postavljanje ciljeva ekof, belgrade youth fair 2015.ppt
TRANSCRIPT
jele
nah
r.co
m s
a H
R-o
m n
a ti
POSTAVLJANJE CILJEVA
Jelena Milićević
Ekonomski fakultetBelgrade youth fair
13.5.2015
jele
nah
r.co
m s
a H
R-o
m n
a ti
Program radionice
● Radionica Time machine● Daj mi alat, biću dobar zanatlija
● smart● grow
● Radionica: sam svoj krojač● ciljevi i želje
● Kakve su ti misli takva ti je budućnost
jele
nah
r.co
m s
a H
R-o
m n
a ti
Time machine1.1.2016.
1 cilj
1 želja
Trajanje: 10 min
jele
nah
r.co
m s
a H
R-o
m n
a ti
jele
nah
r.co
m s
a H
R-o
m n
a ti
jele
nah
r.co
m s
a H
R-o
m n
a ti
Postavljanje ciljeva
Alisa: "Koji put da odaberem?"Mačak: "Gde želiš da ideš?"Alisa: "Ne znam."Mačak: "Onda je sve jedno. "
jele
nah
r.co
m s
a H
R-o
m n
a ti
Postavljanje ciljeva
jele
nah
r.co
m s
a H
R-o
m n
a ti
Sam svoj krojač - moji ciljevi
jele
nah
r.co
m s
a H
R-o
m n
a ti
Sam svoj krojač - moje želje
jele
nah
r.co
m s
a H
R-o
m n
a ti
Definišem svoje želje
PozitivnaU prezentuLičnaPreciznaRealnaSnažna
jele
nah
r.co
m s
a H
R-o
m n
a ti
Želja
● PozitivnaJa sam uredna i organizovana osoba, umestoJa nisam više neorganizovana
● U prezentuNaša podsvest deluje samo u sadašnjosti. Ukoliko
formulišete vašu želju u budućnosti, vaša podsvest ih nikada neće stići.
● LičnaŽelje moraju biti o vama i pod vašom kontrolom, ne nečijom
drugom.
jele
nah
r.co
m s
a H
R-o
m n
a ti
● PreciznaNapišite želju na način koji jasno opisuje ono što
nameravate da postignete.
● RealnaŽelje bi trebalo da budu realne. Ostvarenje mora da bude
unutar mogućeg
● SnažnaKoristite reči koje prenose akciju i emocije
Želja
jele
nah
r.co
m s
a H
R-o
m n
a ti
Napiši želju● Šta je moja želja
● Kako ću se osećati, ko ću biti kada je ostvarim?
● Kako ću znati da sam je ostvario?
● Šta tačno treba da uradim?
● Ko može da mi pomogne?
● Šta je moj PRVI KORAK?
Datum, potpis
jele
nah
r.co
m s
a H
R-o
m n
a ti
GROW RAZGIBAVANJE
jele
nah
r.co
m s
a H
R-o
m n
a ti
GROW MODEL
Goal clarification
(PRECIZIRANJE CILJA)
Reality checking
(PROVERAVANJE SADAŠNJEG STANJA)
Options evaluation
(PROCENJIVANJE OPCIJA)
Will to do it (When, What, Who)
(ŽELJA DA SE OSTVARI-PLAN AKCIJE)
GROW = RAST
jele
nah
r.co
m s
a H
R-o
m n
a ti
GROW model
Poslovni rezultati Potrebna znanja i veštine
GPreciziranje
cilja
RProveravanje
sadašnjeg stanja
OProcenjivanje
opcija
WŽelja da se ostvari (Šta, ko, Do kada
- plan akcije)
Akcija
Feedback i
praćenje procesa
Kontrola razvoja
Razvoj znanja i
veštinaBolji p
oslovni
rezultati
Izvor: Maja Marković Mileusnić, Agrokor akademija
jele
nah
r.co
m s
a H
R-o
m n
a ti
G-Goal clarification
PRECIZIRANJE CILJA
• Pomaže da osoba razjasni i postavi primerene i svrsishodne ciljeve
•Podiže svesnost o nivou kontrole koji bi osoba trebala da ima
•“Sužava fokus” i olakšava preduzimanje prvih koraka
•Cilj mora biti SMART (Specific, Measurable, Agreed, Realistic, Time phased) ni pretežak ni prelagan i merljiv objektivnim metodama
Izvor: Maja Marković Mileusnić, Agrokor akademija
jele
nah
r.co
m s
a H
R-o
m n
a ti
G-Goal clarification
OBELEŽJA CILJA
• Specifičan
• Merljiv
• Adekvatan
• Realan
• Vremenski određen
• Pozitivno orjentisan
• Razumljiv, shvaćen
• Važan
• Izazovan
Izvor: Maja Marković Mileusnić, Agrokor akademija
jele
nah
r.co
m s
a H
R-o
m n
a ti
R-Reality checking
PROVERAVANJE SADAŠNJEG STANJA
•Pomaže osobi da bude svestan situacije
•Olakšava osobi da jasnije sagleda situaciju i to bez nametanja perspektive od strane coacha
•Omogućuje da osoba analizira i dublje pristupi situaciji sa više različitih strana
•Pomaže da osoba razumie sopstvene vrednosti, pokretače i motivatore kao i sopstvene slabe i jake strane
•Održava i ojačava samopouzdanje i samosvest osobe
Izvor: Maja Marković Mileusnić, Agrokor akademija
jele
nah
r.co
m s
a H
R-o
m n
a ti
O-Option evaluation
PROVERAVANJE OPCIJA
•Olakšava osobi da koristi brainstorming i ohrabruje kreativno razmišljanje
•Oslobađa osobu od ograničenja i limita koja proizlaze iz predpostavki i ustaljenih načina razmišljanja
•Provocira misli, ideje i opcije
•Isključuje donošenje ocena
•Potrebno je beležiti ideje ali i dalje slušati
•Uključuje i cost/benefit analizu svake od opcija
Izvor: Maja Marković Mileusnić, Agrokor akademija
jele
nah
r.co
m s
a H
R-o
m n
a ti
W-Will to do it (What, Who, When)
ŽELJA DA SE OSTVARI – PLAN AKCIJE
•Pomaže osobi da kreira jasan plan akcije•Pitanjima se osobi podiže svest o odgovornost•SMART ciljevi•Koje su očekivane prepreke i kako se otklanjaju•Proverite koja je vrsta podrške potrebna•Usaglasite se o redovnom pregledu i kontroli dogovorenog•Proverite i podignite predanost osobe za izvršenje plana akcije
Izvor: Maja Marković Mileusnić, Agrokor akademija
jele
nah
r.co
m s
a H
R-o
m n
a ti
IZBALANSIRAJ ŽIVOT
jele
nah
r.co
m s
a H
R-o
m n
a ti
Knjiga želja i ciljeva
jele
nah
r.co
m s
a H
R-o
m n
a ti
POKRETAČI ZA BUDUĆNOST
jele
nah
r.co
m s
a H
R-o
m n
a ti
Pitanja i diskusija za kraj
jele
nah
r.co
m s
a H
R-o
m n
a ti
POSTAVLJANJE CILJEVA
Jelena Milićević
Ekonomski fakultetBelgrade youth fair
13.5.2015