· 2019-07-03 · • polivalans tabloları • performans değerlendirmeleri temel...

96

Upload: others

Post on 12-Feb-2020

15 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;
Page 2:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;
Page 3:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;
Page 4:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

İçindekiler

BAŞKANIN MESAJI

YÖNETİM

MECLİS

6

8

9

Gaziantep Ticaret Borsası Adına

İmtiyaz Sahibi

Özgür Bayram

Yazılı İşleri Müdürü

Fatih Sarı

Yazı Kurulu

Serkan Doğruer

Savaş Oğuz

Basım Yeri

Kreatix Reklam ve Tasarım Ltd. Şti.

İletişim:

Gaziantep Ticaret Borsası Sanayi Mah.

60092 Nolu Sk. Bina No: 15-27170

Şehitkamil / Gaziantep

Tlf: 0 (342) 238 08 39 (pbx)

Fax: 0 (342) 238 16 75

E-Posta:

[email protected]

KEP:

[email protected]

4

59

55

61

Page 5:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

5

İçindekiler

SOSYAL FAALİYETLER

2.6. GTB’DE MECLİS VE YÖNETİM KURULU BAŞKANLARI SEÇİLDİ

2.6. GTB’DEN TARİHİ BAŞARI

2.6. GÜNÜN İLK BUĞDAY SATIŞI BAKAN GÜL’DEN

2.6. GTB, TOBB BAŞKANI HİSARCIKLIOĞLU’NU AĞIRLADI

2.6. BAKAN FAKIBABA’YA, GTB STANDINDA GAZİANTEP’İN

TESCİLLİ ÜRÜNLERİ TANITILDI

2.6. SUDAN HEYETİNDEN GTB’YE ZİYARET

2.6. E-TİCARETTE, GAZİANTEP-İZMİR İŞ BİRLİĞİ

2.6. ANTEP PEYNİRİ VE MUSKASI TESCİLLENDİ

55

56

57

58

59

61

64

77

56

64

57 58

77

Page 6:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

6

Page 7:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

7

BAŞKANIN MESAJI

Ekonomide döviz kurundan kaynaklı sorunlar yaşadığımız 2018 yılını geri-de bırakıp, yepyeni bir yıla yeni umut-lar ve hedelerle giriyoruz.

Ekonominin baş gündem maddesi olduğu 2018 yılı daha önceden öngö-rülemeyen ani değişimlerden dolayı gerek dünyada gerekse de ülkemizde ekonomik açıdan birtakım sorunların yaşandığı bir yıl olarak geride kalıyor.

Sanayide, üretimde ve ihracatta tüm veriler pozitif yönde seyrederken döviz kurundaki artışla baş gösteren süreç, ekonomi kurmaylarımızın iş dünya-sı ile istişare halinde ortaya koyduğu başarılı performans ve kararlı duruşla minimize edildi. Bu vesileyle zorluklar karşısında karamsar olmamanın ve birlikte hareket etmenin nasıl fayda sağladığını bir kez daha görmüş ol-duk.

Ekonomik sorunların ve beklentilerin fazlaca gündeme geldiği 2018’den şimdi 2019 yılına doğru ilk adımla-rımızı atıyoruz. Ve bu yıla yönelik iş dünyası olarak beklentilerimiz olduk-ça büyük ve fazla.

Öncelikle geçmişe çok takılı kalma-dan, yaşadıklarından ders alan, sürekli önüne bakan, gelişime ve de-ğişime açık bir ülke olarak yeni yılda yönümüzü mutlaka üretime, istihda-ma ve ihracata çevirmeliyiz.

Zira, büyük ve güçlü Türkiye ideali-

miz için yeni dönemde her zamankin-den çok daha fazla çalışmaya, üret-meye ve istihdama katkı sağlamaya ihtiyacımız var.

2019’un toparlanma ve dönüşüm adına son derece yararlı bir yıl olaca-ğını umut ediyoruz. Bu yıl içerisinde ilk etapta 31 Mart Mahalli İdareler Seçimleri için sandık başında gidece-ğiz. Seçimler sonrası yaklaşık 5 yıl gibi uzun bir süre seçim atmosferlerinden uzak bir havayı teneffüs edeceğiz.

Seçimlerin olmadığı atılım ve icraat yılı olarak değerlendirebileceğimiz yeni bir döneme giriyoruz. Bu süreçte enlasyon ve döviz kurunda istikra-rın sağlanması, yapısal reformların hayata kazandırılması iş dünyasına ekonomide yeni başarı hikayeleri yaz-manın kapılarını da sonuna kadar aralayacaktır.

Bunun için kamu, özel sektör, sivil toplum kuruluşları ve diğer tüm ak-törler olarak birlik ve beraberlik ruhu içerisinde hareket etmemiz gerekiyor.

Milli birliğimizi koruduğumuz sürece millet olarak üstesinden gelemeyece-ğimiz sorun ve elde edemeyeceğimiz başarı yoktur.

Bu vesileyle 2019’yılının şehrimize ülkemize, milletimize ve üyelerimize hayırlı, uğurlu olmasını diliyorum.

Page 8:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

YÖNETİM KURULU

8

Mehmet AKINCIYönetim Kurulu Başkanı

Cesim ARSLANYönetim Kurulu Bşk. Yrd.

Mehmet ÖZMENYönetim Kurulu Sayman Üye

Ali ALAGÖZYönetim Kurulu Bşk. Yrd.

Bilal DARIYönetim Kurulu Üyesi

Mustafa KARAYönetim Kurulu Üyesi

Turgay DOĞANYönetim Kurulu Üyesi

Nebi KOCAYönetim Kurulu Üyesi

Fatih ÇAKIRYönetim Kurulu Üyesi

Page 9:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

MECLİS BAŞKANI VE MECLİS ÜYELERİ

9

Ahmet TİRYAKİOĞLUMeclis Başkanı

Karaca TÜRKMENMeclis Bşk. Yrd.

Enver ÇOKAYMeclis Bşk. Yrd.

Mehmet AKINCIMeclis Üyesi

Ali ALAGÖZMeclis Üyesi

Mehmet ÖZMENMeclis Üyesi

Cesim ARSLANMeclis Üyesi

Turgay DOĞANMeclis Üyesi

Bilal DARIMeclis Üyesi

Ahmet KARAKANMeclis Katip Üyesi

Fatih ÇAKIRMeclis Üyesi

Mustafa KARAMeclis Üyesi

Nebi KOCAMeclis Üyesi

Şerif SELÇUKMeclis Üyesi

Veli ÇELİKMeclis Üyesi

MEHMET SURUR AYDINMeclis Üyesi

Page 10:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

MECLİS BAŞKANI VE MECLİS ÜYELERİ

10

Ahmet ULUMeclis Üyesi

Murat ÇETİNMeclis Üyesi

M.Emin BALYEMEZMeclis Üyesi

Orhan ÇETİNMeclis Üyesi

Mehmet Enver BALMeclis Üyesi

Ali YILMAZMeclis Üyesi

Mevlüt POLATMeclis Üyesi

Kemal AYDINGÜLERMeclis Üyesi

Bilal TABURMeclis Üyesi

Mustafa Hanii TOPALMeclis Üyesi

Aydın ŞENMeclis Üyesi

Mehmet İŞBİLİRMeclis Üyesi

Abdullah ŞEKEROĞLUMeclis Üyesi

Ömer ALPDOĞANMeclis Üyesi

Page 11:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

11

TEMEL YETERLİLİKLER

Page 12:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

1-TEMEL YETERLİLİK

1.1.Yönetim ve Borsa Mevzuatı

VizyonumuzYerelde kentin, genelde de ülkenin ticari, sosyo - ekonomik ve kültürel yapısına sosyal sorumluluk bilinci ile katkıda bulunarak, ulusal ve uluslararası alanda ekonomiye yön veren, saygın ve lider bir kuruluş olmak.

MisyonumuzProfesyonel borsacılık anlayışı içinde arz ve talebin değişen ticari yöntemlerle, gerçek piyasa iyatı üzerinden tes-pit, tescil ve ilan edilmesi yolu ile etkin ve güvenilir bir rekabet ortamı sağlar, paydaşlarına kaliteli hizmet sunar.Kalite PolitikamızTS EN ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi ve TOBB Oda/Borsa Akreditasyon Sistemi kapsamında, sürekli iyileşti-rilen, mükemmele odaklanmış, süreç bazlı hizmetleri, kaliteden ödün vermeden tüm paydaşlarımıza sunarak, öz değerlendirmelerle öğrenen bir kurum olmaktır.

Temel DeğerlerimizÜye Memnuniyetini SağlayanEşit ve Tarafsız Hizmet VerebilenGizliliği KoruyanÇalışan Memnuniyetine Önem VerenEkip Çalışmasını DestekleyenSosyal Sorumluluk Bilincine SahipYenilikçiDeğişime AçıkGüvenilir ve DürüstlükKurum OdaklıEtik DeğerlerimizSaygılıDürüstTarafsızGüvenilirGizlilikŞeffafAdilSorumluluk SahibiDeğişime Açık 

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.1 Haberleşme ve Yayınlar

12

Page 13:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

POLİTİKALARIMIZ

Mali Politikamız5174 sayılı kanun çerçevesinde borsa gelirlerini artırarak, giderlerini meclis tarafından onaylanmış yasal bütçeye uygun olarak gerçekleştirmek, Borsanın yatırımlarını en ideal şekilde değerlendirmek suretiyle mali büyümeyi sağlamak, İş ve hizmet kalitesini düşürmeden minimum sariyatla, maksimum faydayı sağlamak,Mali açıdan risk teşkil edecek olan hususları belirleyip ve periyodik olarak gözden geçirip önleyici faaliyetler planlamaktır.

İnsan Kaynakları PolitikamızÜyelerimize kaliteli hizmet sunmak amacıyla, çalışan memnuniyetini sürekli geliştirmekÇalışanları, Gaziantep Ticaret Borsası’nın Stratejik Plan ve Yıllık Çalışma Planı’nda belirlenen hedelere ulaşılma-sını sağlayacak bilince kavuşturmakKurumumuza, sorumluluk sahibi, eğitim seviyesi yüksek, değişime açık, girişimci, sonuç odaklı, kendisini ve işini geliştirmeyi hedeleyen personeller kazandırmakÇalışanlarımızı, verilecek eğitimler ile Kuruma bağlı, sevgi ve saygı kültürü ile beslenen, motivasyonu yüksek, ekip çalışmasını benimsemiş bireyler haline getirmekÇalışanlarımızın bilgi ve becerilerinden maksimum fayda sağlamak için, performanslarını artıracak huzurlu, mutlu ve değişen şartlara uygun bir çalışma ortamı sağlamakÇalışanlara dil, din ve ırk ayrımı yapmaksızın fırsat eşitliği yaratmaktır.

Üye İlişkileri ve Şikayetleri Ele Alma PolitikamızKalite standartlarımızı daha ileri bir seviyeye taşıyıp üyelerimize hızlı ve kaliteli hizmet sunmak,Güler yüzlü hizmet sunarak, üye memnuniyetini ön planda tutmak,Üyelerimiz için lobicilik faaliyetlerini yürütmek,Üyelerin eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek üyelerimize ve üyelerimizin çalışanlarına eğitimler düzenlemek,Üyelerimizden gelen sorunları belirleyerek; sorunlarına en kısa süre içerisinde çözüm önerileri bulmak ve uygula-mak,Üyelerimizin şikâyet, talep ve sorunlarını yasal zorunluluk ve kanunlara uyacak şekilde objektif ve tarafsız, ön yargısız ve adil bir şekilde şeffalık ve gizlilik esaslarına bağlı kalarak değerlendirmek ve çözüm önerileri getirmek,Üye ihtiyaçları doğrultusunda hızlı ve etkin çözümler üretebilmek,Üyelerimizin sosyal, ticari faaliyetlerine katkı sağlayacak faaliyetler yürütmek,Şikayetlerin, talep ve sorunların Borsamıza iletilmesinden çözümüne kadar her türlü kaynağı sağlamak.Bilgi İşlem PolitikamızÜyelerimizin ticari hayatlarına katkı sağlamak ve dünya standartlarında kaliteli hizmet sunmak için borsacılık işlemlerinde sektörel gelişmeleri ve teknolojik yenilikleri takip ederek kurumsal altyapıyı sürekli iyileştirmek ve bilgi güvenliğini sağlamak.Haberleşme ve Yayın PolitikamızÜyelerimize ve paydaşlarımıza kurumda üretilen bilgileri ve yürütülen çalışmaları kitle iletişim araçlarını aktif ve etkin bir şekilde kullanarak sağlıklı, hızlı ve doğru bir şekilde ileterek, bilgi paylaşımını ve iletişimi  sağlamaktır.Gaziantep Ticaret Borsası; Misyon, Vizyon ve Politikalarını hizmet binasının muhtelif yerlerinde ve www.gtb.org.tr adresli resmi web sitesinde yayınlamaktadır.2018 Yılı içerisinde Borsamızda; 52 Yönetim Kurulu Toplantısı, 12 Meclis Toplantısı ve 12 Hesapları İnceleme Toplantısı gerçekleştirilmiştir.

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.1 Haberleşme ve Yayınlar

13

Page 14:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

5174 Sayılı Kanunda belirtilmiş olan esaslarda ve zamanlarda gerçekleştirilen olağan Yönetim Kurulu toplan-tılarımıza organ üyelerinin katılımı % 93, Meclis toplantılarımıza meclis üyelerinin katılım performansı % 86, Hesapları İnceleme Komisyonu Toplantısına üyelerin katılım performansı % 92’ dir.

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.1 Yönetim ve Borsa Mevzuatı

14

Page 15:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.1 Yönetim ve Borsa Mevzuatı

15

Borsamız organ toplantıları, mevzuatta belirtilmiş olduğu şekliyle matbu olarak ve dijital ortamda muhafaza olun-maktadır.Yönetim, meclis ve komite üyeleri “Organ Modülü” aracılığı ile kararlara ulaşmaktadır.Borsamız; faaliyetlerini yerine getirirken stratejik amaçlarına ulaşmak için meclis üyeleri içerisinde bir çalışma grupları oluşturmuştur. Borsamız Meclis üyelerinden teşekkül eden görevler; Temsil, Kent Konseyi, Satış Salonları ve Lab., Kalite Yöne-tim Sistemi, Satın alma, Üye Şikayetleri, Eğitim, Basın İlişkileri, Düğün, Cenaze, Personel, Akreditasyon, Yurt Dışı Organizasyonları, Yurt İçi Organizasyonları, Fuarlar, Bakım-Onarım, Yeni Bina, Üye Anketleri, Mevcut Üye Ziyaretleri, Eski Üye Ziyaretleri, Bilgi İşlem, Yemek Organizasyonu olarak belirlenmiştir.Tüm bunların yanında; Akreditasyon gerekliliklerinin yerine getirildiğinin sürekli olarak teyit edilmesi amacı ve stratejik planın, stratejilerin ve faaliyetlerin sürekli bir şekilde gözden geçirilmesi amacıyla, Akreditasyon İzleme Komitesi kurulmuştur.Gaziantep Ticaret Borsası Üst Yönetimi; üye istek ve beklentilerinin anlaşılması ve bunların yerine getirilmesi, ilgili tüm yasal mevzuatlara ve standartlara uyulması, vizyon, misyon, stratejik plan, yatırım planı ve ilgili politika-ların oluşturulması, organizasyon yapısının oluşturulması, süreç performansları ve kalite hedelerinin belirlenme-si, takip edilmesi hususlarında ayrıca taahhütte bulunmaktadır.

Page 16:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

Yönetici EğitimleriBorsamız yöneticilerinin alması gereken eğitimler ile ilgili olarak her sene Genel Sekreter tarafından, talep edilen eğitimler alınır, analiz edilerek “Yönetici Eğitim Planı” hazırlanır. 2018 yılı içerisinde Borsamız yöneticilerinin almış olduğu eğitimler aşağıdaki gibidir:

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.1 Yönetim ve Borsa Mevzuatı

16

24.11.2018 tarihinde “Çatışma Yönetimi, İnsan İlişkileri ve Etkili İletişim Eğitimi”

24.11.2018 tarihinde “Toplantı Yönetimi ve Yöneticilik Becerilerini Geliştirme eğtimi”

Page 17:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.1 Yönetim ve Borsa Mevzuatı

17

28.11.2018 tarihinde “Proses Analitik Çalıştırma ve Performans Eğitimi”

28.11.2018 tarihinde “Bölümlerarası & Kişilerarası İletişim ve Stres Yönetimi Eğitimi”

Page 18:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.2 Mali Yönetim

18

Gaziantep Ticaret Borsası Mali Yönetimini, 5174 Sayılı Kanuna dayanılarak hazırlanmış olan Bütçe ve

Muhasebe Yönetmeliği ile Kalite Yönetim Sistemi içinde tanımlamış olduğu “Mali Politika” ile yürütmekte,

ölçmekte, kıyaslamakta ve analiz etmektedir.

Borsamız Bütçesi; yılbaşından sonuna kadar bir yıla ait gelir ve gider tahminlerini gösteren, gelirlerin top-

lanmasına, hizmetlerin yapılmasını ve harcamalarına izin veren bir meclis kararıdır.

Bütçemizde üye ve personel eğitimleri için pay ayrılmakta ve 5174 sayılı kanuna uygun olarak stratejik

hedeler doğrultusunda bu eğitimler hayata geçirilmektedir.

Mali Yönetim

Page 19:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.2 Mali Yönetim

19

Page 20:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

• İşe Alım İşlemleri• Oryantasyon• Rotasyon• Personel Eğitimleri• Çalışan Memnuniyet Ölçümleri• Personel Toplantıları• Polivalans Tabloları• Performans Değerlendirmeleri

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları

20

Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında; İnsan Kaynakları süreçleri belirlenmiştir. Belirlenen bu süreçler aşağıdaki gibidir:

Borsamızda 8’ i bayan ve 12’ si erkek olmak üzere toplam 20 personeli bulunmaktadır. Personellerimizin % 10’ u Yüksek Lisans, % 45’ i Üniversite, % 20’ si Yüksek Okul, % 10 ‘ u Lise, % 5’i Ortaokul ve % 10’ u İlkokul mezunu-dur. Bunların dağılımı aşağıdaki tabloda verilmiştir.

Page 21:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları

21

Page 22:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

2018 Yılı içerisinde personellerimize uygulanan 8 bölümden oluşan “Personel Memnuniyet Anketi” netice-sinde memnuniyet % 94 olarak ölçülmüştür.

Borsamız personellerinin sahip olması gereken nitelikler “Görev Nitelik Tablosu” nda belirtilmiş olup sürek-liliği sağlanmaktadır.

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları

22

Page 23:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TOBB Akreditasyon Sistemi kapsamında Borsamız tarafından yılda bir kez tüm personelin performansları değer-lendirilir. Gerçekleştirilen Personel Performans Değerlendirmeleri sonucunda 90 Puan ve üzeri puan alan per-sonel ödüllendirilir. Bu bağlamda 2018 Personel performans değerlendirme sonuçlarına göre 90 puan ve üzeri puanla değerlendirilen personel Borsamız Yönetim Kurulu tarafından ödüllendirilmiştir.

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları

23

Page 24:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları

24

Gaziantep Ticaret Borsası bünyesinde, Genel Sekreter başkanlığında ayda 1 kez Personel Toplantısı gerçekleştiri-lir. Toplantı gündem maddelerinin görüşülmesi ile devam eder ve tüm katılımcılar kendi bölümlerine ait perfor-manslar hakkında kısa bilgiler verir. 2018 yılı içerisinde 12 Personel Toplantısı gerçekleştirilmiştir.

Page 25:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları

25

2018 yılı içerisinde Borsamız personellerine yönelik gerçekleştirilen eğitimler sağdaki gibidir;

Page 26:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

Borsamızda (GTB), ‘ISO/27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Bilgilendirme Eğitim Semineri’ düzenlendi.TOBB’un 5 yıldızlı A sınıfı akredite borsaları arasında yer alan Borsamız, ISO 27001 Uluslararası Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Belgesi almak için çalışmalara başladı.Bu kapsamda Borsamız personellerine, TÜRK Loydu Eğitmeni ve Baş Denetçisi Haluk Ali Güneş tarafından, ’ISO/IEC 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Bilgilendirme Eğitim Semineri’ verildi.Eğitim seminerinin açılışında konuşan Borsamız Genel Sekreteri Özgür Bayram, Uluslararası Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Belgesi almak için çalışmalara başladıklarını belirterek, gerekli eğitim ve adaptasyon sürecinin tamamlanmasının ardından bağımsız bir belgelendirme kuruluşuna sertiika müracaatında bulunacaklarını ifade etti.Genel Sekreterimiz Özgür Bayram, bilginin tüm ticari işletmeler ve kurumlar için değerli bir kaynak olduğunu ve bu nedenle tüm tehdit ve tehlikelere karşı en uygun şekilde muhafaza edilmesi gerektiğini vurguladı.TÜRK Loydu eğitmeni Haluk Ali Güneş ise seminerde, ISO/27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi hakkında açık-lamalarda bulundu.Bilgi güvenliğinde üç unsurun önemine işaret eden Güneş, bunların gizlilik, bütünlük ve erişilebilirlik olduğunu dile getirerek; Bilgi güvenliği yönetim sistemi kapsamı dahilindeki bilginin gizlilik, bütünlük ve erişilebilirlik kayıpları ile ilgili risklerin tespit edilmesi için bilgi güvenliği risk değerlendirme prosesinin uygulanması ve risk sahiplerinin belirlenmesinin gerekliliğine vurgu yaptı.‘ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Bilinçlendirme Eğitimi’ ile birlikte kurumda var olan bilgi varlıkları, prosesler ve ilgili risklerin farkındalığının sağlanmış olacağını kaydeden Güneş, “Fiziksel ve çevresel güvenlik ile 5651 ve 6698 sayılı kanunlar gibi yasal gerekler de gözden geçirilerek bu sayede alınacak ilave aksiyonların planlanabilmesi için farkındalık oluşturulacak ”dedi.

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları

26

Personel Eğitimleri; ISO/27001 Bilgi Güvenlği Yönetim Sistemi Bilgilendirme Eğitimi

Page 27:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

Gaziantep Ticaret Borsası (GTB) personellerine yönelik, İpekyolu Kalkınma Ajansının (İKA) ‘Teknik Destek Projesi’ kapsamında, ‘Süreç Yönetimi’ eğitimi düzenlendi.İKA desteğiyle 2 gün süren eğitimlerde, Yönetim Sistemleri Eğitmeni ve Danışmanı Banu Yüksel tarafından ‘Süreç Yönetimi ‘konusunda borsa personellerine bilgiler verildi.Eğitim toplantılarının açılışında konuşan GTB Genel Sekreteri Özgür Bayram, akreditasyon sisteminin yaşayan bir süreç olduğuna işaret ederek bu durumun sürekli yenilenme ve gelişme arz ettiğini ifade etti.Borsamızın TOBB’un 5 yıldızlı A sınıfı akredite borsaları arasında yer aldığını belirten Genel Sekreterimiz Özgür BAYRAM, TOBB oda/borsa akreditasyon sistemi çerçevesinde personellerimize yönelik düzenlenen eğitim prog-ramlarına devam edildiğini ve üye memnuniyetini ön planda tutarak her zaman hizmet kalitesini en üst noktalara taşımayı kendine hedef seçtiğini kaydeden Bayram, bu nedenle personellerine yönelik gerçekleştirdikleri eğitim-lerin hizmet kalitesinin AB standartlarına taşınması noktasında önem arz ettiğini söyledi.Eğitimler esnasında öğrenilen metodolojiler ve yapılan uygulamaların, süreçlerin ve risklerin iyileştirilmesine katkı sunacağını dile getiren Yönetim Sistemleri Eğitmeni ve Danışmanı Banu Yüksel ise ‘Süreç Yönetimi’ hakkın-da açıklamalarda bulundu.GTB meclis salonunda gerçekleştirilen ilk gün eğitimlerinde, süreç yönetimi hakkında bilgiler aktaran  Yüksel, süreç yönetiminin süreçlerin tasarımı, sürdürülmesi ve üye ihtiyaçlarının daha iyi karşılanması için sürekli değerlendirme, analiz ve geliştirmeleri kapsayan bir çevrim olduğunu kaydetti. Ayrıca Borsamızın Süreçleri birim yetkililerine her birimin süreçleri hakkında bilgilendirmeler yapıldı.

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları

27

Süreç Yönetimi Eğitimi

Page 28:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

Gaziantep Ticaret Borsası (GTB) personellerine yönelik, İpekyolu Kalkınma Ajansının (İKA) ‘Teknik Destek Proje-si’ kapsamında, iki gün süren ‘ISO 9001:2015 İç Denetçi Eğitimi ‘ düzenlendi. İKA desteğiyle gerçekleştirilen eğitimde, Yönetim Sistemleri Eğitmeni ve Danışmanı Banu Yüksel tarafından ‘ISO 9001:2015 İç Denetçi Eğitimi’ konusunda eğitime katılan borsa personellerine bilgiler verildi.Eğitime toplam 5 kişi katılmıştır. Eğitimin birinci günü ISO 9001:2015 Standardı tekrar amaçlı olarak anlatılmış ve bir denetçinin her maddede sorması gereken sorular üzerinde örneklemeler yapılmıştır.Devamında 19001 ’e uyumlu iç denetçi eğitimi verilmiştir. Bu bölümde denetim bulgularının çeşitleri, denetim planı, denetim soru listeleri ve rapor hazırlama ve düzeltici faaliyet açma ve kapama usulleri hakkında hem birey-sel hem de gruplar halinde sınıf içi uygulamalar yapılmıştır.

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları

28

ISO/9001: 2015 İç Denetçi Eğitimi

Page 29:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

Borsamız, Meclis Üyelerine ve personellerine yönelik, İpekyolu Kalkınma Ajansının (İKA) ‘Teknik Destek Pro-jesi’ kapsamında, ‘Proses Analitik Çalıştırma ve Performans Eğitimleri’ düzenlendi. Gaziantep Ticaret Borsası Meclis salonunda, İKA desteğiyle 28 Kasım tarihinde gerçekleştirilen eğitimde, Yönetim Sistemleri Eğitmeni ve Danışmanı Banu Yüksel tarafından, Gaziantep Ticaret Borsası Meclis Üyelerine ve personellerine yönelik ‘Proses Analitik Çalıştırma ve Performans İyileştirme Eğitimi’ verildi. Eğitimde, Proses Analitik ve Performans İyileştir-me Eğitimi hakkında katılımcılara bilgiler aktaran Yüksel, eğitimdeki temel amacın problem çözme adımlarını öğretmek, geçici önlemlerle çözülmeye çalışılan problemleri belli bir sistematik ve teknikle çözme becerisi kazandırmak olduğunu söyledi. Eğitimde ilgili tekniklere ait teorik bilgiler verilerek ,tahtada mini örnekler yapıla-rak konunun pekiştirilmesi sağlanmıştır. Genel anlamda tüm katılımcıların ilgili tekniklere temel anlamda hakim olmasına hizmet eden başarılı bir eğitim programı gerçekleştirilmiştir.

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları

29

Proses Analitik Çalıştırma Ve Performans Eğitimleri

Page 30:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları

30

Page 31:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.4 İş Planlaması ve Yönetimi

31

Page 32:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

32

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.4 İş Planlaması ve Yönetimi

Borsamız Üst Yönetimi ve Personellerinin katılımıyla 2016-2019 yılları için Stratejik Planı hazırlanmıştır.2018 yılı Stratejik Plan tahmini gider bütçesinin 11.656.386,00.-TL, öngörülmüş olup gider bütçesinin ise 11.348.719,24.-TL olarak gerçekleşmiştir. 2018 yılı Stratejik Planımızın bütçe tutma oranı % 97’dir.2018 yılı Stratejik Plana esas teşkil eden 86 faaliyetten 7 faaliyet gerçekleşmemiş olup, gerçekleşme oranı % 82’dir.Akreditasyon İzleme Komitesi 3 ayda/1 Stratejik Planı gözden geçirerek, ilerlemeyen stratejiler için önlemler alarak Yönetim Kurulu’ nun onayına sunmaktadır.Stratejik planımız Borsamıza ait www.gtb.org.tr resmi web adresinde yayınlanmaktadır.

İş Planlaması ve Yönetimi

Page 33:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİK > 1.1 Haberleşme ve Yayınlar

33

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.5 Haberleşme ve Yayınlar

Borsamız çalışmalarını, politikalarını, hizmetlerini ve faaliyetlerini tanıtmak için medyanın birçok kanalını, yapmış olduğu basın toplantıları ve basın bültenleri ile kullanmaktadır. Yerel Basın ve medya ile etkili bir iletişim içeri-sindedir. Borsamız üyelerine yararlı bilgiler sunan, sürekli olarak güncellenen bir web sitesi mevcuttur. Borsamızın web sitesi dışında facebook ve twitter hesapları da bulunmaktadır. Web sitemizin İngilizce, İspanyol-ca ve Arapça desteği bulunmakta olup bülten ve satış salon iyatlarımız aynı anda 3 dilde yayınlanmaktadır.Web Sitemizde üyelerimizin aidat ödemelerini yaptıkları, işlem hacimlerine ulaştıkları “Üye Portalı” mevcuttur.Web sitemizde yer alan “Haber Arşivi” ile siteye yüklenen tüm haberler, duyurular ve fotoğralar arşivlenmekte-dir. 2018 yılı içerisinde 1 faaliyet raporu, 2 adet Gaziantep Ticaret Borsası E- Dergisi ve 12 adet Gaziantep Ticaret Borsası Aylık Faaliyet Bülteni yayınlanmıştır.

Haberleşme ve Yayınlar

Page 34:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

34

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.5 Haberleşme ve Yayınlar

Page 35:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.5 Haberleşme ve Yayınlar

35

Page 36:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.1 Haberleşme ve Yayınlar

36

Page 37:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.1 Haberleşme ve Yayınlar

37

31.12.2018 tarihi itibari ile; web sayfası tıklanma sayısı 1.298.156, facebook beğeni sayısı 21.721, instagram takipçi sayısı 680, twitter takipçi sayısı 2.940 dir.

Page 38:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.6 Bilgi işlem Teknolojileri

38

Borsamız Bilgi ve İletişim Teknolojile-rini etkin ve verimli bir şekilde kul-lanmaktadır. Borsamız üyeleriyle etkin iletişim kurmakta, hizmet sunumunu ve sürekli gelişimini sağlamak için gerekli teknolojik donanıma sahip olduğu gibi söz konusu donanımı sürekli güncel tutmaktadır.

Bilgi İşlem Servisi, Gaziantep Ticaret Borsası bünyesinde bilgi ve iletişim teknolojilerinin kullanımını sağlamak, düzenlemek ve yaygınlaştırmak görev-lerini yerine getirmektedir.

Bilgi-İşlem, Yazılım ve Donanımlar konusunda bakım sözleşmelerine bağlı olarak dışarıdan hizmet alınmakta ve bakım süreçleri periyodik olarak, cetvellerle takip etmektedir.

Bilgi İşlem Teknolojileri

Page 39:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

Gaziantep Ticaret Borsası “Üye Memnuniyeti Odaklı” çalışan bir kurum olup; sistemde tanımlı “Üye İlişkileri ve Şikayetleri Ele Alma Politikası” ile de çalışmalarına yön vermektedir.Üye memnuniyetini TS EN ISO 10002 Kalite Belgesiyle taçlandırarak, ISO 10002 Müşteri Memnuniyeti Yönetim Sistemi Belgesine sahip Türkiye’nin öncü borsalarından biri olmayı başardı.Memnuniyetsiz ve şikâyeti olan üyelerin, memnuniyet oranlarının yükseltilmesi ve şikâyetlerinin giderilmesi,  Üye ziyaretleri ve anket uygulamaları yapmak, Etkinliklerin üyeye ulaştırılması, üye katılımının sağlanması ve etkinlik değerlendirilmesinin yapılması,  Tem-silcisi olduğu üyelerin işlerinin takibinin hız-landırılması,  Üye bilgilerinin güncellenmesini sağlamak, Üyelere, duyuru ve haberler gibi bildirimlerin yapılmasını sağlamak, Üye ilişkile-ri, eğitim, fuar, panel, sempozyum vb. etkinlik-lere üyelerin etkin katılımını sağlamak için “Üye Temsilciliği Kanalı” oluşturulmuştur.

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.7 Üye İlişkileri

39

Üye İlişkileri

Page 40:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

Borsamız 1997 tarihinden beri Gaziantep’in tüm sanayi ve gıda maddelerinin toptan alım-satım merkezi olan “GA-TEM” deki yeni binasında üyelerimizin ihtiyaçlarına cevap vermek sureti ile faaliyetlerini sürdürmektedir. Ayrıca ayda bir Bölgemize uzak kalan üyelerimize hizmet vermek amacıyla İslahiye ilçesine ve Kilis’e personel göndermektedir. Organize Sanayi Bölgesi’nde yer alan üyelerimize de kolaylık olması açısından Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren bir “OSB Tescil Bürosu” mevcuttur. Organize Besi Bölgesi’ nde yer alan üyelerimize kolaylık olması açısından Organize Besi Bölgesi’ nde faaliyet göste-ren bir “ Canlı Hayvan Tescil Bürosu” mevcuttur.İslahiye’de bulunan üyelerimizden gelen talepler doğrultusunda üyelerimiz için mezbaha kurulmuştur.2018 yılı içerisinde; “Üye İlişkileri ve Şikayetleri Ele Alma Politikası” gereği “Üye Ziyaret Planı” hazırlanmıştır. Ziyaret Planı dahilinde, Üyelerimiz gerek yönetim ve meclis kurulu, gerekse de Meslek Komite Üyelerimiz tarafından düzenli olarak ziyaret edilmiş, sorunlar yerinde incelenmiştir.

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.7 Üye İlişkileri

40

Page 41:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.7 Üye İlişkileri

41

Page 42:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.7 Üye İlişkileri

42

Page 43:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

Borsamız ve tescil büromuzda bulunan dilek ve şikâyet kutuları ile internet sitesinde yer alan ilgili bölümlerinde şikâyetlerini dile getirebilmektedirler.

“Bir Fikrim Var” Projesi ve “Alo Borsa Danışma Hattı” ile istek, şikâyet ve önerileri daha yakından takip edilerek, çözüme kavuşturulmaktadır. Bu bildirimler periyodik olarak incelenmekte ve çözüm yolları aranmaktadır.Üye Memnuniyet Sistemi’ nin gereği olarak yılda 1 defa “Üye Memnuniyet Anketi” düzenlenmiştir. Toplam 428 üyemize uygulanan anketler meslek gruplarına göre analiz edilmiştir. Anket neticesinde; Üyelerimizin genel memnuniyet oranı % 95 olarak ölçülmüştür. Üyelerimizin birçoğu hizmetler ve birimlerden memnundur.

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.7 Üye İlişkileri

43

Page 44:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi, TOBB Akreditasyon Sistemi, ve ISO 10002 Müşteri Memnuniyeti Yönetim Sistemi gereği olarak Üye Memnuniyet Anketi 12 meslek grubuna ayrı ayrı uygulanarak toplam 428 üyemize 5 üye temsilcimiz tarafından üye ziyareti, sektör toplantıları ve hizmet esnasında üyelerimize yüz yüze uygulandığı, üye memnuniyet anket raporu incelendiğinde yönetim ve borsa birimlerinden genel memnuniyet oranının  %95 olduğu üyelerin büyük bir çoğunluğunun hizmetler ve birimlerden memnun olduğu anlaşılmıştır. 2017 yılı üye memnuniyet oranı %91 iken 2018 yılı üye memnuniyet oranının %95’e çıktığı görülmüştür.Borsamızdan hangi kanaldan iletişime geçmeyi tercih edersiniz? Sorusunu üyelerimize sorduğumuzda; 408 üyemiz telefon ile, 67 kişi Mail ile, 51 kişi faks ile, 72 kişi web sitesi ile 171 kişi SMS ile 7 kişi ise posta yolu ile iletişime geçmeyi tercih ettiği gözlenmiştir. Üyelerimizin çoğunluğunun iletişim tercihinin telefon olduğu gözlenmektedir. Ancak, duyuru yapılırken SMS ve Web Sitesi birincil tercih, telefon ise ikinci tercih olacaktır.

Faaliyet Raporumuza ulaşabiliyor musunuz? Sorusuna üyelerimizin % 93’ ı EVET, %7’ si HAYIR cevabı ver-miştir. Faaliyet Raporu’nun daha yüksek kitleye ulaşabilmesi için faaliyet raporu geri dönüşlerinde adres güncel-lemeleri yapılacaktır.Ayrıca tedarikçi kargo irması ile görüşülerek faaliyet raporu dağıtımı hususunda daha özenli yapılması gerektiği uyarısı yapılacaktır. Dergimize ulaşabiliyor musunuz? Sorusuna üyelerimizin % 89’ u EVET, %11’ i HAYIR cevabı vermiştir. Der-ginin, daha yüksek kitleye ulaşabilmesi için faaliyet raporu geri dönüşlerinde adres güncellemeleri yapılacaktır. Ayrıca tedarikçi kargo irması ile görüşülerek faaliyet raporu dağıtımı hususunda daha özenli yapılması gerektiği uyarısı yapılacaktır.Web Sitemizi ziyaret ettiniz mi? Sorusuna üyelerimizin % 97’ si EVET, % 3’ ü HAYIR cevabı vermiştir.Borsamızın sizleri temsil yeteneğini nasıl buluyorsunuz? Sorusuna üyelerimizin % 69’ u çok iyi, % 30’ su İyi, % 8’ i Orta, % 1’ i kötü olarak yorumlamıştır. Yıllara göre üye memnuniyet ölçümleri aşağıdaki gibidir.

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.7 Üye İlişkileri

44

Page 45:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

Üyelerimiz başta olmak üzere, ziyaretçi, hizmet alandan gelecek her türlü öneri, şikâyet ve memnuniyet kayıt altına alınarak, takibi yapılmaktadır.

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.7 Üye İlişkileri

45

Page 46:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

Gaziantep Ticaret Borsası 16-17 Şubat 2006 tarihlerinde yapılan TS EN ISO 9001:2000 Kalite Sistem Belgelen-dirme Tetkiki neticesinde, belge almaya hak kazanmış olup, faaliyetlerini standardın ön gördüğü şartlara uygun olarak bir kalite yönetim sistemi oluşturmuştur ve bu Kalite Yönetim Sistemini; Kalite El Kitabı, Prosedürler ve Destek Dokümanları ile dokümante etmiştir. 14 Eylül 2018 tarihinde TS EN ISO 9001:2015 standardı çerçevesinde 2. Gözetim ve Tetkik Denetimi gerçek-leştirilmiştir. Denetimde Gaziantep Ticaret Borsası olarak TS EN ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemi Belgesi almasında,  Majör veya Minör herhangi bir uygunsuzluk bulunmadığı ifade edilerek, Kalite Yönetim Sistemi’ nin etkin olarak uygulandığı hususunda görüş birliğine varılmıştır.05 Ekim 2018 tarihinde Borsamız, Türk Loydu tarafından ISO 10002:2014 Müşteri Memnuniyet Yönetim Sistemi kapsamında 1. Periyodik Denetimini başarıyla gerçekleştirdi. Denetim sonucunda hiçbir minör ve majör uygun-suzluk bulunmadığı, anketler kanalıyla alınan üye bildirimlerinin 12 meslek komitesi için analiz edilerek izlenmesi ve üye temsilciliği uygulamasına geçilerek, üye ilişkilerinin Tescil, Sicil, Satış Salonu hizmet personeliyle birlikte ele alınmış olması sistemin kuvvetli yönleri olarak görülmüştür.

TEMEL YETERLİLİKLER > 1.8 Kalite Yönetimi

46

Kalite Yönetimi

Page 47:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

47

TEMEL HİZMETLER

Page 48:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

Borsamız faaliyetlerine yönelik olarak Yıllık İş Planı kapsamında bir “Faaliyet Takvimi” oluşturul-muş olup resmi web sitemizde yayınlanmaktadır.Üyelerimize ve kentimize yönelik, sektörel araştırmalar yapılmak-ta, bu araştırmalar ve raporlar Borsamız web sitemizde yayın-lanmaktadır.Diğer oda Borsalar ile birlikte bölgesel toplantılara katılım sağlanmaktadır.

TEMEL HİZMETLER > 2.1 İletişim Ağı

48

İletişim Ağı

Page 49:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

Gaziantep Ticaret Borsası üyelerimizin ekonomi ve iş konuları ile ilgili görüş ve tutumlarını öğrenmek için aktif bir şekilde çalışmaktadır. Onlarla ilgili önemli konuları saptayarak bunları etkin bir biçimde yerel, bölgesel ve ulusal karar alıcılarının dikkatine sunmaktadır. T.O.B.B’ nin yerel ve bölgesel faaliyetlerine katılımı sağlanmaktadır.15 Mayıs 2015 tarihinde Borsamızca gerçekleştirilen Bilgi Paylaşım Çalıştayı neticesinde oluşturduğumuz, Stra-tejik Planımıza esas teşkil eden “PEST ANALİZİ” sonuçları ile Lobi faaliyetlerimiz ilişkilendirilmiştir.Yönetim Kurulu Başkanız ve meclis üyelerimizin bir kısmı Gaziantep Kent Konseyi çalışmalarında yer almaktadır. Borsamızca 2018 yılı içerisinde 25 tane Lobi Faaliyeti yürütülmüştür.Antep Peyniri, Antep Muskası ve Antep Kuruluk Patlıcanı Coğrai işaret Tescil Belgelerini alarak Coğrai İşaretli Ürün sayısını 9’a çıkarılmıştır, Antep Dolmalık Biber, Antep Kurabiyesi, Antep Biber Salçası, İslahiye Biberi, Boz İç Antepfıstığı ve Antep Urmu Dut Suyu için de Türk Patent ve Marka Kurumu’na 2018 yılında Coğrai İşaret tescili başvurusunda bulunulmuştur.

TEMEL HİZMETLER > 2.2 Politika Ve Temsil

49

Politika ve Temsil

Page 50:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL HİZMETLER > 2.3 Bilgi, Danışmanlık Ve Destek

50

Borsamız web sitesinde; diğer kurum ve kuruluşlara ait linkler ve bağlantılara yer verilmiştir.Borsamız web sitesinde iyat istatistikleri yer almak olup, sektör içerisinde yer alan tüm üyelerimizin ve paydaşlarımızın kullanımına sunulmakta olup, güncelliği sürekli sağlanmaktadır. Ayrıca; sektör raporları hazırlanarak web sitemizde yayınlanmaktadır. Borsamız tarafından yürütülen, Ekonomi Bakanlığı tarafından destek-lenen “Antepfıstığı UR-GE Projesi”, “ Bulgur-Bakliyat Sektörü UR-GE Projesi” ve “Baharat Sektörü UR-GE Projesi” ve 4. GIDA UR-GE Projesi olmak üzere 4 adet UR-GE Projesi mevcuttur.2018 Yılı Borsamız istatistikleri aşağıdaki gibidir:

Bilgi, Danışmanlık ve Destek

Page 51:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL HİZMETLER > 2.3 Bilgi, Danışmanlık Ve Destek

51

2018 yılı içerisinde yürütmüş olduğumuz projelerimiz aşağıdaki gibidir:

Page 52:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

Üyelerimizin ne tür bilgilere ihtiyaç duydukları, yüz yüze görüşmelerle, üye ziyaretleri ve anketler ile tespit edilmektedir.

İş geliştirme eğitimleri kapsamında, üyelerin ihtiyaç ve eğitim talepleri anketler düzenlenerek tespit edilmektedir. Eğitim anketleri analizleri neticesinde “Üye Eğitim Planı” hazırlanarak plan doğrultusunda eğitimler gerçekleştirilir.2018 Yılı içerisinde üyelerimize yönelik olarak verilmiş olan eğitimler aşağıdaki gibidir.

Ticaret Borsaları 5174 Sayılı Kanunun 28. maddesindeki esaslar çerçevesinde, borsaya dahil maddelerin alım sa-tımı ve borsada oluşan iyatlarının tespit, tescil ve ilanı işleriyle meşgul olmak üzere kurulan kamu tüzel kişiliğine sahip kurumlardır. Borsaların başlıca görevleri arasında;•“Borsa’ya dahil maddelerin, borsada alım alım satımını tanzim ve tescil etmek”,•“Borsaya dahil maddelerin tiplerini ve vasılarını tespit etmek üzere laboratuvar veya kurulmuşlara iştirak etmek” yer almaktadır.Bu bağlamda; Satış Salonları ve Laboratuvarlar ticaret borsaları için büyük önem arz etmektedir. Borsamızın ilk katında yer alan “BAKLİYAT”, “HUBUBAT” satış salonları ve “Satış Salonları Laboratuvarı” nda her gün yüzlerce alıcı ve satıcı bir araya gelerek salonlarda ürünlerin alım ve satımları gerçekleştirilmektedir. Ürünlerin satışlarında üyelere yardımcı olmak adına kurulmuş olan laboratuvarda buğday, arpa, mercimek, nohut ve mısırın rutubet, protein, hektolitre gibi analizleri iki dakika içinde yapılarak teslim edilmektedir. Yapılan satışla-rı takip eden ekiplerimiz oluşan iyatları salondaki üyelere ve daha sonra web sitesi ve mobil uygulaması aracılığı ile herkese duyurmaktadır. Satış Salonları yıllardır devam eden pazarlık kültürünü çağın gerektirdiği teknolojik imkanlar ile birleştirmektedir. Bu sayede üyelerimize hem son teknoloji sunularak oluşan satışlar anında üyelerimize ulaştırılmakta hem de karşılıklı pazarlığa dayalı ticaret devam ettirilmektedir.

TEMEL HİZMETLER > 2.4 İş Geliştirme ve Eğitim-2.5 Satış Salonu ve Laboratuarlar

52

İş Geliştirme Ve Eğitim

Satış Salonları ve Laboratuvarlar

Page 53:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

53

SOSYALFAALİYETLER

Page 54:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

54

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

54

Gaziantep Ticaret Borsası (GTB) Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı, beraberindeki meclis ve yönetim kurulu üyelerinden oluşan heyetle, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu’nu makamında ziyaret etti.TOBB Genel Merkezinde gerçekleştirilen ziya-rette, GTB heyetini ağırlayan Hisarcıklıoğlu, yeni

dönemde görev alacak meclis ve yönetim kuru-lu üyelerine çalışmalarında başarılar dileyerek, hayırlı olsun temennisinde bulundu.GTB heyetine, birlik, beraberlik, sağlık ve sıhhat içerisinde Gaziantep’e hizmet etme dileğinde bulunan TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu,” Sizler bu görevlere meslek gruplarınızdan seçilerek geldiniz. Bu konuda hem şehrinize hem de sektörünüze karşı sorumluluklarınız var. 4 yıl boyunca meslek gruplarınızın sıkıntı ve beklentilerine yönelik çözüm odaklı çalışmalar yürüteceksiniz. Sektörün içerisinden gelen lider meslek erbapları olarak zaten bu talepleri çok iyi biliyorsunuz. Sürekli diyalog ve istişare içerisinde devraldığınız bu görevi çok daha iyi noktalara taşıyacaksınız” dedi.Gaziantep’in, Türkiye ekonomisi adına büyük önem arz ettiğine vurgu yapan Hisarcıklıoğlu, konuşmasını şöyle sürdürdü:“Müthiş bir potansiyele sahip serbest bölge şehrinde yaşıyorsunuz. Gaziantepli olmak

ayrı bir ayrıcalık bunun kıymetini çok iyi bilmek gerekiyor. Bu nedenle tek hedeiniz Gaziantep’in üretim, ihracat ve istihdam seviyesinin artmasına, refah düzeyinin gelişmesine katkı sunacak çalışmalar olmalı. Zira, Gaziantep’in zenginleşmesi aynı zamanda Türkiye’nin de kalkınması ve zenginleşmesi demek. Bu doğrultuda gerçekleştireceğimiz tüm çalışmalarda Allah hepimizin yar ve yardımcısı olsun. Sektörlerinizle ilgili Türkiye genelini ilgilendiren meselelerde ben hep yanınızda ve konunun takipçisi olacağım. Kapımız yılın 365 günü 24 saat her zaman sizlere açık.”GTB Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı ise ziyarette yaptığı konuşmada, GTB heyetini kabulünden dolayı Hisarcıklıoğlu’na, teşekkür ederek, GTB ‘nin tamamlanan ve devam eden projeleri hakkında bilgiler verdi.Akıncı, görev süreleri boyunca devraldıkları hizmet bayrağını hep daha ileri taşıma gayreti ve çabası içerisinde olacaklarını ifade etti.

GTB HEYETİNDEN TOBB BAŞKANI HİSARCIKLIOĞLU’NA ZİYARET

-TOBB BAŞKANI RİFAT HİSARCIKLIOĞLU:- “GAZİANTEP’İN ZENGİN-LİĞİ, TÜRKİYE’NİN ZEN-GİNLİĞİDİR.”-GTB YÖNETİM KURULU BAŞKANI MEHMET AKINCI- “HİZMET BAYRAĞIMIZI HEP DAHA İLERİ TAŞIMA GAYRETİ VE ÇABASI İÇE-RİSİNDE OLACAĞIZ “

Page 55:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

55

TEMEL YETERLİLİK > Sosyal Faaliyetler

55

Gaziantep Ticaret Borsasında 3 Nisan 2018 tarihinde yapılan seçimlerin ardından 12 farklı meslek grubunda meclise giren 30 meclis üyesi ilk toplantısını gerçekleştirdi.GTB Konferans salonunda düzenlenen toplan-tıda, 2018-2022 yılları arasında görev yapacak meclis başkanı, meclis divanı, yönetim kurulu başkanı, yönetim kurulu üyeleri, TOBB genel kurul delegeleri ve disiplin kurulu üyeleri yapılan seçimle belirlendi.30 meclis üyesinin oy kullandığı ve tek liste halinde gidilen seçim sonucunda, Meclis Baş-kanlığına Ahmet Tiryakioğlu, Yönetim Kurulu Başkanlığına ise Mehmet Akıncı getirildi.Gerçekleştirilen seçim sonrası meclis üyelerine hitaben konuşan Meclis Başkanı Ahmet Tiryaki-oğlu, yeni dönemin herkese hayırlı uğurlu olması temennisinde bulundu.Gaziantep’e yakışır örnek bir seçim sürecini ge-ride bıraktıklarını vurgulayan Tiryakioğlu, “Seçim öncesi de hep belirtmiştim. Seçimlerin sonucu ne olursa olsun kazanan hep Gaziantep olsun demiştim. İnşallah kazanan her zaman şehrimiz olacak. Yeni bir döneme girdik aramıza yeni katılan meclis üyelerimiz ve yönetim kademe-sinde ilk kez görev alacak arkadaşlarımız var ben öncelikle hepsine yeni görevlerinde başarılar diliyorum. Hepsinin borsamızı hakkıyla temsil edeceklerine ve bir adım daha ileri taşımak için çaba harcayacaklarına yürekten inanıyorum. Biz-ler GTB çatısı altında büyük bir aileyiz. Bu birlik-teliği seçimlerde zaten örnek oluşturacak şekilde sergiledik. Bugün seçimlere tek liste halinde gitmemizde zaten bu birlik, beraberlik ve uyumun en güzel nişanesidir. GTB’deki görevime bundan sonra meclis başkanı olarak devam edeceğim.

Yönetim kurulumuzun her zaman yanında olacağımı belirtmek istiyorum. Hizmetlerimize kaldığımız yerden hep birlikte en hızlı şekilde devam edeceğiz. Son 5 yıl içerisinde şehrimiz ve bölgemiz ekonomisi adına birçok önemli projeyi hayata kazandırdık. Bundan sonrada el birliği içerisinde devam eden yatırımlarımızı en kısa sürede tamamlayıp çalışmalarımızı aralıksız sürdüreceğiz” dedi.GTB Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı ise yaptığı konuşmada, yeni dönemin GTB’ye hayırlı uğurlu olması temennisinde bulunarak, kendisine destek veren tüm meclis üyelerine teşekkür etti.Büyük bir sorumluluk üstlendiklerini ve bu sorumluluğun yükümlülüklerini en güzel şekilde yerine getirebilmek için meclis ve yönetim kurulu üyeleriyle uyum ve istişare içerisinde çalışa-caklarını belirten Akıncı, “Meclis çatımız altında sağladığımız bu birlik beraberlik ortamıyla inşal-lah Gaziantep ve Türkiye için çok güzel işlere hep birlikte imza atacağız” dedi.Görev değişimin bir bayrak yarışı olduğuna dikkat çeken Akıncı, “Ahmet başkanımızdan aldığımız bu bayrağı hep en üst noktaya taşıma gayreti ve azmi içerisinde olacağız. Geçtiğimiz dönem içerisinde borsamız üye memnuniyeti ve kaliteli hizmet anlayışı noktasında sayısız ilklere ve başarılara imza attı. Temennimiz bu başarıyı kaldığımız yerden daha üst noktalara taşıyarak hizmet kervanımızı daha da genişletmek. İnşallah hepinizin destek ve katkılarıyla ülkemize mille-timize yararlı işler yapmaya devam edeceğiz. Desteklerinizden dolayı her birinize ayrı ayrı teşekkür ediyorum” diye konuştu.

MECLİS BAŞKANI, MECLİS BAŞKAN YARDIMCILARI ve KATİP ÜYE

Ahmet Tiryakioğlu Meclis Başkanı, Enver Çokay Meclis Başkan Yardım-cısı, Karaca Türkmen Meclis Başkan Yardımcısı, Ahmet Karakan Meclis Katip Üye.

YÖNETİM KURULU ASİL ÜYELERİMehmet Akıncı Yönetim Kurulu Başkanı, Yönetim Kurulu Üyeleri: Cesim Arslan, Ali Alagöz, Mustafa Kara, Fatih Çakır, Bilal Darı, Turgay Doğan, Nebi Koca ve Mehmet Özmen

TOBB GENEL KURUL DELEGESİ ASİL ÜYELERİAhmet Tiryakioğlu, Mehmet Akıncı, Bilal Tabur, Mehmet Emin Balyemez, Mevlüt Polat, Ahmet Ulu, Enver Çokay, Mehmet İşbilir, Karaca Türkmen ve Orhan Çetin

DİSİPLİN KURULU ASİL ÜYELERİAhmet Karakaş, Yusuf Emre, Fayat Tabur, Mustafa Bozan, Taylan Nagaş, İbrahim Halil Emrullah,

Meclis Divanı, Yönetim Kurulu, TOBB Dele-geleri ve Disiplin Kurulu Üyeleri geçici seçim sonuçları şu isimlerden oluştu:

GTB’DE MECLİS VE YÖNETİM KURULU BAŞKANLARI SEÇİLDİ

Gaziantep Ticaret Borsası (GTB) yeni meclis ve yönetim ku-rulu başkanları yapılan seçimle belirlendi. GTB Meclis Başkanlığı görevine Ahmet Tirya-kioğlu, Yönetim Kurulu Başkanlığı ise Mehmet Akıncı seçildi.

Page 56:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

56

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

56

2017 yılı içerisinde gerçekleştirilen TOBB akreditasyon denetimlerinde puanını yükselterek, A sınıfı borsa seviyesini koruma başarısı gösteren GTB, Türkiye genelinde ise denetimlerde en yüksek puan alan ilk 5 oda/borsa arasında yer aldı. GTB Meclis Başkanı Selami Memiş, A sınıfı akredite borsa sertiikasını, Gümrük ve Ticaret Bakanı Bülent Tüfenkci ile TOBB Başkanı Rıfat Hisarcıklıoğlu’nun elinden aldı.Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Akreditasyon Kurulu tarafından yürütülen Oda/Borsa Akreditasyon Sistemi 13.dönem sertiika yenileme töreni, Ankara’da düzenlendi.TOBB İkiz Kuleler Konferans Salonunda gerçek-leştirilen Akredite Oda/Borsa sertiika törenine, Gümrük ve Ticaret Bakanı Bülent Tüfenkci, TOBB Başkanı Rıfat Hisarcıklıoğlu, AK Parti Gaziantep Milletvekili Nejat Koçer ve akreditasyon sertiikası almaya hak kazanan Oda ve Borsaların temsilci-leri katıldı. Türkiye’nin çeşitli ilerinden gelen Oda ve Borsa yetkililerinin katılımıyla gerçekleştirilen 13. Dönem Akreditasyon Sertiika Töreni, TOBB Başkanı Rıfat Hisarcıklıoğlu’nun açılış konuşma-sıyla başladı. 15 Nisan’a kadar Türkiye genelindeki oda ve borsa seçimlerinin yüzde 99’nun biteceği-ni, her dönemin bir başarı hikayesi olduğunu söyleyen Hisarcıklıoğlu, şunları kaydetti: “Sizin döneminizdeki başarı hikayenizden biri de bugün verilen akreditasyon çalışmalarıdır. TOBB Başkanı olduğum dönemde odalar ve borsalar birliği camiasında bir kalite ve müşteri odaklı kalite

anlayışı yoktu. Biz de dünyadaki en tecrübeli olan İngiltere Odalar Birliği ile görüştük ve buraya gelip bizi eğitti. Eğitimler sayesinde biz de akre-ditasyon veren bir kurum haline geldik. İlk önce kendimizi disipline ettik. Sonra ülke geneline yaymaya başladık bu eğitimleri. 2002 itibariy-le bir tane proje yazabilen odam yoktu benim. Dil bilen oda sayım beşti. Bugün çok şükür oda ve borsalarımız 800 milyar liralık proje yaptı.”   Gümrük ve Ticaret Bakanı Bülent Tüfenkci ise yaptığı konuşmada “Odalar ve borsalar sayesinde şirket kuruluşlarının tamamı ticaret sicilleri tara-fından gerçekleştirilecek. Odalarımız, borsaları-mız güçlü, biz eskisinden çok daha iyi olacağız ve pozitif yansımalarını hep birlikte göreceğiz” diye konuştu.Konuşmaların ardından gerçekleştirilen törende, hizmet kalitesini Avrupa standartlarına taşıyarak, TOBB’un 5 yıldızlı borsaları arasında yer alan GTB’ye A Sınıfı Akreditasyon Sertiikası verildi. Akreditasyon sertiikasını GTB adına, GTB Meclis Başkanı Selami Memiş, Gümrük ve Ticaret Bakanı Bülent Tüfenkci ve TOBB Başkanı Rıfat Hisarcıklıoğlu’nun elinden aldı.Memiş, GTB’nin Türkiye’nin A sınıfı akredite bor-saları arasında yer almasına katkı sunan Meclis ve Yönetim Kurulu Üyeleri ile personellerine teşekkür etti.GTB’nin 5 yıldızlı A sınıfı Akreditasyon Sertiikası aldığı törene, GTB Meclis Başkan Yardımcısı Enver Çokay, Meclis Üyeleri Orhan Çetin, Burak Batallı, GTB Genel Sekreteri Özgür Bayram ve Akreditasyon sorumlusu Aslı Gerçek katıldı.

GTB’DEN TARİHİ BAŞARI

Gaziantep Ticaret Borsası (GTB), Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) tarafın-dan düzenlenen 13. Dönem Akreditasyon Sertiika töreninde, Güneydoğu Anadolu Bölgesinde 5 Yıldızlı, A sınıfı Akreditasyon’ sertiikası almaya hak kazanan tek borsa oldu.

Page 57:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

57

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

57

Adalet Bakanı Abdülhamit Gül ve AK Parti Gaziantep Milletvekilleri, Milletvekili adayları ile parti il ve ilçe teşkilatı temsilcilerinden oluşan heyet, Gaziantep Ticaret Borsası’nı (GTB) ziyaret etti.Sabah erken saatlerde gerçekleştirilen ziyarette, Bakan Gül ve beraberindeki heyet, GTB Meclis Başkanı Ahmet Tiryakioğlu, Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı ve Meclis Üyeleri tarafından karşılandı.Hububat ve bakliyat satış salonlarını ziyaret ederek üreticilerle bir süre sohbet eden Bakan Gül, daha sonra sabah satış seansına katılarak günün ilk buğday satışını yaptı. Bakan Gül, alıcı ile yaptığı sıkı pazarlık sonucu günün ilk buğdayını üretici adına 1,100 liradan sattı. Yapılan satış borsada günün ilk işlemi olarak kayda geçti.Bakan Gül, satış salonlarındaki ziyaretinin ardından, GTB üyelerinin yoğun katılımıyla gerçekleştirilen istişare toplantısına katıldı.Bakan Gül’e, AK Parti Gaziantep Milletvekilleri Mehmet Erdoğan, Nejat Koçer, Ahmet Uzer, AK Parti İl Başkanı Eyüp Özkeçeci, Şahin-bey Belediye Başkanı Mehmet Tahmazoğlu, Şehitkamil Belediye Başkanı Rıdvan Fadıloğlu, AK Parti Gaziantep Milletvekili Adayları ile parti teşkilatı temsilcilerinden oluşan kalabalık bir heyet eşlik etti.Toplantının açılış konuşmasını yapan GTB Meclis Başkanı Ahmet Tiryakioğlu, GTB’nin tamamlanan ve devam eden projeleri hakkında sunum yaptı.Gaziantep’te Antepfıstığı Lisanslı Depoculuk

sistemini kurmak için çalışmalar yürüttüklerine dikkat çeken Tiryakioğlu, 2017 yılı içerisinde İKA ile Cazibe Merkezlerini Destekleme Prog-ramı kapsamında lisanslı depoculuk için proje sözleşmesi imzaladıklarını anımsattı. Tiryaki-oğlu, yer temini ve ihalesi yapılan projenin 14 milyon lira bütçeye sahip olduğunu ifade etti.Öte yandan Gaziantep’te Hububat Emtia Merkezi kurulması yönünde sürdürdükleri çalışmala-rın da artık meyvesini almaya başladıklarını kaydeden Tiryakioğlu, “Hububat Emtia Merkezi projemiz için İpekyolu Kalkınma Ajansına yaptığımız proje başvurumuz birkaç gün önce kabul edildi. Bu müjdeli haberi buradan tüm sektör temsilcilerimize iletmek istiyorum. İçerisinde lisanslı depoların yer alacağı ve şehrimizi ülkemizin önemli tarım üslerinden biri haline getirecek olan Hububat Emtia Merkezi için 6 milyon TL hibe desteği kazandık. İKA ile yapılacak olan sözleşmenin ardından zaman kaybetmeden çalışmalara başlayacağız” dedi.GTB Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı ise konuşmasında, Gaziantep’in tarım dayalı sanayide Türkiye’ye başkentlik yaptığına vurgu yaptı.Gaziantep’in makarna, bulgur, un ve Antepfıstığı gibi tarım kökenli birçok iş kolunda Türkiye üretiminin yarısından fazlasını tek başına karşıladığını aktaran Akıncı, birçok ilde üretilen tarımsal ürünün Gaziantep’te işlenerek iç ve dış piyasalara sunulduğunu dile getirdi.Yapılan faaliyetler hakkında da açıklamalarda bulunan Akıncı, GTB’nin işlem hacmi bakımın-dan Türkiye’nin en büyük 5 borsası arasında yer

aldığını sözlerine ekledi.Yeni hasat sezonunun verimli ve bereketli geçmesi temennisiyle konuşmasına başlayan Adalet Bakanı Abdülhamit Gül’de, ülke tarımının gelişmesinin ve üreticinin desteklenmesinin önemine değindi.Üreten, alın teri döken ve sabahın erken vaktinde rızkının temini için çalışanlarla aynı ortamda olmaktan duyduğu memnuniyeti ifade eden Bakan Gül, “Sizlerle bir arada olmak bize büyük bir keyif ve onur veriyor. Sizler çalışan, üreten ve ekonomiye değer katan insanlarsınız. Bugün burada bizimle olduğunuz için hepinize ayrı ayrı teşekkür ediyorum. Az önce satış salonlarında günün ilk alışverişini hep birlikte yaptık. Alıcı biraz dirense de ürünümüzü 1,100 liradan sattık.  Bu sene Ticaret Borsamızın ve sizlerin önerileri ile TMO’da alımları erken açıkladık. Bu durumdan hem çiftçi hem de tacir memnun kaldı ve daha verimli bir sene oldu. Böylesi konularda sizlerin önerileri bizler için çok önemli. Çünkü bu meseleler, sivil toplum kuruluşları, üreticilerimizden, çiftçilerimizden talep geldiği sürece bizlere ulaşabilir. O yüzden odalarımızla, borsalarımızla yakın ilişki bizim önem verdiğimiz bir durumdur. Buda bunun en güzel özetlerinden birisidir” diye konuştu.Bakan Gül, ayrıca konuşmasında Gaziantep ve Türkiye genelinde kazandırılan hizmetler hakkında da bilgiler verdi.Bakan Gül ve beraberindeki heyet toplantı sonrası Buğday arasası esnalarını işyerlerinde ziyaret etti.

GÜNÜN İLK BUĞDAY SATIŞI BAKAN GÜL’DENGaziantep Ticaret Borsası’nı ziyaret eden Adalet Bakanı Abdülhamit Gül, hububat ve bakli-yat satış salonlarında günün ilk buğday satışını gerçekleştirdi. Bakan Gül tarafından satışa sunulan sabah seansının ilk buğdayı 1,100 liradan işlem gördü.

Page 58:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

58

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

58

GTB, TOBB BAŞKANI HİSARCIKLIOĞLU’NU AĞIRLADI

TOBB’un A sınıfı akredite borsaları arasında yer alan GTB’yi, sürdürdüğü tüm çalışmalar ve projelerden dolayı kutlayan TOBB Başkanı Hi-sarcıklıoğlu, GTB’nin faaliyetleriyle Türkiye’de tüm borsalar arasında örnek teşkil edecek bir hüviyete doğru gittiğini söyledi.GTB Meclis Başkanı Ahmet Tiryakioğlu, Yöne-tim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı ve Meclis Üyeleri ‘nin katılımıyla gerçekleştirilen istişare toplantısında konuşan TOBB Başkanı Hisarcık-lıoğlu, “Gaziantep borsamız tarım sektörüne ve bölge ekonomisine önemli katkılar sağlayacak yararlı projeler ve faaliyetler yürütmekte. Tüm bunlardan dolayı kendilerini kutluyor ve başarılarının devamını diliyorum. Odalar ve Borsalar Birliği olarak elimizden gelen desteği her zaman vermeye hazır olduğumuzu belirtmek istiyorum” dedi.Konuşmasında Gaziantep ekonomisi ile ilgili değerlendirmelerde de bulunan TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu, “Gaziantep’e gelirken rakamlara baktım son derece güzel. Mesela 10 yıl önce Türkiye’de 1000 sanayi kuruluşu içinde Gazi-antep’teki irma sayısı 29 iken, şimdi bu rakam 57’ye çıkmış durumda. Bu aslında Gaziantep ekonomisinin ne kadar hızlı geliştiğini ve çark-ların diğer illere göre nasıl daha iyi döndüğü-

nün en somut  göstergesidir” diye konuştu.Hisarcıklıoğlu ayrıca, GTB’yi TOBB’un A- sınıfı akredite borsaları arasında yer almasından ve gastronomi kenti Gaziantep’in geleneksel lezzetlerine yönelik sürdürdüğü Coğrai İşaret Tescil çalışmalarından dolayı da tebrik etti.TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu’na ziyaretlerinden dolayı teşekkür eden GTB Meclis Başkanı Ah-met Tiryakioğlu ise borsanın projeleri hakkında bilgiler verdi.Son birkaç yıl içerisine bölge ve ülke ekonomi-sine katkı sağlayacak vizyon projeler sığdır-dıklarını kaydeden Tiryakioğlu, “Türkiye’nin en modern et hali ve et borsasını şehrimize kazandırmak istiyoruz. Toplam 32 bin metrekare alan üzerinde inşaatı devam eden Et Borsası-nın modellemesini Avrupa’da ki benzerlerini inceleyerek geliştirdik. Monoray sistemlerine sahip olan tesiste, et teşhir ve satış salonlarının yanı sıra 4 adet soğuk hava deposu ile 70 adet kasap dükkânı yer alacak. Etin el değmeden son tüketiciye kadar ulaşmasına katkı sunacak olan Et Borsasını 2019 yılında hizmete kazandırmak istiyoruz” dedi.Antepfıstığı Lisanslı Depo projesinin de Türkiye için bir ilk oluşturacağına dikkat çeken Tiryaki-oğlu, projenin İKA’nın sağladığı 14 milyon TL

destekle hayata kazandırılacağını söyledi.Tiryakioğlu, “Antepfıstığının analizle sınılan-dırılarak koruma altına alınacağı 10 bin ton kapasiteye sahip lisanslı depomuz, yeşil altın olarak tabir ettiğimiz ürünümüzün muhafazası noktasında sektöre önemli katkılar sağlayacak” diye konuştu.Tiryakioğlu, konuşmasında Hububat Emtia Merkezi ve Örnek Antepfıstığı İşleme Tesisi projeleri ile inşaat çalışması devam eden yeni idari hizmet binası hakkında da açıklamalarda bulundu.GTB Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı’da yaptığı konuşmada TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu’nu aralarında görmekten duyduk-ları memnuniyeti dile getirdi.GTB’nin 60 yıl önce tarım ticaretinin yapıldığı Tuz Hanında mütevazi bir odada başlayan hizmet yolculuğunu, bugün Türkiye’nin tescil bakımından en büyük 5 borsasından biri olarak sürdürdüğünü aktaran Akıncı, “Değişen ticaret anlayışına ayak uyduran, her zaman kendini ye-nileyen ve öncü borsa anlayışını kendisine ilke edinen borsamız, 12 farklı meslek grubunda yaklaşık 1400 üyeye hizmet vermekte” dedi.

Türkiye Odalar ve Borsa-lar Birliği (TOBB) Baş-kanı Rifat Hisarcıklıoğlu, ‘İş Dünyası Ekonomi Buluşmaları’ toplantısına katılmak üzere geldiği Gaziantep’te, Gaziantep Ticaret Borsasını (GTB) ziyaret ederek, meclis ve yönetim Kurulu üyeleriy-le bir araya geldi.

Page 59:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

59

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

59

Bakan Fakıbaba’ya, coğrai işaret tescil belgele-ri GTB tarafından alınan Gaziantep’in geleneksel lezzetlerinden, ‘Antep Köy Kahkesi, ‘Antep Lah-macunu’ ve ‘Antepfıstık Ezmesi’ ikram edildi.9. Tarım, Tarım Teknolojileri ve Hayvancılık Fuarı (GAPTARIM) ile 14.Gıda, Gıda Teknoloji-leri ve Ambalaj Fuarı (GAPFOOD), Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanı Ahmet Eşref Fakıbaba’nın katılımıyla  Ortadoğu Fuar Merkezi’nde açıldı.Açılış töreni sonrası fuarda tarım ürünleri ve tarım teknolojilerinin tanıtıldığı irma stantlarını ziyaret eden Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanı Ahmet Eşref Fakıbaba, sergilenen ürünler

hakkında yetkililerden bilgi aldı.

COĞRAFİ İŞARETLİ ÜRÜNLER GÖRÜCÜYE ÇIKTIDünya Gastronomi Kenti Gaziantep’in gelenek-sel lezzetlerinin ve Coğrai İşaret Tescil Belgeli ürünlerinin sergilendiği GTB standını ziyaret eden Bakan Fakıbaba, burada GTB Yönetim Ku-rulu Başkanı Ahmet Tiryakioğlu ve GTB Meclis Üyeleri tarafından karşılandı.Gaziantep Milletvekili Nejat Koçer, Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin ve GSO Yönetim Kurulu Başkanı Adil Sani Konukoğlu’nun da yer aldığı ziyarette Bakan Fakıbaba ve konuklara Gaziantep’in Coğrai İşaret Tescil Belgeli ürünleri Antep Köy Kahkesi, Antep Lahmacunu, Antepfıstık Ezmesi ve Antep Tırnaklı Pidesinden ikram edildi.Coğrai işaretli ürünlerin önemine vurgu yapan Bakan Fakıbaba, Antep kahkesinin tadına baka-

rak, ‘Annem’de bu köy kahkelerinden yapardı. Görüntü ve yapılış olarak aynılar fakat bizim yaptığımız tuzluydu bu ise şekerli ‘dedi.Bakan Fakıbaba, ayrıca stantta bulunan basın mensuplarına ve ziyaretçilere Antep Lahmacunu ve Antepfıstık ezmesinden ikram etti. GTB Meclis üyeleriyle de bir süre sohbet eden Bakan Fakıbaba’ya, GTB Yönetim Kurulu Başka-nı Ahmet Tiryakioğlu tarafından, inşaatı devam eden Et Borsası hakkında bilgiler verdi.Tiryakioğlu, GASTRONOMİ kenti Gaziantep’in yemeklerinin vazgeçilmezi Et’in daha hijyenik bir ortamda üretilmesi amacıyla Büyükşehir Belediyesi ile  birlikte 32 bin metrekare  kapalı alan üzerine Et Borsası kurduklarını ifade etti. Tiryakoğlu, Türkiye’nin en modern Et Borsası olarak inşa edilen tesisin Gaziantep’in 50 yıllık et sorununu ortadan kaldıracağını sözlerine ekledi.

BAKAN FAKIBABA’YA, GTB STANDINDA GAZİANTEP’İN

TESCİLLİ ÜRÜNLERİ TANITILDI

GAPTARIM ve GAPFOOD Fuarlarının açılışına katılan Gıda Tarım ve Hay-vancılık Bakanı Ahmet Eşref Fakıbaba, Gaziantep Ticaret Borsası (GTB) standını ziyaret etti.

Page 60:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

60

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

60

Gaziantep iş dünyasının çatı kuruluşları olan Gaziantep Ticaret Odası, Gaziantep Sanayi Odası, Gaziantep Ticaret Borsası, Güneydoğu Anadolu İhracatçı Birlikleri’nin Başkanları, Büyükşehir Belediye Başkanı ve Gaziantep Milletvekillerinden oluşan heyet Ticaret Bakanı Ruhsar Pekcan’ı makamında ziyaret ederek bir çalışma toplantısı gerçekleştirdi. Toplantıda hem ülke ekonomisindeki güncel gelişmeler hem de heyetin Gaziantep’in sanayi ve ticaret hayatına ilişkin sorunlarına yönelik çözüm önerilerini içeren raporlar değerlendirildi. Heyetin ziyaretinden duyduğu memnuniyeti dile getiren Bakan Pekcan, toplantıya ilişkin  “İş insanlarımızla birlikte Gaziantep ilimizin Türkiye ticari hayatında çok daha iyi yerlere gelmesi için atılması gereken adımları konuştuk” değerlendirmesinde bulundu. Meslek kuruluşlarının yönetim kurulu başkanları ise yaptıkları değerlendirmede birlikten kuvvet doğduğuna işaret ederek, ortak bir açıklama yayımladı. Yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi:“Gaziantep, her zaman her platformda iş dünyası, siyasetçi, bürokrat hep bir olmayı başarmış ve bu anlamda hep örnek gösteri-len bir il olmuştur. Bizler bu birlik kültü-rümüzle hareket etmeye devam ediyoruz, edeceğiz. Son olarak Sayın Milletvekillerimiz ve Büyükşehir Belediye Başkanımız ile birlikte Ticaret Bakanımız Sayın Ruhsar Pekcan’ı ziyaret ederek verimli bir toplantı gerçekleştirdik. Sayın Pekcan’a Gaziantep ekonomisinde yaşanan sorunları, çözüm önerilerini ve gelecek projelerini içeren bir rapor sunduk. Sayın Bakanımız ticari hayatın içinden gelen biri olarak sunduğumuz raporu bizim bakış açımızla ve bizleri anlayan bir yaklaşımla değerlendirdi.”  Başkanlar Ticaret Bakanı Pekcan’a sunduk-ları raporlara ilişkin şu bilgileri paylaştı: “Meslek kuruluşları olarak üyelerimizden aldığımız geri bildirimler ışığında hazırla-dığımız raporlarımızda öncelikle tüm reel sektörün yaşadığı üretim maliyetleri, ihracat bedellerinin geri ödenmesi, inans sektörün-de yaşanan sıkıntıların yanı sıra Gaziantep özelindeki önerilerimize de yer verdik. Bu bağlamda Gaziantep’in hava ulaşımında ya-şadığı sıkıntıların ihracat ve turizme etkilerini değerlendirdik. En önemlisi Gaziantep’in sınır kenti olması, 500 bin mülteciye ev sahipliği yapması, her zaman kendi çaba-sıyla ayakta kalması dolayısıyla gösterdiği özverinin ödüllendirilmesi gerektiğini, bunun için özel bir teşvik sisteminin uygulamaya alınması gerektiğini belirttik.”

GAZİANTEP HEYETİ ANKARA’DA BAKAN PEKCAN’I ZİYARET ETTİ

Gaziantep iş dünyası temsilcileri, Gaziantep Milletvekilleri ve Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanından oluşan heyet, Ti-caret Bakanı Ruhsar Pekcan’ı ziyaret ederek Gaziantep ticari hayatının geleceğini, iş dünyasının beklentilerini ve güncel ekonomik gelişmeleri değerlendirdi.

Page 61:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

61

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

61

GTB Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı ve yönetim kurulu üyeleri tarafından karşılanan Sudan heyetine, Gaziantep ekonomisi hakkında bilgiler verildi.Gaziantep’in tarıma dayalı gıda sanayinde Türkiye’nin en önemli şehirlerinin başında gel-diğini kaydeden GTB Başkanı Mehmet Akıncı, farklı bölgelerde yetiştirilen birçok tarımsal ürünün Gaziantep’te işlenerek gıda sanayine kazandırıldığını ifade etti.Türkiye’nin en fazla ihracat yapan 6’ıncı şehri-nin Gaziantep olduğunu belirten Akıncı, kentten 2017 yılında 6 milyar 552 milyon dolarlık

ihracat gerçekleştirildiğini söyledi.Türkiye ile Sudan arasında geçmişi çok eskilere dayanan köklü bağların bulunduğuna işaret eden Akıncı, “Sudan ile Osmanlı dönemine uzanan ticari, kültürel ve kardeşlik bağlarımız var. Bu bağlamda özellikle son dönemlerde iki ülke arasında tarım alanında yapılan anlaşma-ları ve bu noktada atılacak tüm adımları çok önemsiyoruz” dedi.Gaziantep ekonomisi hakkında bilgiler almak ve yerinde incelemelerde bulunmak üzere kente geldiklerini kaydeden Sudan Kuzey Koufan Valisi Ahmed Mohammed Haroon ise yaptığı

konuşmada amaçlarının iki ülke arasındaki iş birliği olanaklarını daha da geliştirmek olduğu-nu söyledi.Sudan’ın, tarım ve hayvancılığın yanı sıra çeşitli alanlarda yatırımcılara cazip avantajlar sunduğunu belirten Haroon, Türk yatırımcıları ülkelerine beklediklerini kaydetti.Sudan heyeti yapılan görüşmelerin ardından Gaziantep Ticaret Borsası Hububat ve Bakliyat Satış Salonlarında incelemelerde bulunarak, salonların üyelere sunduğu hizmetler ve tica-retin nasıl gerçekleştirildiği konusunda bilgiler aldılar.

SUDAN HEYETİNDEN GTB’YE ZİYARETSudan Kuzey Koufan Valisi Ahmed Mohammed Haroon, Sudan Ankara Büyükelçisi Yousif Ahmed El Tayeb El Kordofani ve beraberindeki Sudan heyeti, Gaziantep Ticaret Borsasını (GTB) ziyaret etti.

Page 62:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

62

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

62

Yaşayan Şehirler Platformu ve Dokuz Eylül Üni-versitesi işbirliğiyle düzenlenen ‘Şehir Ödülleri Türkiye 2018’ proje yarışmasında, Gaziantep Ticaret Borsasının (GTB) coğrai işaret tescil çalışmaları, ‘Umut Işığı ‘ temalı paydaş ödülleri kategorisinde Gaziantep’e ödül getirdi.GTB’nin Gaziantep’in geleneksel lezzetlerine yö-nelik sürdürdüğü coğrai işaret tescil çalışma-ları, 300 projenin yer aldığı yarışmada ’Coğrai İşaretleme’ dalında ödüle layık görüldü.Dokuz Eylül Üniversitesi ve Yaşayan Şehirler Platformu işbirliğiyle gerçekleştirilen ‘Şehir Ödülleri Türkiye 2018’, İzmir’de düzenlenen törenle sahiplerini buldu.Sabancı Kültür Saray’ında gerçekleştirilen törene, Türkiye’nin çeşitli illerinden gelen çok sayıda kurum, kuruluş ve STK temsilcisi katıldı. Şehir paydaşlarının proje ve uygulamalarının değerlendirilerek ödüllendirildiği tören bu sene 3 farklı kategoride yapıldı.Umut Işığı Temalı Paydaş Ödülleri kategorisin-de 20, Bilim Işığı Temalı Akademik Ödülleri kategorisinde 4, Özel Ödüller kategorisinde ise

3 proje jüri tarafından ödüle layık görüldüGTB’nin, Gaziantep’in geleneksel lezzetleri-ne yönelik sürdürdüğü coğrai işaret tescil çalışmaları, ‘Umut Işığı Temalı Paydaş Ödülleri‘ kategorisinin ‘Coğrai İşaretleme‘ dalında tüm şehirlere örnek gösterilerek ödüllendirildi.GTB Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı ve GTB Genel Sekreteri Özgür Bayram, ödül töreninde  ‘Şehir Ödülleri Türkiye 2018- Coğrai İşaretleme ’ödülünü, Yaşayan Şehirler Platformu Başkanı Alper Akıncı’nın elinden birlikte aldılar.‘Şehrin için ne yaptın? Tüm Türkiye’ye Örnek Ol ‘ sloganıyla düzenlenen ‘Yaşayan Şehirler’ ödülünü tüm Gaziantepliler adına aldıklarını belirten GTB Başkanı Akıncı, törende yaptığı konuşmada, borsa olarak Gaziantep’in 8 yöresel ürününe Coğrai İşaret Tescil Belgesi aldıklarını, 15 farklı ürün içinde TÜRKPATENT Kurumuna tescil başvurusunda bulunduklarını ifade etti.Gastronomi kenti Gaziantep’in mutfak zen-ginlikleri ve şehirde sürdürülen coğrai işaret tescil çalışmaları hakkında bilgiler veren Akıncı, Gaziantep’in tüm dünyanın parmakla gösterdiği

lezzet hazinelerinin kökeninde bölgede yaşamış kadim medeniyetlerin ortak izlerinin bulundu-ğunu söyledi.Gaziantep’in farklılıklarını her zaman bir zenginlik olarak görüp, bunu en güzel şekilde değerlendiren örnek bir şehir olduğuna dikkat çeken Akıncı, “ Zengin mutfak kültürüyle UNES-CO tarafından Gastronomi şehri ilan edilen Gaziantep’imizin bu özel başarısında, geçmişten gelen birikiminin yanı sıra doğasının cömertliği ve hanımlarının hamaratlığının da büyük rolü var” dedi.Gaziantep’te tescili yapılan coğrai işaretli ürünlerin sadece Gazianteplilerin değil tüm Türkiye’nin ortak kültürel mirası olduğunu vurgulayan Akıncı, tescil çalışmalarındaki temel amaçlarının asırlık lezzetleri geleneksel hazır-lanış biçimleriyle gelecek nesillere taşımak ve onlara marka değerleri kazandırmak olduğunu kaydetti.Akıncı, ayrıca şehirleri için hazırladıkları yararlı projelerle ödül almaya hak kazanan katılımcıları da başarılarından dolayı kutladı.

ŞEHİR ÖDÜLLERİ TÜRKİYE 2018, İZMİR’DE SAHİPLERİNİ BULDU

GTB, Coğrai İşa-rette Büyük Ödülü Gaziantep’e Getirdi

Page 63:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

63

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

63

109 farklı ülkeden 7 bin 336 irmanın stant aç-tığı fuarda GTB üyeleri, ikili iş birliği görüşme-lerinde bulunarak, yenilikçi gıda teknolojilerini yerinde inceleme fırsatı buldu.GTB’nin gıda sektöründe faaliyet gösteren üyeleri, küresel gıda endüstrisinin en büyük fuarı ‘SIAL Paris 2018 Gıda Fuarı’na, KOSGEB desteğiyle katılım gösterdiler.Türkiye’nin katılımcı irma sayısı açısından 109 ülke içinde 4’üncü sırada yer aldığı fuarda, GTB üyeleri fuar süresince son trend ürünler ve yenilikçi gıda teknolojilerinin sergilendiği uluslararası stantları gezerek incelemelerde bulundular.

GTB üyeleri, fuar kapsamında düzenlenen seminer ve konferanslara da katılarak, küresel pazarlarda perakende ve tüketici trendlerine yönelik yapılan güncel çalışmalar hakkında bilgiler aldılar.SIAL 2018 Gıda fuarında, dünyanın farklı ülkele-rinden gelen alım heyetleriyle de tanışma fırsatı bulan GTB üyeleri, alım heyetlerine üretimini gerçekleştirdikleri ürünlerin tanıtımını yaparak, yeni iş birliği bağlantıları kurdular.Fuar süresince, paketlenmiş ve hazır gıdalar başta olmak üzere, son gıda teknolojilerinin sergilendiği stantları yakından inceleme fırsatı bulan GTB heyeti ayrıca, gıda tedarikçileriyle,

üreticileri buluşturan ‘Business to Business’ (B2B) görüşmelerine de katılım sağladılar.GTB üyeleri fuar kapsamında, Türkiye’nin Paris Başkonsolosluğunu da ziyaret ederek, Türkiye ve Fransa arasındaki ekonomik ve ticari işbirliği faaliyetleri hakkında bilgiler aldılar. Fuar hakkında değerlendirmelerde bulunan GTB üyeleri, Fransa’nın başkenti Paris’te iki yılda bir gerçekleştirilen fuarın, dünya çapında iş bağlantıları kurmak ve gıda sektöründeki gelişmeleri daha yakından takip etmek adına son derece verimli geçtiğini ifade ettiler.

GTB ÜYELERİ, SIAL PARİS 2018 GIDA FUARINA KATILDIGaziantep Ticaret Borsası (GTB) üyeleri, dünya gıda sektörünün uluslararası buluşma noktası

Page 64:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

64

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

64

İzmir Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkanı Işınsu Kestelli ve beraberindeki meclis ve yönetim kurulu üyeleri ile İzmirli gazeteciler-den oluşan heyet, Gaziantep Ticaret Borsasını ziyaret etti.GTB Meclis Başkanı Ahmet Tiryakioğlu ve Yö-netim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı tarafından karşılanan İzmir heyeti, burada düzenlenen toplantıda iki borsanın faaliyetleri ve proje-leri hakkında görüş alış-verişinde bulundu. Görüşmelerin sonunda gıda ve tarım ticare-tinde Türkiye’nin en önemli iki şehri arasında e-ticaret sisteminin geliştirilmesine yönelik iş birliği protokolü imzalandı.Toplantının açılışında konuşan GTB Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı, İzmir heyetini Gaziantep’te ağırlamaktan duydukları memnuni-yeti dile getirdi.GTB’nin daha önce sadece üyelerine hizmet veren ve geçtiğimiz günlerde ise gelen talepler doğrultusunda tüm Türkiye’deki borsaların üye-lerinin kullanımına açılan GTBBAZAAR e-ticaret portalı hakkında açıklamalarda bulunan Akıncı, sistemin bir yıl gibi kısa bir sürede çok önemli mesafeler kaydettiğini söyledi.GTBBAZAAR platformuna şu an dünya genelin-de 5 faklı ülkeden sanayi ve ticaret odaları ile iş adamları derneklerinin destek verdiğini vurgula-yan Akıncı, amaçlarının küresel pazarlardaki bu hizmet ağını daha da geniş kitlelere ulaştırmak olduğunu söyledi.Dünya ticaretinde artık kuralların değiştiğini ve elektronik ticaretin hacminin her geçen gün genişlediğini kaydeden Akıncı, şu açıklamalar-da bulundu:“Eskiden develer üzerinde kervanlar aracılı-ğıyla yapılan kıtalararası ticaret, günümüzde bir bilgisayar başında birkaç dakika içerisinde gerçekleştirilmekte. E-ticaret dünya çapında her geçen gün biraz daha yaygın bir hale geliyor. Bir zamanlar dünyanın en zenginleri listesinde pet-rol üreticileri, banka zincirleri, sanayi kuruluşları

gibi dev şirketler bulunurken şimdi onların ye-rinde uluslararası e-ticaret ve sosyal paylaşım siteleri gibi genç teknoloji şirketleri yer almakta. Bu nedenle, teknoloji odaklı bu değişim ve ge-lişim furyasının içerisinde mutlaka yer almamız gerekiyor. Bu alanda atacağımız tüm adımları ve yapacağımız iş birliklerini gelecek adına çok önemli görüyor ve önemsiyoruz.”İTB Yönetim Kurulu Başkanı Işınsu Kestelli’de yaptığı konuşmada, tarım 4.0’ın önemine dikkat çekti.Gaziantep ve İzmir’in tarih sahnesinde kalıcı olmasını sağlayan en önemli değerlerin ba-şında tarıma elverişli toprakları ve eşsiz ürün yelpazelerinin geldiğimi vurgulayan Kestelli,” Ancak akıp giden tarihle birlikte tarım da büyük bir hızla gelişiyor ve dönüşüyor. Dönem Tarım 4.0’ın; yani akıllı tarımın dönemi. Bilgisayar destekli kontrol sistemleri, yazılım ve donanım araçları, dijital sensörlerle donatılmış maki-neler, birbirleriyle iletişim halindeki nesneler, tarımı bambaşka bir boyuta taşıyor. Hem sosyal hem ekonomik açıdan çok ciddi sonuçlar doğu-racak olan; emeğin azaldığı, verimin ve gelirin yükseldiği yeni bir devir başlıyor” dedi.Bu dönüşümü doğru okumak ve ülke için bir fırsata dönüştürmek adına büyük gayret sarf ettiklerini kaydeden Kestelli, açıklamalarını şöyle sürdürdü:Yaklaşık iki yıl süren titiz bir çalışmalarımızın ardından, Borsamız ile Ege Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi iş birliğiyle hazırlanan “Tarım 4.0 Raporu”nu geçtiğimiz hafta kamuoyu ile paylaştık. Türk tarımının hem üretim hem de ticarette uluslararası arenadaki rakipleriyle boy ölçüşebilmesini sağlayacak yol harita-sını en ince detaylarına kadar ortaya koyduk. Yapılacakları ve yapılması gerekenleri madde madde sıraladık. Akıllı tarım uygulamaları, tarımsal üretimde yüksek kalite ve yüksek verim ile üretim konularında Borsa ve üniversite olarak birlikte hareket edeceğiz.”

GTB Meclis Başkanı Ahmet Tiryakioğlu ise yaptığı konuşmada borsalar arasındaki ikili iş birliği çalışmalarının önemine işaret etti.İzmir Borsası’nın son derece stratejik bir görev ifa ettiğini ve başarılı çalışmalara imza attığını anlatan Tiryakioğlu, “Tarıma dayalı sanayide Türkiye’nin başkenti olarak kabul edilen Gazi şehrimizde bizde borsa olarak son 20 yılda yapılabilecek işleri 4-5 yıla sığdırdık. Bu bağlamda birçok projemizi hayata kazandırdık. Gaziantep stratejik bir noktada ve doğu ve güneydoğunun başkenti konumunda. Dolaysıyla GTB’ye de bu manada çok önemli sorumlu-luklar düşmekte. Bu sorumluluklar ışığı altında bizler de motivasyonumuzu her zaman yüksek tutarak kendimizi en veremli şekilde koordine etmeye çalışıyoruz” dedi.Türk tarımının ve tarım sanayisinin gelişmesi noktasında borsaların her zaman ilerlemeye destek sağlayan tetikleyici bir güç olduğunu kaydeden Tiryakioğlu, “Bizlerin talep ve öngö-rüleri ile ülke tarımı çok daha iyi noktalara ge-lecek. Günümüze bakacak olursak Hollanda’nın tarım ürünleri ihracatının 100 milyar dolar seviyelerinde olduğunu görmekteyiz. Ülkemiz stratejik konum olarak Hollanda’dan çok daha önemli bir yere ve misyona sahip. Her şeyden önce dünyada kıtalara açılan kilit ve kapı noktası konumundayız. Bu avantajlarımızı en dikkatli ve en verimli şekilde kullanmamız gerekiyor” diye konuştu.Gaziantep Ticaret Borsası olarak lisanslı depoculuk için somut projeleri bulunduğunu da belirten Tiryakioğlu, lisanslı depoculukta kefalet sigortası sistemini ortaya çıkardıklarını ifade etti.

Konuşmalarından ardından, GTBBAZAAR ve E-Commodity Bazaar arasında oluşturulacak ikili iş birliği protokolü İTB Başkanı Kestelli ve GTB Başkanı Akıncı arasında imzalandı.

E-TİCARETTE, GAZİANTEP-İZMİR İŞ BİRLİĞİGaziantep Ticaret Borsası (GTB) ve İzmir Ticaret Borsası arasında, e- ticaret platformları üzerin-de gıda ve tarım ürünleri ticaretinin geliştirilmesine yönelik iş birliği protokolü imzalandı. Protokol kapsamında, Gaziantep GTBBAZAAR ve İzmir E-Commodity Bazaar, ulusal ve uluslara-rası alanda güç birliği yaparak ortak faaliyetlerde bulunacak.

Page 65:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

65

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

65

Ankara’da TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi’nde gerçekleştirilen Genel Kurula, 365 Oda ve Borsanın delegeleri katıldı. Genel Kurulun açılışında konuşan TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu, başarıya ulaştıracak esas gücün birlik ve beraberlikten geçtiğini söyledi. TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu, “Bu süreçte 4 ana meseleye odaklandık. İlk olarak Oda ve Borsalarımızın gücünü ve kapasitesini artırdık.

Odaklandığımız ikinci konu, özel sektörümüzün yurt dışındaki lobisiydi. Eskiden kapısından dahi giremediğimiz küresel iş örgütlerinin tamamında, artık söz sahibi olduk. Özel sektö-rümüzün çıkarlarını tüm dünyada savunan bir camia haline geldik. Üçüncü önceliğimiz, ülke meselelerinde inisiyatif almak oldu. Dördüncü olarak, Türkiye’nin zenginleşmesi için ikir ürettik, proje ürettik” dedi.

TOBB Genel Kuruluna; Meclis Başkanı Ahmet Tiryakioğlu, Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı, Meclis Başkan Yardımcıları Karaca Türkmen ve Enver Çokay, Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Ali Alagöz, Meclis Üyeleri Orhan Çetin, Ahmet Ulu, Bilal Tabur, Mevlüt Polat, Mehmet İşbilir ve Genel Sekreter Özgür Bayram katıldı.

GTB DELEGELERİ TOBB GENEL KURULUNA KATILDIGaziantep Ticaret Borsası (GTB) Delegeleri, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) 74. Genel Kurulu’na katıldı.

TOBB 74. Genel Kurulu TOBB Ekonomi Tekno-loji Üniversitesi’nde, Türkiye’nin çeşitli illerin-den gelen 365 Oda ve Borsanın delegelerinin katılımıyla gerçekleştirildi.TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu’nun güven tazeleyerek yeniden başkanlığa seçildiği 74. Genel Kurulda, GTB Meclis Başkanı Ahmet Tiryakioğlu, TOBB Genel İdare Kurulu Üyeliğine, Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı ise

Ticaret Borsaları Konseyi üyeliğine seçildi.TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu’nu göreve tekrar seçilmesinden dolayı kutlayan ve başarı temen-nisinde bulunan GTB Meclis Başkanı Ahmet Tiryakioğlu, yeni dönemin TOBB camiası ve Türkiye adına hayırlı uğurlu olmasını diledi.Geniş katılımlı ve son derece güzel ortamda gerçekleşen bir genel kurulu geride bırak-tıklarını kaydeden Tiryakioğlu, TOBB’un yeni

döneminde üstlendikleri görev çerçevesinde Gaziantep ve ülke ekonomisine katkı sunacak çalışmalar için çaba harcayacaklarını ifade etti.GTB Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı ise Ticaret Borsaları Konseyine seçilmesine katkı sunan borsa başkanlarına teşekkür ederek, konseyde borsaların hizmet kalitesine katkı sunacak çalışmaları ortak akıl ve iş birliği içerisinde yürüteceklerini söyledi.

GTB BAŞKANLARINA TOBB’DA ÖNEMLİ GÖREV

Türkiye Odalar ve Bor-salar Birliğinin (TOBB) 74. Genel Kurulunda, Gaziantep Ticaret Bor-sası (GTB) Meclis Baş-kanı Ahmet Tiryakioğlu, TOBB Genel İdare Kurulu Üyeliğine (GİK), Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı ise Ticaret Bor-saları Konseyi üyeliğine seçildi.

Page 66:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

66

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

66

Gaziantep’in coğrai işaretli ürünlerinin tanıtımının yapıldığı GTB standını, Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin ve Gaziantep Milletvekillerinin yanı sıra festivale katılan binlerce vatandaş ziyaret etti.Gaziantep Büyükşehir Belediyesi ve Gaziantep’i Geliştirme Vakfı (GAGEV) iş birliğiyle düzenlenen, GTB’nin de destekçi kurumlar arasında yer aldığı ‘Gaziantep Ulus-lararası Gastronomi Festivali’, Nurdağı’nda gerçekleştirilen biber hasadı şenliği ve 15 Temmuz Demokrasi Meydanında düzenlenen kortej yürüyüşü ile başladı.GTB Meclis Başkanı Ahmet Tiryakioğlu, Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı ve GTB Meclis üyelerinin de eşlik ettiği kortej yürüyüşüne, Gaziantep protokolü, ünlü sanat-çılar, Michelin yıldızlı şeler ve vatandaşlar katıldı.

Gastronomi Festivali, daha sonra Festival Park içerisinde gerçekleştirilen tören konuşmalarının ardından festival meşalesinin yakılmasıyla start aldı.GTB STANDI BÜYÜK İLGİ GÖRDÜGaziantep Ticaret Borsası, festival kapsamında Fıstık Park içerisinde stant açarak Gaziantep’in Coğrai İşaret Tescil Belgeli ürünlerinin tanıtımını üstlendi.Festivale katılan yerli ve yabancı ziyaretçilere çeşitli ikramların yapıldığı GTB standı yoğun

ilgi gördü.Stantta ayrıca, Gaziantep’in eşsiz lezzetlerinden muskanın geleneksel yöntemlerle hazırlanışı yöresel kıyafetli usta aşçılar tarafından ziyaretçilere anlatıldı.Büyük ilgi gören GTB standını, Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin, Gaziantep Milletvekilleri Mehmet Erdoğan, Derya Bakbak, Muhittin Taşdoğan, Bayram Yılmazkaya ile yabancı ülke temsilcileri ile çeşitli kurum ve kuruluşların yöneticileride de ziyaret etti.

GASTRONOMİ FESTİVALİNDE GTB STANDINA BÜYÜK İLGİ

Gaziantep Ticaret Borsası (GTB), bu yıl ilki düzenlenen ‘Gazi-antep Uluslararası Gastronomi Festivalinde stant açtı.

Page 67:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

67

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

67

-GTB YÖNETİM KURULU BAŞKANI MEHMET AKINCI:- “PİLOT ÖLÇEKLİ ANTEPFISTIĞI İŞLEME TESİSİ, BÖLGEMİZ GIDA SANAYİNİN REKABET GÜCÜNE KATKI SAĞLAYACAK”- “TESİS, ANTEPFISTIĞININ İŞLENMESİ VE KA-LİTESİNİN KORUNMASINDA SEKTÖRE ÖNCÜLÜK EDEREK, MODERN TEKNOLOJİLERİN KULLANIL-MASINA İMKAN TANIYACAK”

Gaziantep Ticaret Borsası (GTB) Yönetim Kurulu Baş-kanı Mehmet Akıncı, Türkiye’de ilk kez antepfıstığının anavatanı Gaziantep’te kurulacak olan ‘Pilot Ölçekli Antepfıstığı İşleme Tesisinin’, bölgede gıda sanayi-nin gelişmesine ve rekabet gücünün artmasına katkı sağlayacağını söyledi.TÜBİTAK MAM’ın, IPA INNOFOOD CENTER’ (Gıda Yenilikçilik Merkezi) projesi kapsamında hayata kazan-dırılacak olan tesisin protokol imza töreni, TÜBİTAK’ın Kocaeli- Gebze’deki yerleşkesinde yapıldı.Cihaz ve ekipman alımlarıyla birlikte yaklaşık bütçesi-nin 1,7 milyon Euro olması beklenilen, ‘Pilot Ölçekli Antepfıstığı İşleme Tesisinin’ proje protokolü, GTB Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı ve TÜBİTAK- MAM Başkanı Prof. Dr. İbrahim Kılıçaslan arasında imzalandı.GTB Başkanı Mehmet Akıncı, törende yaptığı konuşma-da, Antepfıstığı İşleme Tesisinin bölge ekonomisine sağlayacağı katkıya değinerek, Gaziantep ve Güney-doğu Anadolu Bölgesinde gerçekleştirilen antepfıstığı üretimi hakkında bilgiler verdi.Sabrın, şükrün ve bereketin sembolü olarak kabul edilen antepfıstığının bölgede on binlerce insanının en önemli geçim kaynaklarının başında geldiğini kaydeden Akıncı, Türkiye antepfıstığı üretiminin yak-laşık yüzde 90’nının Güneydoğu Anadolu Bölgesinde gerçekleştirildiğini ifade etti.Antepfıstığı rekoltesinin artması ve daha modern tesislerde işlenerek pazar payının genişletilmesinin bölge ve ülke ekonomisi adına büyük önem taşıdığına dikkat çeken Akıncı,” TÜBİTAK ile birlikte bugün proje protokolünü imzalayacağımız “Pilot Antepfıstığı İşleme Tesisi” antepfıstığı sektörü için bir ilk olma özelliği taşıyor. İlimizdeki ve bölgemizdeki kırsal kalkınmaya katkı sunacak olan bu tesis, fıstık işlemedeki gelenek-sel yöntemlerin yerini daha modern teknolojilere bırak-masına ve ürünün kalitesinin daha sağlıklı korumasına olanak sağlayacak” dedi.Antepfıstığının sadece baklava da kullanılan veya kuruyemiş olarak tüketilen bir ürün olmadığına da işaret eden Akıncı, ürünün çikolatadan, dondurmaya, helva ve salama kadar birçok alanda gıda sanayinin vazgeçilmezleri arasında yer aldığını sözlerine ekledi.TÜBİTAK MAM Başkanı Prof. Dr. İbrahim KILIÇASLAN ise yaptığı konuşmada, TÜBİTAK MAM’ın sanayicilere AR-GE çalışmalarında sağlayacağı avantajlar hakkında açıklamalarda bulundu. Kılıçaslan, bünyesinde Gıda, Enerji ve Kimyasal Tekno-loji Enstitüsü gibi birimler bulunan TÜBİTAK MAM’ın, sanayicilerin AR- GE çalışmalarını yapmalarına olanak sunduğunu vurguladı.Konuşmaların ardından, Gaziantep, Giresun ve Ş.Urfa’da kurulacak olan çeşitli tesis ve laboratuvarların protokol imza töreni gerçekleştirildi.

GAZİANTEP, ANTEPFISTIĞI İŞLEME TESİSİNE KAVUŞUYOR

GTB ve Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kuru-mu- Marmara Araştırma Merkezi (TÜBİTAK-MAM) iş birliğiyle, Gaziantep’te, Pilot Ölçekli Antepfıstığı İşleme Tesisi kurulmasına yönelik protokol imzalandı.

Page 68:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

68

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

68

Gaziantep Ticaret Borsası (GTB) Meclis Başkanı Ahmet Tiryakioğlu, Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı ve Meclis Divanı ile Yönetim Kurulu Üyelerinden oluşan heyet, Gaziantep Valisi Ali Yerlikaya’yı makamında ziyaret etti.Nisan ayı içerisinden gerçekleştirilen organ seçimleri sonrası yeni meclis divanı ve yönetim kurulu üyelerinden oluşan GTB heyeti, Vali Ali Yerlikaya ile bir araya gelerek istişarelerde bulundu.GTB heyetinin ziyaretinden duyduğu memnu-niyeti dile getiren Vali Yerlikaya, yaptığı konuş-mada, ” Birlik, beraberlik ve kardeşlik ortamı içerisinde gerçekleşen bir seçim dönemini yüzünüz akıyla artık geride bıraktınız. Teslim almış olduğunuz hizmet bayrağı artık sizlerim

omuzlarınızda, zor ama bir o kadarda onurlu bir göreve talip oldunuz. Yeni görevlerinizde başarı ve muvaffakiyetler diliyorum. Allah utandırma-sın “dedi.Ziyarette, GTB’nin süren projeleri hakkında, Meclis Başkanı Tiryakioğlu ve Yönetim Kurulu Başkanı Akıncı’dan bilgiler alan Vali Yerlikaya, Et Borsası’nın Gastronomi kenti Gaziantep için taşıdığı öneme vurgu yaptı.GTB Meclis Başkanı Tiryakioğlu ve Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı ise ziyarette, GTB’nin tamamlanan ve halen çalışmaları süren projeleri hakkında açıklamalarda bulundular.GTB Meclis Başkanı Tiryakioğlu, inşaat çalış-maları devam eden ET Borsası, GTB yeni idari hizmet binası, Antep fıstığı lisanslı depoculuk

projeleri gibi önemli yatırımları en kısa süre içerisinde hizmete kazandırmayı hedeledikle-rini söyledi.GTB Yönetim Kurulu Başkanı Akıncı ise hedelerini yüksek tuttuklarını ve Gaziantep ekonomisinin gelişmesine katkı sunacak vizyon projelere yeni dönemde de ara vermeden devam edeceklerini ifade etti.Ziyarete, Meclis Başkan Yardımcıları Enver Çokay, Karaca Türkmen, Meclis Kâtip Üyesi Ahmet Karakan, Yönetim Kurulu Başkan Yar-dımcıları Ali Alagöz, Cesim Arslan, Yönetim kurulu Üyeleri Fatih Çakır, Nebi Koca, Bilal Darı, Turgay Doğan ve Genel Sekreter Özgür Bayram katıldılar.

GTB’DEN VALİ YERLİKAYA’YA ZİYARET

Page 69:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

Gaziantep Ticaret Borsası (GTB), dün-yanın en büyük bor-sa işletmecisi CME Group’la, uluslararası piyasalarda oluşan ürün işlem iyatlarının yayınlanması konusun-da anlaşmaya vardı.

Chicago ve New York borsalarında işlem gören tarımsal ürünler ve iyatları artık GTB’nin web sitesi üzerinden günlük olarak takip edilebilecek.GTB Genel Sekreteri Özgür Bayram, Amerika ve İngiltere gibi ülkelerde faaliyet gösteren dün-yanın birçok sayılı emtia borsasını bünyesinde barındıran CME Group’la market veri anlaşması imzaladıklarını açıkladı.Üyelerinin küresel piyasalarda oluşan emtia ha-reketlerini daha rahat takip edebilmeleri için CME Group’la yaklaşık 3 aydır görüşmeler yaptıklarını belirten Bayram, “Lisans sözleşmesi üzerine sürdürdüğümüz görüşmeler neticesinde, New York ve Chicago borsalarında oluşan ürün işlem iyatlarının GTB’nin www.gtb.org.tr web sitesi üzerinden yayınlanması hususunda anlaşmaya vardık” dedi.Bayram, CME tarafından kendilerine günlük olarak iletilecek olan uluslararası ürün işlem iyatlarını yarından itibaren Gaziantep Ticaret

Borsası’nın web sitesi üzerinden yayınlamaya başlayacaklarını ifade etti.CME Group’un, Chicago Ticaret Borsası (CME), Chicago Ticaret Kurulu (CBOT), New York Ticaret Borsası (NYMEX) ve New York Altın Borsası-nı (COMEX) çatısı altında bulundurduğunu, Dow Jones Borsasının ise %24,4 hissesini bünyesin-de barındırdığını vurgulayan Bayram, “Türkiye’de ilk defa borsamızla iş birliğine giden şirket, New York ve Chicago ticaret borsalarında oluşan satış iyatlarını üyelerimizin bilgisine sunmak amacıyla bizimle paylaşacak. Bu borsalardan aldığımız verilerden sadece borsamız kotasyonunda bulunan ürünlerin işlem iyatları web sitemizden günlük olarak yayınlanacak.  ABD’de en geniş tarım emtia vadeli işlem opsiyonlarına sahip olan CME, tarım sektörünün yanı sıra enerji, hisse senedi endeksleri, döviz, metaller, emlak ve hava sektörlerinde de işlem gerçekleştirmekte” diye konuştu.

GTB, CHICAGO BORSASIYLA ANLAŞTI

69

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

69

Page 70:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

70

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

70

Gaziantep Ticaret Borsası (GTB), Antepfıstığı üretimi yapan çiftçilerin hasat döneminde hır-sızlık olaylarından dolayı mağduriyet yaşama-ması ve olası hırsızlık olaylarının önlenmesine yardımcı olmak amacıyla Gaziantep İl Jandarma Alay Komutanlığı bünyesinde kullanılmak üzere 4 adet foto kapan bağışında bulundu.Fıstık üretiminin yüksek olduğu bölgelerde kul-lanılacak olan foto kapanlar, GTB Yönetim Ku-rulu Başkanı Mehmet Akıncı ve yönetim kurulu üyeleri tarafından İl Jandarma Alay Komutanı Albay Halil Uysal’a teslim edildi.GTB Başkanı Akıncı, teslim töreninde yaptığı konuşmada, foto kapanların hırsızlık girişimle-rinin önlenmesi ve faillerinin tespiti noktasında kolluk kuvvetlerine yardımcı olacağını söyledi.Antepfıstığı üreticileri ve sektör temsilcilerinden gelen talepler üzerine foto kapan alımına karar

verdiklerini aktaran Akıncı, “Hasat mevsiminin başladığı şu günlerde Jandarma ekiplerimiz kırsal bölgelerde hırsızlık olaylarına karşı gerekli tüm tedbirlerini almış durumda. Bizde alınan bu tedbirlere destek sağlamak amacıyla İl Jan-darma Komutanlığımız bünyesinde kullanılmak üzere 4 adet foto kapan alımı gerçekleştirdik. Pilot nokta olarak belirlenen bölgelere yerleş-tirilecek olan foto kapanların sayısını ileriki dönemlerde duyulacak ihtiyaca göre artırmayı planlıyoruz” dedi.Amaçlarının Antepfıstığı üreticilerinin bin bir güçlükle yetiştirdiği ürünlerini hasat mevsi-minde korumalarına yardımcı olmak olduğunu kaydeden Akıncı, “ Antepfıstığı bölgemizde on binlerce çiftçimizin en önemli geçim kaynaklarının başında gelmekte. Çok büyük emek ve bakım isteyen özel bir ürün. Bu

nedenle günümüzde alınan tedbirlere ek olarak güvenlik teknolojilerinden maksimum derecede faydalanılmasını elzem olarak görüyoruz. Kolluk kuvvetlerimize görevlerinde destek sağlaya-cağını düşündüğümüz kızıl ötesi sinyallerden yararlanan, gece karanlıkta dahi nesne ve canlı hareketlerini rahatlıkla algılayarak ilgili birimlere görüntü ve alarm veren foto kapanlar arazide art niyetli kişilere hareket sınırlaması getirecek” diye konuştu.İl Jandarma Alay Komutanı Albay Halil Uysal ise GTB Başkanı Akıncı ve yönetim kurulu üyelerine desteklerinden dolayı teşekkür etti.Teslim töreninde, GTB Yönetim Kurulu Başkan Yardımcıları Ali Alagöz, Cesim Arslan, Meclis Başkan Yardımcısı Enver Çokay, Yönetim Kurulu Üyesi Bilal Darı ve Meclis Üyesi Ahmet Ulu’da hazır bulundular.

ANTEPFISTIĞI HIRSIZLARINA FOTO KAPANLI ÖNLEM

Hareket sensörü ve gece görüş özelliğine sahip foto kapanlar, antepfıstığı bahçelerinin yoğun olduğu bölgelerde kamule edilerek, Jandarma ekiplerine anlık görüntü imkânı sağlayacak.

Page 71:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

71

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

71

Doğu Anadolu ve Güneydoğu Anadolu Bölge Toplantısı, TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu’nun başkanlığında, TOBB İkiz Kuleler’de yapıldı. Toplantıya katılan bölge oda/borsa başkanlarına, TOBB’un çalışmaları ve Türkiye ekonomisine ilişkin sunumlar yapıldı. GTB Başkanı akıncı, toplantıda Ga-ziantep ekonomisine ilişkin bilgiler vererek, GTB’nin faaliyetleri ve projeleri hakkında bilgiler verdi.

AKINCI, TOBB BÖLGE TOPLANTISINA KATILDIGaziantep Ticaret Borsası (GTB) Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı, TOBB’da düzenlenen Doğu Anadolu ve Güneydoğu Anadolu Bölgeleri oda/borsa başkanları toplantısına katıldı.

Gaziantep’in coğrai işaretli ürünleri ve yöresel lezzetlerinin yanı sıra tarihi ve kültürel zengin-liklerinin tanıtıldığı stant, etkinlik süresince ziyaretçilerin yoğun ilgisini gördü.UNESCO Gastronomi kenti Gaziantep’in lezzet hazineleri, Kültür ve Turizm Bakanlığının himayelerinde, İzmir’de gerçekleştirilen 12’inci

Travel Turkey Fuarı ve 4. Uluslararası Gastrono-mi Turizmi Kongresinde görücüye çıktı.38 ülke ve 48 ilden binlerce profesyonel ziyaretçinin katılımıyla gerçekleştirilen, ‘Travel Turkey İzmir Turizm Fuarı ve Kongresi’nde, Gaziantep Büyükşehir Belediyesi, Gaziantep Ticaret Borsası ve İpekyolu Kalkınma Ajansı iş

birliğiyle, Gaziantep’in eşsiz mutfak lezzetlerinin sergilendiği stant açıldı.Dünyanın önde gelen gastronomi ve turizm uzmanları ile eğitimcilerini bir araya getiren fuarda, Gaziantep’in coğrai işaretli ürünleri tanıtılarak, turizm profesyonellerine kentin tarihi ve kültürel zenginlikleri hakkında bilgiler verildi.

GAZİANTEP LEZZETLERİ, İZMİR FUARINA RENK KATTI

Gaziantep Büyükşehir Belediyesi, Gaziantep Ticaret Borsası (GTB) ve İpekyolu Kalkınma Ajansı (İKA) iş birliğiyle, İzmir 4. Uluslararası Gastronomi Turizmi Kongresinde, Gaziantep’in gele-neksel lezzetlerinin sergilendiği stant açıldı.

Page 72:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİK > 1.1 Haberleşme ve Yayınlar

72

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

72

Gaziantep Ticaret Borsası (GTB) Antepfıstığı Rekolte Tespit Komisyonu, tarafından hazırlanan 2018 yılı Türkiye antepfıstığı tahmini rekolte sonuçları açıklandı. Antepfıstığı üretiminin en fazla yapıldığı 6 ilde yaklaşık iki aydır sürdü-rülen saha çalışması sonuçlarına göre, bu yıl Türkiye’de tahmini antepfıstığı rekoltesinin 209 bin 617 ton olarak gerçekleşmesi beklenmekte.GTB Meclis Başkanı Ahmet Tiryakioğlu ve Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı, GTB Antepfıstığı Rekolte Tespit Komisyonu tarafın-dan hazırlanan rekolte tahmin raporu sonuçları-nı meclis toplantısında açıkladılar.Antepfıstığında verimli bir hasat sezonu bekle-diklerini kaydeden GTB Meclis Başkanı Ahmet Tiryakioğlu, “Borsamız tarafından oluşturulan ve içerisinde ziraat mühendislerinin yanı sıra uzmanlar ile bölge çiftçilerinin de yer aldığı teknik heyet, iki ayı aşkın bir süredir bölgede devam eden saha çalışmalarını tamamladı. Re-kolte tespit komisyonumuzun hazırladığı rapora göre bu sene ülkemizde toplam antepfıstığı üretiminin 209 bin 617 ton olarak gerçekleş-mesi beklenmekte” dedi.Türkiye’de 56 ilde antepfıstığı yetiştiriciliği yapılmasına rağmen ekonomik anlamda yetiş-tiriciliğin Gaziantep, Şanlıurfa, Siirt, Adıyaman,

Kilis ve Kahramanmaraş illerinde yapıldığına dikkat çeken Tiryakioğlu, bu illerin ülke toplam üretiminin yüzde 90’nını karşıladıklarını ifade etti.Rekolte tespit komisyonun nisan ve mayıs ayları içerisinde antepfıstığının en yoğun olarak yetiş-tirildiği 6 ilde, 23 ilçe ve 454 köyde bahçeleri tek tek gezerek incelemelerde bulunduğunu ak-taran Tiryakioğlu, açıklamalarını şöyle sürdürdü:“Bölge illerinde antepfıstığı bahçelerini adım adım dolaşarak rapor hazırlayan rekolte tespit komisyonumuzun değerli üyelerine özverili ça-lışmalarından dolayı teşekkür etmek istiyorum. Olumsuz hava ve arazi şartlarının hâkim olduğu bir dönemde iki ay süren bir saha çalışmasını başarıyla noktaladılar. Komisyon üyelerimiz, bahçelerdeki periyodisite durumu, erkek ağaç varlığı, dolu zararı, bakım şartları, hastalık-za-rarlı durumu, ağaçların gelişimi, taç hacimleri ve yaşlarını dikkate alarak ağaç başı tahmini verim raporu hazırladılar. Bu rapor aynı zaman-da 2018 yılı tahmini rekolte tespit çalışmalarına da kaynak oluşturdu.”GAZİANTEP’TE BEKLENEN TAHMİNİ REKOLTE 84 BİN TON GTB Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı ise, illere göre beklenen antepfıstığı rekolte

tahminleri hakkında bilgiler verdi.Hazırlanan tahmin raporuna göre, 6 ilin gene-linde hava şartları, erkek ağaç sayısı yeter-sizliği, hastalık ve çeşitli zararlılardan dolayı bu sene ortalama 21 bin 483 ton ürün kaybı yaşanmasının beklendiğini aktaran Akıncı,” Hasat sezonunda belirtilen nedenlerden dolayı yüzde 10 civarında bir ürün kaybı söz konusu. Özellikle hava şartlarından kaynaklı kayıplar olmasaydı bu seneki toplam rekoltemiz 230 bin ton seviyesine ulaşacaktı” dedi.2018 yılında en fazla antepfıstığı üretiminin Gaziantep’te yapılmasının öngörüldüğünü aktaran Akıncı, “Tahmini rekolte rakamlarına göre bu sezon antepfıstığında toplam üretime en fazla katkıyı Gaziantep sağlayacak. Gaziantep ülke toplam üretimine 84 bin 230 ton ile katkı sunarken, bu rakamların Şanlıurfa’da 79 bin 92 ton, Adıyaman’da 15 bin 230 ton, Siirt’te 10 bin 83 ton, Kahramanmaraş’ta 2 bin 631 ton ve Kilis’te bin 923 ton olarak oluşması tahmin edilmekte” diye konuştu.Akıncı, ayrıca raporda toplam üretimin yanı sıra ağaç başı kilogram veriminde de Gaziantep’in ilk sırada yer aldığını sözlerine ekledi.

ANTEPFISTIĞINDA TAHMİNİ TOPLAM REKOLTE 209 BİN TON

GTB MECLİS BAŞKANI AHMET TİRYAKİOĞLU:- “2018 YILINDA ÜLKEMİZDE 209 BİN 617 TON ANTEPFISTI-ĞI REKOLTESİ GER-ÇEKLEŞMESİ TAHMİN EDİLMEKTE”GTB YÖNETİM KURU-LU BAŞKANI MEHMET AKINCI:- “REKOLTE TESPİT ÇALIŞMALARINI TÜR-KİYE ANTEPFISTIĞI ÜRETİMİNİN EN FAZLA YAPILDIĞI 6 İLDE GERÇEKLEŞTİRDİK”“İLLERE GÖRE ÜRE-TİM DAĞILIMINDA 84 BİN 230 TON ÜRE-TİMLE GAZİANTEP LİSTENİN BAŞINDA GELİYOR”

Page 73:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİK > 1.1 Haberleşme ve Yayınlar

73

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

73

GTB Meclis salonunda gerçekleştirilen sertiika dağıtım törenine, GTB Meclis Başkanı Ahmet Tiryakioğlu, Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı, Yönetim Kurulu Başkan Yardımcıları Ali Alagöz, Cesim Arslan, Yönetim Kurulu Üyeleri Fatih Çakır, Nebi Koca, Gaziantep Pideciler, Simitçiler ve Yufkacılar Odası Başkanı Abdullah Sarı ve sertiika belgesi almaya hak kazanan işletmelerin temsilcileri katıldı.Törende, yapılan denetimler sonucunda, Antep lahmacununu ve Antep tırnaklı pidesini tescil şartlarına uygun şekilde imalatını yapan ve ilgili tescil kriterlerini yerine getiren 9 irmaya, bu ürünlerin coğrai işaret marka ve logosunu kullanım sertiikası verildi.Törenin açılışında konuşan GTB Meclis Baş-kanı Ahmet Tiryakioğlu, son iki yıl içerisinde Gaziantep’in geleneksel lezzetlerinden 20 ürün için Türk Patent ve Marka Kurumuna, coğrai işaret tescil belgesi başvurusunda bulun-duklarını, bunlardan şu ana kadar 9 adetinin tescilinin Gaziantep adına alındığını söyledi.Antep pidesi ve Antep lahmacununun coğrai işaret marka ve logo kullanım sertiikası için başvuruda bulunan üreticilerden 9’una istenilen kriterleri yerine getirdiği için sertiika verildiğini vurgulayan Tiryakioğlu, sertiika almak isteyen diğer imalatçı irmalarında denetim için GTB’ye

başvuruda bulunabileceklerini ifade etti.Amaçlarının gastronomi kenti Gaziantep’in eşsiz mutfak kültürünün vazgeçilmez bir parçası olan bu ürünleri korumak ve geleneksel hazırlanış biçimleriyle gelecek nesillere taşımak olduğunu kaydeden Tiryakioğlu, “Tescil çalışmalarımızı sadece ülkemizle sınırlı tutmuyoruz, Antep Lahmacununun AB tescilini almak içinde ge-rekli yasal başvurularımızı tamamladık. İnşallah 2019 yılı içerisinde tıpkı baklavamız gibi Antep lahmacunumuzun da AB’nin tescilli ürünleri arasına girmesini bekliyoruz. Önümüzdeki yıl belirlediğimiz diğer tescilli ürünlerimiz içinde AB başvurularımızı gerçekleştireceğiz” dedi.GTB Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı’da yaptığı konuşmada, coğrai işaret tescil belgesinin ürünlere sağladığı katma değerin önemine işaret etti. Tescilli ürünlerin üretil-dikleri yörelerde üreticilere satış ve pazarlama konusunda ticari avantajlar sağladığını belirten Akıncı, Avrupa’da ve Türkiye’de birçok üründe bunun en somut örneklerinin görülebileceği-ni söyledi.GTB’nin bu bağlamda gerek Gaziantep Büyük-şehir Belediyesi gerekse de diğer kurumlarla birlikte şehir adına önemli bir misyon üstlen-diğini kaydeden Akıncı, “Türkiye’de bulun-duğu şehir adına en fazla ürün tescili yapan

ve başvuruda bulunan borsa konumundayız. Şehrimizin marka değerlerinin artması ve lezzet hazinelerimizin korunması noktasında tescil çalışmalarımızı aralıksız sürdüreceğiz. Bilindiği üzere dünya da artık sadece ülkeler arasında değil şehirler arasında da kıyasıya bir rekabet yaşanmakta. Böylesi bir ortamda marka değeri kazandırılan ürünlere sahip şehirlerin bu yarışta hep bir adım daha önde olduklarını unutmama-lıyız. Bu nedenle tescil çalışmalarını şehrimiz adına çok önemsediğimizi belirtmek istiyorum” diye konuştu.Yapılan konuşmaların ardından, GTB Meclis Başkanı Tiryakioğlu ve Yönetim Kurulu Başkanı Akıncı tarafından başvuru yapan ve denetimler sonucu kriterlere uygunluğu belirlenen, İmam Çağdaş adına Talat Çağdaş, Üçler adına Alper Kurtgil, Acıoğlu adına Hakan Acıoğlu, Çulcu-oğlu adına Beyhan Elva’ya Antep Lahmacunu coğrai işaret sertiikası, Hösükoğlu Pide Fırını adına Mehmet Naci Dağdelen, Seçkin Pide Fırını adına Muzaffer Tayiz, Karahan Pide Fırını adına, Olkay Karahan, Güler Pide Fırını adına Abdullah Güler ve Şimşek Pide Fırını adına  Ke-mal Şimşek’e  de Antep Tırnaklı Pidesi coğrai işaret sertiikası takdim edildi.

ANTEP LAHMACUNU VE ANTEP PİDESİ İMALATÇILARINA COĞRAFİ İŞARET MARKA ve LOGO SERTİFİKASI VERİLDİ

Gaziantep’in geleneksel lezzetlerinden Antep Lah-macunu ve Antep Tırnaklı Pidesini, coğrai işaret tescil şartlarına uygun şekilde imalatını yapan iş-letmelere, Gaziantep Ticaret Borsası (GTB) tarafından marka ve logo kullanım sertiikası verildi.

Page 74:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

74

Gaziantep Ticaret Borsası’nı ziyaret eden İranlı fıstık üreticileri, Antepfıstığı üretimi hakkında sektör tem-silcileriyle karşılıklı görüş alışverişinde bulundular.

İran Fıstık Üreticileri Birliği (IPA) üyelerinden oluşan 27 kişilik heyet, Türkiye’de antepfıstığı yetiştiriciliği üzerine araştırma ve incelemelerde bulunmak üzere Gaziantep’e geldi. Sanayici, üretici ve tüccarlar-dan oluşan heyet, kentte gerçekleştirdikleri çeşitli temasların ardından Gaziantep Ticaret Borsası’nı (GTB) ziyaret etti.GTB Hububat ve Bakliyat satış salonlarında düzen-lenen toplantıda, GTB yönetim kurulu üyeleri ve antepfıstığı sektör temsilcileriyle bir araya gelen İran heyeti, antepfıstığı üretimi hakkında bilgiler aldılar.Toplantının açılış konuşmasını GTB Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Cesim Arslan, dost ve kardeş ülke İran’ın fıstık üreticilerini, antepfıstığının ana vatanı Gaziantep’te görmekten memnuniyet duyduklarını ifade etti.Türkiye’de fıstığın ismini Gaziantep’ten aldığını ve antepfıstığının bölge halkının en önemli tarımsal ge-çim kaynaklarının başında geldiğini aktaran Arslan, fıstıkta verim ve kalitenin arttırılmasına yönelik iki ülke üreticileri arasında yapılacak görüş alışverişleri-nin sektörün gelişimine katkı sağlayacağını söyledi.GTB Genel Sekreteri Özgür Bayram ise toplantıda, Gaziantep Ticaret Borsası’nın antepfıstığına yönelik hazırladığı projeleri hakkında sunum yaptı.Antepfıstığının kalitesinin korunması ve sağlıklı bir şekilde depolanmasına yönelik Antepfıstığı Lisanslı Depoculuk çalışmaları yürüttüklerini vurgulayan Bay-ram, İpekyolu Kalkınma Ajansı ve GTB iş birliğiyle Gaziantep’te 10 bin ton kapasiteye sahip antepfıstığı lisanslı depo kuracaklarını dile getirdi.İhale ve etüt çalışmaları tamamlanan projeyi 2019 yılında hizmete kazandırmayı amaçladıklarını kay-deden Bayram, borsanın antepfıstığına yönelik diğer önemli bir projenin ise Pilot Ölçekli Antepfıstığı İşleme Tesisi olduğunu söyledi.Teknoloji ve AR-GE odaklı hizmet verecek olan pilot tesisin TÜBİTAK iş birliğiyle hayata kazandırılacağını belirten Bayram, “Kurulacak tesisin yeri ve binası borsamız tarafından tahsis edilecek olup, tüm ma-kine ekipman ve cihazlar İPA programı kapmasında TÜBİTAK tarafından temin edilecek” dedi.İran heyeti temsilcileri de toplantıda, İran’da gerçekleştirilen fıstık üretimi, verimi, ihracatı ve sulu tarımın sağladığı avantajlar hakkında açıklamalarda bulundular.İran’da fıstık bahçelerinin büyük bir bölümünde çeşitli yöntemlerle sulama yapıldığına ve bu nedenle periyodisite sorununun pek yaşanmadığına dikkat çeken İranlı üreticiler, bu sene kurak hava şartların-dan dolayı toplam rekoltede bir düşüş beklediklerini açıkladılar.Ülkelerinde hasadı yapılan fıstığın yüzde 30-40’lık bir kısmının iç piyasaya, geri kalan kısmının ise ih-racata ayrıldığını kaydeden İranlı fıstık yetiştiricileri, 1990’dan sonra üretim alanları genişleyerek rekolte artışı göstermeye başlayan fıstığın ülke tarımı için büyük önem arz ettiğini söylediler.İranlı temsilciler, ayrıca Gaziantep ve Şanlıurfa illerinde incelemelerde bulunarak, fıstık üretimindeki uygulama farklılıklarını ve işleme tekniklerini yerinde gözlemlemek istediklerini sözlerine eklediler.Toplantıda, GTB Yönetim kurulu Başkan Yardımcısı Ali Alagöz, Yönetim Kurulu Üyeleri Mehmet Özmen, Mustafa Kara, Meclis Üyesi Mehmet İşbilir ve Ahmet Karahan’da hazır bulundular.

İRANLI FISTIK ÜRETİCİLERİNDEN GTB’YE ZİYARET

İran Fıstık Üreticileri Birliği üyelerinden oluşan heyet, Antepfıstığı üretimi konusunda araştırma ve incelemeler-de bulunmak üzere Gaziantep’e geldi.

Page 75:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

75

GTB, sosyal sorumluluk projeleri kapsamında geleneksel hale getirdiği ‘Eğitime Destek’ çalışmalarına bir yenisini daha ekledi. TOBB’un sağladığı destekle GTB tarafından, Ticaret Bor-sası Ortaokulunda eğitim gören 700 öğrenciye, 700 spor ayakkabı ve 700 okul çantası dağıtımı yapıldı.Ticaret Borsası Ortaokulu toplantı salonunda düzenlenen teslim törenine, GTB Yönetim Kuru-lu Üyesi Cesim Arslan, Meclis Üyesi Ali Alagöz, Genel Sekreter Özgür Bayram ve okul idarecileri katıldılar. Öğrencilerin eğitim öğretim sezonu-nun ikinci döneminde ihtiyaç duyabilecekleri

spor ayakkabısı ve okul çantaları, GTB Meclis üyeleri ve öğretmenleri tarafından öğrencilere teslim edildi.Gaziantep Ticaret Borsası’nın, kuruluşundan bu yana sürekli eğitime destek sağlayan projeler içerisinde yer aldığını ve bundan sonra da yer almaya devam edeceğini belirten GTB Yönetim Kurulu Üyesi Cesim Arslan, “Bugün 700 öğ-rencimize kışın ihtiyaç duyabilecekleri toplam 1400 adet okul çantası ve ayakkabının dağıtı-mını gerçekleştirdik. Geleceğimizin teminatı siz değerli gençlerimizden tek isteğimiz dersleri-nize çok çalışmanız ve vatanımıza, milletimize

hayırlı bireyler olarak kendinizi yetiştirmeniz. GTB ailesi olarak bizler imkanlarımız dahilinde ihtiyaç duyabileceğiniz tüm eğitim gereksinim-leriniz için her zaman yanınızda olacağız” dedi.GTB Meclis Üyesi Ali Alagöz ise GTB’nin yıl içerisinde sağladığı eğitim destekleri hakkında bilgi vererek, Gaziantep’in eğitimde hedele-diği başarı çıtasına birlik ve dayanışma ruhu içerisinde ulaşabileceğini söyledi.Dağıtım sonrası GTB Meclis üyeleri okul içerisinde incelemelerde bulunarak ihtiyaç duyulan malzemeler hakkında idarecilerden bilgiler aldılar.

GTB’DEN EĞİTİME DESTEK

Gaziantep Ticaret Borsası (GTB), Türkiye Odalar ve Borsalar Bir-liğinin (TOBB) sağladığı katkıyla, Ticaret Borsa-sı Ortaokulunda eğitim gören 700 öğrenciye, ayakkabı ve okul çanta-sı yardımında bulundu.

Page 76:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

76

Toplantıda, büyük ve küçükbaş canlı hayvan üretiminde yaşanan sorunlar ve çözüm önerileri ele alındı.GTB Meclis salonunda düzenlenen toplan-tıya, GTB Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı, Gaziantep Kırmızı Et Üreticileri Birliği Başkanı Ömer Çetiner, GTB Meclis Üyeleri Mevlüt Polat, Orhan Çetin, Fatih Çakır ve Canlı Hayvan Üreticileri Sektör Temsilcile-ri ile Tarım ve Orman İl Müdürlüğü yetkilileri katıldı.Toplantının açılışında konuşan GTB Başkanı Akıncı, canlı hayvan üreticilerinin yaşadıkları sorunları yakından takip ettiklerini belirterek, sorunların çözümü noktasında çalışmalar yürüttüklerini ifade etti.GTB’nin ilgili meslek komitesi ve meclis üyelerinden gelen talepler doğrultusunda sektörde yaşanan sorunları bir rapor haline getirdiklerini kaydeden Akıncı, bu raporu TOBB aracılığıyla ilgili bakanlıklara sunduk-larını açıkladı.Akıncı, canlı hayvan üreticilerinin desteklen-mesi ve yerli üretimin geliştirilmesine yöne-lik atılacak tüm adımları ülke hayvancılığının geleceği adına çok önemsediklerini söyledi.Canlı hayvan üreticileri ise toplantıda, et ithalatından ve yem girdi maliyetlerinin yüksek olmasından dolayı yaşanan sorunları dile getirdiler.Üreticiler ayrıca, sektör temsilcilerinin yanı sıra tüm oda, borsa ve STK’ların kat-kılarıyla sektörle ilgili bir acil eylem planı oluşturulması gerektiğini sözlerine eklediler.

CANLI HAYVAN ÜRETİCİLERİ GTB’DE BULUŞTU

Gaziantep Ticaret Borsası (GTB) Meclis Başkanı Ahmet Tiryakioğlu, Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı ve Meclis Divanı ile Yönetim Kurulu Üyelerinden oluşan heyet, Gaziantep Büyük-şehir Belediye Başkanı Fatma Şahin’i ziyaret etti.

Page 77:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

77

Günümüzde artık ülkeler yerine şehirlerin bir-birleriyle yarışır duruma geldiklerini ve marka değerlerini öne çıkarmayı başaran şehirlerin rekabette daha avantajlı duruma geldikle-rini vurgulayan Akıncı, “Ülkemizde coğrai işaretli ürünlerin yöre ve üretici ekonomisine sağladığı katkılar artık ticari alanda çok daha net bir şekilde görülmeye başlandı. Bu bağlamda bizde şehrimizin binlerce yıllık mutfak kültürüne

ışık tutan lezzet hazinelerini hem koruma altına almak hem de ürüne katma değer kazandır-mak için tescil çalışmaları yürütüyoruz. Şu ana kadar Antep Tırnaklı Pidesi, Antep Lahmacunu, Antep Fıstık Ezmesi, Antep Firiği, Antep Bulgu-ru ve Antep Köy Kahkesi olmak üzere toplam 6 ürünümüzün coğrai işaret tescil belgesini almıştık, bu ürünlere bugün yeni eklenen An-tep Peyniri ve Antep Muskası ile tescilli ürün

sayımızı 8’e çıkarmış olduk” dedi. Akıncı, ayrıca Antep Kuruluk Patlıcanı, Antep Pekmezi, Antep Meyan Şerbeti, Gaziantep Oğuzeli Narı, Antep Haylan Kabağı ve Kurusu, Antep Karası Üzümü, Antep Dolmalık Biber Kurusu, Antep Kurabiyesi, Antep Biber Salçası, İslâhiye Biberi ve Boz İç Antep Fıstığı içinde TÜRKPATENT Kurumuna başvuruda bulundukla-rını sözlerine ekledi.

Gaziantep Ticaret Borsası (GTB), Gaziantep’in geleneksel lezzetlerinden Antep Muskası ve Antep Peynirinin coğrai işaret tescil belgesini alarak, bu alandaki tescilli ürün sayısını 8’e çıkardı.Eşsiz mutfak kültürüyle ünü Türkiye sınırlarını aşarak UNESCO tarafından dünya Gastronomi kenti ilan edilen Gaziantep, coğrai işaret tescil belgeli ürün sayısında da rekora koşuyor.GTB Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akın-cı, Türk Patent ve Marka Kurumu (TÜRK-PATENT) nezdinde sürdürdükleri girişimler sonucu Antep Muskası ve Antep Peynirinin, coğrai işaret tescil belgesini Gaziantep adına aldıklarını açıkladı.Akıncı, Antep Peynirinin ‘Menşe’, Antep Muskasının ise ‘Mahreç’ işaretiyle TÜRKPA-TENT Kurumu tarafından 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu kapsamında korunmak üzere tescil edildiğini kaydetti. Medeniyetle-rin beşiği Gaziantep’in asırlık lezzetleri Antep Peyniri ve Muskasının Coğrai İşaret Tescil Belgesini alarak, kentin marka değerleri arasına yenilerini katmanın mutluluğu-nu yaşadıklarını belirten Akıncı, “Marka zenginlerimiz arasına giren yeni ürünlerimi-zin şehrimize ve ülkemize hayırlı olmasını temenni ediyorum. Coğrai işaret Tescil Belgesi almaya yönelik sürdürdüğümüz ça-lışmalardaki temel gayemiz şehrimizin sahip olduğu değerlerine sahip çıkmak ve onları geleneksel hazırlanış biçimleriyle gelecek nesillere taşımak” dedi.

ANTEP PEYNİRİ VE MUSKASI TESCİLLENDİ

-GTB YÖNETİM KURU-LU BAŞKANI MEHMET AKINCI:- “ANTEP PEYNİRİ VE MUSKASININ COĞRAFİ İŞARET TESCİLİNİ ALA-RAK BU ALANDAKİ ÜRÜN SAYIMIZI 8’E ÇIKARDIK”- “ŞEHRİMİZİN GELE-NEKSEL LEZZETLERİNİ YAŞATMAK VE GELECEĞE TAŞIMAK İSTİYORUZ”

Page 78:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

78

Türkiye antepfıstığı üretiminin tamamına yakın bir bölümünün karşılandığı Güneydoğu Anadolu Bölgesinde yılın ilk antepfıstığı hasat edildi. Gaziantep’in Karkamış ilçesine bağlı Yolağzı köyünde çiftçilik yapan Müslüm Vedat Ünal tarafından yetiştirilen antepfıstığı, 2018 yılının ilk mahsul antepfıstığı olarak kayıtlara geçti. Hasat mevsiminden yaklaşık bir ay önce olgunlaşarak doğal rengine ve tadına kavuşan ilk mahsul antepfıstığı için GTB’de ödül töreni düzenlendi.GTB Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı, Yönetim Kurulu Başkan Yardımcıları Ali Alagöz, Cesim Arslan ve Yönetim Kurulu Üyesi Mehmet Özmen’in katılımıyla gerçekleştirilen törende, çiftçi Müslüm Vedat Ünal, cumhuriyet altınıyla ödüllendirildi.Sezonun ilk antepfıstığını yetiştirme başarısı gösteren üreticiyi kutlayan GTB Başkanı Akıncı,

“Ödül törenimizi her yıl geleneksel olarak gerçekleştiriyoruz. Zira, antepfıstığı şehrimiz ve bölge ekonomimiz için son derece hayati önem taşıyan bir ürün. Bunun yanı sıra ismini şehrimizden alan binlerce yıldır bu topraklar-da kök salarak her dönem bolluk ve bereketi simgeleyen antepfıstığını ata yadigârımız ve kültürel ürünümüz olarak görmekteyiz” dedi. Bu sene rekoltenin verimli geçmesini bekledik-lerini vurgulayan Akıncı, “Geçtiğimiz günlerde antepfıstığı ile ilgili rekolte tahmin çalışmala-rımızın sonucunu kamuoyu ile paylaşmıştık. Ülke genelinde 210 bin ton, şehrimiz için ise yaklaşık 84 bin ton dolaylarında bir rekolte beklentimiz mevcut” diye konuştu. Gelecek üretim sezonları içinde rekoltede son derece ümitli olduklarını kaydeden Akıncı, açıklamalarını şöyle sürdürdü:“Yeni dikilen antepfıstığı ağaçlarının ürün

vermeye başlaması ve profesyonel tarım anlayı-şının her geçen gün gelişmesi yeşil altın antep-fıstığına yönelik gelecek ümitlerimizi artırmakta. Bugün borsamıza gelen ilk ürünümüzle birlikte aslında bir nevi sezonunda açılışını yapmış bulunuyoruz. Yeni hasat döneminin bol kazançlı ve bereketli geçmesini temenni ediyorum.”Gaziantep’in Karkamış ilçesinde çiftçilik yaptı-ğını aktaran Müslüm Vedat Ünal ise, “Yaklaşık 75 dönümlük bir bahçede antepfıstığı yetişti-riciliği yapıyoruz. Ağaçlarımızın bazıları gerek cinsinden gerekse de hava şartlarından dolayı bu sene daha erken verime ulaştı. Fıstıklarımız yaklaşık 3-4 gün önce olgunluğa ulaştı. İlk hasadı ailemle birlikte yaparak borsamıza getir-dim. Yılın ilk antepfıstığını yetiştirmekten dolayı çok mutluyum. GTB’ye antepfıstığı üreticisine verdiği destek ve değerden dolayı teşekkür ederim “ifadelerini kullandı.

YILIN İLK ANTEPFISTIĞINA ÖDÜLGaziantep’te yılın ilk mahsul kırımızı kabuklu antepfıstığı hasat edildi. Yılın ilk mahsul antepfıs-tığını normal sezonundan yaklaşık bir ay önce ye-tiştirme başarısı gösteren çiftçi, Gaziantep Ticaret Borsası (GTB) tarafından, Cumhuriyet altınıyla ödül-lendirildi.

Page 79:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

79

Gaziantep Ticaret Borsası (GTB) Laboratuvar ve Depoculuk A.Ş Yönetim Kurulu Başkanı Nebi Koca, Ticaret Bakanlığı, Mersin laboratuvarının talep ettiği metotlar doğrultusunda yağ analiz-leri akreditasyon kapsamlarını güncellediklerini belirterek, bölgedeki yağ ihracatçılarına daha geniş bir ürün yelpazesi üzerinde hizmet vermeye devam edeceklerini söyledi.İhracata gidecek olan tüm yağ analizlerinde

Ticaret Bakanlığının istediği metotlara uygun hizmet sunduklarını kaydeden Koca, şu açıkla-malarda bulundu:“Laboratuvarımızda, 3 Ekim 2018 tarihinden iti-baren TÜRKAK akreditasyon sistemi kapsamın-da Ayçiçeği Yağında Sterol kompozisyonunda TS EN ISO 12228-1 metoduna göre analizler yapılmaya başlanmıştır. Ticaret Bakanlığı, Ürün Güvenliği ve Denetimi Genel Müdürlüğü tarafın-

dan laboratuvarımızın kapsamı uygun görülmüş olup, 2018-21 sayılı “Bazı Tarım Ürünlerinin İhracatında ve İthalatında Ticari Kalite Denetimi Tebliği” ne göre Ticaret Bakanlığına İhracat için TAREKS sistemi üzerinden başvuruda bulunan bölgemizdeki tüm yağ ihracatçıları, denetim numunelerini laboratuvarımıza göndererek, hızlı ve doğru sonuçlar elde edebileceklerdir.”

GTB LABORATUVARI, TÜRKAK AKREDİTASYON SERTİFİKASINI YENİLEDİ 

Gaziantep Ticaret Borsası (GTB) Laboratuvar ve Depoculuk A.Ş, TÜRKAK Akreditasyon Serti-ikası ve kapsamını yeniledi.

Page 80:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

80

GTB konferans salonunda gerçekleştirilen top-lantıda, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı tarafından uygulamaya konulan, İmar Barışı düzenleme-sinin detayları ve vatandaşların düzenlemeden nasıl faydalanacakları konusu anlatıldı.GTB Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı, Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Osman Toprak ve Besi Organize Sanayi Bölgesi üyelerinin katılımıyla tertiplenen toplantı-da, Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü, Şehir Plancıları Sinan Tütüncüler ve Özge Nur Yıldız, düzenlemenin içeriği hakkında sunum yaptılar.Toplantının açılış konuşmasını yapan GTB Başkanı Akıncı, İmar Barışı kapsamında imar mevzuatına veya ruhsata aykırı yapılara verile-cek yapı kayıt belgelerinin bu konuda yaşanan sorunlara köklü çözüm sağlayacağını ifade etti.

Türkiye’de imara aykırı yapılardan kaynaklanan sorunların uzun yıllardır kamuoyu gündemini meşgul ettiğini anımsatan Akıncı, “Bu soruna karşı başlatılan yeni düzenleme inşallah vatan-daşlarımıza çözüm noktasında kolaylıklar sağ-layacağı gibi ülkemizde geleceğin şehirlerinin oluşturulmasına da katkı sunacaktır” dedi.Gaziantep Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Osman Toprak ise, İmar Barışı düzenlemesinin Besi Organize Sanayi Bölgesinde faaliyet gös-teren esnalara sağlayacağı avantajlar hakkında bilgi verdi.İmar Barışından faydalanılması gerektiğini belirten Toprak, “Besi Organize Sanayi Bölgesi, Gaziantep için büyük önem arz etmekte. Gazian-tep, Güneydoğunun hayvan borsasının olduğu kilit bir nokta konumunda. Bu nedenle bizde

Besi Organize Sanayi Bölgemizin gelişmesi için Büyükşehir Belediyesi olarak çok yoğun çalışmalar yapıyoruz. İmar barışı düzenlemesi bu bağlamda bu bölgede faaliyet gösteren üre-ticilerimize gerek eksik aboneliklerin tamamla-ması gerekse de banka kredileri ve teşviklerden faydalanmaları noktasında fırsat sağlayacak” dedi.Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü Şehir Planla-macısı Sinan Tütüncüler ’de, katılımcılara dü-zenlemenin içeriği, düzenlemeden kimlerin faydalanabileceği ve nasıl başvuru yapılabile-ceği hakkında sunum yaptı.Tütüncüler ayrıca, toplantı sonrası katılımcılar-dan gelen sorulara yanıt verdi.

GTB’DE ‘İMAR BARIŞI’ BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

Gaziantep Ticaret Bor-sası (GTB), Gaziantep Büyükşehir Belediyesi ve Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü iş birliğiyle, ‘İmar Barışı’ bilgilen-dirme toplantısı düzen-lendi.

Page 81:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

81

Dualar eşliğinde açılan toplu iftar yemeğinin ardından konuşan GTB Meclis Başkanı Ahmet Tiryakioğlu, Ramazan ayının ilk başladığı günden bu yana her gün yaklaşık 4-5 bin kişinin huzur içerisinde iftar yapma olanağı bulduğu böylesi müstesna bir ortamda olmaktan duydu-ğu mutluluğu dile getirdi.Şahinbey Belediyesi tarafından geçtiğimiz yıllar içerisinde restorasyon çalışmaları tamamlana-rak Gaziantep turizmine kazandırılan Şehreküstü Konaklarının şehrin hem yakın tarihine ışık tuttuğunu hem de böylesi özel günlere en güzel şekilde ev sahipliği yaptığını kaydeden Tiryakioğlu, “Türkiye’nin birçok şehrinde iftar yapma şansım oldu ama böylesine güzel bir ortamda, binlerce insanının gayet rahat bir şekilde hiçbir yoğunluğa fırsat verilmeden iftar açma şansı bulduğu iki yer gördüm. Bunlardan

birisi İstanbul’da Eyüp Sultan’da diğeri ise Ga-ziantep’imizdeki Şahinbey Şehreküstü konakları. Ben böylesi güzel bir ortamda Ramazan ayrı-calığını şehrimize yaşatan Şahinbey Belediye Başkanımız Mehmet Tahmazoğlu ve ekibine özverili çalışmalarından dolayı ayrıca teşekkür ediyorum” diye konuştu.Ramazan ayının birlik, beraberlik ve kardeşlik duygularının pekiştiği, Tük milletinin en güzel hasletlerinden olan yardımlaşma ve dayanışma ruhunun ön plana çıktığı mukaddes bir zaman dilimi olduğunu vurgulayan GTB Meclis Başkanı Mehmet Akıncı ise,” Geleneksel iftar yemeği-mizde Gaziantepli hemşerilerimiz ve Suriyeli misairlerimizle aynı sofrada bir arada olmaktan ve birlikte oruç açmaktan büyük mutluluk duyduk” dedi.Akıncı ayrıca Ramazan bayramına sayılı günler

kaldığını da anımsatarak, tüm İslam Aleminin Ramazan bayramını şimdiden kutladığını sözlerine ekledi.Şahinbey Belediye Başkan Yardımcısı Cuma Güzel’de yaptığı konuşmada Gaziantep’in en eski yerleşim yerlerinden birisi olan Şehreküstü Konakları ve Şıh Meydanı’nda binlerce kişinin Ramazan ayı boyunca huzur içerisinde iftarını açma fırsatı bulduğunu söyledi.İftar programına, GTB Meclis Başkan Yar-dımcısı Enver Çokay, Yönetim Kurulu Başkan Yardımcıları Ali Alagöz, Cesim Arslan, Yönetim Kurulu Üyesi Nebi Koca, Meclis Kâtip Üyesi Ahmet Karakan, Meclis Üyeleri Mehmet Emin Balyemez, Orhan Çetin, Ali Yılmaz, Aydın Şen, Mehmet İşbilir, Mustafa Hanii Topal ve Genel Sekreter Özgür Bayram katıldılar.

Ramazan ayı içerisinde vatandaşların yoğun katılımıyla geleneksel iftar yemekleri tertip-leyen Gaziantep Ticaret Borsası (GTB), bu geleneğini bu senede sürdürdü. Şahinbey Belediyesi’nin destek ve koor-dinesinde düzenlenen toplu iftar yemeği programı tarihi Şehreküstü Konakları ve Şıh meydanında yaklaşık 4 bin kişinin katılımıyla yapıldı.GTB Meclis Başkanı Ahmet Tiryakioğlu, GTB Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı, Şahinbey Belediye Başkan Yardımcısı Cuma Güzel ve GTB Meclis üyeleri ile personel-lerinin de katılım sağladığı iftar yemeğinde, binlerce Gaziantepli aynı sofrada orucunu açtı. -Vatandaşlarla Sohbet Ettiler-Şehreküstü konaklarında düzenlenen iftar öncesi Şahinbey Belediye Başkan Yardımcısı Cuma Güzel ile birlikte her gün on binlerce vatandaşa yemek hazırlanan mutfak ve paketleme merkezlerini gezen GTB Meclis Başkanı Ahmet Tiryakioğlu ve Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı görevlilerden yapılan çalışmalar hakkında bilgiler aldılar.GTB Başkanları daha sonra Şıh meydanında aileleri ile iftar saatini bekleyen vatandaşların bulunduğu masaları tek tek dolaşarak sohbet ettiler.

GTB’DEN GELENEKSEL İFTAR YEMEĞİGaziantep Ticaret Borsası, tarihi Şehreküstü Konak-ları ve Şıh Meydanında düzenlediği geleneksel iftar yemeğinde binlerce kişiyi aynı sofrada bir araya getirdi.

Page 82:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

82

Ankara Ticaret Borsası’nda gerçekleştirilen ziyarete, GTB Başkanı Mehmet Akıncı ile bera-berindeki meclis ve yönetim kurulu üyelerinden oluşan heyet katıldı.12 Nisan’da gerçekleştirilen seçimlerde tekrar yönetim kurulu başkanlığı görevine seçilen ATB Başkanı Yavuz’u tebrik eden GTB Başkanı Akın-cı, “ATB başkanlığının yanı sıra TOBB sayman Üyeliği ve Kredi Garanti Fonu Başkanı olarak yaptığı başarılı çalışmalardan tanıdığımız Faik Yavuz’a, görevine tekrar seçilmesinden dolayı hayırlı olsun ziyaretinde bulunduk. Şahıslarında tüm ATB Yönetimine ve Meclis divanına yeni

hizmet dönemlerinde üstün başarılar diliyorum” dedi. Gaziantep ve Ankara borsaları arasında gerçekleştirilebilecek ikili iş birliği çalışmaları hakkında görüş alışverişinde bulunmak istedik-lerini de dile getiren Akıncı, “Gastronomi kenti Gaziantep’te Avrupa standartlarında bir et bor-sası kuruyoruz. Yaklaşık 2 bin metrekare toplam alana sahip olan ve inşaat çalışmaları devam eden Et Borsasının 2019 yılında hizmete girme-sini planlıyoruz. Süreç içerisinde Türkiye’nin ilk Et Borsası’nı kuran Ankara Ticaret Borsasının da bu konudaki deneyimlerinden ve tavsiyelerin-

den faydalanmak istiyoruz” diye konuştu.GTB heyetini Ankara’da ağırlamaktan duyduğu memnuniyeti dile getiren ATB Başkanı Faik Yavuz ise, GTB Yönetim Kurulu Başkanlığı görevine seçilen Mehmet Akıncı ile Meclis ve Yönetim Kurulu Üyelerine başarı dileklerinde bulundu.Gaziantep’in sanayi, ticaret ve tarımda ülkenin önde gelen şehirlerinden biri olduğunu vurgula-yan Yavuz, borsaların istişare ve iş birliği içeri-sinde olmasının önemli olduğuna dikkat çekti.

GTB’DEN ANKARA TİCARET BORSASINA ZİYARET

Gaziantep Ticaret Borsası (GTB) Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı ve beraberindeki heyet, Ankara Ticaret Borsası (ATB) Yönetim Kurulu Başkanlığı görevine yeniden seçilen Faik Yavuz’u ziyaret etti.

Page 83:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

83

GTB’nin gastronomi kenti Gaziantep’in gele-neksel mutfak lezzetlerini koruma altına almak, marka değeri oluşturmak ve bu ürünleri aslına uygun hazırlanış şekilleriyle gelecek nesillere taşımak amacıyla sürdürdüğü Coğrai İşaret Tescil çalışmaları sürüyor.GTB Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı, Türk Patent ve Marka Kurumu (TÜRKPATENT) nezdinde son 2 yıldır gerçekleştirdikleri çalış-malar neticesinde, Antep Kuruluk Patlıcanına da coğrai işaret tescil belgesi aldıklarını açıkladı.Akıncı, Kuruluk Patlıcanın ‘Menşe’ işaretiyle TÜRKPATENT Kurumu tarafından, 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu kapsamında korunmak üzere Gaziantep’in bir marka değeri olarak tescil edildiğini ifade etti.Gaziantep’in asırlık lezzetlerini, coğrai işaret tesciliyle kentin marka değerleri arasına katma-nın mutluluğunu yaşadıklarını belirten Akıncı, “Yürüttüğümüz çalışmalar kapsamında son olarak Antep Kuruluk Patlıcanını da Gaziantep’in tecilli mutfak hazineleri arasına kattık. Tescil çalışmalarındaki tek gayemiz şehrimizin sahip olduğu eşsiz değerlere Büyükşehir Belediyemiz

ve diğer kurumlarımızla birlikte el birliğiyle sahip çıkmak ve onları gelecek nesillerimize geleneksel hazırlanış biçimleriyle taşımak” dedi.GTB’nin bu anlamda yoğun bir çalışma yürüt-tüğünü ve şu ana kadar Türkiye’de bulunduk-ları şehirlerin en fazla ürününü tescil ettiren borsaların başında geldiğini vurgulayan Akıncı, son iki yıl içerisinde Gaziantep’in geleneksel lezzetlerinden Antep Tırnaklı Pidesi, Antep Lahmacunu, Antep Fıstık Ezmesi, Antep Firiği, Antep Bulguru, Antep Köy Kahkesi, Antep Pey-niri, Antep Muskası ve Antep Kuruluk Patlıcanı olmak üzere 9 farklı ürünün coğrai işaret tescil belgesini aldıklarını anımsattı. Günümüzde coğrai işaret tescili alan ürün-lerin üretildikleri yörelerde üreticilerine satış ve pazarlama konusunda katma değer avantajı sağladığını vurgulayan Akıncı, Avrupa’da ve Türkiye’de birçok üründe bunun en somut ve en güzel örneklerinin görülebileceğini söyledi.Dünya da artık ülkeler kadar şehirler arasında da kıyasıya bir rekabet yaşandığına işaret eden Akıncı, marka değeri oluşturulan ürünlere sahip

şehirlerin bu yarışta hep zaman bir adım daha önde olduğunu söyledi. -İHRACAT KATKI-Gaziantep’te özellikle kış aylarında yoğun olarak tüketilen kuruluk patlıcanın ihracatta da sektör oluşturmaya başladığını belirten Akıncı, “Yaz aylarında taze olarak toplanıp, oyulup kurtulduktan sonra tüketime hazır hale getirilen kuruluk patlıcanı, diğer kurutmalık ürünlerimizle birlikte son yıllarda önemli bir sektör oluşturmaya başladı. Kurutmalıklar yetiştiricisinden, oyma işlemini yapıp kurutan ve ticaretini yapan birçok kişiye kadar ekonomik gelir kaynağı sağlamakta. Türkiye kurutma-lık üretiminin önemli bir bölümü şehrimizden yapılmakta. Kalitesiyle ve tadıyla ön plana çıkan Antep kurutmalığı iç tüketimin yanı sıra son yıl-larda birçok Avrupa ülkesinden de ihraç yoluyla büyük talep görmekte. Kuruluk Patlıcanın alınan Coğrai İşaret Tescil Belgesiyle bilinirliğinin daha artarak ihracat payının gelişmesini umut ediyoruz” dedi.

GTB’DEN KURULUK PATLICANA COĞRAFİ İŞARET TESCİLİ 

Gaziantep Ticaret Borsası (GTB), Gaziantep mutfağının vazgeçilmez lezzetlerinden Antep Kuru-luk Patlıcanının coğrai işaret tescil belgesini alarak, bu alandaki tescilli ürün sayısını 9’a çıkardı.

Page 84:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

84

GTB Konferans Salonunda gerçekleştirilen top-lantıya, GTB Meclis Başkanı Ahmet Tiryakioğlu, Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı, Gıda Ta-rım ve Hayvancılık İl Müdürü Mehmet Karayılan, TMO Genel Müdürlüğü Lisanslı Depoculuk Şube Müdürü Gökhan Gürbüz, TMO Gaziantep Şube Müdürü Cemil Doğan, Kahramanmaraş Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Üyeleri, İKA Temsilcileri, Ziraat Odaları Başkanları, çiftçiler ve çok sayıda tüccar katıldı.

Lisanslı Depoculuk sisteminin üreticiye, tüccara ve sanayiciye sağladığı avantajlar ile TMO’nun lisanslı depolardaki alım uygulamasının anlatıldı-ğı bilgilendirme toplantısının açılış konuşmasını yapan GTB Meclis Başkanı Ahmet Tiryakioğlu, dünyada tarım ticareti sisteminin hızla değiştiğini ve bu değişime de lisanslı depoculuğun öncülük ettiğini söyledi.Tüm tacir ve çiftçilerin lisanslı depoculuk sistemini iyi tanıması ve bu konuda yeterli bilgiye sahibi olması gerektiğini vurgulayan Tiryakioğlu, “Lisanslı depoculuk tarım ticaretini kolaylaştıran, teşviklerle değer katan ve ürünü her türlü tehlike-ye karşı koruma altına alan bir sistem. Bu neden-le lisanslı depoculuk hakkında bilinçlenmemiz ve bu sistemin gelişmesine yönelik adımlar atmamız dünya tarım ticaretindeki konumumuz açısından hayati önem arz etmekte” dedi.Lisanslı depoculuk sistemin gelişmesine yönelik son dönemlerde çıkarılan teşviklerin Türkiye’de tarım ticaretini zirveye taşıdığını belirten Tiryaki-

oğlu, açıklamalarını şöyle sürdürdü:“Düşünebiliyor musunuz ürününüzü bir yerden kaldırıyorsunuz lisanslı depoya götürüyorsunuz ve bunun karşılığında 25 lira teşvik desteği alıyorsunuz. Çiftçi ürününü getiriyor, lisanslı depoya teslim ediyor ve bunun karşılığında kira ödemiyor. Dünyanın hiçbir yerinde böyle bir uygulama yok. Lisanslı depoculuğu anlatmanın en kolay yolu tabiri caizse ürün bankacılığı olarak tanımlamak olur. Paramızı nasıl bankaya yatırıyorsak, burada da ürettiğimiz ürünümüzü aynı şekilde bankaya teslim ediyoruz. Ürünün korunmasına yönelik bütün sorumluluklar lisanslı depoya ait.  Sigortacılık sisteminden tutun, hırsıza ve yangına kadar aklınıza gelebilecek tüm olumsuzluklara karşı ürününüz bu depolarda garanti altına alınıyor.”

“LİSANSLI DEPOCULUK YAYGINLAŞIYOR”

TMO Genel Müdürlüğü Lisanslı Depoculuk Şube Müdürü Gökhan Gürbüz ise toplantıda yaptığı sunumda, Lisanslı Depoculuk sistemi hakkında katılımcılara bilgiler aktardı.Gaziantep’in ülke tarım ürünleri mamul madde ihracatında ilk sıralarda yer aldığını belirten Gürbüz,” Tarım ürünü piyasası, mamul maddesi, makarnası, unu Gaziantep’teki sanayiciler vası-tasıyla dünyanın dört bir yanına ihraç ediliyor ve ülkemize ciddi manada girdi sağlanıyor. Bu nedenle öncelikle TMO olarak Antep sanayicileri-ne şükranlarımızı sunuyoruz “dedi

GTB’DE LİSANSLI DEPOCULUK BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

Gaziantep Ticaret Borsası (GTB) ve Toprak Mahsulleri Oisi (TMO) iş birliğiyle ‘Lisanslı Depoculuk Tanıtım ve Bilgilendirme Toplantısı’ düzenlendi.

Page 85:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

85

Meslek yeterlilik belgesi almak isteyen 4 makine bakımcısı teorik sınava, 2 makine bakımcısı ise uygulama sınavına tabi tutuldu. Gaziantep Ticaret Borsası, MEYBEM iş birliğiyle sürdürdüğü belge zorunluluğunun bulunduğu mesleklerde, mesleki yeterlilik belgelendirme sınavlarının ikincisini başarıyla gerçekleştirdi.GATEM bölgesinde bulunan Antepsan Kuru-yemişte düzenlenen sınava, mesleki yeterlilik belgesi almak isteyen 6 makine bakımcısı katılım gösterdi. MEYBEM gözetmeninin eşlik ettiği sınavlarda makine bakımcılarının 4’ü teorik, 2’si ise uygulama sınavına tabi tutuldu. Mesleki yeterlilik sınavına seviye 3’ten giren adaylara yapılan sınavlarda meslekleriyle ilgili uygulamalı sorular sorularak, iş kabiliyetleri ve bilgi birikim-

leri değerlendirildi.10 gün sonra açıklanacak sınav sonuçlarında başarılı olan katılımcılara, mesleki yeterlilik belgesi verilecek. MEYBEM ile iş birliğinde sürdürdükleri ikinci mesleki yeterlilik belgelendirme sınavını da ba-şarıyla tamamlandıklarını kaydeden GTB Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı, “MEYBEM ile bu alanda iş birliği protokolü imzalayan Türkiye’deki ilk borsaydık ve yaklaşık 2 ay içerisinde ikinci mesleki yeterlilik sınavımızı gerçekleştirdik. Önümüzdeki günlerde farklı meslek gruplarında yer alan üyelerimizden gelen talepleri de değer-lendirerek belgelendirme sınavlarımıza yenilerini ekleyeceğiz” dedi.

Tehlikeli ve çok tehlikeli meslek grupların-da bulunan toplam 81 meslekte Mesleki Yeterlilik Belgesi almanın artık zorunlu hale geldiğini anımsatan Akıncı, söz konusu meslek gruplarında yer alan işletmelerin olası idari para cezalarıyla karşılaşmamak için çalışanlarına mesleki yeterlilik belgesi almak zorunda olduklarını sözlerine ekledi.

GTB’DEN MEYBEM SINAVI

Gaziantep Ticaret Borsası (GTB), Türki-ye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Mesleki Yeterlilik ve Belgelendir-me Merkezi (MEYBEM) iş birliğiyle düzenlediği mesleki yeterlilik bel-gelendirme sınavlarının ikincisini gerçekleştirdi.

Gıda kolileri hak sahibi ailelerin evlerine GTB görevlileri tarafından götürerek teslim edildi.Gaziantep Ticaret Borsası, sosyal sorumluluk projeleri kapsamında, Gaziantep’te ihtiyaç sahibi ailelere yönelik düzenlediği geleneksel Ramazan ayı gıda yardımlarına bu yılda devam

etti. TOBB’un destekleriyle hazırlanan ve içe-risinde muhtelif gıda maddelerinin bulunduğu Ramazan paketleri, isimleri daha önceden belirlenen dar gelirli ailelere ulaştırıldı.GTB Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Ali Ala-göz, Yönetim Kurulu Üyeleri Mehmet Özmen,

Mustafa Kara ve Meclis Üyeleri Emin Balyemez, Bilal Tabur ile GTB Genel Sekreteri Özgür Bayram’ın gözetiminde gerçekleştirilen dağı-tımlarda hak sahibi ailelerin yardım paketleri GTB görevlileri tarafından evlerine götürülerek teslim edildi

GTB’DEN RAMAZAN YARDIMIGAZİANTEP Ticaret Borsası (GTB) ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) iş birliğiyle, Gaziantep’te ihtiyaç sahibi yaklaşık 700 aileye gıda yardımı yapıldı.

Page 86:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

86

Türkiye’nin, Avrupa Birliğinde tescilli ilk ürünü ‘Antep Baklavasına’, bu kategoride eşlik edecek aynı şehirden ikinci bir kardeş ürün daha geliyor.Gaziantep Ticaret Borsası (GTB) tarafından, 2017 yılı içerisinde Türk Patent ve Marka Kurumundan (TÜKPATENT) coğrai işaret tescil belgesi alınan Antep Lahmacununun AB’de tescil edilmesi durumunda, Gaziantep’in ikinci, Türkiye’nin ise Antep Baklavası, Aydın İnciri ve Malatya kayısısından sonra dördüncü ürünü AB tescili almış olacak.GTB Genel Sekreteri Özgür Bayram, konu ile ilgili yaptığı açıklamada, Antep Lahmacunu-nun Avrupa serüveninin resmen başladığını belirterek, “Gaziantep sofralarının vazgeçilmez lezzeti lahmacunun, Avrupa Birliği tarafından coğrai işaretle tescil edilmesi amacıyla Avrupa Komisyonu Tarım ve Kırsal Kalkınma Genel Müdürlüğü’ne gerekli başvuruların yapıldığını ifade etti.

Antep lahmacunu için mahreç işareti başvurusu bulunulduğunu ve bu konuda Avrupa Komisyo-nunda gerekli inceleme sürecinin önümüzdeki günlerde başlayacağını kaydeden Bayram, başvurunun olumlu sonuçlanması durumunda, Antep Lahmacununun her türlü kötüye kullanım, taklit ve çağrıştırmaya karşı AB’de koruma altına alınacağını ve dünyada Antep veya Gaziantep lahmacunu ismiyle anılacağını söyledi.Gaziantep’in lezzet zenginliklerini korumak ve bu ürünlerin geleneksel hazırlanış şekilleriyle geleceğe taşınmasına yardımcı olmak amacıyla GTB’nin son iki yıldır TÜRKPATENT kurumu nezdinde yoğun çalışmalar yürüttüğünü anım-satan Bayram, şu açıklamalarda bulundu:“Gastronomi dalında UNSECO’nun yaratıcı şe-hirler ağına giren ilk Türk şehri unvanını elinde bulunduran Gaziantep, tarihi İpekyolu üzerindeki konumu itibariyle bu bölgede yaşamış tüm medeniyetlerin kültürel miraslarını taşımakta. Bu kadim medeniyetlerin geride bıraktığı

tüm değerleri koruyan ve sofra zenginliklerini birbiriyle harmanlayarak geleneksel mutfağına taşıma başarısı gösteren Gaziantep, bugün dünyanın en önemli gastronomi şehirlerinin ba-şında gelmekte. Bu lezzetleri yaşatmak, koruma altına almak ve katma değer sağlamak amacıyla coğrai işaret tescil çalışmaları sürdürmekteyiz. Bu bağlamda sadece 2017 yılı içerisinde 18 farklı ürünümüz için TÜRKPATENT Kurumuna tescil başvurusunda bulunduk. Bunlardan Antep Lahmacunu, Antep Pide Ekmeği, Antepfıstık Ezmesi, Antep Firiği, Antep Kahkesi ve Antep Bulgurunun Coğrai İşaret Tescil Belgesini aldık. 12 ürünümüz içinde Coğrai İşaret Tescil Belgesi kararının alınmasını bekliyoruz. Bu alanda yürüttüğümüz çalışmalarda şu an AB Tesciline yönelmiş durumdayız. İlk etapta Antep Lahmacunu için gerekli başvuruları yaptık ilerleyen günlerde diğer ürünlerimiz içinde AB başvurularımızı tamamlayacağız.”

ANTEP LAHMACUNU AB YOLUNDA

Binlerce yıllık köklü bir geçmişe sahip olan gelenek-sel Gaziantep mutfağının vazgeçilmez lezzeti Lahma-cun, Türkiye’nin AB tescilli ürünleri arasına katılıyor.

GASTRONOMİ KENTİ GAZİANTEP’İN ASIRLIK LEZZETİ LAHMACUN, GAZİANTEP TİCARET BORSASI TARAFINDAN AVRUPA BİRLİĞİNDE TESCİL ETTİRİLECEK.

Page 87:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

87

demektir, bunu çocuklarımıza iyi öğretmemiz ve anlatmamız gerekiyor. Bu etkinlikte birçok hasta-lığın şifasının zeytin olduğunu da daha iyi idrak etmiş olduk. Bu eğitim öğrencilerimiz içinde aynı zamanda güzel bir ders oldu” dedi.Zeytin Dostu Dernek Başkanı Murat Çetin ise,

“Amacımız öğrencilere zeytinyağının faydalarını anlatmak ve doğru zeytinyağı nasıl olmalıdır bunu öğretmek. Hem çocuklarımızın 23 Nisan bayramını kutlamak istedik hem de zeytinyağı ile ilgili çocuklarımıza sağlıklı bilgiler ulaştırmaya çalıştık” diye konuştu. 

Öğrencilere zeytinyağının faydalarının anlatıldığı söyleşide, iyi bir zeytinyağının nasıl anlaşılacağı ile zeytinyağının faydaları hakkında bilgiler verildi.Zeytin Dostu Derneği, Gaziantep Ticaret Borsası, Gaziantep Büyükşehir Belediyesi iş birliği ile gerçekleştirilen ‘11.Ulusal Zeytinyağı Oskarları Ödül Töreni’ programı kapsamında Gaziantep Ticaret Borsası Ortaokulunda ‘Zeytinyağı Tadım Eğitimi’ verilerek öğrencilerle söyleşi düzenlendi.

Öğrencilerin katılımıyla gerçekleştirilen etkinliğe, Gaziantep Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı, Zeytin dostu Derneği Başkanı Murat Çetin, İyi Yaşam ve Beslenme Uzmanı Dilara Koçak ve çeşitli illerden gelen Zeytin Dostu Derneği üyeleri katıldı. GTB Başkanı Akıncı yaptığı konuşmada, Zeytin Dostu Derneğine böylesine önemli bir etkinliği Gaziantep’te düzenlendiği için teşekkür etti.Akıncı, “ Zeytin her şeyden önce sağlık

TİCARET BORSASI ORTAOKULUNDA ZEYTİNYAĞI ETKİNLİĞİ

Gaziantep Ticaret Borsası Ortaokulu öğ-rencilerine yönelik ‘Zeytin ve Zeytinyağı Tadımı’ konulu söyleşi düzenlendi.

Koçer, Gaziantep tarımsal sanayi üretimi ve ülke ekonomisindeki güncel gelişmeler hakkında, meclis üyeleriyle istişarelerde bulundu.GTB Eylül Olağan Meclis toplantısı, AK Parti Gaziantep Milletvekili Nejat Koçer’in katılımıyla gerçekleştirildi.GTB Meclis Başkanı Ahmet Tiryakioğlu, toplantının açılışında yaptığı konuşmada, 13 yıl sanayi odasında, 11 yılda TOBB’da Yönetim Ku-rulu Üyeliği görevi yapan Milletvekili Koçer’in, Gaziantep’te ‘Marka Şehir ve Ortak Akıl ‘olgusunun oluşmasında çok değerli katkılarının bulunduğunu ifade etti.

Koçer’in, şimdi Gaziantep milletvekili olarak hem şehrin hem de oda ve borsaların TBMM’de temsilciliğini yürüttüğüne işaret eden Tiryaki-oğlu, “Milletvekilimize, kentimizin sorunlarının çözümü ve camiamız projelerinin hayata ka-

zandırılması noktasında sağladığı desteklerden dolayı teşekkür ediyoruz “dedi.GTB’nin tamamlanan ve devam eden projeleri hakkında da açıklamalarda bulunan Tiryakioğ-lu, Et Borsası, Antepfıstığı Lisanslı Depoculuk, Pilot Ölçekli Antepfıstığı İşleme Tesisi ve Hububat Emtia Merkezi gibi ulusal ölçekli pro-jeleri en kısa süre içerisinde şehir ekonomisine kazandırmak istediklerini söyledi.

Konuşmasında dolar kurunda yaşanan artışa da değinen Tiryakioğlu, “ Bir süreç yaşıyoruz ve bu süreçte sağ duyu ve ortak akılla hareket et-memiz gerekiyor. Ekonomik dinamikleri sağlam temeller üzerinde kurulu bulunan ülkemiz, bu tarz olumsuzlukların üstesinden gelecek güce ve deneyime sahiptir “dedi.

AK Parti Gaziantep Milletvekili Nejat Koçer

ise, GTB Meclis üyeleriyle birlikte olmaktan duyduğu memnuniyeti ifade ederek, borsa meclisini ve yönetimini özverili çalışmalarından dolayı kutladı.Oda ve borsaların faaliyetlerini yakinen tanıyan biri olduğunu vurgulayan Koçer,” Milletvekil-liğinden daha çok Oda başkanlığı üzerimize sinmiş gibi. Bundan hiçbir zaman kurtulmayı düşünmüyorum. Görev yaptığım süre içeri-sinde her zaman ortak aklı savunduk ve ortaya koyduk. Yine aynı şeyi savunuyorum birlikte hareket etmek her zaman başarıyı beraberinde getirir. Mecliste şehrimizin yanı sıra oda ve borsalarımızın da temsilcisiyim. Bana ulaşsın veya ulaşmasın duyduğum veya gördüğüm her sorunun çözümü noktasında şehrim ve Türk özel sektörü adına elimden gelen çabayı gösteriyorum” dedi.

MİLLETVEKİLİ KOÇER, GTB MECLİS TOPLANTI-SINA KATILDI

AK Parti Gaziantep Milletvekili ve TBMM Plan Bütçe Komisyonu Sözcüsü Nejat Koçer, Gazi-antep Ticaret Borsası (GTB) Eylül ayı olağan meclis toplantısına katıldı.

Page 88:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

88

GTB’de 3 Nisan tarihinde gerçekleştirilen organ seçimlerinin ardından oluşan yeni Meclis Divanı ve Yönetim Kurulu Üyeleri, çeşitli kurum ve kuruluşlara yönelik ziyaret-lerini sürdürüyor.Son olarak Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin’le bir araya gelen GTB heyeti, ikili iş birliği konularında istişareler-de bulundular.GTB heyetinin ziyaretinden duyduğu mem-nuniyeti dile getiren Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin, yaptığı konuşmada, yeni dönemde borsa yönetimin-de görev alacak Meclis Divanı ve Yönetim Kurulu Üyelerine hayırlı olsun temennisinde bulundu.Gaziantep’te oda ve borsaların seçimlerini son derece demokratik bir ortamda, birlik ve beraberlik içerisinde tamamladığına işaret eden Başkan Şahin, “Büyük bir olgunluk içerisinde geçen seçimlerde oda ve borsala-rımız yeni dönem yöneticilerini belirlediler. Gaziantep’e hizmet etme arzusuyla yola

çıkan ve bu uğurda meşakkatli bir görevi gönüllü olarak üstlenen tüm meclis ve yönetim kurulu üyelerimize muvaffakıyetler diliyorum” dedi.GTB ile kent adına birçok örnek ve güzel çalış-maya birlikte imza attıklarını anımsatan Şahin, “Bu çalışmalardan en önemlilerinden birisi ise gastronomi kenti Gaziantep’imize yakışır örnek bir ET Borsası ve ET Halini şehrimize kazandır-maktı. Birlikte yürüttüğümüz ortak çalışmalar neticesinde geçtiğimiz yıl Et Borsasının temeli atıldı, inşaat çalışmaları ise hızla sürüyor. İnşal-

lah en kısa süre içerisinde hizmete kazandıra-cağız. GTB’nin Gaziantep ve ülke ekonomisine katkı sağlayacak, tüm çalışma ve projelerinde yanlarında yer almaya, destek vermeye bundan sonrada devam edeceğiz” diye konuştu.GTB Meclis Başkanı Tiryakioğlu ve Yönetim Ku-rulu Başkanı Akıncı ise ziyarette yaptıkları konuş-malarda, Gaziantep ekonomisinin kalkınmasına yönelik çalışmalara aralıksız devam edeceklerini ifade ettiler.

GTB’DEN BAŞKAN ŞAHİN’E ZİYARETGaziantep Ticaret Borsası (GTB) Meclis Başkanı Ah-met Tiryakioğlu, Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı ve Meclis Divanı ile Yönetim Kurulu Üyelerin-den oluşan heyet, Gazian-tep Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin’i ziyaret etti.

GTB’de nisan ayı içerisinde gerçekleştirilen organ seçimleri sonrası oluşan yeni meclis divanı ve yönetim kurulu üyeleri, kentte kurum ve kuruluş yöneticilerine yönelik sürdürdükleri tanışma ziyaretlerine devam ediyor.GTB Meclis Başkanı Ahmet Tiryakioğlu, Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı ve Meclis Divanı ile Yönetim Kurulu Üye-lerinden oluşan heyet, Şahinbey Belediye Başkanı Mehmet Tahmazoğlu, Şehitkamil Belediye Başkanı Rıdvan Fadıloğlu ve Emniyet Müdürü Faruk Karaduman’ı ziyaret ederek istişarelerde bulundular.GTB’nin yeni dönem meclis divanı ve yönetim kurulu üyelerini, ağırlamaktan duy-dukları memnuniyeti ifade eden, belediye başkanları ve emniyet müdürü hayırlı olsun temennilerinde bulundular.

GTB Meclis Başkanı Ahmet Tiryakioğlu ve Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı ise gerçekleştirilen ziyaretlerde yaptıkları konuşmalarda, borsanın faaliyetleri ve projeleri hakkında bilgiler verdiler.GTB Başkanları, tarıma dayalı sanayide Türkiye’nin başkenti konumunda bulunan Gaziantep’in ekonomisine katkı sağlayacak çalışmaları hayata kazandırmak için çaba sarf edeceklerini kaydettiler.Ziyaretlere, Meclis Başkan Yardımcıları Enver Çokay, Karaca Türkmen, Meclis Kâtip Üyesi Ahmet Karakan, Yönetim Kurulu Baş-kan Yardımcıları Ali Alagöz, Cesim Arslan, Yönetim kurulu Üyeleri Mehmet Özmen, Mustafa Kara, Fatih Çakır, Nebi Koca, Turgay Doğan, Bilal Darı ve Genel Sekreter Özgür Bayram katıldılar.

GTB’DEN BELEDİYE BAŞKANLARI VE EMNİYET MÜDÜRÜNE ZİYARET

Gaziantep Ticaret Borsası (GTB) meclis başkanlık divanı ve yönetim kurulu üyelerinden oluşan heyet, Şahinbey Belediye Başkanı Mehmet Tahmazoğlu, Şe-hitkamil Belediye Başkanı Rıdvan Fadıloğlu ve İl Emniyet Müdürü Faruk Karaduman’ı makamların-da ziyaret etti.

Page 89:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

89

Geçtiğimiz aylar içerisinde gerçekleşen GTB organ seçimlerinin ardından göreve başlayan borsa başkanlık divanı ve yönetim kurulu üye-leri, kentte çeşitli kurum ve kuruluşlara yönelik sürdürdükleri ziyaretlere devam ediyor.Ziyaretler çerçevesinde GTB heyeti son olarak,

5.Zırhlı Tugay Komutanı Tuğgeneral Ali Ekiyor, Gaziantep Cumhuriyet Başsavcısı Musa Çatal, Bölge Adliye Mahkemesi Cumhuriyet Başsav-cısı Mustafa Yalçın ve Bölge Adliye Mahkemesi Başkanı Yusuf Kaya’yı ziyaret etti.Ziyarette, GTB Başkanları Tiryakioğlu ve Akıncı,

borsanın faaliyetleri, tamamlanan ve yapımı süren projeleri hakkında bilgiler verdiler.Ziyarete, GTB Yönetim Kurulu Başkan Yar-dımcısı Ali Alagöz, Meclis Katip Üyesi Ahmet Karakan, Yönetim Kurulu Üyeleri Mustafa Kara, Fatih Çakır ve Nebi Koca’da katıldılar.

GTB MECLİS VE YÖNETİM KURULU ÜYELERİNDEN ZİYARETLER

Gaziantep Ticaret Borsası (GTB) Meclis Başkanı Ahmet Tiryakioğlu, Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı ile meclis divanı ve yönetim kurulu üyelerinden oluşan heyet, 5. Zırhlı Tugay Komutanlığı ve Gaziantep Adliyesine ziyarette bulundu.

Page 90:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

90

GTB heyeti gerçekleştirdiği ziyaretler kapsa-mında ilk olarak Gaziantep Ticaret Odası (GTO) meclis ve yönetim kurulu üyeleriyle bir araya geldi.GTO Yönetim Kurulu Başkanı Tuncay Yıldırım, Meclis Başkanı Hilmi Teymur ve Yönetim Kurulu Üyeleri tarafından karşılanan GTB heyetine, GTO’nun yeni dönem çalışmaları ve projeleri hakkında bilgiler verildi.GTO ve GTB arasında gerçekleştirilebilecek ikili iş birliği çalışmalarının görüşüldüğü ziyarette konuşan GTO Başkanı Tuncay Yıldırım, “Kardeş kuruluşumuzun yeni yönetim kurulu üyelerini ağırlamaktan büyük memnuniyet duyuyoruz. Kendilerine yeni görevlerinde üstün başarılar diliyorum” dedi.Yıldırım, Gaziantep ekonomisine kaktı sağlaya-cak tüm projelerde GTB ile birlikte çalışmaya her zaman hazır olduklarını sözlerine ekledi.GTB Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı ise yaptığı konuşmada GTO’nun yeni yönetimi-

ne ve Meclis Başkanlık divanına görevlerinde muvaffakiyetler temennisinde bulundu.TOBB çatısı altında faaliyet yürüten her iki kuru-mun ortak gayesinin Gaziantep olduğuna vurgu yapan Akıncı, “Ortak üyelere sahibiz, amacımız ve hedeimiz hep aynı. Üyelerimize en güzel ve en kaliteli hizmet vermek, şehrimiz ve ülkemiz ekonomisine katkı sunmak. Tüm bu hedeler doğrultusunda inşallah hep birlikte çok güzel işlere imza atacağız” diye konuştu.

-GSO ZİYARETİ-GTB heyeti ziyaretlerinin ikincisini ise Gaziantep Sanayi Odasına (GSO) gerçekleştirdi. GSO Yönetim Kurulu Başkanı Adnan Ünverdi ve Yönetim Kurulu Üyeleri tarafından karşılanan GTB Meclis Başkanlık Divanı ve Yönetim Kurulu Üyelerine, GSO’nun çalışmaları ve projeleri hakkında bilgiler verildi.GTB’nin yeni yönetimine başarı dileklerinde bulunan GSO Başkanı Ünverdi, konuşmasın-

da “Önceki dönem başkanlarımızın destekle-riyle, yürüttüğümüz tüm çalışmalarımızı daha da geliştirip, yeni yönetim kurulu üyelerimizle birlikte Gaziantep sanayisinin gelişimine katkı sunacak başarılı işlere hep birlikte  imza atacağız” dedi.GTB Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı ise GSO yönetimine hayırlı olsun dileklerinde bulunarak, GTB’nin tamamlanan ve ET Borsası ile Antepfıstığı Lisanslı Depoculuk gibi inşaat çalışmaları süren projeleri hakkında açıklama-larda bulundu.Ziyaretlere, Meclis Başkan Yardımcıları Enver Çokay, Karaca Türkmen, Meclis Kâtip Üyesi Ahmet Karakan, Yönetim Kurulu Başkan Yardım-cıları Ali Alagöz, Cesim Arslan, Yönetim Kurulu Üyeleri Mehmet Özmen, Mustafa Kara, Fatih Çakır, Nebi Koca, Turgay Doğan, Bilal Darı ve Genel Sekreter Özgür Bayram katıldılar.

GTB’DEN, GTO VE GSO’YA ZİYARET

Gaziantep Ticaret Borsası (GTB) Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı, Meclis Başkanlık Divanı ve yönetim kurulu üye-lerinden oluşan heyet, Gaziantep Ticaret Odası ve Gaziantep Sanayi Odası yönetimlerini ziyaret ede-rek, hayırlı olsun temenni-lerinde bulundular.

Page 91:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

91

GTB Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı, Gaziantep’in yöresel ürünlerini korumak, marka değerleri ve bilinirliklerine katkı sağlamak ama-cıyla sürdürdükleri coğrai işaret tescil çalışma-larına bir yenisini daha eklediklerini belirterek, tatlı ve dondurma sektörünün vazgeçilmezi boz iç Antep fıstığı için TÜRKPATENT kurumuna tescil başvurusunda bulunduklarını açıkladı.Boz iç Antep fıstığının, normal Antep fıstığı ha-sadından yaklaşık bir ay önce tam olgunlaşma-mış halde toplanıp, kabuğundan ayrıştırıldıktan sonra elde edilen özel bir ürün olduğuna işaret eden Akıncı, tadının yanı sıra aromatik lezzeti-nin çok yoğun olmasından dolayı boz iç Antep fıstığının özellikle baklava, katmer ve dondurma imalatında tercih edildiğini söyledi.Antep fıstığının en lezzetli hali olarak kabul

gören bu ürünün, kırmızı kabuklu Antep fıstığına göre daha yeşil bir renk tonuna sahip olma-sından dolayı bölge halkı tarafından yeşil altın olarak da nitelendirildiğine dikkat çeken Akıncı, açıklamalarını şöyle sürdürdü:“Namı dünyanın dört bir köşesine yayılan meşhur Gaziantep baklavasının hazırlanışında ana ürün olarak ön plana çıkan boz iç fıstık, Antep baklavasını diğer baklavalardan ayırt eden en önemli unsurların başında gelmekte. Baklava ustalarımızın üretim aşamasında kullandığı, lezzeti, rengi ve rayihasıyla gıda sektörünün baş tacı ettiği böylesi özel bir ürünü Gaziantep’in tescilli ürünleri arasına katmak için TÜRKPATENT kurumuna gerekli başvurularımızı yaptık. Ürünle ilgili ayırt edici tüm özellikler uzman ekiplerimiz tarafından tespit edilerek

rapor haline getirildi. Başvurumuzun önümüz-deki aylarda olumlu bir şekilde sonuçlanmasını ümit ediyoruz. Antep fıstığından sonra boz iç fıstığında coğrai işaret tescil belgesi alması bu ürünümüze ayrı bir katma değer sağlayacak.”

ANTEPFISTIĞINA TSE STANDARDIGaziantep’in kültürel ürünü Antepfıstığının sa-dece tescili ile değil TSE standardının belirlen-mesine yönelik çalışmalar gerçekleştirdiklerini de anımsatan Akıncı, GTB öncülüğünde, paydaş kurumların desteğiyle gerçekleştirilen çalışma-lar neticesinde kırmızı kabuklu Antepfıstığının TSE standardının belirlenerek, 2016 yılında TS 13693 kodu ile uygulamaya konulduğunu sözlerine ekledi.

BAKLAVALIK BOZ İÇ ANTEP FISTIĞI TESCİLLENİYORGaziantep Ticaret Borsası (GTB), dünyaca ünlü Gaziantep baklavasının vazgeçilmez ürünü boz iç Antep fıstığının coğrai işaret tescil belgesini almak için Türk Patent ve Marka Kurumuna (TÜRKPATENT) başvuruda bulundu.

Page 92:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

92

GTB’DEN ANLAMLI DESTEK

Gaziantep Üniversitesi Onkoloji Hastanesi, Pediatrik Hematoloji Bilim Dalı’nda tedavi gören çocuklar için “Kendin Pişir Kendin Ye” projesi başlattı. Proje kapsamında, çocuklarının arzuladıkları ve damak tatlarına uygun yemek-leri yapmak isteyen annelere imkan sağlamak amacıyla hastane içerisinde özel mutfak tahsis edildi. Tedavi süreçleri devam eden çocukların sağlıklı beslenebilmesi ve anneleri tarafından hazırlanan yemekleri severek tüketebilmesi amacıyla hazırlanan mutfakta ihtiyaç duyulan tüm gıda malzemeleri ise bir yıl boyunca Gazi-antep Ticaret Borsası tarafından temin edilecek.

Gıda Kolileri Teslim Edildi2018 yılı içerisinde her ay düzenli olarak has-taneye gönderilecek olan gıda kolilerinin ilki, GTB Genel Sekreteri Özgür Bayram tarafından Onkoloji hastanesi yönetimine teslim edildi.İçerisinde makarna, nohut, pirinç, bulgur, şeker, çay, yağ ve şehriye gibi temel gıda malzeme-lerinin bulunduğu 20 koliyi pediatri servisinde tedavi gören çocukların annelerine verilmek üzere hastane yönetimine teslim eden Bayram, gıda malzemesi desteğinin her ay düzenli olarak yapılacağını ifade etti.

Onkoloji Hastanesi tarafından başlatılan “Kendin Pişir Kendin Ye” projesinin, GTB’nin sürdürdüğü sosyal sorumluluk projeleri  kap-samında desteklendiğini vurgulayan Bayram, “ Amacımız tedavi gören çocuklarımızın anneleri tarafından hazırlanan yemekleri tıpkı kendilerini evlerinde gibi hissederek yemelerine yardımcı olmak ve tedavi süreçlerinin olumlu ilerlemesi-ne katkı sağlamak “dedi.

Hastane Müdürü Gülsemin Acıoğlu ise GTB’ye Onkoloji hastanesine sağladığı destekten dolayı teşekkür etti.

Gaziantep Ticaret Borsası (GTB), Onkoloji Hastanesi tarafından başlatılan proje kapsa-mında, pediatri servisin-de tedavi gören çocuk-lara anneleri tarafından hazırlanacak yemeklerin gıda sponsorluğunu üstendi.

TÜRK-ALMAN TİCARET VE SANAYİ ODASINDAN, GTB’YE ZİYARET

GTB Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı, Meclis ve Yönetim Kurulu Üyeleri ile bir araya gelen, TD-IHK Genel Sekreteri Özoğlu, Türkiye ve Almanya arasındaki ekonomik ilişkilerin geliştirilmesi ve güçlendirilmesine yönelik sürdürdükleri faaliyetler hakkında açıklamalarda bulundu.

TD-IHK’nın, Türkiye ve Almanya arasındaki ticaret hacmin artırılmasına yönelik önemli bir misyon üstlendiğini kaydeden GTB Başkanı Mehmet Akıncı, ziyarette yaptığı konuşmada Gaziantep ekonomisi hakkında bilgiler verdi.Gaziantep’in gıda sanayinde Türkiye’nin lokomotif şehirlerinin başında geldiğini aktaran Akıncı, kentten 2017 yılında 6 milyar 552 mil-yon dolarlık ihracat gerçekleştirildiğini söyledi.

Türkiye’nin en fazla ihracat yapan altıncı şehri konumda olan Gaziantep’in, ihracatta en önemli pazarlarından birisinin Almanya olduğuna işaret eden Akıncı, 2018 yılında artış graiği gösteren ticari iş birliğinin daha da üst noktalara ulaşma-sını arzuladıklarını ifade etti.Akıncı, her iki ülkede sunduğu geniş iş ağı ile güçlü bir üye skalasına sahip olan TD-IHK’ya bu bağlamda önemli görevler düştüğünü sözlerine ekledi.

Türkiye ve Almanya arasındaki ticaret hacminin şu an yaklaşık 38 milyar euro seviyesinde olduğunu belirten Türk-Alman Ticaret ve Sanayi Odası Genel Sekreteri Okan Özoğlu ise amaç-larının iki ülke arasındaki ekonomik iş birliğinin geliştirilmesine yönelik faaliyetlerde bulunmak

olduğunu dile getirdi.TD-IHK’nın , Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ve Alman Ticaret ve Sanayi  Odaları  Birliği  (DIHK)  arasında  imzalanan  protokolle, 2003 yılında kurulduğunu anımsatan Özoğlu, odanın o tarihten bu yana Türkiye ve Almanya arasında gelişen her türlü ticari konuda temas noktası görevi üstlendiğini kaydetti. İki ülke pazarları arasındaki etkileşimi artıran bir köprü görevi üstlendiklerini ve doğrultuda hizmet sunduklarını anlatan Özoğlu, sundukları hizmet ağının daha geniş kitlelere ulaşması için Gaziantep Ticaret Borsası gibi paydaş kurumlar-la uluslararası düzeyde ikili iş birliğini artıracak yol haritaları belirleyerek, ortak çalışmalara imza atmak istediklerini söyledi.

Türk-Alman Ticaret ve Sanayi Odası (TD-IHK) Genel Sekreteri Okan Özoğlu, Gazian-tep Ticaret Borsasını (GTB) ziyaret etti.

Page 93:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

93

Gaziantep Ticaret Borsası Ortaokulu 8. sınıf öğrencileri, GTB organizasyonunda gerçekleşti-rilen ‘Sinema Günleri’ projesi ile kentte vizyona yeni giren ‘Antepfıstığı’ sinema ilmini izlediler.Okul idaresi tarafından  daha önce sinema ilmi izleme fırsatı bulamayan öğrenciler arasından seçilen öğrenciler, GTB tarafından tahsis edilen otobüsle ilmin gösterime girdiği sinema salonuna getirildi.Öğretmenlerinin gözetiminde salondaki yerlerini alan öğrenciler, çekimleri Gaziantep’te tamamlanan ve şehrin  tarihi ve kültürel mekan-larının ön plana çıkarıldığı ‘Antep Fıstığı’ ilmini

hep birlikte  izlediler.Film sonrası mutluluklarını dile getiren öğrenci-ler, Gaziantep Ticaret Borsası’na eğitim-öğreti-me sağladığı destek ve kültürel faaliyetlerinden dolayı teşekkür etti.GTB Genel Sekreteri Özgür Bayram, ‘sinema günleri’ projesiyle ilgili yaptığı açıklama-da,  üyelerinin memnuniyetine yönelik sürdür-dükleri çalışmaların yanı sıra, şehrin sosyal ve kültürel hayatına katkı sunacak projeleri de hayata kazandırdıklarını söyledi.Bayram,’ Son olarak Gaziantep Ticaret Borsası Ortaokulu öğrencilerimize yönelik sinema etkin-

liği düzenledik. Amacımız daha önce sinemaya gitmeyen öğrencilerimizi sinema ile buluştur-mak  ve onların sosyal aktivitelerin içerisinde daha aktif  yer almalarına olanak sağlamaktı. Bu tarz etkinlerimize yıl içerisinde de devam edeceğiz” dedi.Türkiye’de borsalar arasında bir ilki gerçek-leştirerek TOBB MEYBEM ( Mesleki Yeterlilik Belgelendirme Merkezi) ile işbirliği protokolü imzaladık. Protokol kapsamında mesleki ye-terlilik belgesi almak isteyen kişiler borsamıza başvuruda bulunabilecek.

GTB’DEN ÖĞRENCİLERE SİNEMA ETKİNLİĞİ

Gaziantep Ticaret Borsası (GTB), sürdürdüğü sosyal kültürel ve eğitim projeleri kapsamında, Gaziantep Ti-caret Borsası Orta Okulu’nda eğitim gören öğrencileri sinema etkinliğin-de bir araya getirdi.

Page 94:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

TEMEL YETERLİLİK > 2.6 Sosyal Faaliyetler

94

2007 yılında iki program ve 25 öğrenciyle eğitim ve öğretime başlayan MYO’nun şu an 14 programı ve yaklaşık 900 öğrencisiyle Türkiye’nin en saygın eğitim kurumları arasında yer aldığını belirten Rektör Gür, ayrıca Üniver-site-Sanayi iş birliğinin gelişmesine yönelik yürütülen çalışmalar hakkında da bilgiler verdi.Konuşmaların ardından gerçekleştirilen diploma

töreninde, GAÜN Naci Topçuoğlu Meslek Yüksekokulu Un ve Unlu Mamulleri Teknolojisi Bölümünü birincilikle tamamlayan öğrenciye, GTB adına Genel Sekreter Özgür Bayram tara-fından tam Cumhuriyet altını hediye edildi.Bölüm birincisini kutlayarak, diplomam sevinci yaşayan tüm öğrencilere yeni hayatlarında başarı dileklerinde bulunan Bayram, eğiti-

min hayat boyu süren bir süreç olduğunu ve öğrencilerin yaşamları boyunca öğrenmeye ve kendilerini geliştirmeye devam etmelerini tavsiye etti.Programın sonunda öğrenciler kep atarak mezuniyetlerini kutladı.

Un ve Unlu Mamulleri Teknolojisi Bölümünü dereceyle bitiren öğrenciye ödülü, GTB Genel Sekreteri Özgür Bayram tarafından verildi.Gaziantep Üniversitesi (GAÜN) Naci Topçuoğlu Meslek Yüksekokulu 2017- 2018 Eğitim-Öğretim Yılı Mezuniyet Töreni GAÜN Mavera Kongre ve Sanat Merkezinde gerçekleştirildi. Törene, Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi Başkanı Yusuf Kaya, GAÜN Rektörü Prof. Dr. Ali Gür, Naci Topçuoğlu MYO Müdürü Doç. Dr. Necip Fazıl Yılmaz, GTB Genel Sekreteri Özgür Bayram, MYO Öğretim görevli-leri, STK temsilcileri ve mezun olan öğrencilerin aileleri katıldı.Törenin açılış konuşmasını yapan, GAÜN Rektörü Prof. Dr. Ali Gür, Üniversite-Sanayi iş birliğinin en iyi modeli olarak gösterilen Naci Topçuoğlu MYO’nun, Türkiye’de örnek teşkil ettiğini ifade etti.

GTB’DEN BAŞARILI ÖĞRENCİYE ÖDÜLGaziantep Ticaret Borsası (GTB), Gaziantep Üniversitesi Naci Topçuoğlu Meslek Yükseko-kulu Mezuniyet töreninde bölümünü birincilikle tamamlayan öğrenciyi tam Cumhuriyet altınıy-la ödüllendirdi.

Her yıl geleneksel olarak şehrin değişik bölge-lerinde vatandaşlara aşure ikramları gerçekleş-tiren Gaziantep Ticaret Borsası bu geleneğini bu yılda sürdürdü.GTB yemekhanesinde özel olarak hazırlanan aşure, GTB Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Ali Alagöz, Meclis Üyesi Enver Bal ve perso-neller tarafından Cuma namazı sonrası Ticaret Borsası Cami avlusunda vatandaşlara dağıtıldı.Aşure ikramlarına ayrıca borsa hizmet binasının içerisinde yer aldığı buğday pazarı ve çevresin-

de de devam edildi. Gaziantep Ticaret Borsası’nın her yıl gele-neksel olarak düzenlediği aşure ikramlarıyla ilgili açıklamada bulunan GTB Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Ali Alagöz, aşurenin birlik, beraberlik, kardeşlik ve paylaşmak adına özel bir anlam teşkil ettiğini söyledi.Kültürümüzde aşurenin her zaman farklı bir yerinin olduğuna işaret eden Alagöz, ‘Borsamız imkanları dahilinde her yıl geleneksel olarak üyelerimize ve vatandaşlarımıza aşure ikramları

gerçekleştirmekteyiz. Kadim medeniyetimizin eşsiz zenginliklerini içerisinde barından aşure, aynı zamanda milli birlik ve beraberliğimizin de en temel nişanelerinden birini oluşturmakta. Geleneksel aşure ikramlarımızla bu geleneği-mizi ilelebet yaşatmayı, dostluk ve kardeşlik duygularımızı pekiştirmeyi amaçlıyoruz” dedi.Alagöz, ayrıca Muharrem ayının tüm Müslüman alemine hayırlara vesile olması temennisinde de bulundu.

GTB’DEN AŞURE İKRAMI

Gaziantep Ticaret Borsa-sı (GTB), muharrem ayı nedeniyle, Borsa Caminde ve Buğday pazarında va-tandaşlara aşure ikramın-da bulundu.

Page 95:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;

95

Page 96:  · 2019-07-03 · • Polivalans Tabloları • Performans Değerlendirmeleri TEMEL YETERLİLİKLER > 1.3 İnsan Kaynakları 20 Borsamız İnsan Kaynakları Politikası kapsamında;