กลุ่มบริหารงานบุคคล · 2020. 6. 26. · ๑....

ส านกงานศกษาธการจงหวด

กลมบรหารงานบคคล

ส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการ กระทรวงศกษาธการ

คมอการปฏบตงาน ส านกงานศกษาธการจงหวด

สารบญ

เรอง หนา

งานธรการของคณะอนกรรมการศกษาธการจงหวด ( อกศจ.) และคณะท างานทเกยวของ รวมทงปฏบตงานราชการทเปนไปตามอ านาจและหนาทของ อกศจ.และตามท อกศจ.มอบหมาย

๑. งานธรการกลมบรหารงานบคคล 2

๒. งานธรการของคณะอนกรรมการศกษาธการจงหวด (อกศจ.) 5

เสนอแนะเกยวกบการก าหนดจ านวนและอตราต าแหนง การเกลยอตราก าลงใหสอดคลอง

กบนโยบายการบรหารงานบคคล ระเบยบ หลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ.ก าหนด

๓. การเกลยอตราก าลงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา 10

เสนอแนะเกยวกบการพจารณาวทยฐานะ ความดความชอบ การเสรมสรางขวญก าลงใจ การยกยองเชดชเกยรต และสทธประโยชนอนของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

๔. การใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงคร มวทยฐานะและเลอนวทยฐานะ ตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ดวนทสด ท ศธ 0206.4/ว17 ลงวนท 30 กนยายน 2552 17

5. การใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงคร มวทยฐานะและเลอนวทยฐานะ ตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ ๐๒๐๖.๓/ว ๒๑ ลงวนท ๕ กรกฎาคม ๒๕๖๐ 26

6. การใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาไดรบเงนเดอน ในกรณทไดรบคณวฒเพมขนหรอสงขนตามคณวฒท ก.ค.ศ. รบรอง 30

เสนอแนะเกยวกบการสงเสรมการพฒนาการเสรมสรางและปกปองคมครองระบบคณธรรม ของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

7. การเสรมสรางและปกปองคมครองระบบคณธรรม จรยธรรม 35

เสนอแนะเกยวกบการบรรจและแตงตงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

8. การสอบแขงขนเพอบรรจและแตงตงบคคลเขารบราชการเปนขาราชการครและ

บคลากรทางการศกษา ต าแหนงครผชวย 41

9. การเปลยนต าแหนง การยาย และการโอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา 48

ในสงกดกระทรวงศกษาธการ ซงเปนผสอบแขงขนไดมาบรรจและแตงตงให ด ารงต าแหนงครผชวย

10. การโอนพนกงานสวนทองถนและขาราชการอน ซงเปนผสอบแขงขนได มาบรรจและแตงตงเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงครผชวย 51

ก

เรอง หนา

๑1. การน าบญชผสอบแขงขนไดในบญชหนง ไปขนบญชเปนผสอบแขงขนไดในบญชอน 54 ต าแหนงครผชวย

๑2. การใหใชบญชผสอบแขงขนไดในบญชหนง ไปขนบญชเปนผสอบแขงขนไดในบญชอน 58

๑3. การคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากร 61 ทางการศกษา ต าแหนงครผชวย กรณทมความจ าเปนหรอมเหตพเศษ

๑4. การยายขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงคร สงกดส านกงาน 65 คณะกรรรมการการศกษาขนพนฐาน

๑5. การยายขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงผบรหารสถานศกษา 68 สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

๑6. การคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงรองผบรหารสถานศกษา 73 และผบรหารสถานศกษา สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

๑7. การคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนง ศกษานเทศก 76 สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

๑8. การยายขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงศกษานเทศก 79 สงกดส านกคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

๑9. การบรรจและแตงตงขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผออกจากราชการไปแลว

สมครเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา 82

20 การเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม ต าแหนงครผชวย ตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. 85

ท ศธ ๐๒๐๖.๒/ ว ๑๙ ลงวนท ๒๕ ตลาคม ๒๕๖๑

๒๑.การเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขมต าแหนงครผชวย ตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. 88

ท ศธ ๐๒๐๖.๒/ ว ๒๐ ลงวนท ๑๐ พฤศจกายน ๒๕๔๘

๒๒. การคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงบคคลเขารบราชการเปนขาราชการคร 90 และบคลากรทางการศกษา ต าแหนงบคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา 38 ค. (2) ต าแหนงประเภททวไป ระดบปฏบตงาน กรณทมความจ าเปน หรอมเหตพเศษ

๒๓. การคดเลอกเพอบรรจทายาทของเจาหนาทผปฏบตงานในจงหวดชายแดนภาคใต 93 เขารบราชการเปนกรณพเศษ มาใชบงคบกบต าแหนงบคลากรทางการศกษา อนตามมาตรา 38 ค. (2)

๒๔. การคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา 95ต าแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) ในเขตพฒนาพเศษเฉพาะกจจงหวดชายแดนภาคใต

๒๕. การแตงตงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) 98 ผด ารงต าแหนงประเภททวไป ไปแตงตงใหด ารงต าแหนงประเภทวชาการ ส าหรบพนทจงหวดชายแดนภาคใต

๒๖. การเปลยนต าแหนง การยาย และการโอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา 101 และการยายขาราชการพลเรอนสามญ ไปบรรจและแตงตงใหด ารง ต าแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2)

๒๗. การเลอนระดบต าแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) 103

๒๘. การโอนพนกงานสวนทองถนและขาราชการอนทมใชขาราชการครและบคลากร 105 ทางการศกษา มาบรรจและแตงตงเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2)

๒๙. การเลอนเงนเดอนบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) 108

30. การคดเลอกบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) 111 ในสายงานนตการใหไดรบเงนเพมพเศษส าหรบต าแหนงทมเหตพเศษต าแหนงนตกร

31. การสอบแขงขนเพอบรรจเขารบราชการเปนเปนขาราชการคร 113 และบคลากรทางการศกษา ต าแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2)

พจารณาเสนอความดความชอบของผบรหารสถานศกษา ผบรหารการศกษาในหนวยงานการศกษาและขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในจงหวด

32. การเลอนเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา 117

ด าเนนการทางวนย การออกจากราชการ การอทธรณและการรองทกขของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

33. การด าเนนการทางวนยของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา 120

34. การอทธรณและรองทกข 12๘

๑

งานธรการของคณะกรรมการศกษาธการจงหวด(อกศจ.) และคณะท างานทเกยวของรวมทงปฏบตงานราชการทเปนไปตามอ านาจและหนาทของ อกศจ.และ

ตามท อกศจ.มอบหมาย

๑. งานธรการกลมบรหารงานบคคล ๒. งานธรการของคณะอนกรรมการศกษาธการจงหวด (อกศจ.) และคณะท างานทเกยวของ

๒

๑. ชองาน (กระบวนงาน) งานธรการกลมบรหารงานบคคล

๒. วตถประสงค เพอเปนคมอประกอบการปฏบตงานธรการกลมบรหารงานบคคล ส านกงานศกษาธการจงหวด

ใหมมาตรฐานและถอปฏบตเปนไปในแนวทางเดยวกน

๓. ขอบเขตของงาน

งานธรการกลมบรหารงานบคคลครอบคลมการด าเนนงานตงแตการรบ – สงหนงสอ การวเคราะหเนอหาการสงตอมอบผรบผดชอบ ตลอดจนการน าเสนองานตามล าดบ และงานทไดรบมอบหมาย

๔. ค าจ ากดความ

งานธรการ หมายถง งานในความรบผดชอบของเจาหนาทธรการ เจาพนกงานธรการ และ ใหหมายความรวมถงผทไดรบมอบหมายใหรบผดชอบงานธรการของกลมบรหารงานบคคล

๕. ขนตอนการปฏบตงาน

๕ .๑ รบ – สงหนงสอราชการจากงานสารบรรณกลางกลมอ านวยการ ตรวจสอบ ความถกตองเบองตนของหนงสอราชการ/เอกสาร กรณไมใชภาระงานของกลมบรหารงานบคคล สงคนงานสารบรรณกลางกลมอ านวยการ

๕.๒ กรณหนงสอ/เอกสาร ลงทะเบยนรบในสมดทะเบยนรบประจ ากลมบรหารงานบคคล ทกรายการ

๕.๓ น าเสนอผอ านวยการกลมบรหารงานบคคล เพอวเคราะหเนอหา และจ าแนกประเภท ของงาน และมอบผรบผดชอบด าเนนการพรอมทงระบชอผรบผดชอบ

๕.๔ กรณหนงสอลบ เสนอผมอ านาจพจารณาสงการ/ผไดรบมอบหมาย

๓

๖. Flow Chart การปฏบตงาน

๔

๗. แบบฟอรมทใช ทะเบยนรบหนงสอ

๘. เอกสาร/หลกฐานอางอง

8.1 ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยงานสารบรรณ พ.ศ. ๒๕๒๖ และทแกไขเพมเตม

8.2 ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยความปลอดภยแหงชาต พ.ศ. ๒๕๕๒

8.3 พระราชบญญตขอมลขาวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐

8.4 ระเบยบวาดวยการรกษาความลบของทางราชการ พ.ศ. ๒๕๔๔ และทแกไขเพมเตม

๙. ขอสงเกตในการปฏบต

หนวยงานตองแตงตงนายทะเบยนหนงสอลบตามระเบยบ

๕

๑. ชองาน (กระบวนงาน)

งานธรการของคณะอนกรรมการศกษาธการจงหวด (อกศจ.) และคณะท างานทเกยวของ

๒. วตถประสงค ๒.๑ เพอเปนคมอประกอบการปฏบตงานงานธรการของคณะอนกรรมการศกษาธการจงหวด (อกศจ.) และคณะท างานทเกยวของ

๒.๒ เพอรวบรวมเอกสารประกอบและก าหนดหวขอประชมบรรจเขาวาระการประชม

๒.๓ เพอใหการด าเนนการประชม อกศจ. เปนไปตามอ านาจหนาทระเบยบกฎหมายก าหนด

๒.๔ เพอพฒนาประสทธภาพงานเลขานการ อกศจ.

๒.๕ เพอสงเสรม สนบสนน บทบาทหนาทเจาหนาทผรบผดชอบงานธรการของ อกศจ.

๒.๖ เพอตอบสนองภารกจการขบเคลอนการปฏรปการศกษาของกระทรวงศกษาธการในภมภาค

ใหมเอกภาพ


๓ .๑ ตามกรอบอ านาจหนาทและภารกจตามค าส งหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาต ท ๑๙/๒๕๖๐ สง ณ วนท ๓ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐ และกฎหมายทเกยวของ

๓.๒ การประชม อกศจ. และคณะท างานทเกยวของ วางแผนการประชมประสานกบบคคล หนวยงานทเกยวของ ปฏบตงานดานธรการตาง ๆ การใหขอมลทเกยวของกบประชม อกศจ. เพอใหไดขอมลทครบถวนเปนไปตามทกฎหมายก าหนด


๔.๑ คณะอนกรรมการศกษาธการจงหวด (อกศจ .) หมายถง คณะอนกรรมการทไดรบการแตงตง เพอชวยเหลอ หรอกลนกรองงานใหแก กศจ . เกยวกบการบรรจ การแตงตง การโยกยาย การด าเนนการ ทางวนย การก าหนดวทยฐานะ หรอการก าหนดสทธประโยชนตางๆ ของขาราชการครและบคลากรทาง การศกษา

๔.๒ คณะท างาน หมายถง คณะท างานทไดรบการแตงตงตามประกาศคณะกรรมการขบเคลอน การปฏรปการศกษาของกระทรวงศกษาธการในภมภาค เรองค าวนจฉยของคณะกรรมการขบเคลอน การปฏรปการศกษาของกระทรวงศกษาธการในภมภาค ประกาศ ณ วนท ๗ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐ หรอตามท กศจ. มอบหมาย

๔.๓ การประชม อกศจ. หมายถง การประชมคณะอนกรรมการ ท าหนาทชวยเหลอหรอกลนกรองงานใหแก กศจ . เกยวกบการบรรจ การแตงตง การโยกยาย การด าเนนการวนย การก าหนดวทยฐานะ หรอการก าหนดสทธประโยชนตาง ๆ ของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาภายใตกรอบกฎหมาย แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ และทแกไขเพมเตม

๖


๕.๑ การเตรยมการกอนการประชม

๕.๑.๑ จดท ารายชอและทอย รวมทงหมายเลขโทรศพทของอนกรรมการและเจาหนาท ทเกยวของ

๕.๑.๒ ก าหนดปฏทนการด าเนนการประชมเพอรวบรวมเอกสารประกอบและก าหนดหวขอประชมบรรจเขาวาระการประชม

๕.๑.๓ แตงตงคณะท างานรวมกนทกเขตในจงหวด เพอจดท าขอมล ตรวจสอบขอมล จดท ารายละเอยดและน าเสนอการบรรจ แตงตง และยายขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ทกประเภททกต าแหนงตามท ก.ค.ศ. ก าหนด กอนเสนอ อกศจ. พจารณาให ความเหนชอบกอนทจะเสนอ กศจ. เปนไปตามประกาศคณะกรรมการขบเคลอนการปฏรปการศกษาของกระทรวงศกษาธ การในภมภาค เรองค าวนจฉยของคณะกรรมการขบเคลอนการปฏรปการศกษาของกระทรวงศกษาธการในภมภาค ประกาศ ณ วนท ๗ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐

๕.๑.๔ เลขานการประสานประธานอนกรรมการ เพอก าหนดวน เวลา สถานทด าเนนการประชม และจดท าหนงสอเชญประชมลวงหนาไมนอยกวา ๓ วน

๕.๑.๕ จดท าระเบยบวาระการประชมและรายละเอยด กอนเสนอทประชม

๕.๑.๖ จดเตรยมเบยประชม โดยเบกจายตามทก าหนดไวในพระราชกฤษฎกาเบยประชมกรรมการ พ.ศ. ๒๕๔๗ และประกาศกระทรวงการคลง

๕.๑.๗ จดเตรยมบญชลงเวลาของอนกรรมการและผเขารวมประชม

๕.๑.๘ จดเตรยมสถานทประชม หากตองไปประชมนอกสถานทหรอไมมทประชมประสานและจดพมพหนงสอขอใชสถานทเพอประชม

๕.๑.๙ จดเตรยม อาหารวางและเครองดมระหวางประชม และอ านวยความสะดวก ดานตางๆ แกผทมาประชม โดยจดทนงปายชออนกรรมการทกคน

๕.๒ การด าเนนการประชม

๕.๒.๑ ใหอนกรรมการและผเขารวมประชมลงลายมอชอเขาประชม

๕.๒.๒ ในการลงมตทประชมแตละวาระใหด าเนนการตามมาตรา ๘๒ แหงพระราชบญญต วธปฏบตราชการทางปกครอง พ.ศ. ๒๕๓๙ ๕.๒.๓ บนทกการประชมไดแก ขอพจารณา ประเดนทเสนอและมตทประชม

๕.๒.๔ จายเงนคาเบยประชม คาพาหนะในการเดนทางตามระเบยบทก าหนด

๕.๓ จดท ารายงานการประชม

๕.๓.๑ จดท ารายงานการประชม ตามมาตรา ๘๓ แหงพระราชบญญตวธปฏบตราชการทางปกครอง พ.ศ. ๒๕๓๙ บญญตไววา “ในการประชมตองมรายงานการประชมเปนหนงสอ ถามความเหนแยงใหบนทกความเหนแยงพรอมทงเหตผลไวในรายงานการประชม และถากรรมการฝายขางนอยเสนอความเหนแยงเปนหนงสอกใหบนทกความเหนแยงนนไวดวย”

๗

๕.๓.๒ เลขานการเปนผลงนามในรายงานการประชม ๕.๓.๓ รวบรวมเอกสารท เกยวของกบการประชม พรอมทงรวบรวมหรอประมวล มตทประชมทส าคญไวเพอน าเสนอ กศจ. พจารณาตอไป


๘

๗. แบบฟอรมทใช

๗.๑ ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยงานสารบรรณ พ.ศ. ๒๕๒๖ และทแกไขเพมเตม

๗.๒ คมอจดท าวาระการประชม กศจ.ของส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการ


๘.๑ รฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พ.ศ. ๒๕๖๐

๘.๒ พระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. ๒๕๔๒ และทแกไขเพมเตม

๘.๓ พระราชบญญตระเบยบบรหารราชการกระทรวงศกษาธการ พ.ศ. ๒๕๔๖ และทแกไขเพมเตม

๘.๔ พระราชบญญตสภาครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. ๒๕๔๖ และทแกไขเพมเตม

๘.๕ พระราชบญญตวธปฏบตราชการทางการปกครอง พ.ศ. ๒๕๓๙ และทแกไขเพมเตม

๘.๖ พระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ และทแกไขเพมเตม

๘.๗ พระราชบญญตระเบยบบรหารราชการแผนดน พ.ศ. ๒๕๓๔ และทแกไขเพมเตม

๘.๘ ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยงานสารบรรณ พ.ศ. ๒๕๒๖ และทแกไขเพมเตม

๘.๙ กฎกระทรวง ค าสงมอบอ านาจ มต ครม. ทเกยวของ

๘.๑๐ กฎ ก.ค.ศ. ระเบยบแนวทางปฏบต มต ก.ค.ศ. และอนๆ

๘.๑๑ ค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาต ท ๑๙/๒๕๖๐ สง ณ วนท ๓ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐

8.12 ประกาศคณะกรรมการขบเคลอนการปฏรปการศกษาของกระทรวงศกษาธการในภมภาค เรองค าวนจฉยของคณะกรรมการขบเคลอนการปฏรปการศกษาของกระทรวงศกษาธการในภมภาค ประกาศ ณ วนท ๗ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐


9.1 จดบนทกการอภปรายหรอการแสดงความคดเหนของทประชมไวทกประเดน แลวจงสรป เปนมตของทประชมอยางละเอยด 9.2 ในการอภปรายหรอแสดงความคดเหน ฝายเลขานการจะตองสอบถามจากทประชมกอนวา จะใหบนทกรายชอผอภปรายหรอแสดงความคดเหนไวดวยหรอไม ทงน เพราะการประชมโดยทวไปทประชม มความเหนสอดคลองกนจงไมตองระบชอผอภปรายแสดงความคดเหน 9.3 ยกเวนการแสดงความเหนแยงตามมาตรา ๘๓ แหงพระราชบญญต วธการปฏบตราชการปกครอง พ.ศ. ๒๕๓๙ ระบวา “ในการประชมตองมรายงานการประชมเปนหนงสอ ถามความเหนแยงใหบนทกความเหนแยงพรอมทงเหตผลไวในรายงานการประชม และถากรรมการฝายขางนอยเสนอความเหนแยงเปนหนงสอ กใหบนทกความเหนแยงนนไวดวย” 9.4 หากมการบนทกเสยงการประชมตองขออนญาตกอนทกครง 9.5 รายงานการประชมตองสงใหคณะอนกรรมการโดยเรว 9.6 หากมผเขารวมประชมตองไดรบอนญาตจากประธานกอนทกครง

๙

เสนอแนะเกยวกบการก าหนดจ านวนและอตราต าแหนง การเกลยอตราก าลง ใหสอดคลองกบนโยบายการบรหารบคคล ระเบยบ หลกเกณฑและวธการ

ท ก.ค.ศ.ก าหนด

- การเกลยอตราก าลงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

๑๐


การเกลยอตราก าลงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

2. วตถประสงค เพอใหการเกลยอตราก าลงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา โดยการตดโอนต าแหนง และอตราเงนเดอนเปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด

3. ขอบเขตของงาน

การตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ทงต าแหนงวางและต าแหนงทมผครองต าแหนงตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด ในสงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

4. ค าจ ากดความ การเกลยอตราก าลงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา หมายถง การน าอตราก าลงมาบรหารภายในหนวยงานการศกษาใหสอดคลองกบนโยบายการบรหารงานบคคล

5.ขนตอนการปฏบตงาน

5.1 ส านกงานศกษาธการจงหวดรบเรองการเกลยอตราก าลงขาราชการครและบคลากรทาง การศกษาในสถานศกษาหรอในส านกงานเขตพนทการศกษา

5.2 ส านกงานศกษาธการจงหวดตงคณะท างานตรวจสอบขอมลอตราก าลงของสถานศกษา หรอในส านกงานเขตพนทการศกษาของต าแหนงทจะขอตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาใหเปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ.ก าหนด และประกาศคณะกรรมการขบเคลอนการปฏรปการศกษาของกระทรวงศกษาธการในภมภาค ประกาศ ณ วนท ๗ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐

5.3 ส านกงานศกษาธการจงหวด เสนอ อกศจ. กลนกรองการตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ใหเปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ.ก าหนด

๕.๔ ส านกงานศกษาธการจงหวด เสนอ กศจ. พจารณา

๕.๕ ส านกงานศกษาธการจงหวด แจงใหส านกงานเขตพนทการศกษาตนสงกดหรอสวนราชการ ทเกยวของทราบ เพอด าเนนการตอไป

หมายเหต การตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาทไมเปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด ใหขออนมต ก.ค.ศ. เปนรายกรณๆ

๑๑

6. Flow Chart การปฏบตงาน

7. แบบฟอรมทใช

7.1 แบบปรมาณงานของสถานศกษา

7.2 รปแบบค าสงการตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนท ก.ค.ศ.ก าหนด

๑๒

8. เอกสาร/หลกฐานอางอง

8.1 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.4/ว 19 ลงวนท 14 มถนายน 2555 เรอง หลกเกณฑและวธการเกลยอตราก าลงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

8.2 หนงสอส านกงาน ก.ค. ท ศธ 1305/466 ลงวนท 11 มถนายน 2545 เรอง เกณฑอตราก าลงขาราชการครในสถานศกษา สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

8.3 หนงสอส านกงาน ก.ค.ท ศธ 1305/467 ลงวนท 11 มถนายน 2545 เรอง เกณฑอตราก าลงขาราชการครในสถานศกษา สงกดกรมสามญศกษา

๘.4 ค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาต ท ๑๙/๒๕๖๐ สง ณ วนท ๓ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐



๙.๑ การตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงสายงานการสอน ไปก าหนดเปนต าแหนงสายงานการสอน ม ๖ กรณ ดงน

กรณท 1 จากสถานศกษาทยบ รวม หรอเลก ไปก าหนดเปนต าแหนงเดม ในสถานศกษา ทมอตราก าลงสายงานการสอนต ากวาเกณฑท ก.ค.ศ. ก าหนด ทงต าแหนงวางและต าแหนงทมผด ารงต าแหนงภายในเขตพนทการศกษาเดยวกน และเมอตดโอนแลวสถานศกษาทรบการตดโอนตองมอตราก าลงสายงานการสอนไมเกนเกณฑท ก.ค.ศ. ก าหนด

กรณท 2 จากสถานศกษาทมอตราก าลงสายงานสอนเกนเกณฑท ก.ค.ศ. ก าหนดไปก าหนดเปนต าแหนงเดม ในสถานศกษาทมอตราก าลงสายงานการสอน ต ากวาเกณฑท ก.ค.ศ. ก าหนดทงต าแหนงวางและต าแหนงทมผด ารงต าแหนงภายในเขตพนทการศกษาเดยวกนและตางเขตพนทการศกษา เมอตดโอนแลวสถานศกษาทรบการตดโอนตองมอตราก าลงสายงานการสอนไมเกนเกณฑท ก.ค.ศ. ก าหนด

กรณท 3 จากสถานศกษาทมอตราก าลงสายงานการสอนครบตามเกณฑท ก.ค.ศ. ก าหนดไปก าหนดเปนต าแหนงเดม ในสถานศกษาทมอตราก าลงสายงานการสอนต ากวาเกณฑ ท ก.ค.ศ. ก าหนด เฉพาะต าแหนงทมผด ารงต าแหนง และใหตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาจากสถานศกษาทถกตดโอนไดไมเกนหนงต าแหนงในแตละปการศกษา ทงภายในเขตพนทการศกษาเดยวกนและตางเขตพนทการศกษา เมอตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนขาราชการคร และบคลากรทางการศกษาแลว สถานศกษาทถกตดโอนตองมอตราก าลงสายงานการสอนต ากวาเกณฑ นอยกวาสถานศกษาทรบการตดโอนโดยคดเปนรอยละ

ส าหรบการตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนง สายงานการสอน จากสถานศกษาในจงหวดยะลา ปตตาน นราธวาส และสงขลา (เฉพาะอ าเภอเทพา สะบายอย นาทว และจะนะ) ใหด าเนนการตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด

๑๓

กรณท 4 จากสถานศกษาทมอตราก าลงสายงานการสอนต ากวาเกณฑท ก.ค.ศ. ก าหนด นอยกวาไปก าหนดเปนต าแหนงเดมในสถานศกษาทม อตราก าลงสายงานการสอนต ากวา เกณฑ ท ก.ค.ศ. ก าหนดมากกวาโดยคดเปนรอยละเฉพาะต าแหนงทมผด ารงต าแหนงและใหตดโอนต าแหนงและ อตราเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาจากสถานศกษาทถกตดโอนไดไมเกนหนงต าแหนง ในแตละปการศกษา ทงภายในเขตพนทการศกษาเดยวกนและตางเขตพนทการศกษา เมอตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาแลว สถานศกษาทถกตดโอนตองมอตราก าลงสายงานการสอนต ากวาเกณฑนอยกวาสถานศกษาทรบการตดโอน โดยคดเปนรอยละ

ส าหรบการตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงสายงานการสอน จากสถานศกษาในจงหวดยะลา ปตตาน นราธวาส และสงขลา (เฉพาะอ าเภอเทพา สะบายอย นาทว และจะนะ) ใหด าเนนการตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด

กรณท 5 จากสถานศกษาในจงหวดยะลา ปตตาน นราธวาส และสงขลา (เฉพาะอ าเภอเทพา สะบายอย นาทว และจะนะ) ไปก าหนดเปนต าแหนงเดม ในสถานศกษาในจงหวดดงกลาวทมอตราก าลง สายงานการสอนต ากวาเกณฑท ก.ค.ศ. ก าหนด เฉพาะต าแหนงทมผด ารงต าแหนงทงภายในเขตพนทการศกษาเดยวกนและตางเขตพนทการศกษา ทอยในจงหวดยะลา ปตตาน นราธวาส และสงขลา (เฉพาะอ าเภอเทพา สะบายอย นาทว และจะนะ) และเมอตดโอนแลวสถานศกษาทรบการตดโอนตองม อตราก าลงไมเกนเกณฑ ท ก.ค.ศ. ก าหนด

กรณท 6 การตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงสายงานการสอน และเปนผด ารงต าแหนงทไปชวยปฏบตหนาทราชการในสถานศกษานนมาแลว ไมนอยกวา 1 ป ตามเหตผลและความจ าเปนทกระทรวงศกษาธการก าหนด ไปก าหนดเปนต าแหนงเดม ในสถานศกษาทมอตราก าลงต ากวาเกณฑท ก.ค.ศ. ก าหนด ทงภายในเขตพนทการศกษาเดยวกนและ ตางเขตพนทการศกษา ทงนสถานศกษาทถกตดโอนตองไม ไดรบผลกระทบตอการเรยนการสอนและสถานศกษาทรบการตดโอนตองมอตราก าลงสายงานการสอนไมเกนเกณฑท ก.ค.ศ. ก าหนด

๙.๒. การตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงสายงานการสอน ไปก าหนดเปนต าแหนงสายงานบรหารสถานศกษา ในสถานศกษาทมอตราก าลง ต ากวาเกณฑท ก.ค.ศ. ก าหนด ใหตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทาง การศกษา ต าแหนงสายงานการสอนไดทงต าแหนงวางและต าแหนงทมผด ารงต าแหนง โดยต าแหนง ทมผด ารงต าแหนงนนใหตดโอนต าแหนงไดเมอผด ารงต าแหนงผานกระบวนการคดเลอกเขาสต าแหนงตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด และถงล าดบทจะแตงตงตามบญชการคดเลอกได ทงภายในเขตพนทการศกษาเดยวกนและตางเขตพนทการศกษา ทงนสถานศกษาทรบการตดโอนตองมอตราก าลงสายงาน บรหารสถานศกษาไมเกนเกณฑท ก.ค.ศ. ก าหนด

๑๔

๙.๓ การตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนง สายงานบรหารสถานศกษาไปก าหนดเปนต าแหนงสายงานบรหารสถานศกษา ม 2 กรณ

กรณท 1 การตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงสายงานบรหารสถานศกษา จากสถานศกษาทยบ รวม หรอเลก ไปก าหนดเปนต าแหนงเดม ในสถานศกษาทมอตราก าลงสายงานบรหารสถานศกษาต ากวาเกณฑท ก.ค.ศ. ก าหนด ทงต าแหนงวางและต าแหนงทมผด ารงต าแหนง เมอตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาแลว ทงนสถานศกษาทรบการตดโอนตองมอตราก าลงสายงานบรหารสถานศกษาไมเกนเกณฑอตราก าลง ท ก.ค.ศ. ก าหนด

ส าหรบต าแหนงวางใหตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทาง การศกษา ต าแหนงสายงานบรหารสถานศกษาไปก าหนดเปนต าแหนงสายงานบรหารสถานศกษา ในสถานศกษาทไมมหรอมอตราก าลงสายงานบรหารสถานศกษาต ากวาเกณฑท ก.ค.ศ. ก าหนด และ ใหตดโอนไดเฉพาะภายในเขตพนทการศกษาเดยวกน

ส าหรบต าแหนงทมผด ารงต าแหนง ใหตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนไปก าหนด เปนต าแหนงเดมในสถานศกษาทไมมหรอมอตราก าลงสายงานบรหารสถานศกษาต ากวาเกณฑท ก.ค.ศ.ก าหนด และใหตดโอนไดทงภายในเขตพนทการศกษาเดยวกน และตางเขตพนทการศกษา

กรณท 2 การตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงสายงานบรหารสถานศกษา จากสถานศกษาทม อตราก าล งสายงานบรหารสถานศกษา เกนเกณฑท ก .ค.ศ. ก าหนด ไปก าหนดเปนต าแหนงสายงานบรหารสถานศกษาในสถานศกษา ทไมมหรอมอตราก าลงสายงานบรหารสถานศกษาต ากวาเกณฑท ก.ค.ศ. ก าหนด ทงต าแหนงวางและต าแหนง ทมผด ารงต าแหนง ทงนสถานศกษาท ไดรบการตดโอนตองมอตราก าลงสายงานบรหารสถานศกษา ไมเกนเกณฑท ก.ค.ศ. ก าหนด

ส าหรบต าแหนงวางใหตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนไดเฉพาะภายในเขตพนทการศกษาเดยวกน

ส าหรบต าแหนงทมผด ารงต าแหนงใหตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนไปก าหนด เปนต าแหนงเดมในสถานศกษาท ไมมหรอม อตราก าล งสายงานบรหารสถานศกษาต ากวา เกณฑ ท ก.ค.ศ. ก าหนด และใหตดโอนไดทงภายในเขตพนทการศกษาเดยวกน และตางเขตพนทการศกษา

๙.๔ การตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนง สายงานบรหารสถานศกษาไปก าหนดเปนต าแหนงสายงานการสอน ม 2 กรณ

กรณท 1 การตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงสายงานบรหารสถานศกษา จากสถานศกษาทยบ รวม หรอเลกไปก าหนดเปนต าแหนง สายงานการสอนในสถานศกษาทม อตราก าล งสายงานการสอนต ากวา เกณฑ ท ก.ค .ศ . ก าหนด เฉพาะต าแหนงวางภายในเขตพนทการศกษาเดยวกน ทงนสถานศกษาทรบการตดโอนตองมอตราก าลง สายงานการสอนไมเกนเกณฑอตราก าลงท ก.ค.ศ. ก าหนด

๑๕

กรณท 2 การตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงสายงานบรหารสถานศกษาจากสถานศกษาทมอตราก าลงสายงานบรหารศกษาเกนเกณฑท ก.ค.ศ. ก าหนด และมอตราก าลงสายงานการสอนครบตามเกณฑท ก.ค.ศ. ก าหนด ไปก าหนดเปนต าแหนงสายงาน การสอนในสถานศกษาทมอตราก าลงสายงานการสอนต ากวาเกณฑท ก.ค.ศ. ก าหนดเฉพาะต าแหนงวาง ภายในเขตพนทการศกษาเดยวกน ทงนสถานศกษาทรบการตดโอนตองมอตราก าลงสายงานการสอน ไมเกนเกณฑอตราก าลงท ก.ค.ศ. ก าหนด

๙.๕ การตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนง สายงานการสอนหรอสายงานบรหารสถานศกษาในสถานศกษาทกระทรวงศกษาธการอนมตใหถายโอน ไปสงกดองคกรปกครองสวนทองถน ไปก าหนดเปนต าแหนงเดมในสถานศกษาทมอตราก าลงต ากวาเกณฑ ท ก.ค.ศ. ก าหนด ใหด าเนนการตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด

๙.6 การตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงศกษานเทศก จากส านกงานเขตพนทการศกษาทมอตราก าลงศกษานเทศกเกนกรอบอตราก าลงท ก.ค.ศ. ก าหนด ไปก าหนดเปนต าแหน ง เดมในส านกงานเขตพนท การศกษาม อตราก าล งศกษาน เทศก ต ากวากรอบอตราก าลงท ก.ค.ศ. ก าหนด

๙.7 การตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนง รองผอ านวยส านกงานเขตพนทการศกษา ท ก.ค.ศ. ก าหนดเปนต าแหนงชวคราวและมเงอนไขไปก าหนดเปนต าแหนงรองผอ านวยส านกงานเขตพนทการศกษา ต าแหนงชวคราวและมเงอนไขในส านกงาน เขตพนทการศกษาแหงใหมทมอตราก าลงต ากวากรอบอตราก าลงท ก.ค.ศ.ก าหนดใหด าเนนการตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด

๑๖

เสนอแนะเกยวกบการพจารณาวทยฐานะ ความดความชอบ การเสรมสราง ขวญก าลงใจ การยกยองเชดชเกยรต และสทธประโยชนอนของ

ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

1. การใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษา มวทยฐานะและเลอนวทยฐานะ ตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ดวนทสด ท ศธ 0206.4/ว 17 ลงวนท 30 กนยายน 2552 เรอง หลกเกณฑและวธการใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษามวทยฐานะและเลอนวทยฐานะ

๒. การใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงคร มวทยฐานะและ เลอนวทยฐานะตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ ๐๒๐๖.๓/ว ๒๑ ลงวนท ๕ กรกฎาคม ๒๕๖๐

๓. การใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาไดรบเงนเดอนในกรณทไดรบคณวฒเพมขนหรอสงขนตามคณวฒท ก.ค.ศ. รบรอง

๑๗


การใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษามวทยฐานะและเลอนวทยฐานะ

๒. วตถประสงค

เพอใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษามวทยฐานะและเลอนวทยฐานะเปนไปตามหลกเกณฑและวธการตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ดวนทสด ท ศธ 0206.4/ว 17 ลงวนท 30 กนยายน 2552


การด าเนนการใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษามวทยฐานะและเลอนวทยฐานะ เปนไปตามหลกเกณฑและวธการตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ดวนทสด ท ศธ 0206.4/ว 17 ลงวนท 30 กนยายน 2552


๔.๑ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา หมายถง คร ผบรหารสถานศกษา ผบรหารการศกษาและศกษานเทศก

๔.๒ วทยฐานะ หมายถง วทยฐานะขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตามพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2547 และทแกไขเพมเตม ตงแตวทยฐานะ ช านาญการ วทยฐานะช านาญการพเศษ วทยฐานะเชยวชาญ และวทยฐานะเชยวชาญพเศษ


๕.๑ ส านกงานศกษาธการจงหวดรบเรองและเอกสารการขอมวทยฐานะ และเลอนวทยฐานะจากส านกงานเขตพนทการศกษา กรณวทยฐานะช านาญการ วทยฐานะช านาญการพเศษ วทยฐานะเชยวชาญและวทยฐานะเชยวชาญพเศษ

5.2 ตรวจสอบเอกสารหลกฐาน ตามทส านกงานเขตพนทการศกษา เสนอ อกศจ. และ กศจ. แลวแตกรณ ดงน

วทยฐานะช านาญการ การแตงตงคณะกรรมการประเมน (ดานท 1 ดานท 2 และดานท 3) ๑. ตรวจสอบคณสมบตผขอมวทยฐานะและคณะกรรมการประเมนใหเปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด

2. น าเสนอ อกศจ. เพอพจารณากลนกรอง 3. น าเสนอ กศจ. พจารณา 4. ใหผมอ านาจตามมาตรา 53 แตงตงคณะกรรมการประเมนดานท 1 ดานท 2 และดานท 3 5. แจงส านกงานเขตพนทการศกษาทเกยวของ ด าเนนการตอไป

๑๘

การขออนมตผลการประเมนดานท 1 ดานท 2 และดานท 3 ๑. ตรวจสอบผลการประเมน ทง 3 ดาน ใหเปนไปตามหลกเกณฑและวธการตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ดวนทสด ท ศธ 0206.4/ว 17 ลงวนท 30 กนยายน 2552 2. น าเสนอ อกศจ.เพอพจารณากลนกรอง 3. น าเสนอ กศจ.พจารณา 4. กรณ กศจ.อนมตใหผมอ านาจตามมาตรา 53 ออกค าสงแตงตงและสงค าสงใหหนวยงาน ทเกยวของ 5. กรณ กศจ.ไมอนมตใหแจงผลการพจารณาพรอมทงขอสงเกตของคณะกรรมการประเมน ใหส านกงานเขตพนทการศกษาทเกยวของเพอแจงผขอรบการประเมนทราบ วทยฐานะช านาญการพเศษ การแตงตงคณะกรรมการประเมน ชดท ๑ (ประเมนดานท 1 และดานท 2) ๑. ตรวจสอบคณสมบตผขอมวทยฐานะและคณะกรรมการประเมนใหเปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด

2. น าเสนอ อกศจ. เพอพจารณากลนกรอง 3. น าเสนอ กศจ. พจารณา 4. ให กศจ. แตงตงคณะกรรมการประเมนดานท 1 และดานท 2 5. แจงส านกงานเขตพนทการศกษาทเกยวของ ด าเนนการตอไป

การขออนมตผลการประเมนดานท 1 และดานท 2 และการแตงตงคณะกรรมการประเมน ชดท 2 1. ตรวจสอบผลการประเมน ทง ๒ ดาน ใหเปนไปตามหลกเกณฑและวธการตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ดวนทสด ท ศธ 0206.4/ว 17 ลงวนท 30 กนยายน 2552 2. น าเสนอ อกศจ. เพอพจารณากลนกรองผลการประเมนดานท 1 และดานท 2 และ กรณผลการประเมนทง 2 ดานผานเกณฑกลนกรองบญชรายชอคณะกรรมการประเมน ชดท 2(ประเมนดานท 3) จากบญชรายชอผทรงคณวฒท ก.ค.ศ.ก าหนด 3. น าเสนอ กศจ. พจารณา 4. ให กศจ. แตงตงคณะกรรมการประเมนดานท 3 แจงส านกงานเขตพนทการศกษาทเกยวของ ด าเนนการตอไป 5. กรณ กศจ.ไมอนมตผลการประเมนดานท 1 และท 2 ใหส านกงานเขตพนทการศกษา ทเกยวของเพอแจงผขอรบการประเมนทราบ

การแตงตงคณะกรรมการประเมน ชดท ๒ (ประเมนดานท ๓) 1. ตรวจสอบบญชรายชอคณะกรรมการประเมนใหเปนไปตามหลกเกณฑและวธการ

ท ก.ค.ศ. ก าหนด 2. น าเสนอ อกศจ. เพอพจารณากลนกรอง

3. น าเสนอ กศจ. พจารณา 4. ให กศจ. แตงตงคณะกรรมการประเมนชดท ๒ (ดานท ๓) 5. แจงส านกงานเขตพนทการศกษาทเกยวของ ด าเนนการตอไป

๑๙

การขออนมตผลการประเมนดานท ๓ ๑. ตรวจสอบผลการประเมน ดานท ๓ ใหเปนไปตามหลกเกณฑและวธการตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ดวนทสด ท ศธ 0206.4/ว 17 ลงวนท 30 กนยายน 2552 ๒. ตรวจสอบวฒบตรผานการพฒนากอนแตงต งใหมวทยฐานะหรอเลอนวทยฐานะ ช านาญการพเศษ

๓. น าเสนอ อกศจ. เพอพจารณากลนกรอง ๔. น าเสนอ กศจ. พจารณา 5. หาก กศจ. อนมต ใหผมอ านาจตามมาตรา 53 ออกค าสงแตงตง และแจงส านกงานเขตพนทการศกษาทเกยวของ ด าเนนการตอไป พรอมรายงาน ก.ค.ศ. เพอทราบ 6. กรณ กศจ. ไมอนมต ใหแจงผลการพจารณา พรอมทงขอสงเกตของคณะกรรมการประเมน ไปยงส านกงานเขตพนทการศกษาทเกยวของเพอแจงผขอรบการประเมนทราบ วทยฐานะเชยวชาญ การแตงตงคณะกรรมการประเมน ชดท ๑ (ประเมนดานท 1 และดานท 2) ๑. ตรวจสอบคณสมบตผขอมวทยฐานะและคณะกรรมการประเมนใหเปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด

2. น าเสนอ อกศจ. เพอพจารณากลนกรอง 3. น าเสนอ กศจ. พจารณา ทงน กศจ. อาจแตงตงคณะกรรมการชวยกลนกรองผลงานทางวชาการดวยกได 4. ให กศจ. แตงตงคณะกรรมการประเมนดานท 1 และดานท 2 และแตงตงคณะกรรมการ ชวยกลนกรองผลงานทางวชาการ ตามมต กศจ. 5. แจงส านกงานเขตพนทการศกษาทเกยวของ ด าเนนการตอไป

การขออนมตผลการประเมนดานท 1 และดานท 2 ๑. ตรวจสอบผลการประเมน ทง ๒ ดาน ใหเปนไปตามหลกเกณฑและวธการตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ดวนทสด ท ศธ 0206.4/ว 17 ลงวนท 30 กนยายน 2552

2. น าเสนอ อกศจ. เพอพจารณากลนกรอง 3. น าเสนอ กศจ. พจารณา ๔. แจงผลการประเมนดานท ๑ และดานท ๒ พรอมรายงานการประชม กศจ. และขอสงเกต ของคณะกรรมการชดท ๑ ไปใหส านกงานเขตพนทการศกษาตนสงกด จดสงผลงานดานท ๓ และเอกสารทเกยวของ ไปยงส านกงาน ก.ค.ศ. เพอพจารณาด าเนนการตอไป 5. กรณ ก.ค.ศ. อนมต ใหน าผลการประเมนดานท ๓ เสนอ อกศจ./กศจ. อนมตและแตงตงแลว ใหผมอ านาจตามมาตรา 53 ออกค าสงแตงตง และแจงส านกงานเขตพนทการศกษาทเกยวของ ด าเนนการตอไป พรอมรายงาน ก.ค.ศ. 6. กรณ ก.ค.ศ. มมตไมอนมต ใหน าผลการประเมนดานท ๓ เสนอ อกศจ./กศจ. พจารณา และแจงใหส านกงานเขตพนทการศกษาทเกยวของ พรอมทงขอสงเกต

๒๐

๖. Flow Chart การปฏบตงาน ๖.๑ วทยฐานะช านาญการ

กรณแตงตงคณะกรรมการประเมนดานท 1 ดานท 2 และดานท 3

๒๑

กรณการอนมตผลการประเมน

วทยฐานะช านาญการ

๒๒

๖.๒ วทยฐานะช านาญการพเศษ/เชยวชาญ

กรณแตงตงคณะกรรมการประเมนดานท 1 ดานท 2

๒๓

กรณการอนมตผลการประเมน

วทยฐานะช านาญการพเศษ วทยฐานะเชยวชาญ

ตอ

๒๔

ตอ

๒๕

๗. แบบฟอรมทใช - ๘. เอกสาร/หลกฐานอางอง

8.1 มาตรา ๔๒ มาตรา ๕๓ และมาตรา ๕๔ แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ และทแกไขเพมเตม

8.2 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ดวนทสด ท ศธ 0206.4/ว 17 ลงวนท 30 กนยายน 2552 เรอง หลกเกณฑและวธการใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษามวทยฐานะและเลอนวทยฐานะ 8.3 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.7/ว 3 ลงวนท 7 เมษายน 2554 เรอง หลกเกณฑและวธการพฒนาขาราชการครและบคลากรทางการศกษากอนแตงต ง ใหมและเลอนเปนวทยฐานะ ช านาญพเศษ และวทยฐานะเชยวชาญ 8.4 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.7/ว 20 ลงวนท 9 ธนวาคม 2559 เรอง การปรบปรงมาตรฐานวทยฐานะของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา วทยฐานะครช านาญการ และการปรบปรงหลกเกณฑและวธการใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษามวทยฐานะครช านาญการ 8.5 หน งส อส าน กงาน ก .ค .ศ . ท ศธ 0206.7/ว 26 ลงวนท 30 ธนวาคม 2559 เรองการปรบปรงมาตรฐานวทยฐานะของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา วทยฐานะครช านาญการ และการปรบปรงหลกเกณฑและวธการใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษามวทยฐานะครช านาญการ 8.6 ประกาศคณะกรรมการขบเคลอนการปฏรปการศกษาของกระทรวงศกษาธการในภมภาค เรองค าวนจฉยของคณะกรรมการขบ เคลอนการปฏรปการศกษาของกระทรวงศกษาธการในภมภาค ประกาศ ณ วนท ๗ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐


9 .1 การตรวจสอบคณสมบต ผลการประเมน และเอกสารหลกฐานตามท ส าน กงาน เขตพนทการศกษาสงมาอาจแตงตงคณะท างานตรวจสอบไดตามความเหมาะสมจ าเปน กอนน าเสนอ อกศจ. และ กศจ. พจารณา

9.2 การใหไดรบเงนเดอนของผไดรบอนมตใหมวทยฐานะหรอเลอนวทยฐานะใหเปนไปตามท ก.ค.ศ. ก าหนด

๒๖


การใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงคร มวทยฐานะและเลอนวทยฐานะ


เพอใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงคร มวทยฐานะและเลอนวทยฐานะใหเปนไปตามหลกเกณฑและวธการตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ ๐๒๐๖.๓/ว ๒๑ ลงวนท ๕ กรกฎาคม ๒๕๖๐


การด าเนนการใหข าราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงคร ม วทยฐานะและ เลอนวทยฐานะเปนไปตามหลกเกณฑและวธการตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ ๐๒๐๖.๓/ว ๒๑ ลงวนท ๕ กรกฎาคม ๒๕๖๐


๔.๑ วทยฐานะ หมายถง วทยฐานะครช านาญการ วทยฐานะครช านาญการพเศษ วทยฐานะ ครเชยวชาญ วทยฐานะครเชยวชาญพเศษ

๔.๒ ชวโมงการปฏบตงาน หมายถง จ านวนชวโมงสอนตามตารางสอน งานสนบสนนการจดการเรยนรและงานตอบสนองนโยบายและจดเนน

๔.๓ การพฒนา หมายถง การพฒนาตามหลกสตรทสถาบนครพฒนารบรอง หรอตามท ก.ค.ศ. ก าหนด

๔.๔ งานสนบสนนการจดการเรยนร หมายถง การปฏบตงานอนทนอกเหนอจากการปฏบตการสอน ตามตารางสอนทเปนประโยชนตอการสงเสรมและพฒนาการจดการเรยนรในสถานศกษาและการมสวนรวม ในชมชนการเรยนรทางวชาชพรวมทงงานสนบสนนการบรหารสถานศกษา เชน งานวชาการ งานบคคล งานงบประมาณ และงานบรหารทวไป เปนตน

๔.๕ งานตอบสนองนโยบายและจดเนน หมายถง การปฏบตงานทตอบสนองนโยบายและจดเนนของรฐบาลกระทรวงศกษาธการและสวนราชการตนสงกด


๕.๑ ส านกงานศกษาธการจงหวดรบเรองและเอกสารการขอมวทยฐานะ และเลอนวทยฐานะจากส านกงานเขตพนทการศกษา ๕.๒ ตรวจสอบคณสมบต ผขอมวทยฐานะและเลอนวทยฐานะ 5.3 ตรวจสอบผลการประเมนตามหลกเกณฑและวธการตาม ก.ค.ศ. ก าหนด 5.4 ตรวจสอบเอกสารหลกฐานทเกยวของ 5.5 จดท ารายละเอยดขอมลทตรวจสอบแลว เพอน าเสนอ อกศจ. / กศจ. เพอพจารณา

๒๗


๒๘


8.1 มาตรา ๔๒ มาตรา ๕๓ และมาตรา ๕๔ แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ.๒๕๔๗ และทแกไขเพมเตม

8.2 ค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาต ท ๑๙/๒๕๖๐ สง ณ วนท ๓ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐

8.3 ประกาศคณะกรรมการขบเคลอนการปฏรปการศกษาของกระทรวงศกษาธการในภมภาค ประกาศ ณ วนท ๗ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐

8.4 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ ๐๒๐๖.๓/ว ๒๑ ลงวนท ๕ กรกฎาคม ๒๕๖๐ เรอง หลกเกณฑและวธการใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาต าแหนงคร มวทยฐานะและเลอนวทยฐานะ

8.5 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ ๐๒๐๖.๗/ ว ๒๒ ลงวนท ๕ กรกฎาคม ๒๕๖๐ เรอง หลกเกณฑและวธการพฒนาขาราชการครและบคลากรทางการศกษา สายงานการสอน

8.6 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ ๐๒๐๖.๓/๐๖๓๕ ลงวนท ๑๐ ตลาคม ๒๕๖๐ เรอง การก าหนดชวโมงการปฏบตงานและการประเมนผลงานทเกดจากการปฏบตหนาท

8.7 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ ๐๒๐๖.๗/ ว ๑๔ ลงวนท ๒๕ กนยายน ๒๕๖๑ เรอง การแกไขหลกเกณฑและวธการพฒนาขาราชการครและบคลากรทางการศกษา สายงานการสอน

8.8 ประกาศคณะกรรมการขบเคลอนการปฏรปการศกษาของกระทรวงศกษาธการในภมภาค เรองค าวนจฉยของคณะกรรมการขบเคลอนการปฏรปการศกษาของกระทรวงศกษาธก ารในภมภาค ประกาศ ณ วนท ๗ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐


๙.๑ การตรวจสอบคณสมบต ผลการประเมนและเอกสารหลกฐานตามทส านกงานเขตพนทการศกษาเสนอส านกงานศกษาธการจงหวดอาจน าเสนอ อกศจ. / กศจ . พจารณาแตงตงคณะท างานตรวจสอบ ไดตามความเหมาะสมจ าเปน

๙.๒ ตรวจสอบคณสมบต ผขอมวทยฐานะและเลอนวทยฐานะ ดงน ๙.2.1 ระยะเวลาการด ารงต าแหนงคร

๑) วทยฐานะครช านาญการตองด ารงต าแหนงครมาแลวไมนอยกวา 5 ป นบถงวนทยน ค าขอหรอด ารงต าแหนงอนท ก.ค.ศ. เทยบเทา

2) วทยฐานะครช านาญการพเศษ ตองด ารงต าแหนงครทมวทยฐานะครช านาญการ มาแลวไมนอยกวา 5 ป นบถงวนทยนค าขอหรอด ารงต าแหนงอนท ก.ค.ศ. เทยบเทา

3) วทยฐานะครเชยวชาญ ตองด ารงต าแหนงครทมวทยฐานะครช านาญการพเศษ มาแลวไมนอยกวา 5 ป นบถงวนทยนค าขอหรอด ารงต าแหนงอนท ก.ค.ศ. เทยบเทา

4) วทยฐานะครเชยวชาญพเศษ ตองด ารงต าแหนงครทมวทยฐานะครเชยวชาญ มาแลวไมนอยกวา 5 ป นบถงวนทยนค าขอหรอด ารงต าแหนงอนท ก.ค.ศ. เทยบเทา

๒๙

๙.2.2 ชวโมงการปฏบตงานในต าแหนงคร หรอต าแหนงครในวทยฐานะทด ารงอยปจจบน ในชวงระยะเวลายอนหลง 5 ป นบถงวนทยนค าขอ ๙.2.3 การมวนย คณธรรม จรยธรรม และจรรยาบรรณวชาชพโดยพจารณาจากส าเนาแฟมประวตขาราชการครและบคลากรทางการศกษา (ก.ค.ศ. 16) หรอส าเนาทะเบยนประวตราชการ (ก.พ.7) ๙.2.4 หลกฐานการผานการพฒนา ตามหลกเกณฑ ท ก.ค.ศ. ก าหนด ๙.2.5 หลกฐานผลงานทเกดจากการปฏบตหนาทสายงานการสอน ยอนหลง 5 ปการศกษา ตดตอกนนบถงวนสนปการศกษากอนวนทยนค าขอ ๙.3 ตรวจสอบผลการประเมนตามหลกเกณฑและวธการตาม ก.ค.ศ. ก าหนด ๙.4 ตรวจสอบเอกสารหลกฐานทเกยวของ เชน

๙.4.1 แบบค าขอมวทยฐานะและเลอนวทยฐานะของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงคร (วฐ.๑) เชน ส าเนาทะเบยนประวตขาราชการ (ก.พ.๗ หรอ ก.ค.ศ. ๑๖) ตารางสอน ค าสงมอบหมายงาน วฒบตรผานการพฒนา เปนตน

๙.4.๒ แบบสรปผลการตรวจสอบและประเมน ต าแหนงคร ๕ ปการศกษา (วฐ.๓) ๙.5 จดท ารายละเอยดขอมลทตรวจสอบแลว เพอน าเสนอวาระทประชม อกศจ. เพอพจารณา ๙.6 จดท ารายละเอยดขอมลตามท อกศจ. มมตเหนชอบ/ไมเหนชอบ เพอเสนอ กศจ. พจารณา ๙.7 หาก กศจ. มมตอนมตผลการประเมน ใหด าเนนการ ดงน ๙.7.1 วทยฐานะครช านาญการ และวทยฐานะครช านาญการพเศษ ใหเสนอผมอ านาจ ตามมาตรา 53 สงแตงตง ทงน ไมกอนทส านกงานศกษาธการจงหวด ไดรบค าขอ และแจงค าสงใหส านกงาน เขตพนทการศกษา ทผขอรบการประเมนสงกดทราบ ๙.7.2 วทยฐานะครเชยวชาญ และวทยฐานะครเชยวชาญพเศษ แจงผลการพจารณาใหส านกงานเขตพนทการศกษาทราบ เพอน าเสนอ ก.ค.ศ. พจารณาด าเนนการในสวนทเกยวของ ๙.8 กรณท กศจ. มมตไมอนมต ใหส านกงานศกษาธการจงหวดแจงผลการพจารณา พรอมทงขอสงเกต การประเมนไปยงส านกงานเขตพนทการศกษา เพอแจงผขอมวทยฐานะหรอเลอนวทยฐานะทราบ

๓๐

1. ชองาน (กระบวนงาน)

การใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาไดรบเงนเดอนในกรณทไดรบคณวฒเพมขนหรอสงขนตามคณวฒท ก.ค.ศ. รบรอง

2. วตถประสงค

เพอใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาไดรบเงนเดอนในกรณทไดรบคณวฒเพมขนหรอสงขนตามคณวฒท ก.ค.ศ. รบรอง เปนไปตามหลกเกณฑวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด


เปนการด าเนนการใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาไดรบเงนเดอนในกรณทไดรบคณวฒเพมขนหรอสงขนตามคณวฒท ก.ค.ศ. รบรอง

4. ค าจ ากดความ

การใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาไดรบเงนเดอนในกรณทไดรบคณวฒเพมขนหรอสงขนตามคณวฒท ก.ค.ศ. รบรอง หมายถง การใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาทไดรบคณวฒเพมขนหรอสงขนตามคณวฒท ก.ค.ศ. รบรอง ไดรบเงนเดอนตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด

5. ขนตอนการปฏบตงาน

5.1 ส านกงานศกษาธการจงหวด รบเรองและเอกสารหลกฐานจากส านกงานเขตพนทการศกษา

5.2 ตรวจสอบหลกฐาน ตรวจสอบคณสมบตผ ไดรบคณวฒเ พมขนหรอสงขน เปนผมสทธ ไดรบเงนเดอนกรณทไดรบคณวฒเพมขนหรอสงขนตามคณวฒท ก.ค.ศ. รบรอง ตามหลกเกณฑและวธการ ท ก.ค.ศ. ก าหนด

5.3 ส านกงานศกษาธการจงหวด เสนอ อกศจ. กลนกรองการไดรบคณวฒเพมขนหรอสงขน เปนผมสทธไดรบเงนเดอนกรณทไดรบคณวฒเพมขนหรอสงขนตามคณวฒท ก.ค.ศ. รบรอง ใหเปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ.ก าหนด

๕.๔ ส านกงานศกษาธการจงหวด เสนอ กศจ. พจารณาเหนชอบ

5.๕ ผมอ านาจตามมาตรา 53 ออกค าสงใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาไดรบเงนเดอน ในกรณทไดรบคณวฒเพมขนหรอสงขนตามคณวฒท ก.ค.ศ. รบรอง แจงหนวยงานทเกยวของ และรายงานส านกงาน ก.ค.ศ.

๓๑


๓๒


- ตามแบบท ก.ค.ศ. ก าหนด


8.1 มาตรา 23 มาตรา 31 และมาตรา 44 แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2547 และทแกไขเพมเตม

8.2 ค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาต ท 19/2560 สง ณ วนท 3 เมษายน พ.ศ. 2560

8.3 หนงสอส านกงาน ก.ค. ท ศธ 1304/ว 1 ลงวนท 3 มกราคม 2544 เรอง หลกเกณฑและวธการใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาไดรบเงนเดอนในกรณทไดรบคณวฒเพมขนหรอสงขนตามคณวฒท ก.ค. รบรอง

8.4 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท 0206.7/ว 25 ส ง ณ วนท 28 ธนวาคม พ.ศ. 2559 เรอง หลกเกณฑและวธการใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาไดรบเงนเดอนในกรณทไดรบคณวฒเพมขนหรอสงขนตามคณวฒท ก.ค.ศ. รบรอง

8.5 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท 0206.7/ว 21 สง ณ วนท 13 ธนวาคม พ.ศ. 2556 เรอง ก าหนดอตราเงนเดอนส าหรบคณวฒท ก.ค.ศ. รบรอง


9. ขอสงเกตในการปฏบตงาน

9.1 คณวฒตองเปนคณวฒท ก.ค.ศ. รบรอง และเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง

9.2 คณวฒทน ามาขอใหไดรบเงนเดอนในกรณทไดรบคณวฒเพมขนหรอสงขนตามคณวฒท ก.ค.ศ.รบรอง ตองเปนคณวฒทไดรบไมกอนวนทบรรจและแตงตงเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

9.3 การยนค าขอ หากยนภายใน 60 วน นบตงแตวนทส าเรจการศกษา จะไดรบการปรบอตราเงนเดอนตามคณวฒตงแตวนทส าเรจการศกษา แตหากยนภายหลง 60 วน นบตงแตวนทส าเรจการศกษา จะไดรบการปรบอตราเงนเดอนตามคณวฒตงแตวนทยนค าขอ

9.4 การยนค าขอส าหรบผทไดรบอนมตหรอไดรบอนญาตใหลาไปศกษาตอจะไดรบการปรบอตราเงนเดอนตามคณวฒ ไมกอนวนทส าเรจการศกษา และไมกอนวนทมค าสงใหกลบเขาปฏบตราชการ

9.5 ผใดไมขออนมตหรอขออนญาตรวมถงการไมรายงานการไปศกษาใหผบงคบบญชาทราบ จะไมสามารถน าคณวฒนนมาใชในการขอปรบอตราเงนเดอนได

๓๓

9.6 ส าหรบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ทไดรบอนมต หรอไดรบอนญาตใหลาศกษาตอ ตามระเบยบของทางราชการ หรอขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ทไดรายงานการไปศกษา โดยไมใชเวลาราชการตามระเบยบของทางราชการ หรอไดรบคณวฒเพมขนหรอสงขน กอนวนท 28 ธนวาคม พ.ศ. 2559 ใหด า เนนการตามหนงสอส านกงาน ก.ค. ท ศธ 1304/ว 1 ลงวนท 3 มกราคม 2544

9.7 การใหไดรบเงนเดอนใหเปนไปตามหลกสตรของแตละสถาบนการศกษาท ก.ค.ศ. ก าหนด

๓๔

เสนอแนะเกยวกบการสงเสรมการพฒนาการเสรมสรางและปกปองคมครองระบบคณธรรมของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

- การเสรมสรางและปกปองคมครองระบบคณธรรม จรยธรรม

๓๕

1. ชองาน (กระบวนงาน)

การเสรมสรางและปกปองคมครองระบบคณธรรม จรยธรรม ขาราชการครและบคลากรทาง การศกษา สงกดส านกงานศกษาธการจงหวด


เพอด าเนนการใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษา สงกดส านกงานศกษาธการจงหวดประพฤตปฏบตตนดานการคมครองคณธรรมจรยธรรมใหเปนไปตามพระราชบญญตมาตรฐานทางจรยธรรม พ.ศ. ๒๕๖๒ และประมวลจรยธรรมของขาราชการพลเรอน พ.ศ. 2552


ผด ารงต าแหนงขาราชการและลกจาง ทกคนมหนาทตองปฏบตงานหรอด าเนนการใหเปนไปตามกฎหมายเพอรกษาประโยชนสวนรวมและประเทศชาต มความเปนกลางทางการเมอง อ านวยความสะดวก และใหบรการแกประชาชนตามหลกธรรมาภบาล โดยจะตองยดมนในคานยมหลกของมาตรฐานจรยธรรม ตามพระราชบญญตมาตรฐานทางจรยธรรม พ.ศ. ๒๕๖๒ ประกอบกบประมวลจรยธรรมขาราชการพลเรอน พ.ศ. 2552


จรยธรรม หมายถง จรยธรรมขาราชการพลเรอนสามญตามประมวลจรยธรรมขาราชการพลเรอน พ.ศ. 2552


5.1 ส านกงานศกษาธการจงหวด แจงแนวปฏบตตามพระราชบญญตมาตรฐานทางจรยธรรม พ.ศ. ๒๕๖๒ และประมวลจรยธรรมขาราชการพลเรอนสามญ พ.ศ. 2552 ใหขาราชการและลกจางในสงกดเพอทราบและถอปฏบต

5.2 ส านกงานศกษาธการจงหวด ควบคมก ากบใหมการปฏบตตามประมวลจรยธรรมอยางทวถง และจรงจง

5.3 ด า เนนการใหผ บ งคบบญชามหนาทปฏบตตามประมวลจรยธรรมและประพฤตตน ใหเปนแบบอยางทดแกผอยใตบงคบบญชา ควบคม และสนบสนนสงเสรมผอยใตบงคบบญชาปฏบต ตามประมวลจรยธรรมตามอ านาจหนาท

5.4 ให ผ บ งคบบญชา พจารณาปฏบ ต ตามประมวลจร ยธรรม อาจส ง ลง โทษทางว น ย วากลาวตกเตอน ท าทณฑบนเปนหนงสอหรอสงใหไดรบการพฒนาตามทเหนสมควร เมอมกรณการฝาฝนขอบงคบตามประมวลจรยธรรม

5.5 ส านกงานศกษาธการจงหวด และหนวยงานการศกษา สงเสรมจรยธรรมขาราชการและลกจาง ดงน

5.5.1 ในการบรรจและแตงตง เลอนเงนเดอน ยายหรอโอน เปลยนต าแหนง ขาราชการและลกจาง โดยใชพฤตกรรมทางจรยธรรมของผนน มาประกอบการพจารณาควบคกบความรความสามารถ

๓๖

5.5.2 ปลกฝงจรยธรรมใหขาราชการและลกจางทบรรจใหม โดยใหขาราชการและลกจาง ลงลายมอชอรบทราบประมวลจรยธรรม และจดท าสมดบนทกประวตในสวนทเกยวกบจรยธรรมของขาราชการและลกจางเปนรายบคคล รวมทงจดใหมกจกรรมสงเสรมจรยธรรมผบรหาร ขาราชการและลกจาง อยางสม าเสมอ

5.5.3 ประเมนการปฏบตตามประมวลจรยธรรมของขาราชการและลกจาง

5.5.4 คมครองขาราชการและลกจางผปฏบตตามประมวลจรยธรรมอยางเพยงพอ

5.5.5 ยกยองขาราชการและลกจางทถอปฏบตตามประมวลจรยธรรมโดยเครงครด

5.5.6 ตอบขอสงสยหรอค าถามเกยวกบการปฏบตตามประมวลจรยธรรม

5.5.7 จดใหมการศกษาคานยมทเปนอปสรรคตอการปฏบตตามประมวลจรยธรรม และด าเนนการแกไขปรบเปลยนคานยมนน

5.5.8 เผยแพรประชาสมพนธใหประชาชน และผ เกยวของ คสมรส ญาต พนอง พรรคพวกเพอนฝงของขาราชการและลกจาง ตลอดจนผทมาตดตอราชการ ทราบประมวลจรยธรรมของขาราชการและลกจาง เพอไมใหกระท าการอนเปนการสงเสรมหรอกอใหเกดการฝาฝนจรยธรรม

5.5.9 ประเมนผลการปฏบตตามประมวลจรยธรรม

5.6 รวบรวมปญหาการปฏบตตามประมวลจรยธรรมของขาราชการและลกจาง สงเรอง ใหคณะกรรมการจรยธรรมเปนผวนจฉย

5.7 ด าเนนการในการคมครองคณธรรม จรยธรรมและปฏบตตามทสวนราชการก าหนด

๓๗

6. Flow Chat การปฏบตงาน

๓๘


-


๘.๑ พระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ และทแกไข เพมเตม

๘.๒ พระราชบญญตมาตรฐานทางจรยธรรม พ.ศ. ๒๕๖๒

๘.๓ ประมวลจรยธรรมขาราชการพลเรอน พ.ศ. 2552


๙.๑ ในขนตอนการรวบรวมปญหาการปฏบตตามประมวลจรยธรรมของขาราชการและลกจาง ควรแตงต งคณะกรรมการเพอกลนกรองขอเทจจรงพรอมเสนอความเหนในเบองตน กอนสงเรอง ใหคณะกรรมการจรยธรรมเปนผพจารณา

๙.๒ ผบงคบบญชาหรอศกษาธการจงหวด เปนผมบทบาทส าคญในการขบเคลอนตามประมวลจรยธรรม ตองก าหนดมาตรการในการปฏบตใหชดเจน โดยเรมจากการเปนผปฏบตเพอเปนแบบอยางทด แกขาราชการและลกจางในสงกดอยางเปนรปธรรม

๙.๓ ตองก าหนดแนวทางการด าเนนการหรอแบบอยางทชดเจน เพอใหขาราชการและลกจางปฏบตตามประมวลจรยธรรมไดอยางถกตอง

๓๙

เสนอแนะเกยวกบการบรรจและแตงตงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

๑. การสอบแขงขนเพอบรรจและแตงตงบคคลเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทาง การศกษา ต าแหนง ครผชวย ๒. การเปลยนต าแหนง การยายและการโอน ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสงกดกระทรวงศกษาธการ ซงเปนผสอบแขงขนไดมา บรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงครผชวย ๓. การโอนพนกงานสวนทองถนและขาราชการอน ซงเปนผสอบแขงขน ไดมาบรรจและแตงตง เปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงครผชวย ๔. การน าบญชผสอบแขงขนไดในบญชหนง ไปขนบญชเปนผสอบแขงขน ไดในบญชอน ต าแหนงครผชวย ๕. การใหใชบญชผสอบแขงขนไดในบญชหนง ไปขนบญชเปนผสอบแขงขน ไดในบญชอน ๖. การคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทาง การศกษาต าแหนงครผชวย กรณทมความจ าเปนหรอเหตพเศษ ๗. การยายขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงคร สงกด ส านกงานคณะกรรรมการการศกษาขนพนฐาน ๘ . การย ายข าราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหน งผบรหาร สถานศกษา ผอ านวยการสถานศกษา สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน 10. การคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงรองผอ านวยการสถานศกษาและ ศกษานเทศก สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษา 11. การยายขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงศกษานเทศก สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษา 12. การคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนง ศกษานเทศก สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษา ๑3. การบรรจและแตงตงขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผออกจากราชการไปแลวสมครเขารบขาราชการเปนราชการครและบคลากรทางการศกษา ๑4. การเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขมต าแหนงครผชวย (ว19 ป 61) ๑5. การเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขมต าแหนงครผชวย (ว 20ป 48) ๑6. การคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทาง การศกษาต าแหนงบคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา 38 ค(2) ต าแหนงประเภททวไป ระดบปฏบตงาน กรณทมความจ าเปนหรอเหตพเศษ ๑7. การคดเลอกบรรจทายาทของเจาหนาทผปฏบตงานในจงหวดชายแดนภาคใต เขารบราชการเปนกรณพเศษมาใชบงคบกบต าแหนงบคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา 38 ค(2) ๑9. การแตงตงต าแหนงบคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา 38 ค(2) ผด ารงต าแหนงประเภททวไป ไปแตงตงใหด ารงต าแหนงประเภทวชาการ หรบพนทจงหวดชายแดนภาคใต 20. การเลอนระดบต าแหนงบคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา 38 ค(2)

๔๐

21. การโอนพนกงานสวนทองถนและขาราชการอนทมใชขาราชการครและบคลากรทางการศกษา มาบรรจและแตงตงเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงบคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา 38 ค(2) 22. งานเลอนเงนเดอนต าแหนงบคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา 38 ค(2) 23. การคดเลอกบคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา 38 ค(2) ในสายงานนตการไดรบเงนเพมพเศษส าหรบต าแหนงทมเหตพเศษ ต าแหนงนตกร 24. การสอบแขงขนเพอบรรจและแตงตงบคคลเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทาง การศกษา ต าแหนงคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา 38 ค(2) 25. งานเลอนเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา 26. การด าเนนการทางวนยขาราชการครและบคลากรทางการศกษา สงกดส านกงานเขตพนทการศกษา ทอยในความรบผดชอบของส านกงานศกษาธการจงหวด 27. การอทธรณและการรองทกข

๔๑

ภาระงานของกลมอ านวยการขอ 1 ตามประกาศมอบหมายงาน สป. 1. ชองาน (กระบวนงาน)

การสอบแขงขนเพอบรรจและแตงตงบคคลเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทาง การศกษา ต าแหนงครผชวย


เพอใหการสอบแขงขนเพอบรรจและแตงตงบคคลเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงครผชวย เปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด


การด าเนนการสอบแขงขน เพอบรรจและแตงตงบคคลเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงครผชวย ตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด

4. ค าจดกดความ

การสอบแขงขน หมายถง การสรรหาบคคลเขารบราชการโดยวธการสอบขอเขยน (อตนย/ปรนย) การสอบภาคปฏบต และการสอบสมภาษณ ซงผสอบแขงขนจะไดรบการบรรจและแตงตงตามล าดบ ทสอบแขงขนได


5.1 ส านกงานศกษาธการจงหวดรบเรองรายงานขอมลต าแหนงและอตราวาง กลมวชา หรอทาง หรอสาขาวชาเอกตามความตองการจ าเปนของสถานศกษา เพอใชในการสอบแขงขน พรอมรบรองความถกตอง

๕.๒ ส านกงานศกษาธการจงหวด ตงคณะท างานตรวจสอบขอมลต าแหนงวางทมอตราเงนเดอน กลมวชา หรอทาง หรอสาขาวชาเอกตามความตองการจ าเปนของสถานศกษาทส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานก าหนด และเกณฑอตราก าลงครในสถานศกษาตามท ก.ค.ศ. ก าหนด และประกาศคณะกรรมการขบเคลอนการปฏรปการศกษาของกระทรวงศกษาธการในภมภาค เรองค าวนจฉยของคณะกรรมการขบเคลอนการปฏรปการศกษาของกระทรวงศกษาธการในภมภาค ประกาศ ณ วนท ๗ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐

5.3 ส านกงานศกษาธการจงหวด เสนอ อกศจ. กลนกรองการใชต าแหนงวางทมอตราเงนเดอน กลมวชา หรอทาง หรอสาขาวชาเอกตามความตองการจ าเปนของสถานศกษา และเกณฑอตราก าลงคร ในสถานศกษา พรอมรางประกาศรบสมครใหเปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. และปฏทน ทส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานก าหนด


5.๕ ด าเนนการสอบแขงขนตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด และปฏทนทส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานก าหนด

๕.๖ กศจ. ประกาศรายชอผสอบแขงขนได และเรยกตวผสอบแขงขนไดมารายงานตวโดยท าหนงสอเรยกตวผสอบแขงขนไดโดยตรงเปนรายบคคล เพอบรรจและแตงตงตามจ านวนต าแหนงวาง

๔๒

๕.๗ ผมอ านาจตามมาตรา ๕๓ สงบรรจและแตงตงโดยความเหนชอบของ กศจ. แจงส านกงาน เขตพนทการศกษาและหนวยงานทเกยวของ และรายงาน ก.ค.ศ. ๕.๘ สงตวผไดรบการบรรจและแตงตงไปส านกงานเขตพนทการศกษาเพอไปปฏบตหนาท ในสถานศกษาทผสอบแขงขนไดเลอกเขารบการบรรจและแตงตง

๔๓


๔๔


- ตามทส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานก าหนด


8.1 มาตรา 45 และ มาตรา 46 แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทาง การศกษา พ.ศ.2547 และทแกไขเพมเตม

8.2 ค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาต ท 16/2560 สง ณ วนท 21 มนาคม พ.ศ. 2560

8.3 ค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาต ท 19/2560 สง ณ วนท 3 เมษายน พ.ศ. 2560

8.4 หน งส อส าน กงาน ก .ค .ศ . ท ศธ 0206.3/ว 24 ลงวนท 24 ธนวาคม 2548 เรอง การปรบปรงการก าหนดต าแหนงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

8.5 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.6/ว 5 ลงวนท 6 มถนายน 2561 เรอง หลกเกณฑและวธการสอบแขงขนบรรจและแตงตงบคคลเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาต าแหนงครผชวย

8.6 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.7/ว 19 ลงวนท 25 ตลาคม 2561 เรอง หลกเกณฑและวธการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม ต าแหนงครผชวย

8.7 หน งสอส านกงาน ก .ค.ศ . ท ศธ 0206.4/ว 20 ลงวนท 5 กรกฎาคม 2560 เรอง การปรบปรงมาตรฐานการก าหนดต าแหนงและมาตรฐานวทยฐานะของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาสายงานการสอน

8.8 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.4/ว 10 ลงวนท 31 สงหาคม 2549 เรอง แนวปฏบตในการรบรองคณวฒของผส าเรจการศกษาจากตางประเทศ

8.9 หนงสอส านกงาน ก.ค.ท ศธ 1304 (สนร )/226 ลงวนท 17 กมภาพนธ 2541 เรอง การรบสมครผส าเรจการศกษาจากตางประเทศเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทาง การศกษา

8.10 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ดวนทสด ท ศธ 0206.6/ว 7 ลงวนท 18 เมษายน 2556 เรอง แนวปฏบตการนบหนวยกต

8.11 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ดวนทสด ท ศธ 0206.6/ว 9 ลงวนท 29 มนาคม 2560 เรอง แนวปฏบตการนบหนวยกต

8.12 หน งสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.4/ว 4 ลงวนท 10 กมภาพนธ 2558 เรอง แนวปฏบตเกยวกบการตรวจสอบคณวฒของผสมครสอบแขงขน

8.13 หนงสอส านกงานเลขาธการครสภา ท ศธ 5102.1/261 ลงวนท 15 พฤษภาคม 2561 เรอง หลกฐานทใชแสดงในการประกอบวชาชพคร (หรอตามทครสภาก าหนด)

8.14 หนงสอกระทรวงการคลง ดวนทสด ท กค 0409.3/ว 62 ลงวนท 11 สงหาคม 2549 เรอง การหกเงนคาธรรมเนยมการสอบแขงขนบคคลเปนเจาหนาทรฐ

๔๕

8.15 หนงสอกระทรวงการคลง ท กค 0409.6/ว 40 ลงวนท 23 พฤษภาคม 2549 เรอง ปรบปรงบญชแนบทายระเบยบกระทรวงการคลงวาดวยการจายเงนคาตอบแทนการสอบ พ.ศ. 2549 8.16 หนงสอกระทรวงการคลง ดวนทสด ท กค 0409.6/ว 30 ลงวนท 25 เมษายน 2549 เรอง ระเบยบกระทรวงการคลงวาดวยการจายเงนคาตอบแทนการสอบ พ.ศ. 2549 8.17 ระเบยบกระทรวงศกษาธการ วาดวยการปฏบตของผเขาสอบ พ.ศ. 2548 และทแกไขเพมเตม 8.18 ระเบยบกระทรวงศกษาธการ วาดวยการปฏบตของผก ากบการสอบ พ.ศ. 2548 8.19 หนงสอกรมสารบรรณคณะรฐมนตรฝายบรหาร ท น.ว . 89/2501 ลงวนท 27 มถนายน 2501 เรอง พระภกษสงฆสมครสอบแขงขนเขารบราชการ 8.20 ค าสงมหาเถรสมาคม เรอง หามพระภกษสงฆสามเณรเรยนวชาชพหรอสอบแขงขนหรอ สอบขอเขยนอยางคฤหสถ พ.ศ. 2538 ลงวนท 17 มนาคม พ.ศ. 2538

9. ขอสงเกตในการปฏบตงาน

9.1 ผสมครสอบแขงขนตองมคณสมบตตรงตามมาตรฐานต าแหนงท ก.ค.ศ. ก าหนด

9.2 การวนจฉยวาผสมครสอบมคณวฒตรงตามประกาศหรอไม ควรใหสถาบนการศกษา เปนผรบรอง

9.3 การบรรจและแตงตงตองไมกอนวนทเรมเขาปฏบตหนาทราชการ

9.4 กรณมปญหาการด าเนนงานตามหลกเกณฑใหเสนอ ก.ค.ศ. พจารณาวนจฉยเปนรายกรณ

9.5 ใหผก ากบหองสอบลงลายมอชอในกระดาษค าตอบทกแผน

ขอควรระมดระวงเปนพเศษและขอเสนอแนะ ก. จดทมความส าคญในการสอบ

1. กระบวนการผลตขอสอบ สงทจะตองระมดระวงเปนพเศษ คอ

1.1 สถานทใชในการจดท าขอสอบ

1.2 การแตงตงกรรมการจดท าขอสอบ และเจาหนาทของโรงพมพหรอเจาหนาทผลตขอสอบ

1.3 การเกบตวกรรมการจดท าขอสอบ และเจาหนาทของโรงพมพหรอเจาหนาทผลตขอสอบ

1.4 การจดชดขอสอบ ( เคยมกรณ เอาขอสอบคนละวชามาเยบตดกน การสลบหนา ) ควรใชผช านาญการ

1.5 การบรรจขอสอบเขาซองเคยมกรณ

1.5.1 เอาขอสอบคนละวชาบรรจในซองปนกน

1.5.2 หนาซองเขยนไววชาหนง แตบรรจขอสอบเปนอกวชาหนง

1.5.3 จ านวนขอสอบไมตรงกบทระบทซองขอสอบ ควรเพมส ารอง

1.6 ระบเลขทขอสอบหนาซอง หรอจ านวนไมตรงกบเลขทและจ านวนในซอง

1.7 การเกบรกษาขอสอบ

2. กระดาษค าตอบสญหาย

๔๖

ข. การสอดสองดแลและการปองกนการทจรต ใหค านงถงสงตอไปน 1. กอนสอบ

- สอดสองพฤตกรรมของเจาหนาททเกยวของทกคน

- สอดสองบคคลภายนอกทมาตดตอ

- ก าหนดบคคลเปนการลบใหคอยสดบตรบฟง

- จดรายการแถลงขาวตอสอมวลชน (กรณสอบแขงขนบคคลทวไป)

- จดประชมเจาหนาททกคนใหทราบ เกยวกบการสอบทกขนตอน (กอนเขาท าการสอบ)

- จดประชมผก ากบหองสอบ ใหตรวจการฝนรหสของผเขาสอบใหถกตอง และลงลายมอชอรบรอง

ไวในกระดาษค าตอบ

- ตรวจสอบบตรประจ าตวผเขาสอบ บตรประจ าตวประชาชน หรอบตรอนททางราชการออกให

วาเปนบคคลเดยวกนหรอไม

- ตรวจอปกรณหรอสออนใดทอาจกอใหเกดการทจรต

2. ระหวางสอบ

- ก าหนดบคคลในทางลบใหสดบตรบฟง เหตทอาจกอใหเกดการทจรตในการสอบแขงขนและ

ใหรายงานผด าเนนการสอบแขงขน หรอผทไดรบมอบหมาย

- ขอความรวมมอเจาหนาทต ารวจในการรกษาความปลอดภย

- ผก ากบหองสอบ ใหมการสบเปลยนกนในแตละวน

- การตรวจสอบหลกฐาน เชน บตรประจ าตวผเขาสอบ หรอบตรทออกทดแทนของผเขาสอบ

บตรประจ าตวประชาชน หรอบตรอนทมรปถายททางราชการออกให

- การใหความสะดวกแกผสอขาว ผทมาสงเกตการณ ผตดตาม หรอบคคลภายนอกอยางเขมงวด

และเหมาะสม

- เมอหมดเวลาสอบ ใหวางกระดาษค าตอบและแบบทดสอบไวบนโตะผเขาสอบ โดยผก ากบ

หองสอบเปนผเกบ

- เฝาระวงอปกรณสอสารทอาจรบกวนระหวางสอบ

- ตรวจนบและเกบกระดาษค าตอบและแบบทดสอบใหครบตามจ านวนตามทผด าเนนการสอบ

ก าหนด

ค. พฤตกรรมควรระมดระวงและขอเสนอแนะในการสอบ

๑. สอดสองบคคลทอาจแสวงหาผลประโยชน โดยแอบอางวาตนเองจะชวยผสมครสอบไดดวย วธตาง ๆ และเรยกรองเอาทรพยสนจากผสมครสอบทหลงเชอ

๔๗

2. ควรมการประชาสมพนธ หรอมแถลงขาวตอสอมวลชนทวไปใหทราบวา จะด าเนนการสอบ โดยบรสทธ ยตธรรม

3. ควรระมดระวงการจางวาน ตดสนบนเจาหนาท ทเกยวของ หรอผหนงผใด ใหกระท าการทจรต

4. ก าหนดใหมการเกบตวคณะกรรมการ และเจาหนาทท เกยวของกบการสรางแบบทดสอบ จดท าแบบทดสอบ ในสถานททมความปลอดภย

5. เกบอปกรณสอสารของคณะกรรมการ และเจาหนาทท เกยวของกบการสรางแบบทดสอบ จดท าแบบทดสอบ ตลอดจนผก ากบหองสอบ

6. จดท ารหสประจ าแบบทดสอบทกฉบบ รวมถงฉบบส ารอง สวนทเหลอใหท าลายทง

7. ระมดระวงมใหผเขาสอบน าแบบทดสอบออกจากหองสอบ

8. ระม ดระว งผ ก าก บห อ งสอบคดลอกข อสอบ โดยจ ด ให ม กรรมการกองกลางตรวจ ตามอาคารแตละชนเพอสอดสองดแลการปฏบตหนาทของผก ากบหองสอบ

9. ผก ากบหองสอบตองตรวจการฝนรหสประจ าตวผ เขาสอบ รหสแบบทดสอบใหถกตอง กอนทจะใหผเขาสอบออกจากหองสอบ

๔๘

ภาระงานของกลมอ านวยการขอ 1 ตามประกาศมอบหมายงาน สป. ๑. ชองาน (กระบวนงาน)

การเปลยนต าแหนง การยายและการโอน ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสงกดกระทรวงศกษาธการ ซงเปนผสอบแขงขนไดมาบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงครผชวย


เพอใหการเปลยนต าแหนง การยายและการโอน ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ในสงกดกระทรวงศกษาธการ ซงเปนผสอบแขงขนได มาบรรจและแตงตงใ หด ารงต าแหนงครผชวย เปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด


การ เปล ยนต าแหน ง การย ายและการโอน ข าราชการคร และบคลากรทางการศกษา ในสงกดกระทรวงศกษาธการ ซงเปนผสอบแขงขนได มาบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงครผชวย ในสงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน


การเปลยนต าแหนง หมายถง การแตงตงขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตามพระราช -บญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ และทแกไขเพมเตม ทมใชผด ารงต าแหนงครผชวย ซงเปนผสอบแขงขนไดในต าแหนงครผชวย ใหด ารงต าแหนงครผชวย ในสงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

การยาย หมายถง การแตงตงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ตามพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ และทแกไขเพมเตม ผด ารงต าแหนงครผชวย ซงเปนผสอบแขงขนไดในต าแหนงครผชวย ใหด ารงต าแหนงครผชวย ในสงกดสวนราชการเดยวกน

การ โอน หมายถ ง ก า รบร รจ แ ละแต ง ต ง ข า ร าชกา รคร แล ะบ คล าก รทา งกา รศ กษ า ตามพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ และทแกไขเพมเตม หรอกฎหมายอน ซงเปนผสอบแขงขนไดในต าแหนงครผชวย ใหด ารงต าแหนงครผชวย ในสวนราชการอน


๕.๑ ใหผสอบแขงขนไดทมความประสงคเปลยนต าแหนง ยาย หรอโอน ยนค าขอตามแบบท ก.ค.ศ.ก าหนด พรอมเอกสารหลกฐานทเกยวของ ในวนรายงานตวเพอรบการบรรจและแตงตง

๕.๒ ส านกงานศกษาธการจงหวดเจาของบญชสงค าขอและเอกสารหลกฐานท เกยวของ ของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผสอบแขงขนไดใหส านกงานเขตพนทการศกษา หรอสวนราชการ ตนสงกดเดม ภายใน ๗ วน นบแตวนทรบรายงานตว

๕.๓ ส าน กงานเขต พนท การศกษาหรอส วนราชการตนส งกด เดมด า เนนการตรวจสอบ และรบรองขอมล เสนอผมอ านาจตามมาตรา ๕๓ ใหความเหนและลงนามสงส านกงานศกษาธการจงหวดเจาของบญช ภายใน ๗ วนท าการ นบแตวนทไดรบค าขอและเอกสารหลกฐาน

๔๙

๕.๔ ส านกงานศกษาธการจงหวดเจาของบญชตรวจสอบเอกสารหลกฐานใหถกตองครบถวน ตามหลกเกณฑวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด

5.๕ ส านกงานศกษาธการจงหวดเสนอ อกศจ . กลนกรองการเปลยนต าแหนง การยายและการโอน ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสงกดกระทรวงศกษาธการ ซงเปนผสอบแขงขนไดมาบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงครผชวย ใหเปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด ๕.๖ ส านกงานศกษาธการจงหวด เสนอ กศจ. พจารณา

๕.๗ ผมอ านาจตามมาตา ๕๓ สงบรรจและแตงตง แลวแจงหนวยงานทเกยวของ และรายงาน ก.ค.ศ.


๕๐


- ตามท ก.ค.ศ. ก าหนด


๘.๑ มาตรา ๕๓ มาตรา ๕๗ มาตรา ๕๙ และมาตรา ๑๓๓ แหงพระราชบญญตระเบยบ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ และทแกไขเพมเตม

๘.๒ ค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาต ท ๑๙/๒๕๖๐ สง ณ วนท ๓ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐

๘.๓ หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ ๐๒๐๖.๒/ว ๑๐ ลงวนท ๖ สงหาคม ๒๕๖๑ เรอง หลกเกณฑและวธการเปลยนต าแหนง การยาย และการโอนขาราชการคร และบคลากรทางการ ศกษาในสงกดกระทรวงศกษาธการ ซงเปนผสอบแขงขนไดมาบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงครผชวย



๙.๑ ส านกงานศกษาธการจงหวดเจาของบญช อาจขออนมต กศจ. เปนหลกการใหเปลยนต าแหนง ย าย หรอโอน ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในส งกดกระทรวงศกษาธการ ซ ง เปน ผสอบแขงขนไดมาบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงครผชวยได

๙.๒ ใหส านกเขตพนทการศกษาหรอสวนราชการตนสงกดเดม แลวแตกรณของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผสอบแขงขนได ทขอเปลยนต าแหนง ยาย หรอโอน สงตวขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผนนไปด ารงต าแหนงครผชวย ภายใน ๑๕ วน นบแตวนทไดรบค าสง

๙.๓ การพจารณาเปลยนต าแหนง ยาย หรอโอน ตามหลกเกณฑและวธ การน ใหด าเนนการ โดยเครงครด หากภายหลงตรวจสอบพบวามการด าเนนการทไมเปนไปตามหลกเกณฑและว ธการน หรอมการด าเนนการใดๆ ทมชอบใหแกไขหรอยกเลกค าสงนน แลวแตกรณ และใหเปนความรบผดชอบ ของผด าเนนการและผทเกยวของ

๙.๔ ใหตรวจสอบคณสมบตกรณผสอบแขงขนได ตองเปนผทไมมเงอนไขในการบรรจและแตงตง เปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ในต าแหนงทด ารงอยเดม

๙.๕ การเปลยนต าแหนง ยายหรอโอน ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสงกดกระทรวงศกษาธการ ซงเปนผสอบแขงขนไดมาบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงครผชวยใหไดรบเงนเดอนอนดบครผชวย ตามคณวฒทประกาศรบสมครสอบแขงขน ทงนใหนบอายราชการตอเนอง

๙.๖ ผไดรบการบรรจและแตงตงเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงครผชวย โดยการเปลยนต าแหนง ยาย หรอโอน ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสงกดกระทรวงศกษาธกา ร ซ ง เปนผ สอบแขงขนไดมาบรรจและแตงต ง ใหด ารงต าแหนงครผ ช วยไดตามผลการสอบแขงขน ตองเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม ตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด

๕๑

ภาระงานของกลมอ านวยการขอ 1 ตามประกาศมอบหมายงาน สป. ๑.ชองาน (กระบวนงาน)

การโอนพนกงานสวนทองถนและขาราชการอน ซงเปนผสอบแขงขนไดมาบรรจและแตงตง เปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงครผชวย


เพอใหการโอนพนกงานสวนทองถนและขาราชการอน ซงเปนผสอบแขงขนได มาบรรจและแตงตง เปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงครผชวยเปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด


การโอนพนกงานสวนทองถนและขาราชการอน ซงเปนผสอบแขงขนได มาบรรจและแตงตง เปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงครผชวย


การโอน หมายถง การบรรจและแตงต งพนกงานสวนทองถนตามกฎหมายวาดวยระเบยบ บรหารงานบคคลสวนทองถนและขาราชการอนทมใชขาราชการครและบคลากรทางการศกษาซงเปน ผสอบแขงขนไดมาบรรจและแตงตงเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาใหด ารงต าแหนงครผชวย ตามพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ และทแกไขเพมเตม


๕.๑ ใหผสอบแขงขนไดทมความประสงคขอโอน ยนค าขอตามแบบท ก.ค.ศ. ก าหนด พรอมเอกสารหลกฐานทเกยวของ ในวนรายงานตวเพอรบการบรรจและแตงตง ๕.๒ ส านกงานศกษาธการจงหวด สงค าขอและเอกสารหลกฐานท เกยวของของพนกงาน สวนทองถนหรอขาราชการอน ซงเปนผสอบแขงขนไดใหหนวยงาน หรอสวนราชการตนสงกดเดม ภายใน ๗ วน นบแตวนทรบรายงานตว

๕.๓ เมอส านกงานศกษาธการจงหวดไดรบค าขอและเอกสารหลกฐานทเกยวของจากหนวยงานหรอสวนราชการตนสงกดเดมแลวใหตรวจสอบความถกตอง ครบถวน ตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด 5.๔ ส านกงานศกษาธการจงหวด เสนอ อกศจ. กลนกรองการขอโอน ผสอบแขงขนไดมาบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงครผชวย ใหเปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ.ก าหนด

๕.๕ ส านกงานศกษาธการจงหวด เสนอ กศจ. พจารณาใหความเหนชอบ

๕.๖ ผมอ านาจตามมาตา ๕๓ สงบรรจและแตงตง แลวแจงหนวยงานทเกยวของ และรายงาน ก.ค.ศ.

๕๒

๖.Flow Chart การปฏบตงาน

๕๓




๘.๑ มาตรา ๕๓ มาตรา ๕๘ และมาตรา ๑๓๓ แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ และทแกไขเพมเตม

๘.๒ ค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาต ท ๑๙/๒๕๖๐ สง ณ วนท ๓ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐

๘.๓ หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ ๐๒๐๖.๒/ว ๙ ลงวนท ๖ สงหาคม ๒๕๖๑ เรอง หลกเกณฑและวธการโอนพนกงานสวนทองถนและขาราชการอน ซงเปนผสอบแขงขนไดมาบรรจและแตงตงเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงครผชวย



๙ . ๑ ต อ ง เ ป น ผ ท ไ ม ม เ ง อ น ไ ข ผ ก พ น ใ ด ๆ ใ น ต า แ ห น ง ท ด า ร ง อ ย ใ น ส ง ก ด เ ด ม แ ล ะ พรอมทจะปฏบตหนาทในต าแหนงครผชวยตามทสอบแขงขนได ในระยะเวลาทสวนราชการก าหนด

๙.๒ ผ ขอโอนตองมหน งส อยนยอมและได ร บอนมต จากผ ม อ านาจส งบรรจ และแต งต ง ของสวนราชการหรอหนวยงานตนสงกดใหสมครสอบแขงขน และยนยอมใหโอนเมอสอบแขงขนไดแลว โดยไมมเงอนไข

๙.๓ การรบโอนพนกงานสวนทองถนและขาราชการอนซงเปนผสอบแขงขนได มาบรรจและแตงตงเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงครผชวย ใหไดรบเงนเดอนอนดบครผชวย ตามคณวฒ ทประกาศรบสมครสอบแขงขน ทงนใหนบอายราชการตอเนอง

๙.๔ ผไดรบการบรรจและแตงตงเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงครผชวย โดยการโอนตามผลการสอบแขงขน ตองเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม ตามหลกเกณฑและวธการ ท ก.ค.ศ. ก าหนด

๕๔

ภาระงานของกลมอ านวยการขอ 1 ตามประกาศมอบหมายงาน สป. ๑. ชองาน(กระบวนงาน)

การน าบญชผสอบแขงขนไดในบญชหนง ไปขนบญชเปนผสอบแขงขนไดในบญชอน ต าแหนง

ครผชวย


เพอใหการน าบญชผสอบแขงขนไดในบญชของ กศจ. อน มาขนบญชเปนผสอบแขงขนไดในบญช กศจ. น ต าแหนงครผชวย เปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด


การน าบญชผสอบแขงขนไดต าแหนงครผชวยของ กศจ. อน มาขนเปนบญชผสอบแขงขนไดของ กศจ. ผขอใชบญช ตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด

๔. ค าจดกดความ

การน าบญชผสอบแขงขนไดในบญชหนง ไปขนบญชเปนผสอบแขงขนไดในบญชอน หมายถง การน าบญชผสอบแขงขนไดต าแหนงครผชวยของ กศจ. อน มาขนเปนบญชผสอบแขงขนไดของ กศจ. ผขอใชบญช

๕.ขนตอนการปฏบตงาน

5.1 ส านกงานศกษาธการจงหวดรบเรองรายงานขอมลต าแหนงและอตราวาง กลมวชา หรอทาง หรอสาขาวชาเอกตามความตองการจ าเปนของสถานศกษา เพอใชในการสอบแขงขน พรอมรบรองความถกตอง

๕.๒ ส านกงานศกษาธการจงหวดตงคณะท างานตรวจสอบขอมลต าแหนงวางทมอตราเงนเดอน กลมวชา หรอทาง หรอสาขาวชาเอกตามความตองการจ าเปนของสถานศกษาทส านกงานคณะกรรมการการศกษา ขนพนฐานก าหนด และเกณฑอตราก าลงครในสถานศกษาตามท ก.ค.ศ. ก าหนด และประกาศคณะกรรมการขบเคลอนการปฏรปการศกษาของกระทรวงศกษาธการในภมภาค เรองค าวนจฉยของคณะกรรมการขบเคลอนการปฏรปการศกษาของกระทรวงศกษาธการในภมภาค ประกาศ ณ วนท ๗ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐

๕.๓ ส านกงานศกษาธการจงหวด ตรวจสอบแลว กศจ. ไมมบญชผสอบแขงขนไดในกลมวชา หรอทาง หรอสาขาวชาเอก ตามความตองการของสถานศกษา

5.๔ ส านกงานศกษาธการจงหวด เสนอ อกศจ. กลนกรองการน าบญชผสอบแขงขนไดต าแหนง ครผชวยของ กศจ. อน มาขนเปนบญชผสอบแขงขนไดของ กศจ. ผขอใชบญช ตามหลกเกณฑและวธการ ท ก.ค.ศ. ก าหนด

๕.๕ ส านกงานศกษาธการจงหวด เสนอ กศจ. พจารณา

๕.๖ ส านกงานศกษาธการจงหวด แจงรายชอสถานศกษา และทตงส านกงานศกษาธการจงหวด ทมบญชผสอบแขงขนได เพอขอรายชอผสอบแขงขนไดเทากบจ านวนต าแหนงวาง

๕๕

๕.๗ เมอส านกงานศกษาธการจงหวดผขอใชบญชไดรบรายชอผสอบแขงขนไดและเอกสารหลกฐาน ทเกยวของ ใหประกาศขนบญชเปนผสอบแขงขนไดของ กศจ. ผขอใชบญช โดยความเหนชอบของ กศจ. ๕.๘ ใหส านกงานศกษาธการจงหวดผขอใชบญชสงประกาศขนบญชของ กศจ.ใหส านกงานศกษาธการจงหวดเจาของบญชเพอเสนอ กศจ. ยกเลกการขนบญชเดมของผทไดรบการประกาศขนบญชใหมแลว

๕.๙ เรยกตวผสอบแขงขนไดมารายงานตวเพอเลอกสถานศกษาจะบรรจและแตงตงเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงครผชวย โดยใหใชประกาศขนบญชเปนการเรยกตว ผมสทธไดรบการบรรจและแตงตงตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด

๕.๑๐ ผมอ านาจตามมาตรา ๕๓ สงบรรจและแตงตงโดยความเหนชอบของ กศจ. แจงส านกงาน เขตพนทการศกษาและหนวยงานทเกยวของ และรายงาน ก.ค.ศ.

๕.๑๑ สงตวผ ไดรบการบรรจและแตงต งไปส านกงานเขตพนทการศกษาเพอปฏบตหนาท ในสถานศกษา

๕๖


๕๗

๗. แบบฟอรมทใช - ตามท ก.ค.ศ. ก าหนด


๘.๑ มาตรา ๔๕ และ มาตรา ๔๖ แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทาง การศกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ และทแกไขเพมเตม ๘.๒ ค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาต ท ๑๖/๒๕๖๐ สง ณ วนท ๒๑ มนาคม พ.ศ. ๒๕๖๐ ๘.๓ ค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาต ท ๑๙/๒๕๖๐ สง ณ วนท ๓ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐

๘.๔ หน งส อส าน กงาน ก .ค .ศ . ท ศธ ๐๒๐๖.๓/ว ๒๔ ลงวนท ๑๔ ธนวาคม ๒๕๔๘ เรอง การปรบปรงการก าหนดต าแหนงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

๘.๕ หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ ๐๒๐๖.๖/ว ๕ ลงวนท ๖ มถนายน ๒๕๖๑ เรอง หลกเกณฑและวธการสอบแขงขนบรรจและแตงตงบคคลเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาต าแหนงครผชวย ๘.๖ หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ ๐๒๐๖.๗/ว ๑๙ ลงวนท ๒๕ ตลาคม ๒๕๖๑ เรอง หลกเกณฑและวธการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม ต าแหนงครผชวย ๘.๗ หน งส อส าน กงาน ก .ค .ศ . ท ศธ ๐๒๐๖.๔/ว ๒๐ ลงวนท ๕ กรกฎาคม ๒๕๖๐ เรองการปรบปรงมาตรฐานการก าหนดต าแหนงและมาตรฐานวทยฐานะของขาราชการครและบคลากรทาง การศกษาสายงานการสอน ๘.๘ หนงสอส านกงานเลขาธการครสภา ท ศธ ๕๑๐๒.๑/๒๖๑ ลงวนท ๑๕ พฤษภาคม ๒๕๖๑ เรอง หลกฐานทใชแสดงในการประกอบวชาชพคร ๘.๙ หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ ๐๒๐๖.๖/ว ๘ ลงวนท ๒๖ กรกฎาคม ๒๕๖๑ เรอง หลกเกณฑและวธการน าบญชผสอบแขงขนไดในบญชหนงไปขนบญชเปนผสอบแขงขนไดในบญชอนต าแหนงครผชวย 8.10 ประกาศคณะกรรมการขบเคลอนการปฏรปการศกษาของกระทรวงศกษาธการในภมภาค เรองค าวนจฉยของคณะกรรมการขบเคลอนการปฏรปการศกษาของกระทรวงศกษาธการในภมภาค ประกาศ ณ วนท ๗ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐


๙.๑ ผสมครสอบแขงขนตองมคณสมบตตรงตามมาตรฐานต าแหนงท ก.ค.ศ. ก าหนด ๙.๒ การวนจฉยวาผสมครสอบมคณวฒตรงตามประกาศหรอไม ควรใหสถาบนการศกษา เปนผรบรอง ๙.๓ การบรรจและแตงตงตองไมกอนวนทมารายงานตวเขาปฏบตหนาทในสถานศกษาทบรรจและแตงตง ๙.๔ กรณมปญหาการด าเนนงานตามหลกเกณฑใหเสนอ ก.ค.ศ. พจารณาวนจฉยเปนรายกรณ ๙.๕ ใหด าเนนการตามขอ ๓ ของหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ ๐๒๐๖.๖/ว ๘ ลงวนท ๒๖ กรกฎาคม ๒๕๖๑ เร อง หลกเกณฑและวธการน าบญชผ สอบแขงขนได ในบญชหน ง ไปขนบญช เปนผสอบแขงขนไดในบญชอนต าแหนงครผชวย

๕๘

ภาระงานของกลมอ านวยการขอ 1 ตามประกาศมอบหมายงาน สป. ๑. ชองาน(กระบวนงาน)

การใหใชบญชผสอบแขงขนไดในบญชหนง ไปขนบญชเปนผสอบแขงขนไดในบญชอน


เพอใหการน าบญชผสอบแขงขนไดในบญชของ กศจ. เจาของบญช ไปขนบญชเปนผสอบแขงขนได ในบญชของ กศจ. อน เปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด


การใหใชบญชผสอบแขงขนไดในบญชของ กศจ. เจาของบญช ไปข นบญชเปนผสอบแขงขนได ในบญชอน ตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด

๔. ค าจดกดความ

การใหใชบญชผสอบแขงขนไดในบญชของ กศจ. เจาของบญช ไปขนบญชเปนผสอบแขงขนได ในบญช อน หมายถง การใหน ารายชอผสอบแขงขนไดในบญชของ กศจ. เจาของบญช ไปขนบญช เปนผสอบแขงขนไดในบญชอน


5.1 ส านกงานศกษาธการจงหวดรบเรองการขอใชบญชผสอบแขงขนไดในบญชของ กศจ. เจาของบญช จากส านกงานศกษาธการจงหวดอน เ พอน าไปขนบญช เปนผสอบแขงขนไดในบญช ของ กศจ. อน

5.๒ ส านกงานศกษาธการจงหวด เสนอ อกศจ. กลนกรองการขอใชบญชผสอบแขงขนไดในบญช ของ กศจ. เจาของบญช จากส านกงานศกษาธการจงหวดอน เพอน าไปขนบญชเปนผสอบแขงขนไดในบญช ของ กศจ. อน ตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด

๕.๓ ส านกงานศกษาธการจงหวด เสนอ กศจ. พจารณาใหความเหนชอบ

๕.๔ กรณ กศจ. มมตเหนชอบ ใหส านกงานศกษาธการจงหวดมหนงสอสอบถามความสมครใจ ผสอบแขงขนได ตามรายชอ ล าดบท และจ านวนท ไดรบอนมตตามแบบหนงสอท ก.ค.ศ. ก าหนด ทางไปรษณยลงทะเบยนตอบรบเปนรายบคคลตามทอยทปรากฏในใบสมคร ตามหลกเกณฑและวธการ ท ก.ค.ศ. ก าหนด

๕.๕ เมอไดรบหนงสอตอบรบจากผทสมครใจ และน ามาจดล าดบทเทากบจ านวนต าแหนงวางทขอใชบญชขอ พรอมแจงรายชอ ล าดบทเอกสารหลกฐานการสมครสอบ หนงสอสอบถามความสมครใจและ ทอยใหส านกงานศกษาธการจงหวดหรอสวนราชการทขอใชบญชผสอบแขงขนไดทางไปรษณยลงทะเบยน ตอบรบ

๕.๖ เมอไดรบหนงสอแจงการประกาศขนบญชจากส านกงานศกษาธการจงหวด หรอสวนราชการ ทขอบญชรายชอผสอบแขงขนไดแลว ใหเสนอ อกศจ. และ กศจ. ยกเลกการขนบญชเดมของผสอบแขงขนไดรายนน

๕๙

๖. Flow Chat การปฏบตงาน

๖๐

๗. แบบฟอรมทใช - ตามท ก.ค.ศ.ก าหนด

๘.เอกสาร/หลกฐานอางอง

๘.๑ มาตรา ๔๕ และ มาตรา ๔๖ แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทาง การศกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ และทแกไขเพมเตม

๘.๒ ค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาต ท ๑๖/๒๕๖๐ สง ณ วนท ๒๑ มนาคม พ.ศ. ๒๕๖๐

๘.๓ ค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาต ท ๑๙/๒๕๖๐ สง ณ วนท ๓ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐

๘.๔ หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ ๐๒๐๖.๖/ว ๘ ลงวนท ๒๖ กรกฎาคม ๒๕๖๑ เรอง หลกเกณฑและวธการน าบญชผสอบแขงขนไดในบญชหนงไปขนบญชเปนผสอบแขงขนไดในบญชอนต าแหนงครผชวย


๙.ขอสงเกตในการปฏบต

9.1 ผสมครสอบแขงขนตองมคณสมบตตรงตามมาตรฐานต าแหนงท ก.ค.ศ. ก าหนด

9.2 การวนจฉยวาผสมครสอบมคณวฒตรงตามประกาศหรอไม ควรใหสถาบนการศกษา เปนผรบรอง

9.3 การบรรจและแตงตงตองไมกอนวนทมารายงานตวเขาปฏบตหนาทในสถานศกษาทบรรจและแตงตง

9.4 กรณมปญหาการด าเนนงานตามหลกเกณฑใหเสนอ ก.ค.ศ. พจารณาวนจฉยเปนรายกรณ

9.5 ทงนอาจมการสอบถามความสมครใจของผสอบแขงขนไดมากกวาจ านวนทขอ เพอเปนผสมครส ารองตามจ านวนทเหนวาเหมาะสมในคราวเดยวกน โดยตองระบใหชดเจนวาผสอบถามความสมครใจ รายนนถกสอบถามในฐานะผสมครส ารองและจะไดรบการพจารณาเมอมต าแหนงวาง การตอบรบ ของผสอบแขงขนไดใหแสดงความจ านงตามแบบท ก าหนด แลวสงคนทางไปรษณยลงทะเบยนตอบรบ ถงส านกงานศกษาธการจงหวด หากพนก าหนดถอวาผถกสอบถามความสมครใจสละสทธในการแสดงจ านง ครงน และยงคงการขนบญชผสอบแขงขนไดไวตามล าดบทเดมในบญชผสอบแขงขนไดของ กศจ. เดม

๖๑


การคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาต าแหนงครผชวย กรณทมความจ าเปนหรอมเหตพเศษ


เพอใหการคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทาง การศกษา ต าแหนงครผชวย กรณทมความจ าเปนหรอมเหตพเศษเปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด


การด าเนนการคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงต งเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงครผชวย กรณทมความจ าเปนหรอมเหตพเศษ ตามหลกเกณฑและวธการคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงครผชวย กรณทมความจ าเปนหรอมเหตพเศษ


กรณทมความจ าเปนหรอมเหตพเศษ หมายถงกรณท ไมสามารถด าเนนการสอบแขงขนได หรอการสอบแขงขนอาจท าใหไมไดบคคลตองตามความประสงคของทางราชการ กศจ. อาจคดเลอกบคคล เพอบรรจและแตงตงเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาโดยวธอนได ตามหลกเกณฑและวธการ ท ก.ค.ศ. ก าหนด


5.1 ส านกงานศกษาธการจงหวดรบเรองรายละเอยดการไดรบจดสรรอตรา หรอก าหนดต าแหนง กลมวชา หรอทาง หรอสาขาวชาเอก ทจะด าเนนการคดเลอกเพอบรรจและแตงตงจากส านกงานเขตพนทการศกษา ๕.๒ ส านกงานศกษาธการจงหวด ตงคณะท างานตรวจสอบขอมลต าแหนงวางทมอตราเงนเดอน กลมวชา หรอทาง หรอสาขาวชาเอกตามความตองการจ าเปนของสถานศกษาทส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานก าหนด และเกณฑอตราก าลงครในสถานศกษาตามท ก.ค.ศ. ก าหนด และประกาศคณะกรรมการขบเคลอนการปฏรปการศกษาของกระทรวงศกษาธการในภมภาค เรองค าวนจฉยของคณะกรรมการขบเคลอนการปฏรปการศกษาของกระทรวงศกษาธการในภมภาค ประกาศ ณ วนท ๗ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐

5.3 ส านกงานศกษาธการจงหวด เสนอ อกศจ. กลนกรองการใชต าแหนงวางทมอตราเงนเดอน กลมวชา หรอทาง หรอสาขาวชาเอกตามความตองการจ าเปนของสถานศกษา และเกณฑอตราก าลงคร ในสถานศกษา พรอมรางประกาศรบสมครใหเปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. และปฏทนทส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานก าหนด

๖๒


5.๕ ด าเนนการคดเลอกตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด และปฏทนทส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานก าหนด

๕.๖ กศจ. ประกาศรายชอ และเรยกตวผไดรบการคดเลอก มารายงานตวเพอบรรจและแตงตง ตามจ านวนต าแหนงวางทประกาศไว

๕.๗ ผมอ านาจตามมาตรา ๕๓ สงบรรจและแตงตงโดยความเหนชอบของ กศจ. แจงส านกงานเขตพนทการศกษาและหนวยงานทเกยวของ และรายงาน ก.ค.ศ.

๕.๘ สงตวผ ไดรบการบรรจและแตงต งไป ส านกงานเขตพนทการศกษา เ พอ ไปปฏบตหนาท ในสถานศกษาทผไดรบการคดเลอก เลอกเขารบการบรรจและแตงตง

๖๓


๖๔

๗. แบบฟอรมทใช - ตามท ก.ค.ศ. และส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานก าหนด


๘.๑ มาตรา ๕๐ มาตรา ๕๓และมาตรา ๕๖ แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. ๒๕๔๗และทแกไขเพมเตม

๘.๒ ค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาต ท ๑๙/๒๕๖๐ สง ณ วนท ๓ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐ ๘.๓ หน งส อส าน กงาน ก .ค .ศ . ท ศธ ๐๒๐๖.๓/ว ๒๔ ลงวนท ๒๔ ธนวาคม ๒๕๔๘

เรอง การปรบปรงการก าหนดต าแหนงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ๘ .๔ หน งส อส าน กงาน ก .ค .ศ . ท ศธ ๐๒๐๖.๔/ว ๒๐ ลงว นท ๕ กรกฎาคม ๒๕๖๐ เรอง การปรบปรงมาตรฐานการก าหนดต าแหนงและมาตรฐานวทยฐานะของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาสายงานการสอน ๘ .๕ หน งสอส านกงาน ก.ค.ศ ท ศธ ๐๒๐๖ .๖/ว ๑๖ ลงวนท ๒๖ พฤศจกายน ๒๕๕๗ เรอง หลกเกณฑและวธการคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาต าแหนงครผชวย กรณทมความจ าเปนหรอมเหตพเศษ ๘.๖ หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ ท ศธ ๐๒๐๖ .๖/ว ๑๗ ลงวนท ๒๖ พฤศจกายน ๒๕๕๗ เรอง หลกเกณฑและวธการคดเลอกพนกงานราชการ ลกจางประจ า ครสอนศาสนาอสลาม วทยากรอสลามศกษา พนกงานจางเหมาบรการ ครอตราจางหรอลกจางชวคราว เพอบรรจและแตงตงเขารบราชการ เปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาต าแหนงครผชวย ในเขตพฒนาพเศษเฉพาะกจจงหวดชายแดนภาคใต เฉพาะจงหวดยะลา นราธวาส ปตตาน และ ๔ อ าเภอ ในจงหวดสงขลา (อ าเภอจะนะ อ าเภอเทพา อ าเภอนาทว และอ าเภอสะบายอย) ๘.๗ หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ ๐๒๐๖.๒/ว ๑๙ ลงวนท ๒๕ ตลาคม ๒๕๖๑ เรอง หลกเกณฑและวธการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม ต าแหนงครผชวย 8.8 ประกาศคณะกรรมการขบเคลอนการปฏรปการศกษาของกระทรวงศกษาธการในภมภาค เรองค าวนจฉยของคณะกรรมการขบเคลอนการปฏรปการศกษาของกระทรวงศกษาธการในภมภาค ประกาศ ณ วนท ๗ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐


กศจ .อาจมอบหมายใหส าน กงานศกษาธ การจ งหวดหรอส าน กงานเขต พนท การศกษา แตงตงคณะกรรมการและเจาหนาทรบผดชอบการคดเลอกได ตามความจ าเปนและเหมาะสมแลวแตกรณ

๖๕

ภาระงานของกลมอ านวยการขอ 1 ตามประกาศมอบหมายงาน สป. ๑. ชองาน (กระบวนงาน) การยายขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงคร สงกดส านกงานคณะกรรรมการการศกษาขนพนฐาน


เพอใหการยายขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงคร เปนไปตามหลกเกณฑ และวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด


การยายขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงคร สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ไปแตงตงใหด ารงต าแหนงเดมในหนวยการศกษาอนภายในจงหวดหรอตางจงหวด โดยการยายไปด ารงต าแหนงวาง ยายกรณปกต ยายกรณพเศษ ยายเพอประโยชนของทางราชการ โดยอนมต กศจ. ของผประสงคขอยาย และ กศจ. ทรบยาย พรอมทงใหคณะกรรมการสถานศกษาเสนอความเหนประกอบการพจารณาของ กศจ. และเมอ กศจ. พจารณาอนมตแลว ใหผมอ านาจตามมาตรา ๕๓ สงบรรจแตงตง


การยาย หมายถง การแตงตงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงคร ใหด ารงต าแหนงเดมในสถานศกษาอน ซงอาจเปนการยายไปด ารงต าแหนงวาง การยายสบเปลยนกบต าแหนงทมคนครอง


๕.๑ ส านกงานศกษาธการจงหวดรบขอมลตามรายละเอยด ตวชวดและองคประกอบ ท ก.ค.ศ. และส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานก าหนด ของผประสงคขอยายจากส านกงานเขตพนทการศกษา พรอมรายละเอยดต าแหนงวาง (แผนอตราก าลง และ รายละเอยดความตองการวชาเอก)

๕.๒ ส านกงานศกษาธการจงหวดตรวจสอบต าแหนงวางและกลมวชา หรอทาง หรอสาขาวชาเอก ตามทสถานศกษาตองการจ าเปน โดยสถานศกษาตองมอตราก าลงสายงานการสอนไมเกนเกณฑท ก .ค.ศ. ก าหนด และเปนต าแหนงวางทไมมเงอนไขการใชต าแหนง

๕.๓ กรณขอยายไปตางจงหวด ใหน าเสนอ อกศจ . และ กศจ. อนมตใหสงค ารองขอยาย ไปตางจงหวด

๕.๔ ส านกงานศกษาธการจงหวด แตงตงคณะท างานประกอบดวย ผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษาทกเขตในจงหวด ตรวจสอบขอมลและจดท ารายละเอยดตามตวชวดของผประสงคขอยาย กอนน าเสนอ อกศจ. และ กศจ. (ตามประกาศ คปภ. ลงวนท ๗ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐)

5.๕ ส านกงานศกษาธการจงหวด เสนอ อกศจ. กลนกรองการยายขาราชการครและบคลากรทาง การศกษา ใหเปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ.ก าหนด

๖๖

๕.๖ ส านกงานศกษาธการจงหวด เสนอ กศจ. พจารณา

๕.๗ ผมอ านาจตามมาตรา ๕๓ สงบรรจและแตงตงโดยความเหนชอบของ กศจ. พรอมแจงส านกงานเขตพนทการศกษาและหนวยงานทเกยวของ และรายงาน ก.ค.ศ.


๖๗



๘. เอกสาร / หลกฐานอางอง ๘.๑ มาตรา ๕๓ มาตรา ๕๙ และมาตรา ๑๓๓ แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ และทแกไขเพมเตม

๘.๒ หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ ๐๒๐๖.๔/ว ๒๔ ลงวนท ๒๘ ธนวาคม ๒๕๕๙ เรอง หลกเกณฑและวธการยายขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงคร สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

๘.๓ หนงสอส านกงาน ก.พ. ท สร ๐๗๐๕/ว ๑๕ ลงวนท ๙ พฤษภาคม ๒๕๒๑ เรอง การสบเปลยนหรอโอนอตราเงนเดอนขาราชการพลเรอน

๘.๔ ค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาต ท ๑๙/๒๕๖๐ สง ณ วนท ๓ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐



-

๖๘


การยายขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงผบรหารสถานศกษา สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน


เพอใหการยายขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงผบรหารสถานศกษา สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน เปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด

๓. ขอบเขตของงาน การยายขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงผบรหารสถานศกษา สงกดส านกงาน

คณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ต าแหนงผบรหารสถานศกษาไปแตงตงใหด ารงต าแหนงเดมในหนวยการศกษาอนภายในเขตพนทการศกษา หรอตางเขตพนทการศกษาโดยการยายไปด ารงต าแหนง วาง การยายสบเปลยนตวบคคล ยายกรณปกต ยายกรณพเศษ ยายเพอประโยชนของทางราชการ


๔.๑ การยาย หมายถง การแตงตงผบรหารสถานศกษาใหด ารงต าแหนงเดมในสถานศกษาอน ๔.๒ ผบรหารสถานศกษา หมายถง ผอ านวยการสถานศกษาและรองผอ านวยการสถานศกษา

สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน


๕.๑ ส านกงานศกษาธการจงหวดรบขอมลตามรายละเอยด ตวชวดและองคประกอบ ท ก.ค.ศ. และส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานก าหนด ของผประสงคขอยายจากส านกงานเขตพนทการศกษา พรอมรายละเอยดต าแหนงวาง

๕.๒ ส านกงานศกษาธการจงหวดตรวจสอบต าแหนงวาง โดยสถานศกษาตองมอตราก าลงสายงานบรหารสถานศกษาไมเกนเกณฑท ก.ค.ศ. ก าหนด และเปนต าแหนงวางทไมมเงอนไขการใชต าแหนง

๕.๓ กรณขอยายไปตางจงหวด ใหน าเสนอ อกศจ . และ กศจ. อนมตใหสงค ารองขอยาย ไปตางจงหวด

๕.๔ ส านกงานศกษาธการจงหวด แตงตงคณะท างานประกอบดวย ผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษาทกเขตในจงหวด ตรวจสอบขอมลและจดท ารายละเอยดตามตวชวดของผประสงคขอยาย กอนน าเสนอ อกศจ. และ กศจ. (ตามประกาศคณะกรรมการขบเคลอนการปฏรปการศกษาของกระทรวงศกษาธการในภมภาค เรองค าวนจฉยของคณะกรรมการขบเคลอนการปฏรปการศกษาของกระทรวงศกษาธการในภมภาค ประกาศ ณ วนท ๗ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐)

๖๙

5.๕ ส านกงานศกษาธการจงหวด เสนอ อกศจ. กลนกรองการยายขาราชการครและบคลากรทาง การศกษา ใหเปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ.ก าหนด

๕.๖ ส านกงานศกษาธการจงหวด เสนอ กศจ. พจารณาเหนชอบ


๗๐


กรณปกต กรณพเศษ

ยนค ำขอไดปละ ๑ ครง วนท ๑-๑๕ สงหำคม

ยนค ำขอได

………………………………………

๑) สพท. ตรวจสอบคณสมบตตำมกรณ

๒) ส ำนกงำนศกษำธกำรจงหวดตรวจสอบคณสมบตน ำเสนอ อกคศ. กลนกรอง

๓) ส ำนกงำนศกษำธกำรจงหวด น ำเขำ กศจ. พจำรณำ

กรณเพอประโยชนรำชกำร

ส ำนกงำนศกษำธกำรจงหวด จดตงคณะกรรมกำรตรวจสอบองคประกอบ ๘ องคประกอบ

อกคศ. เหนชอบ กศจ. พจารณาอนมตสงยาย

ผมอ ำนำจตำมมำตรำ ๕๓

ออกค ำสงยำย……………

๗๑


ตามท ก.ค.ศ. ก าหนด


๘.๑ มาตรา ๕๓ มาตรา ๕๙ และมาตรา ๑๓๓ แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ.๒๕๔๗ และทแกไขเพมเตม

๘.๒ หนงสอส านกงาน ก.พ. ท สร ๐๗๐๕/ว ๑๕ ลงวนท ๙ พฤษภาคม ๒๕๒๑ เรองการสบเปลยนหรอโอนอตราเงนเดอนขาราชการพลเรอน

๘.๓ หนงสอส านกเลขาธการรฐมนตร ท สร ๐๒๐๓/ว ๒๕๕ ลงวนท ๒๗ พฤศจกายน ๒๕๒๔ เรอง การยายและแตงตงใหด ารงต าแหนงยอนหลง

๘.๔ หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ ๐๒๐๖.๔/ว ๙ ลงวนท ๒๙ กรกฎาคม ๒๕๕๔ เรอง หลกเกณฑและวธการยายผบรหารสถานศกษา สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษา ขนพนฐาน และทแกไขเพมเตม

๘.๕ หนงสอส านกงาน ก .ค.ศ. ท ศธ ๐๒๐๖.๔/๖๘๕ ลงวนท ๖ ตลาคม ๒๕๖๐ เรอง หลกเกณฑและวธการยายผบรหารสถานศกษา สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษา ขนพนฐาน

๘.๖ หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ .ท ศธ ๐๒๐๖.๔/ว ๒๒ ลงวนท ๓๐ กรกฎาคม ๒๕๕๕ เรอง การจดล าดบอาวโสในราชการ

๘.๗ ประกาศคณะกรรมการขบเคลอนการปฏรปการศกษาของกระทรวงศกษาธการในภมภาค เรอง ค าวนจฉยของคณะกรรมการขบเคลอนการปฏรปการศกษาของกระทรวงศกษาธการในภมภาค ประกาศ ณ วนท ๗ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐

๘.๘ ค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาตท ๑๙/๒๕๖๐ สง ณ วนท ๓ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐


๙.๑ ส านกงานเขตพนทการศกษา ประกาศรายละเอยดประเมนศกยภาพโดยความเหนชอบของ กศจ.

๙.๒ คณะกรรมการกลนกรองการยายและ กศจ. พจารณาการยายทงภายในและตางพนทการศกษาในคราวเดยวกน

๙.๓ กรณการยายสบเปลยนระหวางจงหวดใหประสานการออกค าสงของทงสองจงหวดใหค าสง มผลในวนเดยวกน

๗๒

๙.๔ กรณรบยายผบรหารสถานศกษาจากตางจงหวดใหประสานขอมลการยายของผทขอยาย ไปยงส านกงานเขตพนทการศกษาตนสงกด กอนน าเสนอ อกศจ. / กศจ. พจารณา

๙.๕ การนบระยะเวลาในการด ารงต าแหนงผบรหารสถานศกษาทไดยนค ารองขอยายกรณปกต ตามประกาศต าแหนงวางเพมเตม ภายหลงวนท ๑ – ๑๕ สงหาคม กจะตองนบระยะเวลาการด ารงต าแหนงและ การปฏบตหนาทในการสถานศกษาปจจบนถงวนท ๓๑ ตลาคม ของปทยนค ารองขอยาย เชน หากจะยนค ารอง ขอยายกรณปกตตามประกาศต าแหนงวางเพมเตม ภายหลงวนท ๑ – ๑๕ สงหาคม (เชน ยนในเดอน ธนวาคม หรอในเดอนมกราคม) กจะตองนบระยะเวลาการด ารงต าแหนงและการปฏบตหนาทในสถานศกษาปจจบน ถงวนท ๓๑ ตลาคม ดวยเชนกน

๗๓


การคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงรองผอ านวยการสถานศกษาและผอ านวยการสถานศกษา สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

๒. วตถประสงค เพอใหการคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงรองผอ านวยการสถานศกษาและ

ผอ านวยการสถานศกษา สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน เปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด


การด าเนนการคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงรองผอ านวยการสถานศกษาและผอ านวยการสถานศกษา สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด

๔. ค าจ ากดความ การคดเลอก หมายถง การสรรหาขาราชการครและบคลากรทางการศกษาใหด ารงต าแหนง

รองผอ านวยการสถานศกษาและผอ านวยการสถานศกษา สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษา ขนพนฐาน

๕. ขนตอนการปฏบตงาน 5.1 ส านกงานศกษาธการจงหวดรบเรองรายละเอยดต าแหนงรองผอ านวยการสถานศกษาและ

ต าแหนงผอ านวยการสถานศกษาวาง ทจะด าเนนการคดเลอกจากส านกงานเขตพนทการศกษา

๕.๒ ส านกงานศกษาธการจงหวด ตงคณะท างานตรวจสอบขอมลต าแหนงวาง ตามประกาศคณะกรรมการขบเคลอนการปฏรปการศกษาของกระทรวงศกษาธการในภมภาค เรองค าวนจฉยของคณะกรรมการขบเคลอนการปฏรปการศกษาของกระทรวงศกษาธการในภมภาค ประกาศ ณ วนท ๗ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐

5.3 ส านกงานศกษาธการจงหวด เสนอ อกศจ. เสนอกลนกรองรางประกาศรบสมครใหเปนไป ตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. และส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานก าหนด

๕.๔ ส านกงานศกษาธการจงหวด เสนอ กศจ. พจารณาใหความเหนชอบตาม ขอ 5.3

5.๕ ด าเนนการคดเลอกตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด

๕.๖ กศจ. ประกาศรายชอผไดรบคดเลอก

๕.๗ เรยกตวผไดรบการคดเลอกทมคณสมบตครบถวน มารายงานตวเพอบรรจและแตงตง ตามจ านวนต าแหนงวางทประกาศไว

๗๔

๕.๘ ผมอ านาจตามมาตรา ๕๓ สงบรรจและแตงตงโดยความเหนชอบของ กศจ. แจงส านกงาน เขตพนทการศกษาและหนวยงานทเกยวของ และรายงาน ก.ค.ศ.

๕.๙ สงตวผไดรบการบรรจและแตงตงไป ส านกงานเขตพนทการศกษา เพอไปปฏบตหนาท ในสถานศกษาทผไดรบการคดเลอก เลอกเขารบการบรรจและแตงตง 6. Flow Chartการปฏบตงาน

๗๕


- ตามท ก.ค.ศ. และส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานก าหนด


8.1 มาตรา 53 และมาตรา 57 แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทาง การศกษา พ.ศ. 2547 และแกไขเพมเตม

8 .2 ค า ส ง ห ว หน า คณ ะร ก ษ าค ว าม ส ง บแห ง ช า ต ท 19 / 256 0 ส ง ณ ว น ท 3 เมษายน พ.ศ. 2560

๘.๓ หนงสอส านกงาน ก.พ. ท สร ๐๗๐๕/ว ๑๕ ลงวนท ๙ พฤษภาคม ๒๕๒๑ เรอง การสบเปลยนหรอโอนอตราเงนเดอนขาราชการพลเรอน

8.๔ พระราชบญญตเงนเดอน เงนวทยฐานะ และเงนประจ าต าแหนงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2547 และทแกไขเพมเตม

8.๕ หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ0206.2/ว 17 ลงวนท 21 ตลาคม พ.ศ. 2548 เรอง มาตรฐานต าแหนงและมาตรฐานวทยฐานะของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

๘.๖ หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.๖/ว ๘ ลงวนท ๒๖ เมษายน พ.ศ. 25๖๒ เรอง หลกเกณฑและวธการคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงรองผอ านวยการสถานศกษาและผอ านวยการสถานศกษา

๙. ขอสงเกตในระดบปฏบต

- การด าเนนการคดเลอกเปนไปตามหลกเกณฑและวธการ ท ก.ค.ศ. ก าหนด

.

๗๖


การคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงศกษานเทศก สงกดส านกงานคณะกรรมการ

การศกษาขนพนฐาน


เพอใหการคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงศกษานเทศก สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน เปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด


การด าเนนการคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงศกษานเทศก สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด


การคดเลอก หมายถง การสรรหาขาราชการครและบคลากรทางการศกษาใหด ารงต าแหนงศกษานเทศก สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน


5.1 ส านกงานศกษาธการจงหวดรบเรองรายละเอยดต าแหนงศกษานเทศกวาง ทจะด าเนนการคดเลอกจากส านกงานเขตพนทการศกษา

๕.๒ ส านกงานศกษาธการจงหวด ตงคณะท างานตรวจสอบขอมลต าแหนงวาง ตามประกาศคณะกรรมการขบเคลอนการปฏรปการศกษาของกระทรวงศกษาธการในภมภาค เรองค าวนจฉยของคณะกรรมการขบเคลอนการปฏรปการศกษาของกระทรวงศกษาธการในภมภาค ประกาศ ณ วนท ๗ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐

5.3 ส านกงานศกษาธการจงหวด เสนอ อกศจ. กลนกรองรางประกาศรบสมครใหเปนไป ตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด


5.๕ ด าเนนการคดเลอกตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด

๕.๖ กศจ. ประกาศรายชอผไดรบคดเลอก

๕.๗ เรยกตวผ ไดรบการคดเลอกทมคณสมบตครบถวนมารายงานตวเพอบรรจและแตงต ง ตามจ านวนต าแหนงวางทประกาศไว

๕.๘ ผมอ านาจตามมาตรา ๕๓ สงบรรจและแตงตงโดยความเหนชอบของ กศจ. แจงส านกงาน เขตพนทการศกษาและหนวยงานทเกยวของ และรายงาน ก.ค.ศ.

๗๗

๕.๙ สงตวผไดรบการบรรจและแตงตงไป ส านกงานเขตพนทการศกษา เพอไปปฏบตหนาทตาม ทผไดรบการคดเลอก เลอกเขารบการบรรจและแตงตง

๖. Flow Chartขนตอนการด าเนนงาน

ส ำนกงำนศกษำธกำรจงหวด ไดรบเรองรำยละเอยด

ต ำแหนงศกษำนเทศกวำงทจะด ำเนนกำรคดเลอกจำก สพท.

ส ำนกงำนศกษำธกำรจงหวดตงคณะท ำงำน ตรวจสอบและวเครำะหขอมลต ำแหนงวำง

เสนอ อกศจ. / กศจ. พจำรณำ

ด ำเนนกำรคดเลอกตำมหลกเกณฑและวธกำร ท ก.ค.ศ. ก ำหนด และประกำศผลกำรคดเลอกฯ

เรยกตวผไดรบคดเลอกทมคณสมบตตำมเกณฑมำรำยงำนตวเพอบรรจ

ผมอ ำนำจตำมมำตรำ ๕๓ สงบรรจและแตงตง

ผไดรบกำรคดเลอกทมคณสมบตครบถวน

๗๘


- ตามท ก.ค.ศ. และส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานก าหนด


๘.๑ มาตรา ๕๓ และมาตรา ๕๗ แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทาง การศกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ และแกไขเพมเตม (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๕๑

๘ . ๒ ค า ส ง ห ว ห น า ค ณ ะ ร ก ษ า ค ว า ม ส ง บ แ ห ง ช า ต ท ๑ ๙ / ๒ ๕ ๖ ๐ ส ง ณ ว น ท ๓ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐

๘.๓ หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ๐๒๐๖.๒/ว ๑๗ ลงวนท ๒๑ ตลาคม ๒๕๔๘ เรอง มาตรฐานต าแหนงและมาตรฐานวทยฐานะของขาราชการครและบคลากรทางศกษา

๘.๔ หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ ๐๒๐๖.๒/ว ๓๓ ลงวนท ๒๔ ตลาคม ๒๕๖๐ เรอง หลกเกณฑและวธการคดเลอกขาราชการครและบคลากรทางการศกษาเพอบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงศกษานเทศก สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

๘.๕ หน งส อส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ ๐๒๐๖ .๒/ว ๖ ลงวนท ๑๒ พฤษภาคม ๒๕๕๑ เรอง หลกเกณฑและวธการพฒนาขาราชการครและบคลากรทางการศกษากอนแตงตงใหด ารงต าแหนงศกษานเทศก

๙. ขอสงเกตในระดบปฏบต การด าเนนการคดเลอก เปนไปตามหลกเกณฑและวธการ ท ก.ค.ศ. ก าหนด

๗๙

ภาระงานของกลมอ านวยการขอ 1 ตามประกาศมอบหมายงาน สป. 1.ชองาน (กระบวนงาน)

การยายขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงศกษานเทศก สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

2.วตถประสงค

เพอใหการยายขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงศกษานเทศก สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน เปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด

3.ขอบเขตของงาน

การยายขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงศกษานเทศก สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ไปแตงตงใหด ารงต าแหนงวาง ยายสบเปลยนใหด ารงต าแหนงเดมในหนวยงานการศกษาอน

4.ค าจ ากดความ

การยายศกษานเทศก หมายถง การใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหน งศกษานเทศก สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ไปด ารงต าแหนงเดมในหนวยงานการศกษาอน


๕.๑ ส านกงานศกษาธการจงหวดรบขอมลตามรายละเอยด ตวชวดและองคประกอบ ท ก.ค.ศ. และส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานก าหนด ของผประสงคขอยายจากส านกงานเขตพนทการศกษา พรอมรายละเอยดต าแหนงวาง

๕.๒ ส านกงานศกษาธการจงหวดตรวจสอบต าแหนงวาง ตองเปนต าแหนงวางทไมมเงอนไข การใชต าแหนง

๕.๓ กรณขอยายไปตางจงหวด ใหน าเสนอ อกศจ. และ กศจ. อนมตใหสงค ารองขอยายไปตางจงหวด

๕.๔ ส านกงานศกษาธการจงหวด แตงตงคณะท างานประกอบดวย ผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษาทกเขตในจงหวด ตรวจสอบขอมลและจดท ารายละเอยดตามตวชวดของผประสงคขอยาย กอนน าเสนอ อกศจ. และ กศจ. (ตามประกาศ คปภ. ลงวนท ๗ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐)

5.๕ ส านกงานศกษาธการจงหวด เสนอ อกศจ. กลนกรองการยายขาราชการครและบคลากรทาง การศกษา ต าแหนงศกษานเทศก ใหเปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ.ก าหนด

๕.๖ ส านกงานศกษาธการจงหวด เสนอ กศจ. พจารณาเหนชอบ


๘๐


๘๑


- ตามแบบฟอรมท ก.ค.ศ. ก าหนด


8.1 มาตรา 53 และมาตรา 59 แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทาง การศกษา พ.ศ.2547 และทแกไขเพมเตม

8.2 ค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาตท 19/2560 สง ณ วนท 3 เมษายน พ.ศ. 2560

8.3 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.2/ว8 ลงวนท 5 กรกฎาคม 2549 เรอง หลกเกณฑและวธการยายขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

8.4 หนงสอส านกงานก.พ. ท สร 0705/ว 15 ลงวนท 9 พฤษภาคม 2521 เรอง การสบเปลยนหรอโอนอตราเงนเดอนขาราชการพลเรอน

9. ขอสงเกตในระดบปฏบต

9.1 การยายไปตางเขตพนทการศกษา ตองขอมต กศจ. ทกรายกอนสงค ารองขอยายไปปลายทาง

9.2 ส านกงานศกษาธการจงหวดอาจขอมต กศจ . ไว เปนหลกการในการสงค ารองขอยาย ไปตางเขตพนทการศกษาหากผขอยายมคณสมบตครบถวน

9.3 กรณการยายขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ทมวทยฐานะเชยวชาญ และวทยฐานะเชยวชาญพเศษ เมอ กศจ. มมตรบยายตองน าเสนอ ก.ค.ศ. พจารณาอนมต

๘๒


การบรรจและแตงตงขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผออกจากราชการไปแลวสมคร เขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

๒. วตถประสงค เพอใหการบรรจและแตงตงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ผออกจากราชการไปแลว สมครเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา เปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ.ก าหนด

๓. ขอบเขตของงาน การบรรจและแตงต งขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผ ออกจากราชการไปแลว สมครเขารบขาราชการเปนราชการครและบคลากรทางการศกษา

๔. ค าจ ากดความ การบรรจและแตงตงขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผออกจากราชการไปแลว หมายถง

การบรรจและแตงต งราชการครและบคลากรทางการศกษา ผออกจากราชการไปแลวสมครหรอ ขอกลบเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา


๕.๑ ส านกงานศกษาธการจงหวด รบค าขอพรอมเอกสารหลกฐาน จากส านกงานเขตพนทการศกษา

๕.๒ ศกษาธการตงคณะท างานตรวจสอบคณสมบต รายละเอยด ตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ.

ก าหนด

๕.๓ เสนอ อกศจ. และ กศจ. พจารณา

๕.๔ ผมอ านาจตามมาตรา 53 ออกค าสงบรรจและแตงตง

๕.๕ สงส าเนาค าสงใหหนวยงานทเกยวของ และรายงาน ก.ค.ศ. ทราบ

๘๓


๘๔

๗. แบบฟอรมทใช - ตามแบบฟอรมท ก.ค.ศ. ก าหนด ๘. เอกสาร/หลกฐานอางอง

๘ .๑ มาตรา 53 มาตรา 64 มาตรา 65 และมาตรา 66 แหงพระราชบญญตระเบยบ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2547 และทแกไขเพมเตม

๘ .๒ ค า ส ง ห วหน า คณะร กษ าคว ามส งบแห ง ช าต ท 19 /2560 ส ง ณ ว นท 3 เมษายน พ.ศ. 2560

8.3 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.2/ว 9 ลงวนท 21 พฤษภาคม 2556 เรอง หลกเกณฑและวธการบรรจและแตงตงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ผออกจากราชการ ไปแลวสมครเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

8.4 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.2/ว 10 ลงวนท 21 พฤษภาคม 2556 เรอง หลกเกณฑและวธการบรรจและแตงตงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ผออกจากราชการ ไปปฏบตงานตามมตคณะรฐมนตรกลบเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

8.5 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.2/ว 11 ลงวนท 21 พฤษภาคม 2556 เรอง หลกเกณฑและวธการบรรจและแตงตงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ผออกจากราชการ ไปรบราชการทหารกลบเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

9.ขอสงเกตในการปฏบตงาน

การบรรจและแตงต งขาราชการครและบคลากรทางการศกษาผออกจากราชการไปแลว สมครเขารบขาราชการเปนราชการครและบคลากรทางการศกษา ม ๓ กรณ ดงน 9.1 ผออกจากราชการไปแลวไมเกน ๓ ป (ยกเวนบางกรณ) สมครเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา 9.2 ผ ออกจากราชการ ไปปฏบ ต ง านตามมต คณะร ฐมนตร กล บ เ ข า ร บราชการ เป น ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา 9.3 ผออกจากราชการไปรบราชการทหารกลบเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

๘๕

๑.ชองาน (กระบวนงาน) การเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขมต าแหนงครผชวย ๒. วตถประสงค

เพอพฒนาครผชวยใหมความร ความประพฤต และคณลกษณะเหมาะสมในหนาทความรบผดชอบตามมาตรฐานต าแหนงท ก.ค.ศ. ก าหนด และสามารถน าไปประยกตใชในการปฏบตงานเพอยกระดบคณภาพการศกษาและการเปนครทดตามหลกเกณฑและวธการตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ. ๐๒๐๖.๒/ว ๑๙ลงวนท ๒๕ ตลาคม พ.ศ. ๒๕๖๑


การเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม ต าแหนงครผชวย เปนเวลาสองป กอนการแตงตง ใหด ารงต าแหนงคร เปนไปอยางมระบบ เปนมาตรฐานบรรลตามความมงหมาย เพอพฒนาใหครผชวยมความรความประพฤตคณลกษณะเหมาะสม และมคณภาพสงผลตอผเรยน เปนไปตามหลกเกณฑและวธการตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ. ๐๒๐๖.๒/ว ๑๙ ลงวนท ๒๕ ตลาคม พ.ศ. ๒๕๖๑


การเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม หมายถง การเพมพนความร ความสามารถ ทกษะ เจตคต และบคลกลกษณะของครผชวย ดานการปฏบตงานในวชาชพคร ไดอยางมประสทธภาพและเปนครทด


๕.๑ ส านกงานศกษาธการจงหวดไดรบบญชรายชอคณะกรรมการเตรยมความพรอมและพฒนา อยางเขมจากส านกงานเขตพนทการศกษา

๕.๒ ส านกงานศกษาธการจงหวดเสนอบญชรายชอผทรงคณวฒอนจากภายนอกสถานศกษา เพอให อกศจ. และ กศจ. พจารณาใหความเหนชอบ

๕.๓ ผมอ านาจตามมาตรา ๕๓ แตงตงคณะกรรมการ และแจงส านกงานเขตพนทการศกษา ทเกยวของ

๕.๔ ในการประเมนแตละครงตองน าเสนอใหผมอ านาจตามมาตรา ๕๓ ทราบ ๕.๕ ส านกงานศกษาธการจงหวดรบรายงานการสรปผลการประเมนเมอครบก าหนดการเตรยม ความพรอมและพฒนาอยางเขม (๔ ครง) จากส านกงานเขตพนทการศกษา โดยตรวจสอบใบอนญาตประกอบวชาชพคร เพอน าเสนอ อกศจ. และ กศจ.พจารณา

๕.๖ ผมอ านาจตามมาตรา ๕๓ สงแตงตงใหด ารงต าแหนงคร ตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด ๕.๗ สงค าสงใหหนวยงานทเกยวของ

๘๖


๘๗




๘.๑ มาตรา ๕๓ และ มาตรา ๕๖ แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทาง การศกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ และทแกไขเพมเตม

๘.๒ ค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาต ท ๑๙/๒๕๖๐ สง ณ วนท ๓ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐ ๘.๓ หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ ๐๒๐๖.๒/ว ๑๙ ลงวนท ๒๕ ตลาคม ๒๕๖๑ เรอง หลกเกณฑและวธการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม ต าแหนงครผชวย


-

๘๘

๑.ชองาน (กระบวนงาน) การเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขมต าแหนงครผชวย


เพอเพมพนความร ทกษะและบคลกลกษณะในการปฏบตวชาชพทงการปฏบตงานและการปฏบตตน ทเหมาะสมกบวชาชพคร ตามหลกเกณฑและวธการตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ ๐๒๐๖.๒/ว ๒๐ ลงวนท ๑๐ พฤศจกายน พ.ศ. ๒๕๔๘


การเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม ต าแหนงครผชวย เปนเวลาสองป กอนการแตงตง ใหด ารงต าแหนงคร เปนไปอยางมระบบ เปนมาตรฐานบรรลตามความมงหมาย เพอพฒนาใหครผชวยมความรความประพฤตคณลกษณะเหมาะสม และมคณภาพสงผลตอผเรยน เปนไปตามหลกเกณฑและวธการหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ ๐๒๐๖.๒/ว ๒๐ ลงวนท ๑๐ พฤศจกายน พ.ศ. ๒๕๔๘


การเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม หมายถง การเพมพนความร ความสามารถ ทกษะ เจตคต และบคลกลกษณะของครผชวย ดานการปฏบตงานในวชาชพคร ไดอยางมประสทธภาพและ เปนครทด


๕.๑ ส านกงานศกษาธการจงหวดรบรายงานการสรปผลการประเมนเมอครบก าหนดการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม (๘ ครง) จากส านกงานเขตพนทการศกษา โดยตรวจสอบใบอนญาตประกอบวชาชพคร เพอน าเสนอ อกศจ. และ กศจ.พจารณา

๕.๒ ศธจ. ตงคณะท างานตรวจสอบการประเมนการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม และใบอนญาตประกอบวชาชพ

๕.๓ เสนอ อกศจ. / กศจ. พจารณา ๕.๔ ผมอ านาจตามมาตรา ๕๓ สงแตงตงใหด ารงต าแหนงคร ตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ.

ก าหนด ๕.๕ สงค าสงใหหนวยงานทเกยวของ

๘๙





๘.๑ มาตรา ๕๓ และ มาตรา ๕๖ แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากร

ทางการศกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ และทแกไขเพมเตม

๘.๒ ค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาต ท ๑๙/๒๕๖๐ สง ณ วนท ๓ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐ ๘.๓ หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ ๐๒๐๖.๒/ว ๒๐ ลงวนท ๑๐ พฤศจกายน ๒๕๔๘ เรอง หลกเกณฑและวธการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม


๙๐

ภาระงานของกลมอ านวยการขอ 1 ตามประกาศมอบหมายงาน สป. ๑. ชองาน (กระบวนงาน) งานคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงบคคลเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหน งบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) ต าแหน งประเภทท วไป ระดบปฏบต ง าน กรณทมความจ าเปน หรอมเหตพเศษ


เพอเปนแนวปฏบต ในการบรรจและแต งต งเข ารบราชการเปนขาราชการคร และบคลากร ทางการศกษา ต าแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) ต าแหนงประเภททวไป ระดบปฏบตงาน กรณทมความจ าเปน หรอมเหตพเศษ ตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.5/ว 22 ลงวนท 19 ธนวาคม 2559


เปนการคดเลอกบคคลซงปจจบนเปนพนกงานราชการ ลกจางประจ า หรอลกจางชวคราวจาก เงนงบประมาณ หรอเงนรายไดของหนวยงานการศกษา และไดปฏบตหนาทเกยวกบลกษณะงานของต าแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) ของหนวยงานการศกษา เพอบรรจและแตงตงเขารบราชการ เปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) ต าแหนงประเภททวไป ระดบปฏบตงาน


เงนรายไดของหนวยงานการศกษา ใหหมายถง เงนบรจาค คาธรรมเนยม คาบรการ คาตอบแทนจากการใหบรการ การลงทน การใชทรพยสนของส านกงานเขตพนทการศกษา หรอสถานศกษา และน าไปใชจายตามกฎหมายหรอระเบยบททางราชการก าหนด หรอเงนรายไดอนตามกฎหมายหรอระเบยบวาดวยการนน


5.1 ส านกงานศกษาธการจงหวดรบเรองจากส านกงานเขตพนทการศกษา

5.2 ส านกงานศกษาธการจงหวดตรวจสอบขอมลต าแหนงวางทจะน ามาคดเลอกตองเปนต าแหนงวาง ตามกรอบอตราก าลงท ก.ค.ศ. ก าหนดและมอตราเงนเดอน และตองไมมบญชผสอบแขงขนได หรอ บญชผไดรบการคดเลอก รอการบรรจและแตงตงในต าแหนงเดยวกน เพอเสนอ กศจ. พจารณา

5.3 กศจ. ก าหนดสดสวนจ านวนต าแหนงวาง เพอใชในการคดเลอก รอยละ 60 และการสอบแขงขน รอยละ 40 5.4 กศจ. ตงคณะกรรมการด าเนนการคดเลอก

5.5 กศจ. ประกาศรบสมครคดเลอก กอนวนรบสมครไมนอยกวา 7 วน

5.6 กศจ. ด าเนนการรบสมครคดเลอก ไมนอยกวา 7 วน

5.7 ตรวจสอบคณสมบตผสมครเขารบการคดเลอก

5.8 กศจ. ด าเนนการคดเลอกตามวน เวลา ทสวนราชการก าหนด

๙๑

5.9 กศจ. ประกาศผลการคดเลอก

5.10 ผมอ านาจตามมาตรา 53 สงบรรจแตงตง และสงค าสงให ก.ค.ศ. รบทราบ

6. Flow Chart ขนตอนการปฏบต

กศจ.ประกำศรบสมครกอนวนรบสมคร ไมนอยกวำ 7 วน

กศจ.ตงคณะกรรมการด าเนนการคดเลอก

ประกาศผลการคดเลอก

รบสมครไมนอยกวำ 7 วน

ด าเนนการคดเลอก ตามหลกสตรการคดเลอกฯ

ส ำนกงำนศกษำธกำรจงหวดตรวจสอบขอมลและ จดท ำรำยละเอยดเกยวกบต ำแหนงวำงเสนอ กศจ.

กศจ. พจารณาก าหนดสดสวนต าแหนงวาง

ตรวจสอบเอกสำรคณสมบต และคณวฒ ใหถกตองตำมทระบไวในระกำศรบสมคร

ส านกงานศกษาธการจงหวดรบเรอง

จากส านกงานเขตพนทการศกษา

ผมอ ำนำจตำมมำตรำ 53 สงบรรจ และแตงตง และสงค ำสงให ก.ค.ศ. รบทรำบ

๙๒


-


-


1. ผสมครเขารบการคดเลอกตองมประสบการณในต าแหนงทสมครไมนอยกวา 4 ป 2. ผสมครเขารบการคดเลอกสามารถสมครไดเพยงต าแหนงเดยว และจงหวดเดยว 3. การบรรจและแตงตงตามจ านวนต าแหนงทประกาศรบสมคร โดยไมมการขนบญช

ผไดรบการบรรจและแตงตงตองปฏบตหนาทในหนวยงานการศกษาทไดรบการบรรจและแตงตงเปนเวลาไมนอยกวา 4 ป จงจะขอยาย หรอขอโอน

๙๓


งานการคดเลอกบรรจทายาทของเจาหนาทผปฏบตงานในจงหวดชายแดนภาคใตเขารบราชการ เปนกรณพเศษ มาใชบงคบกบต าแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2)


เ พอเปนแนวค ด เล อกบรรจ ทายาทของเจ าหน าท ผ ปฏ บ ต ง านในจ งหว ด ชายแดนภาคใต เขารบราชการเปนกรณพเศษ มาใชบงคบกบต าแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) ตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.5/ว 25 ลงวนท 11 สงหาคม 2560


เปนการคดเลอกการคดเลอกบรรจทายาทของเจาหนาทผปฏบตงานในจงหวดชายแดนภาคใตเขารบราชการต าแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) เปนกรณพเศษ


-



5.2 ส านกงานศกษาธการจงหวดตรวจสอบขอมลต าแหนงวางของหนวยงานการศกษาทจะใชในการบรรจและแตงตง จะตองเปนต าแหนงวางตามกรอบอตราก าลงท ก.ค.ศ. ก าหนดและมอตราเงนเดอน คณสมบตและเอกสารหลกฐานตางๆ ของทายาทผปฏบตหนาทจงหวดชายแดนภาคใต ทแจงความประสงค เขารบการคดเลอกบรรจและแตงตงในหนวยงานการศกษา เพอเสนอ กศจ.

5.3 กศจ. พจารณาใหความเหนชอบ และก าหนดวธการคดเลอก

5.4 ผมอ านาจตามมาตรา 53 สงบรรจและแตงตง และสงค าสงให ก.ค.ศ. รบทราบ

๙๔


๗. แบบฟอรมทใช - ๘. เอกสาร/หลกฐานอางอง - ๙. ขอสงเกตในการปฏบต -

กศจ. พจารณา

อนมต

ผมอ านาจตามมาตรา 53 ออกค าสงแตงตง

ไมอนมต

ส ำนกงำนศกษำธกำรจงหวดตรวจสอบขอมลต ำแหนงวำง และคณสมบต

สพท. สงค าสงให ก.ค.ศ.

รบทราบ



แจง สพท.

๙๕


งานคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) ในเขตพฒนาพเศษเฉพาะกจจงหวดชายแดนภาคใต


เพอเปนแนวปฏบตในการคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงเปนขาราชการครและบคลากรทาง การศกษา ต าแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) ในเขตพฒนาพเศษเฉพาะกจจงหวดชายแดนภาคใต ตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.5/ว 14 ลงวนท 5 สงหาคม 2556


เปนการคดเลอกพนกงานราชการ ลกจางประจ า หรอลกจางชวคราวจากเงนงบประมาณหรอเงนรายไดของหนวยงานการศกษา ซงไดปฏบตหนาทเกยวกบลกษณะงานของต าแหนงบคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา 38 ค. (2) ของหนวยงานการศกษา ในเขตพฒนาพเศษเฉพาะกจจงหวดชายแดนภาคใต มาบรรจและแตงตงเปขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) ต าแหนงประเภททวไปและต าแหนงประเภทวชาการ


-



5.2 ส านกงานศกษาธการจงหวดตรวจสอบต าแหนงวางของหนวยงานการศกษาทจะใชบรรจและแตงตงจะตองเปนต าแหนงวางตามกรอบอตราก าลงท ก.ค.ศ. ก าหนด และไมมบญชผสอบแขงขนได หรอบญชผไดรบคดเลอกต าแหนงเดยวกบต าแหนงทจะรบโอน ขนบญชฯ รอการบรรจและแตงตง

5.3 กศจ. แตงตงคณะกรรมการคดเลอกตามความเหมาะสม

5.4 กศจ. ประกาศรบสมครคดเลอกกอนวนรบสมครไมนอยกวา 5 วน

5.5 กศจ. รบสมครคดเลอกไมนอยกวา 7 วน

5.6 กศจ. ประกาศรายชอผมสทธเขารบการคดเลอก ไมนอยกวา 7 วน กอนวนคดเลอก

5.7 กศจ. ด าเนนการคดเลอกตามหลกสตร

5.8 กศจ. ประกาศผลการคดเลอก

5.9 เรยกตวผไดรบการคดเลอกมารายงานตวเพอบรรจและแตงตง

5.10 ผมอ านาจตามมาตรา 53 สงแตงตง และสงค าสงให ก.ค.ศ. รบทราบ

๙๖


ประกาศรบสมครกอนวนรบสมครไมนอยกวา 5 วน

รบสมครไมนอยกวา 7 วน โดยตรวจสอบเอกสารหลกฐานตามทระบไวในประกาศรบสมคร

ประกาศรายชอผมสทธเขาสอบกอนวนสอบ ไมนอยกวา 7 วน พรอมก าหนดวน เวลา และสถานทสอบ

ด าเนนการคดเลอกตามหลกสตร

ประกาศผลการคดเลอก

เรยกตวผไดรบการคดเลอกมารายงานตว

กศจ. แตงตงคณะกรรมการตามความเหมาะสม

กศจ. พจารณา ใหความเหนชอบ


ผมอ านาจตามมาตรา 53 สงบรรจและแตงตง และสงค าสงให ก.ค.ศ. รบทราบ

ส านกงานศกษาธการจงหวดรบเรองจากส านกงานเขตพนทการศกษา

๙๗


๙๘


งานแตงตงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) ผด ารงต าแหนงประเภททวไป ไปแตงตงใหด ารงต าแหนงประเภทวชาการ ส าหรบพนทจงหวดชายแดนภาคใต


เพอเปนแนวปฏบตการแตงตงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) ผด ารงต าแหนงประเภททวไป ไปแตงตงใหด ารงต าแหนงประเภทวชาการ ส าหรบพนทจงหวดชายแดนภาคใต ตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.5/ว 2 ลงวนท 11 กมภาพนธ 2559


เปนการแตงตงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) ผด ารงต าแหนงประเภททวไป ไปแตงตงใหด ารงต าแหนงประเภทวชาการ ส าหรบพนท 4 จงหวดชายแดนภาคใต (ปตตาน ยะลา นราธวาส และสตล) และใน 4 อ าเภอของจงหวดสงขลา (จะนะ เทพา นาทว และสะบายอย)


-



5.2 ส านกงานศกษาธการจงหวดตรวจสอบต าแหนงวางของหนวยงานการศกษาทจะใชแตงตง จะตองเปนต าแหนงวางตามกรอบอตราก าลงท ก.ค.ศ. ก าหนดและมอตราเงนเดอน และตรวจสอบคณสมบตของ ผประสงคเปลยนประเภทต าแหนง เพอเสนอ กศจ. พจารณา

5.3 กศจ. พจารณา

5.4 ผมอ านาจตามมาตรา 53 สงแตงตง และสงค าสงให ก.ค.ศ. รบทราบ

๙๙


๗. แบบฟอรมทใช - ๘. เอกสาร/หลกฐานอางอง - ๙. ขอสงเกตในการปฏบต 1. การแตงตงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) ผด ารงต าแหนงประเภททวไป ระดบปฏบตช านาญงาน ทมคณสมบตตางไปจากคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงประเภทวชาการ ระดบช านาญการ ไปด ารงต าแหนงประเภทวชาการ ระดบช านาญการ ไดโดยไมตองด าเนนการ .........แตใหจดท าขอเสนอแนวคด วธการพฒนา/แกปญหางานทด าเนนการอยในพนทใหมคณภาพและประสทธภาพยงขน ประกอบการพจารณาแทนได

อนมต

ไมอนมต กศจ. พจารณา

ส านกงานศกษาธการจงหวดตรวจสอบคณสมบต ของผประสงคเปลยนประเภทต าแหนง และต าแหนงวางทจะใชในการแตงตง

ผมอ านาจตามมาตรา 53 สงแตงตง และสงค าสงให

ก.ค.ศ. รบทราบ

ส านกงานศกษาธการจงหวด

รบเรองจากส านกงานเขตพนทการศกษา


๑๐๐

2. การแตงตงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) ผด ารงต าแหนงประเภททวไป ระดบปฏบตงาน ไปด ารงต าแหนงประเภทวชาการ ระดบปฏบตการ จะตองมผลการสอบแขงขนไดหรอ ผลการคดเลอกในสายงานทจะแตงตง โดยไมตองรอใหถงล าดบท 3. ขาราชการทไดรบการแตงตงจะตองเปนผทปฏบตงานในพนท4 จงหวดชายแดนภาคใต (ปตตาน ยะลา นราธวาส และสตล) และใน 4 อ าเภอของจงหวดสงขลา (จะนะ เทพา นาทว และสะบายอย) ตดตอกนมาแลวไมนอยกวา 5 ป และเมอไดรบแตงตงแลวจะตองอยปฏบตงานในพนทตอไปเปนเวลาไมนอยกวา 2 ป

๑๐๑

ภาระงานของกลมอ านวยการขอ 1 ตามประกาศมอบหมายงาน สป. ๑. ชองาน (กระบวนงาน) งานการเปลยนต าแหนง การยาย และการโอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา และการยายขาราชการพลเรอนสามญ ไปบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2)

2. วตถประสงค เพอเปนแนวปฏบตในการเปลยนต าแหนง การยาย และการโอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ใหเปนไปตาม ท ก.ค.ศ. ตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.5/ว 30 ลงวนท 28 กนยายน 2560

3. ขอบเขตของงาน เปนการ เปล ยนต าแหน ง การย าย และการโอนขาราชการคร และบคลากรทางการศกษา ตามพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2547 ไปบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) ต าแหนงประเภททวไป และต าแหนงประเภทวชาการ

4. ค าจ ากดความ “การเปลยนต าแหนง” หมายถง การแตงตงขาราชการครและบคลากรทางการศกษาแหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2547 ทมใชบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) ใหด ารงต าแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) ทสงกดสวนราชการเดยวกน “การยาย” หมายถง การแตงตงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงบคลากร ทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2547 หรอขาราชการพลเรอนสามญ ใหด ารงต าแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) ประเภทเดม และระดบต าแหนงทไมสงกวาเดม ในหนวยงานการศกษาทสงกดสวนราชการเดยวกน “การโอน” หมายถง การบรรจและแตงตงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2547 สงกดสวนราชการอน ใหด ารงต าแหนงบคลากร ทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) ประเภทเดม และระดบต าแหนงทไมสงกวาเดม

5. ขนตอนการปฏบตงาน 5.1 ส านกงานศกษาธการจงหวดรบเรองจากส านกงานเขตพนทการศกษา 5.2 ส านกงานศกษาธการจงหวดตรวจสอบขอมลต าแหนงวางของหนวยงานการศกษาทรบยาย เปลยนต าแหนง หรอรบโอน ตองเปนต าแหนงวางตามกรอบอตราก าลงท ก.ค.ศ. ก าหนดและมอตราเงนเดอน โดยตองมใชต าแหนงทรอการเลกหรอยบ หรอต าแหนงทมเงอนไขตามท คปร.ก าหนด หรอต าแหนงทสงวนไว และตองไมมบญชผสอบแขงขนได หรอบญชผไดรบการคดเลอกรอการบรรจและแตงตงในต าแหนงทรบยาย เปลยนต าแหนง หรอรบโอน เพอเสนอ กศจ. พจารณา 5.3 กศจ. ใหความเหนชอบในการน าต าแหนงวางทมอตราเงนเดอนมาใชส าหรบการรบยาย เปลยนต าแหนง หรอรบโอน 5.4 กศจ. ก าหนดองคประกอบการประเมน ตวชวด แบบประเมน และคะแนนประเมน 5.5 กศจ. ตงคณะกรรมการซงเปนผมความร ความสามารถ และความเหมาะสมไมนอยกวา 5 คน ท าหนาทประเมนความรความสามารถและความเหมาะสมของผขอ เปลยนต าแหนง ยาย หรอโอน ตามองคประกอบการประเมนและตวชวดทก าหนด

๑๐๒

5.6 กศจ. ประกาศรบยาย เปลยนต าแหนง หรอโอน กอนวนรบสมครไมนอยกวา 7 วน 5.7 ตรวจสอบคณสมบตของผของผสมคร และเอกสารหลกฐานอน เชน หนงสอยนยอมใหโอนของหนวยงานสงกดเดมของผโอน รวมทงขอมลเกยวกบการรบเงนเดอน การลาศกษาตอ การถกด าเนนการทางวนยหรอจรรยาบรรณวชาชพ การถกด าเนนคดหรอถกลงโทษทางอาญา หรอการถกด าเนนคดลมละลายหรอเปนบคคลลมละลายและขอมลอนๆ 5.8 คณะกรรมการประเมนตามองคประกอบ ตวชวด 5.9 น าเสนอผลการประเมนตอ กศจ. 5.10 กศจ. พจารณาแตงตงจากผลการประเมน 5.11 ผมอ านาจตามมาตรา 53 สงแตงตง และสงค าสงให ก.ค.ศ. รบทราบ

๑๐๓


งานเลอนระดบต าแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2)


เพอเปนแนวปฏบตในการเลอนระดบต าแหนงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงบคลากร ทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) ตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.5/ว 7 ลงวนท 21 เมษายน 2552


เปนการเล อนขนแตงต งใหด ารงต าแหนงประเภททวไป ต าแหนงระดบช านาญงาน ตามหนงสอส านกงาน ก.พ. ท นร 1006/ว 34 ลงวนท 29 ตลาคม 2547 ต าแหนงระดบอาวโส ตามหนงสอส านกงาน ก.พ. ท นร 0708.1/ว 22 ลงวนท 30 กนยายน 2540 และการเลอนขนแตงตงใหด ารงต าแหนงประเภทวชาการ ระดบช านาญการ และระดบช านาญการพเศษ ตามหนงสอส านกงาน ก.พ. ท นร 1006/ว 10 ลงวนท 15 กนยายน 2548


-



5.2 ส านกงานศกษาธการจงหวดตรวจสอบขนตอนกระบวนการคดเลอก

5.3 กศจ. ตงคณะกรรมการเพอพจารณาคดเลอกและประเมนบคคล ตามหลกเกณฑและวธการ ท ก.ค.ศ. ก าหนด

5.4 กศจ. พจารณาผลการประเมนและอนมตการเลอนและแตงตง

5.5 ใหผมอ านาจตามมาตรา 53 ด าเนนการออกค าสง และสงค าสงให ก.ค.ศ. เพอพจารณารบทราบตอไป

๑๐๔

อนมต


๗. แบบฟอรมทใช - ๘. เอกสาร/หลกฐานอางอง - ๙. ขอสงเกตในการปฏบต

กศจ. พจำรณำ ผลกำรประเมน

ไมอนมต

ผมอ ำนำจตำมมำตรำ 53 สงแตงตง

เสนอ กศจ. ตงคณะกรรมกำร เพอพจำรณำคดเลอกและประเมนบคคล

ส ำนกงำนศกษำธกำรจงหวดตรวจสอบ ขนตรวจกระบวนกำรคดเลอก

สงค าสงให ก.ค.ศ. พจารณา

เพอทราบตอไป




๑๐๕


งานโอนพนกงานสวนทองถนและขาราชการอนทมใชขาราชการครและบคลากรทางการศกษา มาบรรจและแตงตงเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2)


เพอเปนแนวปฏบตในการโอนพนกงานสวนทองถนตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคล สวนทองถนทมใชพนกงานวสามญ และขาราชการอนทมใชขาราชการครและบคลากรทางการศกษา มาบรรจและแตงตงเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงบคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา 38 ค. (2) ตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.5/ว 29 ลงวนท 28 กนยายน 2560


เปนการ โอนพนกงานสวนทองถนและขาราชการอนทมใชขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ตามพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2547 มาบรรจและแตงตง เปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2)

ต าแหนงประเภททวไป และต าแหนงประเภทวชาการ


พนกงานสวนทองถนและขาราชการอน” หมายถง พนกงานสวนทองถนและขาราชการอน ทก าหนดตามบญชแนบทายหลกเกณฑฯ ตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.5/ว 29 ลงวนท 28 กนยายน 2560



5.2 ส านกงานศกษาธการจงหวดตรวจสอบต าแหนงวางของหนวยงานการศกษาทรบโอน ตองเปนต าแหนงวางตามกรอบอตราก าลงท ก.ค.ศ. ก าหนด และไมมบญชผสอบแขงขนได หรอบญชผไดรบคดเลอกต าแหนงเดยวกบต าแหนงทจะรบโอน ขนบญชฯ รอการบรรจและแตงตง

5.3 เสนอ กศจ. ใหความเหนชอบในการน าต าแหนงวางทมอตราเงนเดอน มาใชในการรบโอน

5.4 กศจ. ก าหนดองคประกอบการประเมน ตวชวด แบบประเมน และคะแนนประเมน

5.5 กศจ. ประกาศรบโอนพนกงานสวนทองถนและขาราชการอนมาบรรจและแตงตงเปน ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (๒) กอนวน รบสมคร ไมนอยกวา 7 วน

5.6 กศจ. ตงคณะกรรมการซงเปนผมความร ความสามารถ และความเหมาะสม ไมนอยกวา 5 คน

5.7 กศจ. พจารณาการรบโอน

5.8 ผมอ านาจตามมาตรา 53 ด าเนนการออกค าสง และสงค าสงให ก.ค.ศ. รบทราบ

๑๐๖


กศจ. พจำรณำกำรรบโอน


กศจ. ก ำหนดองคประกอบกำรประเมน ตวชวด แบบประเมน และคะแนนประเมน

กศจ. ตงคณะกรรมกำรประเมนไมนอยกวา 5 คน

กศจ. ประกำศรบโอน กอนวนรบสมครไมนอยกวำ 7 วน

เหนชอบ

ไมเหนชอบ

ไมอนมต

อนมต

ส ำนกงำนศกษำธกำรจงหวดตรวจสอบ ขอมลต ำแหนงวำง

ส านกงานศกษาธการจงหวดรบเรอง จากส านกงานเขตพนทการศกษา

ผมอ านาจตามมาตรา 53 สงรบโอน และสงค าสงให ก.ค.ศ.รบทราบ


๑๐๗


-


-

๙. ขอสงเกตในระดบปฏบต

1. การรบโอนจะตองด าเนนการภายหลงจากการยาย เปลยนต าแหนง และการบรรจและแตงตงฯ เสรจสนแลว

2. กศจ. ทประสงคจะรบโอนจะตองท าความตกลงกบผมอ านาจสงบรรจและแตงตงของสวนราชการ หรอหนวยงานสงกดเดมของผขอโอน และผขอโอนตองไดรบการยนยอมใหโอนจากผมอ านาจสงบรรจและแตงตงของสวนราชการ หรอหนวยงานตนสงกดเดม หรอคณะกรรมการบรหารงานบคคลขององคกรปกครองสวนทองถน

3. การบรรจและแตงตงต าแหนงใดตองไมสงกวาระดบเดม และไดรบเงนเดอนเทาเดมและไมสงกวาขนสงของระดบต าแหนงทไดรบการแตงตงตามท ก.ค.ศ. ก าหนด

4. กรณการรบโอนมาบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงประเภทวชาการ ระดบช านาญการ หรอช านาญการพเศษ ใหด าเนนการประเมนผลงานตามหนงสอส านกงาน ก.พ.ท นร 1006/ว 10 วนท 15 กนยายน 2548

5. การพจารณารบโอนใหด ารงต าแหนงประเภทใด สายงานใด ระดบใด ตองเปนไปตามมาตรฐาน การเทยบต าแหนง โดยใหค านงถงความจ าเปนและประโยชนททางราชการจะไดรบ

6. ผทไดรบค าสงรบโอนตองรายงานตวเพอปฏบตหนาทในหนวยงานการศกษาทรบโอน ภายใน 45 วน นบแตวนทออกค าสงรบโอน หากพนก าหนดระยะเวลาดงกลาว ผมอ านาจสงรบโอนอาจด าเนนการเพอยกเลก การรบโอนกได

๑๐๘

ภาระงานของกลมอ านวยการขอ 1 ตามประกาศมอบหมายงาน สป. ๑. ชองาน (กระบวนงาน) งานเลอนเงนเดอนบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) 2. วตถประสงค เพอเปนแนวปฏบตการเลอนอตราเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) ใหไดรบสงขนจากอตราเงนเดอนทไดรบอย เดมอนเปนผล จากการปฏบตงาน 3. ขอบเขตของงาน เปนการเลอนเงนเดอนจากการประเมนผลการปฏบตงาน ตามกฎ ระเบยบ หลกเกณฑทเกยวของ ดงน

3.1 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ.ท ศธ 0206.5/ ว 21 ลงวนท 17 ธนวาคม 2552 3.2 หนงสอส านกงาน ก.พ.ท นร 1012/ ว 20 ลงวนท 3 กนยายน 2552 3.3 หนงสอส านกงาน ก.พ.ท นร 1008/ ว 27 ลงวนท 29 กนยายน 2552 3.4 หนงสอส านกงาน ก.พ.ดวนทสด ท นร 1008.1/ ว 28 ลงวนท 22 ตลาคม 2552 3.5 กฎ ก.พ. วาดวยการเลอนเงนเดอน พ.ศ. 2552 3.6 กฎ ก.พ. วาดวยการเลอนเงนเดอน (ฉบบท 2) พ.ศ. 2556 3.7 การปรบเงนเดอนเขาสบญชเงนเดอนขนต าขนสงและการเลอนเงนเดอนของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) ตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.5/ว 10 ลงวนท 26 มถนายน 2558 3.8 การปรบเงนเดอนเขาสบญชเงนเดอนขนต าขนสงของขาราชการพลเรอนสามญ ตามหนงสอส านกงาน ก.พ. ดวนทสด ท นร 1012.2/ว 6 ลงวนท 25 พฤษภาคม 2558 3.9 การเลอนเงนเดอนขาราชการพลเรอนสามญ ตามหนงสอส านกงาน ก.พ. ดวนทสด ท นร 1012.2/ว 7 ลงวนท 25 พฤษภาคม 2558 3.10 หลกเกณฑและวธการใหขาราชการพลเรอนสามญไดรบเงนเดอนสงกวาขนสง ของต าแหนงทไดรบการแตงตง มาใชส าหรบต าแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) ตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.5/ว 23 ลงวนท 27 ธนวาคม 2559 3.11 หลกเกณฑและวธการใหขาราชการพลเรอนสามญไดรบเงนเดอนสงกวาขนสง ของต าแหนงทไดรบการแตงตง ตามหนงสอส านกเลขาธการคณะรฐมนตร ดวนทสด ท นร 0505/ว 347 ลงวนท 20 ตลาคม 2559

4. ค าจ ากดความ -

๑๐๙

5. ขนตอนการปฏบตงาน 5.1 ส านกงานศกษาธการจงหวดรบเรองจากส านกงานเขตพนทการศกษา 5.2 ส านกงานศกษาธการจงหวดตรวจสอบวาการประเมนผลการปฏบตราชการประเมนจากผลการปฏบตงาน ไดแก ผลสมฤทธของงาน พฤตกรรมการปฏบตราชการ/สมรรถนะทเกยวของกบการปฏบตราชการตามทสวนราชการก าหนด หรอไม 5.3 ส านกงานศกษาธการจงหวดน าผลการประเมนผลการปฏบตราชการ ผลการพจารณาการเลอนเงนเดอน และการบรหารวงเงนงบประมาณส าหรบการเลอนเงนเดอนเสนอตอ กศจ. 5.4 กศจ. พจารณาใหความเหนชอบ 5.5 ผมอ านาจตามมาตรา 53 สงเลอนเงนเดอน และสงค าสงให ก.ค.ศ. ทราบ 6. Flow Chart ขนตอนการปฏบต

เหนชอบ

ใหทบทวน กศจ.

พจารณา

ใหผมอ านาจตามมาตรา 53 สงเลอนเงนเดอน ออกค าสงตอไป

เสนอผลการพจารณาตอ กศจ.

ส านกงานศกษาธการจงหวด ตรวจสอบผลการปฏบตราชการ

ออกค าสงตอไป

สงค าสงให ก.ค.ศ. รบทราบ


๑๑๐


๑๑๑


งานคดเลอกบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) ในสายงานนตการใหไดรบเงนเพมพเศษส าหรบต าแหนงทมเหตพเศษ ต าแหนงนตกร


เพอเปนแนวปฏบตในการคดเลอกบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค.(2) ในสายงานนตการ ใหไดรบเงนเพมส าหรบต าแหนงทมเหตพเศษ ต าแหนงนตกร (พ.ต.ก.) ตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ดวนทสด ท ศธ 0206.5/ว 10 ลงวนท 30 ธนวาคม 2553 และ ท ศธ 0206.5/ว 11 ลงวนท 26 มถนายน 2558


เปนการคดเลอกบคลากรทางการศกษา ผด ารงต าแหนงประเภทวชาการ ในสายงานนตการ ต าแหนงนตกร ซงมคณสมบตอยในหลกเกณฑและเงอนไข เปนผด ารงต าแหนงทมเหตพเศษ เพอใหไดรบเงนเพมพเศษส าหรบต าแหนงทมเหตพเศษ (พ.ต.ก.)


-



5.2 ส านกงานศกษาธการจงหวดตรวจสอบคณสมบตของบคคล จากการอบรมหลกสตรการพฒนา นกกฎหมายภาครฐหรอหลกสตรอนทเทยบเทา ตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.5/ว 17 ลงวนท 30 พฤษภาคม 2555 ระยะเวลาปฏบตงานดานกฎหมาย และสดสวนการปฏบตงานดานกฎหมาย เพอเสนอ กศจ. ใหความเหนชอบ

5.3 กศจ. พจารณาใหความเหนชอบค าขอรบการคดเลอกเพอใหไดรบ พ.ต.ก. เพอเสนอสวนราชการและ ก.ค.ศ. ด าเนนการตอไป

5.4 กศจ. รบทราบผลการพจารณาคดเลอกบคคลเพอใหไดรบ พ.ต.ก.

5.5 ผมอ านาจตามมาตรา 53 สงใหผด ารงต าแหนงนตกรทผานการคดเลอกฯ ไดรบ พ.ต.ก. ในแตละระดบต าแหนง และสงค าสงให ก.ค.ศ. รบทราบ

๑๑๒

6. Flow Chart ขนตอนการปฏบต ๗. แบบฟอรมทใช - ๘. เอกสาร/หลกฐานอางอง - ๙. ขอสงเกตในการปฏบต

เหนชอบ

กศจ.พจำรณำใหควำมเหนชอบค ำขอ

ขอ

เสนอ กศจ.


สพท. น าเสนอสวนราชการ

ก.ค.ศ พจารณา

น าเสนอ กศจ. เพอทราบ

ผมอ านาจตามมาตรา 53 สงใหไดรบเงน พ.ต.ก.

กรณท ก.ค.ศ. มมตอนมต

ส ำนกงำนศกษำธกำรจงหวด ตรวจสอบคณสมบต

สงค าสงให ก.ค.ศ. รบทราบ



๑๑๓

ภาระงานของกลมอ านวยการขอ 1 ตามประกาศมอบหมายงาน สป. ๑. ชองาน (กระบวนงาน) งานสอบแขงขนเพอบรรจเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงบคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา 38 ค. (2) 2. วตถประสงค เพอเปนแนวปฏบตส าหรบการสอบแขงขนและการน ารายชอผสอบแขงขนไดในบญชหนงไปขนบญช เปนผสอบแขงขนไดในบญช อน และการยกเลกบญชผสอบแขงขนได ตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.5/ว27 ลงวนท 8 พฤศจกายน 2555 และท ศธ 0206.5/ว 4 ลงวนท 7 มถนายน 2559 3. ขอบเขตของงาน ส าหรบการสอบแขงขน และการน ารายชอผสอบแขงขนไดในบญชหนงไปขนบญชเปนผสอบแขงขนได ในบญชอน ต าแหนงบคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา 38 ค. (2) ต าแหนงประเภททวไป และประเภทวชาการ


-


5.1 กรณการสอบแขงขน

1) ส านกงานศกษาธการจงหวดรบเรองจากส านกงานเขตพนทการศกษา

2) ส านกงานศกษาธการจงหวดตรวจสอบขอมลต าแหนงวางตามกรอบอตราก าลงท ก.ค.ศ. ก าหนด และ มอตราเงนเดอน พรอมทงจดท ารายละเอยดเกยวกบต าแหนงวางทจะด าเนนการสอบแขงขน เพอเสนอ กศจ. พจารณาใหความเหนชอบ

3) กศจ. ตงคณะกรรมการด าเนนการสอบ

4) กศจ. ประกาศรบสมครสอบกอนวนรบสมครไมนอยกวา 7 วน

5) กศจ. รบสมครไมนอยกวา 15 วน

6) คณะกรรมการตรวจสอบเอกสาร คณสมบต และคณวฒของผสมครตามทระบไวในประกาศรบสมคร

7) ประกาศผมสทธเขาสอบกอนวนสอบไมนอยกวา 5 วน พรอมก าหนดวน เวลา และสถานทสอบ

8) กศจ. ด าเนนการสอบตามหลกสตรการสอบแขงขน และวน เวลา ทสวนราชการก าหนด

9) กศจ. ประกาศขนบญชผสอบแขงขนไดไมเกน 2 ป

10) กศจ. เรยกตวผสอบแขงขนไดมารายงานตวเพอรบการบรรจและแตงตง โดยแจงรายละเอยดเกยวกบ วน เวลา สถานทรายงานตว เอกสารและหลกฐานทใชประกอบการรายงานตว ล าดบทผสอบแขงขนไดทมสทธไดรบการบรรจและแตงตง รายชอและทตงสถานศกษาหรอหนวยงานการศกษาทจะบรรจและแตงตง วนทจะบรรจและแตงตง และอนๆ ตามทเหนสมควร

11) ผมอ านาจตามมาตรา 53 สงบรรจและแตงตง และสงค าสงให ก.ค.ศ. รบทราบ

๑๑๔

12) กศจ. รายงานไปยงส านกงาน ก.ค.ศ. ภายใน 5 วนท าการ นบตงแตวนประกาศผลการสอบ โดยใหสงเอกสารประกอบการรายงาน ไดแก ขอสอบวชาละ 1 ชด พรอมเฉลยค าตอบ บญชกรอกคะแนน 1 ชด พรอมแฟมขอมลทเปน Excel และส าเนาบญชผสอบแขงขนได 1 ชด

13) เมอมการยกเลกการขนบญชผสอบแขงขนได หรอขนบญชผใดไวตามเดม ใหแจงไปยงส านกงาน ก.ค.ศ. ภายใน 5 วนท าการ นบตงแตวนยกเลกหรอขนบญชผนน 5.2 กรณขอน ารายชอผสอบแขงขนไดในบญชหนงไปขนบญชเปนผสอบแขงไดในบญชอน 1) ส านกงานศกษาธการจงหวดรบเรองจากส านกงานเขตพนทการศกษา 2) ส านกงานศกษาธการจงหวดตรวจสอบขอมลต าแหนงวางตามกรอบอตราก าลงท ก.ค.ศ. ก าหนด และ มอตราเงนเดอน พรอมทงจดท ารายละเอยดเกยวกบต าแหนงวางทจะด าเนนการน ารายชอเสนอ กศจ. พจารณาใหความเหนชอบ 3) ส านกงานศกษาธการจงหวดตรวจสอบวาการขอน ารายชอไดด าเนนการตามล าดบการขอน ารายชอผสอบแขงขนไดในบญชหนงไปขนบญชเปนผสอบแขงไดในบญชอน จากผสอบแขงขนไดในต าแหนงเดยวกนกบต าแหนงวางทจะใชบรรจและแตงตงและมคณวฒตรงตามมาตรฐานต าแหนงทจะบรรจและแตงตง หรอไม ดงน

- ขอจากบญชรายชอผสอบแขงขนไดของ กศจ. กอน - กรณไมมบญชผสอบแขงขนไดของ กศจ. ไดเสนอขอจากบญชรายชอผสอบแขงขนได จาก อ.ก.ค.ศ.

ท ก.ค.ศ. ตง ดงน อ.ก.ค.ศ. ส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการ และอ.ก.ค.ศ. ส านกงานคณะกรรมการ การอาชวศกษา หรอไม - กรณไมมบญชผสอบแขงขนไดของ อ.ก.ค.ศ. ท ก.ค.ศ. ตง ไดเสนอขอจากบญชรายชอผสอบแขงขนได ในประเภทขาราชการพลเรอนสามญของสวนราชการตนสงกด หรอไม

- ก ร ณ ไ ม ม บ ญช ผ ส อบแ ข ง ข น ไ ด ข อ ง ส วนราชการต นส งก ด ข อจ าก บ ญ ช ร ายช อ ผสอบแขงขนได ในประเภทขาราชการพลเรอนสามญของสวนราชการอนได โดยตองเปนผสอบแขงขนได ในต าแหนงเดยวกนกบต าแหนงวางทจะใชบรรจและแตงตง

4) กศจ. ด าเนนการขอใชบญชตามล าดบการขอน ารายชอผสอบแขงขนไดในบญชหนงไปขนบญช เปนผสอบแขงไดในบญชอน จากผสอบแขงขนไดในต าแหนงเดยวกนกบต าแหนงวางทจะใชบรรจและแตงตง 5) น ารายชอของผสมครใจมาประกาศขนบญชเปนผสอบแขงขนได 6) ผมอ านาจตามมาตรา 53 สงบรรจและแตงตง และสงค าสงให ก.ค.ศ. รบทราบ

7) เมอ กศจ. ทขอใชบญช ประกาศขนบญชผสอบแขงขนไดของตนเองแลวใหแจง กศจ. เจาของบญช เพอยกเลกการขนบญช

๑๑๕

6. Flow Chart การปฏบตงาน กรณการสอบแขงขน

กศจ. ตงคณะกรรมการด าเนนการสอบ

ประกำศรบสมครกอนวนรบสมครไมนอยกวำ 7 วน

รบสมครไมนอยกวำ 15 วน

ประกำศรำยชอผมสทธเขำสอบกอนวนสอบ ไมนอยกวำ 5 วน พรอมก ำหนดวน เวลำ และสถำนทสอบ

ด าเนนการสอบตามหลกสตรการสอบแขงขน

ประกาศขนบญชผสอบแขงขนได

คณะกรรมการตรวจสอบเอกสารคณสมบต และคณวฒ ใหถกตองตามทระบไวในประกาศรบสมคร

กศจ. พจารณา ไมเหนชอบ


ส ำนกงำนศกษำธกำรจงหวดรบเรอง

จำกส ำนกงำนเขตพนทกำรศกษำ

เรยกตวผสอบแขงขนไดมารายงานตว เพอรบการบรรจและแตงตง

ผมอ ำนำจตำมมำตรำ 53 สงบรรจและแตงตง และสงค ำสงให ก.ค.ศ รบทรำบ

รำยงำนผลกำรสอบ และยกเลกบญช ให ก.ค.ศ. ทรำบ ภำยใน 5 วนท ำกำร

เหนชอบ

๑๑๖

กรณการน ารายชอผสอบแขงขนไดในบญชหนงไปขนบญชเปนผสอบแขงขนไดในบญชอน


-

๙. ขอสงเกตในการปฏบต -

1. ชอกระบวนงาน


ใหผมอ ำนำจตำมมำตรำ 53 สงบรรจและแตงตง และสงค ำสง

ให ก.ค.ศ. รบทรำบ


น ารายชอของผสมครใจมาประกาศขนบญชเปนผสอบแขงขนได

กศจ. ด าเนนการขอใชบญชตามล าดบ

เหนชอบ

ส ำนกงำนศกษำธกำรจงหวดตรวจสอบขอมลและจดท ำรำยละเอยดเกยวกบต ำแหนงวำง

เสนอ กศจ.

ส ำนกงำนศกษำธกำรจงหวดรบเรอง

จำกส ำนกงำนเขตพนทกำรศกษำ

แจง กศจ. เจำของบญช เพอยกเลกกำรขนบญช


๑๑๗

งานเลอนเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา 2. วตถประสงค เ พ อ เป นแนวปฏบต ก าร เล อน เ ง น เด อนข า ร าชการคร และบ คลากรทางการศ กษา ใหไดรบสงขนจากเงนเดอนทไดรบอยเดมอนเปนผลจากการปฏบตงาน 3. ขอบเขตของงาน การเลอนเงนเดอนจากการประเมนผลการปฏบตงาน ตามกฎ ระเบยบ หลกเกณฑ ทเกยวของ 4. ค าจ ากดความ -การเลอนเงนเดอน หมายถง การใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาไดรบเงนเดอนสงขนจากเงนเดอนทไดรบอยเดม 5. ขนตอนการปฏบตงาน 5.1 ส านกงานศกษาธการจงหวด รบเรองจากส านกงานเขตพนทการศกษา 5.2 ส านกงานศกษาธการจงหวดตรวจสอบ 1) ผลการประเมนผลการปฏบตราชการประเมนจากผลการปฏบตงาน 2) การบรหารวงเงนทไดรบจดสรร ๓) รายละเอยดของผไมไดรบการเลอนเงนเดอน ๔) รายงานการประชมของคณะกรรมการเลอนเงนเดอนระดบเขตพนทการศกษา ๕) ประกาศของส านกงานเขตพนทการศกษา เกยวกบอตรารอยละของฐานในการค านวณ ทไดใชเปนเกณฑในการค านวณเพอเลอนเงนเดอน ๕ .๓ ส านกงานศกษาธการจ งหวด แต งต งคณะท างานประกอบดวย ผ อ านวยการส านกงาน เขตพนทการศกษาทกเขตในจงหวด ตรวจสอบขอมลและจดท ารายละเอยด กอนน าเสนอ อกศจ. และ กศจ. ตามปประกาศคณะกรรมการขบเคลอนการปฏรปการศกษาของกระทรวงศกษาธการในภมภาค เรองค าวนจฉยของคณะกรรมการขบเคลอนการปฏรปการศกษาของกระทรวงศกษาธ การในภมภาค ประกาศ ณ วนท ๗ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐ 5.๔ ส านกงานศกษาธการจงหวดน าผลการประเมนผลการปฏบตราชการมาพจารณาการเลอนเงนเดอน และการบรหารวงเงนงบประมาณส าหรบการเลอนเงนเดอนเสนอตอ อกศจ. พจารณากลนกรอง ๕.๕ ส านกงานศกษาธการจงหวด เสนอ กศจ. พจารณา ๕.๖ ผมอ านาจตามมาตรา ๕๓ โดยความเหนชอบของ กศจ. สงเลอนเงนเดอน พรอมแจงส านกงาน เขตพนทการศกษาและหนวยงานทเกยวของ และรายงาน ก.ค.ศ.

๑๑๘

6. Flow Chart การด าเนนการเลอนอตราเงนเดอนฯ

๑๑๙

7. แบบฟอรมทใช - ตามแบบฟอรมท ก.ค.ศ. และส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานก าหนด

8. เอกสาร/หลกฐานอางอง 8.1 มาตรา 53 และมาตรา ๗๒ แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทาง การศกษา พ.ศ. 2547 และทแกไขเพมเตม 8.2 ค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาตท 19/2560 สง ณ วนท 3 เมษายน พ.ศ. 2560 ๘.๓ พระราชบญญตเงนเดอน เงนวทยฐานะ และเงนประจ าต าแหนงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2547 และทแกไขเพมเตม ๘.๔ หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.๗/ว ๑๕ ลงวนท ๒๗ กนยายน 25๖๑ เรอง การเลอนเงนเดอนของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา - กฎ ก.ค.ศ. การเลอนเงนเดอนของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. ๒๕๖๑ ๘.๕ หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.๗/ว ๕ ลงวนท ๒๘ กมภาพนธ 25๖๒ เรอง การเลอนเงนเดอนของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ๘.๖ หนงสอส านกงาน ก .ค.ศ. ท ศธ 0206.๗/ว ๖ ลงวนท ๒๘ มนาคม 25๖๒ เรอง การประเมนผลการปฏบตงานของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ๘.๗ หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.๗/ว ๗ ลงวนท ๒๙ มนาคม 25๖๒ เรอง การเลอนเงนเดอนของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาเปนกรณพเศษเฉพาะราย ๘.๘ หนงสอส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ดวนทสด ท ศธ ๐๔๐๐๙/ว ๖๒๗ ลงวนท ๒๘ กมภาพนธ ๒๕๖๒ เรอง การเลอนเงนเดอนของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา - ประกาศส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ลงวนท ๒๘ กมภาพนธ ๒๕๖๒ เรอง แนวปฏบตในการพจารณาเลอนเงนเดอนของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน พ.ศ. ๒๕๖๒

9. ขอสงเกตในระดบปฏบต - ในการเลอนเงนเดอนตองด าเนนการใหครบถวนทกขนตอน ตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. และส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานก าหนด

๑๒๐


การด าเนนการทางวนยขาราชการครและบคลากรทางการศกษา สงกดส านกงานเขตพนทการศกษา ทอยในความรบผดชอบของส านกงานศกษาธการจงหวด

๒. วตถประสงค เพอเปนแนวทางในการด าเนนการทางวนย ส าหรบนตกรทปฏบตหนาทในส านกงานศกษาธการจงหวด


การด าเนนการทางวนยขาราชการครและบคลากรทางการศกษา แตงตงคณะกรรมการสอบสวน ทางวนยอยางรายแรงแกขาราชการครและบคลากรทางการศกษาสงกดส านกงานเขตพนทการศกษา รวมถงการสงพกราชการ และการสงใหออกจากราชการไวกอน และการด าเนนการทางวนยไมรายแรงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา สงกดส านกงานศกษาธการจงหวด

ส าหรบการด าเนนการในสวนน กลาวถงเฉพาะในสวนของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ตามพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2547 และทแกไขเพมเตม เทานน


๔.๑ วนยขาราชการครและบคลากรทางการศกษา หมายถง ขอก าหนดพฤตกรรมส าหรบ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในการปฏบตตามระเบยบแบบแผน ขอบงคบทก าหนด เพอใหการปฏบตหนาทราชการบรรลตามเปาหมายและวตถประสงคของทางราชการอยาง มประสทธภาพ ตามทก าหนดไวใน พระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ และทแกไขเพมเตม

๔.๒ การด าเนนการทางวนย หมายถง การรวบรวมพยานหลกฐานและการด าเนนกระบวนการทงหลาย ตามทกฎหมายและระเบยบก าหนด ซงผมอ านาจหนาทตามกฎหมายตองด าเนนการไปเพอจะทราบขอเทจจรง และพสจนความผด กระบวนการทางวนยจะเรมตงแต การตงเรองกลาวหา กา รสอบสวน การพจารณาความผด ก าหนดโทษ และการสงลงโทษ รวมทงการด าเนนการตางๆ ในระหวางการสอบสวนพจารณา เชน การสงพกราชการ การสงใหออกจากราชการไวกอน เพอรอฟงผลการสอบสวนพจารณา

๔.๓ การสงพกราชการ หมายถง การสงใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาพนจากต าแหนงหนาทราชการไวกอนเพอรอฟงผลการสอบสวนวนยอยางรายแรง โดยงดเบกจายเงนเดอนและเงนอน ๆ ทจายเปนรายเดอน ตลอดจนเงนชวยเหลอตาง ๆ ไวกอน

๔.๔ การสงใหออกจากราชการไวกอน หมายถง การสงใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ผถกกลาวหาวา กระท าผดวนยอยางรายแรงจนถกตงกรรมการสอบสวนวนยอยางรายแรงออกจาก ราชการไวกอนเพอรอฟงผล การสอบสวนพจารณา

๑๒๑


5.1 การด าเนนการทางวนยไมรายแรงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา สงกดส านกงานศกษาธการจงหวด

๕.๑.๑ ส านกงานศกษาธการจงหวดไดรบขอรองเรยน กลาวหา หรอผบงคบบญชาพบเหน การกระท าความผดใหมการเสนอหนงสอบนทกขอความรายงานเรองใหศกษาธการจ งหวดทราบ พรอมทงเสนอแตงตงคณะกรรมการสบสวนขอเทจจรง หรอวธแสวงหาขอเทจจรงในเบองตน

๕.๑.๒ คณะกรรมการสบสวนขอเทจจรงด าเนนการสบสวนเรองดงกลาว โดยรวบรวมพยานหลกฐานและสรปส านวนพรอมทง ตรวจส านวนการสบสวนขอเทจจรง เสนอศกษาธการจงหวดพจารณา หากไมมมลใหเสนอศกษาธการจงหวดในฐานะผบงคบบญชายต เรอง หากพบวาเปนการกระท าผด วนยไมรายแรงกเสนอใหผบงคบบญชาแตงตงคณะกรรมการสอบสวนวนยไมรายแรง ตามแบบ สว.๑

๕.๑.๓ นตกรหรอเจาหนาทผรบผดชอบด าเนนการแจง สว.๑ ใหคณะกรรมการสอบสวน วนยไมรายแรงทราบ ตามหมวดท ๑ แหงกฎ ก.ค.ศ. วาดวยการสอบสวนพจารณา พ.ศ. 2550

๕.๑.๔ คณะกรรมการสอบสวนวนยไมรายแรงด าเนนการสอบสวน ตามหมวด ๓ หมวด ๔ และหมวด ๕ แหงกฎ ก.ค.ศ. วาดวยการสอบสวนพจารณา พ.ศ. 2550

๕.๑.๕ เมอด าเนนการสอบสวนวนยไมรายแรงเสรจสนแลว ใหเสนอรายงานการสอบสวน ตามแบบ สว.6 พรอมส านวนการสอบสวน ใหศกษาธการจงหวดเปนผพจารณา หากพจารณาวาไมผดวนย ใหยตเรอง แตถาพจารณาวาเปนความผดวนยใหพเคราะหวาเปนความผดวนยกรณใด ตามมาตราใด ควรลงโทษสถานใด ถาอยในอ านาจของผบงคบบญชาผสงแตงตงคณะกรรมการสอบสวนกใหออกค าสงลงโทษ ถาเกนอ านาจกรายงานตอผบงคบบญชาเหนอขนไปอกหนงชน ถาพจารณาแลวเหนวาเปนการกระท าผดวนยอยางรายแรง ใหรายงานผบงคบบญชาชนเหนอขนไปพจารณาด าเนนการตอไป ตามระเบยบ ก.ค.ศ. วาดวยวธการออกค าสงเกยวกบการลงโทษทางวนยขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2548 ประกอบกบ กฎ ก.ค.ศ. วาดวยอ านาจการลงโทษภาคทณฑ ตดเงนเดอน หรอลดเงนเดอน พ.ศ. 2561 ๕.๑.๖ ส านกงานศกษาธการจงหวด รายงานการด าเนนการทางวนยใหปลดกระทรวงศกษาธการ ทราบ ตามมาตรา ๑๐๔(๑) แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทาง การศกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ และทแกไขเพมเตม ประกอบระเบยบ ก.ค.ศ. วาดวยการรายงานเกยวกบ การด าเนนการทางวนยและการออกจากราชการของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2561

5.๒ การด าเนนการทางวนยอยางร ายแรงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา สงกดส านกงานเขตพนทการศกษา ในเขตพนทรบผดชอบของส านกงานศกษาธการจงหวด

5 .3 . 1 เ ม อ ส า น ก ง าน เ ข ต พน ท ก า ร ศ กษ า ได แ จ ง ผ ล กา ร ส บ ส วน ข อ เ ท จ จ ร ง กรณทขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสงกด กระท าความผดทางวนยและไดชมลความผด ทางวนยอยางรายแรง แกส านกงานศกษาธการจงหวด เพอด าเนนการทางวนยอยางรายแรงแลว นตกรหรอเจาหนาทรบเรองและบนทกเสนอศกษาธการจงหวดพจารณาแตงตงคณะกรรมการสอบสวนวนยอยางรายแรง ตามแบบ สว.๑

๑๒๒

5.3.2 นตกรหรอเจาหนาทผรบผดชอบด าเนนการแจงค าสงแตงตงคณะกรรมการสอบสวนวนยอยางรายแรง (สว.๑) ใหคณะกรรมการสอบสวนวนยอยางรายแรง และผถกกลาวหาทราบ โดยด าเนนการ ตามหมวดท ๑ แหงกฎ ก.ค.ศ. วาดวยการสอบสวนพจารณา พ.ศ. 2550

5.3.3 คณะกรรมการสอบสวนวนยอยางรายแรงด าเนนการสอบสวน ตามทก าหนด ไวในหมวด ๓ หมวด ๔ และหมวด ๕ แหงกฎ ก.ค.ศ. วาดวยการสอบสวนพจารณา พ.ศ. 2550

5.3.4 เมอคณะกรรมการสอบสวนวนยอยางรายแรงด าเนนการสอบสวนเสรจสนแลว ใหเสนอรายงานการสอบสวนตามแบบ สว.6 พรอมส านวนการสอบสวนใหศกษาธการจงหวด(ผสงแตงตงคณะกรรมการสอบสวน) พจารณา

๕.๓.๕ เมอศกษาธการจงหวด ไดรบรายงานการสอบสวนแลวใหพจารณา ดงน 1) ในกรณทคณะกรรมการสอบสวน หรอผสงแตงตงคณะกรรมการสอบสวน

เหนวาเปนความผดวนยอยางรายแรงใหเสนอ กศจ. พจารณา และเมอ กศจ . มมตเปนประการใดแลว ใหผมอ านาจตามมาตรา 53 สงหรอปฏบตไปตามนน แลวรายงานให ก.ค.ศ. พจารณา 2) ในกรณทคณะกรรมการสอบสวนและผสงแตงตงคณะกรรมการสอบสวนเหนวาเปนความผดวนยไมรายแรง และผมอ านาจตามมาตรา 53 (ศกษาธ การจงหวด) ไดสงยตเรอง งดโทษ หรอใหมการสงลงโทษภาคทณฑ ตดเงนเดอน หรอลดเงนเดอนผใดแลว ใหสงเรองไปยงผอ านวยการสถานศกษา หรอผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษาแลวแตกรณ สงลงโทษภาคทณฑ ตดเงนเดอน หรอลดเงนเดอน แลวสงเรองหรอส านวนใหผมอ านาจตามมาตรา 53 เพอรายงานการด าเนนการทางวนย ตอ กศจ. และเมอ กศจ. พจารณามมตเปนประการใดแลว ใหผมอ านาจตามมาตรา ๕๓ สงหรอปฏบตไปตามนนแลวรายงานให ก.ค.ศ. พจารณา ตามล าดบตามระเบยบก.ค.ศ. วาดวยการรายงานเกยวกบ การด าเนนการทางวนยและการออกจากราชการของขาราชการคร และบคลากรทางการศกษา พ.ศ. ๒๕๖๑

๕.๓ การรายงานการด าเนนการทางวนยไมรายแรง กรณ ส านกงานเขตพนทการศกษา ไดรายงานการด าเนนการทางวนยไมรายแรง เพอเสนอ กศจ. พจารณา

๕.๓.๑ ส านกงานศกษาธการจงหวด ไดรบรายงานการด าเนนการทางวนยไมรายแรงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา จากส านกงานเขตพนทการศกษาแลวใหด าเนนการตรวจสอบ ความถกตองของส านวน วาการด าเนนการทางวนยไมรายแรงไดด าเนนการอยางถกตองเปนธรรม ตามทระเบยบพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ และทแกไขเพมเตม ประกอบกฎ ก.ค.ศ วาดวยการสอบสวนพจารณา พ.ศ. ๒๕๕๐ หรอกฎหมายทเกยวของหรอไม

๕.๓.๒ จดท าบนทกเสนอศกษาธการจงหวด เพอพจารณาถงความถกตองในการด าเนนการทางวนยไมรายแรงดงกลาว พรอมทงเสนอความเหนและความเหมาะสมกบระดบโทษ

๕.๓.๓ จดท าระเบยบวาระเสนอ กศจ. พจารณา ๕.๓.๔ เมอ กศจ. มมตประการใดแลว ผมอ านาจตามมาตรา ๕๓ สงหรอปฏบตไปตามนน และใหแจงไปยงส านกงานเขตพนทการศกษา และส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานเพอพจารณา ตอไป ตามระเบยบ ก.ค.ศ. วาดวยการรายงานเกยวกบการด าเนนการทางวนยและการออกจากราชการ ของขาราชการคร และบคลากรทางการศกษา พ.ศ. ๒๕๖๑ ประกอบหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.9/ว 18 ลงวนท 22 มถนายน 2560 เรอง แนวปฏบตเกยวกบการบรหารงานบคคลของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

๑๒๓

5.4 การสงพกราชการ

๕.๔.๑ เมอขาราชการครและบคลากรทางการศกษาถกตงคณะกรรมการสอบสวนวนย อยางรายแรง ถกฟองคดอาญา หรอตองหาวากระท าความผดอาญา (เวนแตความผดทไดกระท าโดยประมาทหรอความผดลหโทษ อยางไรกตามมใชจะตองถกสงพกราชการทกกรณไป) และมเหตตามกฎ ก.ค. ศ. ฉบบท ๒๒ (พ.ศ.๒๕๔๒) วาดวยการสงพกราชการและการสงใหออกจากราชการไวกอน พ.ศ. ๒๕๕๕ และการด าเนนการเพอใหเปนไปตามผลการสอบสวนพจารณา

๕.๔.๒ นตกรหรอเจาหนาทผรบผดชอบเสนอผมอ านาจตามมาตรา ๕๓(ศกษาธการจงหวด) พจารณาออกค าสงพกราชการ ตามแบบค าสงพกราชการ ทสวนราชการก าหนด

5.5 การสงใหออกจากราชการไวกอน

๕.๕.๑ เมอขาราชการครและบคลากรทางการศกษาถกต งคณะกรรมการสอบสวน วนยอยางรายแรงหรอตองหาวากระท าความผดอาญาซงเปนเหตทอาจถกสง ใหออกจากราชการไวกอน ตามกฎ ก.ค.ศ. ฉบบท ๒๒ (พ.ศ.๒๕๔๒) วาดวยการสงพกราชการและการสงใหออกจากราชการไวกอน พ.ศ. ๒๕๕๕ และผมอ านาจตามมาตรา ๕๓ (ศกษาธการจงหวด) พจารณาแลวเหนวาการสอบสวนพจารณา หรอการพจารณาคดทเปนเหตทอาจถกสงพกราชการนนจะไมแลวเสรจโดยเรว ๕.๕.๒ ผมอ านาจตามมาตรา ๕๓ (ศกษาธการจงหวด) ออกค าสงใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาออกจากราชการไวกอนเพอรอฟงผลการสอบสวนพจารณา

๑๒๔

๖. Flow Chart การปฏบตงาน การด าเนนการทางวนยไมรายแรง กรณ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา สงกด ส านกงานศกษาธการจงหวด

๑๒๕

Flow Chart การปฏบตงาน การด าเนนการทางวนยอยางรายแรง กรณ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา สงกด ส านกงานเขตพนทการศกษา ทส านกงานศกษาธการจงหวดรบผดชอบ

๑๒๖


๗.๑ แบบ สว. 1 7.2 แบบ สว. 2 7.3 แบบ สว. 3 7.4 แบบ สว. 4 7.5 แบบ สว. 5 7.6 แบบ สว. 6 7.7 แบบค าสงลงโทษทางวนย 7.8 แบบค าสงพกราชการ 7.9 แบบค าสงใหออกจากราชการไวกอน ๘. เอกสาร/หลกฐานอางอง

8.1 พระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2547 8.2 พระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา (ฉบบท 2) พ.ศ. 2551 8.3 ค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาต ท 19/2560 ลงวนท 3 เมษายน พ.ศ. 2560 8.4 กฎ ก.ค.ศ. วาดวยการสอบสวนพจารณา พ.ศ. 2550 8.5 กฎ ก.ค.ศ. วาดวยกรณความผดทปรากฏชดแจง พ.ศ. 2549 8.6 ตามกฎ ก.ค.ศ. วาดวยการสงพกราชการและการสงใหออกจากราชการไวกอน พ.ศ. ๒๕๕๕ 8.๗ กฎ ก.ค.ศ. วาดวยอ านาจการลงโทษภาคทณฑ ตดเงนเดอน หรอลดเงนเดอน พ.ศ. 2561 8.๘ ระเบยบ ก.ค.ศ. วาดวยวธการออกค าสงเกยวกบการลงโทษทางวนยขาราชการคร และบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2548 8.๙ ระเบยบ ก.ค.ศ. วาดวยการรายงานเกยวกบการด าเนนการทางวนยและการออกจากราชการของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2561


9.๑ การด าเนนการทางวนยไมรายแรงและวนยอยางรายแรง ตองด าเนนการตาม กฎ ก.ค.ศ. วาดวย การสอบสวนพจารณา พ.ศ. 2550 อยางเครงครด มเชนนนอาจสงผลใหการด าเนนการทางวนยเสยไปทงหมดหรอบางสวน 9.2 การก าหนดมาตรฐานโทษส าหรบความผดทางวนย ควรก าหนดตาม ความเหมาะสมหรอ ตามกรอบหรอหลกเกณฑ ท ก.ค.ศ. ก าหนด 9.3 กอนมการด าเนนการทางวนยแกขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ผบงคบบญชา ควรมการสบสวนขอเทจจรงใหแนชดกอน วามมลกรณความผดวนย เวนแตกรณทเปนความผดปรากฏชดแจง หรอกรณท กฎหมายก าหนดใหด าเนนการทางวนยทนท

9.4 การสงพกราชการตองท าเปนหนงสอโดยระบชอ ต าแหนง และวทยฐานะของผถกสงพกราชการ ตลอดจนกรณ และสาเหตทสงใหพกราชการ

๑๒๗

9.5 หามมใหสงพกราชการยอนหลงไปกอนวนออกค าสง เวนแตผถกสงพกราชการอยในระหวาง

ถกควบคม หร อข ง โดย เปนผ ถกจบ ในคดอาญาหรอตองจ าคกโดยค า พพากษาก ให ส งย อนหล ง ไปถงวนทผนนถกควบคม ขง หรอจ าคก 9.6 การออกค าสงพกราชการอนมเหตมาจากการกระท าความผดวนยอยางรายแรง ค าสงพกราชการจะตองออกภายหลงค าสงแตงตงคณะกรรมการสอบสวนวนยอยางรายแรงแลว 9.7 ผถกสงใหออกจากราชการไวกอนยอมพนสภาพการเปนขาราชการและตองออกจากราชการ ไปชวคราว แตเปนการออกจากราชการทไมเดดขาดจะตองมการสงการอยางใดอยางหนงเมอการสอบสวนพจารณาเสรจแลวอกชนหนง 9.8 ถาผถกสงใหออกจากราชการไวกอน เหนวาตนไมไดรบความเปนธรรม หรอเหนวาผบงคบบญชา ใชอ านาจหนาทออกค าสงโดยไมถกตอง หรอไมปฏบตใหถกตองตามกฎหมาย ใหมสทธรองทกขตอ ก.ค.ศ. ได 9.9 ผ มอ านาจส งบรรจและแตงต งหรอเลอนขาราชการผ อนใหมาด ารงต าแหนงท ว างนน แทนผถกสงใหออกจากราชการไวกอนได

๑๒๘


การอทธรณและการรองทกข


๒.๑ เพอใหการอทธรณ และการรองทกข มกระบวนการทถกตองเปนธรรม และ เปนไป ตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด

๒.๒ เพอเปนแนวทางส าหรบนตกร หรอเจาหนาทผรบผดชอบในการด าเนนการ เรองการอทธรณและการรองทกข


กระบวนการด าเนนงานครอบคลมตงแตการรบเรองการอทธรณและรองทกขของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาตลอดจนการด าเนนการแจงผลใหทราบ

การอทธรณและรองทกข กลาวเฉพาะในสวนของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ตามพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ และทแกไขเพมเตม สงกดส านกงานเขตพนทการศกษา ทส านกงานศกษาธการจงหวดนนๆรบผดชอบเท านน ไมไดหมายรวมถงลกจางประจ า หรอลกจางชวคราวทใชกฎหมายอนแยกตางหาก


๔.๑) กศจ.หมายถง คณะกรรมการศกษาธการจงหวดทไดรบการแตงตงเพอพจารณาเกยวกบ การบรรจ การแตงตง การโยกยาย การด าเนนการทางวนย การก าหนดวทยฐานะ หรอการก าหนดสทธประโยชนตางๆของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

๔.๒) อกศจ. หมายถง คณะอนกรรมการศกษาธการจงหวด ทไดร บการแตงตงเพอชวยเหลอ หรอกลนกรองงานใหแก กศจ. เกยวกบการบรรจ การแตงตง การโยกยาย การด าเนนการทางวนย การก าหนด วทยฐานะ หรอการก าหนดสทธประโยชนตางๆของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

๔.๓) ผมอ านาจตามมาตรา 53 หมายถง ศกษาธการจงหวด ซงเปนผมอ านาจสงบรรจและแตงตง ตามมาตรา 53 แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศ กษา พ.ศ. 2547 และทแกไขเพมเตม ประกอบตามค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาต ท 19/2560 เรอง การปฏรปการศกษาในภมภาคของกระทรวงศกษาธการ ลงวนท 3 เมษายน พ.ศ. 2560

๔.๔) ส านกงานเขตพนทการศกษา หมายถง ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา และส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา ๔.๕) การอทธรณ หมายถง การทผถกลงโทษทางวนยรองขอใหผมอ านาจหนาทตามกฎหมายก าหนดไวให ไดยกเรองขนพจารณาใหมใหเปนไปในทางทเปนคณแกผรอง

๑๒๙

๔.๖) การรองทกข หมายถง การทขาราชการรองขอความเปนธรรมขอใหแกไขปญหาทเหนวา ตนไมไดรบความเปนธรรมหรอมความคบของใจเนองจากการกระท าของผบงคบบญชา ในเรองเกยวกบ การบรหารงานบคคล หรอจากการทขาราชการถกกระทบสทธหรอไมไดรบความเปนธรรมจากค าสง ของฝายปกครอง ไมวาการกระท านนจะเปนการใชอ านาจตามกฎหมาย หรอ เปนการใชดลพนจของผบงคบบญชาผอยใตบงคบบญชายอมมสทธรองทกขไดโดยชอบ ๕. ขนตอนการปฏบตงาน ๕.๑ การอทธรณ ๕.๑.๑ ส านกงานศกษาธการจงหวดรบเรองอทธรณค าสงลงโทษขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ทถกผอ านวยการสถานศกษา ผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษา หรอ สงลงโทษทางวนยไมรายแรง ๕.๑.๒ พจารณาตรวจสอบ หนงสออทธรณวาเขาขายทจะรบไวพจารณาตามกฎ ก.ค.ศ. วาดวยการอทธรณและการพจารณาอทธรณ พ.ศ. ๒๕๕๐ ๕.๑.๓ ส านกงานศกษาธการจงหวดเสนอ อกศจ. และ กศจ. พจารณา ๕.๑.๔ ส านกงานศกษาธการจงหวดแจงผลการพจารณาของ กศจ. ใหผอทธรณทราบ ๕.๒ การรองทกข ๕.๒.๑ ส านกงานศกษาธการจงหวดรบเรองรองทกขของขาราชการครและบคลากรทาง การศกษา ๕.๒.๒ ตรวจพจารณาหนงสอรองทกขวาเขาขายทจะรบเรองไวพจารณาตามกฎ ก.ค.ศ. วาดวยการรองทกข และพจารณาเรองรองทกข พ.ศ. ๒๕๕๑ และเสนอศกษาธการจงหวดพจารณา ๕.๒.๓ ส านกงานศกษาธการจงหวดมหนงสอแจงพรอมสงส าเนาหนงสอรองทกข ใหผบงคบบญชาผเปนเหตแหงการรองทกขทราบโดยเรว เพอทผบงคบบญชานนจะไดสงเอกสารหลกฐาน พรอมค าชแจง เพอประกอบการพจารณาของ กศจ. ๕.๒.๔ ส านกงานศกษาธการจงหวดเสนอ อกศจ. และ กศจ. พจารณา ๕.๒.๕ ส านกงานศกษาธการจงหวดแจงผลการพจารณาของ กศจ. ใหผรองทกขทราบ

๑๓๐

๖. Flow Chart การปฏบตงานการอทธรณ

๑๓๑

๖. Flow Chart การปฏบตงานการรองทกข

๑๓๒


-


๘.๑ พระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ .ศ. ๒๕๔๗ และทแกไขเพมเตม

๘.๒ กฎ ก.ค.ศ. วาดวยการอทธรณและการพจารณาอทธรณ พ.ศ. 2550

๘.๓ กฎ ก.ค.ศ. วาดวยการรองทกขและการพจารณาการรองทกข พ.ศ. ๒๕๕๑

๘.๔ ค าสงคณะรกษาความสงบแหงชาต ท ๑๙/๒๕๖๐ สง ณ วนท ๓ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐

๘.๔ กฎหมาย กฎ ระเบยบ และหนงสอเวยนทเกยวของ


การอทธรณ

๑. การอทธรณค าสงลงโทษทางวนยนนไดยนภายใน ๓๐ วน นบแตวนทไดรบแจงค าสง ผอทธรณ ใหยนอทธรณส าหรบตนเองเทานน จะอทธรณแทนผอนหรอมอบหมายใหผอนอทธรณแทนไมได และตรวจสอบวา ผอทธรณแสดงความประสงคจะใชสทธแถลงการณดวยวาจาในชนพจารณาตอ กศจ.

๒ . ก า ร ย น ห ร อ ส ง ห น ง ส อ อ ท ธ รณ ผ อ ท ธ รณ จ ะย น ห ร อ ส ง ผ า น ผ บ ง ค บบ ญ ช า ก ไ ด โดยใหผบงคบบญชานนสงหนงสอไปยง หนวยงาน ทท าหนาทเลขานการ กศจ. หรอ ก.ค.ศ. แลวแตกรณ ภายใน 3 วนนบแตวนทผบงคบบญชาไดรบหนงสอดงกลาว

๓. ผอทธรณมสทธคดคาน คณะอนกรรมการหรอคณะกรรมการผพจารณาอทธรณ ในกรณพบวาคณะอนกรรมการหรอคณะกรรมการดงกลาวเปนผมสภาพรายแรงอนจะสงผลใหการพจารณาอทธรณไมเปนกลาง

๔. การนบระยะเวลาอทธรณใหนบแตวนทผถกลงโทษลงลายมอชอรบทราบค าสงลงโทษฯ

5. ผอทธรณ สามารถถอนอทธรณกอนทจะมการวนจฉยอทธรณเสรจสน โดยตองท าเปนหนงสอ สงตรงตอ กศจ. เมอผอทธรณไดยนหนงสอถอนอทธรณ นตกรหรอเจาหนาทผรบเรองตองบนทกเสนอศกษาธการจงหวด ทราบและถอนอทธรณ กอนทจะมการพจารณาอทธรณ

๖. หากมผอนยนอทธรณแทนผถกลงโทษ หรอการอทธรณนน มไดท าเปนหนงสอ และลงลายมอชอผ อทธรณ หรอไมไดยนอทธรณ ภายใน ๓๐ วน นบแตวนท ไดรบแจงค าสง ตามขอ ๓ ขอ ๔ และขอ ๙ แหงกฎ ก.ค.ศ. วาดวยการอทธรณและการพจารณาอทธรณ พ.ศ. ๒๕๕๐ กศจ. จะมมตไมรบอทธรณ ค าสงลงโทษนนไวพจารณา กรณนใหนตกรหรอเจาหนาทผรบผดชอบแจงมตดงกลาว พรอมสทธในการฟองคดตอศาลปกครองใหผอทธรณทราบเปนหนงสอโดยเรว

๑๓๓

๗ . กรณท การย น อทธรณด า เนนการอย างถกต องและ กศจ . ร บ เร อง ไว พจารณา จะตองด าเนนการพจารณารายละเอยดตาม ขอ ๑๓ และมมตตาม ขอ ๑๔ แหงกฎ ก.ค.ศ. วาดวยการอทธรณและการพจารณาอทธรณ พ.ศ. ๒๕๕๐ เมอพจารณามมตประการใดแลวใหศกษาธการจงหวดสงหรอ ปฏบตไปตามนน และเมอสงหรอปฏบตตามมตแลว ใหนตกรหรอเจาหนาทแจงผอทธรณทราบโดยผอทธรณ จะอทธรณเรองดงกลาวตอไปอกไมได เวนแตมตนนจะเปนกรณเพมโทษเปนโทษปลดออก หรอไลออก จากราชการ เชนนแลวผอทธรณมสทธอทธรณตอ ก.ค.ศ. อกชนหนง หากผอทธรณไดยนหนงสอถอนอทธรณ นตกรหรอเจาหนาทผรบเรองตองบนทกเสนอศกษาธการจงหวด ทราบและถอนอทธรณ กอนทจะมการพจารณาอทธรณ

การรองทกข

๑) ใหผประสงคจะรองทกข สามารถรองทกขส าหรบตนเองเทานน จะรองทกขแทนผอนหรอ ใหบคคลภายนอกรองทกขแทนไมได การยนหนงสอรองทกขอาจยนดวยตนเองหรอสงทางไปรษณยกได โดยถอวนททท าการไปรษณย ประทบตรารบทซองเปนวนทยนหนงสอรองทกข

2) ใหรองทกขเปนหนงสอลงลายมอชอพรอมทอยของผรองทกขภายในสามสบวนนบแต วนทไดทราบหรอควรทราบเหตแหงการรองทกข ยกเวน กรณไมไดรบความเปนธรรมหรอคบของใจ จากการกระท าของผบงคบบญชา ผรองทกขอาจรองทกขดวยวาจาเพอปรกษาหรอแกขอคบของใจ ตอผบงคบบญชาของตนกอนกได แตหากไมพอใจจงรองทกขเปนหนงสอ ตอไป

๓) ผรองทกขจะยนหรอสงหนงสอรองทกข พรอมกบส าเนารบรองถกตองหนงฉบบ ผานผบงคบบญชาผเปนเหตแหงการรองทกขกได และใหผบงคบบญชานนสงหนงสอรองทกข พรอมทงเอกสารหลกฐานทเกยวของ โดยใหมค าชแจงประกอบดวย เพอประกอบการพจารณาของผมอ านาจพจารณา รองทกขภายใน 7 วนท าการ นบแตวนทไดรบหนงสอรองทกข

๔) หนงสอรองทกขตองมสาระส าคญทแสดงขอเทจจรง หรอขอกฎหมายและเหตผล ใหเหนวาไมไดรบความเปนธรรมหรอมความคบของใจอยางไร และแจงความประสงคของการรองทกข พรอมพยานหลกฐานทม

๕) การรบหนงสอรองทกข ใหออกใบรบ พรอมทงประทบตรารบและลงทะเบยนไวเปนหลกฐานในวนทรบตามระเบยบงานสารบรรณ

๖) ผรองทกขมสทธขอแถลงการณดวยวาจาตอผมอ านาจพจารณารองทกข

๗) การรองทกข กรณ การถกส ง ใหออกจากราชการทกกรณ การถกส ง พกราชการ ตามมาตรา 103 หรอกรณทเหตรองทกขเกดจากนายกรฐมนตร รฐมนตรเจาสงกด ปลดกระทรวง หรอค าสงของผบงคบบญชา หรอผมอ านาจตามมาตรา 53 ซงสงการตามมตของ กศจ. ใหยนหนงสอรองทกข ตอ ก.ค.ศ.

๑๓๔

๘) เมอ กศจ. ไดรบเรองรองทกขแลว อาจพจารณาตามรายละเอยด ดงน

๘.๑) ถาเหนวาการรองทกขไมไดท าเปนหนงสอยนภายใน ๓๐ วน นบแตวนททราบ เรองอนเปนเหตแหงการรองทกข หรอมผอนรองทกขแทน ตามขอ ๕ ขอ ๖ และขอ ๗ แหงกฎ ก.ค.ศ. วาดวยการรองทกขและการพจารณารองทกข พ.ศ. ๒๕๕๑ ใหมมตไมรบค ารองทกขไวพจารณา จากนนใหนตกร หรอเจาหนาทผรบผดชอบแจงมตใหผรองทกขทราบโดยเรว

๘.๒) ถาเหนวาการรองทกขถกตอง ใหมมต ตามขอ ๑๔ แหงกฎ ก.ค.ศ.วาดวยการรองทกขและพจารณารองทกข พ.ศ. ๒๕๕๑ เมอมมตเปนประการใด ใหศกษาธการจงหวดสง หรอปฏบตไปตามนน และเมอไดสงหรอปฏบตไปตามนนแลว ใหแจงผรองทกขทราบเปนหนงสอพรอมระบสทธในการฟองคด ตอศาลปกครอง

©o.

*'-•--''-"-".--'--•^.---nTjurrn

anil

QJ^J <U

b.

&.

V OV

fwu Tarn

en.

lo.

©. inoaivm iifi-aaiu^^waTuânT3^fnijnaoTuianTj

kx^b© cu aaTuuwaiij^^^ îun^Tjauas^ânn^vn-^mi^n'tn uu

iSbtuv! ©^ -

uasiaua^n-aHSai

0*=V^nL'u

n.fl. isd^b© iia-3 u^^^^^n^^nn'3a^viiânn'5ilîiî-3i<uan'un^3i<u^nî5nn"5 (lûlwu)

ail. T/k^b a

IISîa-a ail. ©Gn©^^/te>b© a-îruvi loci mjanau vi.pi. bdb>©

คมอปฏบตงานสำนกงานศกษาธการจงหวด กลมบรหารงานบคคล หนา 294

คมอปฏบตงานสำนกงานศกษาธการจงหวด กลมบรหารงานบคคล หนา 295

กลุ่มบริหารงานบุคคล · 2020. 6. 26. · ๑....

Documents