโนโลย สารสนเทศ มการสงเสรมทกษะทางดานการสอสารใหแกนกศกษาโดยการจด

โครงการอบรมภาษาองกฤษระดบ 1 และ 2 ประจ าภาคเรยน1 และ 2 ป

การศกษา 2557 เพอเพมพนความรทางดานภาษาและเปนการเตรยมความ

พรอมเขาสประชาคมอาเซยนใหแกนกศกษา สามารถน าไปประยกตใน

ชวตประจ าวน

สกอ.1.6/2.11 โครงการคดตางอยาง

สรางสรรค ทางรอดดนตรพนบาน

ในยคโลกาภวตน

สกอ.1.6/2.12 โครงการการจดการ

ศ น ยก าร เร ยน ร เ ก ย วก บ ฟ อน

พนเมอง ของชมรมจมสะหรวดกค า

ต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง

จงหวดล าปาง

สกอ.1.6/2.13 โครงการแนวทาง

การอน รกษและฟนฟสมนไพร

ชมชน ในจงหวดล าปาง

สกอ.1.6/2.14 โครงการการจดการ

ทรพยากรทางวฒนธรรมเกยวกบ

อาหารในพธกรรมในทองถนอ าเภอ

เมองล าปาง จงหวดล าปาง

สกอ.1.6/2.15 โครงการการจดการ

ทรพยากรทางวฒนธรรมเกยวกบ

หตถกรรมเซรามกในจงหวดล าปาง

สกอ .1 .6 /2 .16 โครงการอบรม

คณธรรมจรยธรรมปลกคดชวต

เปลยน

สกอ.1.6/2.17 โครงการรสขและ

ทกขตามวถพทธ

ส ก อ .1.6/2.18 โ ค ร ง ก า ร ส า น

สมพนธรวมใจสหวทย ประจ าป

การศกษา 2557

สกอ.1.6/2.19 โครงการเขารวม

กจกรรม เค รอข ายอาณาบ ร เวณ

ศ ก ษ า ค ร ง ท 4 (Area Studies

Network in Thailand IV )

Page 40: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

38

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

สกอ.1.6/2.20 โครงการอบรมเสรม

ความรภาษาองกฤษระดบ 1 ประจ า

ภคเรยนท 1/2557

สกอ.1.6/2.21 โครงการอบรมเสรม

ความรภาษาองกฤษระดบ 1 ประจ า

ภคเรยนท 2/2557

3. จดกจกรรมใหความรและทกษะการประกนคณภาพการศกษา

วทยาลยสหวทยาการ มการจดกจกรรมใหความรและทกษะการประกน

คณภาพการศกษา ดงน

1. มการจดกจกรรมเพอพฒนาความรความเขาใจแกนกศกษาดานการ

ประกนคณภาพ และก าหนดเปาหมายและตวบงชความส าเรจในการท า

กจกรรมของนกศกษาโดยการจดโครงการปฐมนเทศนกศกษา ประจ าป

การศกษา 2557

2. มการจดโครงการอบรมการประกนคณภาพการศกษา เพอจดท า

แผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษาของวทยาลยสหวทยาการ ใหความรความ

เขาใจและทกษะดานการประกนคณภาพการศกษาแกคณะกรรมการนกศกษา

สงเสรมใหนกศกษาน าความรดานการประกนคณภาพไปใชในการจดกจกรรม

ทด าเนนการโดยนกศกษา สนบสนนใหนกศกษาสรางเครอขายพฒนาคณภาพ

ภายในสถาบนและระหวางสถาบน และมกจกรรมรวมกน ประเมนความส าเรจ

ตามวตถประสงคของแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษา และ น าผลการ

ประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงกจกรรมเพอพฒนานกศกษา

สกอ.1.6/3.1 โครงการปฐมนเทศ

นกศกษา ประจ าปการศกษา 2556

สกอ.1.6/3.2 โครงการอบรมการ

ประกนคณภาพการศกษา

4. ท กกจกรรมท ด า เน นการ ม ก ารประเมนผลความส าเรจตาม

วตถประสงคของกจกรรมและน าผลการประเมนมาปรบปรงการด าเนนงาน

ครงตอไป

วทยาลยสหวทยาการ มการประเมนผลการด าเนนการของทกโครงการ ม

การสรปประเมนความส าเรจตามวตถประสงคของแผนการจดกจกรรมพฒนา

นกศกษาเมอสนปการศกษา ตามแผนการก าหนดเปาหมายและตวชวดเพอให

สามารถประเมนความส าเรจตามวตถประสงคของโครงการไดชดเจนมากขน

สกอ.1.6/4.1 สรปผลการประเมน

ฝายการนกศกษาและขอเสนอแนะ

ประจ าปการศกษา 2557

สกอ.1.6/4.2 สรปผลการด าเนน

โครงการตามแผนการจดกจกรรม

Page 41: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

39

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

5. ประเมนความส าเรจตามวตถประสงคของแผนการจดกจกรรมพฒนา

นกศกษา

วทยาลยสหวทยาการ มการสรปประเมนความส าเรจตามวตถประสงคของ

แผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษาเมอสนปการศกษา ตามแผนการก าหนด

เปาหมายและตวชวดเพอใหสามารถประเมนความส าเรจตามวตถประสงคของ

โครงการ ไดชดเจนมากขน

สกอ.1.6/5.1 สรปผลการประเมน

ฝายการนกศกษาและขอเสนอแนะ

ประจ าปการศกษา 2557

สกอ.1.6/5.2 สรปผลการด าเนน

โครงการตามแผนการจดกจกรรม

6. น าผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการจดกจกรรมเพอ

พฒนานกศกษา

จากผลการประเมนดงกลาว โครงการทจดขนนน มคาเฉลยความพงพอใจ

อยในระดบ เกณฑด คณะกรรมการฝายการนกศกษาจงไดน าผลการประเมน

ตามแผนพฒนา นกศกษา เพอน าไปพจารณาดานการจดกจกรรมในป

การศกษา 2558 ตอไป โดย การปรบแผนการด าเนนการพฒนานกศกษาใน

ทกๆดานเพอใหสอดคลองตาม กรอบมาตรฐานคณวฒตอไป

สกอ.1.6/6.1 ผลการประเมนแผน

แ ล ะ ข อ เส น อ แ น ะ ป ร ะ จ า ป

การศกษา 2557

สกอ.1.6/6.2 แผนการปรบปรงการ

ด าเนนงาน เพอน าไปจดท าแผนใน

ปการศกษา 2558

5. ผลการประเมนของคณะกรรมการปทผานมา

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

N/A N/A N/A N/A

6. ผลการประเมนตนเอง ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

5 ขอ 6 ขอ 5 คะแนน

7. ผลการประเมนของคณะกรรมการประเมนคณภาพ ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

5 ขอ 6 ขอ 5 คะแนน

Page 42: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

40

1. ตวบงชมธ. 1 : รอยละของนกศกษาตางชาตตอจ านวนนกศกษาทงหมด

2. ชนดของตวบงช : ปจจยน าเขา

3. เกณฑการประเมน :

โดยการแปลงรอยละของนกศกษาตางชาตตอจ านวนนกศกษาทงหมด เปนคะแนนระหวาง 0 - 5

คารอยละของนกศกษาตางชาตตอจ านวนนกศกษาทงหมดทก าหนดใหเปนเกณฑ 5 คะแนน =

คณะ/หนวยงานจดการเรยนการสอน 5 คะแนน

มหลกสตรภาษาองกฤษมากกวารอยละ 30 2.00 มหลกสตรภาษาองกฤษนอยกวารอยละ 30 0.60 ไมมหลกสตรภาษาองกฤษ 0.30

4. แทนคาผลการด าเนนงานตามสตรการค านวณ :

4.1 ค านวณคารอยละของนกศกษาตางชาตตอจ านวนนกศกษาทงหมด

0 X 100 = 0

772

4.2 แปลงคารอยละทค านวณไดในขอ 4.1 เทยบกบคะแนนเตม 5

คะแนนทได =

0 X 5 = 0

0.30

5. ผลการด าเนนงาน :

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

ปการศกษา 2557 วทยาลยสหวทยาการ ไมมนกศกษาตางชาต -

6. ผลการประเมนของคณะกรรมการปทผานมา

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

รอยละ 0 รอยละ 0 0

7. ผลการประเมนตนเอง ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

รอยละ 0.1 รอยละ 0 0

8. ผลการประเมนของคณะกรรมการประเมนคณภาพ ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

รอยละ 0.1 รอยละ 0 0

Page 43: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

41

1. ตวบงชมธ.2 : รอยละของนกศกษาแลกเปลยนทสงออกและรบเขาทงหมด (ไมจ ากดเวลาการแลกเปลยน)

2. ชนดของตวบงช : ปจจยน าเขา

3. เกณฑการประเมน :

โดยการแปลงรอยละของนกศกษาแลกเปลยนทสงออกและรบเขาทงหมด เปนคะแนนระหวาง 0 – 5

คารอยละของนกศกษาแลกเปลยนทสงออกและรบเขาทงหมด ทก าหนดใหเปนเกณฑ 5 คะแนน =

คณะ/หนวยงานจดการเรยนการสอน 5 คะแนน

มหลกสตรภาษาองกฤษมากกวารอยละ 30 4.00 มหลกสตรภาษาองกฤษนอยกวารอยละ 30 2.00 ไมมหลกสตรภาษาองกฤษ 1.00

4. แทนคาผลการด าเนนงานตามสตรการค านวณ :

4.1 ค านวณคารอยละของนกศกษาแลกเปลยนทสงออกและรบเขาทงหมด

0.5 X 100 = 0.06

772

4.2 แปลงคารอยละทค านวณไดในขอ 4.1 เทยบกบคะแนนเตม 5

คะแนนทได =

0.06 X 5 = 0.32

1.00

5. ผลการด าเนนงาน :

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

ปการศกษา 2557 วทยาลยสหวทยาการ มนกศกษาแลกเปลยนทสงออก

ของหลกสตรศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาปรชญา การเมอง และ

เศรษฐศาสตร(ทาพระจนทร) จ านวน 0.5 คน โดยไปประเทศไตหวน คด

เปนรอยละ 0.06

มธ.2/1.1 เอกสารการเดนทางไป

ประเทศไตหวน ของนายสรศกด

แพงโคตร

6. ผลการประเมนของคณะกรรมการปทผานมา

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

รอยละ 0 รอยละ 0 0

7. ผลการประเมนตนเอง ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

รอยละ 1 รอยละ 0.13 0.65

Page 44: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

42

8. ผลการประเมนของคณะกรรมการประเมนคณภาพ ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

รอยละ 1 รอยละ 0.06 0.32

Page 45: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

43

1. ตวบงชมธ. 3 : รอยละของอาจารยตางชาตตอจ านวนอาจารยทงหมด

2. ชนดของตวบงช : ปจจยน าเขา

3. เกณฑการประเมน:

โดยการแปลงรอยละของอาจารยตางชาตตอจ านวนอาจารยทงหมดเปนคะแนนระหวาง 0 – 5

รอยละของอาจารยตางชาตตอจ านวนอาจารยทงหมดทก าหนดใหเปนเกณฑ 5 คะแนน เทากบ

คณะ/หนวยงานจดการเรยนการสอน 5 คะแนน

มหลกสตรภาษาองกฤษมากกวารอยละ 30 11.00 มหลกสตรภาษาองกฤษนอยกวารอยละ 30 7.40 ไมมหลกสตรภาษาองกฤษ 1.40

4. แทนคาผลการด าเนนงานตามสตรการค านวณ :

4.1 ค านวณคารอยละของอาจารยตางชาตตอจ านวนอาจารยทงหมด

2 X 100 = 5.26

38

4.2 แปลงคารอยละทค านวณไดในขอ 4.1 เทยบกบคะแนนเตม 5

คะแนนทได =

5.26 X 5 = 18.80

1.40

5. ผลการด าเนนงาน:

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

ใน ป ก าร ศ ก ษ า 2557 ว ท ย าล ย ส ห ว ท ย าก าร ม อ าจ าร ย

ชาวตางประเทศ จ านวน 2 คน คดเปนรอยละ 5.26 หรอ 18.80 คะแนน

เมอเทยบกบคะแนนเตม 5 คะแนน

. ดงนน คะแนนประเมนตนเอง จงได 5 คะแนน

ม ธ .3 /1 .1 ค า ส ง จ า ง ล ก จ า ง ช า ว

ตางประเทศทมสญญาจาง

6. ผลการประเมนของคณะกรรมการปทผานมา

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

รอยละ 4.17 รอยละ 3.28 5

7. ผลการประเมนตนเอง ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

รอยละ 3.73 รอยละ 5.41 5

Page 46: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

44

8. ผลการประเมนของคณะกรรมการประเมนคณภาพ ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

รอยละ 3.73 รอยละ 5.26 5

Page 47: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

45

1. ตวบงชมธ. 4 : รอยละของอาจารยแลกเปลยนทสงออกและรบเขาทงหมด (ไมจ ากดเวลาการแลกเปลยน)

2. ชนดของตวบงช : ปจจยน าเขา

3. เกณฑการประเมน:

โดยการแปลงรอยละของอาจารยแลกเปลยนทสงออกและรบเขาทงหมด เปนคะแนนระหวาง 0 – 5

คารอยละของอาจารยแลกเปลยนทสงออกและรบเขาทงหมด ทก าหนดใหเปนเกณฑ 5 คะแนน =

คณะ/หนวยงานจดการเรยนการสอน 5 คะแนน

มหลกสตรภาษาองกฤษมากกวารอยละ 30 6.70 มหลกสตรภาษาองกฤษนอยกวารอยละ 30 4.80 ไมมหลกสตรภาษาองกฤษ 3.30

4. แทนคาผลการด าเนนงานตามสตรการค านวณ :

4.1 ค านวณคารอยละของอาจารยแลกเปลยนทสงออกและรบเขาทงหมด

3.50 X 100 = 9.21

38

4.2 แปลงคารอยละทค านวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

คะแนนทได =

9.21 X 5 = 13.95

3.30

5. ผลการด าเนนงาน:

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

ปการศกษา 2557วทยาลยสหวทยาการ มอาจารยแลกเปลยนท

สงออก11 คน มผลรวมถวงน าหนก = 2.75 และมอาจารยแลกเปลยนท

รบเขา 2 คน มผลรวมถวงน าหนก = 0.75 รวม = 3.50 คดเปนรอยละ

9.21 และเมอเทยบคะแนน 5 คะแนน คดเปน 13.95 คะแนน (= 5

คะแนน)

มธ.4/1.1 ประกาศวทยาลยสหวทยาการ

เรองการใหทนน าเสนอผลงานทาง

วชาการในตางประเทศ

มธ.4/1.2 ประกาศ

มหาวทยาลยธรรมศาสตรเรองเรองการ

ใหทนน าเสนอผลงานทางวชาการใน

ตางประเทศ

มธ.4/1.3 แบบฟอรมตวบงช มธ.4-1

และ4-2

Page 48: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

46

6. ผลการประเมนของคณะกรรมการปทผานมา

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

รอยละ 0 รอยละ 0 0

7. ผลการประเมนตนเอง ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

รอยละ 10 รอยละ 9.46 5

8. ผลการประเมนของคณะกรรมการประเมนคณภาพ ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

รอยละ 10 รอยละ 9.21 5

Page 49: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

47

1. ตวบงชมธ.5 : รอยละของวทยานพนธ และงานวชาการของนกศกษาทไดรบรางวลระดบชาตหรอนานาชาต

2. ชนดของตวบงช: ผลผลต

3. เกณฑการประเมน:

โดยการแปลงรอยละของวทยานพนธ และงานวชาการของนกศกษาทไดรบรางวลระดบชาตหรอนานาชาตเปนคะแนนระหวาง 0-5 คารอยละของวทยานพนธ และงานวชาการของนกศกษาทไดรบรางวลระดบชาตหรอนานาชาตทก าหนดใหเปนเกณฑ 5 คะแนน =

กลมสาขาวชา 5 คะแนน

วทยาศาสตรสขภาพ 0.60

วทยาศาสตรและเทคโนโลย 0.10 สงคมศาสตรและมนษยศาสตร 0.10

4. แทนคาผลการด าเนนงานตามสตรการค านวณ :

4.1 ค านวณคารอยละของวทยานพนธ และงานวชาการของนกศกษาทไดรบรางวลระดบชาตหรอนานาชาต

0 X 100 = 0

772

4.2 แปลงคารอยละทค านวณไดในขอ 4.1 เทยบกบคะแนนเตม 5

คะแนนทได =

0 X 5 = 0

0.10

5. ผลการด าเนนงาน:

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

ปการศกษา 2557วทยาลยสหวทยาการ ไมมวทยานพนธ และงาน

วชาการของนกศกษาทไดรบรางวลระดบชาตหรอนานาชาต

-

Page 50: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

48

6. ผลการประเมนของคณะกรรมการปทผานมา

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

รอยละ 0.06 รอยละ 0.16 5

7. ผลการประเมนตนเอง ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

รอยละ 0.16 รอยละ 0 0

8. ผลการประเมนของคณะกรรมการประเมนคณภาพ ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

รอยละ 0.16 รอยละ 0 0

Page 51: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

49

1. ตวบงชมธ.7 : รอยละของกจกรรมจตอาสาตอจ านวนกจกรรมนกศกษาทงหมด

2. ชนดของตวบงช: ผลผลต

3. เกณฑการประเมน:

โดยการแปลงรอยละของกจกรรมจตอาสาตอจ านวนกจกรรมนกศกษาทงหมดเปนคะแนนระหวาง 0 - 5

คารอยละของกจกรรมจตอาสาตอจ านวนกจกรรมนกศกษาทงหมด ทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 35

4. แทนคาผลการด าเนนงานตามสตรการค านวณ :

4.1 ค านวณคารอยละของกจกรรมจตอาสาตอจ านวนกจกรรมนกศกษาทงหมด

14 X 100 = 34.15

41

4.2 แปลงคารอยละทค านวณไดในขอ 4.1 เทยบกบคะแนนเตม 5

คะแนนทได =

34.15 X 5 = 4.88

35

5. ผลการด าเนนงาน :

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

ในปการศกษา 2557 กจกรรมจตอาสา มจ านวน 14 กจกรรม จากกจกรรม

นกศกษาท งหมด 41 กจกรรม คดเปนรอยละ 34.15 เมอเทยบคะแนน 5

คะแนน คดเปน 4.88 คะแนน

มธ.7/7.1 แบบฟอรม มธ.7

6. ผลการประเมนของคณะกรรมการปทผานมา

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

รอยละ 33 รอยละ 20.59 3.12 คะแนน X

7. ผลการประเมนตนเอง ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

รอยละ 23.93 รอยละ 34.15 4.88 คะแนน

8. ผลการประเมนของคณะกรรมการประเมนคณภาพ ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

รอยละ 23.93 รอยละ 34.15 4.88 คะแนน

Page 52: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

50

องคประกอบท 2 การวจย ในองคประกอบท 2 การวจย มตวบงชท งหมด.....5.... ตวบงช โดยแบงเปนตวบงชของ สกอ. ......3......ตวบงช และตวบงชของ มธ .......2......ตวบงช รวมคะแนนเฉลยตามตวบงชของ สกอ. และ มธ.คะแนนเฉลยรวมเทากบ ......2.50...... คะแนนตามตวบงชในองคประกอบท 2 การวจย

จ านวน 5 ตวบงช ประกอบดวย

ตวบงชท ตวบงช

สกอ. มธ.

สกอ. 2.1 ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจยหรองาน สรางสรรค

5 -

สกอ.2.2 เงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรค 1.63 -

สกอ.2.3 ผลงานทางวชาการของอาจารยประจ าและนกวจย 2.76 -

มธ.8 สดสวนของจ านวนการอางอง (Citation) บทความในฐานขอมล Scopus ตอจ านวนบทความทตพมพในฐานขอมล Scopus

- 0

มธ. 9 รอยละของงานวจย บทความวชาการ สงประดษฐของอาจารยและนกวจยทไดรบรางวลระดบชาตหรอนานาชาตตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า

- 0

เฉลยคะแนนองคประกอบท 2 สกอ. 3.13 -

เฉลยคะแนนองคประกอบท 2 มธ. - 0

รวมคะแนนตามองคประกอบท 2

เฉลยคะแนนองคประกอบท 2 ทงหมด (สกอ.80% + มธ.20%) 2.50

ลายละเอยดผลการด าเนนงานตามตวบงช ในองคประกอบท 2 การวจย มดงน

Page 53: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง

วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

51

องคประกอบท 2 การวจย 1. ตวบงชสกอ.2.1 : ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค 2. ชนดของตวบงช : กระบวนการ 3. เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3 - 4 ขอ มการด าเนนการ

5 ขอ มการด าเนนการ

6 ขอ

4. ผลการด าเนนงาน : มผลการด าเนนงาน 6 ขอ โดยมรายละเอยด ดงน

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

1. มระบบสารสนเทศเพอการบรหารงานวจยทสามารถน าไปใชประโยชนในการบรหารงานวจยหรองานสรางสรรค วทยาลยสหวทยาการ ม เวบ ไซต http://www.ci.tu.ac.th โดยเปนเวบไซตทประชาสมพนธขอมลของวทยาลยสหวทยาการใหกบนกศกษา อาจารย เจาหนาท และผ สนใจท วไป เขาใชบ รการ ท ง น เวบ ไซตhttp://www.ci.tu.ac.th วท ยาลยสห วท ยาก าร ไดน าขอม ลด าน ว จ ย เพอประชาสมพนธและอ านวยความสะดวกดานวจยใหกบอาจารย ดงน 1. ทนสนบสนนการวจย/ทนสนบสนนการเผยแพรงานวจย 2. ประกาศรายชอผไดรบทนสนบสนนการวจย/ทนสนบสนนการเผยแพรงานวจย 3.ผลงานตพมพงานวจย 4.สารนพนธปรญญาตร 5.วทยานพนธปรญญาโทและปรญญาเอก 6.การเผยแพรวารสารสหวทยาการ

ส ก อ . 2 . 1 / 1 . 1 เ ว บ ไ ซ ต http://www.ci.tu.ac.th

2. สนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรคในประเดนตอไปน - หองปฏบตการหรอหองปฏบตงานสรางสรรค หรอหนวยวจย หรอศนยเครองมอ หรอศนยใหค าปรกษาและสนบสนนการวจยหรองานสรางสรรค - หองสมดหรอแหลงคนควาขอมลสนบสนนการวจยหรองานสรางสรรค - สงอ านวยความสะดวกหรอการรกษาความปลอดภยในการวจยหรอการผลตงานสรางสรรค เชน ระบบเทคโนโลยสารสนเทศ ระบบรกษาความปลอดภยในหองปฏบตการ

สกอ.2 .1 /2 .1 ภาพหนาเวบ ไซนหองสมดมหาวทยาลยธรรมศาสตร ส ก อ .2 .1 /2 .2 ภ าพ ถ า ย ห อ งคอมพวเตอรนกศกษา สกอ.2.1/2.3 แบบฟอรมการยมอปกรณ สกอ.2.1/2.4 แผนการจดการความร วทยาลยสหวทยาการ สกอ .2 .1 /2 .5 โครงการป ระ ชมวชาการระดบชาต ครงท 2 หวขอ

Page 54: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

52

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

- กจกรรมวชาการทสงเสรมงานวจยหรองานสรางสรรค เชน การจดประชมวชาการ การจดแสดงงานสรางสรรค การจดใหมศาสตราจารยอาคนตกะหรอศาสตราจารยรบเชญ (Visiting professor) วทยาลยสหวทยาการ มการสนบสนนพนธะกจดานการวจย ดงน 1. อาจารยของวทยาลยสหวทยาการ ไดใชบรการจากหองสมดมหาวทยาลยธรรมศาสตรในการคนควาขอมลเพอท าวจย รวมถงการขอใชบรการหองสมดผานระบบ Internet 2.วทยาลยสหวทยาการ สนบสนนดานเทคโนโลย โดยโครงการปรญญาเอกมหองคอมพวเตอรและปรนทเตอรใหบรการแกนกศกษา โดยใชระบบคยการด ซงนกศกษาสามารถเขาใชงานไดตลอด 24 ชวโมง นอกจากนยงมระบบ Wi-Fi ของมหาวทยาลยทสามารถเขาไดอยางทวถง เพออ านวยความสะดวกและสนบสนนตอการท างานวจยของนกศกษา ได 3. วทยาลยสหวทยาการไดสนบสนนอาจารยใหมเขารบการนเทศอาจารยใหม ประจ าป 2558 วนท 12,15 มถนายน 2558 ณ สถาบนเอเชยตะวนออกศกษา มธ.ศนยรงสต โดยอาจารยใหมไดรบความรเนอหาสาระในการเขารวมโครงการคอ เสนทางสต าแหนงศาสตราจารย และบทบาทหนาทอาจารยทประกอบไปดวย งานสอน งานวจย งานบรหาร และงานบรการวชาการแกสงคม และการสอนแบบ Active Leaning 4.วทยาลยสหวทยาการ มสงอ านวยความสะดวกในการท าวจยของคณาจารยโดยการบรการใหยมอปกรณ ทจ าเปนในการท าวจย เชน NOTEBOOK กลองบนทกภาพ กลองถายรปดจตอล เครองบนทกเสยง เปนตน 5. วทยาลยสหวทยาการ ด าเนนการจดโครงการการจดการความรดานการวจย เพอในประเดนดงน 5.1 ครงท 1 ประเดนการแลกเปลยนเรยนร : การบรณาการวจยกลม ในวนท 25 พฤษภาคม 2558 5.2 ครงท 2 ประเดนการแลกเปลยนเรยนร : การจดการความรดวยการวจยแบบบรณาการสชมชน ในวนท 29 มถนายน 2558 5.3 ครงท 3 ประเดนการแลกเปลยนเรยนร : การน างานวจยไปใชประโยชน วนท 19 สงหาคม 2558 6. วทยาลยสหวทยาการ ไดจดประชมวชาการระดบชาต ครงท 2 วนท 5 มถนายน 2558 ณ หองประชมคกฤทธ ปราโมช สถาบนไทยคด

เรอง “ไทย จน และเอเชย-แปซฟกใ น ศ ต ว ร ร ษ ท 2 1 ” (Thailand, China, and the Asia-Pacific in the 21st Century) สกอ.2.1/2.6 หนงสอเชญ Visiting Professor ณ The Laboratory of Crop Production and Ecology,Graduate School of Bioresourcs,Mie University (June 1th-30th 2015) ส ก อ .2 .1 /2 .7 ห น ง ส อ ข อ เช ญบคลากรมหาวทยาลยสายวชาการ (อาจารย) เขารบการนเทศอาจารยใหม ประจ าป 2558

Page 55: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง

วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

53

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

ศกษา โดยกจกรรมในงานมการเสวนาวชาการหวขอ เรอง “ไทย จน และเอเชย-แปซฟกในศตวรรษท 21” (Thailand, China, and the Asia-Pacific in the 21st Century) โดยวทยากรผทรงคณวฒ และกจกรรมการส ม มน าวช าก ารโด ยให ผ ส น ใจ ส งผลงาน วจ ย เข า ร วมน า เสน อ ท งน จากกจกรรมดงกลาวเปดโอกาสใหอาจารยน าเสนองานวจยและ นกศกษาระดบปรญญาตร ระดบบณฑต เขารวมการสมมนาและสามารถน าเสนองานวจยได การจดงานในครงนไดบรณาการความรวมมอ กบหนวยงานภายนอกคอ สถาบนระหวางประเทศเพอการคาและการพฒนา (ITD) ส านกวชาสงคมศาสตร มหาวทยาลยราชภฏเชยงราย ส านกงานกองทนสนบสนนการวจย (สกว.) สถาบนศกษาความรวมมอระหวางประเทศ มหาวทยาลยธรรมศาสตร ศนยวจยสงคมอนภมภาคลมแมน าโขง (MSSRC) คณะศลปศาสตร มหาวทยาลยอบลราชธาน 7. รองศาสตราจารยสายฝน สเอยทรเมธ ไดรบเชญใหเปน Visiting Professor ณ The Laboratory of Crop Production and Ecology,Graduate School of Bioresourcs,Mie University (June 1th-30th 2015) 3. จดสรรงบประมาณ เพอเปนทนวจยหรองานสรางสรรค วทยาลยสหวทยาการ มงบประมาณสนบสนนการวจยคอ กองทนวจยวทยาลยสหวทยาการ ปงบประมาณ 2558 มงบประมาณดงน 1.เงนอดหนนทวไปจากมหาวทยาลย จ านนวนเงน 1,159,400 บาท 2.เงนอดหนนทคณะจดสรรใหไมนอยกวารอยละ 2 ของงบประมาณ จ านวนเงน 423,466 บาท รวมงบประมาณเพอจดสรรเปนทนสนบสนนวจยท งสน 1,582,866 บาท โดยใน ป งบประมาณ 2558 วท ยาลยสหวทยาการไดจดสรร ทนสนบสนนจากกองทนวจยวทยาลยสหวทยาการ รวมเปนจ านวนเงนทงสน 761,100 บาท โดยมโครงการวจยทไดรบอนมตจากคณะกรรมการดงตอไปน 1.โครงการวจยเปรยบเทยบการเขาสกระบวนการคามนษยเดก พมา ลาว กมพชา : กลไกการแกปญหา (ประเภทวจยกลม) ผชวยศาสตราจารย ดร. กนกวรรณ อทองทรพย งบประมาณ 400,000 บาท 2.จนกบยโกสลาเวยสมยตโต: อดมการณและการสมานไมตรในทศวรรษ 1970 (ประเภทวจยเดยว) อาจารย ดร. สทธพล เครอรฐตกาล งบประมาณ 61,100 บาท

ส ก อ .2 .1 /3 .1 ค า ส ง ว ท ย า ล ย ส ห ว ท ย าก าร ท 131/2556 เ ร อ งแต งต งคณะกรรมการ ส ง เส รมงานวจย วทยาลยสหวทยาการ สกอ.2.1/3.2 รายงานกองทนวจยวทยาลยสหวทยาการ ปงบประมาณ 2558 สกอ.2.1/3.3 เอกสารการแจงการจดสรรทนวจยประจ าปงบประมาณ 2558 สกอ .2 .1 /3 .4 ส รป การรายงานจ านวนโครงการวจยทไดรบทนสนบสนนประจ าป งบประมาณ 2558 สกอ.2 .1 /3 .5 ประกาศ วทยาลย สหวทยาการ เรองเปดรบขอเสนอโครงก ารวจย เพ อ เสน อขอ ท นสนบสนนการวจย จากกองทนวจย

Page 56: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

54

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

3.จาก“มลทนเรอนกาย” ส “สญลกษณเกยรตภมแหงรฐชาต (ไทย) : กรณศกษาเยาวชนสตรในกจกรรมการกฬา (ประเภทวจยเดยว) อาจารย ดร.สกฤตยา จกรปง งบประมาณ 150,000 บาท 4.คลสเตอร เครอขาย กบการพฒนานวตกรรมของบรษท : กรณศกษาอตสาหกรรมอาหารของไทย (ประเภทวจยเดยว) อาจารย ดร. ภาคภม ทพคณ งบประมาณ 150,000 บาท

วทยาลยสหวทยาการ ประเภทวจยกลม /ประเภทวจยเดยว ประจ าปงบประมาณ 2558

4. จดสรรประมาณเพอสนบสนนการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาต วทยาลยสหวทยาการ มงบประมาณสนบสนนการเผยแพรผลงานวจยและผลงานวชาการ จ านวนเงน 700 ,000 บาท และมอาจารยไดรบทนสนบสนน เปนจ านวนเงน 683,340 บาท

สกอ .2 .1 /4 .1 ประกาศวท ยาลย สหวทยาการ เรองเปดรบสมครผขอทนสนบสนนการเผยแพรงานวจยหรอ ผลงานวชาการในตางประเทศ จ า ก ก อ ง ท น ว จ ย ว ท ย า ล ย สหวทยาการ ประจ าปงบประมาณ 2558 สกอ.2.1/4.2 สรปผขอทนสนบสนนการเผยแพรงานวจยหรอ ผลงานวชาการในตางประเทศ จากกองทนวจยวทยาลยสหวทยาการ ประจ าปงบประมาณ 2558

5. มการพฒนาสมรรถนะอาจารยและนกวจย มการสรางขวญและก าลงใจตลอดจนยกยองอาจารยและนกวจยทมผลงานวจยหรองานสรางสรรคดเดน วทยาลยสหวทยาการ มกจกรรมพฒนาอาจารย โดยด าเนนการจดโครงการการจดการความรดานการวจยในประเดนดงน 1. ครงท 1 ประเดนการแลกเปลยนเรยนร : การบรณาการวจยกลม วนท 25 พฤษภาคม 2558 2. ครงท 2 ประเดนการแลกเปลยนเรยนร : การจดการความรดวยการวจยแบบบรณาการสชมชน วนท 29 มถนายน 2558 3. ครงท 3 ประเดนการแลกเปลยนเรยนร : การน างานวจยไปใชประโยชน วนท 19 สงหาคม 2558 ท งน ยงไดสงเสรมใหอาจารยใหมเขารวมปฐมนเทศอาจารยเพอให

สกอ.2.1/5.1 แผนการจดการความรดานวจย วทยาลยสหวทยาการ ส ก อ .2 .1 /5 .2 ห น ง ส อ ข อ เช ญบคลากรมหาวทยาลยสายวชาการ (อาจารย) เขารบการนเทศอาจารยใหม ประจ าป 2558 สกอ.2.1/5.3 สรปผไดรบทนผลการจดสรรงบประมาณ ทน เพมพนค ว า ม ร ใ น ต า ง ป ร ะ เ ท ศ จ ากมห าวท ยาลยธรรมศาสต ร ประจ าปงบประมาณ 2558 สกอ.2.1/5.4 รายชออาจารยผเขารวม

Page 57: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง

วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

55

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

อาจารยใหมไดรบความรเนอหาสาระในการเขารวมโครงการคอ เสนทางสต าแหนงศาสตราจารย และบทบาทหนาทอาจารยทประกอบไปดวย งานสอน งานวจย งานบรหาร และงานบรการวชาการแกสงคม และการสอนแบบ Active Leaning การสนบสนนใหอาจารยประจ าเพมพนความรในตางประเทศ เชน อาจารย ดร. ษษฐรมย ธรรมบษด น าเสนอบทความเรอง “Quiet Japanese : The political economy analysis of Japanese capital reaction on 2014 military coup in Thailand ใ น ง า น 7th Thailand-Japan International Academic Conference 2014 (7th TJIA 2014) : “Sharing & Growing” สถานทจดงาน Palace Hotel Saigon, Ho Chi Minh City, Vietnam วนท 22 พฤศจกายน 2557 เปนตน นอกจากน วทยาลยสหวทยาการในทประชมคณะกรรมการบรหารวทยาลยสหวทยาการ ว นจนทรท 20 กรกฎาคม 2558 ค รงท 6 /2558 ไดเสนอรายชอ ผชวยศาสตราจารยโอฬาร รตนภกด เปนศษยเกาดเดน ของมหาวทยาลยศลปากร ในกลมสงเสรมการศกษาวชาการ เพอเปนขวญและก าลงใจใหแกอาจารยในการท าวจย

โครงการการจดการความรดานวจย สกอ.2.1/5.5 รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารวทยาลยสหวทยาการ ครงท 6 /2558 วนจนทรท 20 กรกฎาคม 2558 วาระการประชมท 4 เรองเพอพจารณา วาระท 4.1 พจารณาเสนอชอบคลากรท เปนนกศกษา เกาด เดน มหาวทยาลยศลปากร และมหาวทยาลยขอนแกน

6. มระบบและกลไกเพอใชในการคมครองสทธของงานวจยหรองาน

สรางสรรคทน าไปใชประโยชนและด าเนนการตามระบบทก าหนด

วทยาลยสหวทยาการ ด าเนนการผานส านกงานทรพยสนทางปญญา

และบมเพาะวสาหกจ มธ.เปนผ ด าเนนการดานการจดการทรพยสน

ทางปญญา ซงท าหนาทในการใหค าปรกษา สรางความรความเขาใจในเรอง

ของทรพยสนทางปญญาใหคณาจารยและนกศกษา ทงนใหความชวยเหลอ

ดานการยนขอรบสทธบตร/อนสทธบตร ลขสทธ ความลบทางการคา

แผนภมวงจรรวม เครองหมายการคา และสงบงชทางภมศาสตร รวมถงการ

น าผลงานทไดรบสทธบตร อนสทธบตร สเชงพาณชย เชน การอนญาตให

ใชสทธ และการคมครอง รกษาสทธในทรพยสนทางปญญา เปนตน

ในปการศกษา 2557 มการรบรองลขสทธงานวจยจ านวน 2 เรอง

ดงตอไปน

1.การวเคราะหผลกระทบนโยบายการเปดเศรษฐกจพเศษแมสอด

(ไทย)-เขตเศรษฐกจพเศษเมยวด (พมา) ภายใตกรอบประชาคมเศรษฐกจ

อ า เซ ย น (AEC) โ ด ย ผ ช ว ย ศ าส ต ร าจ าร ย ด ร .พ ท ย า ส ว ค น ธ

สกอ .2 .1 /6 .1 วส ยและพน ธ ก จ และวถ ต ป ระส งค ส าน ก งานทรพยสนทางปญญาและบมเพาะวสาหกจ ส ก อ . 2 . 1 / 6 . 2 ร ะ เ บ ย บม ห า ว ท ย า ล ย ธ ร ร ม ศ า ส ต ร วาดวยการจดการงานดานทรพยสนทางปญญาของมหาวทยาลย พ.ศ.2555 สกอ.2.1/6.3 หนงสอรบรองการแจง

ขอ ม ล ลข สท ธ ช อ ผลงาน การ

วเคราะหผลกระทบนโยบายการเปด

เศรษฐกจพเศษแมสอด (ไทย)-เขต

เศรษฐกจพเศษเมยวด (พมา) ภายใต

กรอบประชาคมเศรษฐกจอาเซยน

(AEC)

Page 58: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

56

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

ผชวยศาสตราจารย ดร. กนกวรรณ อทองทรพย อาจารยทชชกร บวลอม

และ อาจารยศวรน เลศภษต

2.ความสมพนธระหวางจนกบเกาหลเหนอหลงสนสดสงครามเยน

(ค.ศ.1989-2011) โดย อาจารย ดร.สทธพล เครอรฐตกาล

สกอ.2.1/6.4 หนงสอรบรองการแจง

ข อ ม ล ล ข ส ท ธ ช อ ผ ล ง า น

ความสมพนธระหวางจนกบเกาหล

เหนอหลงสนสดสงครามเยน (ค.ศ.

1989-2011)

5. ผลการประเมนของคณะกรรมการปทผานมา

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

6 ขอ 6 ขอ 4 คะแนน

6. ผลการประเมนตนเอง ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

6 ขอ 6 ขอ 5 คะแนน

7. ผลการประเมนของคณะกรรมการประเมนคณภาพ ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

6 ขอ 6 ขอ 5 คะแนน

Page 59: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง

วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

57

1. ตวบงชสกอ.2.2 : เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค 2. ชนดของตวบงช : ปจจยน าเขา 3. เกณฑการประเมน :

โดยการแปลงจ านวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ าเปนคะแนนระหวาง 0 – 5

เงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = เกณฑเฉพาะกลม ข และ ค2

กลมสาขาวชา 5 คะแนน

วทยาศาสตรสขภาพ 50,000 บาทขนไปตอคน วทยาศาสตรและเทคโนโลย 60,000 บาทขนไปตอคน มนษยศาสตรและสงคมศาสตร 25,000 บาทขนไปตอคน

เกณฑเฉพาะกลม ค1 และ ง

กลมสาขาวชา 5 คะแนน

วทยาศาสตรสขภาพ 180,000 บาทขนไปตอคน วทยาศาสตรและเทคโนโลย 220,000 บาทขนไปตอคน มนษยศาสตรและสงคมศาสตร 100,000 บาทขนไปตอคน

4. แทนคาผลการด าเนนงานตามสตรการค านวณ :

4.1 ค านวณจ านวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า

1,041,248.54 = 35,539.02

32

4.2 แปลงคาจ านวนเงนทค านวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5 คะแนนทได =

35,539.02 X 5 = 1.63

100,000

5. ผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

ใน ปการศกษา 2557 วทยาลยสหวทยาการ มจ านวนอาจารย ทปฏบตงานจรงจ านวน 32 คน และ ปงบประมาณ 2558 ไดรบทนวจยสนบสนน ดงน

สกอ.2.2/1.1 แบบฟอรมสรปเงนสน บ ส น น ว จ ย จ าก ภ ายใน แล ะภายนอก สกอ.2.2/1.2 จ านวนอาจารยจ าแนก

Page 60: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

58

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

1.เงนสนบสนนงานวจยภายใน จ านวน 4 โครงการ รวมเปนเงน 761,100 บาท

2. เงนสนบสนนงานวจยภายนอก จ านวน 2 โครงการ รวมเปนเงน 280,148.54 บาท

รวมเปนจ านวนเงนทงสน 1,041,248.54 บาท ค านวณจ านวนเงนสนบสนนงานวจยจากภายในและภายนอก

สถาบนตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า 1,041,248.54 = 35,539.02 บาท 32 ค านวณคาคะแนน 35,905.12 X 5 = 1.63 คะแนน 100,000

ตามวฒการศกษาและต าแหนงทางวชาการ สกอ.2.2/1 .3 สญญารบ ทนวจย ทไดรบงบประมาณป 2558 จ านวน 5 โครงการ

6. ผลการประเมนของคณะกรรมการปทผานมา

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย 140,000 บาท 285,329.11 บาท 5 คะแนน

7. ผลการประเมนตนเอง ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย 285,329.11 บาท 35,905.12 บาท 1.80 คะแนน

8. ผลการประเมนของคณะกรรมการประเมนคณภาพ ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย 285,329.11 บาท 35,539.02 บาท 1.63 คะแนน

Page 61: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง

วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

59

1. ตวบงชสกอ.2.3 : ผลงานทางวชาการของอาจารยประจ าและนกวจย 2. ชนดของตวบงช : ผลผลต 3. เกณฑการประเมน :

โดยการแปลงรอยละของงานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพเผยแพรเปนคะแนนระหวาง 0 – 5 คารอยละของงานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพเผยแพรทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 =

เกณฑเฉพาะกลม ข และ ค2

กลมสาขาวชา 5 คะแนน

วทยาศาสตรสขภาพ รอยละ 30 ขนไป วทยาศาสตรและเทคโนโลย รอยละ 30 ขนไป มนษยศาสตรและสงคมศาสตร รอยละ 20 ขนไป

เกณฑเฉพาะกลม ค1 และ ง

กลมสาขาวชา 5 คะแนน

วทยาศาสตรสขภาพ รอยละ 60 ขนไป วทยาศาสตรและเทคโนโลย รอยละ 60 ขนไป มนษยศาสตรและสงคมศาสตร รอยละ 40 ขนไป

4. แทนคาผลการด าเนนงานตามสตรการค านวณ :

4.1 ค านวณคารอยละของงานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพหรอเผยแพร

8.40 X 100 = 22.11

38

4.2 แปลงคารอยละทค านวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5 คะแนนทได =

22.11 X 5 = 2.76

40

5. ผลการด าเนนงาน :

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

ปการศกษา 2557 วทยาลยสหวทยาการ มคณาจารยท งหมด จ านวน 38 คน และมผลงานวจยของคณาจารยประจ าทไดรบการตพมพตามปปฏทน 2557 ดงน

1. บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต จ านวน 3 ชนงาน (คาน าหนก 0.20* 3 = 0.60)

สกอ.2.3/1.1 แบบฟอรมสรปผลงานวชาการ สกอ.2.3/1.2 จ านวนอาจารยจ าแนกตามวฒการศกษาและต าแหนงทางวชาการ สกอ.2.3/1.3 หลกฐานผลงานทาง

Page 62: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

60

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

2. บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาต จ านวน 5 ชนงาน (คาน าหนก 0.40* 5 = 2.00)

3. บทความวจยหรอบทความวชาการทตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI กลมท 2 จ านวน 2ชนงาน (คาน าหนก 0.60* 2=1.20)

4. บทความวจยหรอบทความวชาการทตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI กลมท 1 จ านวน 2 ชนงาน (คาน าหนก 0.80*2 =1.60)

5. ผลงานวจยทหนวยงานหรอองคกรระดบชาตวาจางใหด าเนนการ 3 ชนงาน (คาน าหนก 1.00* 3 = 3.00) รวมคาน าหนก 8.4 คะแนน

ค านวณคารอยละ 8.40 X 100 = 22.11 38 ค านวณคาคะแนน 22.11 X 5 = 2.76 คะแนน

40

วชาการ

6. ผลการประเมนของคณะกรรมการปทผานมา

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย - - - -

7. ผลการประเมนตนเอง ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย รอยละ 30 รอยละ 24.86 3.11 คะแนน

8. ผลการประเมนของคณะกรรมการประเมนคณภาพ ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย รอยละ 30 รอยละ 22.11 2.76 คะแนน

Page 63: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง

วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

61

1. ตวบงชมธ.8 : สดสวนของจ านวนการอางอง (Citation) บทความในฐานขอมล Scopus ตอจ านวนบทความท

ตพมพในฐานขอมล Scopus 2. ชนดของตวบงช : ผลผลต

3. เกณฑการประเมน :

โดยการแปลงสดสวนของจ านวนอางอง (Citation) บทความในฐานขอมล Scopus ตอจ านวนบทความทตพมพในฐานขอมล Scopus เปนคะแนนระหวาง 0 – 5

คาสดสวนของจ านวนอางอง (Citation) บทความในฐานขอมล Scopus ตอจ านวนบทความทตพมพในฐานขอมล Scopus ทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 =

กลมสาขาวชา 5 คะแนน

วทยาศาสตรสขภาพ 5.5 : 1

วทยาศาสตรและเทคโนโลย 5 : 1 สงคมศาสตรและมนษยศาสตร 3 : 1 ระดบมหาวทยาลย 4.5 : 1

4. แทนคาผลการด าเนนงานตามสตรการค านวณ :

4.1 ค านวณคาสดสวนของจ านวนการอางอง (Citation) บทความในฐานขอมล Scopus ตอจ านวนบทความ

ทตพมพในฐานขอมล Scopus

0 = 0

1

4.2 แปลงคารอยละทค านวณไดในขอ 4.1 เทยบกบคะแนนเตม 5

คะแนนทได =

0 X 5 = 0

3:1

5. ผลการประเมน :

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

วทยาลยสหวทยาการ มผลงานของอาจารยโดยเปนบทความทตพมพบนฐานขอมล Scopus ในรอบ 5 ป (พ.ศ.2553 -2557) จ านวน 1 บทความคอ Preliminary study of extractable protein binding using maleic anhydride copolymer. ตพมพในป 2012 โดย อ.ดร.ถรวรรณ นพฏฐกล ชอวารสาร : Chinese Journal of Polymer Science (English Edition) ในระยะเวลา 5 ป (พ.ศ.2553-2557) ย งไมมการอางอง (Citation) ของบทความดงกลาว

มธ.8/1.1 สรปขอมลการตพมพผลงานวชาการ รอบ 5 ป

Page 64: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

62

6. ผลการประเมนของคณะกรรมการปทผานมา

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

- - - -

7. ผลการประเมนตนเอง ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

3.5 0 0

8. ผลการประเมนของคณะกรรมการประเมนคณภาพ ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

3.5 0 0

Page 65: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง

วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

63

1. ตวบงชมธ. 9 : รอยละของงานวจย บทความวชาการ สงประดษฐ งานสรางสรรคของอาจารยและนกวจยทไดรบ

รางวลระดบชาตหรอนานาชาตตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า

2. ชนดของตวบงช: ผลผลต

3. เกณฑการประเมน :

โดยการแปลงรอยละของงานวจย บทความ สงประดษฐ งานสรางสรรคของอาจารยและนกวจยทไดรบรางวล

ระดบชาตหรอนานาชาตตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ าเปนคะแนนระหวาง 0-5

รอยละของงานวจย บทความ สงประดษฐ งานสรางสรรคของอาจารยและนกวจยทไดรบรางวลระดบชาตหรอ

นานาชาตตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ าทก าหนดใหเปนเกณฑ 5 คะแนน =

กลมสาขาวชา 5 คะแนน

วทยาศาสตรสขภาพ 2.20 วทยาศาสตรและเทคโนโลย 4.00 มนษยศาสตรและสงคมศาสตร 1.20

4. แทนคาผลการด าเนนงานตามสตรการค านวณ :

4.1 ค านวณคารอยละของงานวจย บทความวชาการ สงประดษฐ งานสรางสรรคของอาจารยและนกวจยทไดรบ

รางวลระดบชาตหรอนานาชาตตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า

0 X 100 = 0.00

38

4.2 แปลงคารอยละทค านวณไดในขอ 4.1 เทยบกบคะแนนเตม 5

คะแนนทได =

0 X 5 = 0.00

1.20

5. ผลการด าเนนงาน:

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

ไมมผไดรบรางวลระดบชาตหรอนานาชาต -

Page 66: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

64

6. ผลการประเมนของคณะกรรมการปทผานมา

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

- - - -

7. ผลการประเมนตนเอง ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

1 0 0

8. ผลการประเมนของคณะกรรมการประเมนคณภาพ ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

1 0 0

Page 67: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง

วทยาลยสหวทยาการ ปการศกษา 2557

65

องคประกอบท 3 การบรการวชาการ

ในองคประกอบท 3 การบรการวชาการ มตวบงชท งหมด 1 ตวบงช คอ ตวบงชของ สกอ. 1 ตวบงช รวมคะแนนเฉลยตามตวบงชของ สกอ คะแนนเฉลยเทากบ 5

คะแนนตามตวบงชในองคประกอบท 3 การบรการวชาการ

จ านวน 1 ตวบงช ประกอบดวย

ตวบงชท ตวบงช

สกอ. มธ.

สกอ. 3.1 การบรการวชาการแกสงคม 5 -

เฉลยคะแนนองคประกอบท 3 สกอ. 5 -

เฉลยคะแนนองคประกอบท 3 มธ. - -

รวมคะแนนตามองคประกอบท 3

เฉลยคะแนนองคประกอบท 3 ทงหมด (สกอ.80% + มธ.20%) 5

-

รายละเอยดผลการด าเนนการตามตวบงชในองคประกอบท 3 การบรการวชาการ มดงน

Page 68: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ ปการศกษา 2557

66

องคประกอบท 3 การบรการวชาการ 1. ตวบงชสกอ.3.1 : การบรการวชาการแกสงคม 2. ชนดของตวบงช : กระบวนการ 3. เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3 – 4 ขอ มการด าเนนการ

5 ขอ มการด าเนนการ

6 ขอ

4. ผลการด าเนนงาน : มผลการด าเนนงาน...........6.............. ขอ โดยมรายละเอยด ดงน

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

1. จดท าแผนการบรการวชาการประจ าปทสอดคลองกบความตองการของสงคมและก าหนดตวบงชวดความส าเรจในระดบแผนและโครงการบรการวชาการแกสงคมและเสนอกรรมการประจ าคณะ เพอพจารณาอนมต วทยาลยสหวทยาการ มการประชมก าหนดแผนปฏบตราชการ ดานการบรการวชาการ ประจ าปงบประมาณ 2558 ในคณะกรรมการบรหารวทยาลยฯ โดยก าหนดวสยทศน พนธกจ และยทธศาสตร ใหสอดคลองกบแผนกลยทธของมหาวทยาลย และสอดคลองกบแผนกลยทธวทยาลยสหวทยาการ 5 ป (พ.ศ. 2555-2559) นนคอ “ใหบรการวชาการจากความรความเชยวชาญของมหาวทยาลยเพอพฒนาคณภาพชวตและการเรยนรตลอดชวตของประชาชน รวมทงน าเสนอทางออกใหแกสงคม” (ยทธศาสตร มหาวทยาลยธรรมศาสตร) และ “ใหบรการงานวชาการเชงสหวทยาการ เพอสงเสรมการเรยนร การท าความเขาใจปรากฏการณทางสงคมและวฒนธรรม รวมถงการพฒนาชมชน” (ยทธศาสตร วทยาลยสหวทยาการ) โดยมตวบงชความส าเรจในระดบแผน คอ “จดท าแผน เพอก าหนดทศทางเผยแพรบรการวชาการสสงคม โดยบรณาการงานวชาการทจะตอบสนองความตองการพฒนาและเสรมสรางความเขมแขงใหแกชมชนและสงคม” แผนปฏบ ต ราชการ ดานการบ รการวชาการ ประจ าปงบประมาณ 2558 ไดผานความเหนชอบ และไดรบอนมตจากคณะกรรมการประจ าวทยาลยฯ ในการประชมครงท 1/2558 เมอวนท 7 มกราคม 2558 ภายใตแผนปฏบตราชการ ดานการบรการวชาการดงกลาว วทยาลยสหวทยาการ ไดด าเนนการจดท าโครงการบรการทางวชาการ

สกอ.3.1/1.1 แผนกลยท ธ 5 ป (พ.ศ . 2555-2559) ของวทยาลยสหวทยาการ สกอ.3.1/1.2 แผนปฏบตราชการ ดานการบรการวชาการ ประจ าปงบประมาณ 2558 สกอ .3 .1 /1 .3 ร ายง าน ก ารป ระ ช มคณะกรรมการบรหารวทยาลยฯ ครงท 5/2557 ( 9 ธนวาคม 2557) (วาระท 3.3 พจารณาแผนปฎบตราชการ ประจ าปงบประมาณ 2558) สกอ .3 .1 /1 .4 ร ายง าน ก ารป ระ ช มคณะกรรมการประจ าวทยาลยฯ ครงท 1/2558 ( 7 มกราคม 2558) (วาระท 4.7 พจารณาแผนปฏบตราชการ ประจ าปงบประมาณ 2558 สกอ.3.1 /1 .5 บน ทกขอตกลงความรวมมอทางวชาการ (MOU) ระหวางว ท ย า ล ย ส ห ว ท ย า ก า ร มหาวทยาลยธรรมศาสตร กบสมาคมเพอการพฒนาสทธมนษยชนและสทธผหญง เมอวนท 12 มนาคม 2558 สกอ.3.1/1.6 รปภาพประกอบการท าบนทกขอตกลงความรวมมอทางวชาการ (MOU) เมอวน ท 12 มน าคม 2558 ณ

Page 69: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง

วทยาลยสหวทยาการ ปการศกษา 2557

67

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

ใหแกสงคม คอ “โครงการน ารองศนยชวยเหลอทางสงคมของชมชน” รวมกบสมาคมเพอการพฒนาสทธมนษยชนและสทธผหญง ทงน ไดมการท าบนทกขอตกลงความรวมมอทางวชาการ (MOU) ระหวางวทยาลยสหวทยาการ มหาวทยาลยธรรมศาสตร และสมาคมเพอการพฒนาสทธมนษยชนและสทธผหญง เมอวนท 12 มนาคม 2558 โครงการน ารองศนยชวยเหลอทางสงคมของชมชน เกดขนจากการเลงเหนถงความส าคญของชมชนเพอใหชมชนเปนแกนหลกในการพฒนาและสามารถพงตนเองไดอยางย งยน โดยม “คน” เปนทรพยากรทมความหมายและความส าคญทสดในการพฒนา โครงการฯ มวตถประสงคหลกเพอสงเสรมและพฒนาบทบาทของผหญงทผานการอบรมใหเปนนกพฒนาชมชน (นพช) และมบทบาทเปนแกนหลกในการพฒนาชมชน เพอใหแกนน าทไดผานการอบรมสามารถชวยเหลอใหค าปรกษาเบองตนแกประชาชนทเดอนรอนโดยผานศนยชวยเหลอทางสงคมชมชน (ศสช) อกทง เพอเสรมสรางความรวมมอและพฒนาเครอขายความรวมมอระหวางชมชนและสถานบนการศกษา โครงการฯดงกลาวไดรบการอนมตจากวทยาลยสหวทยาการ เมอวนท 27 กมภาพนธ 2558

ว ท ย า ล ย ส ห ว ท ย า ก า ร มหาวทยาลยธรรมศาสตร สกอ.3.1/1.7 รายละเอยดโครงการน ารองศนยชวยเหลอทางสงคมของชมชน ของวทยาลยสหวทยาการ และสมาคมเพอการพฒนาสทธมนษยชนและสทธผหญง

2. โครงการบรการวชาการแกสงคมตามแผน มการจดท าแผนการใชประโยชนจากการบรการวชาการเพ อให เกดผลตอการพฒนานกศกษา ชมชน หรอสงคม วทยาลยสหวทยาการ มการประชมคณะกรรมการด าเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษา เพอก าหนดแผนการใชประโยชนโครงการบรการวชาการแกสงคม ประจ าปการศกษา 2557 โดยก าหนดแผนเพอใหเกดประโยชนตอการพฒนานกศกษา และประโยชนตอการพฒนาชมชน คอ ประโยชนตอการพฒนานกศกษา ไดแก การบรณาการโครงการบรการวชาการแกสงคมสการเรยนการสอนในหลกสตรตางๆ ของวทยาลยฯ โดยศนยชวยเหลอทางสงคมของชมชน ทจดต งขนภายใตโครงการน ารองชวยเหลอทางสงคมของชมชนน จะเปนแหลงการเรยนรใหนกศกษาไดปฏบตงานในชมชน เกดการมสวนรวมระหวางชมชนและวทยาลยสหวทยาการ อกท ง เปนพนทในการเผยแพรองคความรดานการวจยของอาจารยและนกศกษา ประโยชนตอการพฒนาชมชน ไดแก การเกดโครงการน ารอง

สกอ .3 .1 /2 .1 ร ายง าน ก ารป ระ ช มคณ ะกรรมการด า เน น งานป ระกนคณภาพวทยาลยฯ ครงท 2/2558 (24 มนาคม 2558) (วาระท 4.1โครงการบรการวชาการแกสงคม) สกอ .3 .1 /2 .2 ร ายง าน ก ารป ระ ช มคณ ะกรรมการด า เน น งานป ระกนคณภาพวทยาลยฯ ครงท 4/2558 (27 กรกฎาคม 2558) (วาระท 3.2 พจารณาแผนการใชประโยชนโครงการบรการวชาการแกสงคม ปการศกษา 2557) สกอ.3 .1/2 .3 แผนการใชประโยชนโค รงการบ รการวช าการแ กส งคม ประจ าปการศกษา 2557 สกอ.3 .1 /2 .4 รายละเอยดโครงการฝกอบรมเพอสรางนกพฒนาชมชนหญง

Page 70: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ ปการศกษา 2557

68

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

ทใชพนทเปนตวต ง ในการสรปถอดบทเรยนเพอน าไปขยายผลในพนทอน อกทงเปนโครงการทสงเสรมและพฒนาบทบาทใหกบผหญงใหเปนนกพฒนาชมชนและมบทบาทเปนแกนหลกในการพฒนาชมชน อกท งสามารถใหความชวยเหลอและค าปรกษาเบองตน แกประชาชนในชมชน โดยผานศนยการชวยเหลอทางสงคมชมชน (ศสช) จากแผนการใชประโยชนจากการบรการวชาการแกสงคม ดงกลาว วทยาลยสหวทยาการรวมกบสมาคมเพอการพฒนาสทธมนษยชนและสทธผหญง ไดจดหลกสตรฝกอบรมนกพฒนาชมชน จ านวน 45 คน เพอสงเสรมและพฒนาบทบาทใหกบผ หญง เปนนกพฒนาชมชน และมบทบาทเปนแกนน าหลกในการพฒนาชนชน ระหวางวน ท 15 - 16 พฤษภาคม 2558 ณ ห องประ ชมม ล น ธอาสาสมครเพ อสงคม รชดาภเษก 14 โดยมอาจารยประจ าของวทยาลยสหวทยาการรวมเปนวทยากรในการอบรม เมอแกนน าชมชนทผานการฝกอบรมแลว ไดประเมนความพรอม จงไดจดตงศนยชวยเหลอทางสงคมในชมชน (ศสช) จ านวน 3 แหง ไดแก 1. ชมชนวดกลาง แขวงลาดพราว เขตลาดพราว กรงเทพฯ

2. ชมชนสามคคพฒนา แขวงคลองกม เขตบงกม กรงเทพฯ 3. ชมชนกลปพฤกษ แขวงบางหวา เขตภาษเจรญ กรงเทพฯ

สกอ.3.1/2.5 ก าหนดการฝกอบรมเพอสรางนกพฒนาชมชนหญง สกอ.3.1/2.6 รายชอผเขารบการฝกอบรมเพอสรางนกพฒนาชมชนหญง สกอ .3 .1 /2 .7 รปภาพประกอบการฝกอบรมเพอสรางนกพฒนาชมชนหญง สกอ.3.1/2.8 รายงานสรปผลการลงพนทเพอจดตงศนยเพอชวยเหลอทางสงคม ชมชนวดกลาง เขตบางกะป วน ท 22 มถนายน 2558 พรอมรปภาพประกอบ สกอ.3.1/2.9 รายงานสรปผลการลงพนทเพอจดต งศนยเพอชวยเหลอทางสงคม ชมชนกลปพฤกษ วนท 29 มถนายน 2558 พรอมรปภาพประกอบ สกอ.3.1/2.10 รายงานสรปผลการลงพนทเพอจดต งศนยเพอชวยเหลอทางสงคมชมชนสามค คพฒนา ว น ท 7 กรกฎาคม 2558 พรอมรปภาพประกอบ

3. โครงการบรการวชาการแกสงคมในขอ 1 อยางนอยตองมโครงการทบรการแบบใหเปลา วทยาลยสหวทยาการ ไดด าเนนการจดโครงการบรการทางวชาการใหแกสงคม ตามขอ 1 ในปการศกษา 2557 จ านวน 1 โครงการ คอ โครงการน ารองศนยชวยเหลอทางสงคมของชมชน รวมกบสมาคมเพอการพฒนาสทธมนษยชนและสทธผหญง อนเปนโครงการแบบใหเปลา โดยวทยาลยฯ ไดสนบสนนเงนงบประมาณเพอด าเนนการโครงการใหตอเนองและพฒนาแบบยงยน ในปการศกษา 2557 เปนเงนจ านวน 50,000 บาท (หาหมนบาทถวน) และสนบสนนดานวทยากรอบรมโดยเชญคณาจารยของวทยาลยฯ รวมเปนวทยากรในการอบรม ไดแก ศาสตราจารยวนทนย วาสกะสน เปนวทยากรและองคปาฐก ในหวขอ “บทบาทของผหญงตอการพฒนาทย งยน”, อาจารย ดร. ณฐพล แสงอรณ เปนวทยาการในหวขอ “หลกคดในการพฒนาชมชน” และ ผ ชวยศาสตราจารย ดร. พทยา สวคน ธ เปนวทยาการในหวขอ “หลกการและกระบวนการพฒนาแบบองครวม”

สกอ.3.1/3.1 รายละเอยดโครงการน ารองศนยชวยเหลอทางสงคมของชมชนของวทยาลยสหวทยาการ และสมาคมเพอการพฒนาสทธมนษยชนและสทธผหญง ส ก อ .3 .1 /3 .2 บ น ท ก ว ท ย า ล ย สหวทยาการ ทศธ.0516.46(1)/ วนท 17 มนาคม 2558 เรอง ขออนมตเบกเงนสนบสนนโครงการน ารองศนยชวยเหลอทางสงคมและชมชน สกอ.3.1/3.3 หนงสอเชญคณาจารยของวทยาลยสหวทยาการ เปนวทยากรรวมอบรม

Page 71: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง

วทยาลยสหวทยาการ ปการศกษา 2557

69

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

4. ประเมนความส าเรจตามตวบงชของแผนและโครงการบรการวชาการแกสงคมในขอ 1 และน าเสนอกรรมการประจ าคณะ เพอพจารณา การประเมนความส าเรจตามตวบงชของแผนและโครงการบรการวชาการแกสงคมของวทยาลยสหวทยาการ ประกอบไปดวย การประเมนใน 3 สวน คอ

การประเมนความส าเรจตามตวบงชของแผนปฏบตราชการ ดานการบรการวชาการ ประจ าปงบประมาณ 2558

การประเมนความส าเรจของแผนการใชประโยชนโครงการบรการวชาการแกสงคม ประจ าปการศกษา 2557

การประเมนความส าเรจตามตวบงชของโครงการน ารองศนยชวยเหลอทางสงคมของชมชน

ผลการประเมนความส าเรจตามตวบงช มดงน คอ ในการประเมนความส าเรจตามตวบงชของแผนปฏบตราชการ ดานการบรการวชาการ ประจ าปงบประมาณ 2558 พบวา วทยาลยสหวทยาการด าเนนการไดประสบความส าเรจตามตวชวด คอ มการจดท าแผนเพอก าหนดทศทางเผยแพรบรการวชาการสสงคม โดยบรณาการวชาการทจะตอบสนองความตองการพฒนาและเสรมสรางความเขมแขงใหแกชมชนและสงคม อกทงไดมการด าเนนการใหเปนไปตามแผนและใหเสรจทนในปงบประมาณ 2558 ในการประเมนความส าเรจของการด าเนนงานตามแผนการใชประโยชนโครงการบรการวชาการแกสงคม ประจ าปการศกษา 2557 พบวา ในดานของประโยชนตอการพฒนาชมชน มการด าเนนการทประสบความส าเรจตามตวบงช คอ หลงจากการจดหลกสตรฝกอบรมเพอสรางนกพฒนาชมชนหญง ระหวางวนท 15 – 16 พฤษภาคม 2558 ผ เขารบการฝกอบรมไดประเมนความพรอม และไดจดต งศนยชวยเหลอทางสงคมในชมชน จ านวน 3 แหง ไดแก ศนยชวยเหลอทางสงคมชมชนวดกลาง เขตบางกะป ศนยชวยเหลอทางสงคมชมชนสามคคพฒนา เขตบงก ม และศนยชวยเห ลอทางสงคม ชมชนกลปพฤกษ เขตภาษเจรญ กรงเทพฯ โดยมคณบดวทยาลยสหวทยาการ เปนผเปดศนยชวยเหลอทางสงคมน ารอง ทง 3 แหง นอกจากนน ยงไดมการลงพนทโดยสามารถชวยเหลอ และใหค าปรกษาเบองตนแกประชาชนในชมชน โดยผานศนยชวยเหลอทางสงคมในชมชน (ศสช)

สกอ.3.1/4.1 แผนปฏบตราชการ ดานการบรการวชาการ ประจ าปงบประมาณ 2558 สกอ.3.1/4.2 รายงานสรปผลการลงพนทเพอจดตงศนยเพอชวยเหลอทางสงคม ชมชนวดกลาง เขตบางกะป วน ท 22 มถนายน 2558 พรอมรปภาพประกอบ สกอ.3.1/4.3 รายงานสรปผลการลงพนทเพอจดต งศนยเพอชวยเหลอทางสงคม ชมชนกลปพฤกษ วนท 29 มถนายน 2558 พรอมรปภาพประกอบ สกอ.3.1/4.4 รายงานสรปผลการลงพนทเพอจดต งศนยเพอชวยเหลอทางสงคมชมชนสามคคพฒนา วนท 7 กรกฎาคม 2558 พรอมรปภาพประกอบ สกอ .3 .1 /4 .5 ส รปผลการป ระ เม นโครงการฝกอบรมเพอสรางนกพฒนาชมชนหญง จากขอมลเชงปรมาณ สกอ .3 .1 /4 .6 ส รปผลการป ระ เม นโครงการฝกอบรมเพอสรางนกพฒนาชมชนหญง จากขอมลเชงคณภาพ สกอ .3 .1 /4 .7 ร ายง าน ก ารป ระ ช มคณะกรรมการประจ าวทยาลยฯ ครงท 4/2558 ( 13 กรกฎาคม 2558) (วาระท 4.3 เรองพจารณาผลการด าเนนงานโครงการบรการวชาการแกสงคม ปการศกษา 2557)

Page 72: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ ปการศกษา 2557

70

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

อยางไรกตาม ในการประเมนความส าเรจของการด าเนนงานตามแผนการใชประโยชนโครงการบรการวชาการแกสงคม ประจ าปการศกษา 2557 ในดานของประโยชนตอการพฒนานกศกษา ตองอาศยการพฒนาโครงการในระยะยาวและตอเนอง ใหเกดการบรณาการทงดานการเรยนการสอนและการวจย น านกศกษาลงปฏบตเพอเรยนรและถอดบทเรยนจากโครงการน ารองศนยชวยเหลอทางสงคม ในการประเมนความส าเรจตามตวบงชของโครงการน ารองศนยชวยเหลอทางสงคมของชมชน โดยมตวบงชความส าเรจของโครงการ 2 ตวบงช คอ มผเขารวมโครงการอบรมไมนอยกวารอยละ 80 และผเขารวมโครงการมความพงพอใจตอกจกรรมระดบ 3.51 ขนไป จากมาตรวดระดบ 5 ระดบ พบวา โครงการฯ ประสบความส าเรจตามตวชวด คอ จากกลมเปาหมายแกนน าผหญง จ านวน 50 คน มแกนน าผหญงเขารวมโครงการจ านวน 45 คน มผตอบแบบสอบถาม จ านวน 40 คน คดเปนรอยละ 90 เกนเปาหมายทวางไว ในสวนของการประเมนความพงพอใจของผเขารวมโครงการ จากการเกบรวบรวมขอมลเชงปรมาณดวยแบบประเมนความพงพอใจ พบวา ผเขารวมโครงการมความพงพอใจตอกจกรรมดานกระบวนการ/ขนตอนการจดกจกรรม ระดบ 4.20 ดานสถานท/ระยะเวลา/วทยากร ระดบ 4.33 และดานความรทไดรบ ระดบ 4.31 นอกจากการประเมนความพงพอใจในเชงปรมาณแลวยงมการเกบขอมลเชงคณภาพดวยการสอบถามผเขารวมการอบรมดวย ดงน นจงสรปไดวา โครงการน ารองศนยชวยเหลอทางสงคมของชมชนประสบความส าเรจตามตวบงชของโครงการท งตวบงชจ านวนผเขารวมโครงการและตวบงชความพงพอใจของผเขารวมโครงการ ท งน ไดมการน าเสนอผลการด าเนนการของโครงการทไดด าเนนการไปแลว และผลการประเมนความส าเรจตามตวบงชของแผนและโครงการบรการวชาการแกสงคม ตอทประชมคณะกรรมการประจ าวทยาลย เพอทราบและพจารณาในการประชมครงท 4 /2558 เมอวนท13 กรกฎาคม 2558 5. น าผลการประเมนตามขอ 4 มาปรบปรงแผนหรอพฒนาการใหบรการวชาการสงคม ในทประชมคณะกรรมการประจ าวทยาลย ในการประชมครงท 4/2558 เมอวนท 13 กรกฎาคม 2558 ไดมการพจารณาผลการประเมน

สกอ .3 .1 /5 .1 ร ายง าน ก ารป ระ ช มคณะกรรมการประจ าวทยาลยฯ ครงท 4/2558 ( 13 กรกฎาคม 2558) (วาระท 4.3 เรองพจารณาผลการด าเนนงาน

Page 73: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง

วทยาลยสหวทยาการ ปการศกษา 2557

71

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

ความส าเรจตามตวบงชของแผนและโครงการบรการวชาการแกสงคมเพอน าไปสแนวทางการปรบปรงแผนการใหบรการวชาการแกสงคม ซง ผลการจาการประเมนความส าเรจตามตวชวด พบวาในการด าเนนโครงการบรการวชาการแกสงคม ปการศกษา 2557 ยงขาดการใชประโยชนตอการพฒนานกศกษาอยางเปน รปธรรม ทประชมคณะกรรมการประจ าวทยาลย จงเหนดวยในหลกการวา ในการจดท าแผนปฏบตราชการ ดานการบรการวชาการ ประจ าปงบประมาณ 2559 และแผนการใชประโยชนโครงการบรการวชาการแกสงคม ปการศกษา 2558 จ าเปนตองบรณาการงานดานการบรการวชาการแกสงคมเขากบงานดานการเรยนการสอนและการวจย เพอใหเกดโครงการบรการวชาการทเปนประโยชนตอทงการพฒนานกศกษา และการพฒนาชมชน ใหเกดการมสวนรวมของนกศกษา อกทงโครงการบรการวชาการแกสงคมทไดด าเนนการไปแลว ควรมการด าเนนการอยางตอเนอง และมการตดตามและประเมนผลการด าเนนโครงการเปนระยะ

โครงการบรการวชาการแกสงคม ปการศกษา 2557)

6. คณะมสวนรวมในการบรการวชาการแกสงคมในระดบสถาบน วทยาลยฯ ไดรวมจดโครงการบรการวชาการแกสงคม ประจ าปการศกษา 2557 กบทางมหาวทยาลย โดยด าเนนการโครงการ “ภาษาองกฤษพนฐานเกยวกบอาเซยน กรณนกเรยนตางดาวในระดบประถมศกษาโรงเรยนบานดอนมหาวน อ าเภอเชยงของ จงหวดเชยงราย” เปนโครงการทใหบรการแกสงคมแบบตอเนอง และยงยน ไดรบการอนมตจากสภามหาวทยาลย เมอวนท 20 กรกฎาคม 2558 ทกครงททางมหาวทยาลย ไดจดประชมเกยวกบโครงการบ รการวชาการแกส งคม วท ยาลยฯ จะสงอาจารย เจาหน าทผรบผดชอบเขารวมประชมชแจงทกครง เชน เขารวมฟงการบรรยาย “ตวชวดการบรการวชาการแกสงคมระดบสถาบนและระดบคณะ และการจดท าวงจรคณภาพ (PDCA), การประชมตดตามการจดบรการวชาการแกสงคมระดบสถาบน การประชมสรปผลการจดบรการวชาการแกสงคมระดบสถาบน ประจ าปการศกษา 2557

สกอ.3.1/6.1 รายละเอยดโครงการบรการสสงคม ปการศกษา 2557 ชอโครงการ “ภาองกฤษพนฐานเกยวกบอาเซยน กรณนกเรยนตางดาวในระดบประถมศกษาโรงเรยนบานดอนมหาวน อ าเภอเชยงของ จงหวดเชยงราย” ส ก อ .3 .1 /6 .2 ม ต อ น ม ต ข อ งส ภ ามหาวทยาลยเมอวน ท 20 กรกฎาคม 2558 สกอ.3.1/6.3 สรปการบรรยาย “ตวชวดการบ รการวชาการแ กส งคมระดบสถาบนและระดบคณะ และการจดท าวงจรคณภาพ (PDCA) สกอ.3.1/6.4 สรปการประชมตดตามการจดบรการวชาการแกสงคมระดบสถาบน สกอ.3.1/6.5 สรปการประชมสรปผลการจดบรการวชาการแกสงคมระดบสถาบน ประจ าปการศกษา 2557

Page 74: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ ปการศกษา 2557

72

5. ผลการประเมนของคณะกรรมการปทผานมา

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย 4 ขอ 5 ขอ 5 คะแนน

6. ผลการประเมนตนเอง ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย 5 ขอ 6 ขอ 5 คะแนน

7. ผลการประเมนของคณะกรรมการประเมนคณภาพ ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย 5 ขอ 6 ขอ 5 คะแนน

Page 75: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

73

องคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปและวฒนธรรม

ในองคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปและวฒนธรรม มตวบงชทงหมด 1 ตวบงช คอตวบงชของ สกอ. 1 ตวบงช รวมคะแนนเฉลยตามตวบงชของ สกอ คะแนนเฉลยรวมเทากบ...5…

คะแนนตามตวบงชในองคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปและวฒนธรรม

จ านวน 1 ตวบงช ประกอบดวย

ตวบงชท ตวบงช

สกอ. มธ.

สกอ. 4.1 ระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม 5 -

เฉลยคะแนนองคประกอบท 4 สกอ. 5 -

เฉลยคะแนนองคประกอบท 4 มธ. - -

รวมคะแนนตามองคประกอบท 4

เฉลยคะแนนองคประกอบท 4 ทงหมด (สกอ.80% + มธ.20%) 5

-

รายละเอยดผลการด าเนนการตามตวบงชในองคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปและวฒนธรรม มดงน

Page 76: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

74

องคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม 1. ตวบงชสกอ.4.1 : ระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม 2. ชนดของตวบงช : กระบวนการ 3. เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3 – 4 ขอ มการด าเนนการ

5 ขอ มการด าเนนการ

6 - 7 ขอ

4. ผลการด าเนนงาน : มผลการด าเนนงาน............6.............ขอ โดยมรายละเอยด ดงน

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

1. ก าหนดผรบผดชอบในการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม วทยาลยสหวทยาการมกลไกด าเนนงานท านบ ารงศลปะและ

วฒนธรรม ประจ าปการศกษา 2557 เพอวางแผนและรบผดชอบด าเนนงานดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม และมการระบผรบผดชอบในการด าเนนงานดานนอยางชดเจน

ส ก อ .4 . 1 / 1 .1 ค า ส ง แ ต ง ต งคณะกรรมการด าเนนงานดานการท านบ า ร ง ศ ล ป ะ แ ล ะ ว ฒ น ธ ร ร ม ว ท ย าลยส ห ว ท ย าก าร ป ระจ า ปการศกษา 2557

2. จดท าแผนดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม และก าหนดตวบงชวดความส าเรจตามวตถประสงคของแผน รวมทงจดสรรงบประมาณเพอใหสามารถด าเนนการไดตามแผน วทยาลยสหวทยาการมการจดท าแผนท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมรวมท งการจดสรรงบประมาณโดยเนนการบรณากบการเรยนการสอน การบรการวชาการและการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม เพอเปนการสงเสรมและสนบสนนการท ากจกรรมของนกศกษาท เกยวของกบกจกรรมของนกศกษาดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

สกอ.4.1/2.1 แผนการด าเนนงานดานศ ลป ะแล ะ วฒ น ธรรม ว ท ย าล ย สหวทยาการ สกอ.4.1/2.2 งบประมาณ ประจ าปงบประมาณ 2557 และ งบประมาณประจ าป 2557 (หมวดทวาดวยการท านบ ารงศลปวฒนธรรม)

3.ก ากบตดตามใหมการด าเนนงานตามแผนดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม มการก ากบตดตามใหเกดการด าเนนงานทางดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม โดยเกดการด าเนนงานโครงการดงน 1. โครงการคดตางอยางสรางสรรค ทางรอดดนตรพนบานในยคโลกาภวตน 2. โครงการการจดการศนยการเรยนรเกยวกบฟอนพนเมอง ของชมรมจมสะหรวดกค า ต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง 3. โครงการแนวทางการอนรกษและฟนฟสมนไพรชมชน ในจงหวดล าปาง

สกอ.4.1/3.1 โครงการคดตางอยางสรางสรรค ทางรอดดนตรพนบานใน ยคโลกาภวตน สกอ.4.1/3.2 โครงการการจดการศนยการเรยนรเกยวกบฟอนพนเมอง ของชมรม จมสะหรวดกค า ต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง

Page 77: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

75

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

4. โครงการการจดการทรพยากรทางวฒนธรรมเกยวกบอาหารในพธกรรมในทองถนอ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง 5.โครงการการจดการทรพยากรทางวฒนธรรมเกยวกบหตถกรรมเซรามกในจงหวดล าปาง

สกอ.4.1/3.3 โครงการแนวทางการอนรกษและ ฟนฟสมนไพรชมชน ในจงหวดล าปาง สกอ.4.1/3.4 โครงการการจดการทรพยากรทาง ว ฒนธรรมเกยวกบอาหารในพธกรรมในทองถนอ าเภอเมองล าปาง จงหวด ล าปาง สกอ.4.1/3.5 โครงการการจดการท รพยากรทางวฒนธรรม เกยวกบหตถกรรมเซรามกในจงหวดล าปาง

4. ประเมนความส าเรจตามตวบงชทวดความส าเรจตามวตถประสงคของแผนดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม วทยาลยมการประเมนโครงการทางดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมตามตวบงชวดความส าเรจตามวตถประสงค

สกอ.4.1/4.1 ผลการประเมนแบบประเมนการบรณาการงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบการเรยนการสอน

5. น าผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอกจกรรมดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม โครงการปรญญาตร มการประเมนผลจากการด าเนนโครงการและน าผลการประเมนโครงการไปปรบปรงงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอน

สกอ.4.1/5.1 แผนการปรบปรงการบรณ าการดานท าน บ าร ง ศ ลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจกรรมนกศกษา

6. เผยแพรกจกรรมหรอการบรการดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมตอสาธารณชน วทยาลยสหวทยาการมการเผยเพรกจกรรมดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมตอสาธารณชนอยางตอเนอง โดยนกศกษาในรายวชาสส.443 สมมนาประเดนการจดการทรพยากรทางสงคมและวฒนธรรม ไดมการจดแสดงนทรรศการ ไดแกโครงการ 1. โครงการคดตางอยางสรางสรรค ทางรอดดนตรพนบานในยคโลกาภวตน 2. โครงการการจดการศนยการเรยนรเกยวกบฟอนพนเมอง ของชมรมจมสะหรวดกค า ต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง 3. โครงการแนวทางการอนรกษและฟนฟสมนไพรชมชน ในจงหวดล าปาง 4. โครงการการจดการทรพยากรทางวฒนธรรมเกยวกบอาหารใน

สกอ.4.1/6.1 สรปโครงการคดตางอยางสรางสรรค ทางรอดดนตรพนบานในยคโลกาภวตน สกอ.4.1/6.2 สรปโครงการการจดการศนยการเรยนรเกยวกบฟอนพนเมอง ของชมรมจมสะหรวดกค า ต าบลตนธงชย อ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง สกอ .4 .1 /6 .3 ส รป โครงการแน วทางการอนรกษและฟนฟสมนไพรชมชน ในจงหวดล าปาง สกอ.4.1/6.4 สรปโครงการการจดการท รพยากรทางวฒนธรรม เกยวกบอาหารในพธกรรมในทองถนอ าเภอ

Page 78: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

76

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

พธกรรมในทองถนอ าเภอเมองล าปาง จงหวดล าปาง 5.โครงการการจดการทรพยากรทางวฒนธรรมเกยวกบหตถกรรมเซรามกในจงหวดล าปาง เพอใหนกศกษา และบคคลภายนอกทสนใจ เขารวมและน าความรทไดรบจากการจดนทรรศการไปใชใหเกดประโยชน

เมองล าปาง จงหวดล าปาง สกอ.4.1/6.5 สรปโครงการการจดการท รพยากรทางวฒนธรรม เกยวกบหตถกรรม เซรามกในจงหวดล าปาง

7. ก าหนดหรอสรางมาตรฐานดานศลปะและวฒนธรรมซงเปนทยอมรบในระดบชาต

5. ผลการประเมนของคณะกรรมการปทผานมา

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

- - - -

6. ผลการประเมนตนเอง ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

5 6 5

7. ผลการประเมนของคณะกรรมการประเมนคณภาพ ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

5 6 5

Page 79: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

77

องคประกอบท 5 การบรหารจดการ

ในองคประกอบท 5 การบรหารจดการ มตวบงชทงหมด 2 ตวบงช คอตวบงชของ สกอ. 2 ตวบงช รวมคะแนนเฉลยตามตวบงชของ สกอ คะแนนเฉลยเทากบ...3.50…

คะแนนตามตวบงชในองคประกอบท 5 การบรหารจดการ

จ านวน 2 ตวบงช ประกอบดวย

ตวบงชท ตวบงช

สกอ. มธ.

สกอ. 5.1 การบรหารของคณะเพอการก ากบตดตามผลลพธตามพนธ กจ กลมสถาบน และเอกลกษณของคณะ

4 -

สกอ. 5.2 ระบบก ากบการประกนคณภาพหลกสตร 3 -

เฉลยคะแนนองคประกอบท 5 สกอ. 3.50 -

เฉลยคะแนนองคประกอบท 5 มธ. - -

รวมคะแนนตามองคประกอบท 5

เฉลยคะแนนองคประกอบท 5 ทงหมด (สกอ.80% + มธ.20%) 3.50

-

รายละเอยดผลการด าเนนการตามตวบงชในองคประกอบท 5 การบรหารจดการ มดงน

Page 80: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

78

องคประกอบท 5 การบรหารจดการ 1. ตวบงชสกอ.5.1 : การบรหารของคณะเพอการก ากบตดตามผลลพธตามพนธกจ กลมสถาบน และเอกลกษณของคณะ 2. ชนดของตวบงช : กระบวนการ 3. เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3 - 4 ขอ มการด าเนนการ

5 - 6 ขอ มการด าเนนการ

7 ขอ 4. ผลการด าเนนงาน : มผลการด าเนนงาน 7 ขอ โดยมรายละเอยดดงน

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

1. พฒนาแผนกลยทธจากผลการวเคราะห SWOT โดยเชอมโยงกบวสยทศนของคณะและสอดคลองกบวสยทศนของคณะ สถาบน รวมทงสอดคลองกบกลมสถาบนและเอกลกษณของคณะ และพฒนาไปสแผนกลยทธทางการเงนและแผนปฏบตการประจ าปตามกรอบเวลาเพอใหบรรลผลตามตวบงชและเปาหมายของแผนกลยทธและเสนอผบรหารระดบสถาบนเพอพจารณาอนมต ในชวงปงบประมาณป 2558 วทยาลยฯ มการทบทวนแผนกลยทธ 5 ป (2555-2559) แผนปฏบตราชการประจ าปงบประมาณ 2558และจากการวเคราะห SWOT น าไปสแผนกลยทธทางการเงนและแผนปฏบตราชการประจ าป เพอใหบรรลผลตามเปาหมาย โดยเสนอแผนและผลการด าเนนงานตามแผนเขาสการพจารณาของทง คณะกรรมการบรหารวทยาลยสหวทยาการ และคณะกรรมการประจ าวทยาลยสหวทยาการ ทงน การจดท าแผนตางๆดงกลาวไดใหความส าคญกบความสอดคลองกบวสยทศนและแผนกลยทธของมหาวทยาลยธรรมศาสตร

ส ก อ .5 .1 /1 .1 ค าส ง แ ต ง ต งอนกรรมการยกรางแผนกลยทธ ประจ าป 2558 ส ก อ .5 .1 /1 .2 ค าส ง แ ต ง ต งอนกรรมการทบทวนแผนกลยทธ 5 ป (2555-2559) ส ก อ .5 .1 /1 .3 ค า ส ง แ ต ง ต งคณะกรรมการจดท าแผนปฏบตราชการ ประจ าป งบประมาณ 2558 ส ก อ .5 .1 /1 .4 แ ผ น ก ล ย ท ธว ท ย า ล ย ส ห ว ท ย าก า ร 5 ป ประจ าป 2555-2559 ส ก อ .5 .1 /1 .5 แ ผ น ก ล ย ท ธวทยาลยสหวทยาการ ประจ าป 2557 สกอ.5.1 /1.6 แผนกลยท ธทางการเงน วทยาลยสหวท ยาการ ประจ าปงบประมาณ 2558-2559 สกอ.5.1/1.7 รายงานการประชมก ร ร ม ก า ร บ ร ห า ร ว ท ย า ล ย หวทยาการ ครงท 4/2557 วนท 16 ตลาคม 2557 สกอ.5.1/1.8 รายงานการประชมก ร ร ม ก า ร ป ร ะ จ า ว ท ย า ล ย สหวทยาการ ครงท 3/2557 (29

Page 81: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

79

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

กรกฎาคม 2557) วาระ ท 4 .3 พจารณาแผนปฏบตราชการ พ.ศ. 2555-2559 (ฉบบปรบปรง พ.ศ. 2557) สกอ.5.1/1.9 รายงานการประชมก ร ร ม ก า ร บ ร ห า ร ว ท ย า ล ย สห วท ยาก าร ค ร ง ท 4 /2 55 7 (16 ตลาคม 2557) วาระท 3.2 พจารณาแผนกลยทธ 5 ป ( 2555-2559) ของวทยาลยสหวทยาการ ท บ ท วน ร วม ก บ ว าร ะ ท 3 .6 พ จ ารณ าแผนป ฎบ ต ร าชก าร ประจ าปงบประมาณ 2558 สกอ.5.1/1.10 รายงานการประชมก ร ร ม ก า ร ป ร ะ จ า ว ท ย า ล ย สห วท ยาการ ค รง ท 1 /2558 (7 มกราคม 2558) วาระท 4.5 พจารณาแผนกลยทธ 5 ป ( 2555-2559) ของวทยาลยสหวทยาการ ทบทวนเฉพาะ ป 2558-2559 สกอ.5.1/1.11 ผลการว เคราะห SWOT

2. ด าเนนการวเคราะหขอมลทางการเงนทประกอบไปดวยตนทนตอหนวยในแตละหลกสตร สดสวนคาใชจายเพอพฒนานกศกษา อาจารย บคลากร การจดการเรยนการสอน อยางตอเนอง เพอวเคราะหความคมคาของการบรหารหลกสตร ประสทธภาพ ประสทธผลในการผลตบณฑตและโอกาสในการแขงขน

วทยาลยสหวทยาการ ไดวเคราะหขอมลทางการเงนของแตละหลกสตร ประกอบดวยสดสวนรอยละของคาใชจายในการพฒนานกศกษา อาจารยและ บคลาการ คาใชจายในการจดการเรยนการสอน ของปการศกษา 2557 โดยคาใชจายในการจดการเรยนการสอน ใชไปรอยละ 69.10 คาใชจายเพอพฒนานกศกษา ใชไปรอยละ 21.79 และคาใชจายเพอพฒนาอาจารย ใชไป รอยละ 4.32 ตามล าดบ

ส ก อ .5.1/2.1 เอ ก ส าร ผ ล ก าร

วเคราะหสดสวนคาใชจายทาง

ทางการเงนดานตางๆ หลกสตร

หลก สตรศลปศาสตรบณ ฑ ต

สาขาสหวทยาการสงคมศาสตร

สกอ .5 .2 /2 .2 เอกส ารผลก าร

วเคราะหสดสวนคาใชจายทาง

ทางการเงนดานตางๆ หลกสตร

ศลป ศาสตรบณฑต สาขาวชา

ป ร ช ญ า ก า ร เ ม อ ง แ ล ะ

เศรษฐศาสตร (ทาพระจนทร)

Page 82: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

80

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

สกอ .5 .2 /2 .3 เอกส ารผลก าร

วเคราะหสดสวนคาใชจายทาง

ทางการเงนดานตางๆ หลกสตร

ศลป ศาสตรบณฑต สาขาวชา

ป ร ช ญ า ก า ร เ ม อ ง แ ล ะ

เศรษฐศาสตร (ทาพระจนทร)

สกอ .5 .2 /2 .4 เอกส ารผลก ารวเคราะหสดสวนคาใชจายทางทางการเงนดานตางๆหลกสตรศลป ศาสตรมหาบณฑต สาขาสตร เพศสถานะ และเพศวถศกษา สกอ .5 .2 /2 .5 เอกส ารผลการวเคราะหสดสวนคาใชจายทางทางการเงนดานตางๆ หลกสตรป ร ชญ าด ษ ฎ บ ณ ฑ ต ส าข า สหวทยาการ

3. ด าเนนงานตามแผนบรหารความเสยง ทเปนผลจากการวเคราะหและระบปจจยเสยงทเกดจากปจจยภายนอก หรอปจจยทไมสามารถควบคมไดทสงผลตอการด าเนนงานตามพนธกจของคณะและใหระดบความเสยงลดลงจากเดม วทยาลยสหวทยาการไดจดท าแผนบรหารความเสยงและด าเนนการตามแผนความเสยง โดยไดมการรายงานผลการด าเนนการตามแผนบรหารความเสยง และรายงานผลการด าเนนการตามตวชวดแผนบรหารความเสยง รอบ 9 เดอน ของปงบประมาณ 2558 โดยไดด าเนนงานแลว19 กจกรรม อยระหวางด าเนนการ3 กจกรรม และไมไดด าเนนการ3 กจกรรม และผลการด าเนนงานตามตวชวดทงหมด 13 ตวชวด มความเสยงเพมขน 5 ตวชวด คงเดม 5 ตวชวดและลดลง 3 ตวชวด

ส ก อ .5 .1 /3 .1 ค าส ง แ ต ง ต งคณะกรรมการบรหารความเสยงวทยาลยสหวทยาการ สกอ.5.1/3.2 แผนบรหารความเสยง ปงบประมาณ 2558 สกอ .5 .1 /3 .3 รายงาน ผลก ารด าเนนงานตามแผนบรหารความเสยง ปงบประมาณ 2558 รอบ 9 เดอน สกอ .5 .1 /3 .4 รายงาน ผลก ารด าเนนการตามตวชวดแผนบรหารความเสยง ปงบประมาณ 2558 รอบ 9 เดอน สกอ.5.1/3.5 หนงสอเชญประชมแ ล ะ ร า ย ง า น ก า ร ป ร ะ ช ม คณะกรรมการบรหารวทยาลย ส ห วท ย าก าร ค ร ง ท 4 /2 5 5 7

Page 83: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

81

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

( 16 ตลาคม 2557) วาระท 3.5 พ จ า ร ณ า แ ผ น ค ว า ม เ ส ย ง ปงบประมาณ 2558 สกอ.5.1/3.6 หนงสอเชญประชมแ ล ะ ร า ย ง า น ก า ร ป ร ะ ช ม คณะกรรมการประจ าวทยาลย ส ห วท ย าก าร ค ร ง ท 1 /2 5 5 8 ( 7 มกราคม 2558) วาระท 4.6 แ ผ น บ รห ารค ว าม เส ย งข อ งว ท ย า ล ย ส ห ว ท ย า ก า ร ปงบประมาณ 2558

4. บรหารงานดวยหลกธรรมาภบาลอยางครบถวนทง 10 ประการทอธบายการด าเนนงานอยางชดเจน

วทยาลยสหวทยาการ มการประเมนการบรหารงานดวยหลกธรรมาภบาลของคณะกรรมการบรหาร โดยประเมนจากบคลากรของวทยาลยฯ สายวชาการและสายสนบสนนวชาการทกคน การประเมนทงหมด 10 ดาน ไดแก

1.ประสทธผล ไดปฎบตงานใหบรรลเปาหมายและวตถประสงคของแผนปฏบตการทไดรบงบประมาณ ปฏบตตามทศทางแผนยทธศาสตร มเปาประสงคทชดเจน มกระบวนการปฏบตงานตามระบบงานทเปนมาตรฐาน ตดตาม ประเมนผลและพฒนาปรบปรงอยางตอเนองตลอดเวลา

2.ประสทธภาพ สามารถใชทรพยากรตางๆ ใหเกดประโยชนสงสด คมคาและเกดประสทธภาพมากทสด

3.การตอบสนอง สามารถใหการตอบสนองในเวลาทก าหนด สรางความเชอมน ความไววางใจแกผรบบรการเปนอยางด

4.ภาระรบผดชอบ ผ บรหารมความรบผดชอบในการบรหารและตดตามการปฏบตงานของบคลากรอยางใกลชด

5.ความโปรงใส เปดเผยการท างานอยางตรงไปตรงมา บรหารงานดวยความซอสตยตรวจสอบได ทงดานการบรการ การเงน งบประมาณ โดยแจงใหบคลากรในวทยาลยฯไดทราบ

6.การมสวนรวม ผบรหารมความชดเจน ใหบคลากรมสวนรวมในการบรหารและรวมแสดงความคดเหน ตดตามโครงการ/กจการ จดประชม เพอใหการด าเนนงานเปนไปดวยด และมความชดเจนตามแผน

7.การกระจายอ าน าจ ไดมอบหมายอ าน าจและการตด สนใจ ภาระหนาทใหกบรองคณบดและเลขานการฯ พรอมท งหวหนางาน ภายในวทยาลยฯอยางเปนระบบ

สกอ .5 .1 /4 .1 รายงาน ผลก ารประเมนการบ รห ารดวยหลก ธ ร ร ม า ภ บ าล ข อ งผ บ ร ห า ร วทยาลยสหวทยาการ เพอแสดงวาผ บ รห ารบ รหารงานดวยหลก ธ ร ร ม า ภ บ าล โ ด ย ค า น ง ถ งป ร ะ โ ย ช น ข อ ง ว ท ย า ล ย สหวทยาการและผมสวนไดสวนเสย สกอ .5.1/4.2 ห น ง ส อ เว ยน ถ งบคลากรวทยาลยสหวทยาการ ลงวน ท 16 มถน ายน 2558 และ 2 กรกฎาคม 2558 เรอง ขอความอนเคราะหตอบแบบสอบถามการบรหารดวยหลกธรรมาภบาล ส ก อ . 5.1/4.3 ต ว อ ย า งแบบสอบถามการประเมนการบรหารงานดวยหลกธรรมาภบาลข อ ง ผ บ ร ห า ร ว ท ย า ล ย ส หวทยาการ ส ก อ .5.1/4.4 ค า ส ง ว ท ย าล ย สหวทยาการ ท 24 /2558 ลงวนท 16 กมภาพนธ 2558 เรอง มอบอ านาจให รองคณบดวทยาลย

Page 84: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

82

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

8.นตธรรม ไดใชอ านาจตามกฎหมาย ระเบยบ ขอบงคง ค าสงประกาศ และมตของทประชมอยางเปนธรรม

9.ความเสมอภาค โดยไดปฏบตกบทกคน ทรบบรการอยางเสมอภาคเทาเทยมกน ไมมขอยกเวน

10.การมงเนนฉนทามต ไดเนนขอตกลงทเกดกระบวนการและแสดงความคดเหนของบคลากรในวทยาลยฯ เปนส าคญ

รวมท งใหความส าคญกบสมรรถนะการปฏบตงานของทกคน เพอใหเกดความเสมอภาคและการท างานรวมกนอยางมประสทธภาพยงขน

สหวทยาการ ฝายวชาการและวจย ส ก อ . 5.1/4.5 ป ร ะ ก า ศมหาวทยาลยธรรมศาสตร เรอง ภ าร ะ ง าน ข น ต า ข อ งผ ด า ร งต า แ ห น งท า ง ว ช าก า ร แ ล ะมาตรฐานภาระ ง าน ท างว ช าก ารข อ งผ ด าร งต า แ ห น ง อ า จ า ร ย ผ ช ว ยศาสตราจารย รองศาสตราจารย และศาสตราจารย วทยาลยสหวทยาการ พ.ศ. 2557 ส ก อ . 5.1/4.6 ป ร ะ ก า ศม ห าว ท ย าล ย ธ ร ร ม ศ าส ต ร วท ย าลยส ห วท ย าก าร เ ร อ ง หลกเกณฑ วธการ และรอยละการเลอนคาจางพนกงานมหาวทยาลย ณ วนท 1 ตลาคม 2556

5. คนหาแนวปฏบตทดจากความรทงทมอยในตวบคคล ทกษะของผมประสบการณตรง และแหลงเรยนรอน ๆ ตามประเดนความร อยางนอยครอบคลมพนธกจดานการผลตบณฑตและดานการวจย จดเกบอยางเปนระบบโดยเผยแพรออกมาเปนลายลกษณอกษรและน ามาปรบใชในการปฏบตงานจรง วทยาลยสหวทยาการไดด าเนนการ ภายใตการก ากบดแลของคณะกรรมการจดการความร (KM) และด าเนนการตามแผนการจดการความร ประจ าปงบประมาณ 2558 (ปการศกษา 2557) เพอคนหาแนวปฏบตทด โดยครอบคลมพนธกจดานการผลตบณฑตและดานการวจย ดงน 1.ดานการผลตบณฑต มการจดการสมมนาเพอแลกเปลยนเรยนร ของผ มประสบการณตรง (tacit knowledge) 1 ครง โดยจดการสมมนาเพอแลกเปลยนเรยนรการเรยนการสอนแบบ Active Learning ในรายวชา TU 100 พลเมองกบความรบผดชอบตอสงคม 2.ดานการวจย มการจดการสมมนาเพอแลกเปลยนเรยนร ของผมประสบการณตรง (tacit knowledge) ดานการวจย มาจดการสมมนา 3 ครง ไดแก 1) เรองการวจยแบบบรณาการ 2) เรองการจดการความรวาดวยการวจยแบบบรณาการสชมชน 3) เรองการน างานวจยไปใชประโยชน โดยท งสององคความรน มการจดเกบอยางเปนระบบและสรปขอมลถอด

ส ก อ .5 .1 /5 .1 ค าส ง ว ท ย าล ย สหวทยาการ ท 10/2558 เรอง แต งต งคณะกรรมการจดการค ว า ม ร ( KM) ว ท ย า ล ย สหวทยาการ ลงวนท 21 มกราคม 2558 สกอ.5.1/5.2 หนงสอเชญเขารวมโครงการการจดการความร (ดานการผลตบณฑต) ครงท 1 พรอมท ง ร าย ช อผ เข า ร วมอบ รมในโ ค ร ง ก า ร ฯ แ ล ะ เอ ก ส า รประกอบการสมมนาแลกเปลยนเรยนร สกอ.5.1/5.3 หนงสอเชญเขารวมโครงการการจดการความร (ดานการวจย) ครงท 1 พรอมทงรายชอผเขารวมอบรมในโครงการฯ และเอกสารประกอบการสมมนา

Page 85: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

83

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

บทเรยนเพอเปนแนวปฏบตทด พรอมท งเผยแพรออกมาเปนลายลกษณอกษร (explicit knowledge) เผยแพรบนเวบไซตของวทยาลยสหวทยาการ และประชาสมพนธผานบอรดขาวสาร ไปยงคณาจารยและกลมเปาหมายตางๆ เพอน าไปใชในการปฏบตงานจรงในการเรยนการสอนและเปนเทคนคในการเขยนขอทนสนบสนนการวจยในปงบประมาณ 2558 , 2559 ตอไป

แลกเปลยนเรยนร สกอ.5.1/5.4 หนงสอเชญเขารวมโครงการการจดการความร (ดานการวจย) ครงท 2 พรอมทงรายชอผเขารวมอบรมในโครงการฯ และเอกสารประกอบการสมมนาแลกเปลยนเรยนร สกอ.5.1/5.5 หนงสอเชญเขารวมโครงการการจดการความร (ดานการวจย) ครงท 3 พรอมทงรายชอผเขารวมอบรมในโครงการฯ และเอกสารประกอบการสมมนาแลกเปลยนเรยนร สกอ.5.1/5.6 เอกสารเผยแพรแนวปฏบตทดจากการจดการความร ว ท ย า ล ย ส ห ว ท ย า ก า ร มห าวท ยาลยธรรมศาสต ร ปการศกษา 2557 สกอ.5.1/5.7 เผยแพรแนวปฏบต ท ด จ า ก ก า ร จ ด ก า ร ค ว าม ร ว ท ย า ล ย ส ห ว ท ย า ก า ร มห าวท ยาลยธรรมศาสต ร ปการศกษา 2557 บนเวบไซตของว ท ย า ล ย ส ห ว ท ย า ก า ร http://www.ci.tu.ac.th/quality.php?ref_key=qa-activities ส ก อ .5 .1 /5 .8 ร ป ภ า พ ก า รประชาสมพนธเผยแพรแนวปฏบตท ด จ า ก ก า ร จ ด ก า ร ค ว าม ร ว ท ย า ล ย ส ห ว ท ย า ก า ร มห าวท ยาลยธรรมศาสต ร ปการศกษา 2557 ผานบอรดขาวสาร

6. การก ากบตดตามผลการด าเนนงานตามแผนการบรหารและแผนพฒนาบคลากรสายวชาการและสายสนบสนน วทยาลยสหวทยาการมแผนพฒนาบคลากรซงเปนแผน 5 ป (2555-59)

สกอ.5.1/6.1 แผนพฒนาบคลากร 5 ป (2555-59) สกอ.5.1/6.2 แผนพฒนาบคลากร

Page 86: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

84

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

และมแผนพฒนาบคลากรประจ าป ทครอบคลม 3 กลยทธ ไดแก การวางแผนก าลงคน การพฒนาศกยภาพบคลากร และการรกษาบคลากรใหอยในระบบ โดยจดท าขอมลอตราก าลงของอาจารยและบคลากรสายสนบสนนในปจจบนและในอนาคต (5 ป) ส าหรบแผนพฒนาพฒนาบคลากรประจ าปงบประมาณ 2558 นน วทยาลยฯไดมการตดตามการด าเนนงานตามแผน และรายงานผลการด าเนนงานตอคณะกรรมการบรหารและคณะกรรมการประจ าวทยาลยอยางนอยปละ 2 ครง

ประจ าปงบประมาณ 2558 สกอ .5.1/6.3 วาระการป ระ ชมกรรมการบรหาร ครงท 4/2557 (16 ตลาคม 2557) (วาระ 3.8 เรอง รายงานผลการด าเนนงานตามแ ผ น พ ฒ น า บ ค ล า ก ร ปงบประมาณ 2558 รอบ 3 เดอน) สกอ .5.1/6.4 วาระการป ระ ชมกรรมการบรหาร ครงท 5/2558 (25 มถนายน 2558) (วาระ 4.6 เรอง รายงานผลการด าเนนงานต า ม แ ผ น พ ฒ น า บ ค ล า ก ร ปงบประมาณ 2558 รอบ 9 เดอน) สกอ .5.1/6.5 วาระการป ระ ชมกรรมการประจ าวทยาลย ครงท 1 /2 5 5 8 ( 7 ม ก ร าค ม 2 5 5 8 ) (วาระ 4.10 เรอง รายงานผลการด า เน น ง าน ต าม แ ผ น พฒ น าบคลากรปงบประมาณ 2558 รอบ 3 เดอน) สกอ .5.1/6.6 วาระการป ระ ชมกรรมการประจ าวทยาลย ครงท 4/2558 (13 กรกฎาคม 2558) (วาระ 4.4 เรอง รายงานผลการด า เน น ง าน ต าม แ ผ น พฒ น าบคลากรปงบประมาณ 2558 รอบ 9 เดอน)

7. ด าเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาภายในตามระบบและกลไกทเหมาะสมและสอดคลองกบพนธกจและพฒนาการของคณะทไดปรบใหการด าเนนงานดานการประกนคณภาพเปนสวนหนงของการบรหารงานคณะตามปกตทประกอบดวย การควบคมคณภาพ การตรวจสอบคณภาพ และการประเมนคณภาพ วทยาลยสหวทยาการ มระบบและกลไกในการประกนคณภาพทสอดคลองกบพนธกจ และพฒนาการของวทยาลย โดยกลไกการด าเนนงาน

สกอ .5 .1 /7 .1 ค าส ง วท ย าลย

สหวทยาการ ท 172/2557 ลงวนท

24 ตลาคม 2557 เรอง แต งต ง

คณะกรรมการด าเนนงานประกน

ค ณ ภ าพ ก าร ศ ก ษ า ว ท ย าล ย

สหวทยาการ

Page 87: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

85

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

ประกนคณภาพมทงในระดบคณะและระดบโครงการศกษา ในระดบโครงการศกษา วทยาลยฯ มเจาหนาทรบผดชอบงานประกนคณภาพโดยเฉพาะ ทง 4 โครงการ คอ 1) โครงการศกษาศลปศาสตรบณฑตสหวทยาการสงคมศาสตร 2) โครงการศกษาศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาปรชญา การเมอง และเศรษฐศาสตร (มธ.ทาพระจนทร และมธ. ศนยล าปาง) 3)โครงการศกษาศลปศาสตรมหาบณฑต สาขาสตร เพศสถานะ และ เพศวถศกษา 4) โครงการศกษาปรชญาดษฎบณฑต สาขาสหวทยาการ สวนในระดบวทยาลยฯ มกลไกการประกน คณภาพ 2 สวน ไดแก คณะกรรมการประกนคณภาพวทยาลยฯ และคณะกรรมการประกนคณภาพ ระดบปรญญาตร และระดบบณฑตศกษา ซงคณะกรรมการดงกลาว มการประชมอยางตอเนองเพอวางแผน ตดตามผล และควบคมการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษาในภาพรวมของ วทยาลยฯ นอกจากน วทยาลยฯยงไดจดกจกรรมตางๆท สงเสรมให เกดการพฒนาการด าเนนงานประกนคณภาพ เชน

- จดประชมรวมกนระหวางผบรหาร คณาจารย และเจาหนาท

ของวทยาลย เพอรบทราบนโยบายและพนธกจตางๆ ทใหปฏบตไดสอดคลองเชอมโยงกบการจดท าประกนคณภาพของวทยาลยไปในทศทางเดยวกน

- จดการโครงการอบรมความรดานประกนคณภาการศกษา

ประจ าปการศกษา 2557

-การรบฟงนโยบายผชวยอธการบดฝายประกนคณภาพการศกษา -การเขารวมอบรม เรอง ตวบงชคณภาพ สกอ. ประจ าปการศกษา 2557

นอกจากกลไกดงกลาวขางตนแลว วทยาลยสหวทยาการเลงเหนวางานประกนคณภาพเปนความรบผดชอบของบคลากรทกต าแหนงหนาทและทกระดบ จงไดมการก าหนดใหคณาจารยและเจาหนาทมสวนรวมอยางกวางขวางในการด าเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษา ท งนจะเหนไดจากการมอบหมายงานในการรบผดชอบการด าเนนงานตามองคประกอบและตวบงช

ทงน ความกาวหนาและผลการด าเนนงานประกนคณภาพไดถกรายงานตอคณะกรรมการบรหารวทยาลยฯ และคณะกรรมการประจ าวทยาลยอยางตอเนองอกดวย

สกอ .5 .1 /7 .2 บน ท กวท ยาลย สหวทยาการ ท ศธ 0516.46 / ลงวนท 9 เมษายน 2558 เรอง การสงตารางมอบหมายภาระงานในการจดท าประกนคณภาพการศกษาระดบคณะ ปการศกษา 2557 สกอ .5 .1 /7 .3 บน ท กวท ยาลย สหวทยาการ ท ศธ 0516.46 / ลงวนท 9 เมษายน 2558 เรอง ขอสงปฏทนการปฏบตงานการประกนค ณ ภ าพ ก าร ศ ก ษ าว ท ย าล ย สหวทยาการ ปการศกษา 2557 สกอ.5.1/7.4 รายงานการประชม

คณะกรรมการด าเนนงานประกน

ค ณ ภ าพ ก าร ศ ก ษ าว ท ย าล ย

สหวทยาการ ครงท 2/2558 (24

มนาคม 2558) วาระท 3.1 เรอง

พจารณาปฏทนการปฏบตงาน

แ ล ะ ต า ร า ง แ บ ง ง า น QA ป

การศกษา 2557

สกอ .5 .1 /7 .5 โครงการอบรมความรดานการประกนคณภาพการศกษาประจ าปการศกษา 2557 สกอ .5 .1 /7 .6 บน ท กวท ยาลย

สหวทยาการท ศธ0516.46/ ลง

วนท 27 มนาคม 2558 เรอง ขอ

เรยนเชญเขารวมตอนรบ และรบ

ฟงนโยบายผ ชวยอธการบดฝาย

ประกนคณภาพการศกษา

สกอ .5 .1 /7 .7 รายงาน ก ารไปฝ ก อ บ รม /ป ร ะ ช ม /ส ม ม น า วทยาลยสหวทยาการ เรอง ตวบงชคณภาพ สกอ. ประจ าปการศกษา

Page 88: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

86

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

2557 สกอ.5.1/7.8 รายงานการประชมคณะกรรมการด าเนนงานประกนค ณ ภ าพ ก าร ศ ก ษ าว ท ย าล ย สหวทยาการ ครงท 4/2558 (27 กรกฎาคม 2558) วาระท 1.2 แจงค า เป าห ม ายตว บ ง ช ค ณ ภ าพ ประจ าปการศกษา 2557 สกอ.5.1/7.9 รายงานการประชมคณะกรรมการด าเนนงานประกนค ณ ภ าพ ก าร ศ ก ษ าว ท ย าล ย สหวทยาการ ครงท 4/2558 (27 กรกฎาคม 2558) วาระ ท 3 .3 พจารณาก าหนดการตรวจประเมนคณภาพการศกษา ปการศกษา 2557 เสมอนตรวจสอบจรง สกอ .5 .1 /7 .10 ค าส งวท ยาลย สหวทยาการ ท 136/2558 แตงตงคณะกรรมการเฉพาะกจตรวจ และซกซอมการประ เมน คณภาพการศกษาระดบคณะ สกอ.5.1/7.11 หนงสอมอบหมายภาระงานแกเจาหนาททรบผดชอบงานประกนคณภาพของแตละโครงการ และภาระงานของเจาหนาท QA ของวทยาลย สกอ.5.1/7.12 หนงสอเชญและรายงานการประชมกรรมการด า เน น ง าน ป ระ ก น ค ณ ภ าพการศกษา วทยาลยสหวทยาการ ครงท 5/2557 (8 ตลาคม 2557) ครงท 1/2558 (14 มกราคม 2558), ครงท 2/2558 (24 มนาคม 2558),ครงท 3/2558 (4 มถนายน 2558) และครงท 4/2558 (27 กรกฎาคม

Page 89: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

87

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

2558) สกอ.5.1/7.13 รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารวทยาลยฯ ครง 4/2557 (16 ตลาคม 2557) (วาระ 1.3 รายงานผลการประเมนคณภาพการศกษาภายใน (ระดบคณะ) สกอ.5.1/7.14 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าวทยาลยฯ ครง 4/2557 (15 ตลาคม 2557) (วาระ 1.2 รายงานผลการตรวจประกนคณภาพภายใน (ระดบคณะ) ประจ าปการศกษา 2556

5. ผลการประเมนของคณะกรรมการปทผานมา

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

- - - -

6. ผลการประเมนตนเอง ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

5 7 5

7. ผลการประเมนของคณะกรรมการประเมนคณภาพ ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

5 5 4

Page 90: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

88

1. ตวบงชสกอ.5.2 : ระบบก ากบการประกนคณภาพหลกสตร

2. ชนดของตวบงช : กระบวนการ

3. เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ

1 ขอ

มการด าเนนการ

2 ขอ

มการด าเนนการ

3 – 4 ขอ

มการด าเนนการ

5 ขอ

มการด าเนนการ

6 ขอ

4. ผลการด าเนนงาน : มผลการด าเนนงาน 6 ขอโดยมรายละเอยดดงน

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

1. มระบบและกลไกในการก ากบการด าเนนการประกนคณภาพหลกสตร

ใหเปนไปตามองคประกอบการประกนคณภาพหลกสตร

วทยาลยสหวทยาการ มระบบและกลไกในการก ากบการด าเนนการประกนคณภาพระดบหลกสตร โดยมคณะกรรมการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษาในระดบวทยาลย เปนคณะกรรมการชดใหญทเปนกลไกก ากบดแลในภาพรวม ขณะเดยวกน วทยาลยฯ ยงไดแตงตงคณะกรรมการประกนคณภาพในระดบหลกสตรอกดวย โดยมผอ านวยการโครงการศกษานนๆ เปนประธาน เพอท าหนาทก ากบการด าเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาของแตละหลกสตรใหเปนไปตามองคประกอบการประกนคณภาพหลกสตร อกระดบหนง นอกจากน วทยาลยฯ ยงไดมอบหมายภาระงานดานการประกนคณภาพการศกษาให เจาหนาทประจ าของแตละหลกสตร มหนาท ทรบผดชอบในการด าเนนงาน และการเกบขอมลทเกยวของกบการประกนคณภาพตามองคประกอบการประกนคณภาพหลกสตร เปนการเฉพาะดวย

ส ก อ .5 .2 /1 .1 ค าส ง ว ท ย าล ย

สหวทยาการ ท 172/2557 ลงวนท

24 ต ลาคม 2557 เรอง แต งต ง

คณะกรรมการด าเนนงานประกน

ค ณ ภ าพ ก าร ศ ก ษ า ว ท ย าล ย

สหวทยาการ

สกอ .5 .2 /1 .2 แบ บฟอ รมก ารป ร ะ เม น ป ร ะ ส ท ธ ภ าพ ก ารปฏบตงานของบคลากรดานการประกนคณภาพการศกษาของแตละหลกสตร ดงน 1.หลกสตรศลปศาสตรบณฑต

สาขาสหวทยาการสงคมศาสตร

2. หลกสตรศลปศาสตรบณฑต

สาขาวชาปรชญา การเมอง และ

เศรษฐศาสตร

3 .หลก ส ต ร ศ ลป ศ าสตรมห า

บณฑต สาขาสตร เพศสถานะ

และเพศวถศกษา

4.หลกสตรปรชญาดษฎบณฑต สาขาสหวทยาการ สกอ.5.2/1.3 หนงสอมอบหมาย

ภาระงานให เจาหนาท ดานการ

Page 91: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

89

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

ประกน คณภาพการศกษาของ

หลกสตร ดงน

1.หลกสตรศลปศาสตรบณ ฑต

สาขาสหวทยาการสงคมศาสตร

2. หลกสตรศลปศาสตรบณฑต

สาขาวชาปรชญา การเมอง และ

เศรษฐศาสตร

3.หลกสตรศลปศาสตรมหาบณฑต

สาขาสตร เพศสถานะ และเพศวถ

ศกษา

4.หลกสตรปรชญาดษฎบณฑต สาขาสหวทยาการ สกอ.5.2/1.4 รายงานการประชม

คณะกรรมการด าเนนงานของแต

ละโครงการศกษาทเกยวของกบ

การด าเนนงานดานประกนคณภาพ

การศกษา ดงน

1.โครงการศกษ าศลปศาสตร

บณฑตสหวทยาการสงคมศาสตร

2. โครงการศกษาศลปศาสตร

บณฑต สาขาวชาปรชญา การเมอง

และ เศรษฐศาสตร

3.โครงการศกษาศลปศาสตรมหา

บณฑต สตรศกษา

4.โครงการปรญาเอกสหวทยาการ 2. มคณะกรรมการก ากบ ตดตามการด าเนนงานใหเปนไปตามระบบท

ก าหนดในขอ 1 และรายงานผลการตดตามใหกรรมการประจ าคณะเพอพจารณา

ทกภาคการศกษา

วทยาลยสหวทยาการ มคณะกรรมการด าเนนงานการประกนคณภาพ

การศกษา ในระดบวทยาลยฯ เปนผดแลการด าเนนงานประกนคณภาพของ

แตละหลกสตร และของวทยาลยฯโดยรวม ท งน ในระดบหลกสตร ม

สกอ .5 .2 /2 .1 ค าส ง ว ท ย าล ย

สหวทยาการ ท 172/2557 ลงวนท

24 ต ลาคม 2557 เรอง แต งต ง

คณะกรรมการด าเนนงานประกน

ค ณ ภ าพ ก าร ศ ก ษ า ว ท ย าล ย

สหวทยาการ

Page 92: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

90

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

กรรมการด าเนนงานของแตละโครงการ หรอ คณะกรรมการฝายวชาการของ

หลกสตร และอาจารยประจ าหลกสตร ทคอยก ากบ ตดตามการด าเนนงานให

เปนไปตามระบบขององคประกอบการด าเนนการประกนคณภาพหลกสตร

ซงกลไกในระดบหลกสตรจะมความเชอมโยงกบกลไกในระดบวทยาลยฯ

เนองจากผอ านวยการโครงการศกษาฯ ของแตละหลกสตรจะท าหนาทเปน

กรรมการด าเนนงานประกนคณภาพของวทยาลยดวย

ท งน ผลทไดจากการการก ากบ ตดตามการด าเนนงาน วทยาลยฯ ไดม

การรายงานผลการด าเนนงานประกนคณภาพในทกภาคการศกษาตอ

คณะกรรมการประจ าวทยาลย ซงมอธการบด เปนประธาน เพ อน า

ขอเสนอแนะจากคณะกรรมการฯไปปรบปรงการด าเนนงานประคณภาพ

ภายในระดบหลกสตรตอไป

ส ก อ .5 .2 /2 .2 ค า ส ง แ ต ง ต ง

คณะกรรมการด าเนนงานของ

หลกสตร ประกอบดวย

1.หลกสตรศลปศาสตรบณฑต

สาขาสหวทยาการสงคมศาสตร

2. หลกสตรศลปศาสตรบณฑต

สาขาวชาปรชญา การเมอง และ

เศรษฐศาสตร

3.หลกสตรศลปศาสตรมหาบณฑต

สาขาสตร เพศสถานะ และเพศวถ

ศกษา

4.หลกสตรปรชญาดษฎบณฑต สาขาสหวทยาการ ส ก อ .5 .2 /2 .3 ค า ส ง แ ต ง ต ง

คณะกรรมการประจ าหลกสตร

ประกอบดวย

1.หลกสตรศลปศาสตรบณฑต

สาขาสหวทยาการสงคมศาสตร

2. หลกสตรศลป ศาสตรบณฑต

สาขาวชาปรชญา การเมอง และ

เศรษฐศาสตร

3 .หลก ส ต ร ศ ลป ศ าสตรมห า

บณฑต สาขาสตร เพศสถานะ

และเพศวถศกษา

4.หลกสตรปรชญาดษฎบณฑต สาขาสหวทยาการ สกอ.5.2/2.4 รายงานการประชม

คณะกรรมการประจ าวทยาลย

สหวทยาการ ครงท 4/2557 (15

ตลาคม 2557) วาระท 1.2 เรอง

รายง าน ผลการต รวจป ระกน

Page 93: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

91

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

ค ณ ภ าพ ภ าย ใน (ระดบ คณ ะ )

ประจ าปการศกษา 2556

สกอ.5.2/2.5 รายงานการประชม

คณะกรรมการประจ าวทยาลย

สหวทยาการ ครงท 3/2558 ( 12

พฤษภาคม 2558) วาระท 1.3 เรอง

ผลทดลองการประ เมนระดบ

หลกสตร องคประกอบท 1 การก า

ก ากบมาตรฐาน (Check List U-1,

G-1) และคณะกรรมการประจ า

หลกสตร/อาจารยประจ าหลกสตร

3. มการจดสรรทรพยากรเพอสนบสนนการด าเนนงานของหลกสตรให

เกดผลตามองคองคประกอบการประกนคณภาพหลกสตร

วทยาลยสหวทยาการ มนโยบายสนบสนนการด าเนนงานของหลกสตรอยางชดเจน โดยไดจดสรรทรพยากรท งดานบคลากร และงบประมาณ ในดานบคลากร ไดสนบสนนคณาจารย เจาหนาท ผรบผดชอบ ไดเรยนร และท าความเขาใจในแตละองคประกอบ และตวบงช เชน จดโครงการอบรมความรดานประกนคณภาพการศกษา ประจ าปการศกษา 2557 การรบฟงนโยบายผชวยอธการบดฝายประกนคณภาพการศกษา การเขารวมอบรม เรอง ตวบงชคณภาพ สกอ. ประจ าปการศกษา 2557 และการอบรมอนๆทเกยวของกบการประกนคณภาพระดบหลกสตร ในดานงบประมาณ นอกจากน วทยาลยฯยงไดตงงบประมาณในการด าเนนงานงานประกนคณภาพทงในระดบภาพรวมและในระดบหลกสตรดวย และมการเบกจายเพอกจกรรมทเกยวของกบงานประกนคณภาพหลกสตรดวย

สกอ .5 .2 /3 .1 โครงการอบ รม

ค ว าม ร ด าน ป ร ะก น ค ณ ภ าพ

การศกษา ประจ าปการศกษา 2557

สกอ .5 .2 /3 .2 บน ท กวท ยาลย

สหวทยาการท ศธ0516.46/ ลง

วน ท 2 7 ม น าค ม 2 5 58 เ ร อ ง

ขอเรยนเชญเขารวมตอนรบ และ

รบฟงนโยบายผชวยอธการบดฝาย

ประกนคณภาพการศกษา

สกอ .5 .2 /3 .3 ร ายงาน การไปฝ ก อ บ ร ม /ป ร ะ ช ม /ส ม ม น า วทยาลยสหวทยาการ เรอง ตวบงชคณภาพ สกอ. ประจ าปการศกษา 2557 สกอ.5.2/3.4 งบประมาณรายจาย

จากรายไดหนวยงาน/หนวยงานใน

ก ากบ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.

2558 จ าแนกตามยทธศาสตร มธ./

ผลผลต/แผนงาน/ยทธศาสตรการ

จดท างบประมาณ/ประเภทรายจาย/

Page 94: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

92

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

รายการ

สกอ.5.2/3.5 คาใชจายในการจด

โครงการอบรมความรดานประกน

คณภาพการศกษา ปการศกษา

2557

สกอ.5.2/3.6 คาใชจายในการจด

โครงการอบรมความร (KM) ดาน

การวจย ปการศกษา 2557

สกอ .5 .2 /3 .7 บน ท กวท ย าลย

สหวทยาการ มธ.ล าปาง ท ศธ.

0516.46(1)/153 วนท 30 มกราคม

2558 เรอง ขออนมตงบประมาณ

โค ร งก ารก ารส ร าง เค ร อ ข าย

แลกเปลยนเรยนรดานการประกน

ค ณ ภ าพ ก าร ศ ก ษ า ป ร ะ จ า ป

การศกษา 2557

สกอ.5.2/3.8 บนทกโครงการศกษา

ศลปศาสตรบณฑตสหวทยาการ

ส ง ค ม ศ า ส ต ร ท ศ ธ .

0516.46(1)/695 วนท 18 มถนายน

2558 เรอง ขออนมตงบประมาณ

คาใชจายการประชมเชงปฏบตการ

(Workshop) ในการจดท ารายงาน

ประกนคณภาพการศกษา ประจ าป

การศกษา 2557

สกอ .5 .2 /3 .9 บน ท กวท ย าลย สหวทยาการ ท ศธ. 0516.46/ วนท 10 ส งหาคม 2558 เรอง ขอยมเงน ท ดลอ ง จ ายค าใช จ ายก ารประเมณคณ ภาพการศกษาภายในระดบหลกสตร ประจ าปการศกษา

Page 95: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

93

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

2557 ( สาขาวชาปรชญา การเมอง และเศรษฐศาสต ร , สาขาสต ร เพศสถานะและเพศว ถ ศกษา และ สาขาสหวทยาการ) สกอ.5.2/3.10 บนทกโครงการศ ก ษ า ศ ล ป ศ าส ต ร บ ณ ฑ ต สหวทยาการสงคมศาสตร ท ศธ. 0516.46(1)912 วนท 10 สงหาคม 2558 เรอง ขออนมตงบประมาณการประเมน คณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตร ประจ าปก าร ศ ก ษ า 2 5 5 7 (ส าข าว ช า สหวทยาการสงคมศาสตร)

4. มการประเมนคณภาพหลกสตรตามก าหนดเวลาทกหลกสตร และ

รายงานผลการประเมนใหกรรมการประจ าคณะเพอพจารณา

วทยาลยสหวทยาการ ไดจดใหมการประเมนคณภาพการศกษา

ภายในระดบหลกสตรภายในเดอนสงหาคม ตามก าหนดเวลาทกหลกสตร

ตามปฎทนการด าเนนการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2557

ของฝายวชาการ มธ. โดยวทยาลยฯ ไดด าเนนการแตงต งคณะกรรมการ

ประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตร ปการศกษา 2557 และจดท า

ก าหนดการประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตรแตละหลกสตร

ดงน

1) หลกสตรศลปศาสตรบณฑต สาขาสหวทยาการสงคมศาสตร (มธ. ศนยล าปาง) รบการประเมนวนท 17 สงหาคม 2558 2) หลกสตรศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาปรชญา การเมอง และเศรษฐศาสตร (มธ.ทาพระจนทร และมธ. ศนยล าปาง) รบการประเมนวนท 24 สงหาคม 2558 3) หลกสตรศลปศาสตรมหาบณฑต สาขาสตร เพศสถานะ และเพศวถศกษา (มธ.ทาพระจนทร) รบการประเมนวนท 19 สงหาคม 2558 4) หลกสตรปรชญาดษฎบณฑต สาขาสหวทยาการ (มธ.ทาพระจนทร) รบการประเมนวนท 19 สงหาคม 2558

หลงจากการประเมนครบทกหลกสตรแลว วทยาลยฯ ไดด าเนนการ

สกอ.5.2/4.1 ปฎทนการด าเนนการ

ประเมนคณภาพการศกษาภายใน

ปการศกษา 2557 ของฝายวชาการ

มธ.

ส ก อ .5 .2 /4 .2 ค าส ง ว ท ย าล ย

ส ห ว ท ย า ก า ร

ม ห า ว ท ย า ล ย ธ ร ร ม ศ าส ต ร

ท 1 3 5 /2 5 5 8 เ ร อ ง แ ต ง ต ง

คณะกรรมการประเมนคณภาพ

การศกษาภายในระดบหลกสตร

ปการศกษา 2557

สกอ.5.2/4.3 ก าหนดการประเมน คณภาพการศกษาภายในระดบหลก สตร ไดแก 1. หลกสตรศลปศาสตรบณฑต สาขาสหวทยาการสงคมศาสตร 2.หลกสตรศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาปรชญา การเมอง และ เศรษฐศาสตร

Page 96: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

94

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

สรปรายงานการประเมนคณภาพภายในระดบหลกสตร ทกหลกสตรเพอ

รายงานผลการประเมนใหคณะกรรมการประจ าวทยาลยฯ ไดทราบและ

พจารณาตอไป

3 . หลก ส ต ร ศลป ศาสตรมห าบณฑต สาขาสตร เพศสถานะและเพศวถศกษา 4. หลกสตรปรชญาดษฎบณฑต สาขาสหวทยาการ สกอ .5 .2 /4 .4 บน ท กวท ยาลย

สหวทยาการท ศธ0516.46/1386

ลงวนท 4 กนยายน 2558 เรอง

แ จ ง ผ ลก ารป ระ เม น ค ณ ภ าพ

การศกษาภายในระดบหลกสตร

ป ก า ร ศ ก ษ า 2 5 5 7 ต อ

คณะกรรมการประจ าวทยาลย

สหวทยาการ

สกอ .5 .2 /4 .5 ร าย ง าน ผลก าร

ประเมนคณภาพภายในหลกสตร

ศ ล ป ศ าส ต ร บ ณ ฑ ต ส า ข า

ส ห ว ท ย า ก าร ส ง ค ม ศ าส ต ร

ปการศกษา 2557

สกอ .5 .2 /4 .6 ร าย ง าน ผลก าร

ประเมนคณภาพภายใน หลกสตร

ศลปศาสตรบณ ฑต สาขาวชา

ป ร ช ญ า ก า ร เ ม อ ง แ ล ะ

เศรษฐศาสตร ปการศกษา 2557

สกอ .5 .2 /4 .7 ร าย ง าน ผลก าร

ประเมนคณภาพภายในหลกสตร

ศลปศาสตรมหาบณฑต สาขาสตร

เพศสถานะ และเพศวถศกษา ป

การศกษา 2557

สกอ .5 .2 /4 .8 ร าย ง าน ผลก าร

ประเมนคณภาพภายในหลกสตร

ป ร ช ญ า ด ษ ฎ บ ณ ฑ ต ส าข า

Page 97: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

95

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

สหวทยาการ ปการศกษา 2557

5. น าผลการประเมนและขอเสนอแนะจากกรรมการประจ าคณะมา

ปรบปรงหลกสตรใหมคณภาพดขนอยางตอเนอง

วทยาลยสหวทยาการ ไดน าผลการตรวจประกนคณภาพการศกษา

ภายในของปการศกษา 2556 น าเสนอตอคณะกรรมการประจ าวทยาลย

สหวทยาการในการประชมครงท 4 /2557 (15 ตลาคม 2557) และ

คณะกรรมการประจ าวทยาลยฯ ไดเสนอ เปนแนวทางในการปรบปรง

หลกสตรใหตอเนอง เชน การปรบแผนการรบสมครนกศกษาของหลกสตร

ศลปศาสตรมหาบณฑต สาขาสตร เพศสถานะ และเพศวถศกษา ในป

การศกษา 2557 ท าใหยอดผสมครเพมขนมากกวาปการศกษา 2556

ในปการศกษา 2557 วทยาลยสหวทยาการ ไดตรวจประเมน

คณภาพการศกษาในระดบหลกสตร เสรจสนเมอวนท 24 สงหาคม 2558 และ

ขณ ะน อย ใน ระห วางการน าเสนอคณะกรรมการประจ าวท ยาลย

สหวทยาการเพอพจารณา

สกอ.5.2/5.1 รายงานการประชม

คณะกรรมการประจ าวทยาลย

สห ว ท ย าก าร ค ร ง ท 4 /2 5 5 7

(15 ตลาคม 2557) วาระท 1.2 เรอง

รายง าน ผลการต รวจป ระกน

คณ ภ าพ ภ าย ใน (ระดบ คณ ะ )

ประจ าปการศกษา 2556

สกอ.5.2/5.2 สถตจ านวนผสมคร

เขาศกษาในหลกสตรศลปศาสตร

มหาบณฑต สาขาสตร เพศสถานะ

และ เพศว ถ ศ กษา ป การศกษ า

2556-2558

สกอ .5 .2 /5 .3 โครงการอบ รม

ความร Summer School

สกอ .5 .2 /5 .4 บน ท กวท ยาลย

สหวทยาการท ศธ0516.46/1386

ลงวนท 4 กนยายน 2558 เรอง

แ จ ง ผ ลก ารป ระ เม น ค ณ ภ าพ

การศกษาภายในระดบหลกสตร

ปการศกษา 2557

6. มผลการประเมนคณภาพทกหลกสตรผานองคประกอบท 1 การก ากบ

มาตรฐาน

วทยาลยสหวทยาการ ไดด าเนนการจดประเมนคณภาพการศกษา

ภายในระดบหลกสตรครบทกหลกสตรแลว และมผลการประเมนคณภาพท

ผานองคประกอบท 1 การก ากบมาตรฐาน จ านวน 3 หลกสตร จากทงหมด

จ านวน 4 หลกสตร ดงน

1. หลกสตรทผานองคประกอบท 1 การก ากบมาตรฐาน ไดแก

1) หลกสตรศลปศาสตรบณฑต สาขาสหวทยาการสงคมศาสตร 2) หลกสตรศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาปรชญา การเมอง และ

สกอ .5 .2 /6 .1 ร าย ง าน ผลก าร

ประเมนคณภาพภายในหลกสตร

ศ ล ป ศ าส ต ร บ ณ ฑ ต ส า ข า

ส ห ว ท ย า ก าร ส ง ค ม ศ าส ต ร

ปการศกษา 2557

สกอ .5 .2 /6 .2 ร าย ง าน ผลก าร

ประเมนคณภาพภายใน หลกสตร

ศลปศาสตรบณ ฑต สาขาวชา

ป ร ช ญ า ก า ร เ ม อ ง แ ล ะ

Page 98: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

96

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

เศรษฐศาสตร 3) หลกสตรปรชญาดษฎบณฑต สาขาสหวทยาการ 2. หลกสตรทไมผานองคประกอบท 1 การก ากบมาตรฐาน ไดแก

1) หลกสตรศลปศาสตรมหาบณฑต สาขาสตร เพศสถานะ และเพศวถศกษา

เศรษฐศาสตร ปการศกษา 2557

สกอ .5 .2 /6 .3 ร าย ง าน ผลก าร

ประเมนคณภาพภายในหลกสตร

ป ร ช ญ า ด ษ ฎ บ ณ ฑ ต ส าข า

สหวทยาการ ปการศกษา 2557

สกอ .5 .2 /6 .4 ร าย ง าน ผลก าร

ประเมนคณภาพภายในหลกสตร

ศลปศาสตรมหาบณฑต สาขาสตร

เพศสถานะ และเพศว ถ ศกษา

ปการศกษา 2557

5. ผลการประเมนของคณะกรรมการปทผานมา

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

5 6 6

6. ผลการประเมนตนเอง ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

5 6 5

7. ผลการประเมนของคณะกรรมการประเมนคณภาพ ปการศกษา 2557

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย

5 4 3

Page 99: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

97

บทท 3

สรปผลการประเมนและทศทางการพฒนา

1. สรปผลการประเมน

ผลการประเมนตามองคประกอบคณภาพมาตรฐานการอดมศกษา มมมองดานการบรหารจดการและมาตรฐานสถาบนอดมศกษา

จากการประเมนคณภาพภายใน 5 องคประกอบ 21 ตวบงช พบวา วทยาลยสหวทยาการ มผลการ

ประเมนระดบพอใช (2.74) และหากพจารณาผลการประเมนจากการถวงน าหนกระหวางตวบงช สกอ.รอยละ

80 และตวบงชมธ.รอยละ 20 ผลการประเมนในภาพรวมเทากบ 2.99 โดยมผลการประเมนตามองคประกอบ

คณภาพ ปการศกษา 2557 ดงน

1.1 ผลการประเมนตามองคประกอบคณภาพ เมอพจารณาผลการประเมนตามองคประกอบคณภาพ โดยพจารณาเฉพาะตวบงชส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) พบวา วทยาลยสหวทยาการ มผลการประเมนภาพรวมอยใน ระดบพอใช (3.26) โดยมผลการประเมนอยในระดบดมาก จ านวน 2 องคประกอบ ไดแก องคประกอบท 3 การบรการวชาการ (5.00) และองคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม (5.00) ผลการประเมนอยในระดบพอใช จ านวน 3 องคประกอบ ไดแก องคประกอบท 1 การผลตบณฑต (2.66) องคประกอบท 2 การวจย (3.13) และองคประกอบท 5 การบรหารจดการ (3.50) หากพจารณาในมมมองของปจจยน าเขา กระบวนการ และผลผลต พบวา กระบวนการ มผลการประเมนอยในระดบ ดมาก (4.57) และดานผลผลต มผลการประเมนอยในระดบตองปรบปรง (2.30) และ ปจจยน าเขา มผลการประเมนอยในระดบตองปรบปรงเรงดวน (1.43) เม อ พ จ ารณ าผล ก ารป ระ เม น ต าม อ งค ป ระ กอบ คณ ภ าพ โด ย พ จ ารณ า เฉ พ าะต ว บ ง ชมหาวทยาลยธรรมศาสตร (มธ.) พบวา วทยาลยสหวทยาการ มผลการประเมนภาพรวมอยในระดบ ตองปรบปรง (1.90) โดยมผลการประเมนอยในระดบพอใช จ านวน 1 องคประกอบ ไดแก องคประกอบท 1 การผลตบณฑต (2.53) ผลการประเมนอยในระดบตองปรบปรงเรงดวน จ านวน 1 องคประกอบ ไดแก องคประกอบท 2 การวจย (0.00) หากพจารณาในมมมองของปจจยน าเขา กระบวนการและผลผลต พบวา ปจจยน าเขา มผลการประเมนอยในระดบ พอใช (2.58) และดานผลผลต มผลการประเมนอยในระดบตองปรบปรงเรงดวน (1.22) เม อพ จารณาผลการประเมน ตามองคประกอบ คณภาพในตวบ ง ชท งหมด พบวา วท ยาลย สหวทยาการ มผลการประเมนภาพรวม อยในระดบพอใช (2.74) โดยมผลการประเมนอยในระดบดมาก จ าน วน 2 องคป ระกอบ ไดแ ก องคป ระกอบ ท 3 การบ รการวชาการ (5 .00) องคป ระกอบ ท 4 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ผลการประเมนอยในระดบพอใช จ านวน 2 องคประกอบ ไดแก องคประกอบท 1 การผลตบณฑต (2.60) และองคประกอบท 5 การบรหารจดการ (3.50) และผลการประเมนอย

Page 100: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง

วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

98

ในระดบตองปรบปรง จ านวน 1 องคประกอบ ไดแก ท องคประกอบท 2 การวจย (1.88) หากพจารณาในมมมองของปจจยน าเขา กระบวนการ และผลผลต พบวา กระบวนการ มผลการประเมนอยในระดบดมาก (4.57) ปจจยน าเขา และผลผลต มผลการประเมนอยในระดบตองปรบปรง (2.01และ 1.58 ตามล าดบ) เมอพจารณาผลการประเมนจากการถวงน าหนกระหวางตวบงช สกอ. รอยละ 80 และมธ.รอยละ 20 พบวาผลการประเมนในสวนของตวบงชสกอ.มผลการประเมนเทากบ 2.61 และตวบงชมธ.มผลการประเมนเทากบ 0.38 และในภาพรวมของตวบงชสกอ.และมธ.เทากบ 2.99 รายละเอยดปรากฏในตารางท ป.2

Page 101: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

97

ตาราง ป. 2 ผลการประเมนตามองคประกอบคณภาพ ปการศกษา 2557

คณะ/หนวยงานจดการเรยนการสอน

องคประกอบ

คะแนนการประเมนตวบงชสกอ. (คะแนนเตม 5 คะแนน)

ผลการประเมน

คะแนนการประเมนตวบงชมธ. (คะแนนเตม 5 คะแนน)

ผลการประเมน

คะแนนการประเมนตวบงชทงหมด (คะแนนเตม 5 คะแนน)

ผลการประเมน

หมายเหต ปจจยน าเขา

กระบวนการ ผลผลต รวม ปจจยน าเขา

กระบวนการ ผลผลต รวม ปจจยน าเขา

กระบวนการ ผลผลต รวม

องคประกอบท 1 การผลตบณฑต 1.37 5.00 1.84 2.66 พอใช 2.58 - 2.44 2.53 พอใช 2.06 5.00 2.24 2.60 พอใช

องคประกอบท 2 การวจย

1.63 5.00 2.76 3.13 พอใช - - 0.00 0.00 ตองปรบปรงเรงดวน

1.63 5.00 0.92 1.88 ตองปรบปรง

องคประกอบท 3 การบรการวชาการ

- 5.00 - 5.00 ดมาก - - - - - - 5.00 - 5.00 ดมาก

องคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

- 5.00 - 5.00 ดมาก - - - - - - 5.00 - 5.00 ดมาก

องคประกอบท 5 การบรหารจดการ

- 3.50 - 3.50 พอใช - - - - - - 3.50 - 3.50 พอใช

เฉลยรวมทกตวบงชของทกองคประกอบ

1.43 4.57 2.30 3.26 พอใช 2.58 - 1.22 1.90 ตองปรบปรง 2.01 4.57 1.58 2.74 พอใช

เฉลยรวมทกตวบงชของทกองคประกอบ (สกอ.80% มธ.20%)

2.61 พอใช 0.38 ตองปรบปรงเรงดวน

2.99 พอใช

ผลการประเมนอยในระดบ

ตองปรบปรงเรงดวน

ดมาก ตองปรบปรง

พอใช - ตองปรบปรงเรงดวน

ตองปรบปรง

ดมาก ตองปรบปรง

Page 102: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง

วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

98

Page 103: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

100

1.2 จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง องคประกอบท 1 การผลตบณฑต

จดแขง

1.มกจกรรมพฒนานกศกษาจ านวนมากทสงเสรมคณลกษณะบณฑตตามกรอบมาตรฐานคณวฒ 5 ดาน

2.มอาจารยจากสถาบนตางประเทศมาชวยสอน (มธ.4)

แนวทางเสรมจดแขง

ควรเพมโครงการ/กจกรรมทพฒนาการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒดานทกษะความร ทกษะ

ความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบและทกษะการสอสาร เทคโนโลยใหมากขน

จดทควรพฒนาและขอเสนอแนะในการปรบปรง

1.ควรมระบบและกลไกการก ากบการบรหารจดการหลกสตรใหมการด าเนนงานตามเกณฑมาตรฐาน

หลกสตรท สกอ.ก าหนดโดยเฉพาะการก ากบเกยวกบคณสมบตของอาจารยประจ าหลกสตรซงตองด าเนนการควบค

กบการพฒนาคณภาพของอาจารยเพอเตรยมความพรอมในการเปนอาจารยประจ าหลกสตร

2.ควรมระบบและกลไกและมการวางแผนการพฒนาอาจารยใหมวฒการศกษาและต าแหนงทางวชาการท

สงขนโดยมก าหนดเวลาทชดเจนเปนรายบคคล

3.ควรทบทวนระบบ/วธการรบนกศกษาเพอเพมสดสวนอาจารยประจ าตอนกศกษาใหเปนไปตามเกณฑท

เหมาะสม

4.การประเมนผลโครงการ/กจกรรมนกศกษาบางกจกรรมไมสะทอนวตถประสงคโครงการ

5.ควรมนโยบาย/โครงการในการสงเสรมการรบนกศกษาตางชาตทชดเจนมากขน (ตวบงช มธ.1)

องคประกอบท 2 การวจย

จดแขง

มผลงานทางวชาการรบใชสงคม/ผลงานวจยทหนวยงานหรอองคกรระดบชาตวาจางใหด าเนนการ

(สกอ.2.3-3)

จดทควรพฒนาและขอเสนอแนะในการปรบปรง

1. การสรางขวญและก าลงใจตลอดจนการยกยองอาจารยทมผลงานวจยหรองานสรางสรรคดเดน ยงไม

ชดเจน ควรหาวธการยกยองและใหก าลงใจบคลากรทมผลงานวจยดเดน หรอสามารถหาทนวจยกอนใหญจากแหลง

ทนภายนอกมาสนบสนน

2.ควรน าเสนอผลงานวชาการในทประชมวชาการระดบชาต/ระดบนานาชาตทม Peer Review และม

Proceedings ทเปนรายงานฉบบสมบรณ

3.เพมเตมในสวนการแลกเปลยนอาจารยสงออกไปสอน/วจย/รวมกจกรรมทางวชาการในสถาบน/

มหาวทยาลยคสญญาในตางประเทศ

Page 104: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

101

4.เพมเตมบทความวจยทตพมพในวารสารทางวชาการทงระดบชาตและนานาชาต

องคประกอบท 3 การบรการวชาการ

จดแขง

มการจดโครงการน ารองศนยชวยเหลอทางสงคมของชมชน ซงเปนการรวมมอกบหนวยงานภาคเอกชน ซง

น าไปสการจดตงศนยชวยเหลอทางสงคมในชมชน 3 แหง อนเปนการกอประโยชนอยางชดเจนใหแกสงคม

แนวทางเสรมจดแขง

ควรด าเนนโครงการทจดอยใหตอเนองและปรบปรงตามผลประเมนการด าเนนงานในแตละป

จดทควรพฒนาและขอเสนอแนะในการปรบปรง

1.ควรสงเสรมใหบคลากรในวทยาลยเหนความส าคญของการมสวนรวมในการจดโครงการบรการวชาการ

แกสงคม

2 วทยาลยฯควรพจารณาการจดบรการวชาการแกสงคมทกอใหเกดรายไดแกสถาบนดวยนอกจากการจด

โครงการแบบใหเปลา

องคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

จดแขง

มระบบและกลไกทดในการจดโครงการดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมอนเปนการชวยฟนฟ

เผยแพรวฒนธรรมไทยตลอดจนภมปญญาทองถนอยางชดเจน

แนวทางเสรมจดแขง

ควรเผยแพรกจกรรมหรอบรการท านบ ารงศลปวฒนธรรมทจดขนใหแพรหลาย เชน ทางเวบไซตจดหมาย

ขาว ไมใชเพยงการจดบอรดนทรรศการทสนสดไปพรอมกบการจดโครงการฯ

จดทควรพฒนาและขอเสนอแนะในการปรบปรง

1.จ านวนบคลากรทเขารวมในโครงการดานท านบ ารงศลปวฒนธรรมยงมนอย ควรสนบสนนใหบคลากร

และนกศกษาเหนประโยชนของการเขารวมโครงการท านบ ารงศลปวฒนธรรม

2.ควรเพมการด าเนนกจกรรมทางดานนของวทยาลยฯททาพระจนทรดวยเพอใหบคลากรนกศกษาใน

กรงเทพฯมสวนรวมและในการท ากจกรรมไดสะดวก

องคประกอบท 5 การบรหารและการจดการ

จดทควรพฒนาและขอเสนอแนะในการปรบปรง

1. ควรทบทวนการท าแผนกลยทธใหเชอมโยง/และสอดคลองกบวสยทศนคณะและสถาบน พรอมทงจดท า

แผนกลยทธทางการเงนและแผนปฏบตการประจ าปใหเพอใหสามารถบรหารงานไดบรรลเปาหมาย

Page 105: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

102

2. ควรมการวเคราะหทางการเงนใหครอบคลมการวเคราะหตนทนตอหนวยของแตละหลกสตรเพอวเคราะห

ความคมคาของการบรหารหลกสตรควบคกบการพจารณาจ านวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจ านวนอาจารยประจ า

(FTES)

3.ควรมระบบและกลไกทชดเจนในการก ากบการด าเนนการประกนคณภาพหลกสตรในลกษณะทเปนสวน

หนงของการบรหารงานการศกษา เชน ระบบก ากบผานการประชมของคณะกรรมการประจ าวทยาลยโดยด าเนนงาน

ตามระบบและกลไกทมหาวทยาลยและสกอ.ก าหนดโดยเฉพาะในการเรองทเกยวกบ

(1) การจดท าและก าหนดการสงมคอ.3 มคอ.5 และ มคอ.7 และ

(2) การเสนอทประชมกรรมการประจ าวทยาลยฯ เพอพจารณาเกยวกบผลการประกนคณภาพหลกสตร

และการใหขอเสนอแนะเพอน าไปแกไขใหเสรจสนกอนเรมปการศกษาใหม 1.3 เปาหมายการด าเนนงานระยะสน ระยะยาวในอนาคต ของวทยาลยสหวทยาการ

1.3.1 ในระยะสน 1.3.1.1 ดานการจดการศกษา 1. ทบทวน/ปรบปรงหลกสตรใหมพฒนาการศกษาเปนท ยอมรบในระดบประเทศและระดบสากล

รวมถงการเสรมสรางอตลกษณดานวชาการทชดเจนทางสหวทยาการ 2.จดแผนภาระงานสอน/งานวชาการใหมความสอดคลอง กบความตองการของสงคมและ

ความกาวหนาทางวชาการ 1.3.1.2 ดานท านบ ารงศลปวฒนธรรม 1. จดท าแผนกจกรรมทมการบรณาการเชอมโยงการสรางจตส านกตอสงคม ท านบ ารงหรอภม

ปญญาพนบาน ในการเรยนการสอน กจกรรมนกศกษางานวจย และบรการสสงคม 2. สงเสรมกจกรรมแบบองครวมอยางสรางสรรค เพอการอนรกษ สบทอดประเพณวฒนธรรม

อยางเขาใจถงความเปน ประชาธปไตยทางสงคมวฒนธรรม 1.3.1.3 ดานการวจย 1. ก าหนดแผน/ทศทางการสรางลกษณะงานวจยทตอบสนองความตองการของชมชนและสงคม

รวมถงการเพมศกยภาพพฒนาอาจารยใหมหรอผชวยวจยเพมขนอยางตอเนอง 2. สรางภาคเครอขายกบแหลงทนภายนอก เพอสนบสนนการท าวจยหรอนวตกรรมการเรยนการ

สอน การเผยแพรผลงานหรอน าไปใชประโยชนในเชงการใหบรการสงคมและพาณชย 3. สนบสนนอาจารยผลตผลงานวจย บทความวชาการทตพมพเผยแพรวารสารทปรากฏใน

ฐานขอมลระดบชาตและนานาชาตใหมปรมาณเพมขน 4. สรางระบบและกลไกแนวปฏบต เพอพฒนาคณภาพผลงาน การเรยนการสอน การขอต าแหนง

วชาการ การใหบรการสสงคม และปจจยทจะน าไปสการเพมปรมาณและคณภาพงานวจย 5.สรางระบบฐานขอมลและสารสนเทศการบรหารงานวจย

Page 106: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

103

6. สรางความรวมมอในการท าสญญา MOU ระหวางหลกสตรหรอสาขาวชาอนกบหนวยงานภายนอกส าหรบงานวจยแบบบรณาการความรศาสตรตางๆ ใหครบวงจร

1.3.1.4 ดานบรการวชาการ 1. จดท าแผนงาน เพอก าหนดทศทางเผยแพรบรการวชาการสสงคม โดยบรณาการงานวชาการท

จะตอบสนองความตองการพฒนาและเสรมสรางความเขมแขงใหแกชมชนและสงคม 2. สรางความรวมมอกบหนวยงานภายใน มธ. โดยมการเชอมโยงงานวชาการดานการเรยนการ

สอนการวจย 3. สรางเครอขายดานบรการวชาการสสงคมกบหนวยงานภายในและภายนอก รวมถงศษยเกา 4. ปรบระบบการน าองคความรและผลประเมนไปพฒนาการบรการวชาการใหมความโดดเดน

1.3.1.5 ดานการบรหาร 1. เรงพฒนาบคลากรใหมผลงานทมคณภาพภายใตองคกรทมความผาสก 2. พฒนาระบบกลไกการบรหารและการจดการทด เพอเรงพฒนาบคลกรใหมคณวฒ หรอเพมพน

ความรทางวชาการและทกษะวชาชพใหสงขน 3. สรางระบบการประเมนผลการปฏบตงานทมความเปนธรรม รวมถงน าระบบสารสนเทศมาใช

บรหารวางแนวทางการปฏบตงานทมประสทธภาพยงขน 4. จดระบบการบรหารงบประมาณและการใชทรพยากรรวมกนโดยผานการวเคราะห ตดตามและ

ควบคมดแล 5.ก าหนดแผนบรหารความเสยงและระบบการควบคมภายในและวางแนวทางปฏบตอยางชดเจน

6. สงเสรมการมสวนรวมของนกศกษาในงานประกนคณภาพการศกษาใหมากขน 7.สรางแรงจงใจ หรอพฒนาระบบสวสดการใหเหมาะสม 8. พฒนาระบบการจดเกบขอมลงานประกนคณภาพการศกษาใหมประสทธภาพ 1.3.2 ในระยะยาว

1.3.2.1 ดานการจดการศกษา ผลตบณฑตและบณฑตศกษาใหมความรเชงสหวทยาการมคณภาพและคณธรรม

1.3.2.2 ดานท านบ ารงศลปวฒนธรรม คณาจารย บคลากร นกศกษา มสวนรวมในการพฒนาสงคมท านบ ารงสบทอดภมปญญาทองถนสรางจตส านกถงความรบผดชอบตอสงคม

1.3.2.3 ดานการวจย เปนชมชนวจยเชงสหวทยาการ ศกษาเชงบรณาการทเปนประโยชนตอการพฒนาและสรางความเขาใจทางการเมอง เศรษฐกจ สงคมและวฒนธรรมทงในระดบทองถน ระดบชาต

1.3.2.4 ดานบรการวชาการ ใหนกศกษาและบคคลทวไป ไดรบความรและบรการทางวชาการเชง สหวทยาการ

1.3.2.5 ดานการบรหาร มระบบบรหารการจดการตามหลกธรรมาภบาล และสรางความพอใจในการปฏบตงานของบคลากร พรอมกบประสทธภาพในการเรยนรและพฒนาในงานทรบผดชอบ

Page 107: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

104

แผนปรบปรงคณภาพการศกษาจากผลการประเมนตนเอง ปการศกษา 2557

1. สรปจดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะจากการ

ประเมนตนเอง

2. สรปจดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะจากผลการประเมนคณภาพภายใน

3. การวเคราะหตนเอง 4. แนวทางการแกไข/ปรบปรง

5. ตวชวดความส าเรจ (KPI) ของแนวทางการแกไข/

ปรบปรง

6. ระยะเวลาการด าเนนการ

7. งบประมาณทตงไว

8. ผรบผดชอบ 8.1 ผก ากบดแล 8.2 ผปฏบตงาน

องคประกอบท 1 1.จ านวน / สดสวนของอาจารยท มต าแห น งวชาการ 2 .จ าน วน น ก ศ ก ษ าสงออก / รบเขา 3 .ก าร ได ร บ ร าง วลระดบชาต / นานาชาตของนก ศกษา ท งในงานวชาการ ฯลฯ 4 .จ า น ว น อ า จ า ร ยสงออก / รบเขา 5.การประเมนคณภาพก า ร ศ ก ษ า ใ น ปการศกษาตอไป ควร

องคประกอบท 1 1.ควรมระบบและกลไกการก ากบการบ รห ารจดการหลกสตรใหมการด าเนนงานตาม เกณฑมาตรฐานหลก สตร ท สกอ.ก าหนดโดยเฉพาะก า ร ก า ก บ เ ก ย ว ก บคณสมบตของอาจารยประจ าหลกสตรซงตองด าเนนการควบคกบการพ ฒ น า ค ณ ภ าพ ข อ งอาจารยเพอเตรยมความพรอมในการเปนอาจารยประจ าหลกสตร

อาจารยทมวฒปรญญาเอ ก แ ล ะ เป น อ าจ าร ยป ร ะ จ า ห ล ก ส ต รบณฑตศกษาบางทานยงไมมผลงานวจยตพมพเผยแพร อาจารยท มต าแห น งท างวช าการยง มน อ ย และทมอยสวนใหญด ารงต า แ ห น ง ผ ช ว ยศาสตราจารย ปการศกษา 2557 ยงไมม ก า ร ร บ น ก ศ ก ษ าตางชาตเขามาศกษาในวทยาลยฯ

ป ร บ ป ร ง ว า ร ส า ร สห วท ยาก ารให อ อกท น เ ว ล า เ พ อ เ ป นท า ง เ ล อ ก ห น ง ข อ งอาจารยในการตพ มพเผยแพรผลงานวจย จด โค รงการจด ก ารความ ร ว าด ว ยก ารข อต าแหนงทางวชาการ ในปการศกษา 2558 วทยาลยฯเปดหลกสตรป รญญ าโทนานาชาต สาขาวชาเอเชย-แปซฟกศ ก ษ า ซ ง ม น ก ศ กษ าตางชาตรวมอยดวย และ

อาจารยประจ าหลกสตรบณฑตศกษาทกคนตองมผลงานวจยตพมพเผยแพรในวารสารอยางนอย 1 เรอง ส ด ส วน ข อ งอ าจ าร ยประจ าทยนขอต าแหนงทางวชาการในรอบปตอจ านวนอาจารยประจ าท งหมดทมสท ธยนขอต าแห นงทางวชาการมจ านวนเพมขนกวาปกอน มการรบนกศกษาตางชาตเขามาทงในหลกสตรระดบป รญ ญ าต ร แ ล ะ ร ะ ด บบณฑตศกษา

ปงบประมาณ 2559

รองคณบดฯฝายวชาการและวจย

ห ว ห น า ง าน บรการการศกษา (ทาพระจนทร)

Page 108: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

105

1. สรปจดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะจากการ

ประเมนตนเอง

2. สรปจดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะจากผลการประเมนคณภาพภายใน

3. การวเคราะหตนเอง 4. แนวทางการแกไข/ปรบปรง

5. ตวชวดความส าเรจ (KPI) ของแนวทางการแกไข/

ปรบปรง

6. ระยะเวลาการด าเนนการ

7. งบประมาณทตงไว

8. ผรบผดชอบ 8.1 ผก ากบดแล 8.2 ผปฏบตงาน

วางแผนต งแต ตน ปการศกษา โดยใชตวบงชตางๆ เปนแนวทางการด าเนนงาน โดยมอาจารยผ รบผดชอบอยางชดเจน

2.ควรมระบบและกลไกและมการวางแผนการพฒนาอาจารยให มวฒการศกษาและต าแหนงทางวชาการทสงขนโดยมก าหนดเวลาทชดเจนเปนรายบคคล 3.ควรทบทวนระบบ /วธการรบนกศกษาเพอเพ ม ส ด ส วน อ าจ าร ยประจ าตอนกศกษาใหเป น ไป ต าม เกณ ฑ ทเหมาะสม 4.ก า ร ป ร ะ เ ม น ผ ลโ ค ร ง ก าร / ก จ ก ร ร มนกศกษาบางกจกรรมไมสะทอนวตถประสงคโครงการ

โ ค ร ง ก า ร ท จ ะ ร บนกศกษาจากเวยดนาม ม า แ ล ก เ ป ล ย น ณ ศนยล าปาง

Page 109: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

106

1. สรปจดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะจากการ

ประเมนตนเอง

2. สรปจดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะจากผลการประเมนคณภาพภายใน

3. การวเคราะหตนเอง 4. แนวทางการแกไข/ปรบปรง

5. ตวชวดความส าเรจ (KPI) ของแนวทางการแกไข/

ปรบปรง

6. ระยะเวลาการด าเนนการ

7. งบประมาณทตงไว

8. ผรบผดชอบ 8.1 ผก ากบดแล 8.2 ผปฏบตงาน

5.ค ว ร ม น โ ย บ า ย /โครงการในการสงเสรมการรบนกศกษาตางชาตทชดเจนมากขน (ตวบงช มธ.1) 6 .ค วร เพ ม โค รงการ /กจกรรม ทพฒนาการเ ร ย น ร ต า ม ก ร อ บมาตรฐาน คณวฒ ดานทกษ ะความ ร ท กษ ะความสมพนธระหวางบ ค ค ล แ ล ะ ค ว า มรบผดชอบและทกษะการสอสาร เทคโนโลยใหมากขน

Page 110: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

107

1. สรปจดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะจากการ

ประเมนตนเอง

2. สรปจดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะจากผลการประเมนคณภาพภายใน

3. การวเคราะหตนเอง 4. แนวทางการแกไข/ปรบปรง

5. ตวชวดความส าเรจ (KPI) ของแนวทางการแกไข/

ปรบปรง

6. ระยะเวลาการด าเนนการ

7. งบประมาณทตงไว

8. ผรบผดชอบ 8.1 ผก ากบดแล 8.2 ผปฏบตงาน

องคประกอบท 2 1. อาจารยทไดรบทนวจย โดยเฉพาะทนจากแห ลงภายนอก ยง มจ านวนนอยเมอเทยบกบ จ าน วน อ าจ าร ยประจ าทงหมด 2. งานวจยทไดรบการเผ ยแพ ร ใน วารส ารระดบนานาชาตย ง มนอย 3 .ค ว รจด โ ค ร งก ารพฒนาศกยภาพการวจยของอาจารย โดยเฉพาะก ารห าท น ว จ ย จ ากภ าย น อ ก แ ล ะ ก า รเผ ย แ พ ร ผ ล ง าน ในว า ร ส า ร ร ะ ด บ

องคประกอบท 2 1. การส รางขวญ และก าลงใจตลอดจนการ ย ก ย อ ง อ า จ า ร ย ท มผ ล งาน ว จ ยห ร อ งานสรางสรรคดเดน ยงไมชดเจน ควรหาวธการยกยอ ง แ ล ะ ให ก าล ง ใ จบคลากร ทมผลงานวจยดเดน หรอสามารถหาทนวจยกอนใหญจากแห ลงทนภายนอกมาสนบสนน 2.ควรน าเสนอผลงานวช าก ารใน ท ป ระ ช มว ช าก าร ระด บ ช า ต /ร ะ ด บ น าน าช า ต ท ม Peer Review แ ล ะ ม

ผลงานของอาจารยทตพมพในวารสารระดบนานาชาตย งมจ ากดอยเฉพาะอาจารยไมกคน ยงไมมการยกยองหรอใหก าลงใจแกอาจารยทมง า น ว จ ย ห ร อ ง า นสรางสรรคทไดรบรางวล หรอไดรบทนวจยขนาดให ญ จ าก ห น ว ย ง านภายนอก

จด โค รงการจด ก ารความรเรองการตพมพเผยแพรผลงานในระดบนานาชาต จดใหมการยกยองหรอใหก าลงใจแกอาจารย ท ม ง าน ว จ ย ห ร อ ง านสรางสรรคทไดรบรางวล ห ร อ ไ ด ร บ ท น ว จ ย ขน าดให ญ จากห น วย งานภายนอก โดยการ ม อ บ ข อ ง ข วญ แ ล ะป ร ะ ช าส ม พ น ธ ผ านช อ ง ท า ง ต า ง ๆ เ ช น จดหมายขาวของวทยาลยfacebook fanpage อ ย า งเ ป น ท า ง ก า ร ข อ ง วทยาลยฯ

ม อาจารยท ย งไ ม เค ย มผลงานตพมพในวารสารระดบนานาชาตไดรบการต พมพ เปนค รงแรกใน ปการศกษา 2558 ม ก าร ย ก ย อ งห ร อ ใหก าล ง ใ จ แ ก อ าจ าร ย ท มงานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบรางวล หรอไดรบท น ว จ ยขน าด ให ญ จ ากหนวยงานภายนอก ผานช อ ง ท า ง แ ล ะ ว ธ ก า ร ทวทยาลยฯ ก าหนด

ป ก าร ศ ก ษ า 2558

ร อ ง ค ณ บ ด ฯ ฝายวชาการและว จ ย แ ล ะ ผ อ . โครงการศกษาทกโครงการ

ห ว ห น า ง านบรการการศกษา (ทาพระจนทร) แ ล ะ ศ น ยล าป าง ) แล ะฝ าย ว ช าก า รข อ ง แ ต ล ะหลกสตร

Page 111: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

108

1. สรปจดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะจากการ

ประเมนตนเอง

2. สรปจดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะจากผลการประเมนคณภาพภายใน

3. การวเคราะหตนเอง 4. แนวทางการแกไข/ปรบปรง

5. ตวชวดความส าเรจ (KPI) ของแนวทางการแกไข/

ปรบปรง

6. ระยะเวลาการด าเนนการ

7. งบประมาณทตงไว

8. ผรบผดชอบ 8.1 ผก ากบดแล 8.2 ผปฏบตงาน

นานาชาต

Proceedings ท เ ป นรายงานฉบบสมบรณ 3.เพม เตมในสวนการแ ล ก เป ล ย น อ าจ า ร ยสงออกไปสอน/วจย/รวมกจกรรมทางวชาการในสถาบน /มห าวทยาลยคสญญาในตางประเทศ 4.เพมเตมบทความวจยทตพมพในวารสารทางวชาการท งระดบชาตและนานาชาต

Page 112: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

109

1. สรปจดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะจากการ

ประเมนตนเอง

2. สรปจดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะจากผลการประเมนคณภาพภายใน

3. การวเคราะหตนเอง 4. แนวทางการแกไข/ปรบปรง

5. ตวชวดความส าเรจ (KPI) ของแนวทางการแกไข/

ปรบปรง

6. ระยะเวลาการด าเนนการ

7. งบประมาณทตงไว

8. ผรบผดชอบ 8.1 ผก ากบดแล 8.2 ผปฏบตงาน

องคประกอบท 3 1 . ใ น ด า น ก า ร ใ ชประโยชน ควรค านงถงป ร ะ โ ย ช น ต อ ก า รพฒนานกศกษาควบคกบประโยชนตอการพฒนาชมชน 2 . ใ น ก า ร พ ฒ น าโ ค ร ง ก า ร บ ร ก า รวชาการแกสงคมควรมก า ร ร ะ บ ต ว บ ง ชค ว า ม ส า เ ร จ ข อ งโครงการ ทสอดคลองกบวตถประสงคของโ ค ร ง ก า ร เพ อ ใ หส อ ด ค ล อ ง ก บ แผน กลยทธของมหาวทยาลยและของวทยาลยฯ

องคประกอบท 3 1.ค ว ร ส ง เส ร ม ใ หบคลากรในวทยาลยเหนความส าคญของการมส ว น ร ว ม ใน ก าร จ ดโครงการบรการวชาการแกสงคม 2 . ว ท ย า ล ย ฯ ค ว รพจารณาการจดบรการ ว ช าก า ร แ ก ส ง ค ม ทก อ ให เ ก ด ร าย ได แ กสถาบนดวยนอกจากการจด โค รงก ารแบบ ใหเปลา

อาจารยประจ าทมสวนรวมในโครงการบรการวช าการแ กส งคมยง มนอยเมอเทยบกบจ านวนอาจารยประจ าทงหมด

จดใหอาจารยประจ าเขามามสวนรวมในการบรการวชาการแกสงคมมากขน โดยสอดคลองกบความเชยวชาญของอาจารยทานนนๆ

มอาจารยทยงไมเคยมสวนรวมในการบรการวชาการแกสงคมมากอน มาเขารวมในปการศกษา 2558

ป ก าร ศ ก ษ า 2558

รองคณบดฯฝายวชาการและวจย และคณะกรรม การบรการวชา ก าร แ ก ส ง ค ม ว ท ย า ล ย สหวทยาการ

ห ว ห น า ง าน บรการการศกษา (ทาพระจนทร) แ ล ะ ศ น ยล าปาง) และ ฝายวชาการ ข อ ง แ ต ล ะหลกสตร

Page 113: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

110

1. สรปจดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะจากการ

ประเมนตนเอง

2. สรปจดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะจากผลการประเมนคณภาพภายใน

3. การวเคราะหตนเอง 4. แนวทางการแกไข/ปรบปรง

5. ตวชวดความส าเรจ (KPI) ของแนวทางการแกไข/

ปรบปรง

6. ระยะเวลาการด าเนนการ

7. งบประมาณทตงไว

8. ผรบผดชอบ 8.1 ผก ากบดแล 8.2 ผปฏบตงาน

องคประกอบท 4 1.การเพมระดบการยอมรบในวงกวางหรอการไดรบรางวลในระดบชาต 2.วทยาลยฯ อาจเพมระดบการยอมรบในวงกวางห รอการได รบรางวลในระดบชาตไดโดยการสรางเครอขายด าน ก ารท า น บ า ร งศ ลป วฒ น ธรรม กบหนวยงานอน ๆท งภาครฐ เอกชน และประชาสงคม 3 . เ พ ม ก า ร ป ร ะ ช า สมพนธผลงานผานสอหรอเวบไซต เพอใหเกดการรบรทกวางขวางของสาธารณชน

องคประกอบท 4 1.จ าน วน บ ค ล าก ร ท เข า ร วม ใน โค รงก าร ด า น ท า น บ า ร งศลปวฒนธรรมยงมนอย ค ว ร ส น บ ส น น ใ หบคลากรและนกศกษาเห น ป ร ะ โ ย ช น ข อ ง การเขารวมโครงการ ท า น บ า ร ง ศ ล ป ะ วฒนธรรม 2.ควร เพ มการด า เน นกจกรรมของวทยาลย ฯท ท าพ ระจน ท ร ดวยเพอใหบคลากรนกศกษาในกรงเทพฯมสวนรวมและในการท ากจกรรมไดสะดวก

กจกรรมดานการท านบ ารงศลปวฒนธรรมยงจ ากดอยท เฉพาะศนยล าปางเปนหลก

จดให มกจกรรมท านบ ารงศลปวฒนธรรมทท าพระจนทรมากขน โดยใหท งอาจารยและนกศกษาเขามามสวนรวม

ม จ าน วน โค รงก าร /กจกรรมดานท านบ ารงศ ล ป วฒ น ธ ร ร ม ท ท าพระจนทรมากขนกวาปทผานมา

ป ก าร ศ ก ษ า 2558

คณะกรรมการด าเนนงานดานก ารท า น ศ ล ปและวฒนธรรม ว ท ย า ล ย ส ห ว ท ย าก าร แ ล ะ ผ อ . ห ล ก ส ต ร ท กหลกสตร

เจาหนาท ฝายการนกศกษาข อ ง แ ต ล ะหลกสตร

Page 114: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

111

1. สรปจดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะจากการ

ประเมนตนเอง

2. สรปจดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะจากผลการประเมนคณภาพภายใน

3. การวเคราะหตนเอง 4. แนวทางการแกไข/ปรบปรง

5. ตวชวดความส าเรจ (KPI) ของแนวทางการแกไข/

ปรบปรง

6. ระยะเวลาการด าเนนการ

7. งบประมาณทตงไว

8. ผรบผดชอบ 8.1 ผก ากบดแล 8.2 ผปฏบตงาน

องคประกอบท 5 1.ยงขาดความชดเจนและตอเนองในการใชระบบ PDCA ในการบ รห าร จด ก าร ง านบางอยาง 2.การควบคมตดตาม และรายงาน ผลการด าเนนงานตามแผนยงขาดความตอเนอง 3.ควรป รบป รงให มการสรางวฒนธรรมการท างานตามหลก PDCA ในทกสายงาน 4.ควรเพมความ ถในก า ร ต ด ต า ม แ ล ะป ระ เม น ก ารด า เน น ง าน ต าม แผน ต างๆ

องคประกอบท 5 1 ควรทบทวนการท าแ ผ น ก ล ย ท ธ ใ หเชอมโยง/และสอดคลองกบวสยทศนคณะและสถาบนพรอมท งจดท าแผนกลยทธทางการเงนแล ะแผน ป ฏ บ ต ก ารป ร ะ จ า ป ใ ห เพ อ ใ หสามารถบรหารงานไดบรรลเปาหมาย 2 ควรมการวเคราะหทางการเงนใหครอบคลมการวเคราะหตนทนตอห น ว ย ข อ ง แ ต ล ะหลกสตรเพอวเคราะหค ว าม ค ม ค าข อ งก ารบรหารหลกสตรควบค

แผนกลยทธ แผนการเงน และแผนปฏบตการประจ าปของวทยาลยฯ ยงมบางสวนทยงไมสอดประสานกน วทยาลยฯ ยงขาดการค ว บ ค ม แ ล ะ ก า ก บห ล ก ส ต ร ต า ง ๆ ใ หด าเนนการไปตามเกณฑประกนคณภาพการศกษา

จดประชมเพอทบทวนแผน ฝ ายประกน คณภาพการศกษาของวทยาลยฯจะตดตามการด าเนนงานของหลกสตรตางๆ และมการแจงเตอนเรองการจดท า มคอ 3-7 ทกภาคการศกษา และน าเสนอตอคณะกรรมการประจ าว ท ย า ล ย ฯ ท ก ภ า คการศกษา

ม แ ผ น ซ ง ผ า น ก า รประชมทบทวนมาแลว ม การตดตามผลการด าเนนงานของหลกสตรและรายงานใหกรรมการป ระจ าว ท ย าล ยท ร าบ รวมท งน าขอเสนอแนะจากกรรมการ (ถาม) แจงกลบไปยงทกหลกสตร

ปงบประมาณ 2559

-รอ งคณ บ ด ฯ ฝายบรหาร -ผ ชวยคณบดฯ ฝ า ย ป ร ะ ก นค ณ ภ า พการศกษา

-เล ข า น ก า รว ท ย า ล ย สหวทยาการ -ฝ าย ก าร เง นแ ล ะ บ ญ ชว ท ย า ล ย สหวทยาการ -งาน ป ระกนค ณ ภ า พก า ร ศ ก ษ า ว ท ย า ล ย สหวทยาการ

Page 115: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

112

1. สรปจดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะจากการ

ประเมนตนเอง

2. สรปจดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะจากผลการประเมนคณภาพภายใน

3. การวเคราะหตนเอง 4. แนวทางการแกไข/ปรบปรง

5. ตวชวดความส าเรจ (KPI) ของแนวทางการแกไข/

ปรบปรง

6. ระยะเวลาการด าเนนการ

7. งบประมาณทตงไว

8. ผรบผดชอบ 8.1 ผก ากบดแล 8.2 ผปฏบตงาน

แ ล ะ ร า ย ง า น ใหกรรมการบ รหารและกรรมการประจ าวทยาลยเพอพจารณาอยางตอเนอง

กบการพจารณาจ านวนน ก ศ ก ษ า เต ม เว ล าเท ยบ เท าต อ จ าน วนอาจารยประจ า (FTES) 3.ควรมระบบและกลไกทชด เจนในการก ากบการด าเนนการประกนคณ ภาพหลก ส ต รในลกษณะทเปนสวนหนงข อ งก ารบ รห าร ง านการศกษา เชน ระบบก ากบผานการประชมข อ งค ณ ะ ก ร ร ม ก ารประจ าวทยาลยฯโดยด าเนนงานตามระบบและกลไกทมหาวทยาลยแ ล ะ ส ก อ .ก า ห น ดโดยเฉพาะในการเรองท

Page 116: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง วทยาลยสหวทยาการ มธ. ปการศกษา 2557

113

1. สรปจดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะจากการ

ประเมนตนเอง

2. สรปจดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะจากผลการประเมนคณภาพภายใน

3. การวเคราะหตนเอง 4. แนวทางการแกไข/ปรบปรง

5. ตวชวดความส าเรจ (KPI) ของแนวทางการแกไข/

ปรบปรง

6. ระยะเวลาการด าเนนการ

7. งบประมาณทตงไว

8. ผรบผดชอบ 8.1 ผก ากบดแล 8.2 ผปฏบตงาน

เกยวกบ ( 1) ก า ร จ ด ท า แ ล ะก าหนดการสงมคอ.3 มคอ.5 และ มคอ.7 และ (2) การเสนอทประชมกรรมการประจ าวทยาลยฯ เพอพจารณาเกยวกบผลการประกนคณภาพหลก สตรและการใหขอเสนอแนะเพอน าไปแกไขให เสรจสนกอนเรมปการศกษาใหม

Page 117: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

ล ำดบท ชอขอมลพนฐำนระดบคณะ ผลกำรด ำเนนงำน

องคประกอบท 1 กำรผลตบณทต

1 จ ำนวนหลกสตรทเปดสอนทงหมด 4.00

2 - -ระดบปรญญำตร 2.00

3 - -ระดบ ป.บณฑต 0.00

4 - -ระดบปรญญำโททมเฉพำะแผน ก 0.00

5 - -ระดบปรญญำโททมเฉพำะแผน ข 0.00

6 - -ระดบปรญญำโท ทมทงแผน ก และ แผน ข อยในเอกสำรหลกสตรฉบบเดยวกน 1.00

7 - -ระดบปรญญำเอก 1.00

8 จ ำนวนหลกสตรทงหมดทไดรบอนมตตำมกรอบ TQF 4.00

9 - -ระดบปรญญำตร 2.00

10 - -ระดบ ป.บณฑต 0.00

11 - -ระดบปรญญำโท 1.00

12 - -ระดบปรญญำเอก 1.00

13 จ ำนวนหลกสตรวชำชพทเปดสอนทงหมด 0.00

14 - -ระดบปรญญำตร 0.00

15 - -ระดบ ป.บณฑต 0.00

16 - -ระดบปรญญำโท 0.00

17 - -ระดบปรญญำเอก 0.00

18 จ ำนวนหลกสตรวชำชพทเปดสอนและไดรบกำรรบรองหลกสตรจำกองคกรวชำชพทงหมด 0.00

19 - -ระดบปรญญำตร 0.00

20 - -ระดบ ป.บณฑต 0.00

21 - -ระดบปรญญำโท 0.00

22 - -ระดบปรญญำเอก 0.00

23 จ ำนวนหลกสตรภำษำองกฤษหรอหลกสตรนำนำชำตทงหมด 0.00

24 - -ระดบปรญญำตร 0.00

25 - -ระดบ ป.บณฑต 0.00

26 - -ระดบปรญญำโท 0.00

27 - -ระดบปรญญำเอก 0.00

28 จ ำนวนหลกสตรทไดรบกำรประเมนองคประกอบท 1 4.00

29 - -ระดบปรญญำตร 2.00

30 - -ระดบ ป.บณฑต 0.00

31 - -ระดบปรญญำโท 1.00

32 - -ระดบปรญญำเอก 1.00

33 จ ำนวนหลกสตรทผำนกำรประเมนองคประกอบท 1 3.00

34 - -ระดบปรญญำตร 2.00

35 - -ระดบ ป.บณฑต 0.00

36 - -ระดบปรญญำโท 0.00

37 - -ระดบปรญญำเอก 1.00

38 จ ำนวนหลกสตรทไมผำนกำรประเมนองคประกอบท 1 1.00

39 - -ระดบปรญญำตร 0.00

40 - -ระดบ ป.บณฑต 0.00

41 - -ระดบปรญญำโท 1.00

42 - -ระดบปรญญำเอก 0.00

43 คะแนนประเมนองคประกอบท 2 - 6 ของหลกสตร 1.84

44 - -ระดบปรญญำตร 2.42

45 - -ระดบ ป.บณฑต 0.00

46 - -ระดบปรญญำโท 0.00

47 - -ระดบปรญญำเอก 2.51

48 จ ำนวนนกศกษำปจจบนทงหมดทกระดบกำรศกษำ 772.00

49 - -จ ำนวนนกศกษำปจจบนทงหมด - ระดบปรญญำตร 727.00

50 - -จ ำนวนนกศกษำปจจบนทงหมด - ระดบ ป.บณฑต 0.00

51 - -จ ำนวนนกศกษำปจจบนทงหมด - ระดบปรญญำโท 8.00

52 - -จ ำนวนนกศกษำปจจบนทงหมด - ระดบปรญญำเอก  37.00

53 (สกอ.1.2) จ ำนวนอำจำรยประจ ำทงหมดทปฏบตงำนจรงและลำศกษำตอ แยกตำมวฒปรญญำหรอเทยบเทำ 37.00

54 - -จ ำนวนอำจำรยประจ ำทงหมดทปฏบตงำนจรงและลำศกษำตอ วฒปรญญำตรหรอเทยบเทำ  0.00

55 - -จ ำนวนอำจำรยประจ ำทงหมดทปฏบตงำนจรงและลำศกษำตอ วฒปรญญำโทหรอเทยบเทำ 23.00

Page 118: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

56 - -จ ำนวนอำจำรยประจ ำทงหมดทปฏบตงำนจรงและลำศกษำตอ วฒปรญญำเอกหรอเทยบเทำ  14.00

57 (สกอ.1.3) จ ำนวนอำจำรยประจ ำทงหมดทด ำรงต ำแหนงอำจำรย 0.00

58 - -จ ำนวนอำจำรยประจ ำ (ทไมมต ำแหนงทำงวชำกำร) ทมวฒปรญญำตร หรอเทยบเทำ 0.00

59 - -จ ำนวนอำจำรยประจ ำ (ทไมมต ำแหนงทำงวชำกำร) ทมวฒปรญญำโท หรอเทยบเทำ 12.50

60 - -จ ำนวนอำจำรยประจ ำ (ทไมมต ำแหนงทำงวชำกำร) ทมวฒปรญญำเอก หรอเทยบเทำ 11.00

61 (สกอ. 1.3 ) จ ำนวนอำจำรยประจ ำทงหมดทด ำรงต ำแหนงผชวยศำสตรำจำรย 7.00

62 - -จ ำนวนอำจำรยประจ ำต ำแหนงผชวยศำสตรำจำรย ทมวฒปรญญำตร หรอเทยบเทำ 0.00

63 - -จ ำนวนอำจำรยประจ ำต ำแหนงผชวยศำสตรำจำรย ทมวฒปรญญำโท หรอเทยบเทำ 5.00

64 - -จ ำนวนอำจำรยประจ ำต ำแหนงผชวยศำสตรำจำรย ทมวฒปรญญำเอก หรอเทยบเทำ 2.00

65 (สกอ. 1.3 ) จ ำนวนอำจำรยประจ ำทงหมดทด ำรงต ำแหนงรองศำสตรำจำรย 1.00

66 - -จ ำนวนอำจำรยประจ ำต ำแหนงรองศำสตรำจำรย ทมวฒปรญญำตร หรอเทยบเทำ 0.00

67 - -จ ำนวนอำจำรยประจ ำต ำแหนงรองศำสตรำจำรย ทมวฒปรญญำโท หรอเทยบเทำ 1.00

68 - -จ ำนวนอำจำรยประจ ำต ำแหนงรองศำสตรำจำรย ทมวฒปรญญำเอก หรอเทยบเทำ 0.00

69 (สกอ. 1.3 ) จ ำนวนอำจำรยประจ ำทงหมดทด ำรงต ำแหนงศำสตรำจำรย 2.00

70 - -จ ำนวนอำจำรยประจ ำต ำแหนงศำสตรำจำรย ทมวฒปรญญำตร หรอเทยบเทำ 0.00

71 - -จ ำนวนอำจำรยประจ ำต ำแหนงศำสตรำจำรย ทมวฒปรญญำโท หรอเทยบเทำ 1.00

72 - -จ ำนวนอำจำรยประจ ำต ำแหนงศำสตรำจำรย ทมวฒปรญญำเอก หรอเทยบเทำ 1.00

73 (สกอ. 1.4 ) จ ำนวนนกศกษำเตมเวลำเทยบเทำ (FTES) รวมทกหลกสตร 581.70

74 (สกอ. 1.4 ) จ ำนวนนกศกษำเตมเวลำเทยบเทำ (FTES) รวมทกหลกสตร ระดบปรญญำตร 515.95

75 (สกอ. 1.4 ) จ ำนวนนกศกษำเตมเวลำเทยบเทำ (FTES) รวมทกหลกสตร ระดบ ป.บณฑต 0.00

76 (สกอ. 1.4 ) จ ำนวนนกศกษำเตมเวลำเทยบเทำ (FTES) รวมทกหลกสตร ระดบปรญญำโท 11.12

77 (สกอ. 1.4 ) จ ำนวนนกศกษำเตมเวลำเทยบเทำ (FTES) รวมทกหลกสตร ระดบปรญญำเอก 54.63

78 (สกอ. 1.4 ) จ ำนวนนกศกษำเตมเวลำเทยบเทำ (FTES) แบบปรบคำเปนนกศกษำเตมเวลำเทยบเทำในหนวยนบ

ปรญญำตร รวมทกหลกสตร

634.30

79 (สกอ. 1.4 ) จ ำนวนนกศกษำเตมเวลำเทยบเทำ (FTES) แบบปรบคำเปนนกศกษำเตมเวลำเทยบเทำในหนวยนบ

ปรญญำตร รวมทกหลกสตร ระดบปรญญำตร

0.00

80 (สกอ. 1.4 ) จ ำนวนนกศกษำเตมเวลำเทยบเทำ (FTES) แบบปรบคำเปนนกศกษำเตมเวลำเทยบเทำในหนวยนบ

ปรญญำตร รวมทกหลกสตร ระดบ ป.บณฑต

0.00

81 (สกอ. 1.4 ) จ ำนวนนกศกษำเตมเวลำเทยบเทำ (FTES) แบบปรบคำเปนนกศกษำเตมเวลำเทยบเทำในหนวยนบ

ปรญญำตร รวมทกหลกสตร ระดบปรญญำโท

0.00

82 (สกอ. 1.4 ) จ ำนวนนกศกษำเตมเวลำเทยบเทำ (FTES) แบบปรบคำเปนนกศกษำเตมเวลำเทยบเทำในหนวยนบ

ปรญญำตร รวมทกหลกสตร ระดบปรญญำเอก

0.00

83 (สกอ. 1.5 ) ผลกำรประเมนดำนกำรจดบรกำรใหค ำปรกษำทำงวชำกำร และกำรใชชวตแกนกศกษำในคณะ 0.00

84 (สกอ. 1.5 ) ผลกำรประเมนดำนกำรใหขอมลของหนวยงำนทใหบรกำร กจกรรมพเศษนอกหลกสตร แหลงงำนทงเตม

เวลำและนอกเวลำแกนกศกษำ

0.00

85 (สกอ. 1.5 ) ผลกำรประเมนดำนกำรจดกจกรรมเตรยมควำมพรอมเพอกำรท ำงำนเมอส ำเรจกำรศกษำแกนกศกษำ 0.00

86 (มธ.1) จ ำนวนนกศกษำตำงชำต 0.00

87 - -ระดบปรญญำตร 0.00

88 - -ระดบ ป.บณฑต 0.00

89 - -ระดบปรญญำโท 0.00

90 - -ระดบปรญญำเอก 0.00

91 (มธ.1) จ ำนวนนกศกษำทงหมด 772.00

92 (มธ.2) ผลรวมจ ำนวนนกศกษำแลกเปลยนทสงออก 1.00

93 - - จ ำนวนนกศกษำแลกเปลยนทสงออก ตงแต 1 วน - 7 วน (คำน ำหนก 0.25) 0.00

94 - - จ ำนวนนกศกษำแลกเปลยนทสงออก ตงแต 8 วน - นอยกวำ 30 วน (คำน ำหนก 0.50) 1.00

95 - - จ ำนวนนกศกษำแลกเปลยนทสงออก ตงแต 30 วน - นอยกวำ 90 วน (คำน ำหนก 0.75) 0.00

96 - - จ ำนวนนกศกษำแลกเปลยนทสงออก ตงแต 90 วนขนไป (คำน ำหนก 1.00) 0.00

97 (มธ.2) ผลรวมจ ำนวนนกศกษำแลกเปลยนทรบเขำ 0.00

98 - - จ ำนวนนกศกษำแลกเปลยนทรบเขำ ตงแต 1 วน - 7 วน (คำน ำหนก 0.25) 0.00

99 - - จ ำนวนนกศกษำแลกเปลยนทรบเขำ ตงแต 8 วน - นอยกวำ 30 วน (คำน ำหนก 0.50) 0.00

100 - - จ ำนวนนกศกษำแลกเปลยนทรบเขำ ตงแต 30 วน - นอยกวำ 90 วน (คำน ำหนก 0.75) 0.00

101 - - จ ำนวนนกศกษำแลกเปลยนทรบเขำ ตงแต 90 วนขนไป (คำน ำหนก 1.00) 0.00

102 (มธ.3) ผลรวมจ ำนวนอำจำรยตำงชำต 2.00

103 (มธ.3) จ ำนวนอำจำรยตำงชำต Full time 2.00

104 (มธ.3) จ ำนวนอำจำรยตำงชำต Part time 0.00

105 (มธ.4) ผลรวมจ ำนวนอำจำรยแลกเปลยนทสงออก 2.75

106 - - จ ำนวนอำจำรยแลกเปลยนทสงออก ตงแต 1 วน - 7 วน (คำน ำหนก 0.25) 2.75

107 - - จ ำนวนอำจำรยแลกเปลยนทสงออก ตงแต 8 วน - นอยกวำ 30 วน (คำน ำหนก 0.50) 0.00

108 - - จ ำนวนอำจำรยแลกเปลยนทสงออก ตงแต 30 วน - นอยกวำ 90 วน (คำน ำหนก 0.75) 0.00

109 - - จ ำนวนอำจำรยแลกเปลยนทสงออก ตงแต 90 วนขนไป (คำน ำหนก 1.00) 0.00

Page 119: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

110 (มธ.4) ผลรวมจ ำนวนนกศกษำแลกเปลยนทรบเขำ 0.75

111 - - จ ำนวนอำจำรยแลกเปลยนทรบเขำ ตงแต 1 วน - 7 วน (คำน ำหนก 0.25) 0.25

112 - - จ ำนวนอำจำรยแลกเปลยนทรบเขำ ตงแต 8 วน - นอยกวำ 30 วน (คำน ำหนก 0.50) 0.50

113 - - จ ำนวนอำจำรยแลกเปลยนทรบเขำ ตงแต 30 วน - นอยกวำ 90 วน (คำน ำหนก 0.75) 0.00

114 - - จ ำนวนอำจำรยแลกเปลยนทรบเขำ ตงแต 90 วนขนไป (คำน ำหนก 1.00) 0.00

115 (มธ.5) ผลรวมจ ำนวนวทยำนพนธและงำนวชำกำรของนกศกษำทไดรบรำงวลระดบชำตและนำนำชำต 0.00

116 (มธ.5) จ ำนวนวทยำนพนธและงำนวชำกำรของนกศกษำทไดรบรำงวลระดบชำต (คำน ำหนก 0.50) 0.00

117 (มธ.5) จ ำนวนวทยำนพนธและงำนวชำกำรของนกศกษำทไดรบรำงวลระดบนำนำชำต (คำน ำหนก 1.00) 0.00

118 (มธ.7) จ ำนวนกจกรรมจตอำสำ 14.00

119 (มธ.7) จ ำนวนกจกรรมนกศกษำทงหมด 41.00

องคประกอบท 2 กำรวจย

120 (สกอ.2.2) จ ำนวนเงนสนบสนนงำนวจยหรองำนสรำงสรรคจำกภำยในสถำบน 761,100.00

121 (สกอ.2.2) จ ำนวนเงนสนบสนนงำนวจยหรองำนสรำงสรรคจำกภำยนอกสถำบน 280,148.54

122 (สกอ.2.2) จ ำนวนอำจำรยประจ ำทปฏบตงำนจรง (ไมนบรวมผลำศกษำตอ) 29.00

123 (สกอ.2.2) จ ำนวนนกวจยประจ ำทปฏบตงำนจรง (ไมนบรวมผลำศกษำตอ) 0.00

124 (สกอ.2.2) จ ำนวนอำจำรยประจ ำทลำศกษำตอ 8.00

125 (สกอ.2.2) จ ำนวนนกวจยประจ ำทลำศกษำตอ 0.00

126 (สกอ. 2.3) จ ำนวนบทควำมวจยหรอบทควำมวชำกำรฉบบสมบรณทมกำรตพมพในรำยงำนสบเนองจำกกำรประชม

วชำกำรระดบชำต (คำน ำหนก 0.20)

3.00

127 (สกอ. 2.3) จ ำนวนบทควำมวจยหรอบทควำมวชำกำรฉบบสมบรณทมกำรตพมพในรำยงำนสบเนองจำกกำรประชม

วชำกำรระดบนำนำชำต หรอในวำรสำรทำงวชำกำรระดบชำตทไมอยในฐำนขอมล ตำมประกำศ ก.พ.อ. หรอระเบยบ

คณะกรรมกำรกำรอดมศกษำ วำดวย หลกเกณฑกำรพจำรณำวำรสำรทำงวชำกำรส ำหรบกำรเผยแพรผลงำนทำงวชำกำร

พ.ศ.2556 แตสถำบนน ำเสนอสภำสถำบนอนมตและจดท ำเปนประกำศใหทรำบเปนกำรทวไป และแจงให กพอ./กกอ.

ทรำบภำยใน 30 วนนบแตวนทออกประกำศ (คำน ำหนก 0.40)

7.00

128 (สกอ. 2.3) จ ำนวนผลงำนทไดรบกำรจดอนสทธบตร (คำน ำหนก 0.40) 0.00

129 (สกอ. 2.3) จ ำนวนบทควำมวจยหรอบทควำมวชำกำรฉบบสมบรณทตพมพในวำรสำรทำงวชำกำรทปรำกฏในฐำนขอมล

TCI (กลมท 2) (คำน ำหนก 0.60)

2.00

130 (สกอ. 2.3) จ ำนวนบทควำมวจยหรอบทควำมวชำกำรฉบบสมบรณทตพมพในวำรสำรทำงวชำกำรระดบนำนำชำตทไมอย

ในฐำนขอมล ตำมประกำศก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมกำรกำรอดมศกษำวำดวย หลกเกณฑกำรพจำรณำวำรสำรทำง

วชำกำรส ำหรบกำรเผยแพรผลงำนทำงวชำกำร พ.ศ.2556 แตสถำบนน ำเสนอสภำสถำบนอนมตและจดท ำเปนประกำศ

ใหทรำบเปนกำรทวไป และแจงให กพอ./กกอ.ทรำบภำยใน 30 วนนบแตวนทออกประกำศ (ซงไมอยใน Beall’s list)

(คำน ำหนก 0.80)

0.00

131 (สกอ. 2.3) จ ำนวนบทควำมวจยหรอบทควำมวชำกำรฉบบสมบรณทตพมพในวำรสำรวชำกำรทปรำกฏในฐำนขอมล TCI

กลม 1 (คำน ำหนก 0.80)

2.00

132 (สกอ. 2.3) จ ำนวนบทควำมวจยหรอบทควำมวชำกำรฉบบสมบรณทตพมพในวำรสำรทำงวชำกำรระดบนำนำชำตท

ปรำกฏในฐำนขอมลระดบนำนำชำตตำมประกำศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมกำรกำรอดมศกษำ วำดวยหลกเกณฑกำร

พจำรณำวำรสำรทำงวชำกำรส ำหรบกำรเผยแพรผลงำนทำงวชำกำร พ.ศ.2556 (คำน ำหนก 1.00)

0.00

133 (สกอ. 2.3) จ ำนวนผลงำนไดรบกำรจดสทธบตร (คำน ำหนก 1.00) 0.00

134 (สกอ. 2.3) จ ำนวนผลงำนวชำกำรรบใชสงคมทผำนกำรประเมนต ำแหนงทำงวชำกำรแลว (คำน ำหนก 1.00) 0.00

135 (สกอ. 2.3) จ ำนวนผลงำนวจยทหนวยงำนหรอองคกรระดบชำตวำจำงใหด ำเนนกำร (คำน ำหนก 1.00) 3.00

136 (สกอ. 2.3) จ ำนวนผลงำนคนพบพนธพช พนธสตว ทคนพบใหมและไดรบกำรจดทะเบยน (คำน ำหนก 1.00) 0.00

137 (สกอ. 2.3) จ ำนวนต ำรำหรอหนงสอหรองำนแปลทไดรบกำรประเมนผำนเกณฑกำรขอต ำแหนงทำงวชำกำรแลว (คำ

น ำหนก 1.00)

0.00

138 (สกอ. 2.3) จ ำนวนต ำรำหรอหนงสอหรองำนแปลทผำนกำรพจำรณำตำมหลกเกณฑกำรประเมนต ำแหนงทำงวชำกำรแต

ไมไดน ำมำขอรบกำรประเมนต ำแหนงทำงวชำกำร (คำน ำหนก 1.00)

0.00

139 (สกอ. 2.3) จ ำนวนงำนสรำงสรรคทมกำรเผยแพรสสำธำรณะในลกษณะใดลกษณะหนง หรอผำนสออเลกทรอนกส

online (คำน ำหนก 0.20)

0.00

140 (สกอ. 2.3) จ ำนวนงำนสรำงสรรคทไดรบกำรเผยแพรในระดบสถำบน (คำน ำหนก 0.40) 0.00

141 (สกอ. 2.3) จ ำนวนงำนสรำงสรรคทไดรบกำรเผยแพรในระดบชำต (คำน ำหนก 0.60) 0.00

142 (สกอ. 2.3) จ ำนวนงำนสรำงสรรคทไดรบกำรเผยแพรในระดบควำมรวมมอระหวำงประเทศ (คำน ำหนก 0.80) 0.00

143 (สกอ. 2.3) จ ำนวนงำนสรำงสรรคทไดรบกำรเผยแพรในระดบภมภำคอำเซยน (คำน ำหนก 1.00) 0.00

144 จ ำนวนกำรอำงอง (Citation) ในรอบ 5 ป ของบทควำมทตพมพในรอบ 5 ป ในฐำนขอมล Scopus (มธ.8) 0.00

145 จ ำนวนบทควำมทตพมพฐำนขอมล Scopus ในรอบ 5 ป (มธ.8) 1.00

146 (มธ.9) จ ำนวนงำนวจย บทควำมวชำกำร สงประดษฐ งำนสรำงสรรคของอำจำรยและนกวจยทไดรบรำงวลระดบนำนำชำต 0.00

147 (มธ.9) จ ำนวนงำนวจย บทควำมวชำกำร สงประดษฐ งำนสรำงสรรคของอำจำรยและนกวจยทไดรบรำงวลระดบชำต (คำ

น ำหนก 0.50)

0.00

148 (มธ.9) จ ำนวนงำนวจย บทควำมวชำกำร สงประดษฐ งำนสรำงสรรคของอำจำรยและนกวจยทไดรบรำงวลระดบนำนำชำต

(คำน ำหนก 1.00)

0.00

Page 120: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

149 บทควำมวจยหรอบทควำมวชำกำรทตพมพในวำรสำรวชำกำรระดบนำนำชำตทไมอยในฐำนขอมล ตำมประกำศ ก.พ.อ.

หรอระเบยบคณะกรรมกำรกำรอดมศกษำวำดวย หลกเกณฑกำรพจำรณำวำรสำรทำงวชำกำรส ำหรบกำรเผยแพรผลงำน

ทำงวชำกำร พ.ศ.2556 แตสถำบนน ำเสนอสภำสถำบนอนมตและจดท ำเปนประกำศใหทรำบเปนกำรทวไป และแจงให

กพอ./กกอ.ทรำบภำยใน 30 วนนบ แตวนทออกประกำศ (ซงไมอยใน Beall’s list) หรอตพมพในวำรสำรวชำกำรทปรำกฏ

ในฐำนขอมล TCI กลมท 1

2.00

150 (สกอ. 2.3) จ ำนวนงำนสรำงสรรคทไดรบกำรเผยแพรในระดบนำนำชำต (คำน ำหนก 1.00) 0.00

151 จ ำนวนบคลำกรสำยสนบสนนทงหมด 24.00

Page 121: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

คณะ/หนวยงานจดการเรยนการสอน วทยาลยสหวทยาการ

ผดแลตวบงช: ผศ.ดร.พทยา สวคนธ ผจดเกบขอมล:นายพรชย ตงวกขมภ

โทรศพท: 84-5346 โทรศพท: 81-2856

1 สาขาสหวทยาการสงคมศาสตร

2 สาขาวชาปรชญา การเมอง และ

เศรษฐศาสตร (ทาพระจนทร และศนยล าปาง)

3 สาขาสตร เพศสถานะ และเพศวถศกษา

4 สาขาสหวทยาการ

หมายเหต 1. การนบหลกสตรทงหมดใหนบหลกสตรทไดรบอนมตใหเปดสอนทกระดบปรญญา โดยนบรวมหลกสตรทงดรบนกศกษา แตไมนบรวมหลกสตรทสภามหาวทยาลย

อนมตใหปดด าเนนการ

จ านวนหลกสตรวชาชพ หลกสตร

จ านวนหลกสตรตามมาตฐานหลกสตร TQF 4 หลกสตร

2. หลกสตรทเปนไปตามมาตรฐานหลกสตรตามกรอบ TQF จะตองเปนไปตามเกณฑมาตรฐาน หลกสตร พ.ศ.2548

แผน ก แผน ข แผน ก+ข

ตารางพนฐาน 1 จ านวนหลกสตรทเปดสอนทงหมด ปการศกษา 2557

ล าดบ

ทรายชอหลกสตรทเปดสอน

หลกสตรวชาชพ ระดบการศกษา (โปรด ทระดบการศกษา)

ผานการรบรอง

หลกสตรจาก

องคกรวชาชพ

ไมผานการรบรอง

หลกสตรจากองคกร

วชาชพ

ปรญญาตร

ปรญญาโท

ปรญญา

เอก

Page 122: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

1.1 1.84 1.84 ตอง - 1.84 1.84 ตอง1.2 2.47 2.47 ตอง - 2.47 2.47 ตอง1.3 1.64 1.64 ตอง - 1.64 1.64 ตอง1.4 0.00 0.00 ตอง - 0.00 0.00 ตอง1.5 5.00 5.00 ดมาก - 5.00 5.00 ดมาก1.6 5.00 5.00 ดมาก - 5.00 5.00 ดมากมธ.1 - 0.00 0.00 ตอง 0.00 0.00 ตองมธ.2 - 0.65 0.65 ตอง 0.65 0.65 ตองมธ.3 - 5.00 5.00 ดมาก 5.00 5.00 ดมากมธ.4 - 4.98 4.98 ดมาก 4.98 4.98 ดมากมธ.5 - 0.00 0.00 ตอง 0.00 0.00 ตองมธ.7 - 4.88 4.88 ดมาก 4.88 4.88 ดมาก

- -รวมคะแนน 4.11 10.00 1.84 15.95 10.63 0.00 4.88 15.51 14.74 10.00 6.71 31.46จ ำนวนตวบงช 3.00 2.00 1.00 6.00 4.00 0.00 2.00 6.00 7.00 2.00 3.00 12.00

องคประกอบท 1 การผลตบณฑต 1.37 5.00 1.84 2.66 พอใช 2.66 - 2.44 2.58 พอใช 2.11 5.00 2.24 2.62 พอใช2.1 5.00 5.00 ดมาก - 5.00 5.00 ดมาก2.2 1.63 1.63 ตอง - 1.63 1.63 ตอง2.3 2.76 2.76 พอใช - 2.76 2.76 พอใชมธ.8 - 0.00 0.00 ตอง 0.00 0.00 ตองมธ.9 - 0.00 0.00 ตอง 0.00 0.00 ตอง

- - -

ตำรำงกำรประเมนตนเองรำยตวบงชตำมองคประกอบคณภำพ (ตำรำงป.2) ปกำรศกษำ 2557

คณะ/หนวยงำนจดกำรเรยนกำรสอน

องคประกอบคะแนนกำรประเมนตวบงชสกอ. ผลกำร

ประเมน

คะแนนกำรประเมนตวบงชมธ. ผลกำร

ประเมน

คะแนนกำรประเมนตวบงชทงหมด ผลกำร

ประเมนหมำยเหต

รวม ปจจยน ำเขำ กระบวนกำร ผลผลต รวม ปจจยน ำเขำ ผลผลตกระบวนกำร ผลผลต รวม ปจจยน ำเขำ กระบวนกำร

Page 123: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

รวมคะแนน 1.63 5.00 2.76 9.39 0.00 0.00 0.00 0.00 1.63 5.00 2.76 9.39

จ ำนวนตวบงช 1.00 1.00 1.00 3.00 0.00 0.00 2.00 2.00 1.00 1.00 3.00 5.00

องคประกอบท 2 การวจย1.63 5.00 2.76 3.13 พอใช - - 0.00 0.00 ตอง

ปรบปรงเรงดวน

1.63 5.00 0.92 1.88 ตองปรบปรง

3.1 5.00 5.00 ดมาก - 5.00 5.00 ดมาก- - -

รวมคะแนน 0.00 5.00 0.00 5.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 5.00 0.00 5.00

จ ำนวนตวบงช 0.00 1.00 0.00 1.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1.00 0.00 1.00

องคประกอบท 3 การบรการวชาการ - 5.00 - 5.00 ดมาก - - - - - - 5.00 - 5.00 ดมาก

4.1 5.00 5.00 ดมาก - 5.00 5.00 ดมาก- - -

รวมคะแนน 0.00 5.00 0.00 5.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 5.00 0.00 5.00

จ ำนวนตวบงช 0.00 1.00 0.00 1.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1.00 0.00 1.00

องคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

- 5.00 - 5.00 ดมาก - - - - - - 5.00 - 5.00 ดมาก

5.1 4.00 4.00 ด - 4.00 4.00 ด5.2 3.00 3.00 พอใช - 3.00 3.00 พอใช

- - -รวมคะแนน 0.00 7.00 0.00 7.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 7.00 0.00 7.00

จ ำนวนตวบงช 0.00 2.00 0.00 2.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 2.00 0.00 2.00

องคประกอบท 5 การบรหารจดการ - 3.50 - 3.50 พอใช - - - - - - 3.50 - 3.50 พอใชรวมคะแนนประเมน 5.74 32.00 4.60 42.34 10.63 0.00 4.88 15.51 16.37 32.00 9.48 57.85

จ ำนวนตวบงช 4.00 7.00 2.00 13.00 4.00 0.00 4.00 8.00 8.00 7.00 6.00 21.00

เฉลยรวมทกตวบงชของทกองคประกอบ 1.43 4.57 2.30 3.26 พอใช 2.66 - 1.22 1.94 ตอง 2.05 4.57 1.58 2.75 พอใชเฉลยรวมทกตวบงชของทกองคประกอบ 2.61 พอใช 0.39 ตอง 2.99 พอใช

ผลกำรประเมนอยในระดบ ตอง ดมาก ตอง พอใช - ตอง ตอง ดมาก ตอง

Page 124: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

ตวตง / = บรรล

ตวหาร X = ไมบรรล

7.344

15381038

-5.17825

การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร ขอ 6 5 - 6 / 5.00

กจกรรมนกศกษาระดบปรญญาตร ขอ 6 5 - 6 / 5.00

2.47

คะแนน

ประเมน

ระบปญหาและอปสรรคในการ

ด าเนนงาน/แนวทางการแกไขปญหา

2557

ผลลพธ

องคประกอบท 1 การผลตบณฑต

ตารางการประเมนตนเองรายตวบงชตามองคประกอบคณภาพ ปการศกษา 2557คณะ/หนวยงานจดการเรยนการสอน (กลมสงคมศาสตรและมนษยศาสตร และไมมหลกสตรภาษาองกฤษ)

ล าดบทองคประกอบ

คณภาพหนวยวด คะแนนเตม 5 เปาหมาย

ผลการด าเนนงาน บรรล

เปาหมาย

ตวบงชท 1.4 จ านวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจ านวนอาจารยประจ ารอยละ 10

20 -20.71 X

X 1.84

ตวบงชท 1.2 อาจารยประจ าคณะทมคณวฒปรญญาเอกรอยละ 80

45.9 39.47 X

ตวบงชท 1.1 ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวมคาเฉลย 5

3.51 1.84

ตวบงชท 1.3 อาจารยประจ าคณะทด ารงต าแหนงทางวชาการรอยละ 80

3.73 26.32 / 1.64

ตวบงชท 1.5

0.00

ตวบงชท 1.6

3/2/20163:15 PM

Page 125: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

ตวตง / = บรรล

ตวหาร X = ไมบรรล

คะแนน

ประเมน

ระบปญหาและอปสรรคในการ

ด าเนนงาน/แนวทางการแกไขปญหา

2557

ผลลพธ

ล าดบทองคประกอบ

คณภาพหนวยวด คะแนนเตม 5 เปาหมาย

ผลการด าเนนงาน บรรล

เปาหมาย

0772

1772.0

238.00

138.0

0772.0

1441

รวมคะแนน 15.95จ านวนตวบงช 6.00

เฉลยคะแนนองคประกอบท 1 สกอ. 2.66รวมคะแนน 15.51จ านวนตวบงช 6.00

เฉลยคะแนนองคประกอบท 1 มธ. 2.58รวมคะแนน 31.46จ านวนตวบงช 12.00

เฉลยคะแนนองคประกอบท 1 ทงหมด 2.62

1.00 0.13 X

ตวบงชมธ.1 รอยละของนกศกษาตางชาตตอจ านวนนกศกษาทงหมด รอยละ 0.30 0.1 0.00 X 0.00

ตวบงชมธ.7 รอยละของกจกรรมจตอาสาตอจ านวนกจกรรมนกศกษาทงหมด รอยละ 35 23.93

0.65

ตวบงชมธ.3 รอยละของอาจารยตางชาตตอจ านวนอาจารยทงหมด รอยละ 1.40 3.73 5.26 / 5.00

ตวบงชมธ.2 รอยละของนกศกษาแลกเปลยนทสงออกและรบเขาทงหมด (ไมจ ากดเวลาการแลกเปลยน)

รอยละ 1.00

3.29 X 4.98

ตวบงชมธ.5 รอยละของวทยานพนธ และงานวชาการของนกศกษาทไดรบรางวลระดบชาตหรอนานาชาต

รอยละ 0.10 0.16

ตวบงชมธ.4 รอยละของอาจารยแลกเปลยนทสงออกและรบเขาทงหมด (ไมจ ากดเวลาการแลกเปลยน)

รอยละ 3.30 10.00

34.15 / 4.88

0.00 X 0.00

3/2/20163:15 PM

Page 126: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

ตวตง / = บรรล

ตวหาร X = ไมบรรล

คะแนน

ประเมน

ระบปญหาและอปสรรคในการ

ด าเนนงาน/แนวทางการแกไขปญหา

2557

ผลลพธ

ล าดบทองคประกอบ

คณภาพหนวยวด คะแนนเตม 5 เปาหมาย

ผลการด าเนนงาน บรรล

เปาหมาย

เฉลยคะแนนองคประกอบท 1 ทงหมด (สกอ.80% + มธ.20%) 2.64

ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค ขอ 6 6 6 6 / 5.001,041,248.54

32.008.40

38.000.001.00

0.0038.00

รวมคะแนน 9.39จ านวนตวบงช 3.00

เฉลยคะแนนองคประกอบท 2 สกอ. 3.13รวมคะแนน 0.00จ านวนตวบงช 2.00

เฉลยคะแนนองคประกอบท 2 มธ. 0.00รวมคะแนน 9.39จ านวนตวบงช 5.00

285,329.11 32,539.02 X 1.63

องคประกอบท 2 การวจย

ตวบงชท 2.1ตวบงชท 2.2 เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค อตราสวน

(บาทตอคน)100,000.00

22.11 X 2.76

ตวบงชมธ.8 สดสวนของจ านวนการอางอง (Citation) บทความในฐานขอมล Scopus ตอจ านวนบทความทตพมพในฐานขอมล Scopus

สดสวน 3 3.5

ตวบงชท 2.3 ผลงานทางวชาการของอาจารยประจ าและนกวจย รอยละ 40 30

0.00 X 0.00

0.00 X 0.00

ตวบงชมธ.9 รอยละของงานวจย บทความวชาการ สงประดษฐ งานสรางสรรคของอาจารยและนกวจยทไดรบรางวลระดบชาตหรอนานาชาตตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า

รอยละ 1.20 1

3/2/20163:15 PM

Page 127: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

ตวตง / = บรรล

ตวหาร X = ไมบรรล

คะแนน

ประเมน

ระบปญหาและอปสรรคในการ

ด าเนนงาน/แนวทางการแกไขปญหา

2557

ผลลพธ

ล าดบทองคประกอบ

คณภาพหนวยวด คะแนนเตม 5 เปาหมาย

ผลการด าเนนงาน บรรล

เปาหมาย

เฉลยคะแนนองคประกอบท 2 ทงหมด 1.88

เฉลยคะแนนองคประกอบท 2 ทงหมด (สกอ.80% + มธ.20%) 2.50

การบรการวชาการแกสงคม ขอ 6 5 - 6 / 5.00รวมคะแนน 5.00จ านวนตวบงช 1.00

เฉลยคะแนนองคประกอบท 3 สกอ. 5.00รวมคะแนน 5.00จ านวนตวบงช 1.00

เฉลยคะแนนองคประกอบท 3 ทงหมด 5.00องคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

ระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ขอ 6 - 7 ขอ 5 - 6 / 5.00รวมคะแนน 5.00จ านวนตวบงช 1.00

เฉลยคะแนนองคประกอบท 4 สกอ. 5.00รวมคะแนน 5.00จ านวนตวบงช 1.00

เฉลยคะแนนองคประกอบท 4 ทงหมด 5.00

องคประกอบท 3 การบรการวชาการ

ตวบงชท 3.1

ตวบงชท 4.1

3/2/20163:15 PM

Page 128: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

ตวตง / = บรรล

ตวหาร X = ไมบรรล

คะแนน

ประเมน

ระบปญหาและอปสรรคในการ

ด าเนนงาน/แนวทางการแกไขปญหา

2557

ผลลพธ

ล าดบทองคประกอบ

คณภาพหนวยวด คะแนนเตม 5 เปาหมาย

ผลการด าเนนงาน บรรล

เปาหมาย

การบรหารของคณะเพอการก ากบตดตามผลลพธตามพนธกจ กลมสถาบน และเอกลกษณของคณะ

ขอ 7 5 - 5 / 4.00

ระบบก ากบการประกนคณภาพหลกสตร ขอ 6 5 - 4 X 3.00รวมคะแนน 7.00จ านวนตวบงช 2.00

เฉลยคะแนนองคประกอบท 5 สกอ. 3.50รวมคะแนน 7.00จ านวนตวบงช 2.00

เฉลยคะแนนองคประกอบท 5 ทงหมด 3.50คะแนนองค 1 2.62คะแนนองค 2 1.88คะแนนองค 3 5.00คะแนนองค 4 5.00คะแนนองค 5 3.50

คะแนนองค 1 (สกอ.80% มธ.20%) 2.64คะแนนองค 2 (สกอ.80% มธ.20%) 2.50คะแนนองค 3 (สกอ.80% มธ.20%) 5.00คะแนนองค 4 (สกอ.80% มธ.20%) 5.00คะแนนองค 5 (สกอ.80% มธ.20%) 3.50

องคประกอบท 5 การบรหารจดการ

ตวบงชท 5.1

ตวบงชท 5.2

3/2/20163:15 PM

Page 129: รายงานการประเมินตนเองci.tu.ac.th/uploads/files/quality/SAR57.pdf · 2016-03-02 · รายงานการประเมินตนเอง

ตวตง / = บรรล

ตวหาร X = ไมบรรล

คะแนน

ประเมน

ระบปญหาและอปสรรคในการ

ด าเนนงาน/แนวทางการแกไขปญหา

2557

ผลลพธ

ล าดบทองคประกอบ

คณภาพหนวยวด คะแนนเตม 5 เปาหมาย

ผลการด าเนนงาน บรรล

เปาหมาย

รวมคะแนน 42.34จ านวนตวบงช 13.00

3.262.61

รวมคะแนน 15.51จ านวนตวบงช 8.00

1.940.39

รวมคะแนน 57.85จ านวนตวบงช 21.00

2.752.99

เฉลยคะแนนรวมทกตวบงชของทกองคประกอบมธ. (20%)

เฉลยคะแนนรวม ทกตวบงชของ ทกองคประกอบทงหมดเฉลยคะแนนรวม ทกตวบงชของ ทกองคประกอบทงหมด (สกอ.80% + มธ.20%)

เฉลยคะแนนรวม ทกตวบงชของ ทกองคประกอบของสกอ.เฉลยคะแนนรวม ทกตวบงชของ ทกองคประกอบของสกอ. (80%)

เฉลยคะแนนรวมทกตวบงชของทกองคประกอบมธ.

3/2/20163:15 PM