8vance presentation nl
TRANSCRIPT
8vance heeft een virtuele recruitment assistent
ontwikkeld die jou snel en efficiënt ondersteunt in de
werving en selectie van talent.
8vanceSmart services for a
bright futurewww.8vance.comSeptember 2016
AIMA,De Virtuele Recruitment Assistent8vance wilt de zoektocht naar talenten anders aanpakken. Hiervoor is een virtuele recruitment assistent (AIMA) ontwikkeld gebaseerd op kunstmatige intelligentie en big data.Deze slimme assistent helpt jou om sneller en beter passende kandidaten te vinden voor vacatures. AIMA doorzoekt binnen een paar minuten 25 miljoen profielen van talenten, geïndexeerd en verrijkt vanuit 8 verschillende bronnen.
De toekomst van recruitmentRecruitment anno 2017
Tijds- en arbeidsintensief, handmatig
Filteren op tekst en keywordsZoeken in afzondelijke bronnen Regionale focus
Beperkt aantal profielen
Langzaam
Duur
8vance IT gebaseerd, snel en efficiëntGeautomatiseerd matchen(KI)Doorzoekt 8 bronnen tegelijkertijd(Big data)Internationaal, cross-borderHoog aantal gekwalificeerde profielenSnelKostenbesparend
Wat de virtuele assistent AIMA doet
Sneller, tot 60% tijdsbesparingHogere kwaliteit, pre-screening en analysesKostenefficiënt, tot 70% kostenbesparingVindt meer talenten, tot 20 keer meer Gebruiksvriendelijk virtuele assistent verricht het werkDeep-matching matcht geïnteresseerde kandidaten op zowel harde als zachte skills
Recruiter
Het verrijken van talentprofielenAIMA zoekt en analyseert talentprofielen en vergelijkt deze met de vacature en andere profielen.Tevens is ze met al haar kennis in staat om de kwaliteit van publieke talentprofielen automatisch te verbeteren en aan te vullen. Huidige status:• 25 miljoen talentprofielen
geïndexeerd• 500 vacatures• 10.000 kandidaten gevonden• 150 recruiters die werken met AIMA
Profilering van kandidaten op basis van de
harde en zachte skills
Sociale media campagne
(vanaf maart 2017)
Branded landingspagin
a voor de vacature
Scouten op 8 sociale netwerken
Vacature profileren
E-mail en telefonisch
contact
Deep Matching
met talentpool of met de nieuw geprofileerde kandidaten
Video-interview
(vanaf maart 2017)
Talentpool
Het proces
Vacature
en
• In de wizard bouw je het DNA van de optimale kandidaat op
• AIMA matcht het DNA van de vacature met alle publieke talentprofielen uit 8 (sociale) bronnen, alsook met profielen uit je eigen talentpool en uit de 8vance talentpool.
Vacature profilering voor Scouten en Matchen
Scouten op sociale netwerken
Michael Rijken
Julia Blanchard
Rene van Goor
Peter de Koning
Alexander Hemingway
Rami El Zoatis
Jonathan Clarke
Sofie van Poppel
Clara Rebello Pires
• Automatisch resultaat door AIMA• Het selecteren van de geschikte
kandidaten• Follow-up:
• Eerste contactmoment• Lijst van geïnteresseerde kandidaten• Kandidaten uitnodigen voor de
complete profilering• Lijst van gekwalificeerde kandidaten,
inclusief de volledige en gedetailleerde profielen
Publiekebranded landingspagina
Tungsten Jobs
About TungstenTungsten
www.tungsten.com
• AIMA creëert voor jou een semi-geautomatiseerde branded landingspagina.
• Met slechts een paar klikken ontwerp je zelf een gepersonaliseerde landingspagina voor jouw vacature.
• Gebruik de landingspagina voor:• Sociale media campagnes• Employer branding• Recruitment marketing
Deep Matching• Talenten kunnen ook zelf een
profiel aanmaken in 8vance. We vragen ze niet alleen naar hun CV, maar laten ze ook een persoonlijkheidstest afleggen.
• Deze profielen zijn te vinden:• In de 8vance talent pool• In je eigen talent pool
• AIMA matcht deze profielen met jouw vacature.
• De matching is veel nauwkeuriger en gedetailleerder dan die van gebruikelijke systemen.
Video-InterviewZodra de geschikte kandidaten zijn gevonden en gematcht, kan je middels een video-interview binnen het 8vance-systeem direct met ze in contact komen.
VideoInterview
Talent Pool
• Talent pool met 8vance opzetten: publieke profielen of eigen talenten• Talenten kunnen zich registreren en zelf
hun gegevens beheren• AIMA matcht automatisch altijd elke
vacature met elk talent• AIMA vindt alle geschikte kandidaten,
onafhankelijk van de grootte van de talent pool
• 8vance heeft een eigen talent pool• Kandidaten kunnen zich direct bij
8vance registreren
8vance talent pool
• 8vance biedt jou de mogelijkheid om een eigen talent pool te maken
• Kandidaten kunnen op uw homepage zich direct registeren bij 8vance
• Integratie met jouw Application Tracking System (ATS) via API
Company talent pool
Online Recruitment
VoorselectieNa het profileren van de vacature krijg
je binnen enkele minuten een overzicht van de best matchende
kandidaten.
Team & Timeline (vanaf 02/2017)Werk je met een team voor het invullen van een vacature, dan blijf je door middel van de timeline op de hoogte van alle activiteiten.
CommunicatieKom direct in contact met de
kandidaat via de 8mail of door middel van een video-interview
(vanaf 03/2017)
Join the Recruitment and Career Management Revolution
BeNelux:
8vance BV
+31778080140
United Kingdom
8vance Ltd
+44 2033 184 310
Germany
+49 211 2409089
Office: Kazernestraat 19 5928 NL Venlo The Netherlands
Germany Bahnstr. 19 40212 Düsseldorf Germany
Cont
ac tWe zijn gevestigd in het oosten van de Brainport regio, precies tussen Eindhoven (NL) en Düsseldorf (D).