Privat pasning

- på børnepasningsområdet 2011Dagtilbud

2

Indhold:Private pasningstilbud........................3Hvem kan passes? ..............................3Aftaletyper ..........................................3• Selvstændigerhvervsdrivende

(privatpasningsordning)............3• Arbejdsgiver/lønmodtager

(ungihuset).................................3Au pair .................................................3Godkendelse og tilsyn med de private pasningsordninger (privatedagplejere) ............................4• Godkendelsesprocedure.............4• VikarhosPrivatBørnepasser......4

Godkendelse af børnepassere (ungihuset) ........................................5Arbejdsgivers forpligtelser ved ansættelse af børnepasser .................6• SE-nr./CVR-nr................................6

• ATP................................................6• IndbetalingafATP........................7• Barsel............................................7• Feriereglerne................................7• Skatteregler..................................7• SKAT.............................................7• Arbejdsmiljø.................................8• Sygedagpenge.............................8• Arbejdsskadeforsikring...............8

Flere forældre kan gå sammen ..........9Tilsyn ...................................................9Bortfald af godkendelsen ...................9Oplysningspligt ................................. 10Udbetaling af tilskud og søskendetilskud ................................ 10Opsigelse ........................................... 11Klage .................................................. 11Yderligere oplysninger ..................... 11

3

Private pasningstilbudReglerneheromfindesidagtilbudslovens§80

Denprivatepasningsordningbetyder,atSilkeborgKommunegiveretøkonomisktilskudtilforældre,derønskeratbenytteenprivatpasningsordningistedetforatbenytteetkommunaltdagtilbud.

Pasningsordningenindebærer,atforældreneindgårenaftalemedenbørnepasserellerenprivatpasningsordningompasningafbarnet.Tilskuddetkanikkeanvendestilforæl-drespasningafegetbarn.

Hvem kan passes?Denprivatepasningsordninggælderforbørnialderen24ugerogindtilstartibørnehaveklasse.

AftaletyperPasningsordningengivermulighedfortoforskelligeaftaletypermellemforældreogbørnepasser:

• Selvstændig erhvervsdrivende (privat pasningsordning)

Enaftalemedenselvstændigerhvervsdri-

vende/privatpasningsordning,hvorforæl-dreneikkehararbejdsgiverforpligtelsen.Den

privatepasningsordningskalværegodkendtafSilkeborgKommune.

• Arbejdsgiver/lønmodtager (ung i huset)

Enaftale,hvorforældreneerarbejdsgivereogbørnepasserenerlønmodtager.

BørnepasserogpasningsaftaleskalværegodkendtafSilkeborgKommune.

Au pairDerkanikkegivestilskudtilenaupair,derønskesansatsombørnepasserunderfrit-valgordningen.

Somaupairfårpersonenkunopholdstilladel-seogikkearbejdstilladelse,ogmåderforikkeindgåietegentligtansættelsesforhold,ogmåikkemodtagelønudoverlommepenge.

UngefraNorden(Norge,Sverige,FinlandogIsland)skalimidlertidhverkenhavearbejds-elleropholdstilladelseiDanmark.

UngefradegamleEU-lande(Belgien,Frank-rig,Grækenland,Holland,Irland,Italien,Lu-xembourg,Portugal,Spanien,Storbritannien,

4

TysklandogØstrig),samtungefraCypern,MaltaogSchweizskalsøgeopholdsbevisistatsforvaltningen.

Disseungekantagearbejdesombørnepas-sere.

Vedansættelserafudenlandskebørnepas-sereudenforaupairordningenhenvisestil:

Skattecenter HorsensLøvenørnsgade25Tlf.72221818

UdlændingestyrelsenTlf.35366600

Godkendelse og tilsyn med de private pasningsordninger (private dagplejere)Derskalindgåsenskriftligpasningsaftalemellemdenprivatepasningsordningogforældrene.

SilkeborgKommuneskalgodkendedenprivatepasningsordning–bådepasningsper-sonenskvalifikationer,defysiskerammerogsikkerheden.

SilkeborgKommuneskalogsågodkendepasningsaftalen.

• Godkendelsesprocedure

Derindhentesenstraffeattestogenbørneat-testpådenpersonsomskalpassebarnet.

Godkendelsenerkonkretogtagerudgangs-punktidekonkreteforhold,defysiskeram-mer,pasningspersonenspersonligekvalifika-tioner,samthvorvidtforholdeneeregnedetilprivatpasning,herundersikkerheden.

Derkangivestilladelsetilpasningafoptil5børn.

SilkeborgKommunekanafviseatgodkendeenprivatpasningsordning,hvisdetskøn-nes,atdefysiskerammer,sikkerhedenellerdenperson,somskalpassebarnet,ikkeeregnedetilprivatpasning.

• Vikar hos Privat Børnepasser

Denprivatebørnepasserharmulighedforatfågodkendtenvikar,somkortvarigtkanpassebørnenehosdenprivatebørnepasser.

Vikarenkanbenyttes,hvisdenprivatebørne-passerskaltillægeellerlignende.

5

Vikarenskalgodkendes,ogderindhentessocialeoplysninger,straffeattestogbørneat-test.SilkeborgKommuneharikkederudovernogengodkendelseafvikaren.Duskalsomforældreskriveunderpå,atduaccepterer,atdenaktuellevikarpasserditbarn,ogduskaloplysesom,nårbørnepasserenbenyttervikaren.

Godkendelse af børnepassere (ung i huset)Forældreneskalindgåenskriftligpasnings-aftalemedbørnepasseren.

Pasningsaftalenskalindeholdeoplysningomløn,ATP,feriepenge,arbejdstid,forsikrings-forhold,rettighedervedsygdomsamtopsi-gelsesvarsel.

SilkeborgKommuneskalgodkendebådebørnepasserenogpasningsaftalen.

Forudforansættelseafbørnepasserenellerhurtigstmuligtderefter,arrangeresetgod-kendelsesmødeiforældreneshjem.

Børnepasserenskalværefyldt17år.

Vedmødetdeltagerforældrene,børnepas-serenogendagplejekonsulentfraSilkeborgKommune.

Påmødetinformeresomansvarforsikker-hed,tavshedspligt,omattilskuddetgivestilbørnepasning,ligesompasningsaftalengennemgåsogderinformeresomarbejdsgi-verforpligtelsenoggældenderegler.

Samtidigoplysesom,atkommunenkanfore-tageanmeldteoguanmeldtetilsynsbesøg–ogsånårforældreneikkeertilstede.

SilkeborgKommunekanafviseatgodkendeenbørnepasser,hvisdetskønnes,atdenpågældendebørnepasserikkeeregnet.

Forindenkommunensgodkendelseafbørne-passerenkanforeligge,indhenterSilkeborgKommuneenstraffeattestogenbørneattestpåbørnepasseren.

Godkendelsenkanefterenkonkretvurderingtrækkestilbage,hvisdenskriftligeaftalemedforældrenemisligholdes.

6

Arbejdsgivers forpligtelser ved ansættelse af børnepasserSE-nr./CVR-nr.

Forældrenehararbejdsgiverforpligtelsen,ogskalderforhavetildeltetCVR-nr.Dettenum-merskalbruges,nårderskalindbetalesATP,feriepengeosv.

CVR-nr.fåsvedhenvendelsetilErhvervsogSelskabsstyrelsen,tlf.33307700.

NårmanudfylderCVR-nr.blanketten,erdetengodideatoplyse,atderertaleometansættelsesforholdknyttettildenPrivatePasningsordning.

PasningsordningenerikkeomfattetafMomsloven,LønsumsafgiftslovenogKildeskatteloven.

ATP

DerskalbetalesATP,nårenansatbørnepas-sererfyldt17år,menendnuikke67år.

Deterantalletaftimer,sombørnepasserenerbeskæftigetideenkeltelønperioder,derafgøromderskalbetalesATPbidrag,oghvormegetderskalbetales.

ManskalbetaleATP-bidrag,nårbørne-passerenerbeskæftigeti:

• Mindst39timerommåneden

• Mindst18timeri14-dagesperioden(14dageslønnede)

• Mindst9timeromugen(ugelønnede)

Nårmanskalberegne,hvormangetimerbørnepasserenerbeskæftiget,skalmanmedregnedeegentligtpræsenteredear-bejdstimer.

Derudoverskalmanbl.a.medregne:

•Ferieogsøn-oghelligdage.Ferie,deraf-holdesmedferiegodtgørelsefraentidligerearbejdsgiver,skaldogikkemedregnes.

Udbetalesderlønforsøgnehelligdage,skaldisseperiodermedregnesvedopgørelsenafantalletaftimer.

•Fraværsomfølgeafsygdom,barsel,ogadoption.Deperioder,hvorforældreneud-betalerlønellerdagpengeiforbindelsemedsygdom,barselelleradoption,indgårogsåiopgørelsenafantalletaftimer.

7

Indbetaling af ATP

Børnepasserensandeludgør1/3afATPbi-draget,ogforældrenesandeludgør2/3.

ForældrenehæfteroverforATPfordetfuldeATP-bidrag,altsåogsåforbørnepasserensandel.

Hvisforældreneafdeneneellerandengrundharundladtattilbageholdebørnepasserensdel,skalforældreneselvbetalehelebidraget.

Barsel

Vedansættelseafbørnepasserskalderind-betalesbidragtilenbarselsordning.

NærmereoplysningerheromfåspåBarsel.dk

Feriereglerne

Vedansættelseafenbørnepasser,skalforæl-drenefølgereglerneiferielovgivningen.

Ferienudgør2.08dagpr.månedsbeskæf-tigelseietkalenderår(optjeningsår).Hvislønmodtagerenharværetansatietheltkalenderår,vilderværeoptjent25feriedage(dvs.5ugersferie).

Ferienafholdesiåretefteroptjeningsåretifølgendeperiode:

1.majtil30.april(ferieåret).

Afferienharmanrettilmindst15dageisammenhæng,itidenmellem1.majog30.september(ferieperioden).

Resterendeferiedageskalgivesisammen-hæng,hvisbørnepasserenønskerdette,menkanlæggesudenforferieperioden.

Yderligereoplysningerfåspåwww.adir.dk/extern/ferie/boernepassere_mv.htm

Ellerkontakt:Ferielovkontorettlf.38148484

Spørgsmålomferiepengekanrettestil:FeriekontoTlf.70114910www.Feriekonto.dk

Skatteregler

Vejledningomskatteregler,herunderombetalingafarbejdsmarkedsbidragm.v.kanfåshos:

SKATSkattecenterHorsensLøvenørnsgade25,8700HorsensTlf.72221818

DerskalaltidindbetalesAM-bidrag,ogsånårdererfrikort.

8

BørnepasserenslønudbetalessomB-ind-komst.

Lønkvitteringfordenudbetaltelønskalind-sendesengangårligt,ellernårbarnetbliverudmeldtafpasningsordningen,tilDagtil-budsgruppen,Søvej1,8600Silkeborg.

Arbejdsmiljø

Oplysningomarbejdsmiljølovgivningenkanfåsvedhenvendelsetil:

DirektoratetforArbejdstilsynetLandskronagade33,2100KøbenhavnØTlf.:70121288

Sygedagpenge

Normaltansættesbørnepasserenmånedsvismedlønundersygdomogpåsøgnehellig-dage.

Spørgsmåletomsygedagpengekommerikkepåtaleidissesituationer,fordiderudbetaleslønundersygdom.

Erderderimodtaleomtimelønnetansættel-seudenlønundersygdom,skalforældrenebetalesygedagpengetildenansatte.

Somprivatarbejdsgiverskalforældrenekunudbetaleløn/sygedagpengeideførstetouger.Herefterrefundererkommunenløn/sy-gedagpengeudgiften.

Foratmodtagerefusionfrakommunenskalforældreneanmeldefraværettilkommunensydelseskontor,senestfireugerfra1.fraværs-dag.Somprivatarbejdsgiverkanforældrenetegneenfrivilligforsikring,somgivermu-lighedforatfårefunderetlønudgiftenidetoførsteugerfrakommunen.

Denfrivilligeforsikringsordningtegneshos:DenSocialeAnkestyrelseAmaliegade25,Postboks30421021KøbenhavnK.Tlf.:33156401

Arbejdsskadeforsikring

Nårforældreerarbejdsgiver,skaldetegneenlovpligtigarbejdsskadeforsikring.

Densikreralleansatte,ellerderesefterladteerstatningforulykkerellersygdom,derskyl-desarbejdet.

Forsikringengælderuansethvorpasningenskalforegå.

9

Nærmereoplysningfåshos:

ArbejdsskadestyrelsenSanktKjeldsPlads11,2100KøbenhavnØTlf.:7220600

Flere forældre kan gå sammenFlereforældrekangåsammenomatansætteenbørnepasserelleromatetablereenprivatpasningsordning.Forældrekanogsåvælgeatbenytteenpladsienalleredeetableretprivatpasningsordning.

Detervigtigt,atforældreneerafklaredeiforholdtil,omdepåtagersigenarbejdsgi-verrolle,elleromdebenytterenprivatpas-ningsordninghosenselvstændigerhvervs-drivende.

Hvisforældregårsammenomatbenyttedensammeansattebørnepasser,kandetværepraktisk,atdeforetageransættelsenifælles-skab,såderkunertaleométansættelses-forhold.Detvilsige,atetafforældreparrenesørgerfordeadministrativeforpligtelsersomf.eks.indbetalingafATP,feriepenge,indberet-ningtilSKATogforsikringer.

TilsynDerforetagestilsyn4gangeårligt.

Tilsynettagerudgangspunktigodkendelsenogsikrer,atdeforholdsomdenprivatepas-ningsordningergodkendtunder,overholdes.

Generelleproblemstillingerkanvendes,ogderkangivesvejledningvedr.sprog,allergi,motorikogalmentrivsel.

Bortfald af godkendelsenGodkendelsenkanefterenkonkretvurderingtrækkestilbage,såfremtden

• almindeligegenerelletrivselindenforram-merneafpasningsordningen

• ikkeoverholdes

• pasningsaftalenmedforældrenemislighol-deseller

• derskerændringeridefysiskerammer,somkrævernygodkendelse.

10

OplysningspligtForældreneharpligttilatorientereSilkeborgKommuneomændringeripasningsaftalen,ogkommunenskalgodkendeændringenindendennesættesiværk.

Udbetaling af tilskud og søsken-detilskudTilskuddetkantidligstudbetales,nåransøg-ningenermodtagetafSilkeborgKommune,ogpasningsaftalenergodkendt.

Tilskuddetudbetalesforudtilforældrene,ogindsættespåforældrenesNemkonto.

SilkeborgKommunekanstandseudbetalin-genaftilskuddet,hvisforældreneikkeover-holderdenindgåedepasningsaftale.

Derkanmaksimaltudbetalestilskudfortrebørntildensammehusstand.

Denmåned,hvorbarnetbliver3år,nedsæt-testilskuddet.

Tilskuddetkanikkegivestilforældre,dermodtagerbarselsdagpengetildetsammebarn.Tilskuddettilforældre,dererpådelvisbarsel,reduceresefterenkonkretvurderingafforældrenespasningsbehov.Ivurderin-genindgårbl.a.detoplysteomforældrenesugentligearbejdstid,detantaltimersombarnetpassesifølgepasningsaftalenm.v.

TilskuddetindgårikkeiberegningafydelserefterdensocialelovgivningogberegningafSU.

Ordningeneromfattetafreglerneomsø-skendetilskud,menikkeøkonomiskogpæda-gogiskfriplads.

Hvisenfamilieharflerebørnikommunaltdagtilbud/privatpasningog/ellerSFO,ydesder85%af50%søskendetilskudpådenbil-ligstepladsforSilkeborgKommune.

Søskendetilskuddetvilaltidbliveudregnetiforholdtildetbilligstealderssvarendekom-munalepasningstilbud.

Søskendetilskuddetreduceresforholdsvisveddeltidstilskud.

11

OpsigelseHvisforældreneellerbørnepasseren/denprivatepasningsordningopsigerellerophæ-verenpasningsaftale,ogforældreneharfåetudbetalttilskud,somikkeanvendestilbeta-lingafbørnepasseren/denprivatepasnings-ordning,skaldetformegetudbetaltetilskudtilbagebetales.

Opsigelseskeriforholdtildetaftalteipas-ningsaftalen.

Aftalenkanophævesstraks,hvisenafpar-ternemisligholderaftalen.

Tilskuddetudbetalessidstegangfordenmå-ned,hvorrettentiltilskudophører.

Opsigelsesvarselerenmåned.

KlageForældrenekanklageoverkommunensafgørelser(f.eks.afslagpåatgodkendeenpasningsaftale)tilDetsocialenævn.

KlagenstilestilDetSocialenævn,menfrem-sendestilSilkeborgKommune.

Klagenrevurderes,ogfastholdesafgørelsen,

fremsendesklageskrivelsenmedSilkeborgKommunesbemærkningertilnævnet.

Klageoverfastsættelseaftilskuddetsstør-relse,f.eks.itilfældeaf,attilskuddetned-sættesforholdsmæssigtiforbindelsemeddeltidspasning,kanaleneindbringesforkommunen.

Yderligere oplysningerGurliKristoffersen

Telefon:89702007Dagtilbudsafdelingen(ansøgninger,økonomi,bevillinger)

LisbethLarsen

Telefon:20354137Dagplejekontoret(godkendelseogtilsyn)

Layo

ut o

g tr

yk:

· B

&F.

2857

· 0

3.20

11

Dagtilbud