nuevas estrategías en capacitación y enseñanza a profesionales de la salud

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Nuevas Estrategías en Nuevas Estrategías en Capacitación y Capacitación y Enseñanza a Enseñanza a Profesionales de la Profesionales de la Salud Salud Dr. Raúl Alasino Doctor en Medicina Laboratorio de Simulación Clínica Facultad de Medicina Universidad Abierta Interamericana - Argentina Buenos Aires, 26 de Septiembre 2006 Buenos Aires, 26 de Septiembre 2006

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Buenos Aires, 26 de Septiembre 2006. Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud. Dr. Raúl Alasino Doctor en Medicina Laboratorio de Simulación Clínica Facultad de Medicina Universidad Abierta Interamericana - Argentina. Nuevas Tecnologías. EDUCACIÓN Y - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

Nuevas Estrategías en Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Capacitación y Enseñanza a

Profesionales de la SaludProfesionales de la Salud

Nuevas Estrategías en Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Capacitación y Enseñanza a

Profesionales de la SaludProfesionales de la Salud

Dr. Raúl AlasinoDoctor en Medicina

Laboratorio de Simulación ClínicaFacultad de Medicina

Universidad Abierta Interamericana - Argentina

Dr. Raúl AlasinoDoctor en Medicina

Laboratorio de Simulación ClínicaFacultad de Medicina

Universidad Abierta Interamericana - Argentina

Buenos Aires, 26 de Septiembre 2006Buenos Aires, 26 de Septiembre 2006Buenos Aires, 26 de Septiembre 2006Buenos Aires, 26 de Septiembre 2006

Page 2: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

Nuevas TecnologíasNuevas Tecnologías

  EDUCACIÓN YEDUCACIÓN Y

CAPACITACIÓN EN CAPACITACIÓN EN SALUDSALUD

Page 3: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

  Efectos de la Innovación Efectos de la Innovación Tecnológica en la Tecnológica en la

educación médicaeducación médica

Page 4: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

Innovación Tecnológica Innovación Tecnológica en la medicinaen la medicina

Page 5: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

Nuevas Tecnologías Nuevas Tecnologías en Saluden Salud

Impacto Tecnológico

Page 6: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

Hospital San José - Colombia

Page 7: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

Laboratorio de Simulación Clínica

Para la enseñanza de habilidades y destrezas a través de modelos

simulados en ciencias de la

salud

Page 8: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

Laboratorio de Laboratorio de SimulaciónSimulación

Page 9: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

¿Qué es ?¿Qué es ?

Laboratorio de Simulación Clínica

Page 10: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

Es un laboratorio de tecnología educativa

Laboratorio de Simulación Clínica

Page 11: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

Laboratorio de SimulaciónLaboratorio de Simulación

¿ Porqué ¿ Porqué ??

Page 12: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

Laboratorio de SimulaciónLaboratorio de Simulación

• Falta de sitios de práctica.• Falta de sitios de práctica.

• Disponibilidad de pacientes.• Disponibilidad de pacientes.

• Elevado número de estudiantes.• Elevado número de estudiantes.

• Riesgos del paciente en el aprendizaje de algunas habilidades. • Riesgos del paciente en el aprendizaje de algunas habilidades.

• Cambio del rol del docente.• Cambio del rol del docente.

JustificaciónJustificación

• Aspectos éticos.• Aspectos éticos.

Page 13: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

Laboratorio de SimulaciónLaboratorio de Simulación

¿ Qué tiene?¿ Qué tiene?

Page 14: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

Laboratorio de SimulaciónLaboratorio de Simulación

• Base de datos con fotos y videos.• Base de datos con fotos y videos.

• Software especializado para la simulación de:

- área clínica y quirúrgica- área crítica- área de quirófano

• Software especializado para la simulación de:

- área clínica y quirúrgica- área crítica- área de quirófano

• Simuladores que permiten actividades y adquisición de destrezas en la práctica médica.• Simuladores que permiten actividades y adquisición de destrezas en la práctica médica.

Page 15: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

Laboratorio de SimulaciónLaboratorio de Simulación

• Esto permite a los alumnos :

- Conocer y explorar al encontrase con pacientes en una situación real

- La integración en la comunicación.

• Esto permite a los alumnos :

- Conocer y explorar al encontrase con pacientes en una situación real

- La integración en la comunicación.

Page 16: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

Laboratorio de SimulaciónLaboratorio de Simulación

¿ Qué hace?¿ Qué hace?

Page 17: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

Estimula y fomentaEstimula y fomenta

• La actividad interdisciplinaria.• La actividad interdisciplinaria.

• La capacitación por competencia.• La capacitación por competencia.

• La integracción curricular. • La integracción curricular.

• Aprendizaje basado en problemas.• Aprendizaje basado en problemas.

Laboratorio de SimulaciónLaboratorio de Simulación

Page 18: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

• Estimula el cambio en el proceso enseñanza aprendizaje .

• Estimula el cambio en el proceso enseñanza aprendizaje .

• Estimula el respeto al paciente.• Estimula el respeto al paciente.

• Adecua el aprendizaje a los tiempos del alumno. • Adecua el aprendizaje a los tiempos del alumno.

• Fortalece las pedagogías invisibles. • Fortalece las pedagogías invisibles.

Laboratorio de SimulaciónLaboratorio de Simulación

Page 19: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

SIMULACIÓN: Es la representación del comportamiento de un proceso por medio de un modelo material

cuyos parámetros y variables son la reproducción del proceso de estudio.

SIMULACIÓN: Es la representación del comportamiento de un proceso por medio de un modelo material

cuyos parámetros y variables son la reproducción del proceso de estudio.

SimulaciónSimulación

Page 20: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

Cibernética y Simulación Cibernética y Simulación ClínicaClínica

Simulación: Es aquella experiencia o ensayo que se realiza con la ayuda de un modelo.

Simulación: Es aquella experiencia o ensayo que se realiza con la ayuda de un modelo.

El Modelo: es la representación idealizada de un sistema real. El Modelo: es la representación idealizada de un sistema real.

Page 21: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

Cibernética y Simulación ClínicaCibernética y Simulación Clínica

Instrucción

Información proporcionada

Control

Computador

Simulador

Dispositivo Mecánico(maniquí)

Resultado real(paciente)

Profesor

Feed-backRetroalimentación

La repuesta deseada

Habilidad Adquirida – Repetitiva - Destrezas

Acciones previstas

(Procedimientos Controlados)

+ Tiempotranscurrido* Cambio – diferenciado

Actuaciones deseadas

Page 22: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

Fundamentos Pedagógicos de Fundamentos Pedagógicos de en la Simulación Clínicaen la Simulación Clínica

Teoría del Aprendizaje (a través del comportamiento animal)

Los estímulos: externos o internos encausa una respuesta. Los estímulos: externos o internos encausa una respuesta.

La respuesta: es la reacción del individuo. La respuesta: es la reacción del individuo.

La refuerzo: ocurre si se demuestra una recompensa en el comportamiento (positivo o negativo).

La refuerzo: ocurre si se demuestra una recompensa en el comportamiento (positivo o negativo).

El impulso: estimulo interno determinado por la necesidad o motivo. El impulso: estimulo interno determinado por la necesidad o motivo.

Page 23: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

Modelos de SimulaciónModelos de Simulación

Provee: un laboratorio virtual. Provee: un laboratorio virtual.

Crean: solución de problemas. Crean: solución de problemas.

Presupone: aprendizaje por descubrimiento. Presupone: aprendizaje por descubrimiento.

Ambiente: de motivación e interés del estudiante.

Ambiente: de motivación e interés del estudiante.

Page 24: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

Maniquíes de Simulación en Maniquíes de Simulación en EducaciónEducación

Uso instruccional:

Respuesta del individuo Respuesta del individuo

Maniquíes: proveedor de estímulos y motivación.C Maniquíes: proveedor de estímulos y motivación.C

Estímulos Antecedentes

Estímulos Consecuentes

Maniquíes: dan leyenda, figuras, sonidos. Maniquíes: dan leyenda, figuras, sonidos.

Reforzadores Positivos

Suceden a la respuesta del individuo en la práctica de una acción. Suceden a la respuesta del individuo en la práctica de una acción.

Repetición de la acción. Repetición de la acción.

Modificación del comportamiento y el conocimiento humano. Modificación del comportamiento y el conocimiento humano.

Page 25: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

Maniquíes de Simulación en Maniquíes de Simulación en EducaciónEducación

Uso interactivo:

Posibilita: una interacción del sujeto con un objeto del conocimiento.

Posibilita: una interacción del sujeto con un objeto del conocimiento.

Permite: que el aprendiz sea retroalimentado por estímulos consecuentes.

Permite: que el aprendiz sea retroalimentado por estímulos consecuentes.

se vuelve activo en este proceso del conocimiento. se vuelve activo en este proceso del conocimiento.

aprende a un ritmo individual. aprende a un ritmo individual.

aprende paso a paso. aprende paso a paso.

El Estudiante:

Page 26: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

Simulación y Estilos PedagógicosSimulación y Estilos Pedagógicos

Pedagogías Visibles :

Maestro y alumnos: roles claramente diferenciados. Maestro y alumnos: roles claramente diferenciados.

Ritmo de aprendizaje: definido. Ritmo de aprendizaje: definido.

Reglas explicitas: definido. Reglas explicitas: definido.

Espacios e los tiempos: medidos en horas de clase. Espacios e los tiempos: medidos en horas de clase.

Evaluación: es un acto separado para detectar deficiencias en comparación a patrones de desempeño.

Evaluación: es un acto separado para detectar deficiencias en comparación a patrones de desempeño.

Page 27: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

Simulación y Estilos PedagógicosSimulación y Estilos Pedagógicos

Pedagogías Invisibles :

La enseñanza:La enseñanza: se centra en el alumno estimulando el se centra en el alumno estimulando el descubrimiento del autoaprendizaje y autoinstrucción descubrimiento del autoaprendizaje y autoinstrucción..

La enseñanza:La enseñanza: se centra en el alumno estimulando el se centra en el alumno estimulando el descubrimiento del autoaprendizaje y autoinstrucción descubrimiento del autoaprendizaje y autoinstrucción..

La jerarquía: entre docente y alumno tiende a desaparecer. La jerarquía: entre docente y alumno tiende a desaparecer.

En la pedagogía invisible: no hay un patrón explicito de corrección.

En la pedagogía invisible: no hay un patrón explicito de corrección.

El maestro: es menos visible y menos autoritario, es una acción comunicativa.

El maestro: es menos visible y menos autoritario, es una acción comunicativa.

El maestro: destaca los rasgos positivos y originales en cada estudiante.

El maestro: destaca los rasgos positivos y originales en cada estudiante.

Page 28: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

Simulación y Estilos PedagógicosSimulación y Estilos Pedagógicos

La simulación tiene componentes de pedagogías visibles pero su componentes mayores talvez corresponden a la pedagogías invisibles concertando un dialogo verdadero entre el estudiante y el docente .

La simulación tiene componentes de pedagogías visibles pero su componentes mayores talvez corresponden a la pedagogías invisibles concertando un dialogo verdadero entre el estudiante y el docente .

Page 29: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

INFORMACIONINFORMACIONINFORMACIONINFORMACIONActuación deseada

(Respuesta o resultado)

Actuación deseada

(Respuesta o resultado)

•Organismo

•Sistema

•Máquina

•Organismo

•Sistema

•Máquina

G U I A SG U I A S G U I A SG U I A S

SISTEMA DE CONTROLSISTEMA DE CONTROL SISTEMA DE CONTROLSISTEMA DE CONTROL

SimulaciónSimulación

Page 30: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

SimulaciónSimulación

El modelo es la representación

idealizada de un sistema real.

El modelo es la representación

idealizada de un sistema real.

Page 31: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

SimulaciónSimulación• OBJETIVOSOBJETIVOS• CONTENIDOSCONTENIDOS• MÉTODOSMÉTODOS• MEDIOSMEDIOS• EVALUACIÓNEVALUACIÓN

• OBJETIVOSOBJETIVOS• CONTENIDOSCONTENIDOS• MÉTODOSMÉTODOS• MEDIOSMEDIOS• EVALUACIÓNEVALUACIÓN

MODELO MODELO EDUCATIVOEDUCATIVOMODELO MODELO

EDUCATIVOEDUCATIVO

Page 32: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

SimulaciónSimulaciónPrograma Analítico

Método de Enseñanza Plan de

Estudios

Page 33: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

SimuladorSimulador

Representación idealizada de

un sistema

Representación idealizada de

un sistema

Page 34: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

Tipos de SimuladoresTipos de Simuladores

• Simulador de ambiente total• Simulador de ambiente totalSimuladores de vueloSimuladores de vuelo

Simulador de pacienteSimulador de paciente

• Simulador de tareas parciales• Simulador de tareas parcialesBrazo para canalización IVBrazo para canalización IV

Simulador oftalmoscopiaSimulador oftalmoscopia

• Entrenamiento basado en

computadores

• Entrenamiento basado en

computadoresSoftware especializadoSoftware especializado

Page 35: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

Tipos de SimuladoresTipos de Simuladores

• Simuladores no tangibles• Simuladores no tangibles Simulación sobre el papelSimulación sobre el papel

• Simulación basada en estímulos• Simulación basada en estímulosEKGs, RXs, DiapositivasEKGs, RXs, Diapositivas

VideosVideos

• Pacientes estandarizados• Pacientes estandarizadosPacientes reales

Alumnos entrenados

Actores

Pacientes reales

Alumnos entrenados

Actores

Page 36: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

Laboratorio de SimulaciónLaboratorio de Simulación

““Vea uno, haga uno, Vea uno, haga uno, enseñe uno”enseñe uno”

““Vea uno, haga uno, Vea uno, haga uno, enseñe uno”enseñe uno”

““Paciente virtual”Paciente virtual”

Page 37: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

• Habilidades en toma de Historias Clínicas y Habilidades en toma de Historias Clínicas y Examen Físico. Examen Físico.• Habilidades en toma de Historias Clínicas y Habilidades en toma de Historias Clínicas y Examen Físico. Examen Físico.

• Habilidades de comunicación.Habilidades de comunicación.• Habilidades de comunicación.Habilidades de comunicación.

• Adquirir el nivel de maestría en algunos Adquirir el nivel de maestría en algunos procedimientos específicos. procedimientos específicos.

• Adquirir el nivel de maestría en algunos Adquirir el nivel de maestría en algunos procedimientos específicos. procedimientos específicos.

Utilidad del LaboratorioUtilidad del Laboratorio

• Habilidades terapéuticasHabilidades terapéuticas• Habilidades terapéuticasHabilidades terapéuticas

Page 38: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

PREADQUISICION DE CONOCIMIENTOS

PREADQUISICION DE CONOCIMIENTOS

G U I A SG U I A S

DESARROLLO GRADUAL DE

HABILIDADES EN SIMULADOR

DESARROLLO GRADUAL DE

HABILIDADES EN SIMULADOR

FEEDBACK

FEEDBACK

APLICACIÓN DE HABILIDADES ADQUIRIDAS EN PACIENTE

REAL

APLICACIÓN DE HABILIDADES ADQUIRIDAS EN PACIENTE

REAL

BENEFICIO (RECOMPENSA) DEL PACIENTE POR

ENTRENAMIENTO DEL ALUMNO

Page 39: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

GuíasGuíasContenidos: Contenidos:

Tiene tres componentes fundamentales:Tiene tres componentes fundamentales:

* Características del simulador y descripción del instrumental

* La secuencia paso a paso del procedimiento

* Las posibles complicaciones

Page 40: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

• Introducción • Objetivos• Marco teórico.• Uso de instrumentos y accesorios.• Descripción de lo normal (complicaciones).• Descripción modelo.• Materiales necesarios para la práctica.• Guía práctica.• Conclusión – motivación. • Casos clínicos (evaluación).• Bibliografía.

• Introducción • Objetivos• Marco teórico.• Uso de instrumentos y accesorios.• Descripción de lo normal (complicaciones).• Descripción modelo.• Materiales necesarios para la práctica.• Guía práctica.• Conclusión – motivación. • Casos clínicos (evaluación).• Bibliografía.

GuíasGuías

Page 41: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

O.M.S.O.M.S.

“Todas las personas tienen derecho a la mejor atención disponible en

materia de salud …”

Libertades fundamentales y derechos básicosde los pacientes

http://www.who.int/docstore/world-health-day/whd2001/planifique_su_dia.es.htm

Page 42: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

“primero no hacer daño”aforismo de Hipócrates“primero no hacer daño”aforismo de Hipócrates

““primunnon nocere...”primunnon nocere...”

En la educación Médica, esta regla de oro,es olvidada en función de la educación del estudiante para adquirir una determinada competencia.

Cos 460 a.C. -Larissa 355 a.C. Cos 460 a.C. -Larissa 355 a.C.

Page 43: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

““primunnon nocere...”primunnon nocere...”

• ¿Es necesario que “la primera vez…” sea realizada en humanos o animales?

• Por qué no usar la simulación hasta adquirir la competencia

Page 44: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

Ética en SaludEl uso en docencia de

pacientes que no saben que son tratados por alumnos, o de

pacientes anestesiados, moribundos,o recién fallecidos ha sido criticado

por los reparos éticos que esta situación plantea.

Lynoe N, Sandlund M, Westberg K, et al. Informed consent in clinical Lynoe N, Sandlund M, Westberg K, et al. Informed consent in clinical training: patient experiences and motives for participating.training: patient experiences and motives for participating.Med Educ1998;32: 465-71Med Educ1998;32: 465-71

Page 45: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

Uso del error como un medio de aprendizaje

Durante la simulación es posible permitir Durante la simulación es posible permitir la mantención del error de manera de la mantención del error de manera de enseñar las consecuencias de este.enseñar las consecuencias de este.

Repetir las veces que sea necesario

Conocer las consecuencias.

Aprender a reconocerlo.

Page 46: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

Simulación en Educación Médica

Las organizaciones internacionales de las Las organizaciones internacionales de las escuelas de medicina exigen respetar los escuelas de medicina exigen respetar los derechos de los pacientes y a la vez incluirderechos de los pacientes y a la vez incluir

docencia con pacientes en un entorno docencia con pacientes en un entorno supervisado, donde los estudiantes puedan supervisado, donde los estudiantes puedan desarrollar las habilidades clínicas desde desarrollar las habilidades clínicas desde

temprano en el currículo de la carreratemprano en el currículo de la carrerade Medicina.de Medicina.

““AssociationofAmericanMedical Colleges”, “Medical School Objectives AssociationofAmericanMedical Colleges”, “Medical School Objectives Project”1999 “ReportIII -ContemporaryIssuesin Medicine: Project”1999 “ReportIII -ContemporaryIssuesin Medicine: Communicationin Medicine”.Communicationin Medicine”.

Page 47: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

ES PROPIO DEL HUMANO

EQUIVOCARSE,

PERO EN MEDICINA ES INHUMANO EQUIVOCARSE

ES PROPIO DEL HUMANO

EQUIVOCARSE,

PERO EN MEDICINA ES INHUMANO EQUIVOCARSE

Page 48: Nuevas Estrategías en Capacitación y Enseñanza a Profesionales de la Salud

Muchas Gracias