Premio RWJF a la Cultura de Buena Salud

SOLICITUD PARA APLICACIONES 2016

Plazo: 12 de Noviembre 2015 a las 3pm Hora del Este

PREMIO DE LA FUNDACION ROBERT WOOD JOHNSON A LA CULTURA DE BUENA SALUD

El Premio RWJF a la Cultura de Buena Salud honra y enaltece a comunidades que avanzan en el camino a la buena salud en todo el país.

El Premio RWJF a la Cultura de Buena Salud reconoce y celebra los logros de comunidades que han hecho de la buena salud una prioridad, y que están creando importantes asociaciones y sólidos compromisos para llevar a cabo cambios que permitan a todos los miembros de nuestra diversa sociedad vivir vidas saludables hoy, y en generaciones futuras. El premio es otorgado anualmente por la RWJF con el fin de honrar a comunidades que trabajan para construir una Cultura de Buena Salud y realzar las conmovedoras historias de líderes locales y miembros de la comunidad que se unen para poner en práctica soluciones que brindan a todos la oportunidad de tener una vida más saludable. Una Cultura de Buena Salud reconoce que la salud y el bienestar son influenciados en gran medida por el lugar donde vivimos, cómo trabajamos, la seguridad de nuestro entorno, y la fuerza y la conectividad de nuestras familias y comunidades - y no sólo por lo que sucede en el consultorio del médico. El premio honra a las comunidades comprometidas no sólo con el suministro de acceso a cuidados de salud de alta calidad, sino con superar las barreras que impiden gozar de una mejor salud a través de la transformación de vecindarios, escuelas y negocios para que una buena salud prevalezca en todos lados.

En esta cuarta edición de la competencia, un máximo de diez comunidades recibirán cada una $25.000 dólares en efectivo, y sus éxitos serán elogiados y compartidos ampliamente con el fin de inspirar cambios a nivel local en toda la nación. A lo largo y ancho del país la gente se une con una visión común, bajo el compromiso de hacer cambios necesarios y perdurables para mejorar el estado de salud de sus comunidades. Esto sucede en ciudades y pequeñas zonas rurales, en reservas indígenas, en regiones con enormes recursos y en lugares en donde estos son escasos. También en lugares en donde la gente goza relativamente de buena salud y en lugares en donde no es así. Extendemos la invitación a competir por el premio a todas las comunidades que trabajan en favor de una mejor salud en todo el país.

El proceso de aplicación para participar en los premios está diseñado para dar valor a todas las comunidades que se presentan, independientemente del resultado. Desafía a los líderes y los miembros de la comunidad a realizar una pausa, reflexionar sobre sus logros colectivos, y tomar una visión integral de sus metas y planes para el futuro.

Ganadores 2015Serán anunciados en octubre 2015 en la Fundación Robert Wood Johnson en Princeton. NJ.

Ganadores 2014• Brownsville, TX

• Buncombe County, NC

• Durham County, NC

• Spokane County, WA

• Taos Pueblo, NM

• Williamson, WV

Ganadores 2013• Cambridge, MA

• Fall River, MA

• Manistique, MI

• Minneapolis, MN

• New Orleans, LA

• Santa Cruz County, CA

Instamos a las comunidades que deseen ser candidatas a que visiten la Galería de Ganadores de RWJF, www.rwjf.org/prize y se enteren de cómo las comunidades ganadoras construyen una Cultura de Buena Salud.

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En base a su capacidad demostrada y dedicación para lograr cambios perdurables, se espera que los representantes de las comunidades ganadoras sirvan como embajadores para construir una Cultura de Buena Salud a través de América, - compartiendo sus éxitos y desafíos, aprendiendo de los demás, y creando redes de trabajo a nivel local, regional y nacional.

¿QUIÉN PUEDE PRESENTAR UNA APLICACIÓN?

El Premio RWJF a la Cultura de Buena Salud es un premio que honra a comunidades enteras de todo el país. Las aplicaciones que representen la labor de una sola organización no serán tomadas en cuenta.

Para ser elegibles, una comunidad debe estar en el Estados Unidos* y pertenecer a una de las siguientes categorías:

• Pueblo, villa y otros lugares incorporados locales• Ciudad• Condado o parroquia• Tribus reconocidas por el gobierno federal• Organizaciones nativas hawaianas que sirven y representan los intereses de los nativos

de Hawaii en Hawaii• Región (como pueblos contiguos, ciudades o condados)

* Comunidades dentro del territorio estadounidense son bienvenidas para aplicar.2

Vecindarios, Estados y las comunidades locales no incorporadas no son elegibles para aplicar.

Con la excepción de los finalistas del 2015 y los ganadores del 2013 a 2015, todos los últimos aplicantes son elegibles para volver a aplicar en el año 2016 (Los finalistas del 2015 podrán volver a aplicar en el 2017).

Cada comunidad deberá incluir contactos primarios y secundarios en su aplicación. Estos individuos deberán indicar su tipo de afiliación, que puede ser:

• Un negocio• Una coalición comunitaria o grupo residencial• Un hospital u organización médica • Una fundación local • Una agencia o dependencia del gobierno• Una escuela• Una organización comunitaria sin fines de lucro

Cada comunidad participante deberá designar a una agencia local del gobierno federal o a una organización de caridad exenta de impuestos que opere en su localidad, para que acepte en nombre de la comunidad ganadora, el premio de $25.000 dólares si llegase a obtenerlo. Socios comunitarios pueden decidir conjuntamente cómo utilizar los fondos en beneficio de la comunidad. Los presupuestos de como fondos serán gastados no tiene que ser reportados a la RWJF o al Instituto de Salud de la Población de la Universidad de Wisconsin - (UWPHI) - por sus siglas en ingles.

¿QUÉ BUSCAN LOS JURADOS?

El Premio RWJF a la Cultura de Buena Salud celebra lo que han logrado hacer bien las comunidades y la manera en que lo han hecho.

Cuando se trata de la construcción de una Cultura de Salud, los retos son muchos y soluciones rara vez son sencillas. Sin embargo, la evidencia de los éxitos de las comunidades apunta a varios elementos claves que juegan un papel vital en catalizar y sostener un cambio positivo. Seis elementos o criterios son fundamentales para El Premio RWJF a la Cultura de Buena Salud, a través de los cuales se evalúan todas las aplicaciones presentadas por las diversas comunidades.

Mientras que todos los seis criterios son importantes, se da especial consideración a los tres primeros criterios (Definición de la salud en los términos más amplios posibles; Comprometerse a cambios sostenibles en los sistemas y políticas que logren soluciones a largo plazo, y Cultivando una creencia compartida y bien establecida en la importancia de igualdad de oportunidades para tener una buena salud) en todas las etapas del proceso de evaluación. 3

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CRITERIOS DEL PREMIO RWJF A LA CULTURA DE BUENA SALUD

Definiendo la buena salud en los términos más amplios posibles.

Construir una Cultura de Buena Salud significa utilizar diversas estrategias para enfrentar los múltiples factores que influyen en esta. Entre ellos, crear conciencia y lograr acciones que se compaginen con el modelo del programa County Health Rankings (Página 6) y sus cuatro áreas sobre la buena salud: Acceso a cuidados clínicos de calidad, comportamientos saludables, factores socioeconómicos y entorno físico. Instamos a las comunidades que vayan a presentar una aplicación, a que ilustren las maneras en que están implementando este modelo, demostrando cómo responden a las necesidades de la población, sus activos existentes y sus prioridades. Dado el peso relativo de los factores sociales y económicos que influyen en la salud, los jueces están particularmente interesados en cómo las comunidades se están moviendo más allá de simplemente focalizar los programas a las poblaciones necesitadas a como emprender una acción específica para mejorar los factores sociales y económicos que conducen a una mejor salud.

Comprometerse a cambios sostenibles en los sistemas y políticas que logren soluciones a largo plazo.

Construir una Cultura de Buena Salud significa la ejecución de cambios minuciosos, basados en datos, en las políticas, programas, medio ambiente y sistemas, enfocados en identificar las prioridades de cada comunidad con la meta de mantener el impacto de estos cambios a largo plazo. Esto incluye tener un enfoque estratégico para que la resolución de los problemas tenga en cuenta tanto el valor de la evidencia como la innovación. Instamos a las comunidades que deseen presentar una aplicación a que ilustren las maneras en que sus miembros, líderes, organizaciones y otros sectores de la comunidad entera están creando agendas comunes de manera que colectivamente identifiquen prioridades y tomen acciones coordinadas para resolver los retos de salud que enfrentan sus comunidades.

Cultivando una creencia compartida y bien establecida en la importancia de igualdad de oportunidades para tener una buena salud.

Construir una Cultura de Buena Salud significa la creación de un sentido de comunidad, donde todas las personas sienten que tienen una voz y un papel que desempeñar en la mejora salud. Esto incluye un compromiso compartido para identificar y abordar las brechas en las oportunidad que tienden a afectar de manera desproporcionada y negativamente a ciertas poblaciones, como las minorías étnicas y aquellas personas con conocimientos limitados de inglés, los que tienen menores ingresos, las poblaciones que han sido históricamente marginadas o no representadas, personas con discapacidad y / o con limitaciones educativas. Se anima a las comunidades que deseen presentar una aplicación a que demuestren de que forma estarían fomentando una comunidad donde todas las personas sienten una sensación de seguridad, pertenencia, y confianza; y reconociendo el poder colectivo en la resolución de problemas. Un enfoques que no sólo valore las perspectivas de toda la comunidad, pero que también involucre a todos miembros de la misma, especialmente a los más afectados por los resultados de una salud deficiente, en la creación e implementación de soluciones efectivas.4

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4 Sacando provecho del poder colectivo de líderes, socios y miembros de la comunidad.

Construir una Cultura de Buena Salud significa que estamos trabajando juntos para proporcionar a todos la oportunidad de una mejor salud. Esto incluye el desarrollo de estructuras y estrategias para la toma de decisiones y el logro de acciones coordinadas; la comunicación continua acerca de los esfuerzos de mejora de la salud; y el desarrollo de líderes de la comunidad (incluyendo aquellos con y sin poder posicional) para fomentar la colaboración, la acción colectiva, y auténtico compromiso cívico. Se anima a las comunidades que deseen presentar una aplicación que demuestren cómo negocios, el gobierno, los residentes y las organizaciones sin fines de lucro trabajan juntos y en todos los sectores y disciplinas para mejorar la salud y lograr que las comunidades valoren ser saludable y mantenerse saludable.

Obteniendo y aprovechando al máximo los recursos disponibles.

Construir una Cultura de Buena Salud significa adoptar un espíritu emprendedor hacia la mejora de la salud. Esto incluye: el examen crítico de las inversiones en salud existentes y potenciales, con un ojo hacia la maximización de los recursos; un enfoque en el aprovechamiento de los recursos existentes; y una fuerte creencia de que todos en la comunidad puede ser una fuerza en la mejora de la salud. Instamos a las comunidades que desean presentar una aplicación que demuestren como, de una forma creativa, pueden generar, asignar, alinear y movilizar diversos recursos financieros y no financieros para evolucionar y mantener sus esfuerzos en la mejora de la salud. Midiendo y compartiendo avances y resultados.

Construir una Cultura de Buena Salud significa iniciar con el destino final en mente. Esto incluye un compromiso con la alta calidad y el impacto, tanto en como el trabajo es realizado (procesos) como cuando se logra el impacto (resultados). Instamos a las comunidades que deseen presentar una aplicación a que demuestren : cómo están de acuerdo en las definiciones de éxito basada en prioridades compartidas; cómo se identifican los objetivos específicos, los datos de uso y de medición común para rastrear el progreso y cambiar el curso cuando el progreso no es evidente; y cómo se comunican y celebran los éxitos en el camino hacia el logro de una mejor salud para todos.

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MODELO DE CLASIFICACIÓN DE SALUD DE LOS CONDADOS

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¿EN QUÉ CONSISTE EL PROCESO DE APLICACIÓN?

El Premio RWJF a la Cultura de Buena Salud ofrece a las comunidades una valiosa oportunidad para la reflexión colectiva, la acción renovada, y el compromiso de los socios existentes y nuevos.

Las comunidades deben entender que están aplicando por un premio y no una subvención. El Premio reconoce logros que ya se han materializado, de manera que no se requiere un modelo lógico, plan de trabajo o presupuesto. Debido a que el premio reconoce a comunidades enteras, los solicitantes deben pensar más allá de organizaciones e iniciativas individuales. Deben considerar lo que ya han logrado en toda la comunidad. Con el fin de mantenerse competitivos, es importante que los solicitantes se mantengan centrados en la comunidad durante todas las fases del concurso.

Aplicación a la Fase I Para la Fase I pedimos a las comunidades que desean participar que presenten un corto ensayo de hasta cinco páginas (tipo de letra Calibri 11, a espacio sencillo y con márgenes de una pulgada) con el fin de:

1. Presentar a su comunidad2. Describir cuándo comenzó su labor y qué factores provocaron la acción colectiva (eventos, oportunidades, o una decisión)3. Exponer cuatro logros como políticas específicas, programas o estrategias que reflejan su respuesta a necesidades comunitarias concretas y sus avances hacia una mejor salud.

Al considerar qué logros incluir, instamos a las comunidades solicitantes a tener presentes los siguientes puntos:

• Un logro puede ser una política nueva o bien establecida, un programa o una estrategia. La aplicación debe transmitir el impacto del logro a presente y a futuro.

• Un logro puede ser una política individual, programa o estrategia, o una serie de políticas integradas e íntimamente relacionadas, programas o estrategias.

• Si bien los jurados reconocen el enorme valor del planeamiento y convocatoria de procesos, las comunidades solicitantes NO deben considerar como logros para esta competencia, los desarrollos en coalición, las evaluaciones comunitarias de salud o los planes de mejoras.

• Instamos a las comunidades solicitantes a tener en cuenta que los jurados evaluarán las aplicaciones teniendo en cuenta qué evidencia se presenta en todas las seis áreas descritas en las páginas 4 y 5, pero estarán particularmente interesados en las maneras en que los logros se ciñen a los tres primeros criterios:

El Premio RWJF a la Cultura de Buena Salud consta de tres fases:

Aplicación Fase I

Instamos a todas las comunidades del país a presentar una la Fase I de la aplicación antes del 12 de noviembre del 2015 (3 PM Hora del Este). Los solicitantes recibirán notificación de su estatus antes del 14 de diciembre del 2016.

Aplicación Fase II

Un selecto grupo de comunidades que han aplicado será invitado a competir por un puesto como finalista por medio de la presentación de la Fase II de la aplicación antes del 25 de enero del 2015 (3 PM Hora del Este). Los solicitantes recibirán notificación de su estatus antes del 4 de marzo del 2016.

Visitas in situ a las comunidades finalistas

Las comunidades finalistas serán invitadas a organizar una visita que podrá tener lugar entre el 6 de abril y el 15 de junio del 2016. La decisión final se tomará luego de concluidas las visitas y se espera que los ganadores se den a conocer en el otoño del 2016.

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– Definiendo la buena salud en los términos más amplios posibles. – Comprometerse a cambios sostenibles en los sistemas y políticas

que logren soluciones a largo plazo. – Cultivando una creencia compartida y bien establecida en la

importancia de igualdad de oportunidades para tener una buena salud

Para iniciar el proceso de aplicación visite http://www.countyhealthrankings.org/roadmaps/prize y use el vínculo “Apply Online.” Si no lo ha hecho aún, deberá registrarse en http://my.rwjf.org.

Sugerimos a todos los interesados que entren a visitar el sitio Web y se familiaricen con los requerimientos de la aplicación en línea antes de que se cumpla el plazo de presentación. Es posible que nuestro personal no logre ayudara todos los solicitantes en las 24 horas previas a la culminación del plazo. Para ser justo con todos, el programa no aceptará aplicaciones presentadas después de cumplido el plazo límite.

La presentación de una aplicación da permiso a la RWJF y al Instituto de Salud de la Población de la Universidad de Wisconsin de utilizar componentes de la aplicación como parte de su constante trabajo para construir una Cultura de Buena Salud.

Aplicación Fase II y Visitas in Situ Un selecto grupo de comunidades que han aplicado a la Fase I será invitado a competir por un puesto como finalista por medio de la presentación de una aplicación Fase II.

Las comunidades participantes invitadas a la fase II deberán:

• Presentar un segundo ensayo breve, en base a la Fase I de la aplicación, dando a los jurados información adicional sobre los esfuerzos de mejoramiento de la salud en la comunidad, centrándose en lo que han logrado y cómo lo han hecho, incluyendo las maneras en que la comunidad trabaja en las cuatro áreas de salud como se muestra en el modelo County Health Rankings.

• Preparar una breve presentación multimedia de máximo cuatro minutos que dé vida a su comunidad.

• Elaborar un itinerario para una visita in situ con el fin de dar a los jurados una idea de lo que podrán ver y a quién conocerán en caso de que su comunidad sea elegida como finalista.

• Designar a una agencia local del gobierno federal o a una organización de caridad exenta de impuestos que opere en su localidad, para que acepte en nombre de la comunidad ganadora, el premio de $25.000 dólares si llegase a obtenerlo.

Finalista serán invitados a recibir una Visita in Situ.

Información adicional sobre la fase II y las visitas in situ se encuentra en el vínculo de Preguntas Frecuentes: www.countyhealthrankings.org/roadmaps/prize/prize-faqs. Las comunidades que avancen a fases posteriores recibirán más información detallada.

Plazos y fechas clave

Noviembre 12 de 2015 (3 PM Hora del Este)

Plazo máximo para la entrega de aplicaciones fase I.

Diciembre 14 de 2015

Invitaciones a participantes seleccionados para que presenten aplicaciones a la Fase II.

Enero 25 de 2016 (3 PM del Este)

Plazo máximo para la entrega de las aplicaciones fase II por parte de las comunidades invitadas.

Marzo 4 de 2016

Invitaciones a comunidades finalistas para la Fase de visitas in situ.

Abril 6 – Junio 15, 2016

Visitas in Situ a las comunidades finalistas.

Otoño 2016

Anuncio nacional de los ganadores y evento de celebración

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¿CÓMO SE SELECCIONA A LOS GANADORES?

El Premio RWJF a la Cultura de Buena Salud será otorgado a un máximo de diez comunidades, cada una en su curso individual hacia logro de una mejor salud.

Cada comunidad puede participar en el proceso de hacerse más saludable. Los jueces evaluarán cada solicitante de forma individual, teniendo en cuenta el progreso demostrado en relación con los criterios del Premio, a la luz de los desafíos únicos de cada comunidad, oportunidades, recursos y etapa de los esfuerzos realizados para mejorar la salud.

La deliberación se llevará a cabo por personal de RWJF y del Instituto de Salud de la Población de la Universidad de Wisconsin, en conjunto con un panel de expertos de todo el país. La decisión final será tomada por RWJF.

¿EN DÓNDE PUEDE MI COMUNIDAD INFORMARSE MÁS ACERCA DEL PREMIO RWJF A LA CULTURA DE LA BUENA SALUD?

Visítenos en línea en los sitios Web listados abajo, visite nuestro Webinar, o contáctenos por vía telefónica o por correo electrónico. Note por favor que el vínculo a la lista de preguntas frecuentes mencionado abajo contiene importantes detalles acerca del Premio RWJF a la Cultura de Buena Salud y debería ser revisado por cada comunidad antes de presentar su aplicación.

Recursos en línea:Galería de ganadores de Premio RWJF a la Cultura de Buena Salud: www.rwjf.org/prize

Webinar informativo sobre la Fase I del Premio RWJF a la Cultura de Buena Salud 2016:Acompáñenos en un webinar informativo sobre nuestro llamado a presentar aplicaciones a los Premios RWJF a la Cultura de Buena Salud 2016 El 10 de septiembre, 2016 de 3 a 4pm Hora del Este.

Para registrarse y obtener más información, visite: https://attendee.gotowebinar.com/register/1170370022207313665. Una grabación del webinar será colocado en línea después de una semana en: www.rwjf.org/prize.

Contacto: E-mail: prize@match.wisc.edu Tel: 608-263-6983

Directivos del Programa

El Premio RWJF a la Cultura de Buena Salud es producto de la colaboración de la Fundación Robert Wood Johnson y el Instituto de Salud de la Población de la Universidad de Wisconsin.

Personal responsible en la Fundación Robert Wood Johnson:

• Abbey Cofsky, Oficial Senior del Programa

• Donald Schwarz, Director

• Michelle Larkin, Vicepresidente interino

• Joe Marx, Asesor Senior y Oficial Senior de Comunicaciones

Personal responsable en el Instituto de Salud de la Población de la Universidad de Wisconsin:

• Carrie Carroll, Director Adjunto, Premio RWJF a la Cultura de Buena Salud

• Olivia Little, Especialista para el desarrollo de la Salud Comunitaria

• Karen Odegaard, Especialista para el desarrollo de la Salud Comunitaria

• Julie Willems Van Dijk, Director, Premio RWJF a la Cultura de Buena Salud

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