มิติภายนอก : การประเมินประสิทธิผล...
DESCRIPTION
กรอบและแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการของหน่วยงานภายใน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖. มิติภายนอก : การประเมินประสิทธิผล ตัวชี้วัดที่ ๓.๗ กองส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน. มิติภายนอก : การประเมินประสิทธิผล. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
มิ�ติ�ภายนอก : การประเมิ�นประสิ�ทธิ�ผลติ�วชี้��ว�ดท�� ๓.๗
กองสิ�งเสิร�มิการพั�ฒนาฝี"มิ#อแรงงาน
มิ�ติ�ภายนอก : การประเมิ�นประสิ�ทธิ�ผล
ติ�วชี้��ว�ดท�� ๓.๗ : ระดั�บความสำ�าเร จของร�อยละเฉล��ยถ่�วงน้ำ��าหน้ำ�กใน้ำการดั�าเน้ำ�น้ำการใน้ำผลผล�ตก�าล�งแรงงาน้ำใน้ำตลาดัแรงงาน้ำไดั�ร�บการพั�ฒน้ำาทั�กษะฝี)ม*อ และศั�กยภาพัไดั�มาตรฐาน้ำ
น%�าหน�ก : ร�อยละ ๖ สำ�าหร�บ สำพัภ. : ร�อยละ ๕ สำ�าหร�บ ศัพัจ . และ
สำถ่าบ�น้ำฯ น้ำาน้ำาชาต�
น%�าหน�ก : ร�อยละ ๖ สำ�าหร�บ สำพัภ. : ร�อยละ ๕ สำ�าหร�บ ศัพัจ . และ
สำถ่าบ�น้ำฯ น้ำาน้ำาชาต�
ก�จกรรมหล�ก : สำ�งเสำร�มและสำน้ำ�บสำน้ำ3น้ำให�สำถ่าน้ำประกอบก�จการดั�าเน้ำ�น้ำการฝี5กอบรมฝี)ม*อแรงงาน้ำตามพัระราชบ�ญญ�ต�สำ�งเสำร�มการพั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำ พั.ศั . ๒๕๔๕
คำ%าอธิ�บายa. สำถ่าน้ำประกอบก�จการทั��พั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำและศั�กยภาพัตามพัระราชบ�ญญ�ต�สำ�งเสำร�มการพั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำ พั.ศั . ๒๕๔๕ หมายถ่9ง สำถ่าน้ำประกอบก�จการทั��ดั�าเน้ำ�น้ำการฝี5กอบรมฝี)ม*อแรงงาน้ำให�ก�บบ3คคลทั��จะร�บเข�าทั�างาน้ำ และล:กจ�างของตน้ำเองดั�าเน้ำ�น้ำการย*�น้ำขอร�บความเห น้ำชอบหล�กสำ:ตร รายละเอ�ยดัทั��เก��ยวข�อง และรายการ
ค�าใช�จ�ายใน้ำการฝี5กอบรมฝี)ม*อแรงงาน้ำ เพั*�อน้ำ�าไปขอยกเว�น้ำภาษ�เง�น้ำไดั� และประเม�น้ำเง�น้ำสำมทับกองทั3น้ำพั�ฒน้ำา
ฝี)ม*อแรงงาน้ำสิร)ป = สำถ่าน้ำประกอบก�จการทั��ดั�าเน้ำ�น้ำการฝี5กอบรมฝี)ม*อแรงงาน้ำ (การฝี5กเตร�ยมเข�าทั�างาน้ำ ยกระดั�บฝี)ม*อแรงงาน้ำ และฝี5กเปล��ยน้ำสำาขาอาช�พั ) และไดั�ย*�น้ำขอร�บความเห น้ำชอบหล�กสำ:ตร แรงงาน้ำ เพั*�อน้ำ�าไปขอยกเว�น้ำภาษ�เง�น้ำไดั� และประเม�น้ำเง�น้ำสำมทับกองทั3น้ำ
สิร)ป = สำถ่าน้ำประกอบก�จการทั��ดั�าเน้ำ�น้ำการฝี5กอบรมฝี)ม*อแรงงาน้ำ (การฝี5กเตร�ยมเข�าทั�างาน้ำ ยกระดั�บฝี)ม*อแรงงาน้ำ และฝี5กเปล��ยน้ำสำาขาอาช�พั ) และไดั�ย*�น้ำขอร�บความเห น้ำชอบหล�กสำ:ตร แรงงาน้ำ เพั*�อน้ำ�าไปขอยกเว�น้ำภาษ�เง�น้ำไดั� และประเม�น้ำเง�น้ำสำมทับกองทั3น้ำ
๒. ร�อยละของจ�าน้ำวน้ำสำถ่าน้ำประกอบก�จการทั��พั�ฒน้ำาฝี)ม*อและศั�กยภาพัตาม พั.ร.บ . สำ�งเสำร�มการ
พั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำ พั.ศั . ๒๕๔๕ หมายถ่9ง ร�อยละของจ�าน้ำวน้ำสำถ่าน้ำประกอบก�จการทั��ดั�าเน้ำ�น้ำการฝี5กอบรมฝี)ม*อแรงงาน้ำให�ก�บบ3คคลทั��จะร�บเข�าทั�างาน้ำและล:กจ�างของ
ตน้ำเอง ดั�าเน้ำ�น้ำการย*�น้ำขอร�บความเห น้ำชอบหล�กสำ:ตร รายละเอ�ยดัทั��เก��ยวข�องและรายการค�าใช�จ�ายใน้ำการฝี5กอบรมฝี)ม*อแรงงาน้ำ เพั*�อน้ำ�าไปขอยกเว�น้ำภาษ�เง�น้ำไดั� และประเม�น้ำเง�น้ำสำมทับกองทั3น้ำพั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำ เทั�ยบก�บจ�าน้ำวน้ำสำถ่าน้ำประกอบก�จการทั��ย*�น้ำขอร�บความเห น้ำชอบหล�กสำ:ตร รายละเอ�ยดัทั��เก��ยวข�องและรายการค�าใช�จ�ายใน้ำการฝี5ก
อบรมฝี)ม*อแรงงาน้ำ ประจ�าป) พั.ศั . ๒๕๕๕สำร3ป = ร�อยละค�ดัจากจ�าน้ำวน้ำสำถ่าน้ำประกอบก�จการทั��ไดั�ย*�น้ำขอร�บความเห น้ำชอบหล�กสำ:ตร เทั��ยบก�บจ�าน้ำวน้ำสำถ่าน้ำประกอบก�จการทั��ย*�น้ำขอร�บความเห น้ำชอบหล�กสำ:ตร ป) ๒๕๕๕
สำร3ป = ร�อยละค�ดัจากจ�าน้ำวน้ำสำถ่าน้ำประกอบก�จการทั��ไดั�ย*�น้ำขอร�บความเห น้ำชอบหล�กสำ:ตร เทั��ยบก�บจ�าน้ำวน้ำสำถ่าน้ำประกอบก�จการทั��ย*�น้ำขอร�บความเห น้ำชอบหล�กสำ:ตร ป) ๒๕๕๕
ติ�วชี้��ว�ดท�� ๓.๗.๑ สำร3ป = จ�าน้ำวน้ำผ:�ผ�าน้ำการฝี5กของสำถ่าน้ำประกอบก�จการ เทั�ยบก�บเป;าหมายทั��ไดั�ร�บ ข�อม:ล ๑ ต.ค . ๕๕ ๓๐ ก– .ย . ๕๖
ติ�วชี้��ว�ดท�� ๓.๗.๑ ร�อยละของแรงงาน้ำทั��เข�าร�บการพั�ฒน้ำาใน้ำก�จกรรม
สำ�งเสำร�มและสำน้ำ�บสำน้ำ3น้ำให�สำถ่าน้ำประกอบก�จการดั�าเน้ำ�น้ำการฝี5กอบรมฝี)ม*อแรงงาน้ำตามพัระราช
บ�ญญ�ต�สำ�งเสำร�มการพั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำ พั.ศั.๒๕๔๕ เทั�ยบก�บเป;าหมายการดั�าเน้ำ�น้ำงาน้ำทั��ไดั�
ร�บตามงบประมาณ พั.ศั.๒๕๕๖
น%�าหน�ก ร�อยละ ๑.๕ สำ�าหร�บ สำพัภ. ร�อยละ ๑.๕ สำ�าหร�บ ศัพัจ . และ
สำถ่าบ�น้ำฯน้ำาน้ำาชาต�
น%�าหน�ก ร�อยละ ๑.๕ สำ�าหร�บ สำพัภ. ร�อยละ ๑.๕ สำ�าหร�บ ศัพัจ . และ
สำถ่าบ�น้ำฯน้ำาน้ำาชาต�
คำ%าอธิ�บาย ๑ . พั�จารณาจากจ�าน้ำวน้ำแรงงาน้ำทั��เข�าร�บการพั�ฒน้ำาใน้ำ
ผลผล�ตก�าล�งแรงงาน้ำ ใน้ำตลาดัแรงงาน้ำไดั�ร�บการพั�ฒน้ำาทั�กษะฝี)ม*อและศั�กยภาพัไดั�มาตรฐาน้ำก�จกรรมหล�กสำ�งเสำร�มและ
สำน้ำ�บสำน้ำ3น้ำให�สำถ่าน้ำประกอบก�จการดั�าเน้ำ�น้ำการฝี5กอบรมฝี)ม*อแรงงาน้ำตามพัระราชบ�ญญ�ต�สำ�งเสำร�มการพั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำ พั.ศั . ๒๕๔๕ ระหว�าง ๑ ต.ค . ๒๕๕๕ ๓๐ ก– .ย . ๒๕๕๖ เทั�ยบก�บเป;าหมายการดั�าเน้ำ�น้ำงาน้ำทั��ไดั�ร�บตามงบประมาณ พั.ศั . ๒๕๕๖
๒.กรณ�หน้ำ�วยงาน้ำเปล��ยน้ำแปลงเป;าหมายผลผล�ตทั��ก�าหน้ำดัไว�ตามเอกสำารงบประมาณรายจ�ายประจ�าป)งบประมาณ พั.ศั . ๒๕๕๖ ต�องไดั�ร�บความเห น้ำชอบจากกรม
๒.กรณ�หน้ำ�วยงาน้ำเปล��ยน้ำแปลงเป;าหมายผลผล�ตทั��ก�าหน้ำดัไว�ตามเอกสำารงบประมาณรายจ�ายประจ�าป)งบประมาณ พั.ศั . ๒๕๕๖ ต�องไดั�ร�บความเห น้ำชอบจากกรม
สิ+ติรการคำ%านวณสิ+ติรการคำ%านวณ
จ�าน้ำวน้ำแรงงาน้ำทั��ผ�าน้ำการฝี5กอบรมจากสำถ่าน้ำประกอบก�จการ (คน้ำ)
จ�าน้ำวน้ำแรงงาน้ำทั��ผ�าน้ำการฝี5กอบรมจากสำถ่าน้ำประกอบก�จการ (คน้ำ)
เป;าหมายจ�าน้ำวน้ำล:กจ�างทั��ไดั�ร�บ ใน้ำป) ๒๕๕๖ (คน้ำ)
เป;าหมายจ�าน้ำวน้ำล:กจ�างทั��ไดั�ร�บ ใน้ำป) ๒๕๕๖ (คน้ำ)
X 100
สิ+ติรการคำ%านวณ สิ+ติรการคำ%านวณ
เกณฑ์.การให0คำะแนนก�าหน้ำดัให�เป;าหมายการดั�าเน้ำ�น้ำงาน้ำทั��ไดั�ร�บประจ�า
ป)งบประมาณ พั.ศั . ๒๕๕๔ เทั�าก�บ ๑๐๐% และค�ดัเป@น้ำ ๕ คะแน้ำน้ำ ปร�บช�วงการให�คะแน้ำน้ำ +/- ร�อยละ ๕ ดั�งน้ำ��
๓ . ว�ดัผลการดั�าเน้ำ�น้ำงาน้ำตามรอบป)งบประมาณ (ว�น้ำทั�� ๑ ต3ลาคม ๒๕๕๕ ถ่9ง ๓๐ ก�น้ำยายน้ำ ๒๕๕๖)
๓ . ว�ดัผลการดั�าเน้ำ�น้ำงาน้ำตามรอบป)งบประมาณ (ว�น้ำทั�� ๑ ต3ลาคม ๒๕๕๕ ถ่9ง ๓๐ ก�น้ำยายน้ำ ๒๕๕๖)
ว�ธิ�การประเมิ�นผล ติ�วชี้��ว�ดท�� ๓.๗.๑ หน้ำ�วยงาน้ำไมิ�ติ0องจ�ดัสำ�งรายงาน้ำการประเม�น้ำผลตน้ำเอง (Self Assessment Report : SAR) ให�กรมพั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำเน้ำ*�องจากการประเม�น้ำคะแน้ำน้ำต�วช��ว�ดัน้ำ��จะใช�ข�อม:ลผลการดั�าเน้ำ�น้ำงาน้ำจากระบบบร�การตามภารก�จ
กรมพั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำ (http://datacenter.dsd.go.th )
ว�ธิ�การประเมิ�นผล ติ�วชี้��ว�ดท�� ๓.๗.๑ หน้ำ�วยงาน้ำไมิ�ติ0องจ�ดัสำ�งรายงาน้ำการประเม�น้ำผลตน้ำเอง (Self Assessment Report : SAR) ให�กรมพั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำเน้ำ*�องจากการประเม�น้ำคะแน้ำน้ำต�วช��ว�ดัน้ำ��จะใช�ข�อม:ลผลการดั�าเน้ำ�น้ำงาน้ำจากระบบบร�การตามภารก�จ
กรมพั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำ (http://datacenter.dsd.go.th )
ติ�วชี้��ว�ดท�� ๓.๗.๒ ร0อยละของจำ%านวนสิถานประกอบก�จำการ ท��ย#�นขอร�บคำวามิเห6นชี้อบหล�กสิ+ติรติามิ พั.ร.บ. สิ�งเสิร�มิการ พั�ฒนาฝี"มิ#อแรงงาน พั.ศ . ๒๕๔๕
ติ�วชี้��ว�ดท�� ๓.๗.๒ ร0อยละของจำ%านวนสิถานประกอบก�จำการ ท��ย#�นขอร�บคำวามิเห6นชี้อบหล�กสิ+ติรติามิ พั.ร.บ. สิ�งเสิร�มิการ พั�ฒนาฝี"มิ#อแรงงาน พั.ศ . ๒๕๔๕คำ%าอธิ�บาย
๑ . พั�จารณาจากจ�าน้ำวน้ำสำถ่าน้ำประกอบก�จการทั��ดั�าเน้ำ�น้ำการฝี5กอบรมฝี)ม*อแรงงาน้ำและ ย*�น้ำขอร�บความเห น้ำชอบ
หล�กสำ:ตร เพั*�อน้ำ�าไปขอยกเว�น้ำภาษ�เง�น้ำไดั� และประเม�น้ำเง�น้ำสำมทับกองทั3น้ำพั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำ เทั�ยบก�บจ�าน้ำวน้ำสำถ่าน้ำประกอบก�จการทั��ย*�น้ำขอร�บความเห น้ำชอบหล�กสำ:ตร ประจ�าป)งบประมาณ พั.ศั . ๒๕๕๕ ( สำปก.ล:กจ�าง ๑ คน้ำข9�น้ำไป)
๓. จำ%านวนสิถานประกอบก�จำการ ป" ๕๕ Down Load ไดั�จาก Website : กองสิ�งเสิร�มิการพั�ฒนาฝี"มิ#อแรงงาน http://home.dsd.go.th/sdpaa
๓. จำ%านวนสิถานประกอบก�จำการ ป" ๕๕ Down Load ไดั�จาก Website : กองสิ�งเสิร�มิการพั�ฒนาฝี"มิ#อแรงงาน http://home.dsd.go.th/sdpaa
น%�าหน�ก ร0อยละ ๑.๕ (สิ%าหร�บ สิพัภ.)ร0อยละ ๒ (สิ%าหร�บศพัจำ .
/สิถาบ�นฯ นานาชี้าติ� )
น%�าหน�ก ร0อยละ ๑.๕ (สิ%าหร�บ สิพัภ.)ร0อยละ ๒ (สิ%าหร�บศพัจำ .
/สิถาบ�นฯ นานาชี้าติ� )
จ�าน้ำวน้ำสำถ่าน้ำประกอบก�จการทั��ย*�น้ำขอร�บความเห น้ำชอบ หล�กสำ:ตร ต��งแต� ต3ลาคม ๕๕ ก�น้ำยายน้ำ ๕๖ – (แห�ง) จ�าน้ำวน้ำสำถ่าน้ำประกอบก�จการทั��ย*�น้ำขอร�บความเห น้ำชอบ หล�กสำ:ตร ต��งแต� ต3ลาคม ๕๕ ก�น้ำยายน้ำ ๕๖ – (แห�ง)
จ�าน้ำวน้ำสำถ่าน้ำประกอบก�จการทั��ย*�น้ำขอร�บความเห น้ำชอบ
หล�กสำ:ตร ต��งแต� ต3ลาคม ๕๔ –ก�น้ำยายน้ำ ๕๕ (แห�ง )
จ�าน้ำวน้ำสำถ่าน้ำประกอบก�จการทั��ย*�น้ำขอร�บความเห น้ำชอบ
หล�กสำ:ตร ต��งแต� ต3ลาคม ๕๔ –ก�น้ำยายน้ำ ๕๕ (แห�ง )
X 100
สิ+ติรการคำ%านวณ สิ+ติรการคำ%านวณ
เกณฑ์.การให0คำะแนน ก�าหน้ำดัช�วงการให�คะแน้ำน้ำ +/- ร�อยละ
๑ ดั�งน้ำ��ระดั�บ
คะแน้ำน้ำ๑
คะแน้ำน้ำ
๒ คะแน้ำ
น้ำ
๓ คะแน้ำ
น้ำ
๔ คะแน้ำ
น้ำ
๕ คะแน้ำ
น้ำร�อยละ ๙๒ ๙๓ ๙๔ ๙๕ ๙๖
การเปล��ยน้ำแปลงเป;าหมายผลผล�ตทั��ก�าหน้ำดัไว�ตามเอกสำารงบประมาณรายจ�ายประจ�าป)งบประมาณ พั.ศั . ๒๕๕๖ ต�องไดั�ร�บความเห น้ำชอบจากกรมติ�วชี้��ว�ดท�� ๓.๗.๒ หน้ำ�วยงาน้ำไมิ�ติ0องจ�ดัสำ�งรายงาน้ำการประเม�น้ำผลตน้ำเอง (Self Assessment Report : SAR) ให�กรม เน้ำ*�องจากการประเม�น้ำคะแน้ำน้ำต�วช��ว�ดัน้ำ��จะใช�ข�อม:ลผลการดั�าเน้ำ�น้ำงาน้ำจากระบบบร�การตามภารก�จกรมพั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำ (http://datacenter.dsd.go.th)
ติ�วชี้��ว�ดท�� ๓.๗.๒ หน้ำ�วยงาน้ำไมิ�ติ0องจ�ดัสำ�งรายงาน้ำการประเม�น้ำผลตน้ำเอง (Self Assessment Report : SAR) ให�กรม เน้ำ*�องจากการประเม�น้ำคะแน้ำน้ำต�วช��ว�ดัน้ำ��จะใช�ข�อม:ลผลการดั�าเน้ำ�น้ำงาน้ำจากระบบบร�การตามภารก�จกรมพั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำ (http://datacenter.dsd.go.th)
หน�วยงานร�บผ�ดชี้อบ : กองสำ�งเสำร�มการพั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำผ+0ร�บผ�ดชี้อบ/ประสิานงาน :
๑ . น้ำายไพัโรจน้ำC ชาต�ศั�ร� ผ:�อ�าน้ำวยการกอง ๒ . น้ำางสำาวพัรว�น้ำ�สำ อ: �ร �ชตมาศั รก.ห�วหน้ำ�าฝีDาย
พั�ฒน้ำาระบบ ฯ ๓ . น้ำางสำาวพั�มพัCพัร แซ่�อ9ง น้ำ�กว�ชาการฝี5กอาช�พั
๔ . น้ำางน้ำ�ตยา หน้ำ:สำ�น้ำทั�ดั น้ำ�กว�ชาการฝี5กอาช�พั
โทร ๐ ๒๒๔๕ ๑๗๐๗ ติ�อ ๔๑๙โทร ๐ ๒๒๔๕ ๑๗๐๗ ติ�อ ๔๑๙
ติ�วชี้��ว�ดท�� : ๓.๗.๓ ร�อยละของจ�าน้ำวน้ำผ:�ประกอบก�จการทั��ประเม�น้ำเง�น้ำสำมทับกองทั3น้ำพั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำตามพัระราชบ�ญญ�ต�สำ�งเสำร�มการพั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำ พั.ศั . ๒๕๔๕
ติ�วชี้��ว�ดท�� : ๓.๗.๓ ร�อยละของจ�าน้ำวน้ำผ:�ประกอบก�จการทั��ประเม�น้ำเง�น้ำสำมทับกองทั3น้ำพั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำตามพัระราชบ�ญญ�ต�สำ�งเสำร�มการพั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำ พั.ศั . ๒๕๔๕น%�าหน�ก ร�อยละ ๒ สำ�าหร�บ สำพัภ.
ร�อยละ ๒.๕ สำ�าหร�บ ศัพัจ . และสำถ่าบ�น้ำฯน้ำาน้ำาชาต�
น%�าหน�ก ร�อยละ ๒ สำ�าหร�บ สำพัภ. ร�อยละ ๒.๕ สำ�าหร�บ ศัพัจ . และ
สำถ่าบ�น้ำฯน้ำาน้ำาชาต�จ�าน้ำวน้ำผ:�ประกอบก�จการทั��ย*�น้ำแบบ สำทั.๒ ใน้ำป) ๕๖ (๑ ม.ค.๕๖ - ๓๐ ก.ย . ๕๖ )
เปร�ยบเท�ยบก�บจ�าน้ำวน้ำผ:�ประกอบก�จการทั��อย:�ใน้ำข�ายบ�งค�บเง�น้ำสำมทับ
กองทั3น้ำ ป) ๕๕(เพัราะการย*�น้ำแบบ สำทั . ๒ แจ�งผลการฝี5กอบรมทั��ดั�าเน้ำ�น้ำการใน้ำป) ๕๕)
คำ%าอธิ�บายa. ผ:�ประกอบก�จการทั��อย:�ใน้ำข�ายบ�งค�บสำ�งเง�น้ำสำมทับกองทั3น้ำ
ทั��ง ฝี5กครบ ฝี5กไม�ครบตามสำ�ดัสำ�วน้ำทั��กฎหมายก�าหน้ำดัหร*อไม�ฝี5กอบรมเลย(ยอมจ�ายเง�น้ำสำมทับ ) ทั��ย*�น้ำแบบแสำดังการสำ�งเง�น้ำสำมทับกองทั3น้ำพั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำ (สำทั ๒ ) ภายใน้ำเดั*อน้ำม�น้ำาคมของป)ถ่�ดัไปทั3กป)
๒. ร�อยละของจ�าน้ำวน้ำผ:�ประกอบก�จการทั��ประเม�น้ำเง�น้ำสำมทับกองทั3น้ำพั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำ เป@น้ำการเปร�ยบเทั�ยบระหว�าง จ�าน้ำวน้ำผ:�ประกอบก�จการทั��ย*�น้ำแบบการสำ�งเง�น้ำสำมทับกองทั3น้ำ (สำทั.๒ ) ประจ�าป) ๒๕๕๕ ก�บจ�าน้ำวน้ำผ:�ประกอบก�จการทั��อย:�ใน้ำข�ายบ�งค�บเง�น้ำสำมทับกองทั3น้ำพั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำ พั.ศั . ๒๕๕๕
๓ . ผ:�ประกอบก�จการทั��อย:�ใน้ำข�ายบ�งค�บเง�น้ำสำมทับกองทั3น้ำพั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำ หมายถ่9ง ผ:�ประกอบก�จการประเภทัอ3ตสำาหกรรม พัาณ�ชยกรรม หร*อธุ3รก�จอย�างอ*�น้ำทั��ม�ล:กจ�างต��งแต� ๑๐๐ คน้ำข9�น้ำไปทั3กทั�องทั�� (ใช�ข�อม:ลผ:�ประกอบก�จการโดัยอ�างอ�งจากสำ�าน้ำ�กงาน้ำประก�น้ำสำ�งคม ซ่9�งต�องค�ดัเอาสำถ่าน้ำประกอบก�จการทั�� พั.ร.บ.สำ�งเสำร�มฯ ไม�ใช�บ�งค�บหร*อยกเว�น้ำออกไป)
๔ . ว�ดัผลการดั�าเน้ำ�น้ำงาน้ำจากผ:�ประกอบก�จการทั��จ�ดัฝี5กอบรมใน้ำช�วงเวลาต��งแต� ๑ มกราคม ๒๕๕๕ - ๓๑ ธุ�น้ำวาคม ๒๕๕๕ หร*อไม�ฝี5กอบรม หร*อฝี5กอบรมแต�ไม�ครบสำ�ดัสำ�วน้ำตามทั��กฎหมายก�าหน้ำดั หร*อผ:�ประกอบก�จการทั��ม�จ�าน้ำวน้ำล:กจ�างไม�ถ่9ง ๑๐๐ คน้ำ (เคยม�ล:กจ�างครบ ๑๐๐ คน้ำและไดั�ข9�น้ำทัะเบ�ยน้ำแล�ว แต�ปJจจ3บ�น้ำล:กจ�างไม�ถ่9ง ๑๐๐ คน้ำ จ9งไม�ต�องฝี5กล:กจ�าง แต�ต�องย*�น้ำ แบบ สำทั ๒ ) โดัยย*�น้ำแบบแสำดังการสำ�งเง�น้ำสำมทับกองทั3น้ำพั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำ (สำทั.๒ ) ประจ�าป) ๒๕๕๕ ต��งแต� ๑ มกราคม ๒๕๕๖ ถ่9ง ๓๐ ก�น้ำยายน้ำ ๒๕๕๖
สิ+ติรการคำ%านวณ จ�าน้ำวน้ำผ:�ประกอบก�จการทั��ประเม�น้ำเง�น้ำ
สำมทับกองทั3น้ำพั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำตามพัระราชบ�ญญ�ต�สำ�งเสำร�มการพั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำ พั.ศั . ๒๕๔๕ ประจ�าป) ๒๕๕๕ ระหว�าง ม.ค . – ก.ย . ๒๕๕๖ (แห�ง)
X ๑๐๐
ผ:�ประกอบก�จการทั��อย:�ใน้ำข�ายบ�งค�บเง�น้ำสำมทับกองทั3น้ำพั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำ ป) ๒๕๕๕
(แห�ง)จ�าน้ำวน้ำผ:�ประกอบก�จการทั�� ย*�น้ำแบบ สำทั.๒ประจ�าป) ๒๕๕๕
ระหว�าง ม.ค . – ก.ย . ๒๕๕๖ (แห�ง)
จ�าน้ำวน้ำผ:�ประกอบก�จการทั�� ย*�น้ำแบบ สำทั.๒ประจ�าป) ๒๕๕๕
ระหว�าง ม.ค . – ก.ย . ๒๕๕๖ (แห�ง)______________________________________ X 100จ�าน้ำวน้ำผ:�ประกอบก�จการทั��อย:�ใน้ำข�ายบ�งค�บ
กองทั3น้ำ ป) ๒๕๕๕ (แห�ง)จ�าน้ำวน้ำผ:�ประกอบก�จการทั��อย:�ใน้ำข�ายบ�งค�บ
กองทั3น้ำ ป) ๒๕๕๕ (แห�ง)
ระดั�บคะแน้ำน้ำ
๑ คะแน้ำน้ำ
๒ คะแน้ำน้ำ
๓ คะแน้ำน้ำ
๔ คะแน้ำน้ำ
๕ คะแน้ำน้ำ
ร�อยละ ๖๗ ๗๐ ๗๓ ๗๖ ๗๙
เกณฑ์.การให0คำะแนนก�าหน้ำดัช�วงการให�คะแน้ำน้ำ +/- ร�อยละ ๒ ดั�งน้ำ��
เหติ)ผล : เพั*�อสำ�งเสำร�มและสำน้ำ�บสำน้ำ3น้ำให�แรงงาน้ำใน้ำสำถ่าน้ำประกอบก�จการไดั�ร�บการพั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำและ
ศั�กยภาพัเพั��มข�ดัความสำามารถ่ใน้ำการแข�งข�น้ำ
ว�ธิ�การประเมิ�นผล ต�องจ�ดัสำ�งรายงาน้ำการประเม�น้ำผลตน้ำเอง (Self Assessment Report : SAR) ให�กรม ภายใน้ำว�น้ำทั�� ๓๐ ก�น้ำยายน้ำ ๒๕๕๖พัร0อมิแบบรายงานการย#�นร�บรองหล�กสิ+ติรและอน)มิ�ติ�คำ�าใชี้0จำ�ายในการฝี>กอบรมิฝี"มิ#อแรงงาน ประจำ%าป"งบประมิาณ ๒๕๕๖
แบบฟอรCมรายงาน้ำ Down Load ไดั�จาก http://home.dsd.go.th/sdpaa
แบบฟอรCมรายงาน้ำ Down Load ไดั�จาก http://home.dsd.go.th/sdpaa
ให�รายงาน้ำผลประจ�าเดั*อน้ำเป@น้ำหน้ำ�งสำ*อหร*อผ�าน้ำทัาง
E-mail : [email protected] ภายใน้ำว�น้ำทั�� ๕ ของเดั*อน้ำถ่�ดัไปทั3กเดั*อน้ำ
แหล�งข0อมิ+ล/ว�ธิ�การจำ�ดเก6บ ๑ . กองสำ�งเสำร�มการพั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำ
ศั:น้ำยCพั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำกร3งเทัพัมหาน้ำคร สำถ่าบ�น้ำพั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำภาค/ศั:น้ำยCพั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำจ�งหว�ดั เป@น้ำหน้ำ�วยงาน้ำทั��ร �บผ�ดั
ชอบใน้ำการดั�าเน้ำ�น้ำการตามต�วช��ว�ดัและรายงาน้ำผลการดั�าเน้ำ�น้ำงาน้ำ
๒ . กองสำ�งเสำร�มการพั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำ เป@น้ำเจ�าภาพัหล�กใน้ำการรวบรวมข�อม:ลและ
รายงาน้ำผลการดั�าเน้ำ�น้ำงาน้ำ
หน�วยงาน/ผ+0ร�บผ�ดชี้อบ/ประสิานงาน : ๑ . น้ำายไพัโรจน้ำC ชาต�ศั�ร� ผ:�อ�าน้ำวยการกองสำ�งเสำร�มการพั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำ
เบอรCต�ดัต�อ ๐ ๒๒๔๕ ๑๗๐๗ ต�อ ๔๑๙ ๒ . น้ำายเฉล�มพัล เน้ำ�ยมสำก3ล ห�วหน้ำ�าฝีDายสำ�งเสำร�มการพั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำ
เบอรCต�ดัต�อ ๐ ๒๒๔๕ ๑๗๐๗ ต�อ ๔๑๗ ๓ . น้ำางสำาวพัรว�น้ำ�สำ อ: �ร �ชตมาศั เจ�าพัน้ำ�กงาน้ำการเง�น้ำและบ�ญช�ช�าน้ำาญงาน้ำ
เบอรCต�ดัต�อ ๐ ๒๒๔๕ ๑๗๐๗ ต�อ ๔๑๙ ๔ . น้ำางสำาวพั�มพัCพัร แซ่�อ9ง น้ำ�กว�ชาการฝี5กอาช�พั
เบอรCต�ดัต�อ ๐ ๒๒๔๕ ๑๗๐๗ ต�อ ๔๑๙ ๕ . น้ำายว�ชาญ ศัร�เล ก น้ำ�กว�ชาการฝี5กอาช�พั
เบอรCต�ดัต�อ ๐ ๒๒๔๕ ๑๗๐๗ ต�อ ๔๑๗ ๖ . น้ำายชยาน้ำน้ำทัC อ�น้ำทัรCม� น้ำ�กว�ชาการฝี5กอาช�พั
เบอรCต�ดัต�อ ๐ ๒๒๔๕ ๑๗๐๗ ต�อ ๔๑๙
สิร)ป ว�ธิ�การประเมิ�นผล
๑ . ติ�วชี้��ว�ดท�� ๓.๗.๑ และติ�วชี้��ว�ดท�� ๓.๗.๒ หน้ำ�วยงาน้ำไมิ�ติ0องจ�ดัสำ�งรายงาน้ำการประเม�น้ำผลตน้ำเอง (Self Assessment Report : SAR) ให�กรม เน้ำ*�องจากการประเม�น้ำคะแน้ำน้ำต�วช��ว�ดัน้ำ��จะใช�ข�อม:ลผลการดั�าเน้ำ�น้ำงาน้ำจากระบบบร�การตามภารก�จกรมพั�ฒน้ำาฝี)ม*อแรงงาน้ำ (http://datacenter.dsd.go.th )
๒ . ติ�วชี้��ว�ดท�� ๓.๗.๓ หน้ำ�วยงาน้ำต�องจ�ดัสำ�งรายงาน้ำการประเม�น้ำผลตน้ำเอง (Self Assessment Report : SAR) ให�กรมใน้ำว�น้ำทั�� ๔ ต3ลาคม ๒๕๕๖ พัร�อมแบบรายงาน้ำการย*�น้ำร�บรองหล�กสำ:ตรและอน้ำ3ม�ต�ค�าใช�จ�ายใน้ำการฝี5กอบรมฝี)ม*อแรงงาน้ำ ประจ�าป)งบประมาณ ๒๕๕๖ดัาวโหลดัแบบฟอรCมรายงาน้ำไดั�จาก เว6บไซติ.ของกองสิ�งเสิร�มิการพั�ฒนาฝี"มิ#อแรงงาน http://home.dsd.go.th/sdpaa และให�สำ�งรายงาน้ำผลประจ�าเดั*อน้ำภายใน้ำว�น้ำทั�� ๕ ของทั3กเดั*อน้ำโดัยสำามารถ่สำ�งแบบรายงาน้ำผลประจ�าเดั*อน้ำเป@น้ำหน้ำ�งสำ*อหร*อผ�าน้ำทัาง E-mail : [email protected]
จำบแล0วคำร�บ
สิว�สิด�