urasuunnittelu mitä, miksi ja miten? · • hyvän cv:n ja hakemuskirjeen elementit. mitä...
TRANSCRIPT
URASUUNNITTELU –mitä, miksi ja miten?Johdatus matematiikan, fysiikan jakemian opetukseen 7.2.2019
Johanna RuhanenUraohjauksen asiantuntijaHelsingin yliopiston urapalvelut
URAPALVELUT
Mitä tarjoamme sinulle?
Opiskelijan ohjeet:https://guide.student.helsinki.fi/
”Työ ja Ura” ja ”Harjoittelu”
Urasuunnittelu, itsetuntemus
Työnhaku
Harjoittelu
Mentorointi
Tuki gradutoimeksiantoihin
Uraohjaus ajanvarauksella
Walk-in-työnhakuneuvonta Kaisa-talossa
ThinkCareer-tapahtumat
Ryhmämentorointiohjelma
Tuettujen harjoitteluiden koordinointi
Työ- ja harjoittelupaikat:helsinki.fi/rekrynet
Osaamisemme
HY urapalvelutUH Career Forum
Iltapäivän agenda: sinä!
3
OSUUS 1: URASUUNNITTELU
• Mitä on urasuunnittelu ja miksi sitä tarvitaan?
• Itsetuntemuksen tärkeys
• Osaaminen: mitä se on? Miten tunnistan ja sanoitan sitä?
• Profiloidu ja erotu
OSUUS 2: TYÖNHAKUDOKUMENTIT KUNTOON
• Hyvän CV:n ja hakemuskirjeen elementit
Mitä urasuunnittelu on?
• tietoista ja tavoitteellista toimintaa, jonka lähtöpisteenä olet sinä jatoiveesi tulevaisuudesta
• yksilöllinen prosessi, joka jatkuu läpi työelämän
• asenne• merkityksellisen elämän ja tulevaisuuden rakentamista• vastausten etsimistä ajankohtaisiin kysymyksiin• tulee keskeiseksi tietyissä elämäntilanteissa
• osaamisen kehittäminen• urasiirtymät• elämäntilanteen muutokset
• Kolme aikaulottuvuutta aina läsnä: mennyt, nykyisyys ja tulevaisuus
• Mikä on sinun tarinasi ja miten haluat sen jatkuvan?
Urasuunnittelutaidot
Mikä minua kiinnostaaeniten? Mitä osaan?Mitkä ovat arvoni?
Tavoitteeni?Vahvuuteni?Persoonani?
elämäntilanteeni?
Mitä opintoja koskeviavalintoja kannattaisi
tehdä? Miten valitsensivuaineet, graduaiheen,
harjoittelupaikan jne.?Lähdenkö vaihtoon?
Miten saantavoitteitani jaosaamistanivastaavantyöpaikan?
Pyramidimalli muokattu soveltaen Sampson J. & al. (2004) mallin pohjalta
Millaisia kiinnostaviatyötehtäviä ja työnantajiaon olemassa? Mihin tällä
tutkinnolla on menty?Mitä työnantajat
odottavat työntekijältä?
VALINNAT JAPÄÄTÖKSENTEKO
VAIHTOEHTOJENTUNTEMUSITSETUNTEMUS
TYÖNHAKU
50
6
Itsetuntemuksen aluetta ovat muun muassa:• osaaminen: tiedot ja taidot (myös metakognitiiviset, mm. tiedot siitä,
millainen olet oppijana)• henkilökohtaiset vahvuudet ja ominaisuudet• arvot• motivaattorit• vahvuudet ja kehittämisen paikat• tavoitteet
Asiantuntijarooliin kasvaminen ja oman uran suunnittelu vaatiipysähtymistä, keskittymistä ja ajatustyötä.
Kun tunnistat persoonalliset ominaisuutesi ja kykysi, voit paremminsuunnata uraasi aloille ja tehtäviin, joissa voit hyödyntää niitämahdollisimman paljon.
Itsetuntemus = puoleturasuunnittelun perustasta
00
7
Kuinka tärkeää osaamisesta kertominen on?
http://www.helsinki.fi/urapalvelut/uraseuranta/2017/matemaattis_luonnontieteellinen_2003_2012_maisterit.pdf
Kaikki osaaminen on opittavissa!
Osaaminen – mitä kaikkea se on?
• Koulutuksen ja harrastusten tuoma osaaminen
• Oman persoonan siivittämät kyvyt
• Työ- ja opiskeluelämässä kertyvät taidot
• Monipuolinen osaamispaletti mahdollistaa siirtymät
• Osaamisen tunnistaminen tärkeää, jotta sitä osaa sanottaa
AsiantuntijuusTieteenalan käsitteet,
teoriat & tiedotAnalyyttiset taidot
Lähdekriittinen osaaminenTeorian soveltaminenTiedonhankintataidot
Yleissivistys
Sosiaalisettaidot
Viestintä-taidot
Yleisettyöelämä-
taidot
Teknisettaidot
Kansain-välinen
osaaminen
Kaupallinenja taloudellinenosaaminen
ryhmätyötaidot, vuorovaikutustaidot,joustavuus ja sopeutumiskyky
verkostoituminen
äidinkielen kirjallinen ja suullinenviestintä, viestintätaidot vieraillakielillä, esiintymistaito, kantaaottamisen, kommentoinnin japalautteen antamisen taidot
luovan ajattelun taidot,oppimiskyky,
ongelmanratkaisukykykyky itsenäiseen
työskentelyyn,projektinhallintataidot
johtamistaidotajankäytönhallinta
oman työn organisointija priorisointi
digitaidotteknisten välineiden jaohjelmien hallinta,some
viestintä vierailla kielillä,tietyn maan/kulttuurin erityisosaaminen,
kansainvälinen hahmotuskyky
taloudellisten mekanismien jatodennäköisyyksientunnistaminen ja ymmärtäminen,taloushallinnon osaaminen,kustannuslaskenta, markkinointija myynti
kuuntelutaito
talous reunaehtona
Osaamisen osa-alueet
Eric Carver (2006):Humanisti valmis työelämään
15
10
Pohtikaa ja kirjatkaa post-it-lapuille mahdollisimman moniaosaamisia, joita koulutuksenne kehittää.
Aikaa 10 minuuttia. Post-it-laput kerätään talteen J.
Harjoitus 3:n ryhmissä
11
12
1) OMAN PANOKSEN ANTAMISEEN LIITTYVÄT MOTIVAATTORIT:
= miten pystyt vaikuttamaan työsi avulla: taidot, kyvyt, tieto, intohimo
• Mikä sinua kiinnostaa? Mistä saat energiaa? Mitä taitojasi haluat käyttää? Onkosinulla aihealuetta, josta olet palavasti kiinnostunut?
2) TYÖYMPÄRISTÖÖN LIITTYVÄT MOTIVAATTORIT:
= sinulle tärkeät työympäristön elementit: fyysinen ympäristö, työkulttuuri, roolisityötiimissä
• Miten haluaisit työskennellä toisten kanssa? Millainen olisi sinun unelmatiimisi?Miltä näyttäisi ihanteellinen työpaikkasi? Millaisessa organisaatiossa haluaisittyöskennellä?
3) ELÄMÄNTAPAAN LIITTYVÄT MOTIVAATTORIT
= miten urasi tukee muita elämänalueita: palkka, asuinpaikka, työajat, työaikataulujenjoustavuus, lomat
• Millainen palkka olisi sinulle sopiva? Miten paljon aikaa haluat omistaa työllesi?Työn ihanteellinen maantieteellinen sijainti? Miten työn tulisi tukea muita elämänosa-alueita?
Mikä sinua motivoi työssä?
University of Victoria Career Services: Career Motivators www.uvic.ca/coopandcareer/
14
Profiloituminen– miksi minun pitäisi?
• Tunne omat vahvuutesi – selkeytä sanomaa• Mitä sinä edustat? – anna toistenkin tietää se• Varmista, että kiinnostuksen kohteesi, tavoitteesi ja osaamisesi
ovat linjassa: urasuunnittelu!
• Tuo tutkimustuloksesi esille, osallistu julkiseen keskusteluun• Löydä itsellesi sopivat väylät: Some, CV, hakemuskirje,
video-CV
15
Kirjoita profiiliteksti, jolla voit esitellä olennaisimmat asiat itsestäsi 1–2 minuutissa.Kirjoitusaikaa on 5 minuuttia.
Rakenteena voit käyttää esim.:
• Olen erityisen kiinnostunut / Opinnoissani olen keskittynyt…• Työkokemukseni / harrastusteni kautta….• Luonteeltani olen…• Tulevaisuudessa tavoitteeni/ minulle tärkeitä asioita ovat…
Nouse ylös, esitä hissipuheesi vieruskaverille ja vaihtakaa vuoroja. Max. 2minuuttia / hlö.
Antakaa rakentava pikapalaute kuulemastanne ja istukaa alas, kun olette valmiita.
Harjoitus: Profiiliteksti / hissipuhe
CV ja hakemuksetkuntoon.
10
ESITTELEOSAAMISESISELKEÄSTI
ANNA MYÖSPERSOONASI
NÄKYÄ
OLE JOHDON-MUKAINEN
CV:n tarkoitus? Avata ovi työhaastatteluun!
Ansioluettelossa (CV)
CV:n ulkoasukriteerit
Selkeä ulkoasu
• Korkeintaan 2 sivua
• Yhteystiedot selkeästi esillä
• Varmista, että kaikki oleellinen on mukana!
• Selkeä, helposti luettava fontti
• Johdonmukainen rakenne
• Tasapaino tekstin ja tyhjän tilan välillä
• Luova ulkoasu?
• Virheetön kieliasu
• Sivunumerot
• PDF!
https://fi.pinterest.com/jobhop/visual-cvs/ www.visualcv.comwww.enhancv.com www.canva.com
CV:n sisältökriteerit
• Nimi, päivämäärä
• Valokuva?
• Yhteystiedot
• Lyhyt profiiliteksti!
• Koulutustiedot
• Työkokemus
• IT-taidot, kielitaito
• (Vapaaehtoistyö, ainejärjestökokemus ym.)
• (Harrastukset)
• Suosittelijat (pidä ajan tasalla)
• Käänteinen kronologinen järjestys
Osaaminen sanoiksiMUISTA AINA AVATA TYÖKOKEMUKSET!Mieti, mikä on työnantajan kannalta tärkeäätietoa.
”Olen markkinointihenkinen, tehokas jayhteistyökykyinen”
Vai?
”Työskennellessäni projektikoordinaattorinatyönantajalla X kokosin 30 ihmisenvaltakunnallisen asiantuntijaverkoston, jonkatoiminta on jatkunut myös projektinpäätyttyä. Tehtävä edellytti vahvojamarkkinointi- , tiedonhaku ja kommunikointi-taitoja, joita toivon pääseväni hyödyntämäänmyös tässä tehtävässä.”
S = Situation /tilanne
T = Task /tehtävä
A = Action /toiminta
R = Result /tulos
R = Relate /linkitys
Osaami
Video-CV
• Video-cv:llä pystyy vielä erottautumaan työnhaussa• Hyvä lisä normaali-CV:n rinnalla, kun haluat erottua massasta• Videohaastatteluiden käyttö rekrytoinnissa on aika yleistä• Video-CV tuo persoonasi esille
Ohjeita video-CV:n tekoon:https://guide.student.helsinki.fi/fi/artikkeli/tyonhaku
Hakemuskirje
MIKSI?
KUKA?
MITÄ?
Varasta huomioEsittele itsesi
Anna motivaation näkyäPidä teksti tiiviinä
Tuo osaamisesi jakiinnostuksesi esiinMainitse saavutuksesiAnna konkreettisiaesimerkkejäVarmista, että kerrot,mitä lukija haluaa kuulla
Millainen persoona olet?Työskentelytyylisi?
Palaute, jota olet saanutAnna innostuksesi näkyä
Ole kohteliasMuista yhteystiedot
Oman profiilin hallinta
Meta-CV:Sinua varten
• Sisällytä kaikkiosaamisesi
• Saa olla vaikka 100sivua
• Ei tarvitse näyttääkellekään
• Portfolio, esim.https://student.helsinki.fi/
Räätälöity CV:Tiettyä lukijaa varten
• Kohdistettu CV• Korkeintaan 2 sivua
• Akateeminen CV• Tutkijan CV• Yleensä ei sivurajaa
Julkinen profiili:Kaikkia varten
• Selkeä kuvaydinosaamisestasi,vahvuuksistasi jakiinnostuksenkohteistasi
24
• Urapolulla.fi-sivusto itsenäiseen urasuunnitteluunhttps://urapolulla.fi/
• Let’s learn LinkedIn -koulutustallenne 31.1.2019 / HYhttps://www.youtube.com/watch?v=-PuNAdoUUWE&t=121s
Linkkejä lisämateriaaliin
