Resultados Sell Out VN

Resultado sell out faturamento

1º TRI 2011 VS 1º TRI 2012 4º TRI 2011 VS 1º TRI 2012 R$ -00

R$ 500,000

R$ 1,000,000

R$ 1,500,000

R$ 2,000,000

R$ 2,500,000

R$ 3,000,000

1320731.49

2569815

2714795 2714795

1º TRI 2011 / 4º TRI 20111º TRI 2012

Crescimento de 105% VS 1º

tri de 2011

Crescimento de 6% VS 4º tri de 2011

Resultado sell out volume caixas

1º TRI 2011 VS 1º TRI 2012 4º TRI 2011 VS 1º TRI 2012 -00

2,000

4,000

6,000

8,000

10,000

12,000

14,000

16,000

8113

1474714682 14682

1º TRI 2011 / 4º TRI 20111º TRI 2012

Crescimento de 80% VS 1º

tri de 2011

Ficamos flat VS 4º tri de

2011

Oportunidades Nielsen

Oportunidades Nielsen

Oportunidade Nielsen

Campanha de Sell Out Maio e Junho

Equipe Generalista e Especialista

DATA – 07/05/2012

8

Mix Participante:

Toda linha cadastrada

Concurso Generalista e Especialista

OBJETIVO

•A campanha tem o objetivo de aumentar em 20% o sell out Vs a média de fevereiro e março de 2012 (R$ 1.000.000,00), a meta que devemos atingir em maio e junho será de ( R$ 2.400.000,00) e (760 cx de Absolut ).

•Premiaremos em julho, o Gerente nacional de vendas , Gerente regional e as cinco melhores performance entre os Gerentes de mercado generalistas, premiaremos também o gerente regional do AE e a melhor performance entre os gerentes de relacionamento AE, ao todo temos 13 equipes no generalista e 3 equipes no especialista, premiaremos os 3 melhores RCA´s de cada equipe, ao todo premiaremos 48 RCA´s , e entre os gerentes premiaremos 9 pessoas, além do comprador da categoria.

MECÂNICA•A meta global será escalonada entre os gerentes, e será elegíveis ao prêmio as cinco melhores performance em faturamento e atingimento da cota de Absolut entre os Gerentes de mercado generalistas, e o melhor gerente de relacionamento AE, além dos gerentes regionais, gerente nacional e comprador da categoria, será apurado também da mesma forma os 3 melhores vendedores de cada grupo em atingimento do faturado + Absolut, Todos os pagamentos estão atrelados ao cumprimento de no mínimo 90 % da meta de faturamento (R$ 2.400.000,00) e no mínimo 85% da meta de Absolut (760 cx de Absolut ), para pagamento do premio será feita a soma dos 2 resultados (faturamento + Absolut) e dividido por 2 para achar o % de premiação.

•Será pago o premio a equipe de vendas a partir do atingimento de 90% da meta, o valor será proporcional ao %, o teto Maximo de pagamento será o 100%.

ESCALONAMENTO VS REALIZADO

FATURAMENTO REAL VS META

Faturamento VS realizado (Escalonamento)

•Será considerado o atingimento de Absolut premio a a partir do atingimento de 85% da meta, o valor será proporcional ao %, o teto Maximo de pagamento será o 100%.

ESCALONAMENTO VS REALIZADO

FATURAMENTO REAL VS META

Faturamento VS realizado (Escalonamento Absolut)

12

PREMIAÇÃO REPRESENTANTES AE e

GENERALISTA

Ao todo serão 48 RCA´s premiados

Premiaremos os 3 melhores de cada equipe, ao todo serão 13 equipes generalista e 3 equipes do especialista. 

Premiação vendedores Generalistas e Especialistas

BOAS VENDA !!!!

DATA – 08/03/2012