โลกและความทาทายในศตวรรษท ๒๑

วจารณ พานชนายกสภามหาวทยาลยมหดล

ตออดมศกษา

บรรยายในการประชมวชาการเพอพฒนาเครอขายนกบรหารระดบสงมหาวทยาลย (นบม.) ป ๒๕๕๖ ท จ. เชยงราย ๓ ก.พ. ๕๗

ความทาทาย ๖ ประการ• ระบบโลก & ระบบประเทศ• อศ. ในฐานะภาคพฒนา• การเรยนรแหงศตวรรษท ๒๑• การพฒนาพนท ชมชน• การสรางความร • ระบบการบรหารใหม

ความทาทาย ๖ ประการ• ระบบโลก & ระบบประเทศ• อศ. ในฐานะภาคพฒนา• การเรยนรแหงศตวรรษท ๒๑• การพฒนาพนท ชมชน• การสรางความร• ระบบการบรหารใหม

http://www.independent.co.uk/news/world/politics/oxfam-warns-davos-of-pernicious-impact-of-the-widening-wealth-gap-9070714.html

ความทาทาย ๖ ประการ

• ระบบโลก & ระบบประเทศ• อศ. ในฐานะภาคพฒนา• การเรยนรแหงศตวรรษท ๒๑• การพฒนาพนท ชมชน• การสรางความร• ระบบการบรหารใหม

อศ. ในฐานะภาคพฒนา• พฒนา & แขงขน ดวยการสรางนวตกรรม• Resources-based vs. Productivity-based

vs. Innovation-based • ของทก sector ในสงคม• ใช creativity / talent ในทก sector ของสงคม

• อศ. เขาไปทำามาหากน รวมมอ เปนภาค

ไมใชเขาไปถายทอด ค./เทคโนฯ

ความเคลอนไหวของ OECD

• http://www.gotoknow.org/posts/454361• http://www.gotoknow.org/posts/455785

University Engagement• www.knit.or.th• Engagement Australia

อดมศกษารบใชสงคมไทย• http://www.gotoknow.org/posts?tag=วชาการสายรบใชสงคมไทย

• รบใชทก sector • รบใชดวยการเปนภาค ทำางานหลกของอศ. : ผลตบณฑต บรการวชาการ วจย

• รบใชและสรางรายได แกสถาบน อาจารยนศ. ... ทำางาน

ความทาทาย ๖ ประการ• ระบบโลก & ระบบประเทศ• อศ. ในฐานะภาคพฒนา• การเรยนรแหงศตวรรษท ๒๑• การพฒนาพนท ชมชน• การสรางความร• ระบบการบรหารใหม

การเรยนรแหงศตวรรษท ๒๑

• ไมใชสอน ไมใชถายทอด ค.• เรยนโดยการสราง ค. ขนภายในตน• Active Learning, Learning by Doing• PBL, WBL, RBL, SBL, IBL การเรยนรคอการ

ทำางาน• Authentic Learning• Mastery Learning

คร/อจ. แหงศตวรรษท ๒๑

• ไมใชครสอน เปนครฝก (coach), L. Facilitator

• มทกษะชวน นร./นศ. ทำาreflection / AAR

• มทกษะ Embedded Formative Assessment

• มทกษะ Feedback ใหเกด Forward Thinking

• มทกษะวด Annual Net Gain ของ การเรยนร ของศษย

http://www.oknation.net/blog/print.php?id=888256 http://www.scbfoundation.com/publishing.php?project_id=292#publishing/292/5649

http://www.oknation.net/blog/scbfoundation/2013/10/09/entry-3

Constructionism

เสพ

สราง

เรยนเพอฝกทกษะภาวะผนำา

• สรางผนำาแหงศตวรรษท ๒๑ ไมใชผตาม แหงศตวรรษท ๑๘ - ๒๐

• Transformative Learning • Change Agent • Learning by Doing ไมใชจากการรบ

ถายทอดความร• เรยน/ ฝก พฒนาการรอบดาน ทกมตhttp://www.ted.com/talks/sugata_mitra_build_a_school_in_the_cloud.html

เรยน/ ฝกเพอพฒนา 5 ดาน

ปญญาอารมณสงคมจตวญญาณกาย

เรยนใหไดทกษะ

ความร • Knowledge is relational• ความรเปนสมมต (assumption)

ปญหาของการเรยนรคอการยดมนถอมนความร

จนไมกลาคด และลอง/แยง

ความทาทาย ๖ ประการ• ระบบโลก & ระบบประเทศ• อศ. ในฐานะภาคพฒนา• การเรยนรแหงศตวรรษท ๒๑• การพฒนาพนท ชมชน• การสรางความร • ระบบการบรหารใหม

สรางคนดวยงานพฒนาพนท

• คนจรง คนกลา คนแกรง• Transformative Learning

Change Agent / Leadership• 21st Century Skills + Community

Skills • คนทพฒนารอบดาน ไมเพยงรวชา• คนททำางาน & เรยนในพนท 50%

ของเวลา

เขาถง content ดวย ICT

อดมศกษาเปนปญญาของแผนดน

• เราจะปลอยใหแผนดนนลกเปนไฟหรอ• เราจะไมหา root cause ของวกฤตประเทศไทยหรอ

• เราจะเปน part of the problems หรอจะเปนpart of the solutions

• ปญหาจะไมสามารถแกไดชวขามคน หรอการเลอกตง

• วกฤตคอโอกาส

อศ. เพอความเปนธรรมในสงคม

• SBL เพอสรางสำานกพลเมอง - ดร. ปรญญาเทวานฤมตรกล

• สรางความเขมแขงทางปญญา ในพนท• ชมชนสรางความร• โรงเรยนชาวนา มลนธขาวขวญ• ชมชนทองถนจดการตนเอง

รวมเรยนรและยกระดบการเรยนร

อศ. เพอความเปนธรรมในสงคม

• SBL เพอสรางสำานกพลเมอง - ดร. ปรญญาเทวานฤมตรกล

• สรางความเขมแขงทางปญญา ในพนท• ชมชนสรางความร• โรงเรยนชาวนา มลนธขาวขวญ• ชมชนทองถนจดการตนเอง

เปน “ ” คณอำานวย จดการความร

สภาองคกรชมชน

๑๗ ม.ค. ๕๗

บ. จนทบรรกษดชมชนรมนำาจนทบร

ตงบรษท ทำาธรกจเพอสงคม เพอเชอมโยงกบสงคม

ความทาทาย ๖ ประการ• ระบบโลก & ระบบประเทศ• อศ. ในฐานะภาคพฒนา• การเรยนรแหงศตวรรษท ๒๑• การพฒนาพนท ชมชน• การสรางความร• ระบบการบรหารใหม

การสรางความร (การวจย)

• การวจยเพอการพฒนาพนท• ๑ ม. ๑ จ.; ๑ คณะ ๑ อำาเภอ - มพ. & สกว. • การพฒนานำา การวจยตาม• วชาการรบใชสงคม• DBL/RBL - นศ. เรยนในพนท 50% ของเวลา• ตอยอดการวจยชาวบาน (สกว.)

S

L

R

เปนสงเดยวกน

ความทาทาย ๖ ประการ• ระบบโลก & ระบบประเทศ• อศ. ในฐานะภาคพฒนา• การเรยนรแหงศตวรรษท ๒๑• การพฒนาพนท ชมชน• การสรางความร• ระบบการบรหารใหม

ระบบการบรหารใหม• เพอหนน university – society engagement • ยกยอง ผลงานวชาการรบใชสงคม• ให อจ./นศ. ออกไปเรยนรในชมชน• มหนวย Real-Sector Engagement มเจาหนาททมทกษะ• เขยนหลกสตรใหม• Work Load & Reward System • วธเขาสตำาแหนงวขาการ

สรป ความทาทายตอ อศ. ในยคใหม

• การเรยนรในยค ไอซท• การเรยนคอการทำางาน ในสภาพจรง -

Authentic Learning• ใหบรรล รจรง - Mastery Learning• คณคาแทจรงของ อศ. - ในฐานะภาคพฒนา• ค. อยในการปฏบต ปญญาปฏบต -

Phronesis

ระบบการจดการใหม