PLAN DE

EMERGENCIA

Y CONTIGENCIA

ACCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓNACCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN

PLANIFICACIÓN

ORGANIZACIÓN

EJECUCIÓN

EVALUACIÓN

CAUSAS DE LA ACCIDENTABILIDADCAUSAS DE LA ACCIDENTABILIDAD

RIESGOS A CONSIDERARRIESGOS A CONSIDERAR

ACCIDENTE

ACCIDENTE

ACCIDENTE

ACCIDENTE

ACCIÓN INSEGURA

CONDICIÓN INSEGURA

INSPECCIONES PLANEADAS

OBSERVACIONES

INFORMES O REGISTROS

HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓNHERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN

TIPOS DE EMERGENCIASTIPOS DE EMERGENCIAS

TSUNAMI

EXPLOSIVOS

LLUVIAS

INCENDIO

TERREMOTO

PREPARANDONOS PARA LA EMERGENCIAPREPARANDONOS PARA LA EMERGENCIA

OBJETIVOSOBJETIVOS

Crear hábitos de conducta, seguridad y autocontrol en

los trabajadores

Evitar que domine el pánico en situaciones de emergencias

Saneamiento de los riesgos potenciales que presente el

lugar de trabajo tanto de incendio, estructurales o rutas

de escapes.

Planificar y practicar evacuaciones masivas por rutas

expeditas hacia zonas de seguridad.

PLANIFICACIÓNPLANIFICACIÓN

RECOLECTAR INFORMACIÓNRECOLECTAR INFORMACIÓN

DEL DEL LUGAR DE TRABAJOLUGAR DE TRABAJO

DEL PERSONALDEL PERSONAL

DELDELESTABLECIMIENTOESTABLECIMIENTO

Características de construcción Numero de pisos Disposición de salas Numero de trabajadores por pisos, salas, total Horario de trabajo Áreas criticas ( Laboratorios, cocina ) Vías de escape Sistemas eléctrico, gas, almacenamiento de combustibles Ubicación de extintores Botiquines Sistemas de alarmas

DELDELPERSONALPERSONAL

Nombre del personal

Capacitación como apoyo a la emergencia

Teléfonos del personal

Teléfonos de emergencias

DESCRIPCIÓN DE RESPONSABILIDADESDESCRIPCIÓN DE RESPONSABILIDADES

* Responsable absoluto de los trabajadores Jefatura * Conocer el Plan

* Enseñar y Practicar el Plan

* Conocer el PlanPersonal Personal * Mantener las áreas de seguridad

* Mantener vías de escape* Dar señal de alarma

* Conocer el planTrabajadores * Acatar normas

* Practicar Plan

* Corte de energíaGrupos deGrupos de * Combate de incendioApoyoApoyo * Primeros Auxilios

* Control final y despacho de trabajadores

ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓNANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN

Dividir por áreas

Determinar zonas de seguridad

Definir vías de evacuación

Poner señales de Seguridad

Planificar actividades

Programar ejercicios de evacuación

Determinar cantidad de ejercicios

Plan de EmergenciaDefinición de políticas, organizaciones y métodos, que indican la manera de enfrentar una situación de emergencia o desastre, en lo general y en lo particular, en sus distintas fases

Plan de contingenciaComponente del plan para emergencias y desastres que contiene los procedimientos para la pronta respuesta en caso de presentarse un evento específico.

OBJETIVOS

Prevenir la ocurrencia de emergenciasProteger la integridad de las personasMinimizar los daños a los recursos materialesMinimizar los daños al medio ambienteGarantizar la continuidad de la operaciónCapacitar y organizar al personal de la empresa para actuar correctamente durante una emergencia

GUÍA PARA LAS FASESPREVENCIÓNMITIGACIÓNPREPARACIÓN RESPUESTAREHABILITACIÓN

Preparación

Respuesta

Recuperación

Desastre

ASPECTO QUE DEBE CONTENER UN PLAN DE EMERGENCIA Y CONTIGENCIA

•RAZÓN SOCIAL•TIPO DE ACTIVIDAD•GERENTE O RESPONSABLE•DIRECCIÓN•TELEFONO•FAX•HORARIO DE TRABAJO•NUMERO DE TRABAJADORES

1. ANÁLISIS DE RIESGO Y VULNERABILIDAD 1.1Elaboración una lista de las emergencias posible

Históricos GeográficosTecnológicosError humanoFísicos

1.2 Estimar la probabilidad1.3 Valorar las consecuencia para la personas1.4 Valorar las consecuencias económicas1.5 Estimar las consecuencias operacionales1.6 Valorar las consecuencias para la imagen de la empresa1.7 Valorar las consecuencias para el medio ambiente

1.8 Estimar los recursos internos y externosPreparación del personal

Equipos para atención de las emergenciasInstalaciones

I = IntensidadC= CoberturaF = Frecuencia

GRADO DE VULNERABILIDAD = GV

GRADO DE AMENAZA = I + C + F

GV = V1 + V2 + V3 ……………….. Vn

GR = GRADO DE RIESGO

• GA = GRADO DE AMENAZA

• GV = GRADO DE VULNERABILIDAD

GR = GA x GV

NIVEL DE RIESGO

RANGO NIVEL DE RIESGO

EQUIVALENCIA COLOR

1 A 160 BAJO VERDE

161 A 320 MODERADO AMARILLO

321 A 500 ALTO ROJO

Factor de Riesgo

AMENAZA

Vulnerabilidad

Riesgo

TIPO I C F GADESCRIPCIÓN CAL GV DESCRIPCIÓN GR

ATENTADO TERRORISTA 9 4 1 14

Blanco de los grupos al margen de la ley.

Insuficiente recurso humano para enfrentarlo

6

6

12

Lesiones temporales, permanentes y muerte.

Perdida de estructuras, materiales y equipos.

Perdida de documentación

168

2. COORDINACIÓNDeterminar líneas de mandoDefinir los procedimientos de respuestaDeterminar los equipos y suministro necesarios para cada función de respuesta

2.1 Comité de emergencia Determinar los efectos de la emergencia Ordenar la evacuaciónRelaciones con organismos externos y medio de comunicación.Emitir boletines de prensa

2.2 Jefatura de la emergenciaAsumir el comandoValorar la situaciónDeterminar las estrategias de respuestaActivar los recursos

Ordenar la evacuaciónDirigir todas las actividades de respuestaDeclarar si la situación esta superada

2.3 Centro de Comando de Emergencia Sitio de tomar decisionesCoordinar con otras empresas vecinas y con los grupos de ayuda

3. COMUNICACIONES

4. EVACUACIÓN Y REFUGIO

5. PROTECCIÓN DE LA PROPIEDAD

6. ASISTENCIA MÉDICA

ENFRENTANDO LA EMERGENCIAENFRENTANDO LA EMERGENCIA

E V A C U A C I O NE V A C U A C I O N

CONSIDERACIONESCONSIDERACIONES

* Clase de emergencias* Estructura del edificio* Vías de escapes* Zonas de Seguridad* Hora en que se produce la alarma* Procedimiento después de la emergencia

7. ENTRENAMIENTO

8. PROCEDIMIENTOS DE RESPUESTA A LAS EMERGENCIAS

9. RELACIONES CON LA COMUNIDAD 10.AUDITORIA Y MODIFICACIÓN

FINFIN

SE APRENDE DE LA SE APRENDE DE LA HISTORIAHISTORIA

O SE ESTÁ CONDENADO O SE ESTÁ CONDENADO A REPETIRLAA REPETIRLA