ส่วนที่ 1 ลกษณะสั าคํัญขององค...

22
รายงานการประเมินตนเอง ปีการศึกษา 2552 มหาวิทยาลัยขอนแก่น ~ 1 ~ ส่วนที1 ลักษณะสําคัญขององค์กรมหาวิทยาลัยขอนแก่น 1. ลักษณะองค์กร 1. ลักษณะขององค์การ : คุณลักษณะที่สําคัญของสถาบัน .สภาพแวดล้อมขององค์กร ประวัติความเป็นมา ในรัชสมัยของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู ่หัวอานันทมหิดล ปีพุทธศักราช 2484 รัฐบาล มีนโยบาย และโครงการที่จะขยายการศึกษาระดับอุดมศึกษาสู ่ส่วนภูมิภาคโดยภาคตะวันออกเฉียงเหนือจะจัดตั ้ง มหาวิทยาลัยที่จังหวัดอุบลราชธานี แต่ในระหว่างนั ้นได ้เกิดสงครามเอเซียบูรพา โครงการนี ้ จึงยุติลง จนกระทั่งใน ปีพุทธศักราช 2503 รัฐบาลได้ทบทวนการจัดตั ้งมหาวิทยาลัยในภาคตะวันออกเฉียงเหนืออีกครั ้งหนึ่ง ในปี พุทธศักราช 2505 จึงได้มีมติให้จัดตั ้งสถาบันการศึกษาชั ้นสูงด ้านวิศวกรรมศาสตร์และเกษตรศาสตร์ขึ ้ นทีจังหวัดขอนแก่นและเสนอชื่อสถาบันแห่งนี ้ เป็นภาษาอังกฤษว่า Khon Kaen Institute of Technology ใช้ชื่อย่อว่า K.I.T. โดยอยู ่ในความดูแลของสภาการศึกษาแห่งชาติ จัดร่างหลักสูตรตลอดจนการประสานความร่วมมือจาก ต่างประเทศ ในปีพุทธศักราช 2506 คณะอนุกรรมการได้ตกลงเลือกบ้านสีฐาน ตําบลในเมือง เป็ นที่ตั ้ง มหาวิทยาลัย ในเนื ้ อที5,500 ไร่ ห่างจากตัวเมืองขอนแก่น 4 กิโลเมตร และเปลี่ยนชื่อเป็น มหาวิทยาลัยภาค ตะวันออกเฉียงเหนือ ในขณะนั ้นสํานักงานของมหาวิทยาลัยอยู ่ที่กรุงเทพมหานคร รับนักศึกษารุ่นแรกในปี การศึกษา 2507 จํานวนทั ้งสิ ้น 107 คน เป็นนักศึกษาคณะเกษตรศาสตร์ 49 คน และคณะวิศวกรรมศาสตร์ 58 คน โดยฝากเรียนที่คณะวิทยาศาสตร์การแพทย์ มหาวิทยาลัยแพทยศาสตร์ (มหาวิทยาลัยมหิดลในปัจจุบัน) และในปีพุทธศักราช 2508 คณะรัฐมนตรีมีมติให้เปลี่ยนชื่อจาก มหาวิทยาลัยภาคตะวันออกเฉียงเหนือ เป็ น มหาวิทยาลัยขอนแก่น มีพระบรมราชโองการโปรดเกล้าฯ ให้ตราพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยขอนแก่นและ ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เมื่อ วันที25 มกราคม ปีพุทธศักราช 2509 ซึ่งถือเป็นวันสถาปนามหาวิทยาลัย และในปีเดียวกันนี ้ ได ้ย้ายนักศึกษาทั ้งหมด มาศึกษาที่มหาวิทยาลัยขอนแก่น ที่ตั ้งปัจจุบัน ตราประจํามหาวิทยาลัย เป็นรูปเทพยดากระหนาบองค์พระธาตุพนมอัญเชิญมิ่งมงคล ประทานแก่สถาบัน สถิตเหนือขอนไม้ ซึ่ ง ส ลั ก เ ป็ น ชื่อ มหาวิทยาลัยขอนแก่นพื ้นหลังแบ่งเป็น 3 ช่อง มีความหมายถึง คุณธรรมของนักศึกษา 3 ประการ ได้แก่ วิทยา คือ ความรู้ดี จริยา คือ ความประพฤติดี ปัญญา คือ ความฉลาดเกิดแต่เรียนและคิด สีประจํามหาวิทยาลัยขอนแก่น คื อ สี อิ ฐ (สีดินแดง ) มีความหมายโยงไปถึงลักษณะ และภูมินามของพื ้ นทีคือมอดินแดง ซึ่งเป็นที่ตั ้งของมหาวิทยาลัย

Upload: others

Post on 27-Nov-2019

5 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: ส่วนที่ 1 ลกษณะสั าคํัญขององค กรมหาว์ ิทยาลยขอนแกั ่นweb.agri.cmu.ac.th/qa/TQA/2553/KKU_OP_52.pdf ·

รายงานการประเมนตนเอง ปการศกษา 2552 มหาวทยาลยขอนแกน

~ 1 ~

สวนท 1 ลกษณะสาคญขององคกรมหาวทยาลยขอนแกน

1. ลกษณะองคกร

1. ลกษณะขององคการ : คณลกษณะทสาคญของสถาบน

ก.สภาพแวดลอมขององคกร ประวตความเปนมา

ในรชสมยของพระบาทสมเดจพระเจาอยหวอานนทมหดล ปพทธศกราช 2484 รฐบาล มนโยบาย

และโครงการทจะขยายการศกษาระดบอดมศกษาส สวนภมภาคโดยภาคตะวนออกเฉยงเหนอจะจดตง

มหาวทยาลยทจงหวดอบลราชธาน แตในระหวางนนไดเกดสงครามเอเซยบรพา โครงการนจงยตลง จนกระทงใน

ปพทธศกราช 2503 รฐบาลไดทบทวนการจดตงมหาวทยาลยในภาคตะวนออกเฉยงเหนออกครงหนง ในป

พทธศกราช 2505 จงไดมมตใหจดตงสถาบนการศกษาชนสงดานวศวกรรมศาสตรและเกษตรศาสตรขนท

จงหวดขอนแกนและเสนอชอสถาบนแหงนเปนภาษาองกฤษวา Khon Kaen Institute of Technology ใชชอยอวา K.I.T. โดยอยในความดแลของสภาการศกษาแหงชาต จดรางหลกสตรตลอดจนการประสานความรวมมอจาก

ตางประเทศ ในปพทธศกราช 2506 คณะอนกรรมการไดตกลงเลอกบานสฐาน ตาบลในเมอง เปนทตง

มหาวทยาลย ในเนอท 5,500 ไร หางจากตวเมองขอนแกน 4 กโลเมตร และเปลยนชอเปน มหาวทยาลยภาค

ตะวนออกเฉยงเหนอ ในขณะนนสานกงานของมหาวทยาลยอยทกรงเทพมหานคร รบนกศกษารนแรกในป

การศกษา 2507 จานวนทงสน 107 คน เปนนกศกษาคณะเกษตรศาสตร 49 คน และคณะวศวกรรมศาสตร

58 คน โดยฝากเรยนทคณะวทยาศาสตรการแพทย มหาวทยาลยแพทยศาสตร (มหาวทยาลยมหดลในปจจบน)

และในปพทธศกราช 2508 คณะรฐมนตรมมตใหเปลยนชอจาก มหาวทยาลยภาคตะวนออกเฉยงเหนอ เปน

มหาวทยาลยขอนแกน มพระบรมราชโองการโปรดเกลาฯ ใหตราพระราชบญญตมหาวทยาลยขอนแกนและ

ประกาศในราชกจจานเบกษา เมอ วนท 25 มกราคม ปพทธศกราช 2509 ซงถอเปนวนสถาปนามหาวทยาลย

และในปเดยวกนนไดยายนกศกษาทงหมด มาศกษาทมหาวทยาลยขอนแกน ณ ทตงปจจบน

ตราประจามหาวทยาลย

เปนรปเทพยดากระหนาบองคพระธาตพนมอญเชญมงมงคล

ป ร ะท านแก ส ถ าบ น ส ถ ต เ ห น อ ข อน ไม ซ ง ส ล ก เ ป น ช อ

มหาวทยาลยขอนแกนพนหลงแบงเปน 3 ชอง มความหมายถง

คณธรรมของนกศกษา 3 ประการ ไดแก วทยา คอ ความรด

จรยา คอ ความประพฤตด

ปญญา คอ ความฉลาดเกดแตเรยนและคด สประจามหาวทยาลยขอนแกน ค อ ส อ ฐ (ส ด น แ ด ง ) ม ค ว า ม ห ม า ย โ ย ง ไ ป ถ ง ล ก ษณ ะ

และภมนามของพ นท คอมอดนแดง ซงเปนทตงของมหาวทยาลย

Page 2: ส่วนที่ 1 ลกษณะสั าคํัญขององค กรมหาว์ ิทยาลยขอนแกั ่นweb.agri.cmu.ac.th/qa/TQA/2553/KKU_OP_52.pdf ·

รายงานการประเมนตนเอง ปการศกษา 2552 มหาวทยาลยขอนแกน

~ 2 ~

ดอกไมประจามหาวทยาลยขอนแกน

ตนกลปพฤกษเปนตนไมประจามหาวทาลยมชอวทยาศาสตร

Cassia Bakeriana Craib ใ น ว ง ศ Leguminosae เ ป นตน ไม ท

พ ร ะบาทสม เ ด จพระ เ จ า อย ห ว และสม เ ด จพระนา ง เ จ า ฯ

พระบรมราชนนาถ ทรงปลกพระราชทาน เมอครง เสดจพระราช

ดาเนนประกอบพธเปดมหาวทยาลย วนท 20 ธนวาคม 2510

กระแสพระราชดารสพระราชทานในวนเสดจพระราชดาเนน มาทรงเปดมหาวทยาลยขอนแกน

“การตงมหาวทยาลยขอนแกนเพมขนอกแหงหนงนน เปนคณอยางยง

เพราะทาใหการศกษาชนสงขยายออกไป ถงภมภาคทสาคญทสดสวนหนงของประเทศ ซงตอไปจะเปนผลดแกการพฒนา ยกฐานะความเปนอยของประชาชนในภมภาคนเปนอยางด ความสาเรจในการตง

มหาวทยาลยขอนแกน จงเปนความสาเรจททกคนควรจะยนด”

มหาวทยาลยขอนแกนกาวสปท 40 ป จากอดตสปจจบน

Page 3: ส่วนที่ 1 ลกษณะสั าคํัญขององค กรมหาว์ ิทยาลยขอนแกั ่นweb.agri.cmu.ac.th/qa/TQA/2553/KKU_OP_52.pdf ·

รายงานการประเมนตนเอง ปการศกษา 2552 มหาวทยาลยขอนแกน

~ 3 ~

พนทมหาวทยาลยขอนแกน สถานท ไร รอยละ

1 มหาวทยาลยขอนแกน จ.ขอนแกน 5,500 44.86 2 วทยาเขตหนองคาย 3,413 27.84 3 สถานฟารม จ.เลย 2,106 17.18 4 สถานทดลอง จ.รอยเอด 1,170 9.54 5 สถานทดลอง จ.ชยภม 70 0.57

รวม 12,259 100

การจดสรรพนทในมหาวทยาลยขอนแกน

สถานท ไร รอยละ 1 เขตพ นทการศกษา 624 12.5 2 เขตทพกอาศย 526 10.5

3 เขตสนามกฬา–การพกผอน 175 3.5

4 เขตแปลงทดลอง 2,220 44.5 5 เขตหาผลประโยชน 77 1.5 6 อนๆ 1,878 37.5

รวม 5,500 100

Page 4: ส่วนที่ 1 ลกษณะสั าคํัญขององค กรมหาว์ ิทยาลยขอนแกั ่นweb.agri.cmu.ac.th/qa/TQA/2553/KKU_OP_52.pdf ·

รายงานการประเมนตนเอง ปการศกษา 2552 มหาวทยาลยขอนแกน

~ 4 ~

(1) มหาวทยาลยจดการศกษาโดยมหลกสตรตางๆ ดงน

คณะ

ระดบการศกษา รวม ทงสน ป.ตร ป.

บณฑต ป.โท ป.

บณฑต ป.เอก

1 วทยาศาสตร 14 - 21 - 10 45

2 เกษตรศาสตร 4 1 17 - 12 34

3 วศวกรรมศาสตร 12 - 11 - 9 32

4 ศกษาศาสตร 10 1 10 - 6 27

5 พยาบาลศาสตร 2 - 9 - 2 13

6 แพทยศาสตร 4 - 11 13 11 39

7 มนษยศาสตรและสงคมศาสตร 15 - 9 - 4 28

8 เทคนคการแพทย 2 - 3 - 2 7

9 สาธารณสขศาสตร 4 - 7 - 2 13

10 ทนตแพทยศาสตร 1 - 9 4 1 15

11 เภสชศาสตร 2 3 7 - 5 17

12 เทคโนโลย 4 - 4 - 3 11

13 สตวแพทยศาสตร 2 3 5 - 2 12

14 สถาปตยกรรมศาสตร 2 - 2 - - 4

15 วทยาการจดการ 7 - 5 - 2 14

16 ศลปกรรมศาสตร 6 - 1 - 1 8

17 นตศาสตร 1 - - - - 1

18 บณฑตวทยาลย - - 3 - 4 7

19 วทยาลยบณฑตศกษาการจดการ - - 2 - - 2

20 วทยาเขตหนองคาย (ป.ตร รวมกบ มข. 10 หลกสตร) 5 - 2 - - 7

21 วทยาลยการปกครองทองถน 4 - 2 - 1 7

22 วทยาลยนานาชาต 4 - - - - 4

รวม 105 8 140 17 77 347

Page 5: ส่วนที่ 1 ลกษณะสั าคํัญขององค กรมหาว์ ิทยาลยขอนแกั ่นweb.agri.cmu.ac.th/qa/TQA/2553/KKU_OP_52.pdf ·

รายงานการประเมนตนเอง ปการศกษา 2552 มหาวทยาลยขอนแกน

~ 5 ~

การบรการการศกษาและการสงเสรมการเรยนรผานกระบวนการตางๆ

» สานกบรหารและพฒนาวชาการ ปฏทนการลงทะเบยน,ลงทะเบยนและรายงานผลการศกษา,ตารางเรยนนกศกษา,ตารางสอนอาจารย,โครงการสหกจศกษา

» หองสมด(สานกหอสมดและทรพยากรการเรยนร) คนหาหนงสอ E-journal E-books CD-Rom E-thesis

» สานกนวตกรรมการเรยนการสอน E-learning E-testing (การทดสอบความรความสามารถทางคอมพวเตอรและเทคโนโลยขนพนฐานสาหรบนกศกษาระดบปรญญาตร มหาวทยาลยขอนแกน (Best practice_งานประชมวชาการระดบชาต ปแหงคณภาพการอดมศกษา

ไทย สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา)

» สานกวชาศกษาทวไป (GE) จดการศกษารายวชาศกษาทวไป (Best practice_งานประชมวชาการระดบชาต ปแหงคณภาพการอดมศกษา

ไทย สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา)

» สถาบนภาษา การทดสอบมาตรฐานและความรทางภาษาตางประเทศ (สถาบนภาษาเปนศนยทดสอบมาตรฐานและความร

ทางดานภาษา ใหแกนกศกษาและบคคลทวไปทประสงคจะไดหลกฐานยนยนระดบความสามารถทางภาษา เพอประโยชนในการศกษาตอหรอในการทางาน)

» สถาบนขงจ อ การสอบวดระดบความรภาษาจน,การแลกเปลยนนกศกษาไปตางประเทศ

» ศนยคอมพวเตอร อบรมดานคอมพวเตอร,หองปฏบตการคอมพวเตอร(KKU-Cluster),สมครสมาชก Internet,E-mail เครอขายไรสาย KKU-WiFi,เครอขาย SSL-VPN Web Hosting, ปองกนไวรส, ตรวจซอมเครองคอมพวเตอร (IT Clinic)

สวสดการสาหรบนกศกษา

» กองกจการนกศกษา กองทนกยม เงนยมฉกเฉน-โทร.1995 กยศ, หอพกนกศกษา,หอเกาหลง,หอพกสวสดการ,บรการแนะแนวและจดหางาน,สนามกฬา

» สขภาพ ศนยสขภาพนกศกษามหาวทยาลยขอนแกน,โรงพยาบาลศรนครนทร, โรงพยาบาลทนตกรรม, Bon Physique Fitness KKU

Page 6: ส่วนที่ 1 ลกษณะสั าคํัญขององค กรมหาว์ ิทยาลยขอนแกั ่นweb.agri.cmu.ac.th/qa/TQA/2553/KKU_OP_52.pdf ·

รายงานการประเมนตนเอง ปการศกษา 2552 มหาวทยาลยขอนแกน

~ 6 ~

(2) วสยทศน พนธกจ เปาประสงค คานยม วฒนธรรม สมรรถะหลก

สมรรถนะหลกขององคกร

1. การผลตบณฑตใหมคณภาพ สอดคลองกบอตลกษณและคณลกษณะของบณฑตทพงประสงค

2. ศกยภาพการเปนมหาวทยาลยวจยแหงชาต -ลงนามขอลงการพฒนามหาวทยาลยวจยแหงชาตรวมกบสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา -มศนยวจยเฉพาะทาง 18 ศนย โดยสรางองคความรและเทคโนโลย ตลอดจนผลตภณฑทสามารถ

นาไปใชในการพฒนาภมภาคและประเทศภายใตเงอนไขทมการกาหนดเปาหมายและทศทางทชดเจน

โดยการเชอมโยงภารกจหลกอนๆ เชน การผลตบณฑต การวจยและบรการวชาการแกสงคม

3. บรการการบรการวชาการเขากบการจดการเรยนการสอนและการวจย

Page 7: ส่วนที่ 1 ลกษณะสั าคํัญขององค กรมหาว์ ิทยาลยขอนแกั ่นweb.agri.cmu.ac.th/qa/TQA/2553/KKU_OP_52.pdf ·

รายงานการประเมนตนเอง ปการศกษา 2552 มหาวทยาลยขอนแกน

~ 7 ~

(3) ลกษณะโดยรวมของบคลากร

ประเภท ปการศกษา 2552

จานวน รอยละ

ก. ขาราชการ 3,646 37.18 ข. พนกงานมหาวทยาลย 2,506 25.56 ค. ลกจาง 3,267 33.32 ง. พนกงานขาราชการ 121 1.23 จ. พนกงานองคกรในกากบ 266 2.71

รวม 9,806 100.00

บคลากรสายผสอน : วฒการศกษา : ตาแหนงทางวชาการ

ประเภท วฒการศกษา

 

ตาแหนงทางวชาการ

ป.เอก ป.โท ป.ตร รวม ศ. รศ. ผศ. อ. รวม

ขาราชการ 966 455 20 1,407 29 511 589 290 1,407

พนกงาน 127 257 22 402 4 40 378 402

ลกจางชวคราว 5 6 7 18 6 2 15 18

ลกจางชาวตางประเทศ 5 15 28 48 48 48

ลกจางโครงการ 2 2 1 5 1 4 5

พนกงานองคกรในกากบ 16 15 2 33 1 4 29 33

รวม 1,121 750 80 1,951 29 523 635 764 1,951

รอยละ (%) 57.46 38.44 4.10 100 1.49 26.81 32.55 39.16 100

อายเฉลย (ป) 43.55 39.44 37.46 44.37 54.88 51.56 46.70 37.67 44.37

Page 8: ส่วนที่ 1 ลกษณะสั าคํัญขององค กรมหาว์ ิทยาลยขอนแกั ่นweb.agri.cmu.ac.th/qa/TQA/2553/KKU_OP_52.pdf ·

รายงานการประเมนตนเอง ปการศกษา 2552 มหาวทยาลยขอนแกน

~ 8 ~

(4) อาคารสถานท เทคโนโลย อปกรณ และสงอานวยความสะดวก เทคโนโลย เทคโนโลยดานสารสนเทศและการสอสาร

1. ระบบเครอขายคอมพวเตอร (Computer Network) 1.1 เทคโนโลยใยแกวนาแสง(Fiber Optic Technology) 1.2 เทคโนโลยเครอขายไรสาย (Wireless Technology) 2. นวตกรรมสอการเรยนการสอน (e-Learning Innovation) 2.1 สอตนแบบ ของการจดสรางสอการเรยนการสอนอเลคทรอนกส (Courseware) 2.2 สอมลตมเดย วดทศน คอมพวเตอรกราฟกและแอนนเมชน

3. เทคโนโลยสารสนเทศเพอการบรหาร 4. เทคโนโลยการเรยนการสอนทางไกล (Distance Learning) 5. เทคโนโลยวอยซโอเวอรไอพ (Voice Over IP) 6. เทคโนโลยสารสนเทศการถายทอดสญญาณ (Multicasting) 7. เทคโนโลยดานระบบการรกษาความปลอดภยของขอมล (Data Security)

อปกรณ 1. เครองคอมพวเตอรและอปกรณไอท 2. หองเรยน IT หองปฏบตการ และอปกรณทางดานเทคโนโลยสารสนเทศ 3. ทรพยากรสารสนเทศ 4. เครองมอ/อปกรณเพอการเรยนการสอน การวจย และการบรการรวมทงหองปฏบตการ

สงอานวยความ

สะดวก

1. หองสมดและระบบสบคนขอมล 2. หอพกสาหรบนกศกษา 3. ทพกของบคลากร นกศกษา บคคลทวไป 4. สงอานวยความสะดวกดานบรการอนๆ ไดแก โรงพยาบาล ไปรษณย สถานบรการนามนปมนามน ศนยปฏบตการออกกาลงกาย สนามกฬา ธนาคาร ศนยหนงสอ ศนย

อาหาร ศนยการคา ศนยสาธตการพฒนาเดก โรงเรยนสาธตฯ สถานเลยงเดกกลางวน

สถานวทย สวนสาธารณะ สระวายนา สวนรกขชาต หอประชมกาญจนาภเษก หอศลปะ

Page 9: ส่วนที่ 1 ลกษณะสั าคํัญขององค กรมหาว์ ิทยาลยขอนแกั ่นweb.agri.cmu.ac.th/qa/TQA/2553/KKU_OP_52.pdf ·

รายงานการประเมนตนเอง ปการศกษา 2552 มหาวทยาลยขอนแกน

~ 9 ~

สถานทสาคญ ซมประตมหาวทยาลยขอนแกนซมประตมหาวทยาลยขอนแกน พระบรมราชานสาวรย พระบรมราชานสาวรย พระบรมรปรชกาลท 4พระบรมรปรชกาลท 4

ศาลเจาพอมอดนแดงศาลเจาพอมอดนแดง ศนยประชมกาญนาภเษกศนยประชมกาญนาภเษก หอศลปวฒนธรรมหอศลปวฒนธรรม

เขตพ นทการศกษาเขตพ นทการศกษา อาคารเอนกประสงคอาคารเอนกประสงค และศนยอาหารและศนยอาหาร

บรรยากาศภายในมหาวทยาลยบรรยากาศภายในมหาวทยาลย

สถานทพกผอนสถานทพกผอน :: บงศรฐานบงศรฐาน

Page 10: ส่วนที่ 1 ลกษณะสั าคํัญขององค กรมหาว์ ิทยาลยขอนแกั ่นweb.agri.cmu.ac.th/qa/TQA/2553/KKU_OP_52.pdf ·

รายงานการประเมนตนเอง ปการศกษา 2552 มหาวทยาลยขอนแกน

~ 10 ~

(5) มหาวทยาลยดาเนนงานภายใตเงอนไขขอบงคบดงน กฎหมาย กฎระเบยบ ขอบงคบ เนอหา สาระสาคญของกฎหมาย

กฎระเบยบ ขอบงคบ

สวนราชการทเปนผ

รกษาการตามกฎหมาย

1. พระราชบญญตมหาวทยาลย

ขอนแกน พ.ศ. 2541 การบ รหาร ง านในมหาว ทยาล ย

ขอนแกน

นายกรฐมนตรเปนผรบสนอง

พระบรมราชโองการ ฯ 2. พระราชบญญตระเบยบบรหาร

ราชการกระทรวงศกษาธ การ พ.ศ.

2546

ก า ร บ ร ห า ร ง า น ใ น ก ร ะ ท ร ว ง

ศกษาธการ

นายกรฐมนตรเปนผรบสนอง

พระบรมราชโองการ ฯ

3. พระราชบญญตระเบยบขาราชการ

พลเรอนในสถาบนอดม ศกษา พ.ศ.

2547

การบรหารงานบคคลของขาราชการ

พลเรอนในสถาบนอดมศกษา

นายกรฐมนตรเปนผรบสนอง

พระบรมราชโองการ ฯ

4. พระราชกฤษฎกาวาดวย

หลกเกณฑและวธการบรหารกจการ

บานเมองทด พ.ศ. 2546

ก า ร บ ร ห า ร ส ว น ร า ช ก า ร แ ล ะ

รฐวสาหกจ

นายกรฐมนตรเปนผรบสนอง

พระบรมราชโองการ ฯ

5. ระเบยบสานกนายกรฐมนตรวา

ดวยการจดทาแผนการบรหารราชการ

แผนดน พ.ศ. 2547

แผนการบรหารราชการแผนดน สานกนายกรฐมนตร

6. ระเบยบคณะกรรมการตรวจเงน

แผนดน พ.ศ. 2544 การควบคมการใชจายงบประมาณ

แผนดน เพอตดตามประเมนผลเชง

เปรยบเทยบแผนและผล

สานกงบประมาณ

7. ระเบยบวาดวยการบรหาร

งบประมาณ พ.ศ. 2548 การบรหารงบประมาณแผนดน สานกงบประมาณ

8.ระเบยบกระทรวงการคลงวาดวย

ลกจางประจาของสวนราช การ

พ.ศ.2537 และทแกไขเพมเตม

การบรหารลกจางประจา กระทรวงการคลง

9. ระเบยบมหาวทยาลย ขอนแกนวา

ดวยเงนรายได พ.ศ. 2540 และทแกไขเพมเตม

การบรหารงบประมาณเงนรายได

มหาวทยาลยขอนแกน

มหาวทยาลยขอนแกน

10. ระเบยบการศกษาขนปรญญาตร การบรหารการศกษา มหาวทยาลยขอนแกน

11. ระเบยบการศกษาระดบ

บณฑตศกษา การบรหารการศกษาระดบบณฑต

ศกษา

มหาวทยาลยขอนแกน

12. ขอบงคบสภามหาวทยาลย

ขอนแกนวาดวยจรรยาบรรณของ

ขาราชการและอาจารย

มหาวทยาลยขอนแกน พ.ศ.2549

การปฏบ ตตามจรรยาบรรณของ

ขาราชการและอาจารยมหาวทยาลย

มหาวทยาลยขอนแกน

Page 11: ส่วนที่ 1 ลกษณะสั าคํัญขององค กรมหาว์ ิทยาลยขอนแกั ่นweb.agri.cmu.ac.th/qa/TQA/2553/KKU_OP_52.pdf ·

รายงานการประเมนตนเอง ปการศกษา 2552 มหาวทยาลยขอนแกน

~ 11 ~

ข. ความสมพนธระดบองคกร (1) โครงสรางและระบบธรรมาภบาล

1.1 โครงสรางองคกร แผนภมท 1 โครงสรางองคกร มหาวทยาลย

………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………

(2) คาถาม -สวนตลาด ประเภทผเรยน และกลมผมสวนไดสวนเสย ทสาคญของสถาบนคออะไร (*)

-กลมเหลานมความตองการและความคาดหวงทสาคญอะไรตอหลกสตร -บรการทสงเสรมการเรยนร การสนบสนนผเรยนและผมสวนไดสวนเสย และตอการปฏบตงานของ

สถาบน ความตองการและความคาดหวงของกลมตางๆ มความแตกตางกนอยางไร

1.2 ระบบธรรมาภบาลและการกากบดแลตนเองทด มหาวทยาลยใหความสาคญกบระบบธรรมาภบาลและการกากบดแลตนเองทด ซงไดปรากฏในทศทาง

ขององคกรทกาหนดไวในกรอบแผนระยะยาวคอ “มหาวทยาลยขอนแกนเปนองคกรทบรหารจดการโดยยดหลก

ธรรมาภบาลในทกระดบและปลกฝงใหเปนคานยมหลกขององคกร” เพอเปนตอบสนองตอทศทางดงกลาว

สภามหาวทยาลยไดแตงตงคณะกรรมการดานการบรหารจดการทด (Good Governance) (คาสงสภามหาวยา

ลยขอนแกนท 29/2552) เ พอกาหนดนโยบายและมาตรการในการกากบดแลองคการทด 4 ดาน

ประกอบดวย 1.นโยบายดานรฐ สงคม และสงแวดลอม 2.นโยบายดานผรบบรการและผมสวนไดสวนสวนเสย

3.นโยบายดานองคการ 4.นโยบายดานผปฏบตงาน มกระบวนการสอสารและช แจงใหประชาคมภายใน

มหาวทยาลยไดรบทราบและถอปฏบต นอกจากนสภามหาวทยาลยยงกาหนดใหมระบบการกากบ ตดตาม

ตรวจสอบผลการปฏบตงานเพอใหเกดการบรหารจดการภายใตหลกธรรมาภบาลของการบรหารกจการบานเมอง

ทดตามแนวทางของสานกงาน ก.พ.ร. โดยไดแตงตงคณะกรรมการชดตางๆเพอกาหนดแผนงาน โครงการ

กจกรรมตอบสนองตอการดาเนนงานภายในหลกธรรมาภบาล เชน คณะกรรมการอทธรณรองทกข (คาสงสภา

มข.53/2552) คณะกรรมการการเงนมหาวทยาลยขอนแกน (คาสงสภา มข.28/2552) เปนตน

4

โครงสรางองคกรองคกร มหาวทยาลยขอนแกนมหาวทยาลยขอนแกน

๑. สานกงานอธการบด๒. บณฑตวทยาลย๓. คณะเกษตรศาสตร๔. คณะทนตแพทยศาสตร๕. คณะเทคนคการแพทย๖. คณะเทคโนโลย๗. คณะพยาบาลศาสตร๘. คณะแพทยศาสตร๙. คณะเภสชศาสตร๑๐. คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร๑๑. คณะวทยาการจดการ ๑๒. คณะวทยาศาสตร ๑๓. คณะวศวกรรมศาสตร๑๔. คณะศลปกรรมศาสตร๑๕. คณะศกษาศาสตร๑๖. คณะสถาปตยกรรมศาสตร๑๗. คณะสตวแพทยศาสตร๑๘. คณะสาธารณสขศาสตร๑๙. สถาบนวจยและพฒนา๒๐. สานกบรหารและพฒนาวชาการ

(รวมสานกทะเบยนฯและกองบรการการศกษา)

๒๑. สานกวทยบรการ(สานกหอสมดและทรพยากรการเรยนร)

๒๒. ศนยคอมพวเตอร๒๓. ศนยบรการวชาการ๒๔. ศนยหวใจสรกตภาคตะวนออกเฉยงเหนอ

๑. วทยาเขตหนองคาย๒. สานกนวตกรรมการเรยนการสอน๓. สานกงานประเมนและประกนคณภาพ๔. สานกบรหารการวจย๕. สานกงานทปรกษา๖. สถาบนทนมนษยลมนาโขง๗. โรงพยาบาลทนตกรรม

คณะทนตแพทยศาสตร ๘. สานกงานสภามหาวทยาลย๙. สานกวชาศกษาทวไป๑๐.คณะนตศาสตร

องคกรในกากบองคกรในกากบ

๑๑.วทยาลยนานาชาต

๑๒.ศนยประสานงานเขตอตสาหกรรม

ซอฟตแวรภาคตะวนออกเฉยงเหนอ ๑๓.วทยาลยการปกครองทองถน

๑. หนวยตรวจสอบภายใน๒. สานกงานขอมลขาวสาร๓. สานกงานอานวยการเพอนา

มหาวทยาลยขอนแกน

ไปสการเปนมหาวทยาลยในกากบของรฐ

๔. สานกงานบรหารจดการทรพยสน๕. สานกงานวเทศสมพนธ๖. หนวยศษยเกาสมพนธ๗. สานกงานชมชนสมพนธ๘. สานกงานประสานงานและจดการเรอง

รองเรยน

๙. สานกงานบรหารจดการทรพยสนทางปญญามหาวทยาลยขอนแกน

๑๐.สานกงานโครงการอนเนองมาจากพระราชดาร

มหาวทยาลยขอนแกน

๑๑.สานกงานกฎหมาย

๑๒.ศนยวจยเฉพาะทาง ม.ขอนแกน ๒๑ ศนย

องคกรในกากบองคกรในกากบ

๑๓.วทยาลยบณฑตศกษาการจดการ ๑๔.สถานจดการและอนรกษพลงงาน ๑๕.ศนยบมเพาะวสาหกจ มหาวทยาลยขอนแกน๑๖.สถาบนยทธศาสตรภาคตะวนออกเฉยงเหนอ ๑๗.สถาบนภาษา ๑๘.สถาบนขงจอ

๑๙.สานกงานอทยานวทยาศาสตร

มหาวทยาลยขอนแกน

๒๐.ศนยวจยรวมเฉพาะทางดานสวนประกอบ

ฮารดดสกไดรฟ

๑.สถาบนสนตศกษา ๒.สานกวฒนธรรม

๓.ศนยสตวทดลอง ภาคตะวนออกเฉยงเหนอมหาวทยาลยขอนแกน

องคกรในกากบองคกรในกากบ

๔.โรงพมพ มข. ๕.ศนยหนงสอ มข.

๖.สถานวทย มข. ๗.อาคารขวญมอ

๘.สานกงานสนบสนนการวจย ภาคต.ออกเฉยงเหนอ

๙.สถานปฏบตการเภสชกรรมชมชน

๑๐.สถานบรการสขภาพเทคนคการแพทยและ

กายภาพบาบด

๑๑.โครงการศนยอานวยการโครงการและองคกรใน

กากบ

พระราชกฤษฎกาจดตง ประกาศสภามหาวทยาลย ประกาศมหาวทยาลย

อนๆ

Page 12: ส่วนที่ 1 ลกษณะสั าคํัญขององค กรมหาว์ ิทยาลยขอนแกั ่นweb.agri.cmu.ac.th/qa/TQA/2553/KKU_OP_52.pdf ·

รายงานการประเมนตนเอง ปการศกษา 2552 มหาวทยาลยขอนแกน

~ 12 ~

* ฝายบรหาร * กองกลาง (เฉพาะงาน สารบรรณ , งาน เลขานการผบรหารและ งานประสานงาน)

* กองแผนงาน (เฉพาะงานผงแมบท)

* กองอาคารและสถานท

* ศนยหวใจสรกต ภาคะวนออกเฉยงเหนอ1

* ศนยประชม เอนกประสงค กาญจนาภเษก 1

* หนวยงานอนๆท อธการบดมอบหมาย

* กองคลง

*ฝายวชาการและ วเทศสมพนธ * กองกลาง(เฉพาะงานประชม) 1

* บณฑตวทยาลย1

* สานกทะเบยนและประมวลผล 1 (สานกบรหารและพฒนาการศกษา)

* สานกวทยบรการ 1 (สานกหอสมดและทรพยากรการเรยนร)

* วทยาลยบณฑตศกษาการจดการ 1

* สถาบนขงจอ2

* สานกนวตกรรมการเรยนการสอน 2

* สานกวชาศกษาทวไป 2

* สานกงานสภามหาวทยาลย 2

* ฝายทรพยากรบคคล * กองการเจาหนาท * หนวยงานอนๆท อธการบดมอบหมาย

* ฝายแผนและสารสนเทศ

* กองแผนงาน (ยกเวนงานผงแมบทและ งานวเทศสมพนธ)

* สถาบนยทธศาสตรภาค ตะวนออกเฉยงเหนอ 2

* สานกงานประเมนและ ประกนคณภาพ 2

* สานกงานอานวยการ เพอนามหาวทยาลย ขอนแกนไปสการ เปน ม ในกากบของรฐ 2

* หนวยงานอนๆท อธการบดมอบหมาย

* ศนยคอมพวเตอร 1

* ฝายวจยและการ ถายทอดเทคโนโลย

* สานกบรหารการวจย 2

* ศนยวจยเฉพาะทาง 2

* กลมงานวจย 2

* สานกงานอทยานวทยาศาสตร 2

* สานกงานจดการทรพยสนทางปญญา 2

* สานกงานคณะกรรมการจรยธรรมการวจยในมนษย 2

* ศนยสตวทดลอง 2

* คลนกเทคโนโลย 2

* สานกงานโครงการในพระราชดาร มข. 2

* ศนยประสานงานเขตอตสาหกรมซอฟทแวรภาคตะวนออกเฉยงเหนอ 2

* หนวยงานอนทมหนาทดานการวจยและการถายทอดเทคโนโลย 2

* สถาบนวจยและพฒนา 1

* ศนยบรการวชาการ 1

* สานกงานสนบสนนการวจย 2

* ศนยบมเพาะวสาหกจ 2

* สถาบนภาษา 2

* ฝายพฒนา นกศกษา

* กองกจการนกศกษา * หนวยงานอนๆ ทอธการบดมอบหมาย

* ฝายศลปวฒนธรรม และศษยเกาสมพนธ * กองกลาง (เฉพาะงานสภาอาจารย) * สานกวฒนธรรมรวมทง หอศลปวฒนธรรม 2 * หนวยศษยเกาสมพนธ 2

* สหกรณออมทรพย มข.2 * สโมสรอาจารย ขาราชการ 2

* หนวยงานอนๆท อธการบดมอบหมาย

* ฝายสงคมและ ชมชนสมพนธ

* กองกลาง(เฉพาะงาน รกษาความปลอดภย และงานประชาสมพนธ) * สานกงานประสานและ จดการเรองรองเรยน 2 * สานกงานกฎหมาย 2

* สานกงานขอมลขาวสาร 2

* สานกงานชมชนสมพนธ 2

* สถาบนสนตศกษา 1

* อาคารขวญมอ 1

* สถานวทยมหาวทยาลยขอนแกน 2

* หนวยงานอนๆทอธการบดมอบหมาย

* ฝายวทยาเขต หนองคาย * วทยาเขตหนองคาย * หนวยงานอนๆท อธการบดมอบหมาย

หมายเหต ; (1) หมายถง การประสานการบรหารงานและกากบดแล (2) หมายถง หนวยงานทจดตงในสานกงานอธการบด

แผนภมท 2 การจดสายงานบรหาร สานกงานอธการบด มหาวทยาลยขอนแกน

คณะกรรมการวนยและรกษาระบบคณธรรม สภามหาวทยาลย คณะกรรมการบรหารงานบคคล(ก.บ.บ.)

คณะกรรมการสงเสรมกจการมหาวทยาลย อธการบด ทประชมคณบด

คณะกรรมการพจารณาตาแหนงทางวชาการ

สานกงานบรหารการจดการทรพยสน สานกงานตรวจสอบภายใน

รองอธการบด

ฝายทรพยสน รองอธการบดฝาย

วชาการและ วเทศสมพนธ

รองอธการบดฝาย

ทรพยากรบคคล

และพสด

รองอธการบดฝาย

แผนและ

สารสนเทศ

รองอธการบดฝาย

วจยและการ

ถายทอดเทคโนโลย

รองอธการบด

ฝายพฒนา

นกศกษา

รองอธการบดฝาย

ศลปวฒนธรรมและ

ศษยเกาสมพนธ

รองอธการบด

ฝายสงคมและ

ชมชนสมพนธ

รองอธการบด

ฝายวทยาเขต

หนองคาย

* สานกงานวเทศสมพนธ 2

* หนวยงานอนๆทอธการบดมอบหมาย

Page 13: ส่วนที่ 1 ลกษณะสั าคํัญขององค กรมหาว์ ิทยาลยขอนแกั ่นweb.agri.cmu.ac.th/qa/TQA/2553/KKU_OP_52.pdf ·

รายงานการประเมนตนเอง ปการศกษา 2552 มหาวทยาลยขอนแกน

~ 13 ~

แผนภมท 3 โครงสรางการแบงสวนราชการ มหาวทยาลยขอนแกน ปการศกษา 2552

มหาวทยาลยขอนแกน

สานกงานอธการบด คณะ/วทยาลย สานก / สถาบน / ศนย

กองกลาง

กองการเจาหนาท

กองกจการนกศกษา

กองคลง

กองแผนงาน

กองอาคารและสถานท

สานกงานตรวจสอบภายใน ***

สานกหอสมดและทรพยากรการเรยนร ***

(สานกวทยบรการ)

สถาบนวจยและพฒนา

ศนยคอมพวเตอร

ศนยบรการวชาการ

ศนยหวใจสรกตภาคตะวนออกเฉยงเหนอ

สานกบรหารและพฒนาวชาการ ***

(รวมสานกทะเบยนฯและกองบรการการศกษา)

วศวกรรมศาสตร

พยาบาลศาสตร

แพทยศาสตร

เทคนคการแพทย

ทนตแพทยศาสตร

เทคโนโลย

สถาปตยกรรมศาสตร

ศลปกรรมศาสตร

นตศาสตร **

วทยาเขตหนองคาย **

วทยาลยนานาชาต **

เกษตรศาสตร

ศกษาศาสตร

วทยาศาสตร

มนษยศาสตรและสงคมศาสตร

สาธารณสขศาสตร

เภสชศาสตร

สตวแพทยศาสตร

วทยาการจดการ

บณฑตวทยาลย

วทยาลยบณฑตศกษาการจดการ **

วทยาลยการปกครองทองถน **

หมายเหต : ประกาศกระทรวงศกษาธการ เรอง การแบงสวนราชการในมหาวทยาลยขอนแกน พ.ศ. ๒๕๔๙

** พระราชบญญตการบรหารสวนงานภายในของสถาบนอดมศกษา พ.ศ. ๒๕๕๐

*** เปลยนชอและปรบปรงระบบงานตามประกาศสภามหาวทยาลยขอนแกน

Page 14: ส่วนที่ 1 ลกษณะสั าคํัญขององค กรมหาว์ ิทยาลยขอนแกั ่นweb.agri.cmu.ac.th/qa/TQA/2553/KKU_OP_52.pdf ·

รายงานการประเมนตนเอง ปการศกษา 2552 มหาวทยาลยขอนแกน

~ 14 ~

(2) สวนตลาด ประเภทผเรยน ผมสวนไดสวนเสย พนธกจ ผรบบรการ บรการทให ความตองการ/ความคาดหวง แนวทางและวธการสอสารระหวางกน

ดานการผลต

บณฑต 1. นกศกษา (ระดบปรญาตรและ

บณฑตศกษา

-การจดการเรยนการสอนผานรายวชาและหลกสตรตางๆ -กจกรรมเสรมหลกสตรและกจกรรมการพฒนานกศกษา -ปจจยสนบสนนและสงอานวยความสะดวก

ตางๆ เชน หองสมด ศนยคอมพวเตอร ศนย

การเรยนร หอพกนกศกษา สถานกฬาเปน

ตน

-การจดการเรยนการสอนทมคณภาพ

-มความรความสามารถและทกษะ

-สาเรจการศกษาตามระยะเวลาทกาหนด -เปนบณฑตทมคณลกษณะพงประสงค

-มงานทาและสามารถประกอบอาชพ

อสระได ไดรบเงนเดอนตามเกณฑ

-การประชมชแจงนโยบายดานตางๆ

-ผานกจกรรมการปฐมนเทศ

-ผานกระบวนการจดกจกรรมพฒนานกศกษา

-องคการนกศกษาและชมรมตางๆ

- หนงสอราชการ/บนทกขอความ

-ผบรหารระดบคณะ/อาจารยทปรกษา

- โทรศพท/โทรสาร/กลองแสดงความคดเหน

-- สายดวนอธการบดสายดวนอธการบด

ผมสวนไดสวนเสย บรการทให ความตองการ/ความคาดหวง แนวทางและวธการสอสารระหวางกน

1.นกเรยนมธยมปลาย การแนะแนวสญจรขอมลหลกสตรและการ

จดการศกษาของมหาวทยาลย -จานวนหลกสตรและรายวชา

-ตองการพจารณาเขาเรยนในสาขาวชา

ทตรงกบความตองการ

-วตถประสงคและเนอหาของสาขาวชา

- หนงสอราชการ

- การจดกจกรรมแนะแนว

- การประชาสมพนธผานสอตางๆ เชน วทย FM

เอกสาร ใบปลว ปายโฆษณา

- website ของมหาวทยาลยและคณะวชาตางๆ

2. ศษยเกา -การจดกจกรรมตางๆเพอสรางสมพนธกบ

ศษยเกา เชน งานคนสเหยา งานมาธาธอน -การใหขอมลขาวสารทเปนประโยนช

-การจดประชม อบรม สมมนา

-ไดรบขอมลขาวสารทเปนปจจบน -มความภมใจในสถาบน

-การไดเขารวมกจกรรมของ มข.

-หนงสอราชการ

-โทรศพท

-อเมล/-โทรสาร

3. ผปกครอง -ขอมลขาวสาร -ประชม/สมมนา -เยยมบานผปกครอง -ผลการเรยน

-ความปลอดภยของนกศกษา

-สาเรจการศกษาตามระยะเวลา

-เปนบณฑตทพงประสงค

-ไดงานทาและมเงนเดอนตามเกณฑ

-หนงสอราชการ

-กจกรรมเยยมบานผปกครอง

-กจกรรมปฐมนเทศ/วนพบผปกครอง

-กจกรรมอนๆทใหผปกครองมารวมประชม/สมมนา

Page 15: ส่วนที่ 1 ลกษณะสั าคํัญขององค กรมหาว์ ิทยาลยขอนแกั ่นweb.agri.cmu.ac.th/qa/TQA/2553/KKU_OP_52.pdf ·

รายงานการประเมนตนเอง ปการศกษา 2552 มหาวทยาลยขอนแกน

~ 15 ~

พนธกจ ผรบบรการ บรการทให ความตองการ/ความคาดหวง แนวทางและวธการสอสารระหวางกน

4.ผใชบณฑต ผลตบณฑตใหความร ความสามารถ ความ

ชานาญและทกษะทางวชาการและวชาชพท

ตรงกบความตองการของตลาดแรงงาน

-ผลตบณฑตใหเปนคนเก คนด ม

ความรความสามารถ มทกษะและ

ความชานาญและตรงกบความตองการ

ของตลาด

-กจกรรมเยยมผประกอบการ

-โครงการสหกจศกษา

-หนงสอราชการ/โทรศพท/โทรสาร/อเมล

5. สกอ. สมศ. ก.พ.ร. -การประเมนตนเองตามตวชวดทกาหนด

และจดทารายงานการประเมนตนเองเสนอ

ไปยง สกอ สมศและกพร.

-จดทารายงานการประเมนตนเองและรายงานตามรอบเวลาทกาหนด

-การบรหารจดการองคกรอยางม

ประสทธภาพตามหลกการบรหาร

กจการบานเมองทด -มระบบและกลไกการประกนคณภาพ

-รายงานขอมลทถกตอง ครบถวน

-หนงสอราชการ -การประชมชแจง -การอบรมและสมมนา -โทรศพท/โทรสาร/อเมล

4. บคลากร -การพฒนาความรและทกษะทางวชาการวชาชพ -จดอบรมใหความรในดานตางๆ

-สวสดการตางๆ

-สงอานวยความสะดวก

-ความมนคงในหนาทการงาน

-ความกาวหนาตามสายงานและวชาชพ

-คาตอบแทนและสวสดการทเหมาะสม

-การพฒนาความรและทกษะทจาเปนตอการปฏบตงานและองคความรตางๆ -กจกรรมสรางความสมพนธทด

-บนทกขอความ

-การประชม อบรม สมมนา

-กจกรรมการสรางความสมพนธ ตางๆ

ดานการวจย 1. ผใหทนวจย(หนวยงานของรฐและ

เอกชน)

-ความรวมมอดานการวจย

-ขอเสนอและกรอบในการวจยตามทผใหทน

ตองการ -ผลงานวจย

-ไดผลงานวจยทตรงตามวตถประสงคของการใหทนวจย -ผลงานวจยมคณภาพ/สรางองคความร

-ผลงานวจยมคณคาและมประโยชน

-ดาเนนการสาเสรจตามกาหนด

- หนงสอราชการ

- การประชม/โทรศพท

- โทรสาร/- website

2.ผใชผลงานวจย (หนวยงานภาครฐ

เอกชน จงหวด

เทศบาล ชมชน)

-องคความรจากผลงานวจย

-นาผลงานวจยไปใชประโยชนทางดาน

วชาการ วชาชพและเชงพานชย

-ผลงานวจยตรงตามความตองการและสามารถนาไปใชประโยชนใ

Page 16: ส่วนที่ 1 ลกษณะสั าคํัญขององค กรมหาว์ ิทยาลยขอนแกั ่นweb.agri.cmu.ac.th/qa/TQA/2553/KKU_OP_52.pdf ·

รายงานการประเมนตนเอง ปการศกษา 2552 มหาวทยาลยขอนแกน

~ 16 ~

พนธกจ ผรบบรการ บรการทให ความตองการ/ความคาดหวง แนวทางและวธการสอสารระหวางกน

3. นกวจย -เงนสนบสนนการวจย

-การจดอบรมเพอพฒนาความรและทกษะดานการวจย -ใหคาแนะนาปรกษาจากผเชยวชาญและทปรกษาดานการวจย

-การสนบสนนปจจยตางๆทจาเปนตอ

การดาเนนการวจยอยางเพยงพอ

-ขอมลขาวสารตางๆทเกยวของกบการ

วจย -การใหความชวยเหลอ/เปนทปรกษา

ผมสวนไดสวนเสย บรการทให ความตองการ/ความคาดหวง แนวทางและวธการสอสารระหวางกน

1. ผจดทาหรอ/

บรรณาธการวาสาร

เผยแพรงานวจย

เสนอหรอสงผลงานวจยทมคณภาพไปลง

ตพมพ

ผลงานวจยมคณภาพ - หนงสอราชการ

- การประชม

- โทรศพท/ โทรสาร/ website

ดานการบรการ

วชาการ

1. ผรบบรการวชาการ ไดแก หนวยงาน

ภาครฐ เอกชน องคกร

จงหวด เทศบาล

อบต.ชมชน และ

ชาวบาน

-การใหความรดานวชาการผานการจด

กจกรรมบรการวชาการตางๆ ของคณะ/

หนวยงาน และศนยบรการวชาการ

-จดโครงการ/กจกรรมบรการวชาการ

-โครงการ/กจกรรมบรการวชาการตอบสนองและตรงกบความตองการ

ของผรบบรการวชาการ -มการสอบถามและสารวจความตองการการบรการวชาการ -องคความรจากการบรการวชาการสามารถนาไปใชประยกตใชได

- หนงสอราชการ

- การประชม

- โทรศพท/ โทรสาร/ website

-แบบประเมนกจกรรม

-การแสดงความคดเหน

-กลองรบความคดเหน

ดานการทาน

บารง

ศลปวฒนธรรม

1. นกศกษา บ รณาการ การท า น บ า ร ง ศ ลปะและ

วฒนธรรม เขากบการเรยนการสอน -การประชาสมพนธกจกรมการทานบารงศลปะและวฒนธรรม -การมสวนรวมในการอนรกษศลปะและวฒนธรรม -การจดโลงสรางสรรคและอนรกษ

ศลปะและวฒนธรรมอยางจรงจงและ

ดาเนการอยางตอเนอง

- หนงสอราชการ

- การประชม

- โทรศพท/โทรสาร/ website

-แผนพบ

ประกาศ

ประชาสมพนธ

2.บคลากร กจกรรมทานบารงศลปะและวฒนธรรม

3.จงหวด เทศบาล

ชมชนโดยรอบ มข. -ใหความรวมมอและเขารวมกจกรรมการทานบารงศลปะและวฒนธรรม

Page 17: ส่วนที่ 1 ลกษณะสั าคํัญขององค กรมหาว์ ิทยาลยขอนแกั ่นweb.agri.cmu.ac.th/qa/TQA/2553/KKU_OP_52.pdf ·

รายงานการประเมนตนเอง ปการศกษา 2552 มหาวทยาลยขอนแกน

~ 17 ~

(3) ผสงมอบและคความรวมมอทเปนทางการและไมเปนทางการ สวนราชการ บทบาทหนาท ขอกาหนดทสาคญ วธการสอสาร

1. ดานการผลตบณฑต กระทรวงศกษาธการ สานกงานคณะกรรม การการอดมศกษา

การผลตบณฑต -ปฏบตตามนโยบายและแนวทางทกาหนดไว รวมกน

-ใหความรวมมอในการสนบสนนขอมล

- หนงสอราชการ - การประชม - โทรศพท - โทรสาร - website - e-mail

กระทรวงสาธารณสข การผลตบณฑตแพทย -กาหนดกตกาและแนวทางปฏบตรวมกน

องคกรวชาชพ ตางๆ เชนแพทยสภา, ทนต

แพทยสภา, สภาเภสชกรรม, สภาเทคนคการ แพทย, สตวแพทยสภา สภาพยาบาล, สภาวศวกร , สภาสถาปนก, สภาวชาชพบญช ฯลฯ

การกากบดแลมาตรฐานวชาชพ -ใหการสนบสนนและปฏบตตามนโยบายองคกรวชาชพ

กรมการปกครองสวนทองถน กระทรวง

มหาดไทย

โครงการรวมมอผลตบณฑตหลกสตรรฐประศาสนศาสตร โครงการรวมมอผลตมหาบณฑตหลกรฐประศาสนศาสตร

-ปฏบตตามกรอบนโยบายและแนวทางทกาหนด

โครงการบณฑตคนสเหยา -ปฏบตตามกรอบนโยบายและแนวทางทกาหนด

มหาวทยาลยในประเทศและ ตางประเทศ - รวมมอกนในการผลตบณฑต พฒนาอาจารย และทาวจย - ลงนามในบนทกความรวมมอทระบขอบเขตและระยะเวลาของความรวมมอ

2. ดานการวจย สภาวจย สกอ. สวทช. ดาเนนการวจย - ดาเนนการวจยภายใตขอตกลงรวมกน - หนงสอราชการ

- การประชม - โทรศพท/ โทรสาร

3. ดานการบรการวชาการ สานกงานหลกประกนสขภาพ โครงการบตรสขภาพถวนหนาดแลประชากรทขนทะเบยนใน

พนท 23,000 คน - ดแล รกษา สงเสรม ฟนฟ สขภาพประชาชนใน

พนทและรบสงตอ - หนงสอราชการ - การประชม - โทรศพท - โทรสาร

สถาบนพฒนาและรบรองคณภาพ

โรงพยาบาล (พรพ.) 1. พรพ. ทาการตรวจประเมนมาตรฐานการใหบรการทาง

การแพทยใหอยในระดบสากล 1.พรพ.จดอบรมผเกยวของเพอใหเขาใจถงดชนช

วดและเกณฑมาตรฐานคณภาพโรงพยาบาล

Page 18: ส่วนที่ 1 ลกษณะสั าคํัญขององค กรมหาว์ ิทยาลยขอนแกั ่นweb.agri.cmu.ac.th/qa/TQA/2553/KKU_OP_52.pdf ·

รายงานการประเมนตนเอง ปการศกษา 2552 มหาวทยาลยขอนแกน

~ 18 ~

สวนราชการ บทบาทหนาท ขอกาหนดทสาคญ วธการสอสาร 2. รวมกบศนยบรหารวชาการในดาน

- จดอบรมความรเกยวกบการพฒนาคณภาพโรงพยาบาล - ใหคาปรกษา - เปนศนยขอมลขาวสาร - จดเครอขายการเรยนรและแลกเปลยนระหวางโรงพยาบาล

2.1 จดอบรมความรเกยวกบการพฒนา

คณภาพโรงพยาบาลตามหลกสตรและรปแบบท

สถาบนกาหนด 2.2 รายงานผลการดาเนนงานในภาพรวม

อยางนอยปละ ครง 2.3 สรปประเมนผลการจดอบรมแตละ

หลกสตรภายใน 1 เดอน หลงเสรจสนการอบรม

- website

- E-mail

สานกงาน กพ. ก.พ.ร. ใหคาปรกษาแนะนาและใหบรการในการบรหารงานบคคลดาน

การสรรหาและเลอกสรรบคคลเขารบราชการ

ปฏบตตามกรอบและแนวทางการปฏบตงานรวมกน

ศนยความรวมมอการพฒนาคณภาพ

โรงพยาบาล (HACC)

จดการอบรมเพอพฒนาคณภาพตามมาตรฐานโรงพยาบาล ปฏบตตามขอตกลงรวมกน

กลมจงหวดรอยแกนสาร (จงหวดรอยเอด จงหวดขอนแกน จงหวด

มหาสารคาม)

ศกษาศกยภาพเชงพนทเพอการรองรบระเบยงเศรษฐกจ

ตะวนออกและตะวนตก (East West Economic Corridor : EWEC) ตามยทธศาสตรการพฒนาภาคตะวนออก เฉยงเหนอ

- วางแผนการดาเนนงาน - ดาเนนการตามแผน - รายงานผลการดาเนนงาน

4. ดานการทานบารงศลปะและวฒนธรรม สานกงานคณะกรรมการอดมศกษา สนบสนนงบประมาณใหแกนกศกษาในการดาเนนการดาน

สงเสรมศลปวฒนธรรม และดาเนนกจกรรมรวมกน เชน การ

ทอดกฐน การจดวฒนธรรมสญจร เปนตน

ปฏบตตามกรอบและแนวทางทกาหนด - หนงสอราชการ - การประชม - โทรศพท - โทรสาร - website

จงหวดขอนแกนและ เทศบาลนครขอนแกน งานประเพณตางๆ เชน ลอยกระทง สงกรานต งานไหมและ

ประเพณผกเสยว งานดอกคณเสยงแคน เปนตน

สนบสนนและรวมกจกรรม

กลมประเทศอนโดจน การแลกเปลยนศลปะและวฒนธรรม ใหการสนบสนนและรวมกจกรรม

Page 19: ส่วนที่ 1 ลกษณะสั าคํัญขององค กรมหาว์ ิทยาลยขอนแกั ่นweb.agri.cmu.ac.th/qa/TQA/2553/KKU_OP_52.pdf ·

รายงานการประเมนตนเอง ปการศกษา 2552 มหาวทยาลยขอนแกน

~ 19 ~

2. สภาวะการณขององคกร ก. สภาพดานการแขงขน (1) ลาดบในการแขงขน จานวนและประเภทของคแขง

ประเภท

การแขงขน

คแขง ประเดนการ

แขงขน

แหลงขอมล เชงเปรยบเทยบ

ขอจากด ในการไดมาซงขอมล

1. ภายใน ประเทศ

ม ห า ว ท ย า ล ย

แ ห ง ก า ร ว จ ย

(9แหง)

กา ร เ ร ย นก า ร

สอน สกอ. ขอมลเขาถงไดยาก

ผ ล ง า น ว จ ย ท

ไดรบการตพมพ/จานวนสทธบตร

สถาบนการวจย

แหงชาต ลกษณะการจดเกบขอมลวจยของ

แตละมหาวทยาลยมความแตกตาง

กน ผลการปฏบต

ราชการ

สานกงาน ก.พ.ร. ผลการดาเนนงานบางตวชวดไม

สามารถเทยบเคยงกนไดเนองจาก

ขนอยกบการเจรจาตอรองตวชวด

และเกณฑการประเมนของแตละ

สถาบน

ก า ร ป ร ะ เ ม น

ค ณ ภ า พ

การศกษา

สมศ. ผลการประเมนมความลาชา และ

ไมไดเผยแพรอยางเปนทางการ

2. การแขงขน

ภายนอก

ประเทศ

มหาวทยาลยใน

อาเซยน

ก า ร จ ด อ น ด บ

ม ห า ว ท ย า ล ย

ด า น ค ณ ภ า พ

การศกษา

สถาบนทจดอนดบ

มหาวทยาลย ไดแก

THES,Shanghai Jiao Tong

ก า ร ส บ ค น ข อ ม ล ต อ ง ใ ช ผ ม

ความสามารถในภาษาตางประเทศ

/ประกาศผลการจดอบดบชา

(2) ปจจยสาคญททาใหประสบความสาเรจ 1. ผบรหารมวสยทศน มนโยบายและแผนยทธศาสตรเชงรก แนวปฏบตทชดเจนและโปรงใสตรวจสอบได

2. มระบบการบรหารทไวตอการเปลยนแปลง รวมถงระบบการตดตาม ประเมนผลและปรบปรงผลการ

ดาเนนงานทมประสทธภาพและประสทธผลอยางตอเนอง 3. มนโยบายและแผนยทธศาสตรทสงเสรมการมงสความเปนมหาวทยาลยแหงการวจยทตอเนองและชดเจนและ

มระบบการสอสารทชดเจนภายในองคกร 4. มความรวมมอกบองคกรอนทงในระดบชมชน ประเทศ ภมภาค และนานาชาต เพอสนบสนนยทธศาสตรเชง

รกของการเปนมหาวทยาลยวจย และพนธกจทสาคญของมหาวทยาลย 5. คณาจารย และบคลากร มจดมงหมายสการวจยรวมกนทกคน ความคดเชงระบบ และการทางานเปนทมแบบ

บรณาการระหวางสาขาวชา 6. มระบบบรหารทรพยากร งบประมาณ และปจจยเกอหนน ทเออตอการแขงขนได7 7. มระบบฐานขอมลและสารสนเทศทมประสทธภาพรวมถงขอมลสารสนเทศเชงเปรยบเทยบ

Page 20: ส่วนที่ 1 ลกษณะสั าคํัญขององค กรมหาว์ ิทยาลยขอนแกั ่นweb.agri.cmu.ac.th/qa/TQA/2553/KKU_OP_52.pdf ·

รายงานการประเมนตนเอง ปการศกษา 2552 มหาวทยาลยขอนแกน

~ 20 ~

(3) แหลงขอมลเชงเปรยบเทยบ 1. การจดอนดบมหาวทยาลยของสถาบนตางประเทศ (World Ranking)

2. สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) 3. สานกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (สมศ.) 4. ขอมลผลการสอบผานใบประกอบวชาชพของสภาวชาชพตางๆ เชน แพทย พยาบาล ทนตแพทย

เภสช เทคนคการแพทย วศวกรรมศาสตร เปนตน

ข. ความทาทายเชงกลยทธ ความทาทาย สงททาทาย

ดานพนธกจ

1. ไดรบการรบรองคณภาพและการจดอนดบในระดบชาตและระดบสากล

(Accreditation & Ranking)

2. มภาพลกษณทดและชอเสยงเปนทยอมรบในระดบชาตและระดบนานาชาต

(Image & Reputation)

3. เปนองคกรทบรหารโดยใชหลกธรรมาภบาล (Good Governance) 4. เปนองคกรแหงการเรยนรทสามารถรองรบการเปลยนแปลง (Learning Organization)

ดานปฏบตการ

1. การผลตบณฑตใหมคณลกษณะเฉพาะ โดดเดน ทเปนเอกลกษณของ มข.ตรงกบ

ความตองการของสงคม (Graduate’s Identity) 2. การพฒนาหลกสตรทสงเสรมการวจยระดบปรญญาเอก และความเปนนานาชาต (Study Programs Enhancing Research and International) 3. การสรางผลงานวจยทตอบสนองปญหาของชมชน สงคม และอนภมภาคลมนาโขง (Research Impact) 4. ผลงานสรางสรรค ผลงานวจยทสรางองคความรใหม นวตกรรม และนาไปสการ จด

ทะเบยนทรพยสนทางปญญาและผลตในเชงพาณชย (Innovations, Intellectual Property & Commercialization) 5. ผลงานวจยทตพมพในวารสารนานาชาตทม impact สงและไดรบการอางอง

(Research Publications & Citations) 6. ผลงานการบรการวชาการทเกดจากความรวมมอของชมชน ภาครฐ และภาคเอกชน

Page 21: ส่วนที่ 1 ลกษณะสั าคํัญขององค กรมหาว์ ิทยาลยขอนแกั ่นweb.agri.cmu.ac.th/qa/TQA/2553/KKU_OP_52.pdf ·

รายงานการประเมนตนเอง ปการศกษา 2552 มหาวทยาลยขอนแกน

~ 21 ~

ความทาทาย สงททาทาย

(Community Participation) 7. พฒนาระบบสารสนเทศทมคณภาพ ใชในการตดสนใจและประเมนสถานการณเพอ

รองรบการเปลยนแปลง (Information for Decision Support and Forecasting) 8. จดสภาพแวดลอมทสงเสรมคณภาพชวตทด (Energizing Environments) ของ

บคลากรและนกศกษา

ดานทรพยากร

บคคล

1. การถายโอนและรกษาความร ประสบการณของผเกษยณอายใหยงคงอยกบองคกร 2. การจดระบบการวดและประเมนผลงานของบคลากรทกระดบ (Performance Measurement ) 3. การฝกอบรมบคลากร ใหมขดความสามารถตามสมรรถนะหลก ( Core Competency) ของตาแหนงทรบผดชอบ 4. การบรหารสทธประโยชน สวสดการบคลากรในแตละประเภทใหเกดความเปนธรรม 5. มบคลากรทมศกยภาพ ความสามารถในการปรบตวรองรบการเปลยนแปลง

(Human Capital Competency) 6. มอาจารยคณวฒปรญญาเอกและตาแหนงทางวชาการ และมศกยภาพสงดาน

การสอนและวจย (High Competencies & Qualified Faculty Staff) การตอบสนองความทาทายและความไดเปรยบเชงกลยทธ มหาวทยาลยไดจดทาแผนกลยทธทตอบสนองตอความทาทายและสรางความไดเปรยบเชงกลยทธดงปรากฎในแผนแผนปฏบตราชการ 4 ป และแผนปฏบตการประจาปของมหาวทยาลย ดงแผนภาพท

Page 22: ส่วนที่ 1 ลกษณะสั าคํัญขององค กรมหาว์ ิทยาลยขอนแกั ่นweb.agri.cmu.ac.th/qa/TQA/2553/KKU_OP_52.pdf ·

รายงานการประเมนตนเอง ปการศกษา 2552 มหาวทยาลยขอนแกน

~ 22 ~

ค.ระบบการปรบปรงผลการดาเนนการ มหาวทยาลยไดมระบบการพฒนาและปรบปรงผลการดาเนนงานโดยมการบรณาการกระบวนการและ

กจกรรมตางๆ ดงน

1. การตรวจประเมนคณภาพภายในระดบคณะและหนวยงาน

2. การตรวจประเมนคณภาพภายในระดบสถาบน 3. การประเมนตนเองตามเกณฑคณภาพ (PMQA/TQA/ECPE)

4. การตดตามผลการดาเนนงานตามแผน (PMR)

5. กระบวนประเมนผลการปฏบตราชการและการถายทอดตวชวด

6. การนาผลการประเมนมาจดทาแผนพฒนาองคกร (Action plan OFI)

7. การคนและแลกเปลยนเรยนร Good practice

8. กจกรรม Show & Share