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EL IMPACTO DE LA LEY DEL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO EN
ASPECTOS LABORALES Y DE SEGURIDAD
SOCIAL
1
Posse Herrera Ruiz
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ÍNDICE
I. Nociones generales de la ley del Plan Nacional
de Desarrollo.
II. Novedades laborales y de seguridad social del
PND 2018-2022.
III. Propuestas iniciales no aprobadas.
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NOCIONES GENERALES DE LA LEY DEL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO
3
Ley del PNDArt. 339 CPLey 152 de
1994
Parte general
1. Proyección de recursos.
2. Descripción de programas.
3. Presupuesto plurianual.
4. Mecanismos paraejecución.
Plan de inversiones
1. Objetivos2. Metas3. Estrategias y
políticas.4. Instrumentos de
armonización
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PROCEDIMIENTO DE FORMULACIÓN Y APROBACIÓN DEL PND
4
Formulación inicial.
Coordinación de las labores de formulación.
DNP.
Presentación al Conpes.
Concepto previo del Confis.
Concepto del Consejo Nacional
de Planeación.
Presentación de proyecto definitivo.
Aprobación del PND.
3 meses.Publicación.
EL PND ACTUAL FUE APROBADO EL 2 DE MAYO DE 2019 Y FUE SANCIONADO Y PUBLICADO EL 25 DE MAYO DE 2019.
LEY 1955 DE 2019
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PLAN NACIONAL DE DESARROLLO 2018-2022
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LEY 1955 DE 2019PACTO POR COLOMBIA, PACTO POR LA EQUIDAD.
Legalidad.
Protección de libertades individuales y bienes públicos, imperio de la ley,
garantía de derechos humanos, lucha contra la corrupción y fortalecimiento
de Rama Judicial.
OBJETIVO Emprendimiento Estimular emprendimiento, formalización del trabajo y actividades económicas y fortalecimiento del tejido
empresarial.
Equidad
Igualdad de oportunidades, política social moderna con inclusión social,
inclusión productiva y centralización en la familia.
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PLAN NACIONAL DE DESARROLLO 2018-2022
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LEY 1955 DE 2019PACTO POR COLOMBIA, PACTO POR LA EQUIDAD.
PLAN NACIONAL INVERSIONES PÚBLICAS
RECURSOS TOTALES LEGALIDAD EMPRENDIMIENTO EQUIDAD
1.096,1 Billones 132,776 Billones 27,183 Billones 510,124 Billones
PLAN PLURIANUAL DE INVERSIONES PARA LAPAZ
37,1 Billones
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PACTO POR LA EQUIDAD.
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ARTÍCULO 191. RECONOCIMIENTO DE TÍTULOS EN EDUCACIÓN SUPERIOR
Diseño e implementación del nuevo modelo de convalidaciones.
Trámite de convalidación no podrá exceder 6 meses.
Ministerio de Educación informará sobre instituciones y programas acreditados, y sobre los sistemas
educativos del mundo.
Ministerio de Educación. Mejoras tecnológicas para seguimiento a
trámite.
POLÍTICA SOCIAL MODERNA CENTRADA EN LA FAMILIA, EFICIENTE, CALIDAD, CONECTADA A MERCADOS. SUBSECCIÓN 1. EQUIDAD EN LA EDUCACIÓN.
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PACTO POR LA EQUIDAD
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ARTÍCULO 192PRÁCTICAS LABORALES
Estudiantes de postgrado.
Educación para el
trabajo y desarrollo humano.
Formación profesional integral del
SENA.
Oferta de formación por competencias.
Cuenta como experiencia laboral.
No aplica para estudiantes de
postgrado del sector salud.
Aplica también para prácticas realizadas
durante los 24 meses anteriores a la
expedición de la ley.
Artículo 15 de la Ley 1780 de 2016.
Resolución 3546 del 2018.
POLÍTICA SOCIAL MODERNA CENTRADA EN LA FAMILIA, EFICIENTE, DE CALIDAD, Y CONECTADA A MERCADOS. SUBSECCIÓN 2. EQUIDAD EN EL TRABAJO.
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PACTO POR LA EQUIDAD
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ARTÍCULO 193PISO DE PROTECCIÓN SOCIAL
Trabajadores o contratistas por tiempo parcial que devenguen
menos de 1 SMLMV
Régimen subsidiado de salud.
Servicio Social complementario de los
BEPS.
Aporte del 15% en cabeza del empleador o contratante. 1% para el Fondo de Riesgos Laborales (prima
para el seguro inclusivo).
Seguro inclusivo.
Ampara enfermedades cubiertas por BEPS, y
riesgos laborales.
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El Gobierno reglamentará para que los trabajadores
dependientes tengan acceso al sistema de subsidio
familiar.
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PACTO POR LA EQUIDAD
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BENEFICIOS ECONÓMICOS PERIÓDICOS
Acto Legislativo 01 de 2005
“[…] Sin embargo, la ley podrá determinar loscasos en los que se puedan conceder beneficioseconómicos periódicos inferiores al salariomínimo, a personas de escasos recursos, que nocumplan con las condiciones requeridas paratener derecho a una pensión”.
Decreto 295 de 2017.
Requisitos de acceso.1. Ser nacional colombiano.2. Devengar menos de un salario mínimo.
*Para acreditar el ingreso, se requierecertificación del régimen subsidiado, o decondición de beneficiario en el régimencontributivo.
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BENEFICIOS ECONÓMICOS PERIÓDICOS
Artículo 11. Decreto 604 de 2013. Mod. D. 2183
de 2013.
Requisitos de otorgamiento:1. Cumplir con la edad mínima de pensión.2. Montos insuficientes para obtener una
pensión.3. Monto anual del ahorro debe ser inferior al
aporte mínimo señalado para el SistemaGeneral de Pensiones.
Artículo 87. Ley 1328 del 2009
Beneficios:1. Anualidad vitalicia.2. Pagadera bimestralmente.3. Límite del 85% del SMMLV.4. Subsidio periódico del 20% del aporte.5. Incentivo puntual.
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PACTO POR LA EQUIDAD
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ARTÍCULO 193PISO DE PROTECCIÓN SOCIAL
Si la persona no tiene contrato de trabajo ni de prestación de servicios, y no tiene capacidad de pago, puede
inscribirse al Piso de Protección Social.
Asumen pago a los BEPS y al seguro inclusivo.
(Tope mínimo).
Si un empleador trata de acceder al Piso de forma fraudulenta…
Finalizado el periodo de ahorro, el ahorrador elegirá entre anualidad vitalicia o devolución del ahorro.
Podrá ser sancionado por la UGPP.
Si elige devolución, no será beneficiario del incentivo periódico.
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ARTÍCULO 194 SISTEMA NACIONAL DE CUALIFICACIONES
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Sistema Nacional de Cualificaciones.
Conjunto de políticas, instrumentos, componentes y procesos para alinear la educación y formación a necesidades sociales y productivas y promueve el conocimiento de
aprendizaje, desarrollo personal y profesional, la inserción o reinserción y el desarrollo productivo.
Esquema de movilidad
educativa y formativa.
Marco Nacional de Cualificaciones.
(8 niveles)
Subsistema de formación para el trabajo. SENA, instituciones
ETDH, y instituciones de educación superior.
Subsistemas de aseguramiento de la calidad de la educación y la formación, de normalización de competencias y de
evaluación y certificación de competencias.
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PACTO POR LA EQUIDAD
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ARTÍCULO 195 INCLUSIÓN LABORAL
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Todos los mecanismos,instrumentos, acciones yservicios que promuevan lainclusión laboral deberánimplementarse a través de laRed de Prestadores delServicio Público de Empleo.
Las personas que quieranaportar su conocimiento yexperiencia en inclusiónlaboral, podrán hacerlo através de asesoría técnicay alianzas con losprestadores de la Red.
Las agencias de colocaciónde empleo también debenarticularse, y reportarvacantes al sistema deinformación administradopor la UAESPE.
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ARTÍCULO 196.GENERACIÓN DE EMPLEO
PARA LA POBLACIÓN JOVEN DEL PAÍS.
Inclusión de jóvenes en entidades
públicas entre 18 y 28 años.
Modificaciones en planta de
personal. 10% de vacantes en planta
de personal y cargos temporales
no requerirán experiencia.
No se exigirá experiencia para nuevos
cargos profesionales hasta el grado
11.
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PACTO POR LA EQUIDAD
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ARTÍCULO 196.GENERACIÓN DE EMPLEO
PARA LA POBLACIÓN JOVEN DEL PAÍS.
Prelación en nombramiento de jóvenes en
cargos provisionales.
Tienen prelación los jóvenes que
hayan estado bajo el
cuidado del ICBF.
Adecuación de los
manuales de funciones y
competencias laborales.
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ARTÍCULO 197INTERVENCIÓN EN ACTIVIDADES FINANCIERA Y ASEGURADORA
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SUBSECCIÓN 2. EQUIDAD EN EL TRABAJO
Adiciona el literal (r) al artículo 46 del Estatuto Orgánico del
Sistema Financiero.
La intervención del Gobiernodeberá garantizar la suficienciadel Sistema General de RiesgosLaborales, a través de laactualización de las actividadeseconómicas y los montos decotización aplicables a estas .
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ARTÍCULO 198PROMOCIÓN DE LOS BEPS
Aplica a quien obtenga devolución de saldos o
indemnización sustitutiva.
Los recursos serán girados directamente a los BEPS
para el reconocimiento de anualidad vitalicia.
Se puede evitar si el afiliado expresa que quiere
recibir la prestación, dentro de los 6 meses
siguientes a la notificación.
Colombianos en el extranjero que no estén cotizando al
SGSST, pueden vincularse al programa de BEPS.
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SUBSECCIÓN 2. EQUIDAD EN EL TRABAJO
AFPS Y Colpensiones tienen que brindar asesoría y
asistencia técnica, al afiliado frente a los BEPS.
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ARTÍCULO 199FINANCIACIÓN DE OBLIGACIONES PENSIONALES CON RECURSOS DEL
FONDO NACIONAL DE PENSIONES DE ENTIDADES TERRITORIALES
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SUBSECCIÓN 2. EQUIDAD EN EL TRABAJO
Recursos del
FONPET
Pasivo pensional
del FOMAG. Sector
educación.
Cuotas partes pensionales de entidades
públicas.
Mesadas pensionales a
cargo de la administración
central.
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ARTÍCULO 200TERMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO SANCIONATORIO LABORAL
Ministerio del Trabajo puede suspender o terminar de mutuo acuerdo el procedimiento administrativo sancionatorio (excepto temas de formalización laboral).
El Investigado debe reconocer el incumplimiento y garantizar la implementación de medidas correctivas..
Suspensión del procedimiento, cuando se reconozca el incumplimiento y se implementen medidas en un plazo inferior a un año.
Cumplimiento total de medidas.
Terminación del procedimiento.
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ARTÍCULO 200TERMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO SANCIONATORIO LABORAL
Durante la averiguación preliminar.
No se impone sanción.
Entre formulación de cargos y la
presentación de descargos.
Rebaja de la mitad de la sanción
Entre periodo probatorio y
presentación de alegatos.
Rebaja de la tercera parte.
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SUBSECCIÓN 2. EQUIDAD EN EL TRABAJO
Beneficios noproceden paracasos dereincidencia.
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ARTÍCULO 201.FONDO PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y
CONTROL DEL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL - FIVICOT
FIVICOTCuenta especial de la Nación.
Adscrita al Ministerio de
Trabajo.
Fondos destinados a
fortalecer inspección, vigilancia y
control.Conformado por recursos de las multas. 01/01/2020
Reglamentación en 6 meses.
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SUBSECCIÓN 2. EQUIDAD EN EL TRABAJO
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ARTÍCULO 202.OBJETO DEL FONDO DE RIESGOS LABORALES
POLÍTICA SOCIAL MODERNA CENTRADA EN LA FAMILIA, EFICIENTE, DE CALIDAD, Y CONECTADA A MERCADOS.
SUBSECCIÓN 2. EQUIDAD EN EL TRABAJO
Modifica el artículo 12 de la Ley 1562 de 2012.
Compensar a las ARL que asuman aseguramiento con alta
siniestralidad y/o alto costo operativo, con el 50% del recaudo de las cotizaciones destinadas al
Fondo de Riesgos Laborales.
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ARTÍCULO 203.SERVICIOS DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN
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SUBSECCIÓN 2. EQUIDAD EN EL TRABAJO
En caso de que se utilice algún intermediario lasARL podrán pagar las comisiones del ramo concargo a las cotizaciones o primas, incluidas las deriesgos laborales, o con los rendimientosfinancieros de las inversiones de las reservastécnicas, siempre que hayan cumplido sus deberespropios derivados de la cobertura de lasprestaciones del sistema, y los destine como partede los gastos de administración. El Gobiernonacional, con base en estudios técnicos,determinará el valor máximo de estas comisiones.
La labor de intermediación de seguros será voluntariaen el ramo de riesgos laborales, y estará reservadalegalmente a los corredores de seguros, a las agenciasy agentes de seguros, que acrediten su idoneidadprofesional y la infraestructura humana y operativarequerida en cada categoría para el efecto, quienes seinscribirán ante el Ministerio de Trabajo. Quien actuéen el rol de intermediación, ante el mismo empleadorno podrá recibir remuneración adicional de laadministradora de riesgos laborales, por la prestaciónde servicios asistenciales o preventivos de saludocupacional.
En caso que se utilice algún intermediario, se deberásufragar su remuneración con cargo a los recursospropios de la Administradora de Riesgos Laborales.
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ARTÍCULO 205.APLICACIONES Y PLATAFORMAS TECNOLÓGICAS
POLÍTICA SOCIAL MODERNA CENTRADA EN LA FAMILIA, EFICIENTE, DE CALIDAD, Y CONECTADA A MERCADOS.
SUBSECCIÓN 2. EQUIDAD EN EL TRABAJO
Se formulará una política pública paracaracterizar las condiciones deprestación del servicio y lasmodalidades de protección y seguridadsocial que se puedan generar del uso deaplicación y plataformas tecnológicas.
Plazo de un año para ley que definirá lavinculación, el acceso y el aporte a laseguridad social de las personas queprestan servicios a través deaplicaciones y plataformas tecnológicas.
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POLÍTICA SOCIAL MODERNA CENTRADA EN LA FAMILIA, EFICIENTE, DE CALIDAD, Y CONECTADA A MERCADOS.
SUBSECCIÓN 3. EQUIDAD PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL.
ARTÍCULO 224 Y 225.
Protección contra la pérdida depoder adquisitivo de la moneda.
El Fondo Nacional de Ahorro pagarácomo mínimo un interés equivalente ala variación anual de la UVR,certificado por el Banco de laRepública, sobre el saldo acumulado al31 de diciembre (antes el interés eraequivalente a la variación anual delIPC).
Intereses sobre las cesantías.
El Fondo Nacional del Ahorro abonaráa la cuenta de cada servidor públicoafiliado, un interés equivalente a lavariación anual de la UVR, certificadapor el Banco de la República, sobre lascesantías liquidadas correspondientesal año inmediatamente anterior.*No aplica a los servidores ytrabajadores a quienes aplica elrégimen de Ley 50 de 1990.
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POLÍTICA SOCIAL MODERNA CENTRADA EN LA FAMILIA, EFICIENTE, DE CALIDAD, Y CONECTADA A MERCADOS.
SUBSECCIÓN 3. EQUIDAD PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL.
IPC y UVR EN LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS.
AÑO IPC UVR
DICIEMBRE 2014
1,94% 3,46%
DICIEMBRE2015
3,66% 6,15%
DICIEMBRE2016
5,75% 6,21%
DICIEMBRE2017
4,09% 4,09%
DICIEMBRE 2018 3,18% 3,28%0,00%
1,00%
2,00%
3,00%
4,00%
5,00%
6,00%
7,00%
2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
UVR
IPC
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PACTO POR LA EQUIDAD
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POLÍTICA SOCIAL MODERNA CENTRADA EN LA FAMILIA, EFICIENTE, DE CALIDAD, Y CONECTADA A MERCADOS.
SUBSECCIÓN 4. EQUIDAD PARA LA SALUD.
PND trae extensa normativa referida al financiamiento,verificación, control y pago de servicios y tecnologías ensalud, con cargo y sin cargo a la UPC.
Autoriza a los entes territoriales, EPS e IPS a afiliar alas personas al régimen de salud teniendo en cuentasu capacidad de pago.
Gobierno definirá un plan para el saneamientode las cuentas de recobro por servicios ytecnologías no financiados por la UPC, delrégimen contributivo.
Autoriza a la Administradora de Recursos delSistema General de la Seguridad Social (ADRES) ennombre de la EPS, para el giro directo de la UPC yrecursos asociados a servicios y tecnología nofinanciado por la UPC a las IPS. Esto último, a partirdel 2020.
Unidad de pago por captación.
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PACTO POR LA EQUIDAD
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POLÍTICA SOCIAL MODERNA CENTRADA EN LA FAMILIA, EFICIENTE, DE CALIDAD, Y CONECTADA A MERCADOS.
SUBSECCIÓN 4. EQUIDAD PARA LA SALUD.
Solidaridad del sistema de salud. Los afiliadosal régimen subsidiado que sean clasificadoscomo no pobres o no vulnerables, deberáncontribuir de acuerdo a su capacidad de pago.
Alcaldías municipales tienen que garantizarque los afiliados al régimen subsidiadocumplan con los requisitos y la UGPP va atener competencia también para verificar.
Base Gravable de UPC. El Ministerio de Saludy Protección Social fijará tarifas progresivas
de acuerdo con la capacidad de pago.
En caso que se determine que se obtuvosubsidio en salud mediante engaño secompulsará copia a la Fiscalía.
Los afiliados al régimen subsidiado podránadquirir seguros de subsistencia en momentosde enfermedad.
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PACTO POR LA EQUIDAD
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ARTÍCULO 244IBC DE LOS INDEPENDIENTES
Independiente con contrato de prestación de
servicios.
Ingresos netos > o = 1SMMLV
Cotizan mes vencido al Sistema de Seguridad Social Integral, sobre base
mínima del 40% del valor
mensualizado del contrato.
Independientes por cuenta propia y vinculados con
contrato diferente al de prestación
de servicios.
Ingresos netos > o =
1SMMLV
Cotizan mes vencido al Sistema de Seguridad Social Integral, sobre base mínima del 40%
del valor mensualizadode sus ingresos. Será
procedente la imputación de costos y
deducciones.
POLÍTICA SOCIAL MODERNA CENTRADA EN LA FAMILIA, EFICIENTE, DE CALIDAD, Y CONECTADA A MERCADOS.
SUBSECCIÓN 4. EQUIDAD EN LA SALUD.
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PACTO POR LA EQUIDAD
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ARTÍCULO 244
Para la determinación del IBC, no se tiene en cuenta el IVA.
Gobierno deberá reglamentar mecanismo para realizar la mensualización.
El ingreso base de cotización de los trabajadores independientes por cuentapropia y para quienes celebren contratos diferentes de prestación de serviciospersonales que impliquen subcontratación y/o compra de insumos o expensas,la UGPP determinará esquema de presunción de costos, de acuerdo conestadísticas de la DIAN y el Banco de la República.
POLÍTICA SOCIAL MODERNA CENTRADA EN LA FAMILIA, EFICIENTE, DE CALIDAD, Y CONECTADA A MERCADOS.
SUBSECCIÓN 4. EQUIDAD EN LA SALUD.
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PACTO POR LA EQUIDAD
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IBC DE LOS INDEPENDIENTES
ART. 135. PND 2014-2018
DECRETO 1273 DE 2018
ARTS. 244 Y 336. PND 2018-2022.
CORTE CONSTITUCIONAL.
INEXEQUIBLE ART.135 PND
2014.
Pronunciamiento de la Corte Constitucional no tiene efectos prácticos.
Inciso tercero del ART 336 del PND deroga el ART 135 del PND del
2014.
Decreto 1273 del 2018 pierde fuerza ejecutoria porque desaparecen sus
fundamentos de derecho.
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PACTO POR LA EQUIDAD
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POLÍTICA SOCIAL MODERNA CENTRADA EN LA FAMILIA, EFICIENTE, DE CALIDAD, Y CONECTADA A MERCADOS. SUBSECCIÓN 4. EQUIDAD EN LA SALUD
ARTÍCULO 246.INTEROPERABILIDA DE LA HISTORIA CLÍNICA.
El Ministerio de Salud y Protección Socialdesarrollará un mecanismo electrónico paragarantizar que todos los prestadores deservicios de salud, y demás personas que serelacionen con la atención en salud,compartan datos vitales para darcontinuidad a la atención de salud.
Reglamentación en 12 meses.
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PACTO POR LA EQUIDAD
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POLÍTICA SOCIAL MODERNA CENTRADA EN LA FAMILIA, EFICIENTE, DE CALIDAD, Y CONECTADA A MERCADOS. SUBSECCIÓN 4. EQUIDAD EN LA SALUD
ARTÍCULO 263REDUCCIÓN DE LA PROVISIONALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO
Las entidades coordinarán con laComisión Nacional del ServicioCivil, la realización de procesosde selección para cargos decarrera administrativa y sufinanciación.
Los empleos vacantes en forma definitivadel sistema general de carrera que esténsiendo desempeñados con personalvinculado mediante nombramientoprovisional, y cuyos titulares les faltenmenos de tres años para pensionarse,serán ofertados cuando el funcionariocause su pensión. Para los demásservidores en condiciones especiales(cabezas de familia, discapacidad), laadministración deberá adelantar accionesafirmativas para reubicarlos en otrasvacantes; o ser los últimos en serretirados.
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PACTO POR LA EQUIDAD
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POLÍTICA SOCIAL MODERNA CENTRADA EN LA FAMILIA, EFICIENTE, DE CALIDAD, Y CONECTADA A MERCADOS. SUBSECCIÓN 6. EQUIDAD EN LOS
SERVICIOS PÚBLICOS.
ARTÍCULO 315.SOSTENIBILIDAD DEL SERVICIO PÚBLICO
MEIDANTE LA ASUNCIÓN DE PASIVOS.
Se autoriza a la Nación para asumir directa oindirectamente el pasivo pensional yprestacional de ELECTRICARIBE.
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PACTO POR LA LEGALIDAD
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ARTÍCULO 71POLÍTICA DE USO Y APROVECHAMIENTO
DEL ESPACIO PÚBLICO.
Vendedores informales.
Gobierno nacional acompañará a las entidadesterritoriales en la formulación de políticas con el fin decrear alternativas para los vendedores informales.
Gobierno promoverá acceso a los BEPS y a laseguridad social.
SEGURIDAD EFECTIVA Y JUSTICIA TRANSPARENTE PARAQUE TODOS VIVAMOS CON LIBERTAD Y EN DEMOCRACIA.
SUBSECCIÓN 2. LEGALIDAD PARA LA TRANSPARENCIA DE LAS FINANZAS PÚBLICAS.
Los Concejos Municipales y distritales podránreglamentar el cobro para el uso y el aprovechamientodel espacio público. Parte del cobro se podrá destinara programas de ahorro para la vejez.
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PACTO POR LA LEGALIDAD
39
ARTÍCULO 51GASTOS DE PERSONAL
DE ENTIDADES PÚBLICAS DE ORDEN NACIONAL
ARTÍCULO 57 EFICIENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN
DE LOS RECURSOS DEL FONDO NACIONAL DE PRESTACIONES SOCIALES DEL MAGISTERIO.
Las modificaciones a los gastos de personalde las entidades públicas nacionales nopodrán afectar programas y serviciosesenciales a cargo de la respectiva entidad.
Ministerio de Hacienda y Crédito Públicoverificará el cumplimiento de la regla fiscal yotorgará viabilidad presupuestal.
El Fondo Nacional de Prestaciones Sociales delMagisterio, se encarga del pago de las cesantíasparciales y totales de los docentes. Asimismo,pagará las pensiones que se encuentren a sucargo, mediante la aprobación del proyecto deresolución.
Estos recursos solo podrán destinarse paragarantizar el pago de las prestacioneseconómicas, sociales y asistenciales a sus afiliadosdocentes, pensionados y beneficiarios.
La entidad territorial será responsable delpago de la sanción por mora en el pago decesantías si el pago extemporáneo se generapor incumplimiento de plazos para radicacióno entrega de solicitud al Fondo Nacional dePrestaciones Sociales del Magisterio.
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PACTO POR LA LEGALIDAD
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ARTÍCULO 75.COMPETENCIAS DE INSPECCIÓN,
VIGILANCIA Y CONTROL DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE
SALUD RESPECTO DE LA COMPOSICIÓNDE CAPITAL O DEL PATRIMONIO
DE LAS EPS.
ARTÍCULO 77.PROGRAMA DE SANEAMIENTO
FISCAL Y FINANCIERO.
Todo acto jurídico que tenga porobjeto la adquisición directa oindirecta del 10% o más de una EPS,requerirá la autorización delSuperintendente de Salud.
Si no se obtiene, el acto será ineficaz de pleno derecho.
Programa integral, institucional, financiero y administrativo, que tiene por objeto restablecer la solidez económica de las Empresas Sociales del Estado.
Ministerio de Hacienda y Crédito Público definirá parámetros de adopción y seguimiento.
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PROPUESTAS NO APROBADAS
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Prohibición de coexistencia de pensiones de invalidez y vejez.
Nuevas reglas en el pago de
incapacidades.No pago de prestaciones
económicas después del día 630.
No pago del auxilio de incapacidad en caso de obtener
PCL inferior al 50%.
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BOGOTÁTeléfono: +57 (1) 325 7300Cra 7 No. 71-52, Torre A 5to Piso.Código Postal 110231
MEDELLÍNTeléfono: +57 (4) 4488435Cra 43A # 1 – 50 Torre 2Oficina 864 8th Piso, San Fernando Plaza
BARRANQUILLATeléfono: +57 (5) 3112140Cra 53 # 82 – 864to Piso.
CONTACTO
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