organizaciones transcomplejas
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DESCRICION, TIPOSTRANSCRIPT
Presentacin de PowerPoint
Organizacionestranscomplejas
Caracas, octubre 2014Nuevas tecnologas. Nuevas organizaciones. Nuevos aprendizajes.Quiebres en la sociedad
Microelectrnica
Induccin de nuevos equipamientos tecnolgicos
requiere de
Aprendizaje por partesde los individuos
Impactos en lo
SocialEconmicoEspiritual PolticoEntre otros
Tecnologas de comunicacin e informacin
Transformacin de concepciones
Tiempo espacioRealidad-Virtualidad
A travs de
Operaciones en tiempo real
Interconexin e integracin deredes Nos lleva a
Una economa global
Basada en
Digitalizacin Su principal recursoEl conocimiento
Surge una nueva sociedad capaz de sustituir a la era industrial, pero que a la vez coexiste con ella
Esta sociedad manifiesta la demanda de una gran cantidad de profesionales capaces de solucionar problemas complejos Consideran el intelecto de las personas como el capital ms valioso para una organizacin Las organizaciones empiezan a verse ms como una red
Su idea clave es el dinamismo
Y se caracteriza por tener:
Estructuras flexiblesMenores niveles jerrquicosTrabajo en equipos multi y transdisciplinariosTeletrabajoUso intensivo de tecnologas de informacin y comunicacin
Toda la variedad de tecnologas disponibles en la actualidad estn incidiendo directamente en el aprendizaje como tecnologas intelectuales y estrategias de conocimientoLa informacin se convierte en conocimiento, puesto que ellas intervienen en el desarrollo de nuevas formas de intercambio humano.Nueva fuente generadora de riqueza: uso intensivo de la informacin y el conocimiento Cuatro procesos vinculados con el aprendizaje que deben actuar simultneamente donde interviene la tecnologa (Huber):
Adquisicin del conocimiento Distribucin de la informacin Interpretacin de la informacin Memoria organizacionalLa inteligencia social nos hace ver como las tecnologas de informacin y comunicacin constituyen dispositivos tecnolgicos, tecnologas intelectuales (digitales), y al mismo tiempo procesos que desarrollar, en los que usuarios y creadores se mezclan hasta ellos mismos conformar un solo ser.La naturaleza del trabajo se va modificando; el trabajador que se busca es aquel que vende su competencia, su capacidad de aprender e innovar que se va desarrollando continuamente