worrawat sriyook vice president mitr phol group ·...

50
Worrawat Sriyook Vice President – Corporate Sustainability Mitr Phol Group

Upload: others

Post on 22-Jul-2020

10 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

Worrawat Sriyook

Vice President – Corporate Sustainability

Mitr Phol Group

Page 2: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

Company Introduction

Page 3: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

“Creating Value for Better Life”

• Strive for Leadership

• Believe in the Human Dignity

• Stand Tall in Fairness • Be Responsible for Society

Philosophy of Work

Page 4: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

From Waste to Value

New S-Curve

Our Value Chain

Page 5: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ
Page 6: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

3 2

6

กลมน ำตำลมตรผล

Supanburi Singburi

Chaiyaphum

Khon Khan Kalasin

Laos

Maesod

East-West Economic Corridors

Loei

Our Plants in Thai & CLMV

Amnat Chareon

Page 7: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

Plants in China and Australia

Guangxi Nanning East Asia Sugar

Page 8: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ
Page 9: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

Mitr Phol … Create Value for Better Life

Page 10: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

Disruptive Changes :

Page 12: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

การเปลยนแปลงแบบท าลายลาง (Disruptive Changes) 24 hours and home delivery

No Factory – Use Outsource

-Own Factory -Hire Employee -Own Assets

-No Assets (Hotel, Taxi) -No Sale Person

Page 13: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

การเปลยนแปลงแบบท าลายลาง (Disruptive Changes

-ไมมความจ าเปนทคณจะตองมรถสวนตวอกตอไป -รถยนตจะหายไปจากทองถนนถง 90-95% -อบตเหตทางรถยนตกจะลดลง -บรษทรถยนตสวนใหญจะประสบกบการลมละลาย -บรษทประกนภยจะหายไป

Page 14: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

การเปลยนแปลงแบบท าลายลาง (Disruptive)

Page 15: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

ผลกระทบ การเปลยนแปลง

1. การยายถนฐานสเมอง

2. สงคมสงอาย

3. การเปลยนแปลงทางเทคโนโลย

5. การกดกนทางการคา การลงทน

ความตองการในอาหาร • มาตรฐานและการสอบกลบ • อาหารปลอดภย และสขอนามย

การผลตอาหาร • การขาดแคลนแรงงานในภาคเกษตร

• การบรหารจดการฟารม • การบรหารจดการน า

การตลาด • ความตองการในสนคาคณภาพสงการกด

กนทางการคา และกฏระเบยบโลก เชน การใชแรงงานเดก IUU

• กระบวนการผลตแบบใหม • อาหารทเปนอาหารเฉพาะ เชน

Functional Food / Vitamin

• ฟารมขนาดใหญ • สหกรณทเขมแขง – Smart

Office

• มาตรฐานใหมๆ • การลงทนขามประเทศ • การอนรกษทรพยากร

15

ปจจยทท าใหตองเปลยนแปลงในภาคเกษตร

4. การเปลยนแปลงทางภมอากาศ

การเปลยนแปลง

Page 16: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

ในป 2558 มผสงอาย 13.8 % และจะเพมขนเปน 20% ในป 2568

ซงจะท าใหขาดแคลนแรงงานภาคการเกษตร และตนทนดานแรงงาน

ภาคการเกษตรจะสงขน

ปจจบนประเทศไทยก าลงกาวสการเปนสงคมผสงอาย

16

Page 18: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

คนรนใหมอาย 15-24 ป ท างานภาคการเกษตรลดลงมาก

เนนท างานภาคอตสาหกรรมและงานบรการ แรงงาน

ภาคการเกษตรอายเฉลย 40-59 ป

คนรนใหมสนใจท างานภาคการเกษตรลดลง

18

Page 19: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

สภาพภมอากาศมความแปรปรวน

Thailand

http://www.bom.gov.au/climate/enso/index.shtml#tabs=Outlooks

อณหภมเหนอผวน ำทะเล ณ 13 ก.ย.15 สงกวำคำปกต 1.96 องศำเซลเซยส ซงยงคงสงกวำระดบปกตอยำงตอเนอง (ปกตจะไมเกน +/- 5 องศำเซลเซยส)

กำรคำดกำรณอณหภมเหนอผวน ำทะเล ยงคงมแนวโนมสง จนถงตนปหนำจะลดต ำลงจนเขำสระดบปกตในเดอน มถนำยน 2016

Strictly Confidential, Internal Use Only 19

Page 20: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

Sustainable Sourcing Society /NGO

User

User

User

User

Page 21: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

Pressure from Society !!!

Page 22: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ
Page 23: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

PEPSI’s SUSTAINABLE FARMING INITIATIVE (SFI)

Page 24: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

Adaptation for Sustainability (Survive?)

Page 25: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

เกษตรสมยใหม คออะไร ?

การท าการเกษตรแบบแมนย า

(Precision Farming) Land Leveling Precision Guidance Sugarcane Planting Cultivation Yield Mapping

การใชนวตกรรม การวจย และ

วทยาศาสตรเทคโนโลย

ควบคมปจจยผนแปร เชน

ดน น า สภาพอากาศ

มมาตรฐาน สอบกลบได เทยบเคยงได

กบตางประเทศ (Benchmarking)

การรวมกลมการผลต

เพมขดความสามารถในการแขงขน

ลดผลกระทบตอสงแวดลอม การใชเครองจกรกลเกษตร

(Mechanization) และการใชให

เตมประสทธภาพ (Utilization)

เพมผลผลต และลดตนทน

Page 26: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

การท าเกษตรแบบแมนย า (Precision Farming) โดยระบบสารสนเทศ

Page 27: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

การใชเครองจกรกลเกษตรเพอเพมประสทธภาพการผลต

และแกไขปญหาการขาดแคลนแรงงานในภาคเกษตร

Page 28: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

Pressure from Society !!!

Page 29: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

1. เพมประสทธภาพรถตดโดยตดเฉลย 357 ตน/คน/วน (ลดเวลากลบหวแปลง, หยดซอมรถ สามารถตดออยเพม 105 ตน/วน)

2. ลดอตราการใชน ามนรถตด 7.50 % (ใชน ามน 1.35 ลตร/ตน จากเดม 1.46 ลตร/ตน)

3. ประหยดตนทน (ตด/ขน/ขน) 73 บาท/ตน (รบจางท วไป 310 บาท/ตน โครงการ 237 บาท/ตน)

พฒนาระบบเกบเกยวและโลจสตกส เพอแกปญหาขาดแคลนแรงงาน

ลดตนทน และลดการบดอดดนในแปลงออย

เดม ใหม

29

Page 30: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ
Page 31: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ
Page 32: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ
Page 33: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

การใชรถตดแกปญหาแรงงานเกบเกยวออย

Page 34: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

Not Enough and What Else?

Page 35: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

Key Concern I: Sugarcane Farmer

Page 36: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

Our Commitment :

To promote sugarcane planting as the sustainable career in the community by

developing their potential on modern plantation management that help them to

improve their productivity and their living standard to be more secured and

sustainable.

Page 37: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

Productivity Improvement Projects

• Productivity Village

• Mitr Phol Model

• Community Leaders Development

• Agricultural Entreprenuership

• Household Accounting

Page 38: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

Results of Sugarcane Farmer Development

• Double yield– increase in income and profit

• Knowledge and skill improvement : Self dependent and more sufficient

• Environmental awareness and care for community

• Engagement – more than 100,000 contract farmers

• Secure resources of 20 million tons cane per year for Mitr Phol

Page 39: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

Key Concern II: Environmental

Page 40: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

Sustainable Business Process

Page 41: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

Ethanol Bio-Power

Sugar Mill

Company

Plantation / Community

Produce ethanol, a

Renewable energy

as substitute for fossil fuel

1,100,000 litrs / day

Give Filter Cake / Ash / Vinasse

to farmers

Good quality soil /reduce the

use of chemical fertilizer

Sustainable Business Process

Produce bio-power for

community / society

500 MKW Reduce CO2 = app. 200,000 tons

• Low carbon sugar

• Reuse of sewage

after proper treatment

> 80 %

Substitute Wood Board

Bagasses Board

Save the Forest = app. 45,000 rai / year

Page 42: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

Key Concern III: Community Development

Page 43: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

43

Sustainable Community

Development Project

Page 44: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

Background • Mitr Phol Group treasures the value of sugarcane as it is the core input of our businesses.

• In order to have sustainable supply of cane, we have to ensure that cane farmers have

good standard of living.

• Mitr Phol Group always treat Cane farmers like our family. As we always believe in our

philosophy of “Growing Together”.

• Currently, the major problem of cane farmers in Thailand is the mismatch of their incomes

and expenses. resulting in accumulated debts.

• In order to keep cane farmers in the cane field, Mitr Phol’s Sustainable Community

Development team is formed with the objective to work closely with cane farmers in

improving their qualities of life. 44

Page 45: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

Objectives

45

Psychological Aspects

Economics Aspect

Social Aspect

Physical Wellbeing

Aspect

Environmental Aspect Good

Quality of Life

The objectives of our project is to set up sustainable system to improve cane

farmers qualities of life in 5 major aspects:

Page 46: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

Working Areas Project started in 2012 with 12 villages in 6 communities…

In 2016, the project covers 25,500 families, 136 villages in

9 sub-districts.

Khok Khamin,

Wang Saphung, Loei

Khok Sa-at,

Phu Khiao, Chaiyaphum

Ban Kaeng,

Phu Khiao, Chaiyaphum

Chaeng Ngam,

Nong Ya Sai, Suphanburi

Mai Dat,

Bang Rachan, Singburi

Kut Kwang, Nong Ruea,

Khon Kaen

Ban Meng, Nong Ruea,

Khon Kaen

Nhong Yai, Phon Thong,

Roi-et

Somsa-at, Kuchinarai,

Kalasin

Page 47: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

Integration

sugarcane

M

Sugarcane farmers

14

Mitr Phol’s

Community

Development

Project

Raw

Material

Improve cane farmers qualities of life

Sustainable

cane farming

Sustainable

supply of sugarcane

Continue to

grow Sugarcane Community

Local

Government Other Organizations

Sustainable

businesses for

Mitr Phol Group

Working closely with local government

and other organizations to

improve community’s standard of living.

Page 48: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

Does your business fit to sustainability context?

Page 49: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

Does your business fit to sustainability context?

• Define clearly who the stakeholder is

• Define how important this stakeholder is for the success of the business

• What motivates this stakeholder? How is this stakeholder rewarded?

• How to reach the Stakeholder? Influencers?

• Does your business make people’s lives better?

• Does any part of making/using/disposing of your product harm people?

Page 50: Worrawat Sriyook Vice President Mitr Phol Group · การเปลี่ยนแปลงแบบท าลายล้าง (Disruptive Changes -ไม่มีความจ

Q&A