Valtti ja Helsingin kaupunkiKuntalaisten liikuttaminen kunnan ja seuran yhteistyöllä

Sampo Hulkkonen

Tampere 8.11.2011

ESR-hanke:Hyvinvointia ja osaamista liikunnan avulla

Miksi johonkin hankkeeseen ryhdytään ?- haetaan vastausta johonkin kysymykseen eli tarpeeseen

- Ympäristön tarve?- onko hankkeen tavoitteelle alueella tarvetta- voiko hanke synnyttää tarpeen

- Kunnan (EU:n, ELY:n) tarve?- yhteiskunnallinen vaikuttaminen - vaikuttaa yhteiskuntaan- kunnan tehtävä ja ohjaavat päätökset (LaSu)

- Seuran tarve?- miksi Valtti on olemassa- mihin tarpeisiin hanke tuo vastauksen

Valtti Itä-Helsinkiläisenä seurana 2008

Tavoitettavuus ja tunnettuus hyvä: - tuntevatko muut liikuntakentän toimijat meidät

Olosuhteet:- missä me toimimme; kellari ja kenttä

Viestintä haasteellista:- tavoitetaanko vain lapset- mistä meidät löytää

Hallinnoinnin haasteet:- puutteelliset tiedot, ei suoraa kontaktia muihin toimijoihin- 1 päätoiminen + 4 osa-aikaista (vaikeus saada oto-toimijoita, isot tehtävät)

Talouden haasteet: - maksusuunnitelmia, saamattomia kausimaksuja, uskottavuus toimijana

Joukkueen sisällä- kuljetukset, ilmoittautumiset ja ilmoittamiset, valmennuksen kieliongelmat

Mihin tarpeisiin hanke toi vastauksen

Hyvä hanke on sellainen, joka antaa vastauksia kysymyksiin, eikä suinkaan lisää kysymysten määrää?

Valtti Itä-Helsinkiläisenä seurana 2011

Tavoitettavuus ja tunnettuus hyvä: - tuntevatko muut liikuntakentän toimijat meidät

Nyt yhteistyötä:

- Liikuntavirasto (FunAction, EasySport, Henkilöstöliikunta, Erityisryhmät) - Opetusvirasto (Harrasteharava, Funttis)- Sosiaalivirasto (Lastenkodit, LaSu-asiakkaat, Erityislapset, Aikalisä)- Terveysvirasto (Lasten painonhallintaryhmät)- Nuorisoasiankeskus (Tapahtumat, Nuorisotalot)

- SLU / ESLU- SPL, Piirit, TUL- VIP ja IP-Koordinaatio -ryhmät- Puolustusvoimat (Inttikondikseen, kutsunnat)- Avoimet suhteet toisiin seuroihin

Toimintaa, jossa Valtin työntekijä tekee osan perustyöstä

Valtti Itä-Helsinkiläisenä seurana 2011

Päätoimiset (37,5h/vko):

Toimitusjohtaja Oy:Toiminnanjohtaja: Seurasihteeri: Liikuntasihteeri:Valmennuspäällikkö:

Valmentajat: 4 kpl

Osa-aikaiset: 7 kpl

Seuran sisällä oto-toimijat saavat tehdä mukavuusalueella asioita. Ammattitaitoiset työntekijät.

Kunnalle työntekijäreservi, ilman vakinaisten haastetta.

Valtti Itä-Helsinkiläisenä seurana 2011

Olosuhteet:

Puotilan Liikuntapuisto (”kotikenttä”)

Pallomylly (kunnan jalkapallohalli)Liikuntamylly (kunnan liiikuntahali)Kuntokellari (kunan kuntosali)Laajasalon ja Latokartanon liikuntahallit (yksityinen ja kunnan)Kaupungin koulut (liikuntasalit)

Kehittyvä visio alueen toimijana

Toimintaa kunnan tiloissa (Opetusvirasto, Liikuntavirasto).Kunnan tilojen tehokkaampaa käyttöä.

Valtti Itä-Helsinkiläisenä seurana 2011

Viestintä haasteellista:- tavoitetaanko vain lapset- mistä meidät löytää

Kontaktit ja tunnettuus kasvanut.

Meidät löytää Puotilan Liikuntapuistosta.

Me toimimme Itä-Helsingissä. Yhteydenottoja kuraattoreilta, vanhemmilta, kunnan toimijoilta.

Valtti Itä-Helsinkiläisenä seurana 2011

Valtti Itä-Helsinkiläisenä seurana 2011

Hallinnoinnin haasteet:- puutteelliset tiedot, ei suoraa kontaktia muihin toimijoihin

Talouden haasteet: - maksusuunnitelmia, saamattomia kausimaksuja, uskottavuus toimijana

Mahdollisuksia ratkoa asioita, kun on verkosto minkä puoleen kääntyä

Valtti Itä-Helsinkiläisenä seurana 2011

Joukkueen sisällä- kuljetukset, ilmoittautumiset ja ilmoittamiset, valmennuksen kieliongelmat

Työkalut kuntoon, hankkeen aikana saanut koulutusta niin tekijöille, kuin organisaatiolle =>silmät auki

Suhteet kuntoon ja käännökset hoituu

Voiko yhteistyö kunnan kanssa tuoda ratkaisuja ?

Yhteistyö kunnan kanssa mahdollistaa päätoimisuuden.

Seuroissa työtä 17-21, kunnan kanssa työtä myös 8-17.

Yhteistyö seuran kanssa mahdollistaa kunnalle iltapäivälle toimijoita.

Kunta voi toteuttaa omaa tehtäväänsä eli luoda olosuhteita /mahdollisuuksia (muutakin kuin vain tiloja).

Pilotti- ja kokeiluhankkeet ovat yksinkertaisempia järjestää “ulkopuolisella työvoimalla”.

Jatkossa yhteisiä ohjaajia.

Voiko yhteistyö kunnan kanssa tuoda ratkaisuja ?

Yhteistyö kunnan kanssa mahdollistaa päätoimisuuden.

Seuroissa työtä 17-21, kunnan kanssa työtä myös 8-17.

Yhteistyö seuran kanssa mahdollistaa iltapäivälle toimijoita. Pilotti- ja kokeiluhankkeet ovat yksinkertaisempia järjestää “ulkopuolisella työvoimalla”.

Voiko yhteistyö kunnan kanssa tuoda ratkaisuja ?

EasySport - iltapäivä toimintaa koulun jälkeen 7v. – 15v. (89+17)Fun Action - iltapäivä, alkuiltatoimintaa 13v. – 17. (32)Liikunta startti - lasten painonhallinta ryhmät (5)

Harrasteharava - iltapäiväryhmät, erityislapset Palloiluryhmät - perustoimintaa sinne missä ei seura toimintaa Perhepalloilu - mahdollisuus; lapsi ja vanhemmat yhdessä Erityisryhmät - kehitysvammaisten ryhmä => seurojen ryhmät Lakisääteiset ip:t - eka-tokaluokkalaisten pitkät ip-kerhot (5h / päivä)

Pilotteja:Inttikondikseen - helsinkiläiset kutsuntaikäisetKiertävä Punttis - pakettiautolla kuntosali kouluille + ohjaajatTyöpaikka liikunta - ryhmiä lajien parista, uusia sosiaalisia verkkoja

Linkit

EasySport http://www.hel.fi/hki/Liv

Fun Action http://www.funactionnuorille.fi/

Harrasteharava http://www.terveellinenkaupunginosa.fi/

Hyvinvointiosaaja

- varallisuus ei saa ratkaista asioita- kansallisuus / kansallinen identiteetti haasteena- urheilukulttuuri, kilpapelaaminen harrastaminen- uskonnollinen kulttuuri- käsite urheiluseurasta (palveluntuottaja)- tapakulttuuri / käsitys liikunnasta- nuorisokulttuuri / urheilun asema

Suvaitsevuus on monikulttuurisuutta ja se on muutakin kuin maahanmuuttoa. Kyse on muutoksesta ja kehityksestä ympärillämme.

Kiitos mielenkiinnosta!

YHDESSÄ