undercover coach: agente de cambio encubierto

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Undercover Coach Adrian Perreau de Pinninck @eidrien

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Presentación en la CAS 2013 (Bilbao) que explica como entrar en una empresa para luego convertirse en Agile Coach. También se explica los pros y contras de esta manera de convertirse en Coach

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Page 1: Undercover Coach: Agente de cambio encubierto

Undercover CoachAdrian Perreau de Pinninck@eidrien

Page 2: Undercover Coach: Agente de cambio encubierto

Tipo de empresaFuera comfort zoneCéntrate en la cultura

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¿Cómo encontrarla?De la misma manera que buscarías cualquier trabajo

Page 4: Undercover Coach: Agente de cambio encubierto

¿Qué tipo de oferta?

Senior Developer

Product Manager

Project Manager

Junior Developer

Scrum Master

Product Owner

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¿Qué tipo de oferta?

Senior Developer

Product Manager

Project Manager

Junior Developer

Scrum Master

Product Owner

Page 6: Undercover Coach: Agente de cambio encubierto

¿Qué tipo de oferta?

Senior Developer

Product Manager

Project Manager

Junior Developer

Scrum Master

Product Owner

Page 7: Undercover Coach: Agente de cambio encubierto

EntrevistasNo reveles tus intencionesHaz un mini assessment

Page 8: Undercover Coach: Agente de cambio encubierto

La OfertaCambia dinero por visibilidad: conferencias, trainings, consultorías, etc...

Page 9: Undercover Coach: Agente de cambio encubierto

¿Y ahora qué?Haz bien tu trabajo

Page 10: Undercover Coach: Agente de cambio encubierto

NetworkEncuentra todos los canales de comunicaciónAprende, enseña y toma nota de todo

Page 11: Undercover Coach: Agente de cambio encubierto

Busca un sponsorPrepara tu sales pitchBusca el momento y persona adecuada

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Aporta ValorTrainings, Community of Practice, Consulting, Coaching...

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Pros y Cons

No hay presión

Aprendes por un tubo

Te ahorras politiqueo

Tiempo de assessment

Requiere más tiempo

Cobras menos

Ganarse la reputación

Mantener motivación

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Preguntas... y respuestas