proyectos de gestión social con nuestros grupos de interés ......como parte de las iniciativas...

1

Informe de gestión de proyectos sociales con la Comunidad 2017-2018

Corparques

Proyectos de gestión social

con nuestros

grupos de interés

2017-2018

Subdirección de Gestión Sostenible

Abril de 2018

2


1. MODELO DE GESTIÓN SOSTENIBLE DE CORPARQUES

La Corporación ha enfocado todos sus esfuerzos y proyectos futuros en la formulación y desarrollo

de estrategias que tengan como único fin generar bienestar social a las comunidades del país. Con

este valor queremos marcar la diferencia en nuestro modelo de negocio. Por tal motivo en el 2017,

estructuramos nuestra visión y objetivo superior, para ser más explícitos con nuestro compromiso

social de generar estrategias de entretenimiento con sentido social.

• Visión: En el 2029, ser referente nacional en el desarrollo de proyectos de entretenimiento

y de parques sostenibles, que generen bienestar y mejoren la calidad de vida de la

comunidad en general.

• Objetivo Superior: Generar Bienestar social, a través de proyectos de entretenimientos

sostenibles que impulsen el mejoramiento del entorno social, ambiental, económico y

empresarial.

De esta manera nuestro Modelo de Gestión Sostenible, responde a un plan de acción que involucra

a todas la áreas de la Corporación para que estás incrementen de manera significativa, las

oportunidades de negocio, posicionando a Corparques como un entidad referente que genera

bienestar y mejora la calidad de vida de la comunidad.

2. Nuestro compromiso con el desarrollo social

3


Desarrollo del Entorno

Nuestro compromiso con el desarrollo social

En concordancia con nuestra promesa de valor, en 2017 generamos estrategias de entretenimiento con sentido social, adelantamos iniciativas de esparcimiento y diversión para las diferentes comunidades de la ciudad y el país, beneficiando a 191.632 personas de población vulnerable con pasaportes gratuitos y otras actividades, lo cual representa un beneficio social por valor de $ 3.395 Millones de pesos.

*Principales resultados de la Gestión Social en 2017

4


En el marco de nuestra estrategia de responsabilidad social, en 2017 desarrollamos alianzas y

actividades sociales para generar bienestar social a las comunidades bogotanas así:

Alianza Instituto Distrital de Recreación y Deporte - IDRD Buscando fortalecer nuestro relacionamiento con el IDRD y como parte de nuestro compromiso con el distrito, entregamos en 2017, 29.302 pasaportes sociales, los cuales fueron distribuidos por esta entidad a Instituciones Educativas, personas de la tercera edad y población en condición de discapacidad de la ciudad. Esta inversión le significó al parque un aporte equivalente a 952 millones de pesos. Mundo Aventura Incluyente En 2017 recibimos 6.166 personas en condición de discapacidad y sus acompañantes, beneficiando con pasaportes gratuitos para un día de diversión en nuestro parque. De este modo cumplimos con los procedimientos de seguridad que garantizan la adecuada utilización del parque por parte de nuestros visitantes y sus familias. Apoyo a Instituciones Educativas del distrito Del mismo modo, apoyamos Instituciones Educativas, de bajos recursos, entregándoles el 75% de descuento en el valor económico del pasaporte. Este año, entregamos 52.932 pasaportes, valorizados en 1.200 Millones de pesos. Programa de apoyo para Fundaciones y ONG Contamos además con el programa Aventureros Responsables que entregó más de 12.551 pasaportes a Fundaciones, ONG y entidades de bajos recursos con una causa social que propenda el desarrollo e inclusión social de la ciudad.

5


Apoyo a actividades culturales para la ciudad

Alianzas y actividades con la comunidad Comprometidos con las comunidades bogotanas para realizar actividades de tradición y cultura colombiana, celebramos en 2017, en conjunto con nuestros visitantes y aliados estratégicos, actividades como el día del niño, el carnaval de Barranquilla, la Feria de las flores y la celebración de Halloween, en las que asistieron aproximadamente 79.904 visitantes realizando una inversión de $624 millones de pesos.

31 Actividades recreativas y terapéuticas en Mundo Natural La granja de Mundo Aventura ofrece el programa de actividades terapéuticas con animales, como es el caso de la equinoterapia, esta terapia con caballos mejora significativamente los aspectos físicos, emocionales, cognitivos, sociales y de comportamiento de la población en condición de discapacidad. Durante el año 2017, se beneficiaron con este programa un total de 3.018 usuarios frente al año 2016 con 2.517 personas, logrando un crecimiento del 19% de usuarios, entre niños y jóvenes, obteniendo reconocimiento de aliados como: Hospital Pablo VI de Bosa, Hospital Vista Hermosa, Hospital del Sur, Caja de Compensación Compensar y fundaciones como: Anhidros, Un Nuevo Amanecer y Ceres. Programa Biosaludable Corparques ofrece totalmente libre de costo, el programa Biosaludable, diseñado para la atención del adulto mayor, donde a través de la orientación de un entrenador deportivo y de una rutina de ejercicios diaria se contribuye al mejoramiento de la calidad de vida de nuestros usuarios de las comunidades vecinas al parque. Programa vacaciones recreativas Durante el año 2017 se han beneficiado de este programa un total de 7.439 usuarios frente al año 2016 en donde asistieron un total de 5.588 con un crecimiento del 33% generando gran aceptación y excelentes comentarios por parte de la comunidad vecina del parque. En el año 2017 se desarrolló el programa de vacaciones recreativas para los niños vecinos de la localidad de Kennedy y Puente Aranda, esta actividad contó con un cronograma de actividades que incluyeron interacción con los diferentes animales de la granja y el

6


reconocimiento del hábitat de cada uno de ellos, recreación dirigida en los diferentes espacios y un día de diversión en las atracciones de parque. Se atendieron un total de 320 niños durante dos semanas sin ningún valor para nuestros participantes. Además, contamos con la participación de nuestros aliados del Instituto Distrital de Recreación y Deporte (IDRD) quienes direccionaron dos días de actividades recreativas para nuestros niños y sus familias. Voluntariado Corporativo Parte de nuestro compromiso social se ve reflejado en las actividades sociales que realizan nuestros colaboradores y sus familias. En el 2017 creamos el programa Manos Solidarias, el cual busca generar espacios de interacción con diferentes poblaciones en condición de vulnerabilidad. En diciembre de 2017, acompañamos a doce niñas de la Fundación FINDESIN, quienes disfrutaron de un día completo de diversión en el parque y regalos de navidad que fueron entregados por nuestros colaboradores en la novena de navidad. Con la elaboración de esta primera actividad de voluntariado. Participación de Corparques - One Young World 2017 Como parte de las iniciativas sociales de la Corporación, en 2017 nos unimos a la cumbre One Young World, liderada por la Cámara de Comercio de Bogotá, la cual se realizó del 4 al 7 de octubre, contando con la participación de entidades como la ONU, gobierno nacional y distrital, grandes empresas Multinacionales, entre otras. Más de 1.300 delegados de más de 190 países se unieron para abordar y diseñar soluciones a los problemas más apremiantes del mundo, generando cambios positivos en temas como: Paz y Seguridad, Medio Ambiente, Educación, Liderazgo y Gobierno y Disminución de la Pobreza.

7


Nos sentimos complacidos de asistir a este foro, patrocinando ocho jóvenes líderes, que trabajan con nosotros en la Corporación en las áreas de: atracciones, operaciones, mantenimiento y financiera, quienes buscan transformar el mundo en un lugar mejor para las generaciones futuras, otorgando becas para asistir al evento como “delegados” por un valor de $80.000.000.

Alianzas y actividades con la comunidad en 2018

Buscando fortalecer nuestro relacionamiento con el

IDRD y como parte de nuestro compromiso con la

ciudad, a la fecha hemos entregado 5.606 pasaportes

sociales en 2018, los cuales son distribuidos por esta

entidad a Instituciones Educativas, personas de la

tercera edad y población en condición de discapacidad.

El aporte del primer trimestre del año es equivalente a

COP $247 millones.

Actividades deportivas con el IDRD

Desarrollo de las actividades deportivas como rumba,

yoga y sesiones de ejercicio en nuestro Parque Mundo

Aventura, atendimos 3.210 personas vecinas de la

localidad en el primer trimestre del año.

*Actividades con Instituciones

Educativas IDRD

8


Programa Mundo Aventura

Incluyente Beneficiamos con pasaportes gratuitos a

Fundaciones que atienden personas con discapacidad,

quienes disfrutan de un día de diversión en nuestro

Parque. Hasta el momento, hemos atendido 1.789

personas en condición de discapacidad – Aporte

equivalente a: COP $79 millones de pesos.

Programa social, Fuerzas Militares

Entregamos Pasaportes gratis a Miembros de las Fuerzas Militares y Ejercito, para reconocer con un

día de diversión en nuestro Parque, la importante misión que cumplen por la protección y bienestar

de todos.

Programa Social para Fundaciones y Organizaciones Sociales

610 personas nos han acompañado en

nuestro Parque Mundo Aventura. Hemos

trabajado en alianza con fundaciones, como

La Casa de la Madre y el Niño, Fundación

Cazukids, Fundación Servir sin Fronteras,

Centro Amar Suba, entre otras. El aporte es

equivalente a COP $27 millones de pesos en

lo corrido de 2018

Programa estudiantes beneficiados con descuentos del 70% - 75%

Como parte del lineamiento de la Dirección, Corparques tiene en cuenta las necesidades de las

comunidades educativas distritales por lo que hemos impactados 156 colegios en el primer

trimestre del año 8.664 alumnos, lo cual representa un aporte equivalente a COP $116 millones.

9


Programa de equinoterapia

La granja de nuestro parque Mundo

Aventura, ofrece el programa de actividades

terapéuticas con animales, como es el caso

de la equinoterapia. Durante el 2018 se han

beneficiado con este programa un total de

275 usuarios. Este año continuamos con este

trabajo, lo que nos ha permitido tener más

aliados y más reconocimiento por parte de

Instituciones que buscan en nosotros un

apoyo para el tratar personas con

discapacidad.

Programa de Responsabilidad Social: Aventureros por la Paz

El objetivo de este programa es transformar el

entorno de los niños y jóvenes que participan en

el programa en un espacio de tolerancia,

comunicación, empoderamiento y

reconocimiento del otro para que puedan

identificar diferentes problemáticas y resolverlas

desde el conocimiento de cómo ejercer sus

derechos y convivir desde la Paz y la

reconciliación. A partir de este propósito en

2018, estamos ejecutando el plan piloto que

tiene como objetivo llegar a 5 mil niños de las

diferentes localidades de la ciudad.

1.

10


Recuperación del espacio Público

Trabajo en conjunto con la Alcaldía de Kennedy,

la policía nacional, la comunidad vecina y

diferentes empresarios del sector, con el fin de

brindarle espacios más seguros a nuestras

comunidades y recuperar el espacio público de

nuestro sector.

Donación Parque Vecinal Nueva Marsella

Como parte de nuestro compromiso con el

desarrollo social de Kennedy, Corparques en

acuerdo con el Instituto Distrital de Recreación

y Deporte (IDRD) en 2017 comenzó el trámite y

la preparación de la documentación requerida

para la donación del mantenimiento y

adecuación en 2018 con una inversión de 132

millones de pesos.

DESARROLLO CORPORATIVO

Gestión Social con nuestro talento humano

Bienestar: Plan de beneficios Corparques

Para nuestra Corporación es esencial brindar a nuestros colaboradores espacios ajenos al contexto laboral y actividades dirigidas para disfrutar en familia. Con este objetivo, hemos formalizado nuestro plan de beneficios, con el cual ofrecemos espacios de crecimiento personal y profesional que se vean reflejados en la calidad de vida de quienes hacen parte de la Corporación. Este plan incluye temas corporativos, asuntos relacionados con el uso del parque y con aliados externos.

11


Apertura de la tienda Corporativa

Con el nombre de MI TIENDA. Este año la Corporación, consiente de las necesidades de sus

colaboradores, generó un espacio de esparcimiento y cafetería dentro de las instalaciones, que les

diera seguridad y comodidad, lo que favorece sin duda su desempeño en el trabajo, puesto que el

entorno físico laboral constituye un elemento fundamental en el rendimiento y desarrollo de las

tareas diarias de la corporación. Además de influir en la relación entre compañeros y la salud física

y mental de los colaboradores.

Capacitación Técnica

En 2017, podemos resaltar las capacitaciones técnicas realizadas en temas como: El desarrollo de

ensayos no destructivos (ayudan a garantizar la confiabilidad y seguridad de las atracciones del

Parque), La certificación por competencias, Mantenimiento Mecánico, Inspección VISUAL Nivel I y II

Mantenimiento mecánico y aspectos técnicos y legales del RETIE.

12


Capacitación en otros temas

El área de Gestión Sostenible, en alianza

con la Secretaría Distrital de Integración

Social, capacitó a 150 colaboradores de

atracciones, eventos, destrezas y fiestas

en:

- Proyecto de vida

- Resolución de conflictos

- Información y prevención, en

consumo de sustancias psicoactivas.

Con el apoyo de la secretaria de Integración Social se realizó también un diagnóstico de

puesto de trabajo, para identificar cuales roles operativos pueden ser cubiertos por

personas con discapacidad.

Gestión ética y Gobierno Corporativo

Creación del canal ético, socializado con los

grupos de interés a través de la página web

de Corparques y gestionado desde la

Subdirección de Gestión Sostenible y la

Dirección General.

13


Cuidado del ambiente

Sensibilizamos a nivel interno de la Corporación más de 90 colaboradores en el tema de uso

adecuado de los puntos ecológicos y entregamos algunos tips de ahorro que contribuyen al

desarrollo sensible de la Corporación. Realizamos entonces en nuestra semana ambiental:

Taller de reciclaje a cargo de la Fundación SANAR, Actividades Lúdicas informativas y

campañas de comunicación.

Mayor información: Subdirección de Gestión Sostenible

Cel: 3174382513

[email protected]

proyectos de gestión social con nuestros grupos de interés ......como parte de las iniciativas...

Documents