strateski plan
TRANSCRIPT
![Page 1: Strateski Plan](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022100506/55266be1550346856f8b4d0e/html5/thumbnails/1.jpg)
![Page 2: Strateski Plan](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022100506/55266be1550346856f8b4d0e/html5/thumbnails/2.jpg)
Pitanja za projekat (1):
Osnovne informacije o firmi:- Bajrić doo egzistira od 1996. godine;- 110 radnika;- Djelatnost firme je proizvodnja,
trgovina i usluge;- Imaju lanac maloprodajnih objekata,
veleprodajnih i vlastitu proizvodnju;
![Page 3: Strateski Plan](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022100506/55266be1550346856f8b4d0e/html5/thumbnails/3.jpg)
- Posjeduju veleprodajne objekte u Bugojnu i Travniku;
- Vlastiti vozni park sa više od deset vlastitih motornih vozila;
- Ukupan prihod firme je oko 3,5 mil. KM
![Page 4: Strateski Plan](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022100506/55266be1550346856f8b4d0e/html5/thumbnails/4.jpg)
Misija i glavni razvojni ciljevi firme: - Postati najbolji proizvođač
bezalkoholnih pića trenutno na području BiH.;
- Unaprijediti postojeće poboljšanje kvaliteta (uvođenje ISSO standarda, proširenje proizvodnog asortimana);
Glavni menadžer firme:- Glavni menadžer firme je sam vlasnik;
![Page 5: Strateski Plan](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022100506/55266be1550346856f8b4d0e/html5/thumbnails/5.jpg)
Pitanja za projekat (2):
Formalna izjava firme kojom izražava svoju misiju:
- Formalna izjava kojom se identifikuju glavni ciljevi;
- „Rad, iskustvo, predanost”;
![Page 6: Strateski Plan](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022100506/55266be1550346856f8b4d0e/html5/thumbnails/6.jpg)
Glavni stakeholderi firme:
- Interni: vlasnik i zaposleni;- Eksterni: kupci, dobavljači, država; Zahtjevi?Perforamance CEO vaše firme s
aspekta: vlasnika, zaposlenih, kupaca, i dobavaljača
Šta mislite šta je prioritet CEO?
![Page 7: Strateski Plan](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022100506/55266be1550346856f8b4d0e/html5/thumbnails/7.jpg)
Perforamance CEO firme s aspekta:- Vlasnika, zaposlenih; - Kupaca , dobavaljača;
Šta mislite šta je prioritet CEO? - Prioritet CEO je ostvarenje misije, a top
menažer svoju misiju može ostvariti samo uz svestranu podršku inetrnih stakeholder-a
![Page 8: Strateski Plan](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022100506/55266be1550346856f8b4d0e/html5/thumbnails/8.jpg)
Pitanja za projekat (3):
Distribucija firme po broju i veličini, priroda barijera za ulazak , širina proizvodne diferencijacije:
- Mali broj preduzeća;- Ulazna barijera- lojalnost marki;- Visoka početna ulaganja;- Cjenovna konkurencija;
![Page 9: Strateski Plan](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022100506/55266be1550346856f8b4d0e/html5/thumbnails/9.jpg)
Porterov model:- Mogućnost ulaska novih konkurenata;- Nivo konkurentnosti između postojećih
učesnika je vrlo visok;- Pregovaračka snaga kupca predstavlja
opasnost za firmu;- Pregovaračka moć dobavljača;- Zamjena proizvoda predstavlja prijetnju
za firmu
![Page 10: Strateski Plan](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022100506/55266be1550346856f8b4d0e/html5/thumbnails/10.jpg)
Promjene u okruženju:- Političko-pravno okruženje; - Tehnološko okruženje;- Društveno okruženje;
Stepen konkurencije u strateškog grupi?
Stepen životnog ciklusa grane?
![Page 11: Strateski Plan](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022100506/55266be1550346856f8b4d0e/html5/thumbnails/11.jpg)
HVALA NA PAŽNJI!!!