copm. los riesgos laborales 1.fÍsicos 2.quÍmicos. 3.biolÓgicos. 4.psicosociales. 5.mecÁnicos...
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LOS RIESGOS LABORALES
1.FÍSICOS2.QUÍMICOS.3.BIOLÓGICOS.4.PSICOSOCIALES.5.MECÁNICOS6.METEREOLÓGICOS7.DISERGONÓMICOS.
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PROCESO - EFECTO
ACCIDENTE(EXPOSICIÓN AGUDA)
ENFERMEDAD OCUPACIONAL
(EXPOSICIÓN CRÓNICA)
EFECTOS ENLA SALUD
EFECTOS ENLA SALUD
PROCESOSINDUSTRIALES
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CONCEPTO DE RIESGO:
Probabilidad de que un trabajadorsufra un determinado daño derivadoo con ocasión de su labor.
CONCEPTO DE PELIGRO:
“Elementos presentes en las con- diciones de trabajo que pueden lesionar o afectar la salud del trabajador.”
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Acto inseguroActo inseguroCondición InseguraCondición Insegura
RIESGORIESGO
PELIGRO PELIGRO
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RIESGOS FÍSICOS:•RUIDO
•VIBRACIONES•CALOR
•FRÍO•VENTILACIÓN•ILUMINACIÓN
RIESGOS FÍSICOS:
Todos aquellos en los queel ambiente normal cambiarompiéndose el equilibrioentre el organismo y su medio
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AGENTES FÍSICOS: RUIDO
•¿QUÉ ES EL RUIDO?
Es cualquier sonido indeseable. (Según la organización internacional del trabajo (OIT) y la organización mundial de la salud (OMS)).
Contaminante físico que consiste en una mezcla compleja de sonidos de frecuencias diferentes, que produce una sensación auditiva considerada molesta o incómoda y que con el paso del tiempo y por efecto de su reiteración, puede ser perjudicial para la salud de las personas.
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EFECTOS PARA LA SALUDEFECTOS AUDITIVOS DEL RUIDOSordera Profesional o HipoacusiaDisminución Temporal del UmbralTrauma Acústico
EFECTOS NO AUDITIVOS DEL RUIDOAumento frecuencia respiratoriaAumento índice úlceras gastroduodenalesAlteraciones agudeza visual y campo visual
AGENTES FÍSICOS: RUIDO
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AGENTES FÍSICOS: RUIDO• SELECCIÓN DE PROTECTORES AUDITIVOS
• Los protectores auditivos son equipos de protección individual que, debido a sus propiedades para la atenuación de sonido, reducen los efectos del ruido en la audición, para evitar así un daño en el oído.
• TIPOS:• OREJERAS• TAPONES
• CASCOS ANTI-RUIDO
• La elección de un protector requerirá, en cualquier caso, un conocimiento amplio del puesto de trabajo y de su entorno. Es por ello que la elección debe ser realizada por personal capacitado y, en el proceso de elección, la participación y colaboración del trabajador será de capital importancia.
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VIBRACIONES
La exposición a vibraciones se produce cuando se transmite a alguna parte del cuerpo el movimiento oscilante de una estructura, ya sea el suelo, una empuñadura o un asiento.
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A menudo son el resultado del contacto de los dedos o la mano con algún elemento vibrante (por ejemplo: una empuñadura de herramienta portátil, un objeto que se mantenga contra una superficie móvil o un mando de una máquina).
Los efectos adversos se manifiestan normalmente en la zona de contacto con la fuente vibración, pero también puede existir una transmisión importante al resto del cuerpo.
Una motosierra, un taladro, un martillo neumático, por producir vibraciones de alta frecuencia, dan lugar a problemas en las articulaciones, en las extremidades y en la circulación sanguínea.
VIBRACIONES MANO - BRAZO (PARCIALES)
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Los efectos más usuales son:
Traumatismos en la columna vertebral.
Dolores abdominales y digestivos.
Problemas de equilibrio.
Dolores de cabeza.
Trastornos visuales.
VIBRACIONES EN TODO EL CUERPO (GLOBALES)
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CRITERIOS PREVENTIVOS BÁSICOS
1. Se disminuirá el tiempo de exposición.
2. Se establecerá un sistema de rotación de lugares de trabajo.
3. Se establecerá un sistema de pausas durante la jornada laboral.
4. Habrá una adecuación de los trabajos a las diferencias individuales.
5. Se intentará, siempre que sea posible, minimizar la intensidad de las vibraciones.
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La existencia de calor en el ambiente laboral constituye frecuentemente una fuente de problemas que se traducen en quejas por falta de confort, bajo rendimiento en el trabajo y, en ocasiones, riesgos para la salud.
EL CALOR
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RECOMENDACIONES:
1.- Limitar la duración y/o la temperatura
de reexposición.
2.- Realizar los trabajos a las horas del
día con menos calor.
3.- Proporcionar áreas de descanso y
recuperación a los trabajadores.
4.- Aumentar el consumo de agua.
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CAUSAS QUE LO CAUSAS QUE LO ORIGINANORIGINAN
• Temperatura exterior o ambiente cerrado muy caliente.• Actividad Física extenuante.• Deshidratación.• Pérdida de la capacidad de refrigeración del cuerpo.
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Síntomas delSíntomas del
• En el agotamiento por calor la temperatura corporal usualmente es menor a los 41°c.
• Sed.• Calambres, espasmos o dolores musculares.• Pulso acelerado y débil.• Mareos y dolor de cabeza.• Nauseas y vómitos.• Cansancio debilidad.• Desvanecimiento (sin pérdida de conciencia)
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INDUSTRIAS RELACIONADAS
1.- TRABAJO EN CAVAS FRIGORÍFICAS2.- INDUSTRIA DE LA ALIMENTACIÓN: CONGELADOS, INDUSTRIAS CÁRNICAS.
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RECOMENDACIONES• Informar y formar a los trabajadores sobre los riesgos por exposición al frío,
los daños que pueden producirse y la prevención de los mismos.• Proporcionar locales con calefacción para la recuperación del calor perdido
en la exposición al frío y facilitar el suficiente tiempo de recuperación del calor a los trabajadores.
• Suministrar a los trabajadores ropa de protección adecuada frente al frío. Cuando el frío es intenso, conviene que esté constituida por varias capas en lugar de por una única más gruesa. Las ventajas son, por una parte, un mejor aislamiento debido al aire que queda entre las capas de ropa y, por otra, que se facilita el ajuste de la vestimenta a la actividad física y las condiciones térmicas del lugar donde se esté en cada momento, para evitar que los trabajadores suden y la ropa se moje.
• Es fundamental que la ropa de los trabajadores expuestos al frío esté siempre seca ya que la ropa mojada o húmeda favorece el enfriamiento del cuerpo. La ropa debe cubrir todo el cuerpo, incluidas las manos y la cabeza. Es muy importante cubrir con ropa la cabeza, pues a través de ella se puede perder mucho calor. En lugares al aire libre, la ropa además de ser impermeable al agua conviene que proteja contra el viento.
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La iluminación es una necesidad en cualquier circunstancia de nuestra vida.
Una iluminación insuficiente producirá molestias a los trabajadores, a veces directamente a los ojos, como irritaciones, cansancio ocular, pérdida de visión, etc. Y en otras ocasiones, molestias no oculares, tales como dolor de cabeza o fatiga.
ILUMINACIÓN
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RIESGOS BIOLÓGICOS:“Son aquellos que están presentes principalmente en espaciosNaturales, o en contactos con materias orgánicas, de origenNatural, vegetal y animal”.También se incluyen:- Picaduras, mordeduras, arañazos,- Infecciones, bacterias, virus.- Parasitosis, gusanos.
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VIAS DE CONTACTO:
- INHALATORIA (nariz, boca).
- DÉRMICA (Heridas, cortes, pinchazos)
- DIGESTIVA (Boca, tubo digestivo)
ACTIVIDADES:- Agricultura, ganadería, apicultura.- Alimentación, mataderos, conserveras.- Sanidad, hospitales, clínicas, veterinarios, laboratorios.- Centros de investigación.- Medio Ambiente.
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MEDIDAS CORRECTIVAS:- Diseño adecuado de las áreas de trabajo.- Accesos restringidos a personas no relacionadas.- Identificar apropiadamente las sustancias.- Usar equipos de protección personal, según sea el caso. (mascarillas, delantales, botas, guantes, etc)
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RIESGOS QUÍMICOS:“Toda sustancia química que pueda provocar daños en el organismo,Si es absorbida en volumen y capacidad que sobrepase la capacidadDe tolerancia del trabajador afectado”.
Esta en función de: toxicidad vías de acceso o penetración. órganos afectados. tiempo de exposición al químico.
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EFECTOS SOBRE EL ORGANISMO:
• Irritantes: Inflamación sobre los tejidos.
• Asfixiante: Dificulta el transporte del oxigeno al cerebro.
• Anestésicos: Afectan el sistema nervioso.
• Cancerígeno.
• Tóxicos.
• Corrosivos.
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ACTIVIDADES:- Industria Química.- Industria Metalúrgica.- Minería, extracción
CONSECUENCIAS: - Riesgo de muerte - Intoxicación. - Afectación a la población circundante.
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Se denomina riesgo mecánico al conjunto de factores físicos que pueden dar lugar a una lesión por la acción mecánica de elementos de máquinas, herramientas,
piezas a trabajar o materiales proyectados, sólidos o fluidos.
Las formas elementales del riesgo mecánico son: aplastamiento; cizallamiento; corte; enganche; atropamiento o arrastre; impacto; perforación o
punzonamiento; fricción o abrasión; proyección de sólidos o fluidos.
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RIESGOS DISERGONÓMICOS:
“Son aquellos que se originan al no haber observancia de los principios y normas establecidos por la Ciencia Ergonómica, pudiendo ocasionar lesiones u enferme- dades a los trabajadores”
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• EFECTOS EN LA SALUD• Dolor cervical• Dolor lumbar• Dolor y calambres de M. Inferiores• Vena varices• Lesiones osteomusculares
EFECTOS SOBRE EL ORGANISMO
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• RECOMENDACIONES• SILLA: Utilizar totalmente la profundidad del asiento permanecer en contacto con el espaldar Preferir sillas de 5 patas Uso de apoya pies Rodillas mas altas que la cadera Altura de la silla = Altura de la rodilla
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• ESCRITORIO O MESA DE TRABAJO Proporcionar confort en el alcance del material
de trabajo Evitar flexiones y extensiones exageradas del
cuerpo Delimitar la superficie en áreas de trabajo normal
y áreas máximas de trabajo Disposición de los elementos (más se utilizan -
menos se utilizan) Profundidad de la mesa: * A la rodilla.
* A nivel del suelo
ESCRITORIO O MESA DE TRABAJO
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RIESGO PSICOSOCIALRIESGO PSICOSOCIAL
• Agentes agresivos de la salud, alteran la capacidad productiva, aumentan los accidentes en el trabajo y las enfermedades profesionales.
• DETERMINADOS PORMedio ambienteFactores del trabajoOrganización del trabajoFuncionamiento de la empresaCambios tecnología
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• EFECTOS SOBRE LA SALUD
FISIOLÓGICOS: Dolor muscular y tensión muscular, alteraciones gástricas, cardíacas, cefalea.
PSICOLÓGICAS: Angustia, depresión, tensión, preocupaciones, irritabilidad.
COMPORTAMIENTO: Ausentismo, Inestabilidad, insatisfacción.
FUERA DEL TRABAJO: Pasividad, problemas familiares, aislamiento
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CONTROL• Uso adecuado del tiempo libre
• Técnicas de relajación
• Manejo de conflictos
• Mejorar la comunicación
• Distribución mejor del tiempo
• Prioridad actividades
• Fomentar el autocuidado
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RIESGO METEREOLÓGICO
• Son aquellos que se producen sin la participación de los seres humanos, y son atribuibles a la naturaleza, especialmente al estado del tiempo.
• Pueden lesionar gravemente a los trabajadores, inclusive causar la muerte.
• Actividades al aire libre: agricultura, ganadería, etc.