Viiskasi v 1

2/2013ViiskasiHyvinkään metallityöväen ammattiosasto 58www.metalli58.fi

VETERAANIT PÄIVÄKAHVILLA sivu 5.

2 v Viiskasi

Päätoimittajan palsta Jari Kokkonen

VIISKASI 2 / 2013

JULKAISIJAHyvinkään metallityöväenammattiosasto ry n:o 58Uudemaankatu 5-9 B 2305800 Hyvinkääpuh. 040 763 3114www.metalli58.fi

PÄÄTOIMITTAJAJari Kokkonen

TAITTOSavion Kirjapaino Oy

PAINOPAIKKASavion Kirjapaino Oy, Keravapuh. (09) 274 5210Painos: 1700 kpl

INTERNET-SIVUTwww.metalli58.fi

METALLIN TOIMISTOToimisto avoinna

maanantaisin klo 17.30 – 18.30

toimisto@metalli58.fi

Kansikuvat: Eino Korhonen Kuva: Veteraanit2013Laitinen

Pääkirjoitus

Puheenjohtajan palsta

UUDET HAASTEET

Näin ensimmäisen lehden julkai-seminen päätoimittajana jännit-

tää ja aiheuttaa mukavasti ylimääräisiä vatsan väänteitä. Lehden kasaaminen on ollut haastavaa lähinnä juttupulan vuoksi.Onneksi tukenani on ollut koko ajan entinen päätoimittaja Eino Korhonen jolle haluankin osoittaa suuren kiitok-sen kaikista neuvoista ja ohjeista joita hän on minulle antanut.

Syksyisistä neuvotteluista on tulossa vaikeat. EK ja porvariston Katainen ovat laittanneet hyvissä ajoin mainos-kampanjan pystyyn jossa vaaditaan kahdelle seuraavalla vuodelle nollalin-jaa palkankorotuksiin. Ilmeisesti niin EK kuin Katainenkaan eivät halua tu-kea työllisyyttä. Ostovoima on laske-nut inflaation myötä eikä se ainakaan parannu nollalinjalla. Näin nollalinjaa noudattamalla päästään sopivaan noi-dankehään jossa heikomman ostovoi-man takia palveluiden käyttö vähenee

ja tuotteitakin ostetaan harkitusti. Nollalinjan toteutuessa yt-kierre on valmis ainakin palvelualoilla ja miksei myös teollisuudessa. Ilmeisesti nämä veijarit luulevat ihmisten käyvän töis-sä sen takia, että saisivat leipää ruoka-pöytään. Totuus kuitenkin on toisen-lainen suurin osa ihmisistä käy töissä sen takia, että saisivat paremman elin-tason esimerkiksi paremman auton, asunnon jne..

Vuosi on siinä mielessä lähtenyt syn-kin odotuksin liikkeelle kun Suomen bkt laski viime vuonna vain kahden nousu vuoden jälkeen. Onneksi luvut tulevat aina hieman jälki junassa ja täl-le vuodelle on luvattu jo hiukan pa-rempaa eli pientä talouskasvua mikä näkyy ikävä kyllä Suomessa vasta syk-syllä.

Huhtikuussa vuosilomalaki muuttuu myös Suomessa EU:n painostuksen ansiosta. Sairastuminen kesälomal-

la tiesi karenssia ja kesäloma siirtyi eteenpäin. Uuden lain ansiosta jo seu-raavissa kesälomissa ei ole mitään sai-rausaika karenssia.

Toinen mielenkiintoinen ja ikuisuus-aihe on se, että liitto kirjasi liittoko-kouksessa tavoittelevansa pitempää vuosilomaa. Tämä tarkoittaisi tietysti sitä, että lauantaita ei laskettaisi enää lomapäiväksi ja näin ollen kesäloma olisi 5 viikkoa.

Lopuksi toivotan lukijoille hyvää pääsiäistä!

Viiskasi v 3

Puheenjohtajan palsta

Työantajat tulivat jo hyvissä ajoin esille omien vaateiden kanssa.

Heidän mielestään palkkoja pitäisi pystyä alentamaan ja näin turvata työpaikat. Työntekijä puoli tyrmäsi moiset kaavailut heti alkuunsa kai-killa rintamilla, jolloin työantajien ”kompromissiesitys” oli nolla linja. Nyt he ovat mielestään tulleet jo reilusti vastaan ja uudet sopimukset tai uusi raamisopimus pitäisi tehdä pikaisesti, Ilman palkankorotuksia kahteen vuoteen.

En usko nolla korotusten saavan yh-tään sen enempää kannatusta mei-dän työntekijöiden puolelta kuin palkkojen alentaminenkaan. Palkko-jen reaalinousun turvaaminen on varmasti vaikeaa, mutta korotuksia pitää silti tulla ja vielä mieluummin sentteinä eikä prosentteina.

Kun vielä muistetaan kuinka edelli-seltä sopimuskierrokselta työantaja on jättänyt toteuttamatta sovittuja

Kevät tuo lämpöä myös neuvottelupöytiin

asioita, kuten koulutuspäivät. On todella vaikea edes alkaa puhua uudesta mahdollisesta raamista tai muusta keskitetystä sopimuksesta.

Työantajat perustelevat pikaista so-pimista ja nolla korotuksia Suomen kilpailukyvyn pelastamisella. Esit-tämällä väitteitä siitä kuinka viime vuosina olemme menettäneet kil-pailuetua muihin Euroopan maihin. Väite ei kuitenkaan pidä paikkaansa, kun katsotaan asiaa metalliteollisuu-den osalta. Meidän kilpailuasema ei ole heikentynyt viime vuosien pal-kankorotusten takia, koko Suomen tilanne on hieman toinen.

Kevät alkaa pian ja aurinko alkaa jo lämmittämään mukavasti. Työmark-kinoilla lämpöä alkaa kuitenkin olla jo nyt hieman liikaa, joten keväästä ja kesästä tulee varmasti haastavaa aikaa. Viimeistään syksyllä meidän-kin pitää saada uusi sopimus aikai-seksi, mutta paine tehdä sopimus

jo aikaisemmin on kova. Nyt pitää kuitenkin säilyttää maltti ja ei lähteä tekemään hätäisiä päätöksiä ja so-pimuksia.

Mukavaa kevään odotusta ja naut-tikaa auringon tuomasta valosta ja lämmöstä.

Pasi KarttunenPuheenjohtaja

4 v Viiskasi

Metalliliitto ja Teknologiate-ollisuus alkavat hieromaan

uusia sopimuksia kuluvan vuoden aikana. Suomessa työnantajapuoli on tarjonnut jo alustavasti sopi-musratkaisuksi nollalinjaa, mut-ta esimerkiksi Saksan IG-metalli hakee palkkoihin yli 6 prosentin korotuksia. Metallin sopimusneu-votteluissa tulee olemaan varmas-ti haasteita, kun edellinenkin on vielä koulutuspäivien osalta kes-ken. Edellisen kerranhan raamiso-pimuksen tekoon yhtyi liittojen ja teknologiateollisuuden lisäksi SAK ja maan hallitus; tuloksena voimas-sa oleva TES sisältöineen. Tuon raamisopimuksen sisällöstä vähemmän julkisuutta on saanut osa-aikaeläkeiän nosto 58 vuodes-

ta 61 vuoteen. Tämä

on asia, mikä minun mielestäni lyö korville, kun puhutaan työssä jak-samisesta ja työurien pidentämi-sestä varsinkin alkupäästä. Onhan aika yksinkertaista matematiikkaa jos kaksi 58- vuotiasta aloittaa samassa työpaikassa osa-aikaeläk-keen missä puolet on työaikaa ja puolet eläkeaikaa: tuloksena syn-tyy yksi uusi työpaikka jollekin nuorelle. Nyt tällaista mahdolli-suutta siis sovittiin jatkettavaksi kolmella vuodella eteenpäin. Työeläketurva perustuu lakiin, mutta sen ehdoista sovitaan pit-källe työmarkkinajärjestöjen kes-kinäisin neuvotteluin. Minun esi-tykseni on: ammatillisen eläkeiän valinta metalliin, jolloin 40 työ-vuoden jälkeen pääsisi eläkkeelle ilman elinaikakertoimen leikka-uksia. Rahoitus tähän järjestyisi jos Ay-pomot ja raamisopijat hy-väksyisivät eläkekaton, jollainen

on jo monessa EU-maassa ja esimerkiksi USA:ssa, mis-

sä eläkekatto on noin 6700 euroa.

Tavoitteeksi metallialalle ammatillinen valinta eläkeikään

Kari Purmonen, pääluottamusmiesKone Industrial Oy

Tutkimusten mukaan korkein tu-loviidennes elää useita vuosia pi-dempään kuin alin viidennes, eli isopalkkaiset nostavat huomatta-vasti pidempään korkeita eläkkei-tään kuin pienipalkkaiset pieniä eläkkeitään.Taloussanomien linkin kautta verokoneessa ilmoitetulla listan viidennellätoistatuhannella sijalla olevan vuositulot olivat noin 150 000 euroa. Noilla tuloilla saa vuodessa 90 000 euron eläkettä, joka tekee 7500 euroa kuukau-dessa, kun eläke on 60 prosenttia tuloista. Pitää muistaa, että työn-tekijän suorittaman työn arvo on suurempi kuin on työntekijän palkka, siksi yhteiskunnan eläke-järjestelmässä on kehittämisen ja muutokseen kova tarve. Näistä huippueläkkeistä olisi varaa leika-ta eläkekatolla niin rahat saataisiin riittämään ja jatkuva työurakes-kustelu tavallisten työntekijöiden eläkeiän nostosta voitaisiin lopet-taa ja ihmiset päästää eläkkeel-le, kun siitä vielä kykenee hetken nauttimaan.Varmaan osana tulevissa sopimus-neuvotteluissa ratkaisua ongelmiin tullaan etsimään työurien piden-tämisestä. Metallin sopimuksissa monesti toitotetaan vastuunkan-toa. Eläkekaton saaminen olisi hyvä juttu. Eläkekaton vastustaminen tarkoittaa sitä, että kannattaa pien-tuloisten maksavan veroeuroillaan isotuloisten eläkkeitä.

Viiskasi v 5

Tilaisuudessa muisteltiin vanhoja asioita ja tavattiin entisiä työkavereita. Monta hyvää juttua kerrot-

tiin. Salme Laitinen piti mielenkiintoisen esitelmän silk-kimaalauksesta. Salme taiteilijana hallitsee monta taiteen alaa. Näitä Salmen töitä on myös Viiskasi lehdissä esitel-ty. Ammattiosastomme puheenjohtaja Pasi Karttunen puhui työmarkkinatilanteesta ja ammattiosaston tulevaisuudennä-kymistä. Ammattiyhdistysliikkeellä ja työnantajilla tuntuu olevan luottamuspula raamisopimuksessa sovitun koulutuksen takia.

Metalli 58 alueella on työpaikkojen vähenemisestä johtuen maksavien jäsenten osuus pudonnut, kun taas vapaajäsenten osuus on nyt varmaan enimmillään. Liit-tokokouksessa 60 luvulla tehtyjen päätösten mukaan uusia A-vapaajäseniä ei enää tänä vuonna tule. C–vapaajäseneksi on mahdollisuus päästä, kun jää pois työelämästä.

Tulevaisuudessa vapaajäsenyys muuttuu. Vuoden 2012 liittokokouksessa päätettiin, että tänä vuonna ja tästä eteenpäin liittoon tulevat uudet jäsenet voivat päästä seniorijäseniksi 20 työssäoloajan jälkeen ammattiosas-ton hakemuksesta.

Veteraanit päiväkahvilla

Eino Korhonen

Salme Laitinen opetti meille silkki-maalausta.

Jorma Suominen ja Laineen Kauno menossa mukana.

Pasi Karttunen kertoo ammattiyhdistysliik-keen tahtotilasta.

6 v Viiskasi

RUUKKI METALS OY:N HYVINKÄÄN PALVELUKES-

KUKSEEN PERUSTETTIIN TYÖHUONETOIMIKUNTA

Ruukki Metals Oy:n palvelukeskukseen perustettiin työhuonetoimikunta.

Työhuonetoimikunnan perustamisajatus lähti liikkeelle pääluottamusmies ehdokasasettelu kokouksesta, jossa toiveen työhuonetoimikunnan perustamisesta esitti läsnäolijat.

Työhuonetoimikunnan perustamiskokoukseen oli saapunut porukkaa kiitettävästi.

Hyvinkään alueella ei ole kovin montaa hyvin toimivaa työhuonetoimikuntaa joten toivotaan, että tämä toi-mikunta toimii hyvin aktiivisesti toimikunnan, pääluottamusmiehen ja Metallin osasto 58:n yhteistyö linkkinä.

Työhuonetoimikunta toivotettiin innolla mukaan ja toivotettiin myös menestystä osasto 58 toimikunnan ko-kouksessa 16.1.2013.

Pääluottamusmies Marko Hautamäen mukaan työhuonetoimikunnan perustaminen tuo selkeästi hyötyä. Hau-tamäki toteaa, että nykyisessä epävarmassa tilanteessa kaikki tuki luottamusmiehelle ja työntekijöille on tär-keää. Suoraan sanottuna kun ei tiedä mitä tulevaisuus tuo niin täällä Ruukilla kuin syksyisissä neuvotteluissa sanoo Hautamäki.

Pääluottamusmies Marko Hautamäki. Kokouksessa keskusteltiin vilkkaasti kuvassa Matti Peltonen, Ari Hiltu-nen ja Jonne Elmgren.

Juttu & kuvat Jari Kokkonen

Viiskasi v 7

Työhuonetoimikunta

Hei. Olen uusi kirjoittaja näillä viiskasin sivuilla. Toivottavasti saatte minun tekstistäni jotain irti ja teille it-selle jää jotain ajatuksen juurta liittyen työhuonetoimikuntaan. Perustimme omalle työpaikalleni työhuo-

netoimikunnan lähinnä, siksi että pystymme tukemaan luottamusmiestä sekä työsuojeluvaltuutettua heidän omissa tehtävissään.

Näinä aikoina milloin ei ole taloudessa muutoinkaan helppoa niin silloin vaaditaan todella paljon luottamus-henkilöiltä niin ajattelimme että tuoda oman kortemme kekoon. Kuitenkin kun tarkemmin ajattelee niin am-mattiliitto on yhtä vahva kun sen jäsenet eli me sen liiton muodostamme ei kukaan muu.

Jokainen meistä ymmärtää sen kuinka tiukkaa tänä päivänä on saada hoidettua yhteisiä asioita. Riittää kun kat-soo ek:n ulostuloja kaikissa mahdollisissa asioissa, niin ymmärtää sen että kuinka tärkeää on olla mukana näissä asioissa omalta osaltaan. Toivon että saatte inspiraatiota perustaa omille työpaikoilenne työhuonetoimikuntia. Toivon teille kaikille hyvää kevään alkua.

Terveisin: Mikael Etuaro työhuonetoimikunnan puheenjohtaja Ruukki metals Hyvinkää

Tiedotussihteerin palsta

Kevät keikkuen tulevi

Talven selkä on taittumassa ja kevätaurinko alkaa sulattaa

lumia. Mielikin piristyy, kun pimeys ja kylmyys ovat väistymässä. Ke-väällä ja kesällä on taas enemmän tapahtumia joka puolella.

Helsinki- Uusimaan Retkeilypäivä järjestetään taas välivuoden jäl-keen. Tällä kertaa tapaamme Puu-hamaassa Tervakoskella 8. päivä kesäkuuta. Lisätietoja saa toimis-tolta, sen aukioloaikana. Katso il-

moitusta toisaalla lehdessä. Sinne olette tervetulleita koko perheen voimalla. Toivotaan, että sää on hieno.

Kulttuurikurssi järjestetään 13.- 14. huhtikuuta Päiväkummussa Karjalohjalla. Kurssi on Metal-lin jäsenille ilmainen. Majoitus on kahden hengen huoneissa. Siellä on monipuolista ohjelmaa. Siellä opastetaan mm. digikuvausta, ak-varellimaalausta ja puhetekniikkaa,

sekä äänenkäytön harjoitusta. Il-moittautuminen viimeistään 2.4. mennessä aluetoimistolle. Työpaik-kojen ilmoitustauluilla on mainok-sia ko. tapahtumasta.

Tässä olivat nyt ajankohtaiset ta-pahtumat. Tavataan näissä merkeis-sä. Hyvää alkanutta kevättä kaikille. Anitta Luoto

8 v Viiskasi

8.6.2013 klo. 10.00 – 16.00

Puuhamaa, Tervakoski

* Puuhamaa alueen toiminnot, aktiviteetit

* Vesipuistoalue laitteineen

* Metallin kulttuuriesitys

* Hki-Umaa alueen karaokekilpailu

* Ulkoilua ja uintia

* Esittelypisteitä Metallin nuoret, Murikka, If, ym.

Hinnat:

Retkeilypäivälippu: 10 € / hlö (lapset alle 3-vuotiaat ilmaiseksi)

Ilmoittautumiset 24.4.2013 mennessä Taloudenhoitajalle Heikki Kölhille puh: 040-5149197

Tervetuloa!Metallityöväen Helsinki-Uudenmaan Aluejärjestö

Puuhamaassa metallin jäsenkortilla kampanja-alennuksia nimetyistä tuotteista

KOKO PERHEEN