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100 Familias exitosas.

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  • JOSEP TPIES ELENA SAN ROMN GUEDA GIL LPEZ

    100 FAMILIAS QUE CAMBIARON EL MUNDOLas empresas familiares y la industrializacin

    JOSE

    P TP

    IES

    ELEN

    A SAN

    ROM

    N G

    UEDA

    GIL L

    PEZ

    100 F

    AMILI

    AS QU

    E CAM

    BIARO

    N EL M

    UNDO

    JOSEP TPIES Josep Tpies es profesor en el De-partamento de Direccin General y titular de la Ctedra de Empresa Familiar de IESE Business School, Universidad de Navarra.

    Sus reas de especializacin inclu-yen la direccin estratgica, el go-bierno corporativo y las empresas

    familiares (desarrollo y sistemas de gobierno).

    Imparte cursos tanto en los programas MBA como en los programas de formacin de directivos del IESE. Tambin disea cursos enfocados en la problemtica de la empresa familiar en los que ensea direccin, gobierno y estrategia de la empresa familiar.

    Ejerce como profesor en distintas escuelas de direccin de empresas: PAD Universidad de Piura en Per, ISE en Brasil, IAE en Argentina, ESE en Chile, INALDE en Colom-bia, IDE en Ecuador, CEIBS en China, AESE en Portugal, entre otras. Ha sido miembro del Consejo Acadmico de IPADE en Mxico y de ESE en Santiago de Chile.

    El profesor Josep Tpies prest sus servicios como miem-bro del consejo de IFERA (International Family Enterprise Research Academy) desde el ao 2006 hasta que fue nombrado fellow en 2013, cargo que detenta en la ac-tualidad en dicha institucin.

    Josep Tpies es autor dde los libros: S quiero: el com-promiso de la familia empresaria, Gnesis del consejo, Familia empresaria, Plan de vuelo: la gran aventura de la empresa familiar, Empresa familiar: ni tan pequea ni tan joven, Family values and value creation (coeditado con el profesor John L. Ward) y Management Buy Out. Ha escrito gran variedad de artculos acadmicos y divulgativos sobre empresas familiares.

    ELENA SAN ROMNElena San Romn (Madrid, 1969) es profesora titular de Historia e Instituciones Econmicas y miem-bro correspondiente de la Real Aca-demia de la Historia. Actualmente dirige el Departamento de Historia e Instituciones Econmicas II de la Universidad Complutense. Se licen-

    ci con Premio Extraordinario en Geografa e Historia y se doctor tambin con Premio Extraordinario en la Universidad Complutense. En 2012 fue nombrada Hono-rary Researcher de la Universidad de Lancaster. Su tarea investigadora se ha centrado en la historia empresarial e industrial de Espaa en el siglo xx. Entre sus libros ms recientes se cuentan SEUR. 70 aos de entrega, en co-laboracin con Josep Tpies y gueda Gil, y la biografa del empresario leons Ildefonso Fierro (Ildefonso Fierro. La aventura de un emprendedor, Madrid, 2011) que fue premiada con el X Premio Lid de Historia empresarial.

    GUEDA GIL LPEZgueda Gil Lpez (Bembibre, Len, 1986) es estudiante de doctorado en la Universidad Complutense, don-de se diplom en Ciencias Empre-sariales y se licenci en Economa. En 2010 curs el Mster Interuni-versitario de Historia Econmica de la Universidad de Barcelona, Aut-

    noma de Barcelona y Zaragoza. Entre sus publicaciones ms recientes destaca el libro SEUR. 70 aos de entrega, en colaboracin con Josep Tpies y Elena San Romn; un artculo sobre el sector espaol del transporte urgente para la revista Business History, en colaboracin con las profesoras Elena San Romn y Paloma Fernndez; y otro sobre el sector de la fabricacin de cerillas en Espaa publicado en 2012 en la Revista de Historia Industrial.

    Si hay una cualidad que tienen en comn las empresas centenarias es que han sabido adaptarse a las mltiples circunstancias y retos que se les han ido presentando. Normalmente, las empresas fami-liares se gestionan con una visin a largo plazo y, no cabe duda, de que las compaas que aparecen en este libro constituyen un claro ejemplo acerca de cmo hacerlo.

    Jos Mara Serra, presidente del Grupo Catalana Occidente

    Este libro es una eficaz herramienta para comprender mejor el desarrollo empresarial e industrial de las empresas familiares. Se tra-ta, sin duda, de una aproximacin objetiva que permite al lector cono-cer con detalle las claves que, en cada caso, han sido fundamentales en el xito de compaas centenarias. Adems, es un documento de estudio y anlisis, que muestra las mejores prcticas de cada empre-sa para conseguir perpetuar su actividad a lo largo de los aos.

    Toms Osborne, presidente del Grupo Osborne

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    JOSEP TPIES Josep Tpies es profesor en el De-partamento de Direccin General y titular de la Ctedra de Empresa Familiar de IESE Business School, Universidad de Navarra.

    Sus reas de especializacin inclu-yen la direccin estratgica, el go-bierno corporativo y las empresas

    familiares (desarrollo y sistemas de gobierno).

    Imparte cursos tanto en los programas MBA como en los programas de formacin de directivos del IESE. Tambin disea cursos enfocados en la problemtica de la empresa familiar en los que ensea direccin, gobierno y estrategia de la empresa familiar.

    Ejerce como profesor en distintas escuelas de direccin de empresas: PAD Universidad de Piura en Per, ISE en Brasil, IAE en Argentina, ESE en Chile, INALDE en Colom-bia, IDE en Ecuador, CEIBS en China, AESE en Portugal, entre otras. Ha sido miembro del Consejo Acadmico de IPADE en Mxico y de ESE en Santiago de Chile.

    El profesor Josep Tpies prest sus servicios como miem-bro del consejo de IFERA (International Family Enterprise Research Academy) desde el ao 2006 hasta que fue nombrado fellow en 2013, cargo que detenta en la ac-tualidad en dicha institucin.

    Josep Tpies es autor dde los libros: S quiero: el com-promiso de la familia empresaria, Gnesis del consejo, Familia empresaria, Plan de vuelo: la gran aventura de la empresa familiar, Empresa familiar: ni tan pequea ni tan joven, Family values and value creation (coeditado con el profesor John L. Ward) y Management Buy Out. Ha escrito gran variedad de artculos acadmicos y divulgativos sobre empresas familiares.

    ELENA SAN ROMNElena San Romn (Madrid, 1969) es profesora titular de Historia e Instituciones Econmicas y miem-bro correspondiente de la Real Aca-demia de la Historia. Actualmente dirige el Departamento de Historia e Instituciones Econmicas II de la Universidad Complutense. Se licen-

    ci con Premio Extraordinario en Geografa e Historia y se doctor tambin con Premio Extraordinario en la Universidad Complutense. En 2012 fue nombrada Hono-rary Researcher de la Universidad de Lancaster. Su tarea investigadora se ha centrado en la historia empresarial e industrial de Espaa en el siglo xx. Entre sus libros ms recientes se cuentan SEUR. 70 aos de entrega, en co-laboracin con Josep Tpies y gueda Gil, y la biografa del empresario leons Ildefonso Fierro (Ildefonso Fierro. La aventura de un emprendedor, Madrid, 2011) que fue premiada con el X Premio Lid de Historia empresarial.

    GUEDA GIL LPEZgueda Gil Lpez (Bembibre, Len, 1986) es estudiante de doctorado en la Universidad Complutense, don-de se diplom en Ciencias Empre-sariales y se licenci en Economa. En 2010 curs el Mster Interuni-versitario de Historia Econmica de la Universidad de Barcelona, Aut-

    noma de Barcelona y Zaragoza. Entre sus publicaciones ms recientes destaca el libro SEUR. 70 aos de entrega, en colaboracin con Josep Tpies y Elena San Romn; un artculo sobre el sector espaol del transporte urgente para la revista Business History, en colaboracin con las profesoras Elena San Romn y Paloma Fernndez; y otro sobre el sector de la fabricacin de cerillas en Espaa publicado en 2012 en la Revista de Historia Industrial.

    Si hay una cualidad que tienen en comn las empresas centenarias es que han sabido adaptarse a las mltiples circunstancias y retos que se les han ido presentando. Normalmente, las empresas fami-liares se gestionan con una visin a largo plazo y, no cabe duda, de que las compaas que aparecen en este libro constituyen un claro ejemplo acerca de cmo hacerlo.

    Jos Mara Serra, presidente del Grupo Catalana Occidente

    Este libro es una eficaz herramienta para comprender mejor el desarrollo empresarial e industrial de las empresas familiares. Se tra-ta, sin duda, de una aproximacin objetiva que permite al lector cono-cer con detalle las claves que, en cada caso, han sido fundamentales en el xito de compaas centenarias. Adems, es un documento de estudio y anlisis, que muestra las mejores prcticas de cada empre-sa para conseguir perpetuar su actividad a lo largo de los aos.

    Toms Osborne, presidente del Grupo Osborne

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  • JOSEP TPIES ELENA SAN ROMN GUEDA GIL LPEZ

    100 FAMILIAS QUE CAMBIARON EL MUNDOLas empresas familiares y la industrializacin

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  • 100 familias que cambiaron el mundoLas empresas familiares y la industrializacin

    Josep Tpies, gueda Gil, Elena San Romn

    Reservados todos los derechos. Queda rigurosamente prohibida, sin la autorizacin escrita de los titulares del Copyright, bajo las sanciones establecidas en las leyes, la reproduccin total o parcial de esta obra por cualquier medio o procedimiento, com-prendidos la reprografa y el tratamiento informtico y la distribucin de ejemplares de

    ella mediante alquiler o prstamo pblicos.

    Primera edicin: mayo de 2014 Josep Tpies, gueda Gil, Elena San Romn, 2014 Fundacin Jess Serra

    El proyecto investigador de este libro y su edicin han sido patrocinados por la Fundacin Jess Serra (Grupo Catalana Occidente), cumpliendo as con uno de sus objetivos de apoyo al estudio e investigacin en el campo de la empresa