PRESENTACIÓN

UNIVERSIDAD FERMÍN TOROVICE- RECTORADO ACADÉMICO

DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO“MAESTRÍA EN GERENCIA EMPRESARIAL”

Realizado Por:Ing. Esp. Andree CarreñoC.I. 17.493.383

San Cristóbal, Octubre 2.013. Iniciar

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Preámbulo Modelos Administrativos CaracterísticasAplicacionesEsquemaReferencias Bibliográficas

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Los modelos administrativos se conceptualizan como un conglomerado de actividades, normas y procedimientos que forman un sistema por el cual una organización, empresa, firma, comercio o afín se manejan, por lo que se registra una mejora fundamental en los aspectos generales de la organización.

Sencillamente son modelos que las organizaciones van adquiriendo y estructurando de acuerdo a las necesidades de la misma organización. Estos se representan a través de técnicas, procesos, modelos y sistemas administrativos.

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Los modelos administrativos tiene diversas características y depende también de la estructura organizativa en donde se apliquen, se puede decir que las características mas generales son:

• Son aplicadas para producir un cambio.• Para su aplicación requieren del uso de distintas herramientas.• Son modelos que pueden aplicarse a más de un tipo de empresa.• Son modelos que cambian la forma de desempeño del recurso humano de la empresa, a través de las herramientas aplicadas.

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Los modelos administrativos son aplicables para producir un cambio en la organización ya sea en la parte de recursos humanos, en el producto o servicio, a través de herramientas aplicadas, su utilidad también radica en que se puedan aplicar a más de un tipo de empresa.

El aplicar modelos administrativos a los procesos de una organización crea un ambiente de seguridad en el entorno laboral; ya que en la actualidad se hace necesario un modelo capaz de hacernos entender la compleja totalidad de las necesidades organizacionales y el modo más adecuado para su satisfacción, todo esto caracterizado por las regularidades más generales sobre las que se sustenta la administración, y es lo que vienen a hacer estos modelos, cerciorarse de que todo esto se cumpla.

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Alves, E. (s.f). Sistemas administrativos y tecnología Lección 1. [Documento en Línea]. Disponible:http://dip.una.edu.ve/telematica/moodle/mod/resource/view.php?id=18963. [Consulta: 2013, Octubre]

Alves, E. (s.f). Sistemas administrativos y tecnología Lección 2. [Documento en Línea]. http://especializacion.una.edu.ve/gerenciasebt/paginas/Lecturas/Unidad1/leccion2g.pdf. [Consulta: 2013, Octubre]

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