pwp เชิงประจักษ์ rose...
DESCRIPTION
ประชุมผู้บริหาร18-19ต.ค.2554TRANSCRIPT
a.หลั�กเกณฑ์�แลัะวิ�ธี�การให�ข้�าราชการคร�แลัะบุ�คลัากรทางการศึ�กษามี�วิ�ทยฐานะหร"อเลั"$อนเป็&นวิ�ทยฐานะช'านาญการพิ�เศึษ แลัะเช�$ยวิชาญ
a. หลั�กเกณฑ์�แลัะวิ�ธี�การฯ น�, ใช�สำ'าหร�บุการข้อให�มี�หร"อเลั"$อนเป็&นวิ�ทยฐานะช'านาญการพิ�เศึษ แลัะเช�$ยวิชาญ ท�กสำายงาน
b. ให�สำ.วินราชการต้�นสำ�งก�ดเป็&นผู้��สำ.งค'าข้อมีาย�งสำ'าน�กงาน ก.ค.ศึ.
๑
มี�การป็ระเมี�น ๓ ด�าน
ด�านท�$ ๑ ด�านวิ�น�ย ค�ณธีรรมี จร�ยธีรรมี แลัะจรรยาบุรรณวิ�ชาช�พิ ด�านท�$ ๒ ด�านควิามีร��ควิามีสำามีารถ ด�านท�$ ๓ ด�านผู้ลัการป็ฏิ�บุ�ต้�งาน ป็ระกอบุ
ด�วิย ๓ สำ.วิน ผู้ลัการพิ�ฒนาค�ณภาพิ ในการป็ฏิ�บุ�ต้�งาน ผู้ลังานด�เด.นท�$ป็ระสำบุผู้ลัสำ'าเร:จเป็&นท�$ป็ระจ�กษ� ผู้ลัการพิ�ฒนางานต้ามีข้�อต้กลัง
๓
๓ . ค�ณสำมีบุ�ต้�ข้องผู้��ท�$จะได�ร�บุการค�ดเลั"อก ๓.๑ ต้�องเป็&นผู้��มี�ค�ณสำมีบุ�ต้�ต้ามีมีาต้รฐานวิ�ทยฐานะ ๓.๒ มี�ภาระงานการสำอนข้�,นต้'$า/ภาระงานต้ามีท�$ สำ.วินราชการก'าหนด ๓.๓ ป็ฏิ�บุ�ต้�งานต้ามีหน�าท�$แลัะควิามีร�บุผู้�ดชอบุ ย�อนหลั�ง ๓ ป็< ๓.๔ มี�ผู้ลังานด�เด.นท�$ป็ระสำบุผู้ลัสำ'าเร:จเป็&นท�$ ป็ระจ�กษ�
๔
ควิามีหมีายข้องค'าวิ.า“ผู้ลังานด�เด.นท�$ป็ระสำบุผู้ลัสำ'าเร:จเป็&นท�$ป็ระจ�กษ�” เก�ดจากการป็ฏิ�บุ�ต้�งานต้ามีหน�าท�$แลัะควิามีร�บุผู้�ดชอบุ แสำดงถ�งควิามีเป็&นผู้��มี�ควิามีสำามีารถ พิ�เศึษ มี�ควิามีค�ด สำร�างสำรรค�ผู้ลังานมี�ค�ณภาพิต้ามีมีาต้รฐานวิ�ทยฐานะเป็&นแบุบุอย.างท�$ด�ให�ผู้��อ"$นน'าไป็ป็ฏิ�บุ�ต้�ได�
๕
เป็&นท�$ยอมีร�บุข้องผู้��บุ�งค�บุบุ�ญชา ผู้��ร.วิมีงาน ช�มีชน สำ�งคมี แลัะวิงวิ�ชาช�พิ ได�ร�บุรางวิ�ลัสำ�งสำ�ดระด�บุชาต้�ข้�,นไป็ หร"อต้�นสำ�งก�ด พิ�จารณาวิ.ามี�ค�ณภาพิเท�ยบุเค�ยงก�บุผู้ลังานท�$ได�ร�บุรางวิ�ลัระด�บุชาต้�ข้�,นไป็ สำ.งผู้ลัต้.อการพิ�ฒนาค�ณภาพิการป็ฏิ�บุ�ต้�งานค�ณภาพิผู้��เร�ยน การบุร�หารการจ�ดการสำถานศึ�กษา/การจ�ดการศึ�กษา หร"อการน�เทศึการศึ�กษา จนเป็&นท�$ป็ระจ�กษ�
๖
องค์�ประกอบของรางวั�ลที่�� องค์�ประกอบของรางวั�ลที่�� กก..ค์ค์..ศศ..ร�บรองร�บรอง• ส่�วันราชการระดั�บกรมเป�นผู้��ให้�ห้ร!อ
ม�ส่�วันร�วัมในการก"าห้นดัห้ล�กเกณฑ์�
• ห้ร!อม�ส่�วันร�วัมในการประเม%น ห้ร!อห้น�วัยงานอ!�นที่��เป�นที่��ยอมร�บในระดั�บประเที่ศ เป�นผู้��ให้�รางวั�ล
• ดั"าเน%นการอย�างต่�อเน!�อง
ม�ห้ล�กเกณฑ์�การให้�รางวั�ล กระบวันการ ประเม%น วั%ธี�การและต่�วัช�*วั�ดัช�ดัเจนส่�งผู้ลต่�อการพั�ฒนาค์.ณภาพั............จนเป�นที่��ประจ�กษ์�ม�ค์วัามค์%ดัร%เร%�มส่ร�างส่รรค์�เป�นที่��ยอมร�บของผู้��บ�งค์�บบ�ญชา ผู้��ร �วัมงาน ช.มชน ส่�งค์ม วังวั%ชาการและวังวั%ชาช�พัเป�นแบบอย�างที่��ดั�ให้�ผู้��อ!�นส่ามารถน"าไปปฏิ%บ�ต่%ห้ร!อประย.กต่�ใช�ไดั�
๓.๔.๑ รางวิ�ลัสำ�งสำ�ดระด�บุชาต้�ข้�,นไป็
ข้อช'านาญการพิ�เศึษ ต้�องได�ร�บุไมี.น�อยกวิ.า ๒ รางวิ�ลั ข้อเช�$ยวิชาญ ต้�องได�ร�บุไมี.น�อยกวิ.า ๓ รางวิ�ลั
๗
ระยะเวิลัา ภายในระยะเวิลัา ๓ ป็< แลัะมี�ผู้ลัการพิ�ฒนาค�ณภาพิการป็ฎิ�บุ�ต้�งานท�$สำอดคลั�องก�บุผู้ลังานด�เด.นท�$ได�ร�บุ
- ถ�าเก�นเวิลัา ๓ ป็< ต้�องมี�การพิ�ฒนาผู้ลังานแลัะใช�ป็ระโยชน�อย.างต้.อเน"$อง แลัะมี�ผู้ลัการพิ�ฒนา ค�ณภาพิการป็ฎิ�บุ�ต้�งานท�$สำอดคลั�องก�บุผู้ลังานด�เด.นน�,น
๘
หร"อ
๓.๔.๒ ผู้ลังานด�เด.นท�$สำ.วินราชการต้�นสำ�งก�ดพิ�จารณาเห:นวิ.าเป็&นผู้ลังานท�$มี�ค�ณภาพิเท�ยบุเค�ยงก�บุผู้ลังานท�$ได�ร�บุรางวิ�ลัระด�บุชาต้�ข้�,นไป็ แลัะ มี�ผู้ลัการพิ�ฒนาค�ณภาพิการป็ฏิ�บุ�ต้�งานท�$สำอดคลั�องก�บุผู้ลังานด�เด.นน�,น
๙
ผู้ลังานด�เด.นท�$สำ.วินราชการต้�นสำ�งก�ดพิ�จารณาวิ.ามี�ค�ณภาพิเท�ยบุเค�ยงก�บุผู้ลังานท�$ได�รางวิ�ลัระด�บุชาต้�ข้�,นไป็ สำ.งผู้ลัต้.อการพิ�ฒนาค�ณภาพิผู้��เร�ยน การบุร�หารการจ�ดการสำถานศึ�กษา/การจ�ดการศึ�กษา หร"อการน�เทศึการศึ�กษา มี�ควิามีค�ดร�เร�$มีสำร�างสำรรค� เป็&นท�$ยอมีร�บุในวิงวิ�ชาการ/วิ�ชาช�พิอย.างกวิ�างข้วิาง เป็&นแบุบุอย.างท�$ด�ให�ผู้��อ"$นน'าไป็ป็ฏิ�บุ�ต้�/ป็ระย�กต้�ใช�ได� อ"$นๆ ต้ามีท�$สำ.วินราชการต้�นสำ�งก�ดก'าหนด
๑๐
ผู้��ขอร�บการประเม%นต่�องส่�งผู้��ขอร�บการประเม%นต่�องส่�งเอกส่ารเอกส่าร• ๑. ค์"าขอ (ก..ค์..ศ.๑(ดั�เดั�น))
• ๒.รายงานดั�านที่�� ๑(ดั�านวั%น�ย ค์.ณธีรรม ฯ) ก.ค์.ศ.๒ (ดั�เดั�น)
• ๓.รายงานดั�านที่�� ๓ (ก.ค์.ศ.๓/๑- ๓/๕ )• ส่�วันที่��๑ ผู้ลการพั�ฒนาค์.ณภาพัการปฏิ%บ�ต่%งาน• ส่�วันที่�� ๒ ผู้ลงานดั�เดั�น(รายงาน ๔ ห้�วัข�อ)• ส่�วันที่�� ๓ ข�อเส่นอในการพั�ฒนางาน(รายงาน ๔
ห้�วัข�อ)
• ดั�านที่�� ๒ ไม�ต่�องรายงาน
เอกสำารสำร�ป็ผู้ลังานด�เด.นท�$ป็ระสำบุผู้ลัสำ'าเร:จเป็&นท�$ป็ระจ�กษ�
๑๑
มี� ๔ ห�วิข้�อ ๑ . สำภาพิป็Hญหา แนวิค�ด หร"อ
แรงจ�งใจ ๒ . วิ�ธี�ด'าเน�นการจ�ดท'า ๓ . ผู้ลัท�$เก�ดข้�,นจากการน'าไป็ใช� ๔ . แนวิค�ดในการพิ�ฒนาต้.อไป็ให�เข้�ยนรายงานผู้ลังานฯต้ามีท�$เสำนอ
ท�กเร"$องๆลัะไมี.เก�น๕๐หน�า (กระดาษ A ๔) หร"อ ท�กเร"$องรวิมีก�นไมี.เก�น ๕๐ หน�า
๑๒
ข้�อเสำนอในการพิ�ฒนาท�$ได�เสำนอไวิ�ต้ามีข้�อ๔(เลั"อก ๑ ผู้ลังานฯต้รงสำาข้าท�$ข้อ)วิ.าในระยะ
เวิลัา ท�$ก'าหนดในข้�อต้กลังจะพิ�ฒนาค�ณภาพิผู้��เร�ยน การบุร�หารจ�ดการสำถานศึ�กษา
การบุร�หารแลัะการจ�ดการศึ�กษา หร"อ การน�เทศึการศึ�กษา ให�ป็รากฏิผู้ลัสำ'าเร:จเป็&นท�$
ป็ระจ�กษ�
๑๓
ช!�องานช!�องาน//โค์รงการโค์รงการ//ก%จกรรมที่��จะก%จกรรมที่��จะพั�ฒนาพั�ฒนา
((ต่�องส่อดัค์ล�องก�บผู้ลงานดั�เดั�นที่��ต่�องส่อดัค์ล�องก�บผู้ลงานดั�เดั�นที่��ไดั�ร�บไดั�ร�บ))• ๑.ประเดั<นในการพั�ฒนา(ส่%�งที่��จะพั�ฒนา)
• ๒.เป=าห้มายในการพั�ฒนา(เช%งปร%มาณและห้ร!อเช%งค์.ณภาพัและระยะเวัลาดั"าเน%นการ)
• ๓.วั%ธี�การพั�ฒนา(แส่ดังข�*นต่อน/วั%ธี�การพั�ฒนา)
• ๔.แนวัที่างการต่รวัจส่อบและประเม%นผู้ลการพั�ฒนางาน
๔๔..การกล��นกรองการกล��นกรอง• ม�กรรมการ ๒ ระดั�บ• ระดั�บเขต่พั!*นที่��การศ>กษ์า/จ�งห้วั�ดั• (กรรมการจ"านวัน ๕-๗ ค์น • ระดั�บส่�วันราชการ(กรม)
• (กรรมการ จ"านวัน ๕-๗ ค์น)
ห้น�าที่��ของกรรมการระดั�บห้น�าที่��ของกรรมการระดั�บเขต่พั!*นที่��ฯเขต่พั!*นที่��ฯ
• กล��นกรองและค์�ดัเล!อก• เร�ยงล"าดั�บรายช!�อต่ามค์.ณภาพั
ของผู้ลงาน • ดั�เดั�น • ประกาศรายช!�อ ( ป@ดัประกาศ
ลงเวัปไซต่�) • เส่นอรายช!�อไปย�งส่�วันราชการ
ห้น�าที่��ของกรรมการระดั�บส่�วันห้น�าที่��ของกรรมการระดั�บส่�วันราชการราชการ((กรมกรม))
• กล��นกรองและค์�ดัเล!อก• เร�ยงล"าดั�บรายช!�อต่ามค์.ณภาพัของผู้ล
งานดั�เดั�น• ประกาศรายช!�อ ( ป@ดัประกาศ ลงเวัป
ไซต่�)• เส่นอรายช!�อไปย�งส่"าน�กงาน ก.ค์.ศ.
การค์�ดัค์�านการค์�ดัค์�าน• เป@ดัโอกาส่ให้�ม�การค์�ดัค์�าน • ค์.ณส่มบ�ต่%• ผู้ลงานของผู้��ไดั�ร�บค์�ดัเล!อก• อ!�นๆ • ย!�นค์"าค์�ดัค์�าน เป�นลายล�กษ์ณ�อ�กษ์ร
ภายใน ๑๕ วั�นโดัยน�บต่�อเน!�องต่�*งแต่�วั�นประกาศ รายช!�อ ต่�องลงช!�อจร%ง
• ในระดั�บเขต่พั!*นที่�� ส่�วันราชการ และส่"าน�กงาน ก.ค์.ศ.
22
สำ.วินราชการค�ดเลั"อก +ลัง website ๓๐ วิ�น
ก.ค.ศึ . ต้�,ง อ.ก.ค.ศึ.วิ�สำามี�ญเฉพิาะก�จฯ
ลัง website สำ'าน�กงาน ก.ค.ศึ .
๑๕ วิ�น
ก.ค.ศึ.ต้�,งคณะกรรมีการ
ป็ระเมี�น
ป็ระเมี�นด�านท�$ ๑ ด�านท�$ ๒ แลัะ
ด�านท�$ ๓ (สำ.วินท�$ ๑+๒)ณ สำถานท�$ป็ฏิ�บุ�ต้�งาน
พิ�ฒนางานต้ามีข้�อต้กลัง
เสำนอ ก.ค.ศึ .ไมี.อน�มี�ต้�
ไมี.ผู้.านป็ระเมี�น
ผู้.านเสำนอ ก.ค.ศึ .
อน�มี�ต้�
ไมี.ผู้.าน
วิ�ธี�การ
ผู้.าน
๕ . มี�การป็ระเมี�น ๓ ด�าน ค"อ
ด�านท�$ ๑ ด�านวิ�น�ย ค�ณธีรรมี จร�ยธีรรมี แลัะจรรยาบุรรณวิ�ชาช�พิ ด�านท�$ ๒ ด�านควิามีร��ควิามีสำามีารถ ด�านท�$ ๓ ด�านผู้ลัการป็ฏิ�บุ�ต้�งาน มี� ๓ สำ.วิน ผู้ลัการพิ�ฒนาค�ณภาพิ ในการป็ฏิ�บุ�ต้�งาน ผู้ลังานด�เด.นท�$ป็ระสำบุผู้ลัสำ'าเร:จเป็&นท�$
ป็ระจ�กษ� ผู้ลัการพิ�ฒนางานต้ามีข้�อต้กลัง
๑๙
๖. คณะกรรมีการป็ระเมี�น ก.ค.ศึ . ต้�,งผู้��ทรงค�ณวิ�ฒ�ท�$มี�ควิามีร��ควิามี
สำามีารถ ป็ระสำบุการณ�เหมีาะสำมี แลัะมี�วิ�ทยฐานะไมี.ต้'$ากวิ.าวิ�ทยฐานะท�$ข้อ เป็&น
คณะกรรมีการป็ระเมี�น โดยผู้��ร�บุการป็ระเมี�น ๑ ราย ให�มี�
กรรมีการป็ระเมี�น๓ คน ซึ่�$งต้�องเป็&นผู้��ท�$มี�ควิามีเช�$ยวิชาญใน
สำาข้าวิ�ชาท�$จะต้รวิจแลัะป็ระเมี�นไมี.น�อยกวิ.า ๒ คน
๒๐
ที่"าการประเม%นที่"าการประเม%น• ประเม%นดั�านที่�� ๑• ดั�านที่�� ๒ และ• ดั�านที่�� ๓ เฉพัาะส่�วันที่�� ๑ และส่�วันที่�� ๒• กรณ� ไม� ผู้�าน ดั�านใดัดั�านห้น>�ง ถ!อวั�าไม�
อน.ม�ต่%• กรณ�ผู้�านที่.กดั�าน ให้�พั%จารณาข�อเส่นอใน
การพั�ฒนางานเพั!�อจ�ดัที่"าเป�นข�อต่กลง
เมี"$อพิ�ฒนางานต้ามีข้�อต้กลังแลั�วิให�กรรมีการช�ดเด�มี ป็ระเมี�นด�านท�$ ๓ เฉพิาะ
สำ.วินท�$ ๓ (ผู้ลัการพิ�ฒนางานต้ามีข้�อต้กลังฯ)กรณ� ผู้.าน “ ” - ให�เสำนอ ก.ค.ศึ . พิ�จารณา
อน�มี�ต้� โดยมี�ผู้ลัต้�,งแต้.วิ�นท�$สำ'าน�กงาน ก.ค.ศึ. ได�ร�บุค'าข้อแลัะเอกสำารครบุถ�วินกรณ� ไมี.ผู้.าน“ ” ให�เสำนอ ก– .ค.ศึ . พิ�จารณา
ไมี.อน�มี�ต้�
๒๒
๘ . เกณฑ์�การต้�ดสำ�นด�านท�$ ๑
แลัะด�านท�$ ๒ด�านท�$ ๓
สำ.วินท�$ ๑ สำ.วินท�$ ๒ สำ.วินท�$ ๓
ชนพิ.
กรรมีการ ๓ คนเฉลั�$ยไมี.ต้'$ากวิ.า ๗๐%
กรรมีการแต้.ลัะคนไมี.ต้'$ากวิ.า
๖๕%
กรรมีการแต้.ลัะคน
ไมี.ต้'$ากวิ.า ๖๕%
กรรมีการแต้.ลัะคนให�ผู้.าน
ชช.
กรรมีการ ๓ คนเฉลั�$ยไมี.ต้'$ากวิ.า ๗๕%
กรรมีการแต้.ลัะคนไมี.ต้'$ากวิ.า
๗๐%
กรรมีการแต้.ลัะคน
ไมี.ต้'$ากวิ.า ๗๐%
กรรมีการแต้.ลัะน
ให� ผู้.าน“ ”ท�,งน�, ด�านท�$๓ คะแนนรวิมีเฉลั�$ยสำ.วินท�$ ๑ แลัะ ๒
วิ�ทยฐานะช'านาญการพิ�เศึษ ต้�องไมี.ต้'$ากวิ.าร�อยลัะ๗๐ แลัะวิ�ทยฐานะเช�$ยวิชาญ ต้�องไมี.ต้'$ากวิ.าร�อยลัะ ๗๕
๙. ก.ค.ศึ . เป็&นผู้��พิ�จารณาอน�มี�ต้�ผู้ลัการ ป็ระเมี�น
๑๐ . จะแต้.งต้�,งได�เมี"$อผู้.านการพิ�ฒนาก.อนแต้.งต้�,ง แลัะได�ร�บุเง�นเด"อนไมี.ต้'$ากวิ.าข้�,นต้'$าข้องอ�นด�บุ คศึ.๓ หร"ออ�นด�บุ คศึ . ๔ ไมี.เก�น
๑ ข้�,น
๒๔
๑๑. การป็ระเมี�นท�,ง ๓ ด�าน ไมี.สำามีารถพิ�ฒนา
หร"อป็ร�บุป็ร�งได� เวิ�นแต้.รายงานเก�$ยวิก�บุ ผู้ลังานด�เด.นท�$ป็ระสำบุผู้ลัสำ'าเร:จฯ สำามีารถ ให�ป็ร�บุป็ร�งให�สำมีบุ�รณ�ได�
๑๒ .ในระหวิ.างการด'าเน�นการป็ระเมี�น หากผู้��ร�บุการป็ระเมี�นเป็ลั�$ยนต้'าแหน.ง ให�ย�ต้�การป็ระเมี�น
๒๕