red iberoamericana de riesgos psicosociales laborales

Red Iberoamericana de Red Iberoamericana de Riesgos Psicosociales Riesgos Psicosociales

LaboralesLaboraleswww.ripsol.orgwww.ripsol.org

Medellín-Colombia, 2010 2

• El Programa Iberoamericano de Ciencia y Tecnología para el Desarrollo (CYTED), creado en 1984, es un programa internacional multilateral de cooperación científica y tecnológica.

• Tiene como objetivo principal contribuir al desarrollo armónico y sostenible de la Región Iberoamericana mediante la colaboración y cooperación entre

– los Organismos Nacionales de Ciencia y Tecnología,

– los Organismos de Fomento de la Innovación,

– los Grupos de Investigación de Universidades,

– los Centros de I+D y

– las Empresas pertenecientes a estos países.


La Red Iberoamericana de Riesgos Psicosociales Laborales (RIPSOL) congrega a profesionales del área iberoamericana con la finalidad de fomentar la comunicación y la colaboración científica, potenciar su producción y realización profesional en relación con las condiciones de trabajo potencialmente nocivas para la salud humana.


País Nombre Correo electrónico

Argentina Pablo Garaño [email protected]

Bolivia David Olivares [email protected]

Colombia Idier Torres [email protected]

Cuba Jorge Román (Coord. Gral.) [email protected]

Chile Carolina Reynaldos [email protected]

España Mari Angels Carrión [email protected]

México Manuel Pando [email protected]

Perú Walter Varillas [email protected]

Venezuela Sergio Milano [email protected]


Composición de la RedComposición de la Red

20072007• 9 países, 9 grupos:9 países, 9 grupos:

– Argentina, Bolivia, Colombia, Cuba, Chile, España, México, Perú, Venezuela

• 41 investigadores41 investigadores

20092009• 10 países, 10 grupos:10 países, 10 grupos:

– Los anteriores más Panamá

• 80 investigadores80 investigadores

Actividades 2007-2008Actividades 2007-2008


Resultados 2007-2008Resultados 2007-2008

Cantidad de libros publicados 33

Cantidad de artículos publicados 1616

Cantidad de papers presentados a congresos 116116

Cantidad de cursos de formación, talleres, etc. organizados 5050

Cantidad total de asistentes a los cursos de formación, talleres, etc. organizados 16411641


2009

• Reunión de Coordinación en Panamá• Encuentro de Investigadores en Salud

Ocupacional, Universidad de Maule, Talca, Chile• Presentaciones en otros eventos: Congreso

Nacional de Psicología Colombia, VIII ENPYSAL, Vilanova, Cataluña; Foro de Investigadores, UDG, Guadalajara, México.

• Actividades de capacitación: Más de 10 concertadas en Argentina, Cuba, Chile, México, Panamá, R. Dominicana


Relaciones profesionalesRelaciones profesionales

• Instituciones académicas– Universidades de Antioquia, de Guadalajara, de La

Paz, de Sta. Cruz, de La Habana, de Costa Rica, de Roraima, de Las Américas y otras.

• ONGs– InSOAS, IISASO, AEPA, SOPESO, CEIL

• Redes– SALTRA, RSST, Foro de las Américas, EMCONET

• Empresas– ARP Colmena riesgos profesionales

Libros de RIPSOLLibros de RIPSOL


2007


2008

2 volúmenes


2009


www.ripsol.org

http://www.ripsol.org/


La Revista Iberoamericana de Psicología de la Salud Laboral es La Revista Iberoamericana de Psicología de la Salud Laboral es una publicación científica electrónica de frecuencia trimestral y una publicación científica electrónica de frecuencia trimestral y arbitrada, cuyo contenido aborda la aplicación de las ciencias arbitrada, cuyo contenido aborda la aplicación de las ciencias sociales a la salud de las personas que trabajan, con énfasis en sociales a la salud de las personas que trabajan, con énfasis en el papel que desempeñan la subjetividad y el comportamiento el papel que desempeñan la subjetividad y el comportamiento humanos. Se publica bajo el patrocinio del Programa humanos. Se publica bajo el patrocinio del Programa Iberoamericano de Ciencia y Tecnología para el Desarrollo Iberoamericano de Ciencia y Tecnología para el Desarrollo (CYTED), como parte de la gestión de su Red Iberoamericana (CYTED), como parte de la gestión de su Red Iberoamericana de Riesgos Psicosociales Laborales (RIPSOL).de Riesgos Psicosociales Laborales (RIPSOL).

En 2010En 2010


LibroLibro “Hacia una gestión óptima de la empresa

saludable”

1. Empresa saludable2. Gestión saludable de los RRHH3. Organización del trabajo4. Planificación del trabajo5. Condiciones de trabajo6. Realización del trabajo: decisión y control7. Comportamiento organizacional8. Cultura de organización y gestión9. Calidad de vida laboral10.Responsabilidad social empresarial11.Protocolo de actuación


LibroLibro Los Factores de Riesgo Psicosocial Laboral

en Iberoamérica: Situación actual y perspectivas.

Editor Científico Dr. Idier Torres


Reunión de Coordinación y Reunión de Coordinación y presentaciones de RIPSOL en el presentaciones de RIPSOL en el

Congreso Metropolitano de Psicología Congreso Metropolitano de Psicología en Buenos Airesen Buenos Aires

Curso on line (2010):Curso on line (2010):

Diplomado Diplomado en Factores Psicosociales Laborales y en Factores Psicosociales Laborales y

Salud de los TrabajadoresSalud de los Trabajadores

acreditado por la Universidad de Antioquia, Medellín, Colombia

Programa Docente semi-presencialPrograma Docente semi-presencial

Maestría en Psicología de la Salud Maestría en Psicología de la Salud LaboralLaboral

Universidad de Las Américas, Panamá


25 al 28 de 25 al 28 de octubre de octubre de

20102010

25 al 28 de 25 al 28 de octubre de octubre de

20102010

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