№ 13 (1671) 29 березня 2019 року

Увага Конкурс «Будь інженером!»

Рада молодих фахівців за підтримки адміністрації та профспілкового комітету ВП ЗАЕС проводить тра-диційний відкритий конкурс «Будь інженером!» серед учнів 10 класів закладів загальної середньої освіти.

Конкурс проходить на базі Енергодарської багатопро-фільної гімназії «Гармонія» з трьох предметів:

у вівторок, 2 квітня о 14.00 – МАТЕМАТИКА (тотожні пе-ретворення алгебраїчних виразів, прогресії, нерівності, три-гонометричні рівняння, логічні завдання, завдання по плані-метрії);

у середу, 3 квітня о 14.00 – ФІЗИКА (механіка, термоди-наміка, електродинаміка);

у четвер, 4 квітня о 14.00 – ХІМІЯ (основні поняття, радіо-активний розпад, розчини, гідроліз, окислювально-відновні реакції).

Відкриття конкурсу відбудеться в актовому залі ЕБГ «Гар-монія».

Підведення підсумків та нагородження переможців відкри-того конкурсу відбудеться наприкінці квітня.

За додатковою інформацією звертатися за телефонами 095-1954147 – Андрій Туз, 066-7091671 – Дмитро Орлов.

Військова частина 3042 відзначила 5-ту річницюз Дня створення Національної гвардії України

14 березня на сесії За-порізької обласної ради відбулося почесне нагород-ження робітників, які своєю багаторічною сумлінною працею та завдяки високо-му професіоналізму зробили вагомий внесок у розвиток вітчизняного енергетичного комплексу.

На урочистостях коман-дир військової частини 3042 НГУ підполковник Павло Жаріков оголосив військово-службовцям та усім присут-нім привітання командування Національної гвардії України та висловив особовому скла-ду слова вдячності за сумлін-ну службу, яка є запорукою безпеки в Україні. Побажав військовослужбовцям та їх сім’ям щастя, миру, добробу-ту та благополуччя.

Особливий вигляд мало молоде поповнення вій-ськової частини, яким випа-ла честь в знаменний день скласти військову присягу на вірність українському наро-

Свято

26 березня у військовій частині 3042, що охороняє Запорізьку АЕС, відбувся урочистий захід з нагоди

5-ї річниці Національної гвардії України.

дові. Не має жодного сумні-ву, що цей день стане визна-чною датою в житті юнаків та дівчат, – відкриє нові життєві шляхи у майбутнє.

Привітати гвардійців з професійним святом завіта-ли представники Запорізької АЕС, Запорізької ТЕС, орга-нів міського самоврядування, духовенства…У виступах гос-тей звучали слова вдячності військовослужбовцям за вір-ність українському народу, мужність та незламність духу.

Кращі військовослужбов-ці були заохочені подяками голови Запорізької обласної ради, Запорізької облас-ної державної адміністрації,

Енергодарського міського голови, керівництва ВП «За-порізька АЕС», а також ко-мандира військової частини 3042.

Наприкінці заходу вій-ськовослужбовці взводу спе-

ціального призначення про-демонстрували показовий виступ з рукопашного бою, який склав незабутніх вра-жень для всіх присутніх.

Тетяна Полісмак

Працівники Запорізької АЕС отримали високі нагороди

З нагоди професійного свята – Дня енергетика – слю-сарю з ремонту реакторно-турбінного устаткування ЕРП Михайлу Івановичу Мальо-ваному було присвоєно по-чесне звання

«Заслужений енергетик України»;

На честь 80-річчя Запо-різької області заступник голов-ного інженера – начальник служби по ремонту та тех-нічному обслугову-ванню вентиляцій-ного устаткування ЕРП Сергій Ана-толійович Гринцов нагороджений

Почесною грамотою Кабінету Міністрів України.

Е Н Е Р Г І Я29 березня 2019 р. № 132 ППР – 2019

Відповідальна робота не терпить непідготовлених рішень

Ремонт облад-нання хімцеху під час ППР енергобло-ку включає в себе не тільки виконання процедур технічно-го обслуговування і передбачених доку-ментацією операцій. Це комплекс заходів, спрямованих на пла-нування, підготовку, виконання, супровід і аналіз результатів ремонтних робіт на устаткуванні і трубопро-водах ХЦ в період ППР. Тож, підготовка до ремонту об-ладнання і трубопроводів починається задовго до зупинки енергоблоку, під-креслив начальник відділу інженерного забезпечен-ня хімічного цеху Михайло Щербина.

«На підставі відомос-тей про роботу обладнан-ня і трубопроводів в про-цесі експлуатації, а також ремонтної документації та рекомендацій заводів-виробників щодо періо-дичності і обсягів ремонту, визначається обладнання, яке повинно виводитися в капітальний ремонт для ППР кожного енергобло-ку. Проведений аналіз дає нам змогу розробити графіки ремонту, відомості обладнан-ня, арматур і обертових меха-нізмів», – зазначив Михайло Миколайович.

Якщо ж конкретизувати,

На енергоблоці № 2 Запорізької АЕС триває ремонт-на кампанія, в якій задіяні різні підрозділи. Зокрема, важлива роль в ній належить і персоналу хімічного цеху, який виконує відповідальну роботу.

що саме буде вико-нано персоналом у рамках ППР-2019, то, крім регла-ментних ремонтних робіт, також пла-нуються і понад-регламентні, що виконуються за тех-нічними рішеннями. Так, для енергобло-ку № 2 хімічним це-

хом заплановано виконання ремонту трубопроводів вузла регенерації блочної знесо-люючої установки. Звичайно,

для цієї роботи завчасно роз-роблено технічне рішення, силами ВППР розроблена конструкторська документа-ція і спільно з УВТК виконана комплектація необхідними ма-

теріалами. Тільки за цих умов персонал ХЦ приступає до ви-конання ремонту обладнання і трубопроводів.

Варто окремо зупинити-

ся на професіоналах своєї справи, які безпосередньо виконують ремонт. Під ке-рівництвом старшого май-стра ХВО та БЗУ Максима Місевича працює бригада, в яку входять майстри Олег Євенко, Олександр Чикало, слюсарі Валентин Серб, Ана-толій Олійник, батько й син Максаки – обидва Миколи, Євген Мазур, Дмитро Вікто-ров, Вадим Павленко, Віталій Коваленко, Михайло Мосюк, Дмитро Горлін. «Це не просто команда, здатна впоратися з ремонтом практично будь-якої складності, а й фахівці, що мають великий досвід ви-конання якісного ремонту об-ладнання», – підкреслив наш співбесідник.

ХІмцех

Під час ремонтних робіт в обов’язковому порядку про-водиться оцінка технічного стану металу обладнання. А саме контроль корозійного

стану, стану ущільнюю-чих поверхонь, кріплен-ня, зварних з’єднань, якщо це передбачено ремонтною документа-цією або програмами оцінки технічного стану для продовження тер-мінів експлуатації. За участю СВНтаПБ ви-конуються необхідні технічні опосвідчення та випробування, оформ-люється відповідна звіт-на документація.

Після завершення ремонтних робіт, на під-ставі результатів оцінки технічного стану облад-нання і трубопроводів, що виконувался у пері-

од ППР енергоблоків, спільно з СУНРМ готуються матеріали і оформлюються рішення про продовження термінів екс-плуатації для обладнання і трубопроводів до наступного капітального ремонту.

«Ми можемо впевнено говорити про те, що ППР енергоблоку – це найважли-віше завдання для величез-ного колективу фахівців, що беруть участь в організації і проведенні ремонтних робіт. З огляду на їх обсяги, а також складність, це серйозна ро-бота, яка вимагає злагодже-них дій усього колективу і не терпить непідготовлених рі-шень», – підсумував Михайло Щербина.

Людмила Готич

Е Н Е Р Г І Я29 березня 2019 р. № 13 3БЛОК № 4

До відома

– Після продовження терміну експлу-атації блоку № 4 настав час чергового планово-попереджувального ремон-ту. Цього часу було достатньо, щоб ми змогли переконатися в його надійності: відмов в роботі практично не спостері-галося. Виконана модернізація показа-ла свою ефективність: нове обладнання істотно полегшує роботу персоналу в плані діагностики та контролю за облад-нанням.

Заміна конденсаторів турбіни дала

Перший ремонт після продовження терміну експлуатаціїНа енергоблоці №4 розпочалася ремонтна кампанія. Як показало себе

нове обладнання в процесі експлуатації та які роботи планується викона-ти в цьому році – про це розповідає начальник блоку Юрій Олексійович Черничук.

найбільш видимий ефект – потужність блоку збільшилася приблизно на 15 ме-гават на годину. Ми зафіксували значне поліпшення якості теплоносія другого контуру та відсутність відхилень у веденнi водно-хімічного режиму другого контуру.

Зараз наші колеги на блоці № 2 по-чинають аналогічну процедуру заміни конденсатора, і ми готові поділитися з ними своїм досвідом, так само, як нам в свій час допомагали колеги третього блоку. Отже, завдяки отриманому до-

свіду, роботи по заміні конденсаторів на наступних енергоблоках будуть виконані з максимальною ефективністю.

Із запланованих робіт в цю ремонтну кампанію на блоці № 4 буде проведена заміна перевантажувальної машини (її механічної та керуючої частини) на чесь-ке обладнання фірми Skoda.

У числі інших заходів середній ремонт реакторної установки з перевантажен-ням активної зони; капітальний ремонт парогенератора (ПГ-2); капітальний ре-монт головного циркуляційного насоса (ГЦН-4) та його електродвигуна; також бу-дуть виконані контрольно-профілактичні заходи на системі попереднього напру-ження захисної оболонки та інші необ-хідні операції.

В процесі цього ремонту буде про-ведено технічне обслуговування всього устаткування, ремонтний персонал усу-не незначні зауваження, які виникали в процесі експлуатації, та наше обладнан-ня продовжить стабільно працювати до наступної ремонтної кампанії.

Повертаючись до теми продовження терміну експлуатації, зазначу, що цей процес, безумовно, тривалий за часом та дуже трудомісткий. Тим не менш, це виправдана світова практика, тому що будівництво заміщуючих потужностей – це дуже дорогий проект.

Лариса Юр’єва

На засіданні Ради з досвіду експлуатації Запорізька АЕС презентувала перспективні

інноваційні проекти

Чергове засідання Ради фахів-ців з досвіду експлуатації атомних електростанцій України відбулося 13-14 березня на майданчику Южно-Української АЕС. Це вже 20-й такий захід, участь у якому взяли представ-ники усіх українських АЕС, Дирекції НАЕК «Енергоатом» та Державного науково-технічного центру з ядерної і радіаційної безпеки. Про те, які питан-ня виносилися на обговорення цього разу та які проекти презентувала За-порізька АЕС – читайте у наступному номері газети.

Метою проведення конкурсу є по-пуляризація знань про атомну енергети-ку як стратегічну галузь, що забезпечує Україну електроенергією, сприяє добро-буту, процвітанню та розвитку держави.

Учасники конкурсу:• перша вікова група – від 10 до 13

років;• друга вікова група – від 14 до 16

років.Конкурсні номінації:І. Образотворче мистецтво (живопис,

малюнок, графіка).ІІ. Декоративно-прикладне мистецтво

та ЕкоАрт (вироби з вторинної сировини: пластик, метал, скло, текстиль тощо).

ІІІ. Короткометражне відео (фільм, ролик, сюжет).

Конкурс відбуватиметься у два ета-пи:

• І етап (відбірковий) проводиться у містах розташування відокремлених під-

розділів (ВП) ДП «НАЕК «Енергоатом», м. Києві та в Іванківському районі Київської області. Учасники подають свої роботи організаторам І етапу до 15 травня 2019 року.

В Енергодарі для участі в конкурсі свої роботи можна приносити за адре-сою: вул. Курчатова, 10, приміщення управління соціальних програм ВП «За-порізька АЕС».

• ІІ етап (фінал) проводиться у вересні 2019 року.

Нагородження пам’ятними подарун-ками переможців, які вибороли Гран-прі, І, ІІ і ІІІ місця та отримали заохочувальні відзнаки на II етапі конкурсу, відбувати-меться у формі урочистої церемонії за участю керівництва ДП «НАЕК «Енерго-атом» та ППО Компанії.

Детальні умови конкурсу викладено у Положенні про проведення конкурсу на сайті НАЕК.

«Енергоатом: робимо Україну світлішою» Енергоатом розпочинає міжрегіональний дитячо-юнацький конкурс творчості

Організаторами конкурсу є адміністрація ДП «НАЕК «Енергоатом» та первинна профспілкова організація (ППО) компанії.

Е Н Е Р Г І Я29 березня 2019 р. № 134 МОДЕРНІЗАЦІЯ

Очолив приймальну комі-сію начальник лабораторії об-числювальних підсистем ЦТАІ Олег Чернишов. До її складу також увійшли головний тех-нолог, інженер та директор заводу-виробника, провідний інженер ДП НАЕК «Енерго-атом», а також представники фірми PPA Trade Київської фі-лії.

– Це були заводські прий-мальні випробування, на яких було потрібно перевірити працездатність системи, її від-повідність технічним специфікаціям та умовам поставки. Обладнання при нас упакували та відправили, – зазначає го-лова комісії. – Після прибуття на станцію в його монтажі та наладці будуть брати участь фахівці нашого цеху: лаборато-рія обчислювальних підсистем, дільниця зовнішніх зв’язків систем інформації, дільниця загальноцехового ремонту та кабельного господарства, а також під-рядне монтажне підприємство.

Система АХК ВХР впроваджується для

У міжнародній зустрічі, яка була організована МЦ-ВАО АЕС на-прикінці лютого у Мінську, взяли участь представники АЕС України, Росії, Болгарії, Угорщини, Словач-чини, Китаю, Ірану, а також атом-ної електростанції, що будується у Білорусі. Від Запорізької АЕС до заходу був залучений начальник блоку № 5 Дмитро Вербицький.

Зустріч була присвячена темі дотримання базових принципів ро-боти оператора та базових прин-ципів експлуатації АЕС. В процесі обміну досвідом начальники змін АЕС, начальники блоків, на-чальники змін енергоблоків велику увагу приділили питанням контролю параметрів енергоблоку, виконанню перемикань відповідно до інструкцій, консервативному підходу щодо управ-ління блоком, командній роботі тощо. Дискутуючи, оператори АЕС були єдині в тому, що чітке і суворе дотримання базових принципів експлуатації веде до високого рівня ядерної безпеки і надійності.

Обмінюючись інформацією, учасники заходу ділилися влас-ним досвідом, брали на озброєння кращі напрацювання у сфе-рі вдосконалення експлуатації енергоблоків.

До того ж аналіз різних підходів у роботі дає можливість по-черпнути кращий досвід й застосувати його у своїй практиці в цілому, або частково. Дмитру Вербицькому це цікаво. На по-саді начальника енергоблоку № 5 Запорізької АЕС він працює майже рік. І за цей час 5-й енергоблок став кращим серед 15

Нова система для автоматизованого хімічного контролюУ Братиславі (Словаччина) на фірмі PPA пройшли заводські приймальні випробування системи

автоматизованого хімічного контролю водно-хімічного режиму (АХК ВХР) першого і другого контуру енергоблоку № 5 Запорізької АЕС

створення сучасної системи моніторингу та діагности-ки водно-хімічного режиму технологічних середовищ АЕС. Її застосування, а також застосування лабо-раторного контролю осно-вних та допоміжних техно-логічних систем та систем безпеки дозволить збільши-ти надійність експлуатації енергоблоку, підвищити рі-вень його безпеки, мінімізу-вавши при цьому капітальні витрати. Ця система дозво-

лить забезпечити постійний контроль за параметрами ВХР та діагностування причин при будь-яких симптомах пору-шень, а також буде корисною в наданні допомоги обслуговуючому персоналу БЩУ та лабораторії ВРХЛ в підтримці режиму на регламентованім рівні надій-ного та оперативного контролю якості в режимі реального часу.

Додамо, що на енергоблоках №1, 2, 3 і 4 Запорізької АЕС аналогічні системи вже впроваджені, для перших двох бло-

ків – українського виробництва фірми ППА «Славутич». Системи АХК ВХР, від фірми PPA Trade встановлені на енерго-блоках № 3 і 4.

Лариса Юр’єва

Обмін досвідом

Вітаємо ювіляра! 25 березня відсвяткував 60 років з дня народження

радник генерального директора служби генерального директора

Олексій Вікторович Чупров.Адміністрація, профспілковий комітет та колеги щиро

вітають ювіляра та бажають щастя, міцного здоров’я, благополуччя й успіхів.

Дотримуватися базових принципів експлуатаціїенергоблоків України з культури безпеки.

– Така оцінка роботи нашого блоку звичайно радує, – за-значає Дмитро Іванович. – Ми прикладемо максимум зусиль, щоб утримати високу планку й надалі. Колектив блоку постійно оновлюється молодими фахівцями, завзятими до роботи: їм хо-четься вчитися й підніматися уверх по сходах кар’єрного зрос-тання.

У свій час такий самий шлях пройшов Дмитро Вербицький. Після закінчення Обнинського інституту атомної енергетики, у 1997 році, він прийшов на Запорізьку АЕС молодим фахівцем. З кожною новою посадою зростала й відповідальність за екс-плуатацію обладнання. А сьогодні добавився ще й обов’язок відповідати за персонал, за його дії та вчинки. Але, зізнається, що адміністративна робота не менш цікава ніж експлуатація енергоблоку.

Оксана Загуста

Е Н Е Р Г І Я29 березня 2019 р. № 13 5

Комп’ютерна безпека в рамках ядерної безпеки

Ми живемо у світі гібридних загроз. І сьогодні таке донедавна незрозуміле слово як кібератака стає одним із гло-бальних ризиків для багатьох сфер життє-діяльності. Саме питанням комп’ютерної безпеки в рамках ядерної безпеки була присвячена консультативна нарада, організована МАГАТЕ у Відні (Австрія). На цей міжнародний форум організатори запросили чо-тирнадцять фахівців із десяти країн світу, зокрема Кореї, США, Австралії, Канади, Ве-ликобританії, Словенії та ін.

Метою зустрічі була роз-робка проекту нового до-кумента, який описує всі процеси, пов’язані з органі-зацією навчань та тренувань з комп’ютерної безпеки. Такі тренування дозволять не тіль-ки перевіряти та вдоскона-лювати засоби комп’ютерної безпеки, а також розвивати культуру комп’ютерної безпе-ки, яка є складовою частиною культури безпеки атомних станцій, роз-повідає провідний інженер-програміст ЦТАВ Запорізької АЕС Станіслав Сте-блюк, який взяв участь у робочий зустрічі від України.

Станіслав Олександрович працює в лабораторії розробки та супроводу про-грамного забезпечення керуючої обчис-лювальної системи цеху ТАВ й займаєть-ся питаннями кібербезпеки технологічних мереж та систем АСКТП.

З переходом від аналогових до циф-рових технологій культура комп’ютерної безпеки набирає все більшої акту-альності, зазначає він. Працюючи з комп’ютерними технологіями людина повинна розуміти, до чого можуть при-

На робочій зустрічі МАГАТЕ йшла розробка нового документу щодо цієї теми

Відповідно до вимог ст.45 Закону України «Про запобігання корупції» з 01.01.2019 р. у суб’єктів деклару-вання, які працюють або працювали у ВП ЗАЕС у 2018 році, але звільни-лися, виникає обов’язок подати до 01.04.2019 р. декларацію за минулий рік за формою, що визначається На-ціональним агентством з питань за-побігання корупції.

Декларація подається особисто суб’єктом декларування через пер-сональний електронний кабінет у системі Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на

виконання функцій держави або міс-цевого самоврядування, шляхом за-повнення електронної форми на офі-ційному веб-сайті НАЗК.

Додатково звертаю увагу на те, що за неподання або несвоєчасне подання декларації передбачено при-тягнення винних до адміністративної або кримінальної відповідальності.

З питаннями щодо заповнення е-декларацій можна звертатися до від-ділу із запобігання та протидії коруп-ції ВП ЗАЕС за телефонами: 5-73-45, 5-73-46, 5-73-47.

Начальник ВЗПК С.М. Михольский

Увага!

звести її дії та які ризики можуть виник-нути внаслідок бездумної взаємодії з комп’ютером.

Важливо забезпечувати інтеграцію культури комп’ютерної безпеки в за-гальну культуру безпеки підприємства, підкреслив інженер-програміст. Підви-щення обізнаності та розвиток праців-

ників шляхом тренування та навчання з комп’ютерної безпеки повинно стати складовою частиною безпеки. І це без-посередньо сприятиме розвитку культури безпеки.

Сьогодні питання комп’ютерної без-пеки є надзвичайно важливими для ба-гатьох країн світу. Більшість з них зна-ходяться в процесі втілення навчань та тренувань з цього питання. Ряд країн вже мають певні напрацювання і можуть по-ділитися власним досвідом. Відтак в Ні-дерландах, Словенії, Швеції проводяться навіть загальнонаціональні навчання з кібербезпеки – фахівці цих країн розпо-віли про свої надбання в цій сфері.

Впродовж наради було розглянуто

багато прикладів та найкращих світо-вих практик з проведення тренувань та навчань з комп’ютерної безпеки, роз-роблено три масштабних сценарії кібе-ратак для організації навчань на ядерних об’єктах. Ці сценарії будуть включені до складу документа в додатках в якості прикладів.

В перший день робочої зустрічі учасники розгляну-ли запропоновану МАГАТЕ структуру документа з ро-бочою назвою «Підготовка, проведення та оцінка вправ з комп’ютерної безпеки для перевірки готовності до ін-цидентів ядерної кібербез-пеки».

Далі в маленьких групах, по 3-4 учасника, опрацьову-вали окремі розділив доку-мента. Кожен надавав про-позиції щодо змісту розділів, наводив перелік документів МАГАТЕ, ENISA, NIST, різ-номанітних публікацій, най-

кращих практик та ін. В процесі роботи групи постійно мінялись. Це дало можли-вість у короткий час висловитися усім та систематизувати різні точки зору.

Цікавим моментом було те, що кожен робочий день починався з презентацій у форматі 20х20, тобто по 20 секунд на ко-жен із 20 слайдів, що додатково давало величезний обсяг важливої інформації.

Станіслав Стеблюк приймав безпо-середню участь в обговоренні кожного з розділів нового документа, двічі був представником робочої групи на загаль-ній нараді, де робив доповідь і презента-цію. Розробив один із сценаріїв кіберата-ки та представив його в презентації. Взяв участь у фінальному обговоренні струк-тури та змісту документа.

Робота проходила дуже інтенсивно. В результаті обговорень найкращих прак-тик та стратегій, які використовуються для розробки сценаріїв навчання, була сформована єдина точку зору на процес проведення тренувань з комп’ютерної безпеки. Вона знайшла відображення в проекті документа.

– Ми вже отримали від організаторів наради чорновий варіант документу, над яким працювали протягом цілого тижня, щоб ще раз детально його переглянути і надати свої зауваження для подальшої роботи. Можливо ще до кінця поточного року новий технічний документ МАГАТЕ буде опублікований.

Оксана Загуста

АКТУАЛЬНО

Е Н Е Р Г І Я29 березня 2019 р. № 136 НАШЕ СЬОГОДЕННЯ

Молодь визначає зміст та характер найближчого майбутнього

Організація молоді ЗАЕС налічує сьо-годні близько 3 000 чоловік. Це працівни-ки станції у віці до 35 років, які є членами Атомпрофспілки. Робота молодіжної ор-ганізації ведеться за декількома напрямками – науково-технічний, організаційно та культурно-масовий, інформаційний, спор-тивний, житлово-побутовий, шефсько-волонтерський…

– Молодіжний рух завжди був активний на Запорізькій АЕС, – розповідає Дмитро Орлов, – але в останні два роки в нас ніби від-крилося друге дихання. Думаю, це ще завдяки тому, що ми відчуває-мо величезну підтримку як з боку профспілкового комітету, так і з боку ге-нерального директора Олександра Ана-толійовича Остаповця. Ми спілкувалися, і він висловив зацікавленість нашою по-зицією з багатьох питань як виробничого, так і соціального характеру.

Торкалися також теми залучення ак-тивної частини молоді атомної станції до кадрового резерву. І в цьому плані вже є результати. Багато проектів, ініційованих молодіжною організацією ЗАЕС, успішно працюють. Це стосується роботи з учня-ми шкіл міста та району. Це конкурси на-укових доповідей, заходи зі спортивної та культурно-масової роботи, з благоустрою міста.

Поточний рік також буде дуже насиче-ним. Навесні молодь проведе ряд субот-ників на соціальних об’єктах підприємства. Продовжить розпочату у минулому році акцію «Зелене місто дихає вільно», під час якої були висаджені липи біля другої шко-ли та інші дерева біля будинку №155.

Окрім цього Організація молоді вирі-шила культивувати у місті новий вид спор-ту – петанк. Планує встановити майдан-чики для цієї спортивної гри, в яку можуть грати дорослі й діти. Це не тільки приєм-не проведення часу, а ще й корисно для здоров’я. Цієї весни молодіжні активісти мають намір облаштувати два майданчи-ка: один на водно-спортивній базі, інший – на території профілакторію.

В середині травня у м. Кропивницький пройде зустріч команд КВК Організацій молоді Атомпрофспілки (минулого року конкурс відбувся в Енергодарі). Підготов-ка до змагань веселих та кмітливих вже розпочалася.

На весну запланований також рибо-ловецький турнір. До Дня Перемоги на водно-спортивній базі відбудеться стрит-бол. На ці змагання до нас приїжджає ба-гато команд з різних міст, і це дійсно ціка-ве видовище для вболівальників.

Молодь – це наше сьогодення. І саме вона визначає зміст та характер найближчого майбутнього. Про молодіжну політику на Запорізькій АЕС ми розмовляємо з головою Організації молоді Дмитром Орловим та його за-ступником Андрієм Тузом.

Більш масштабно планують провести змагання з триатлону. Не забуває мо-лодь і про розвиток вуличного спорту. Минулого року біля сьомої школи були

облаштовані баскетбольний та футбольний майданчики; у поточному – традицію плану-ють продовжити. Баскетбольні кільця вже готові.

Наприкінці червня в Енер-годарі пройде молодіжна спартакіада Організації мо-лоді Атомпрофспілки – тради-ційно з п’яти видів спорту.

А в жовтні Запорізька АЕС стане місцем для прове-дення галузевого конкурсу

професійної майстерності. Зазвичай у ньому змагалися молоді фахівці з вось-ми спеціальностей. Але цьогоріч буде ще одна – змагатимуться інструктори НТЦ.

Розкриваючи науковий потенціалВелику системну роботу проводить

молодіжна організація з метою вияв-лення та розкриття наукового і техніч-ного потенціалу молоді, добавляє голо-ва науково-технічної комісії Андрій Туз.

І починається вона зі взаємодії з учня-ми шкіл міста, щоб зацікавити їх у вивчанні точних дисциплін – математики, фізики, хімії, а також звернути їхню увагу на інже-нерні спеціальності, затребувані на АЕС. У тісному партнерстві з УК та НТЦ молодь ЗАЕС проводить у школах міста проф-орієнтацію.

Упродовж восьми років успішно про-ходить серед старшокласників відкритий конкурс «Будь інженером!» Зазвичай – у березні, але цього року конкурс пере-несли на початок квітня. Його активно підтримує адміністрація і профспілковий комітет ЗАЕС, а з недавніх пір і УкрЯТ. Випробовуючи свої сили в знанні точних наук, школярі в той же час роблять про-бний крок до ЗНО. Ефективність конкурсу підтверджує й те, що він увійшов до десят-ки кращих соціальних проектів України.

– Зазвичай відсотків 60 школярів, з тих, що приймають участь у «Будь інжене-ром!», вибирають навчання в технічних ви-шах, а після закінчення третина приходить працювати на ЗАЕС, – констатує Андрій Туз.

На підприємстві молоді фахівці не за-лишаються поза увагою. На зустрічах, де підводяться підсумки стажування, за-вжди присутні представники Організації молоді, з якими можна поспілкуватися.

Конкурси наукових доповідей «Ви-робничий потенціал» і «Краще виробни-

че рішення» проходять навесні та восени, і молоді працівники станції мають можли-вість виразити свої ідеї щодо вдоскона-лення виробничого процесу, поліпшення профспілкової і соціальної роботи. Бага-то наукових робіт присвячені технологіям щодо енергозбереження, альтернативних джерел енергії, засобів безпеки на АЕС.

Актуальні теми з наукових проектів знаходять конкретне застосування на виробництві. Так, ідея «Будь інженером!» вперше прозвучала на конкурсі наукових доповідей. І ось впродовж літ він успішно проводиться.

На одному з конкурсів був представле-ний макет з благоустрою території станції. Через певний час ці пропозиції були реа-лізовані. Впроваджені деякі ініціативи з енергозбереження. Кращі наукові роботи беруть участь у галузевому конкурсі НАЕК

«Енергоатом», тому роз-роблені ідеї можуть бути підхоплені іншими АЕС.

Цінні конкурсні про-позиції швидко впрова-джуються у життя. При-міром, минулого року навесні Катерина Карєва у своїй доповіді з проф-орієнтаційної роботи серед школярів запропо-нувала проводити з ними інтелектуальні ігри, ство-

рити інтерактивний музей та організувати квест-кімнату. І вже во-сени за підтримки міського управління освіти інтелектуальні ігри пройшли. В них взяли участь декілька шкільних команд та команда молодих фахівців ЗАЕС. Їх про-ведуть і цього року. Навесні плануються квест-кімнати. Сценарій вже готовий, але виникла затримка з приміщенням для гри.

– Зараз ми розмірковуємо над тим, щоб усю роботу зі школярами міста об’єднати в єдиний проект, у якому будуть різні напрямки, у тому числі навчальні лек-ції, ігри, квести та багато чого цікавого, – підкреслив Андрій Туз.

Уся діяльність Організації молоді ЗАЕС – у мережі

Робота станційної молодіжної орга-нізації відображена на сайті Організації молоді ЗАЕС, у Фейсбуці, на вайбері. За цим стежать Захар Лашин і Олександр За-нога. Оскільки інформація постійно онов-люється, це залучає до неї увагу молоді. Є багато коментарів, які дають зворотній зв’язок керівникам молодіжної організації з удосконалення своєї діяльності.

На сайті Організації молоді ЗАЕС (om-znpp.org) можна знайти всю інфор-мацію щодо заходів і термінів їх прове-дення, а також контактні телефони керів-ників молодіжної організації.

Оксана Загуста

Д. Орлов

А. Туз

Е Н Е Р Г І Я29 березня 2019 р. № 13 7

Конкурс доповідей

Катерина Карєва, тендітна, усміхнена дівчина – лаборант хімічного аналізу 4 групи ВРХЛ. Молодий спеціаліст. Випускни-ця Одеського національного політехнічного університету. Працює трохи більше двох років. Багато це чи мало? Все залежить від того, як саме за цей час людина встигла себе проявити як особистість і як працівник.

«Я прийшла лаборантом в зону суворого режиму. Було дуже незвично, що всі ходять виключно у білому спецодя-зі. А як же ж гарні платтячка й спіднички? – ділиться Катя. – Водночас, сильне враження на мене справило наявне об-ладнання, надскладні системи. Мабуть, тільки тоді повною мірою усвідомила, наскільки атомна станція серйозне під-приємство. Щоб якісно вико-нувати роботу, тут треба мобі-лізувати всі свої знання».

Як лаборант вона вико-нує хімічний аналіз теплоносія першого контуру і всіх водних середовищ в зоні суворого режиму. Всі показники водно-хімічного режиму повинні відповідати нормам. За цим, власне, дівчина і слідкує. Є ре-гламентні роботи за графіком.

У рамках проведення в 2019 році огляду-конкурсу цехів ВП ЗАЕС «Ми так працюємо, живемо та відпочиваємо» з 15 по 24 травня Рада молодих фахівців ЗАЕС проводить конкурс доповідей на науково-технічні, соціальні та профспілкові теми серед молодих фахівців і молодих праців-ників ВП ЗАЕС у номінації «Виробничий потенціал».

До участі в конкурсі допускаються ро-боти, виконані молодими працівниками ВП ЗАЕС у віці до 35 років.

Конкурс доповідей у цій номінації про-водиться на різні теми за такими напрям-ками:

- Підвищення безпеки в атомній енергетиці;

- Раціоналізаторські пропозиції з ре-монту, обслуговуванню устаткування АЕС;

- Продовження ресурсу і терміну екс-

«Мені подобається моя спеціальність»Талановиті й завзяті до втілення корисних та нестан-

дартних ідей працівники були і будуть рушійною силою нових впроваджень. Ті, кому поки що трошки бракує практичного досвіду, поступово отримують його. Нато-мість їх перевагою є молодість, яка охоча до креативу й швидко реагує на потреби сьогодення.

Буває, що необхідно зробити додаткові – за розпоряджен-ням блочного щита керування.

Найскладніші роботи, коли блок після завершення ремон-ту пускають в роботу. У лабо-ранта настає так званий 15-ти або 30-ти хвилинний режим. Це означає, що окрім осно-вних своїх завдань кожні 15 або 30 хвилин ще фіксується рівень бору.

«Мені подобається, що я працюю за спеціальністю і можу на практиці підтвердити університетські знання, – ді-литься Катерина. – Звичайно, за кілька років багато нового я дізналася вже безпосередньо на робочому місці. Колектив у нас дружний. Новачків підтри-мують, допомагають».

Проте велику частину жит-тя цієї дівчини займає не тільки робота лаборантом. Нещо-давно Катерина Карєва разом з колегами отримала Почесну грамоту за активну участь в роботі Українського ядерного

товариства і популяриза-цію ядерної енергетики.

А ще вона дуже актив-на в молодіжній роботі. «Від початку свого праце-влаштування на станцію я ввійшла до складу Ради мо-лодих спеціалістів. А зараз, – розповідає, – почала співпрацювати з Організа-цією молоді. Найцікавіший мій проект, реалізований у команді, це інтелектуальна гра «Ліга розумників» – змагання між школярами

та молодими спеціалістами ЗАЕС. Ідея народилась неви-падково. Я сама не так вже й давно закінчила вуз. Поміти-ла, що не всі однокурсники, які отримали спеціалізовану освіту, хочуть пов’язати своє життя з атомною енергетикою. Пізніше потрапила на проф-орієнтаційну роботу, яку про-водить управління кадрів. Ми спілкувалися зі старшокласни-ками. Я ділилася власним до-свідом вибору професії. І тоді побачила, що цієї інформації вже недостатньо. Це діти ново-го покоління, до яких потрібен інший підхід: інтерактивна, по-декуди ігрова взаємодія. Тоді і народилася ідея провести ряд заходів, спрямованих на зао-хочення школярів до вивчення

технічних спеціальностей. Аби в майбутньому вони прийшли працювати на ЗАЕС».

Пропозиція ігрового кон-курсу була схвалена адміні-страцію і профспілковим комі-тетом, тож її втілили в життя. А зараз Катерина разом з коле-гами розмірковує над новими цікавити ідеями, які привернуть увагу молоді до атомної енер-гетики, формуватимуть пози-тивний імідж ЗАЕС, та й просто дадуть можливість гарно про-вести час.

Наприклад, у планах запус-тити для школярів квест-кімнату на тему професій, пов’язаних з атомною енергетикою «аби тут старшокласники відчули себе справжніми працівника-ми ЗАЕС, побачили, які осно-вні процеси відбуваються на станції, успішно виконали ряд завдань і… отримали задово-лення». Сценарій квесту вже на-писаний. Залишилося вирішити певні організаційні питання.

І таких цікавих пропозицій у неї чимало. Сама танцює од-разу в двох колективах. Один – це театр танцю «Рандеву», а інший – зовсім молодий, створений у 2018 році співро-бітниками ВРХЛ. З дівчатами займається Оксана Хуторна. Тож, впевнені, у нас будуть й інші інформаційні приводи для спілкування з Катериною та її активними колегами з мо-лодіжної організації станції. Адже саме молодь рухає життя вперед, розмальовуючи його новими фарбами.

Людмила Готич

«Виробничий потенціал»-2019плуатації обладнання АЕС;

- Використання IТ-технологій в енер-гетиці;

- Екологія і економіка ядерного палив-ного циклу;

- Створення, розвиток і управління со-ціальною інфраструктурою АЕС;

- Соціальний пакет як елемент імідже-вої політики АЕС;

- Молодь в ядерній енергетиці. Тенден-ції та перспективи;

- Спадкоємність трудових поколінь, збереження досвіду й знань.

Переможці будуть нагороджені пам’ятними дипломами і грошовими премі-ями. Вони зможуть взяти участь у науково-практичних конференціях, симпозіумах і представляти на них Запорізьку АЕС.

Оцінювання представлених на кон-курс доповідей буде проводитися за на-

ступними критеріями:- актуальність і важливість теми;- повнота й доступність викладеного

матеріалу;- новизна пропозицій та підходів;- особистий вклад автора;- практична цінність викладеного ма-

теріалу;- оформлення презентації.Молоді працівники, які бажають взя-

ти участь в конкурсі, можуть отримати необхідну інформацію про участь та ви-моги, що пред’являються до оформлення та змісту доповідей в локальній мережі ВП ЗАЕС h:\info\Uk\konkurs_dokladov або за телефонами:

095-195-41-47 (Туз Андрій)099-046-28-36 (Дудочкін Євгеній)Доповіді з рецензіями фахівців на-

правляти до 03.05.2019 в Інформаційний центр ВП ЗАЕС (демонстраційний зал) за адресою вул. Курчатова 38а-1.

Е Н Е Р Г І Я29 березня 2019 р. № 138 ЕНЕРГЕТИКА В ОСОБАХ

Начальник турбінного відділення блоку № 4 Мико-ла Сергійович Молоканов відповідає за справний стан та безпечну експлуатацію обладнання. Протягом робо-чого дня в нього справ чима-ло: це оперативки і обходи, надання заявок на здійснен-ня випробувань в роботі об-ладнання і на виведення його в ремонт та ін. А ще необхід-но проконтролювати процес перемикань, який здійснює персонал експлуатаційного підрозділу, видачу нарядів-допусків на ре-монт та технічне обслуговування облад-нання, закріпленого за службою головно-го спеціаліста з турбін.

– Багато часу займає підготовка до ремонтної кампанії, – каже Микола Сер-гійович. – Тут необхідний ретельний аналіз роботи основного та допоміжного облад-нання. Перш ніж почати ремонт на енерго-блоці, ВППР складає перелік обладнання з визначенням виду ремонту (капітальний або поточний), а також ретельний план розкладки демонтованих деталей. При цьому начальник турбінного відділення бере безпосередню участь у складаннi та коригуванні цих документів.

Прибувши на Запорізь-ку АЕС у 1985 році після за-кінчення Придніпровського енергобудівного технікуму, він почав слюсарем з ре-монту обладнання в цеху централізованого ремонту. Потім була служба в армії. Демобілізувавшись, повер-нувся в турбінний цех № 2 машиністом-обхідником до-поміжного турбінного об-ладнання. І знов, як і першо-го разу, вразили порядок, чистота та акуратність на

виробництві. Причому вона поширювала-ся не тільки на машзал, але й на територію проммайданчика та на всі корпуси.

– У перші роки я багато вчився, освою-вався, дивувався гігантським розмірам те-риторії, енергоблоків, кількості персоналу та обладнання, – продовжує мій співроз-мовник. – Можете собі уявити: нас вчили працювати на обладнанні теплової елек-тростанції, де одна турбіна мала потуж-ність 100, 150, 300 МВт, а тут, на Запорізь-кій АЕС – 1000 МВт! Колосальна різниця.

Освоюватися в професії мені допома-гали Вадим Корольов та Олексій Трубен-ков. Тоді був чудовий час: якщо у людини було бажання вчитися, розвиватися, йти

далі, він просувався досить швидко. Так само і наші керівники знаходили аргумен-ти для того, щоб людина удосконалюва-лася.Згодом Микола Сергійович зрозумів, що наявних знань недостатньо, та у 1991 році вступив до Одеського політехнічного інституту на спеціальність «атомні елек-тростанції». Почав навчання машиністом-обхідником турбінного відділення, а закін-чив вже провідним інженером з управління турбіною. Але навчання триває і зараз, тому що йде модернізація обладнання.

В енергетику Микола Сергійович по-трапив випадково. В його рідне місто Си-нельникове приїхали представники При-дніпровського енергобудівного технікуму з профорієнтацією. Вони акцентували увагу старшокласників на тому, що енергетика – це основа будь-якої промисловості. Миколі Молоканову, як він вважає, пощастило по-трапити за розподілом на єдину в списку атомну електростанцію – Запорізьку, всі інші місця роботи були зорієнтовані на теплові електростанції. Ось так випадок визначив його подальшу долю, давши мож-ливість професійного розвитку та впевне-ності у завтрашньому дні.

За підсумками року Микола Сергійович Молоканов удостоєний відзнаки «За ваго-мий внесок у розвиток енергетики».

Лариса Юр'єва

Ще в 1924 році його дід переїхав в село Примірне, яке сьогодні майже зливається сво-єю околицею з містом енерге-тиків. Безумовно, в той час ні про які енергетичні об'єкти ніх-то і подумати не міг. Діду сподо-балася місцевість з її родючими полями, і це стало вирішальним фактором. Спочатку на виділе-ній садибі з'явився маленький глиняний будиночок, і лише у 1971 році сім'я змогла побуду-вати будинок з цегли.

У березні 1959-го у діда народився онук Андрій. Хлоп-чик непомітно підріс та пішов у перший клас. Але ж у При-мірному була лише початкова школа. В 4-й та 5-й клас до-водилося долати пішки 7 км до сусіднього села.

І одного дня поблизу його села активізувалося будівни-цтво теплової електростанції.

ЮвілярВід першого кілочка до сьогоднішнього дня....Цікаво спілкуватися з тими, хто народився і виріс в на-

шому краї, де жили їхні діди та батьки. Саме звідси і май-стер ділянки теплоізоляції ЕРП Андрій Андрійович Качаєв.

Згадує найяскравіші події сво-го дитинства: ось він з друзями біжить на озера (на місці яких зараз мікрорайони нашого міста), щоб покупатися в літню спеку; ось на урочистому мітин-гу укладають пам'ятний камінь на честь початку будівництва теплової електростанції; ось вже два перших будинки гото-ві під заселення на проспекті Будівельників; а ось вже і від-криває свої двері перед учнями перша школа міста енергети-ків. В строю шестикласників – Андрій Качаєв.

– Добиратися до школи стало легше. Ми збиралися в кінці єдиної на селі вулиці, пе-ретинали залізничний переїзд та виходили на трасу, де нас підбирав який-небудь робочий автобус, – згадує він. – Перші півроку шкільна їдальня не пра-цювала, і нас водили обідати в

робочу – «Нептун».Зараз багато

моїх однокласників працюють на За-порізькій АЕС. Моя трудова біографія теж нерозривно пов'язана з нею. У 1983 році я почав працювати в під-рядній організації «Юженергомон-таж», з 1989 – в ЦТПК, останні 14-ть – на ділян-ці теплоізоляції ЕРП.

Незважаючи на свої 60, Андрій Андрійович справжній живчик: любить ходити пішки, рано прокидатися. На роботу приїжджати за годину до почат-ку. Добре в тиші випити чашку ранкового чаю та привести в порядок документи. А там вже й колеги підтягуються.

З 1984 року він з сім'єю – міський житель. Але не було й дня, щоб не пройшовся до Примiрного – від вулиці Курча-това, де він живе, навпростець

всього якихось 20 хвилин. Там, в рідній садибі, домашня пти-ця, господарство, що потребує уваги…

Ми зустрілися пе-ред його вечірньою зміною. Поговорити б і довше, але май-стер Качаєв вже по-спішав на роботу: в ремонті другий та четвертий енер-

гоблоки, його бригаді треба знімати теплоізоляцію з тру-бопроводів, які виводяться в ремонт – справ багато на двох блоках.

Домовилися, що колись розкаже про те, як на його очах на пісках та плавнях ви-росло наше біле місто.

Буквально вчора він відзна-чив свій 60-річний ювілей. Пла-нує трохи допрацювати і дати дорогу молодим. Але і на пенсії відпочинок – не його стихія. Рід-на садиба тепер на ньому.

Лариса Юр'єва

Спеціалісти ЗАЕС

Робити на атомній станції – це значить вдосконалюватися увесь час

Е Н Е Р Г І Я29 березня 2019 р. № 13 9

Конкурс оцінювали пере-можці та учасники минулоріч-них змагань Олена Боровик та Ольга Овчатова, а також член цехового профспілкового ко-мітету Юлія Авакумова. Вела свято майстер санпропускни-ка Олена Рябцева. Саме вона запропонувала три роки тому провести спортивні змагання між сім’ями цеху. Ідея сподоба-лася, її охоче підтримали.

Кожен рік організато-ри вносять якісь нові аспек-ти у проведення спортивної боротьби. Відтак, нинішній конкурс складався з дев’яти змагань, що проходили у три етапи. Після кожного турніру, коли журі підводило підсумок, конкурсанти мали змогу пере-вести подих. А в цей же час на сцену виходили переможці та призери всеукраїнських дитя-чих турнірів з художньої гімнас-тики, які, безперечно, прикра-сили ці змагання.

Конкурси були цікаві та смішні, але для перемоги тре-ба було докласти чимало спортивного хисту, спритності та ще й вміння бути дружною командою, яка спрямована на результат.

Боротьба була завзятою: непросто було отримати пе-

ХТО З НАМИ?Вихідний день пройшов змістовно, з драйвом

Спортивне свято «Тато, мама, я – спортивна сім’я» цех дезактивації проводить вже третій раз поспіль. Цей весняний конкурс стає традиційним для колективу ЦД. Цьогоріч між собою змагалися три команди, у кожній – по дві сім’ї: Бугременко – Кіжапкіни, Калитки – Блінкови, Кондратенко – Левенко.

ремогу у таких конкурсах як «біг у мішках», «пробіжка со-роконіжки», «хокей», «тунель» тощо. Видовищним було й лижне змагання, коли вся сім’я повинна була якомога скоріше добратися до фінішу на одній лижі. Глядацький зал емоційно допомагав учасникам впора-тися з завданнями.

За дві години виявилася команда-переможець. Це сім’ї Калитки та Блінкових. З них абсолютним переможцем за кількістю балів стала сім’я Іго-ря, Олесі та Єлизавети Калит-ки. Вони одержали додатковий бонус – позачергове право на отримання сімейної літньої пу-тівки на море.

Треба зазначити, що кож-на сім’я отримала нагороду за участь у змаганнях. «Було надзвичайно цікаво боротися. Я дуже задоволена», – ділить-ся враженнями дев’ятирічна Даша Бугременко. Галина, її мама, зізнається, що коли розповіла вдома про конкурс, донька одразу ж загорілася цією пропозицією. Власне ка-жучи, заради дитини й пішла сім’я Бугременко змагатися.

Сім’я Світлани Блінкової вже другий раз бере участь у цьому спортивному святі і за-

вжди отримує море позитив-них емоцій та величезний за-ряд бадьорості. «Вихідний день пройшов змістовно, з драйвом, він дав хороший настрій на но-вий робочий тиждень», – каже Світлана.

Ігор та Олеся Калитки теж не перший раз беруть участь у святі, а все тому, що такі зма-гання дуже подобаються їх доньці Єлизаветі. І щоб дитина менше часу проводила за гад-жетами, а більше рухалася, батьки залюбки йдуть мірятися спортивними силами зі своїми колегами. Й цього року вони знову підтвердили свою пер-шість у грі, яка об’єднує.

– Сьогодні замало таких заходів, коли однією коман-дою може виступати вся сім’я, переживати, підтримувати одне одного. Діти успадкову-ють чудовий приклад батьків

бути суспільно активними, змістовно та цікаво проводити вихідні дні, – підкреслює Оле-на Рябцева.

Правдивість її слів підтверд-жує п’ятирічна Діана Кіжап-кіна, яка спочатку не схотіла брати участь у змаганнях, зля-калася й навіть заплакала, а потім їй так сподобалося, що мама Наталія ледве впросила маленьку збиратися додому.

Від імені адміністрації цеху дезактивації профспілковий лідер Наталія Шабаршова висловлює щиру вдячність ди-ректору СОК Віктору Діброві та працівнику комплексу Ірині Вященко за допомогу у про-веденні спортивного свята, хорошу атмосферу, музичний супровід, інвентар, подарунки, медалі та кубок.

Оксана Загуста

Е Н Е Р Г І Я29 березня 2019 р. № 1310 ДЕНЬ ЗА ДНЕМ

У Загоні відомчої воєнізованої охорони минулого тижня відбувся суботник. Все необхідне, як то граблі, мітли, лопати, мішки, відра – було підготовлено заздалегідь. Не забули взя-ти з собою і гарний настрій. Ось з цим і провели комплексну уборку території.

За зиму тут зібралося багато сміття, поламаних гілок і на-віть загиблих дерев, сухої трави, листя. Все це упакували в мішки і потім вивезли.

Чоловіки, як завжди, виконували найважчу роботу: обко-пували дерева, кущі троянд. Жінки прибирали з газону суху траву, обробляли кущі, пушили землю в палісадниках.

Результат коштував витрачених зусиль. Головна мета – підтримання чистоти і порядку на території – була досягнута.

І всім також було приємно відчути, що спільна праця згур-товує колектив, об’єднує небайдужих людей.

Олександр Мартинюк

ПАМ’ЯТКАз питань пожежної та техногенної безпеки

на виборчій дільниці

Відповідальність за протипожежний та техногенний стан при-міщень виборчих дільниць покладається на керівників підприємств та організацій, де вони розміщуються, та голів виборчих комісій, які зобов’язані:

- забезпечити дотримання протипожежного режиму;- слідкувати за станом шляхів евакуації, не допускати їх захара-

щення;- забезпечити приміщення необхідними засобами пожежогасін-

ня (вогнегасниками);- для аварійного освітлення забезпечити приміщення не менш

ніж двома електричними ліхтарями;- забезпечити приміщення сертифікованими подовжувачами;- лампи розжарення замінити на економні (LED);- не допускати утворення натовпу в приміщенні виборчої дільниці;- чітко визначити порядок входу та виходу людей на виборчій

дільниці;- відповідальні посадові особи та обслуговуючий персонал

об’єкту повинні пройти інструктажі з питань дотримання заходів без-пеки та порядку дій на випадок загрози або виникнення надзвичай-ної ситуації.

У ПРИМІЩЕННЯХ ВИБОРЧИХ ДІЛЬНИЦЬ ЗАБОРОНЯЄТЬСЯ:- застосування не сертифікованих електронагрівальних приладів;- самовільне влаштовування додаткових електромереж;- паління поза спеціально відведених для цього місць;- зачинення наглухо дверей на шляхах евакуації під час прове-

дення виборів.ПОРЯДОК ДІЙ ПРИ ВИНИКНЕННІ ПОЖЕЖІ- негайно повідомити пожежно-рятувальну службу по телефону

101, вказавши точну адресу закладу, місце виникнення пожежі, об-становку на пожежі, а також повідомити своє прізвище;

- вжити заходів щодо евакуації людей, гасіння (локалізації) по-жежі та збереження матеріальних цінностей, скриньок та бюлетенів для голосування;

- повідомити про пожежу керівника чи відповідну компетентну особу, чергового на об’єкті.

Більш детально з вимогами щодо організації протипожеж-ного режиму та Інструкцією про заходи пожежної і техноген-ної безпеки можна ознайомитись на сайті ГУ ДСНС України у Запорізькій області.

Протягом двох днів змішані пари змагалися в мис-тецтві володіння воланом. Ігри були напруженими і динамічними, прагнення показати хорошу гру було у всіх бадмінтоністів.

Не програвши жодної зустрічі в турнірі, перше міс-це виборола команда УСП – Наталя Алехно та Юрій Рожков. Лише з одним програшом другими стали представники управління Анна та Ігор Прокоф’єви. На третьому місці мікст ЕЦ – Олена Вялова і Олек-сандр Багацький.

Хочеться відзначити Галину і Віталія Білих, Сергія Нєстєрова, Олену Орлову, Володимира Роттерма-на, Наталю Радченко, Володимира Мудряка, Наталю Колесник та інших. Вони показали відмінну підготовку і прагнення до перемоги.

Можна сказати, що в Енергодарі бадмінтон зай-няв міцні позиції серед найпопулярніших видів спор-ту. Вже сформувався кістяк спортсменів, готових при-святити улюбленому виду спорту весь вільний час, з’явилися традиції. Напередодні Спартакіади-2019 з бадмінтону бажаємо всім спортсменам нових висот!

Анна Славіна

Суботник ЗВВО

Спільна праця згуртовує колектив

Турнір на Кубок міста з бадмінтонуСпорт

23-24 березня в спорткомплексі ЗАЕС пройшов турнір з бадмін-тону на Кубок міста.

В ньому взяли участь 9 команд з різних підрозділів атомної стан-ції. Організував змагання інструктор-методист СОК Ігор Рибалко.

Е Н Е Р Г І Я29 березня 2019 р. № 13 11

Пісня, як жінка – різна...

Дитячий театр КДЦ

«Фантазія» стала переможцем на всеукраїнськім фестивалі

Спектакль – переможець повчальний. Він розповідає про те, як дітям належить цінувати любов своєї мами, намагатися не ображати її та вміти просити вибачен-ня за власні проступки. В Одесі гра юних енергодарських акторів змусила глядачів та суддів проникнутися дитячими почуттями усією душею. Журі, до складу якого входили професійні актори українських театрів, викла-дачі театральних училищ, режисер Одеської кіностудії ім. О. Довжен-ка та заслужена артистка Украї-ни Олена Шаврук, дуже хвалили енергодарців.

Складнішою була постановка у старших за віком – «Ти не один». Це 2-хвилинна постановка про нарко-, алко- та тютюнозалежність людини у дорослому житті та мож-ливість підлітків обрати свій шлях без цього. Цей спектакль режисер-постановник пропонує зіграти у школах міста для учнів 8 та 9 класів. І на таку пропозицію вже відгукну-лися УВК №1 та ЗОШ № 4.

Окрім двох спектаклів театр

ПАНОРАМА

У програмі прозвучали нові і добре відомі пісні, які вже давно полюби-лися слухачам, тому зал залюбки підспівував ар-тистам – Тетяні Мітусовій, Максиму Боброву та Ірині Широких, працівниками Запорізької атомної елек-тростанції.

Бардівський реперту-ар налаштував глядачів на щиру музичну хвилю. Адже авторська пісня – це естетичне, а разом з тим й інтелектуальне пережи-вання, бо нерозлучно йде хороша мелодія і текст. А коли пісня не пуста, вона

«Фантазія» представив на суд журі 12 мо-нологів у виконанні читців. З них десятеро у різних вікових категоріях посіли перші та другі місця.

Взяти участь в урочистій церемонії нагородження енергодарцям не виста-

чило часу, тому всі пошани Світлана Олександрівна роздавала вихованцям у понеділок на сцені культурно-ділового центру. За перше місце театру вручили ще сертифікат на 1000 євро для участі у фестивалі в болгарському місті Кітень. А свої перемоги юні актори відсвяткували чаюванням.

Взяти участь у «Кришталевому фон-тані» театру допомогла профспілка ЗАЕС, яка знайшла автобус та оплати-ла дітям поїздку. Від фестивалю та від-відування Одеси діти отримали яскраві враження. Все дуже сподобалося, а ще запам’яталась сама Одеса з її Потьом-

кінськими сходами, і Му-зей цікавої науки.

До речі, дитячий театр «Фантазія» цьо-го року відзначатиме 10-річний ювілей. З 1 вересня 2018 року він перейшов у культурно-діловий центр ЗАЕС. За час існування кількість дітей, що його відвід-ує, значно виросла – з 15 до 95, віком від 5 до 17 років. Деякі з випус-кників «Фантазії» після закінчення студії посту-пили в театральні учи-лища. Наразі є й ті, хто займається театром 8 років поспіль.

Ірина Гортенко

Концерт

У минулу суботу, 23 березня, колектив «Білі крила» зібрав любителів бардівської пісні на свою нову програ-му «Присвячення жінці». Концерт відбувся в культурно-діловому центрі ЗАЕС.

піднімає душу. Слухаючи ав-торську пісню, людина спів-переживає тому, що чує. Зал і сміявся, і сумував…

– Пісня, як жінка – різна, саме тому концертну про-граму «Присвячення жінці» ми склали з тих пісень, які є

в нашому репертуарі, а їх більше чотирьох сотень.

Вибрали різні за тональністю та тема-тикою, включили ті, що наш глядач знає і любить. Це «Настень-ка», «Дуня», інтерпре-тація на пісню «Несе Галя воду», «Птаха» тощо, – зазначив Максим Бобров.

Концерт пролетів миттєво, виконавці та слухачі були на одній хвилі, тому всі отри-мали величезне задо-волення.

Оксана Загуста

Наприкінці минулого тижня вихованці дитячого театру «Фантазія» під керівництвом Світлани Аннєнкової повернулися з перемогою з всеукра-їнського театрального фестивалю «Кришталевий фонтан», що проходив в Одесі. Перше місце посіла середня група зі спектаклем «Не проситиму пробачення». Старша – у своїй віковій категорії завоювала друге місце. Всього у фестивалі взяли участь 58 номерів, які представили 4 одеських театри, а також акторські колективи з Миколаєва, Дніпра, Ужгорода та Енергодару.

Е Н Е Р Г І ЯСПОРТ 29 березня 2019 р. № 1312

Засновникта видавець -

трудовий колективВП «Запорізька АЕС»

Заснована5 вересня 1986 р.

Реєстраційний № 23від 17.01.94 р.

Адреса:71503, м. Енергодар,

Запорізька обл.,ВП «Запорізька АЕС»

Відповідальний за випуск -І. Ємельяненко

Макет - А. Прокоф’єваТел. 5-64-97

Фото - А. ЧерненкоВерстка - О. Шрубченко

Читайте “Енергію” на сайті ЗАЕСwww. npp.zp.ua

e-mail: uiso30238@mgw.npp.zp.ua; uiso7109@mgw.npp.zp.ua

Тираж 3000 прим.Замовлення № 103311

Відповідальність за достовірність цифр,імен та фактів несуть

автори публікацій

№ 13, 29.03.2019

Плавання

Вихованці СОК ЗАЕС здобули перемогу

На відкритій першості з плавання «Рекорди дванадцятирічних - 2019», яка проходила в м. Дніпро, в Дніпропетровському вищому учи-лищі фізичної культури, вихованці спортивно-оздоровчого комплексу зайняли шість перших, одинадцять других та чотири третіх місця.

У змаганнях взяли участь 193 спортсмени з міст: Дніпра, Кривого Рогу, Полтави, Запоріжжя, Павло-града, Покрова, Бердянська та Енергодара.

В результаті багатоборства, за сумою трьох дистанцій, переможцями стали Софія Дяченко та Іван Каплун.

Анна Якубенко, Михайло Дьяков і Артем Ма-ник – срібними призерами.

В естафетному плаванні енергодарські плав-ці у командному складі – Софія Дяченко, Ольга Лузан, Іван Каплун і Артем Маник – піднялися на найвищу сходинку п’єдесталу.

Юних плавців тренують тренери-викладачі басейну ЗАЕС Микола Рафальський, Юлія Мо-хова та Тетяна Білявська.

Золоті призери – збірна СФЗ/ЗВВО

Методом жеребкування команди були розбиті на три групи, потім з кожної вийшли по дві, які утворили шістки найсильніших (СФЗ/ЗВВО, ФЕС, ЕРП, ЕЦ, ЕП/УСП і ЦТАВ).

Особлива боротьба розгорнулася за третє місце, адже три команди, які набрали по 6 очок (ЕРП, ЕЦ, ЕП/УСП), боролися за бронзові медалі.

Бронзовий призер визначився тільки за забитими м’ячами – це команда ЕРП, з чим ми її і вітаємо. Друге місце і срібні медалі завоювала другий рік поспіль команда ФЕС.

З великим задоволенням хочеться привітати збірну команду СФЗ/ЗВВО

Футзал

Протягом місяця в спорткомплексі ЗАЕС проходила першість з футзалу серед ветеранів в залік XVIII Спартакіади ЗАЕС-2019. В цьому динамічному змаганні взяло участь 12 команд з цехів та підрозділів атомної станції.

у складі Зарівного Віталія, Вишнякова Артура, Силь-ченко Дмитра, Трошина Олега, Калугіна Андрія, Облакевіча Ігоря, Мардара Олександра, Ващенко Сергія, Соцького Сергія, Білієенко Сергія, Цуприка Олександра, Череваня Юрія. Хлопці вже вдруге за-воювали золоті медалі. Під керівництвом ЗГД по ре-жиму Олександра Павловича Присмицького збірна команди СФЗ/ЗВВО не програла жодного матчу, забила 31 гол – і це найкращий показник за останні роки.

Також хочеться подякувати вболівальникам, які підтримували свої команди. Величезне всім спасибі!

Олександр Мартинюк

І місце – збірна СФЗ/ЗВВО

ІІ місце – збірна ФЕС