# s p i ra l u p@WendyWallbridge

www.spiralup.com

Ready to Rise! The Keys to Unleashing Your Power and Rising to the

Next Level of your Calling and Career

R e a d y t o R I S E !3-21-16

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A r e y o u a c t u a l l y s u r p r i s e d a t h o w m u c h y o u ’ v e a c h i e v e d a n d h o w f a r y o u ’ v e c o m e ?

D o y o u fe e l t h e r e a r e a l a c k o f o p p o r t u n i ti e s f o r c a r e e r a d v a n c e m e n t ?

D o y o u fi n d y o u r s e l f d w e l l i n g o n p e r c e i v e d “ f a i l u r e s ” m o r e t h a n y o u c e l e b ra t e y o u r s u c c e s s e s ?

D o y o u o v e r - p r e p a r e f o r m e e ti n g s o r t e n d t o w a r d s p e r fe c ti o n i s m ?

D o y o u fe e l u n d e ra p p r e c i a t e d ?

D o y o u t h i n k y o u r w o r k s h o u l d s p e a k f o r i t s e l f a n d p r e fe r n o t t o h a v e t o t a l k a b o u t y o u r a c h i e v e m e n t s ?

A r e y o u m u c h h a r d e r o n y o u r s e l f t h a n y o u w o u l d e v e r b e t o a f r i e n d ?

C h e c k i n g i n

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1950s 1960s 1970s 1980s 1990s 2000s 2010s 2020s

From Shelley J. Correll Director of Stanford’s Clayman Institute for Gender

GE

ND

ER

EQ

UA

LIT

YC a n w e m o v e b e y o n d t h e

S t a l l e d G e n d e r R e v o l u ti o n ?

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The Athena Doctrine Study

Charts by John Gerzema, BAV Consulting

F e m i n i n e S t r e n g t h s : T h e N e w C o m p e ti ti v e A d v a n t a g e

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C h a n g e s n e e d e d o n t h e O U T S I D E

F l e x i b i l i t y o f w o r k fl o w

S u r f a c e a n d a d d r e s s u n c o n s c i o u s b i a s

R e - e n g i n e e r s y s t e m s a n d s t r u c t u r e s t o r e c o g n i z e a n d r e w a r d w o m e n ’s s t r e n g t h s a n d c o n t r i b u ti o n s

I n c r e a s e s p o n s o r s h i p a n d m e n t o r s

E q u a l p a y

H o s p i t a b l e c u l t u r e s ( c r e a t e s a f e s e tti n g s — c o a c h i n g r e l a ti o n s h i p s , w o m e n ’s l e a d e r s h i p p r o g r a m s , a s u p p o r t g r o u p o f p e e r s . )

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A m a s s y o u r k u d o s fi l e

Kn o w h o w t o a r ti c u l a te y o u r va l u e

N e t w o r k o n a w e e k l y b a s i s

D o t h e j o b y o u w a n t to h av e

R i s e = R a i s e

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C h a n g e s n e e d e d o n t h e I N S I D E

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P re e m p ti ve l y d i s q u a l i f y i n g o u rs e l v e s

Ta k i n g t h i n g s p e rs o n a l l y

N o t a s k i n g fo r w h a t w e w a n t

H o l d i n g o n t o fl a w s a n d fa i l u re s

N o t i n t e r n a l i z i n g t h e s u c c e s s w e ’ve a l re a d y

a c h i e v e d

W h a t s t o p s u s f r o m R I S I N G ?

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D o w e f e a r t h a t w e w i l l h a v e t o S A C R I F I C E O U R S E LV E S t o p l a y a b i g g e r g a m e ?

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HORIZONTAL Realm

Good grades

Diploma

Good job

Life partner

Nice house

Accolades

Acquisitions

Achievements

Approval

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VER

TICA

L R

ealm

(fe

min

ine

)

HORIZONTAL Re a l m ( m a s c u l i n e )

11

V I P

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12

Not thriving.

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H o w c a n y o u t e l l t h e

d i ff e r e n c e b e t w e e n y o u r

F A L S E S E L F a n d T R U E S E L F ?

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Hurries you

Attacks you

Misleads you

Doubts you

Commands you

Criticizes you

Agitates you

Quiets you

Uplifts you

Guides you

Encourages you

Invites you

Assures you

Soothes you

Five Co-Creative Powers F A L S E S E L F / e g o T R U E S E L F / e v o

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F a l s e S e l f T r u e S e l f

W h a t e n c o u r a g e m e n t o r w i s d o m d o e s s h e h a v e f o r y o u ?

W h a t d o e s t h a t “ S H O U L D ” v o i c e s a y t o y o u ?

W h a t d o e s y o u r F a l s e S e l f t e l l y o u t h a t k e e p s y o u s t u c k ?

15W h a t ’s t h e n e x t R I G H T t h i n g f o r y o u ?

W h a t w o u l d y o u r Tr u e S e l f s a y a r e t w o o f y o u r m o s t s t a n d - o u t q u a l i ti e s / s t r e n g t h s ?

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FE

MI

NI

NE

M A S C U L I N E

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I n t e g ra ti o n

Re n e w a l & Re i nv e n ti o n

L i fe i s o n y o u r s i d e

Ev o l v i n g t o a u t h e n ti c s e l f

T h e S P I R A L U P p a t h :

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W h at i s t h e s i n g l e fa c t o r p e o p l e m o st c o r re l a t e d w i t h 2 1 s t c e n t u r y l e a d e rs h i p ?

B e i n g a u t h e n ti c a l l y ex p r e s s i v e . H av i n g t h e c o u ra g e t o p u t y o u rs e l f a n d y o u r i d e a s o u t t h e re .

M o d e r n L e a d e r s h i p

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R e a d y t o R I S E !3-21-16

a u t h e n ti c i t y

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21From Harvard Review of Business

C re a ti v i t y t r i p l e s

I n t e l l i g e n c e r i s e s

P ro d u c ti v i t y i m p r o v e s b y 3 1 %

4 0 % m o re l i ke l y t o b e p ro m o t e d

W h e n y o u ’ r e a u t h e n ti c , y o u ’ r e H A P P Y

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T h e 5 C o - C r e a ti v e P o w e r s t h a t P r o p e l W o m e n t o R i s e

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C a l m D o w n t o P o w e r U p !

S t o p b e l i e v i n g n e g a ti v e t h o u g h t s a n d f o c u s o n t h e m i r a c l e s .

S a v o r y o u r a c h i e v e m e n t s t o i n t e r n a l i z e s u c c e s s .

L e t g o o f p a s t “ f a i l u r e s .” M o v e o n .

S p e a k f r o m t h e v o i c e o f y o u r c o u r a g e o u s Tr u e S e l f .

S t o p d o i n g e v e r y t h i n g . J u s t d o t h e n e x t R I G H T t h i n g .

Ta k e o n e s m a l l r i s k a d a y.

C o - C r e a ti v e P O W E R M O V E S

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Te x t t h e w o r d s p i r a l u p t o 6 6 8 6 6 t o r e c e i v e y o u r “ R e a d y t o R i s e ” s e l f - a s s e s s m e n t , f r e e c h a p t e r o f

S p i r a l i n g U p w a r d , a n d n e w s a b o u t m y l a t e s t o ff e r i n g s .

F o r r e l e v a n t a n d i n f o r m a ti v e t w e e t s f o l l o w m e o n t w i tt e r @ W e n d y W a l l b r i d g e

# s p i r a l u p

J o i n o u r p r i v a t e F B g r o u pT E D x S a n d H i l l R d W o m e n

w w w . s p i r a l u p . c o m

w e n d y @ s p i r a l u p . c o m