UNIVERSIDAD YACAMBÚVICERECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO

Liderazgo y la Administración de Calidad en las Instituciones Educativas

PARTICIPANTE: HERLIMAR SIRA

LIDER

NACE

HACE

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Las transformaciones gerenciales cambia los procesos de aprendizaje

El gerente Educativo debe asumir, nuevos roles, para liderizar y administrar con calidad.

El Líder, debe trabajar en equipo

Potencia la creatividad e iniciativas

Fomenta la responsabilidad del trabajo

Tomar desiciones

-Buscar la realidad de la competencia

-Implementar el cambio

-Identificar las crisis en el tiempo oportuno

-Identificar las oportunidades

PASOS PARA LIDERIZAR, SEGÚN JOHN KOTTER

EL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DEBE SER:

-Proactivo-Dinámico-Organizativo-Autentico-Estratega-Administrador-Carismático-Motivador

BIBLIOGRAFIA CONSULTADA

-Gross. M (2009). John Kotter: Cambio y liderazgo.

-http://manuelgross.bligoo.com/content/view/590031/John-Kotter-Cambio-y-Liderazgo.html

-Salazar María, El Liderazgo Transformacional ¿ modelo para organizaciones educativas que aprenden? UNIrevista. Volumen 1 Nº 3. Julio 2006