zespół opiniodawczo-doradczy do spraw statusu zawodowego nauczyciela spotkanie drugie
DESCRIPTION
Zespół opiniodawczo-doradczy do spraw statusu zawodowego nauczyciela spotkanie drugie. Warszawa, 27 maja 2010 r. Pytania, na które szukamy odpowiedzi: Jaki zakres nowej Karty Nauczyciela? Co na pewno powinno zostać uregulowane? Jaki awans zawodowy nauczycieli? - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
1
Zespół opiniodawczo-doradczy do spraw statusu zawodowego nauczyciela
spotkanie drugie
Warszawa, 27 maja 2010 r.
2
Pytania, na które szukamy odpowiedzi:
1. Jaki zakres nowej Karty Nauczyciela?– Co na pewno powinno zostać uregulowane?
2. Jaki awans zawodowy nauczycieli?– Czy rozbudowywać obecny system, czy budować cały system
od nowa i następnie drogę przejścia do niego?
3. Jaki czas pracy szkoły i nauczyciela?
4. Kogo ma obejmować nowa Karta Nauczyciela?
5. Jakie warunki pracy nauczyciela?
6. Jaki status dyrektora szkoły?
Zespół opiniodawczo-doradczy do spraw statusu zawodowego nauczyciela
3
Tematyka i terminarz następnych spotkań
1. Jaki awans zawodowy nauczycieli? Czy rozbudowywać obecny system,
czy budować cały system od nowa 23 czerwca 2010 r. i następnie drogę przejścia do niego? godz.: 11:00
2. Jaki czas pracy szkoły i nauczyciela? 21 lipca 2010 r.
3. Kogo ma obejmować nowa Karta Nauczyciela? 18 sierpnia 2010 r.
4. Jakie warunki pracy nauczyciela? wrzesień
5. Jaki status dyrektora szkoły? wrzesień
Czy akceptujemy kolejność tematyki?
Pytanie 1
Jaki zakres nowej Karty Nauczyciela?
5
Obecnie
obowiązki i ocena pracy
warunki, czas pracy i wynagrodzenie
nagrody, odznaczenia i inne świadczenia ze stosunku pracy
odpowiedzialność dyscyplinarna
uprawnienia socjalne i urlopy
wymagania kwalifikacyjne
awans zawodowy i sposoby zatrudniania
uprawnienia emerytalne
Zakres zagadnień uregulowanych przepisami ustawy Karta Nauczyciela
6
W przyszłości
Co szczególnego jest w zawodzie nauczyciela?
Co na pewno powinno zostać uregulowane?
Jak jest w innych krajach?
Zakres zagadnień uregulowanych przepisami ustawy Karta Nauczyciela
7
1. Co do obecności których zagadnień (rozdziałów) w Karcie jesteśmy zgodni?
2. Jaka jest lista koniecznych uregulowań?
3. Co powinno być uregulowane rozporządzeniami?
4. Co powinno być określane przez organ prowadzący szkołę (w jakich granicach)?
5. Co powinno być określane przez dyrektora szkoły (w jakim zakresie)?
Co na pewno powinno zostać uregulowane w nowej ustawie?
Co obecnie reguluje Karta Nauczyciela?
9
Uregulowania Karty Nauczyciela w zakresie poszczególnych zagadnień
Obowiązki i ocena pracy
Karta Nauczyciela:• katalog podstawowych obowiązków nauczyciela• katalog podstawowych obowiązków dyrektora szkoły• ogólne zasady dokonywania oceny pracy nauczyciela
i dyrektora szkoły
Rozporządzenie:• kryteria i tryb dokonywania oceny pracy nauczyciela, tryb
postępowania odwoławczego oraz skład i sposób powoływania zespołu oceniającego
10
Uregulowania Karty Nauczyciela w zakresie poszczególnych zagadnień
Wymagania kwalifikacyjne nauczycieli
Karta Nauczyciela:• wymagania ogólne do zajmowania stanowiska nauczyciela
Rozporządzenia:• szczegółowe kwalifikacje wymagane od nauczycieli
poszczególnych typów szkół i placówek
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej• kwalifikacje nauczycieli placówek opiekuńczo – wychowawczych
oraz ośrodków adopcyjno – opiekuńczych
11
Uregulowania Karty Nauczyciela w zakresie poszczególnych zagadnień
Awans zawodowy nauczycieli
Karta Nauczyciela:• stopnie awansu zawodowego i warunki ich nadania, wydawanie
decyzji o nadaniu stopnia awansu zawodowego, składy komisji• zasady odbywania stażu na kolejny stopień awansu • zasady uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez
dyrektorów szkół, nauczycieli urlopowanych lub zwolnionych z obowiązku świadczenia pracy oraz nauczycieli mianowanych zatrudnionych na stanowiskach, na których wymagane są kwalifikacje pedagogiczne
• prowadzenie listy ekspertów • zasady nadawania tytułu honorowego profesora oświaty
12
Uregulowania Karty Nauczyciela w zakresie poszczególnych zagadnień
Awans zawodowy nauczycieli
Rozporządzenia:• sposób odbywania stażu, rodzaj dokumentacji załączanej do
wniosku o podjęcie postępowania, zakres wymagań do uzyskania stopni awansu, tryb działania komisji i wzory zaświadczeń
• ramowy program szkolenia kandydatów na ekspertów, sposób prowadzenia listy ekspertów, tryb wpisywania i skreślania z listy
• powoływanie i odwoływanie członków Kapituły, tryb jej pracy i sposób obsługi, kryteria dokonywania oceny dorobku zawodowego nauczyciela zgłoszonego do nadania tytułu honorowego profesora oświaty, sposób i tryb składania wniosków o nadanie tego tytułu
13
Uregulowania Karty Nauczyciela w zakresie poszczególnych zagadnień
Nawiązanie, zmiana i rozwiązanie stosunku pracy
Karta Nauczyciela:• zasady nawiązywania stosunku pracy• rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn organizacyjnych,
z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania i na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, odprawy
• wygaśnięcie stosunku pracy• przeniesienie • ograniczenie wymiaru zatrudnienia i uzupełnianie etatu• legitymacja służbowa
Rozporządzenie:• wzór i tryb wystawiania legitymacji służbowej
14
Uregulowania Karty Nauczyciela w zakresie poszczególnych zagadnień
Warunki pracy
Karta Nauczyciela:• podstawowe warunki do realizacji przez nauczyciela zadań
Rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego• podstawowe warunki niezbędne do realizacji przez szkoły
i nauczycieli zadań i programów
15
Uregulowania Karty Nauczyciela w zakresie poszczególnych zagadnień
Wynagrodzenie nauczycieli
Karta Nauczyciela:• składniki wynagrodzenia nauczycieli, dodatek za wysługę lat,
dodatek za warunki pracy, godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, gratyfikacja pieniężna z tytułu uzyskania tytułu honorowego profesora oświaty
• wysokość średnich wynagrodzeń, zwiększanie środków na wynagrodzenia nauczycieli, kontrola osiągania średnich wynagrodzeń i wypłata jednorazowego dodatku uzupełniającego
• nabycie i wygaśnięcie prawa do wynagrodzenia oraz zmiana jego wysokości
• możliwość zawierania układów zbiorowych pracy
16
Uregulowania Karty Nauczyciela w zakresie poszczególnych zagadnień
Wynagrodzenie nauczycieli
Rozporządzenia:• minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego, sposób
obliczania stawki za godzinę przeliczeniową, ogólne warunki przyznawania dodatków, wynagradzanie za pracę w dniu wolnym od pracy
• dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz nauczycieli zatrudnionych w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich (…), - wysokość stawek dodatków oraz szczegółowe warunki ich przyznawania, szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, wysokość i warunki wypłacania nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy
17
Uregulowania Karty Nauczyciela w zakresie poszczególnych zagadnień
Wynagrodzenie nauczycieli
Rozporządzenie:• sposób opracowywania sprawozdania z wysokości średnich
wynagrodzeń nauczycieli
Uchwały jednostek samorządu terytorialnego:• wysokość stawek dodatków (za wysługę lat, motywacyjnego,
funkcyjnego oraz za warunki pracy) oraz szczegółowe warunki ich przyznawania, szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, wysokość i warunki wypłacania nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy
18
Uregulowania Karty Nauczyciela w zakresie poszczególnych zagadnień
Czas pracy nauczycieli
Karta Nauczyciela:• wymiar czasu pracy, wymiar pensum, obniżenie pensum
i zadania realizowane w ramach czasu pracy • praca w porze nocnej • dni wolne od pracy, praca w święto
Rozporządzenie:• szkoły i przypadki, w których nauczyciel może być obowiązany
do realizowania zajęć wychowawczych w porze nocnej
19
Uregulowania Karty Nauczyciela w zakresie poszczególnych zagadnień
Czas pracy nauczycieli
Uchwały jednostek samorządu terytorialnego:
• zasady rozliczania pensum nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego
• zasady udzielania i rozmiar zniżek pensum oraz zwolnienia od obowiązku realizacji zajęć
• pensum nauczycieli szkół niewymienionych w art. 42 ust. 3 KN, nauczycieli szkół, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 1a, nauczycieli prowadzących kształcenie w formie zaocznej, nauczycieli kolegiów pracowników służb społecznych, nauczycieli kształcenia na odległość, nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym pensum, pedagogów, psychologów, logopedów, doradców zawodowych, bibliotekarzy bibliotek pedagogicznych oraz zasady zaliczania do wymiaru godzin poszczególnych zajęć w formie zaocznej i w kształceniu na odległość
20
Uregulowania Karty Nauczyciela w zakresie poszczególnych zagadnień
Nagrody, odznaczenia i inne świadczenia ze stosunku pracy
Karta Nauczyciela:• nagroda jubileuszowa• nagrody za osiągnięcia dydaktyczno – wychowawcze • medal KEN • dodatkowe wynagrodzenie roczne
Rozporządzenie:• szczegółowe zasady ustalania okresów pracy i innych okresów
uprawniających do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowe zasady jej obliczania i wypłacania
21
Uregulowania Karty Nauczyciela w zakresie poszczególnych zagadnień
Nagrody, odznaczenia i inne świadczenia ze stosunku pracy
Rozporządzenia:• kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli za ich
osiągnięcia, z funduszu w budżetach wojewodów i budżecie ministra
• szczegółowe zasady nadawania medalu KEN
Uchwały jednostek samorządu terytorialnego:• kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli za ich
osiągnięcia z funduszu w budżetach organów prowadzących szkoły
22
Uregulowania Karty Nauczyciela w zakresie poszczególnych zagadnień
Uprawnienia socjalne
Karta Nauczyciela:• odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych• zasiłek na zagospodarowanie• dodatek mieszkaniowy, • prawo do lokalu mieszkalnego na terenie gminy, • dodatek wiejski, • użytkowanie działki gruntu szkolnego, • prawo do zajmowania mieszkania w budynku szkolnym
23
Uregulowania Karty Nauczyciela w zakresie poszczególnych zagadnień
Uprawnienia socjalne
Rozporządzenie:• wysokość, zasady przyznawania i wypłacania
dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli szkół prowadzonych przez organy administracji rządowej
Uchwały jednostek samorządu terytorialnego:• wysokość, zasady przyznawania i wypłacania
dodatku mieszkaniowego
24
Uregulowania Karty Nauczyciela w zakresie poszczególnych zagadnień
UrlopyKarta Nauczyciela:• urlop wypoczynkowy nauczyciela szkoły feryjnej i nieferyjnej • urlop wychowawczy – wniosek, termin rozpoczęcia
i zakończenia, rezygnacja z urlopu • płatny urlop dla dalszego kształcenia się oraz inne ulgi
i świadczenia, urlop płatny lub bezpłatny dla celów naukowych, artystycznych, oświatowych oraz urlop bezpłatny z innych przyczyn
Rozporządzenia:• szczegółowe zasady ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu
pieniężnego za urlop wypoczynkowy• szczegółowe zasady udzielania urlopów, ulg i świadczeń na
dokształcanie w formach szkolnych
25
Uregulowania Karty Nauczyciela w zakresie poszczególnych zagadnień
Finansowanie doskonalenia zawodowego
Karta Nauczyciela:• środki na doskonalenie zawodowe wyodrębnione w budżetach
organów prowadzących szkoły, wojewodów, ministra
Rozporządzenie:• sposób podziału środków na doskonalenie zawodowe pomiędzy
budżety poszczególnych wojewodów
26
Uregulowania Karty Nauczyciela w zakresie poszczególnych zagadnień
Ochrona zdrowia
Karta Nauczyciela:• środki na pomoc zdrowotną dla nauczycieli • urlop dla poratowania zdrowia
Rozporządzenie:• tryb orzekania o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania
zdrowia, wzór orzeczenia, odwołania od orzeczeń
27
Uregulowania Karty Nauczyciela w zakresie poszczególnych zagadnień
Odpowiedzialność dyscyplinarna
Karta Nauczyciela:• kary dyscyplinarne, komisje dyscyplinarne, postępowanie
dyscyplinarne• zawieszenie w pełnieniu obowiązków
Rozporządzenie:• skład i właściwość komisji dyscyplinarnych, powoływanie
składów orzekających, rzeczników dyscyplinarnych i obrońców, tryb postępowania dyscyplinarnego i wykonywania kar dyscyplinarnych
28
Uregulowania Karty Nauczyciela w zakresie poszczególnych zagadnień
Uprawnienia emerytalne
Karta Nauczyciela:• odprawy emerytalne• prawo do przejścia na emeryturę bez względu na wiek
(uprawnienia zachowane)• dodatek za tajne nauczanie do emerytury lub renty